МТС-Украина

Немного правды о методике выживания(в смысле «ушли»). Не буду вдаваться в подробности, как я докатился до такой жизни, а потешу читателя коллективной методикой выживания из компании, она занимательна.
Прежде всего, получил неожиданное изменение в должности. Поскольку есть такой грех — наплевательски относится к жизни, а именно «плыть по течению»( если есть читатели, которые все планируют, то прошу не судить строго, остальные не осудят, нас большинство). Так вот, через некоторое время, подходит ко мне мой новый начальник (старого они тоже «ушли») и говорит — Не хотите ли поменяться с техником нашей группы ставками, и показывает мне цифру в два раза ниже, чем моя ставка. В ответ она слышит следующее. — Какой Вы начальник, вот та, что Вас послала с этой миссией, вот это начальник. Та, что ее послала, это у нас, что то вроде «серого кардинала». Сама такая в тени, но «шерстит» коллектив мастерски. От «шерстерок» коллективы еще не скоро избавятся, но наш вариант, это пешка, прошедшая в королевы, с зашкаливающим коварством. С этого момента у меня началась новая жизнь. Попытка заложить «безобразниц» человеческим ресурсам(Департамент управления персоналом) успехом не увенчалась, тем более, заяву я не подписал, наивно надеясь на мировую, а увенчалась фразой — ну покажите себя, вы ж такой крутой. Крутой в компании уже 5 лет, поэтому рассказал, что собой представляют эти дамочки и зачем они это делают и вообще, что такое наша компания. Чем искренне изумил слушателя, судя по всему, она все записала и передала наверх, типа опасность 5 категории. Терять мне уже было нечего, так я решил помучится, как тов. Сухов из «Белого солнца пустыни». А дамы, сложа руки, не сидели, а начали давать мне заранее не выполнимые задачи. Получалось это у них коряво, но всеобщий заговор был на лицо. Он представлял собой не ответы на звонки, уход от общения, не ответы на вопросы по специфике работы. Исключение составляли коллеги, которые были не в «деле», но занимались аналогичной работой, они помогали советами и изумлялись гадости, с которой я столкнулся в знаменитой компании. Все крючки и палки в колеса описывать не буду, но был вариант когда, мне в письме(корпоративная почта LOTUS) заявили- Вы ошиблись на миллион гривен и вообще вам «капець». Оказалось, что мы еще и считать правильно не умеем, но кроме второй обЪяснительной,( первая была о том, почему я задачу не выполнил в срок, то, что в срок никак не выполнишь, потому что этот срок нереальный- не подготовлен поставщиком проект, бухгалтерия на начало работы добро не дала). Вторую обЪяснительную я не подавал, начал издеваться. Говорю — Ну что я там напишу, что я ввел данные правильно, а вы мне подсовывали кривые для ввода, и нет доков о том, что я должен вас был оповестить об этом. В общем, поймались, но тут в бой вступила «тяжолая (через «о») артиллерия», как у Гоголя в «ВИЕ» — Откройте мне веки. Проснулся директор. Он мне тривиально, заявил о двух вариантах, о чем я прочитал под его веками, когда он сменил в беседе мою начальницу в момент истины. Аргументация была глубокомысленная. Они (Дамочки) сидят до 21.00, а я ухожу 17.30(конец рабочего дня), и всвязи с этим, ВЫ самое слабое звено и если вы нас покинете, то все будут уходить в 20.00. График дамочек, как я успел заметить (Приход за 10.00, уход раньше, бывало и днями не были.) Это притом, что в одной из работ, я предложил поделиться с коллегой работой, но так получилось, что моя часть оказалась в два раза больше по объему, чем у нее, и пришлось таки сидеть обоим до пресловутых 21.00. На что директор, вполне оправдано заявил, что это не моя задача распределять работу. Уже рука потянулась писать обЪяснительную, почему моя эффективность, как в первый раз, делающего подобную работу, не сделавшему не единой ошибки, столь эффективна, но
в этот момент, я выбрал (вместе с женой) второй вариант, а то бы гнобили до сих пор. Поздравляю Техника с повышением, а компанию с новым аналитиком, план удался.

Минусы в коллективе, я считаю. Люди сидят по сто лет, гундят, но не уходят. Новое руководство больше ориентируется на откаты и галочки в отчетах. т.к. каждые пару лет верхи меняются. В итоге компания уже не развивается и медленно гниет с головы. Еще можно пару лет поработать, но приходить всерьез и надолго — упаси боже.
Турчинов! Доведи до ума ИКАДБ или признай уже что реализация тупая и на*ер никому не нужна. Пожалели денег на хорошую БД и на адекватных программистов. В итоге получился недружелюбный продукт, пытка для юзверя.

панасюк сергей 050-310-50-08 и 050-110-39-01

а вакансии есть?

