KRKA

Неплохая компания со своими плюсами и минусами. Хороший офис,столовая,дмс. Но зп ниже рынка.
Развита дедовщина.
Главный бухгалтер КРКА ФАРМА всем лицемерам лицемер.

Здравствуйте, дорогие участники и гости форума!

Меня зовут Алексей Криворученко, я — адвокат, в настоящее время защищаю права моего клиента в трудовом споре о незаконном увольнении работника по инициативе работодателя ООО «КРКА-РУС» (https://www.krka.biz/ru).

Данное объявление – не реклама моей адвокатской деятельности, а просьба помочь. Мой клиент был незаконно уволен из компании ООО «КРКА-РУС».

Если Вы официально трудились в ООО «КРКА-РУС» или ООО «КРКА ФАРМА», а потом судились с ООО «КРКА-РУС» или ООО «КРКА ФАРМА» по поводу Вашего незаконного увольнения или считаете, что Вас незаконно уволили из вышеуказанных компаний – пожалуйста, позвоните/напишите мне в любое удобное для Вас время – мой телефон +79167004290,
мой e-mail: [email protected] , мой сайт — https://advokaturamos.ru.

Есть все основания утверждать, что случай моего клиента не является единичным, потому что в открытом доступе, на сайтах московских районных судов удалось обнаружить три судебных решения за 2019 год по трудовым спорам по искам о незаконном увольнении работников к компании ООО «КРКА-РУС», а также к компании ООО «КРКА ФАРМА».

Пожалуйста, помогите восстановить доброе имя человека и его репутацию. Спасибо.

Полная ерунда. Новый год даю примерно 1250 рублей на человека, на которые ты обязан оформить заказ в общепите. Но что такое 1250? Нужно доплачивать. Можно погулять в столовой местной, большой, просторной, светлой, стеклянной….. Например, совместно с бухгалтерией….. Удовольствие выше среднего.
Средств, выделяемых на питание не хватает даже на обед, поэтому завтраки и полдники за свой счет как в плане средств, так и времени, которое в последствии необходимо отработать.
Подлость и склоки-отличительная черта компании.
Полное отсутствие гибкости, принцип работы :»исторически сложилось» ( за последние 20 лет)- именно это является основной причиной ухода. Профессионалы не находят себе применения, свежие идеи не могут прорваться сквозь «исторически сложилось». В компании полная боязнь перемен.

@Мария, Заказной отзыв… вранье точно…

Вы в Казахстане не работали, там каждый свой бизнес имеет внутри компании от промо до запчастей

Читаю и удивляюсь! Я работаю в компании около двух лет, стабильная компания, современный и красивый офис (вид из окна вообще замечательный!), хороший коллектив, БЕЛАЯ заработная плата, медицинская страховка, корпоративный отпуск в августе (вся компания и завод уходит в отпуск и НИКТО НЕ ТРЕЗВОНИТ по текущим вопросам и не превращает твой отпуск в удаленную работу). Предприятие компенсирует питание, в столовой можно выбрать и вкусный завтрак, и обед, и полдник, мне нравится, что не надо брать с собой контейнеры с едой или тестировать близлежащие уличные столовые и Макдак. После 15:00 вообще хорошие скидки на выпечку и сладости.

Зарплаты в КРКЕ в 1,5-2 раза ниже чем в других. Работал в КРКЕ за 40 перешел в другую дженериковую за 60.
Новым сотрудникам дают старый автомобиль от более старых сотрудников. а старым новые.
Отношение очень жестокое к людям. Увольняют с угрозами. Или пиши по собственному желанию или мы про тебя гадости в другие фирмы расскажем.
Компания покупает врачей и не комплаенс. Могут научить так работать что потом посадят.
Договоренности в цифрах врачи да это смеются над медпредами.
Оскорбляют и унижают слабых сотрудников.
Только полный дебил и лох пойдет работать в крку. За рубеж не возят зарплату не дисконтируют и не повышают вообще.подарки слабые, не то что других фирмах.
Много тупых руководмтелей много пустых заданий и жесткая бюрократия.
Ушел и не жалею работаю в прекрасной компании и развиваюсь в ней.
Коллеги не работайте там. Поверьте мне успешному и счастлиытму человеку. Компания очень неблагодарная и ненадежная.

@@Гость, Дорогой коллега! Именно-так хочется к Вам обратиться, ведь когда-то нас все-таки объединяла общая КРКА. Легко писать, что все было ужасно, когда ты покинул компанию. И все мы, конечно ищем комфорта и чтобы как пришел: так все тебе по полочкам. Везде порядок! Я продолжаю работать в компании и сейчас, начав свой путь в ней 3 года назад. Моя позиция, как и когда-то, была у Вас административная. И не буду лукавить: многие проблемы, описанные выше имели место быть. Наверное, все зависит от человека, что он видит вокруг себя проблему, или возможности договориться, донести открытые вопросы руководителю, да и просто быть услышанным. На своем рабочем месте за неполный год я увидела разительные перемены благодаря новому руководителю, рабочие процессы стали налаживаться и уже видны колоссальные результаты и слышны слова благодарности от коллег, в то числе и региональных. Возможно, кому-то это кажется «и дурдомом», а мы считаем «порядком», именно благодаря этому можно найти спустя и год и два и три, документ, который полностью соответствует всем требованиям и нормам по подписанию. Касательно столовой: надеемся, что сейчас Вы получили то, что хотели как в плане сервиса, так и в плане питания, ну а мы продолжаем ходить с свою столовую, где нас кормят, и завтраками в том числе. Не каждая компания предоставляет такие услуги, учитывая , что на дворе еще кризис. Я думаю, что причина Вашего ухода возможно и не в компании, а в самом желании развиваться. Компания находит возможности: и тренинги проводить для сотрудников ( даже занимающихся административной работой), и отмечать новый год ( пусть и не всем коллективом компании, но все-таки можно и веселым своим отделом погулять) – это реально есть. И если ты хочешь и умеешь показывать результат- тебя заметят и оценят, не только на словах, но и как все мы прежде всего хотим- в материальном плане. Людей много: и настроений и разных ситуаций. Но прежде всего, нужно помнить, что не место красит человека, а человек место. Мы довольны и продолжаем здесь работать.