и для обиженных и уволенных недоспецов

@Гость
Все сюда http://www.vnutri.org/freshtel-unt/#comments

@Хороший Человек
у валика зато кеды нормальные были.А максим получит по голове если будет тут умничать

Проработала в компании 5 лет, начинала парт-таймером.
ВСЕГДА была довольна компанией, руководством, оплатой и соцпакетом.
Исключительно жизненные обстоятельства заставили уйти из компании, а так и дальше бы работала.
Вся переписка внизу напоминает брюзжание недовольных собой и миром людей. ИМХО.

Всем привет!

Как вы охарактеризуете ГГ, Гануса и ОУ с управленческой точки зрения?
Они вообще, на ваш взгляд, управленцы, или выгодно поймавшие волну любители операционной деятельности? ;)

Правда в твоих словах только в том: «Хочу только отметить, что данная информация к Клименко Валентину ни какого отношения не имеет». Изложение НЕ(хорошего) человека – это пьяный бред неудачника, которого скорей всего уволили из МТС. Валентина знаю не первый год: Валик-человек слова, т.е. или = Валик сказал — Валик сделал. Что-то не пойму; — знаю, что Клименко Валик уже давно не работает в МТСе, а тут его вспоминают неЗЛЫМ тихим словом. Видно Валентин зацепил кого-то своим приветствием на этом форуме… Сцуки завистливые !!!

Приветствую всех тех, кто меня хорошо знает, кто наслышан, кто избегает, тех, кто был мужчиной, и быть таковым перестал, а также тех, кто носит пиджак на два размера больше!
Арбитру:
если вспомнить народную мудрость, то она гласит о том, что вор громче всех кричит: «Держите вора!!!»
Это я тебе про воровство, стукачество и все остальное, в чем ты обвинил меня. Как можно воспринимать твои слова в мою сторону правдивыми и объективными, если ты не можешь подписаться собственным именем. Это просто верх мужества и чести! Если есть факты, доказательства противоправных действий с моей стороны, готов выслушать, если не испугаешься встречи. Тебя я могу назвать по имени хоть сейчас, но бросать «яблоко раздора» в свой бывший коллектив, который переживает не лучшие времена, я не буду. Время показало: кто есть кто, кто чего стоит, и чего от кого ожидать. За свои слова, поступки и профессиональную деятельность готов держать ответ, и уверен — стыдно мне не будет. Желаю тебе того же, если не хочешь быть чьим-то «спецпроектом»…

Цветковский ты меня подвел! Я же тебя предупреждала, о Устиновой Ольге пишут только хорошее (при любых раскладах)! Это последний твой залет!

@Александр Решетник

Александр Решетник : Походу Вася Ищенко и ево «тупнячковская» команда пытаютца дискридитировать новово молодова начальника, пишучи здесь на Цветковсково. Опасно шутите коллеги!

Слушай перестань стрелки направлять на других людей, научись отвечать за себя. Решетник такими «троещинскими» выражениями себя дискридитрировал бы. Подписывайся другими никами неуважаемый, не буду проводить параллели с твоими высказываниями ранее. А за себя я и сам постою!

Мне приходится очень много думать в этой компании, когда я работал в Лайфе я тупо мог ничего не делать. Здесь меня плющит «мамочка Оля», сотрудники умнее меня, радует только одно — что мы «молодая команда» Лайфа и пока нам не задают вопросы.
Руководители в ГУ тоже хорошие, деребанят деньги партнеров, не доменя им….
В принципе работать можно, подчиненные умные, сами все могут, иногда вопросы тупые задают о какойто рентабельности (кто знает подскажите). ЗП Устинова нарезала, что дай бог каждому, немного подбрасывает «левака» еще, так что буду работать дальше!

Люди, подскажите, а где живет мой работодатель Гайдабура? Спасибо всем неравнодушным за ответ.

працювала кілька місяців в колл центрі у Львові. Плюси- чистий, зручний офіс. Мінуси- смішна з/п 10 грн/год, жахливий графік ( сьогодні до 22 працюєш, а завтра на 7 ранку:)) ), робота емоційно важка і за такі гроші її просто неможливо нормально виконувати

Очень странно, что служба внутренней безопастности компании МТС, добывает информацию о человеке, которого хотят принять на работу в других компаниях, точнее, в их службах безопастности, т.е. из одного источника, не поговорив снапрямую с людьми, с которыми проработал этот человек. Получается вот такая картина: ты работаешь долгое время, потом приходит новый начальник-самодур, увольняет тебя, дает ложную информацию в службу безопастности( ты, ведь перед ним не стелился, и не молчал значит, ты плохой), а служба внутренней безопастности, в свою очередь, дают эту информацию всем, кто их спрашивает. И, ты не можешь получить работу. Служба безопастности находится в Киеве, а люди работают по всей Украине, естественно, они лично с ними не пересекаются. Вот такие дела :(((

@Гость
Ты совсем даун?
Я не знаю кто такой Ищенко и я о нём не писал.
Зашел прочитать про компанию, которая раньше была одной из лучших, а оказывается, что её давно уже оккупировала такая грязная челядь как ты, которая может только сраться в каментах и больше ничего.

Последние отзывы написаны одним лицом. Автор настолько туп, что его не только на завмага не возьмут, но и на уборщика тоже. Слишком умный — не льсти себе. Работал когда-то в УМС, а боишься сказать: кто ты, кем работал и т.д. Или стыдно. Работал давно, а про Ищенко Васю все знаешь. Бегающий по офису Вася с пакетами денег — выглядит забавно. Ты даже не представляешь всей схемы отмывания денег через Ищенко в МТС. Много противоречий в твоих отзывах. Учись и развивайся, чтобы не смешить народ и не позориться самому. Слышу звон, но не знаю где он — это про тебя, обиженный жизнью, человечек!

Был на собеседовании.На управляющего магазом.Ответили-слишком..эээ…умны для нашей сети.

*ерьмо.Не рекомендую.

А кто знает: Ищенко вернулся работать на склад, ну в смысле профессии грузчика? Во времена пошли. Жадность фраера сгубила таки.

Александр с Носом : Я честно удивлён, мнением о том, что основная проблемма в МТС – это Василий Ищенко. Он и на пешку не тянет. Над ним как минимум 3 директора (территории, по продажам, в конце концов генеральный). А также начальник департамента продаж в частном сегменте и начальник отдела дилерских продаж. И топ-менеджмент компании, предоставляя Василию Ищенко какие-либо полномочия, сам мочит себя, но в то же время выглядет намного умнее и эффектнее. Но нужно быть умным среди умных, а не среди подобных Ищенко.

+5 а если комуто факты надо, то у меня есть принскрин из 1с одного из дистрибьюторов с пометкой об премии мтс, иэта цифра состовляет ровно 15% от пришедшего трафика дистрибьютору.

@Сосед
сами в все лизуны,скоты вонючки

Гость : смотрю-Ищенко уволили и мерчюганы успокоились.Ждите быдлота скоро Васю будете вспоминать как ангела…

Так все таки Ищенко уволили! А то сказки всем рассказывает: что надоело работать под Генасиком (Гайдабура), бизнес свой хочет замутить и т.д. Обос*ался конкретно здесь, так попустись, Васек! Дальше будет пропасть (чтобы не сказать — *опа).
По ходу один из тупейших необразованных лошпенов (сужу чисто по выражениям и неграмотности) из окружения Ищенко пытается здесь что-то вякать (как обычно без смысла). Даже не могу назвать тебя человеком! Чучело (будет правильней), всем известно, кто ты! Ты, с*ань убогая, забылась кем была и кем пришла сюда работать! Ты следующий на вылет! Всем известно, что вы, гоп-компания Ища (Тупчеев, Панасюк, Решетник, Никитенко) все время сливаете информацию Ищенко В.И. про все, что творится в МТС. Ищенко, ау! Скажи своим недоразвитым имбецилам, чтобы тут (на сайте) не гавкали. Если не понятно, объясняю: каждый такой дебильный отзыв — это минус тебе и плюс гвоздь тебе в голову и в дальнейшую твою деятельность (карьеру). Хочешь поиграться («шестерки» Ищенко) — давай, вперед!

Не те книги читал Вася. Почитайте отзывы внимательней, и может поймете за что уволен Ищенко. За такие дела, которые он творил, и по физиономии можно было получить. Просто люди здесь работают сдержанные и воспитанные, в отличии от Ищенко. И вообще его появление в МТС следует считать большим недоразумением и ошибкой со стороны руководства.

Одним словом-*овнокомпания как и связь. Пригласили на собеседование меня в начале декабря 2014 года. Сказали-мы вас пригласим чуть позже. Ок. Ждал почти 2 недели. Далее пришел в отдел по работе с клиентами. Оупен спейс,стол тенисный и куча людей которые страдают *ерней. Нет,это так на их лицах и написано: Мы сидим за идеально белыми компьютерами в лучшей в мире компании и занимаемся ну ооооочень важной *ерней. Далее вышла начальница сего отдела. Ее тут же все обсудили и осмотрели с ног до головы, в общем суббординацией и не пахнет. Она провела собеседование,все тип-топ. Хочет меня своему начальнику показать. Ну ок. Прихожу через неделю. И вот он-в пижонском костюмчике он протягивает руку и произносит «Леня». Мне следовало уже тогда уйти, но я себя сдержал. Далее Леня меня учил как надо себя продавать и хвалился какой он *ука о***нный тут человек,ну золотой прям. И то Леня и се Леня. Ну хоть ты в десна его тут возьми и засоси. Далее интереснее. На свой креативный вопрос(почему люк канализационный круглой формы) он захотел услышать креативный ответ. И когда он услышал мой,то он его не устроил(помимо того,что я ответил известную истину я предложил вариант, «Во избежание производственных травм при спуске работников в этот люк» Я спросил его,какой ответ он считает креативным, он ответил»Его делают круглым,чтобы было удобнее катить». Это что *** перекати-люк? Это начальник департамента по работе с ключевыми клиентами на секундочку. Он люка в жизни не видел и не катил уж точно. В общем, рыба гниет с головы.

@Гость, Леня отличный чел