Rich Media Systems

если читать и верить во всю эти комментарии на подобных платформах, можно вообще никогда себе работу не найти.

В двух словах о компании — жидомассонский совок

Очень странно видеть про IT-компанию отзывы не на DOU, да еще и в таком количестве. Впрочем, это и не крупная галера. Как бывший сотрудник, выскажусь про работу в редакторском отделе. Надеюсь, отзыв будет полезен потенциальным сотрудникам:
+ Работа не особо стрессовая: сиди да пиши тексты. Сколько сделал — столько и получил. ЗП честная, работы хватает. Можно нормально поднять денег.
+ Серьезная задержка по ЗП была только один раз. В остальном, платили всегда вовремя +/- 3 дня.
+ Можно отлично прокачать навыки. Если имеешь творческие задатки и обширные познания в разных сферах жизни, то это только в плюс.
+ Кумовства, о котором писали ниже, не заметил. Зачастую, повышали вполне заслуженно. Опять же, речь про редколлегию.
+ Если хорошо себя проявить, повышение не заставит себя ждать. Был свидетелем, как давали повышение уже всего через два или три месяца после найма.
+ Работаешь — платят. Не работаешь — не платят. Для кого-то это наверняка минус, но зп зависит от выработки — и об этом тебя предупреждают сразу.
+ Дружелюбный коллектив в редакции, который действительно тебе поможет во всем разобраться. Не стесняйся просить о помощи — и тебе помогут почти всегда.
+ Рабочий процесс был налажен неплохо. Простоев, когда сидишь без работы, почти никогда не было.
+ Офис был почти в центре в районе ул. Воскресенской. Удобно добираться почти из любой точки города. Были даже ребята, которые ездили из Каменское каждый день и не жаловались. Более года назад при найме обещали, что скоро переедут в офис попросторнее, но думаю, что воз и ныне там.

Почти все минусы для меня сводились к чисто офисным моментам, но не были критичными. Опять же, ХЗ, как оно сейчас, — так что узнавайте на месте, если планируете сюда идти.
— Позиционируют себя как IT-компания. Но в редакции вы будете заниматься написанием и переводом текстов. Читай: офисная работа, в которой IT и не пахнет. Сертификаты «Лучший работник месяца» прилагаются. Почти McDonald’s.
— Железо и софт были устаревшими. Инвентарь иногда приходилось ждать по несколько недель, а то и месяцев. И речь идет о каких-нибудь банальных кабелях/удлинителях. Ноуты с маленькими мониторами или малым объемом оперативки были в порядке вещей.
— Ништяки: их было мало либо они дешевые. Я приходил не печенье жрать, но кофе поначалу было норм, а затем начали закупать самое дешевое. То же касалось и печенья. Доходило до того, что народ скидывался и закупал кофе сам, а печенье мария стояло в коробках нераскрытыми месяцами, так как оно было просто противным на вкус. Их затем просто выбрасывали. Офис-менеджер об этом знала, но ничего не делала. Тут дело в отношении руководства к подчиненным. И чувство было, словно к редколлегии относились как к быдлу.
— Мало выходных для редакции. Работать приходилось как в государственные праздники, так и в Песах и Суккот.

Забавный факт: IT-отделу и сейлзам, сидящим в отдельном офисе на том же этаже, закупалось печенье получше. А когда в редакции отменили доставку обедов, то других отделов это не коснулось. Другими словами, на редакции намеренно экономили. Это было заметно и неприятно. То же самое можно сказать и про корпоративы и ДР: их зачастую отделы проводили отдельно друг от друга. Из-за чего, вместо тимбилдинга, выходила еще большая разрозненность между отделами.

Рынок ЗП в среднем по палате норм, даже чуть выше остальных.
По атмосфере в коллективе: очень вам понравится. Тепло, уютно, люди привтеливые, с чувством юмора. Обеды, техника, возможность расти — все есть. Идеи и иницитивы принмают и поощряют.
объёмы работы невелики, поэтому даже новичок будет успевать вкладываться в поставленные сроки.
Минусы : сплетни, обсуждения за спиной, вплоть до того как ты одет и что ешь. процветает кумовство, кому подмажешь, тот тебя и тянет вверх по карьерной лестнице.
про зп — чес, ее в большинстве случаев задерживают. не дают софт необходимый для работы.
сам процесс работы крайне неорганизован. нет эффективной системы управлеения и дилегирования.
саморазвитие, обучаловки — за свой счет, компания коможет компенсировать только 50%. и то, далеко не всегда.
в целом, для старта карьеры — отличная компания.

Вижу, что в отзывы превратились в один сплошной холивар, на тему: кого как кормили, и частые переходы на личности. Не мог пройти и я мимо. Не работаю в Rich Media уже год, но все же, с душевным теплом, вспоминаю свой коллектив. Всем старичкам — огромный привет, а Rich Media — процветания.

а какая разница вообще, что пишут. Лишь бы каждый свое дело делал

Lewis :
Забавно читать предыдущие негативные комментарии. Ребята, на самом деле все просто)) Хочешь работать? — Работай! Rich Media дает тебе все возможности для этого: удобный и уютный офис в центре города, всю необходимую технику предоставляют. График работы тоже удобный, обеды и прочие гастрономические шалости — все для вашего комфорта)) Здесь дружелюбны и помогают новичкам.
Лично мне, работа тут приносит удовольствие, искренне питаю любовь к компании
и нашему коллективу.Компания дает отличную возможность для вас не просто работать, а непрерывно расти и развиваться в разных направлениях.

Боже, вот это счастье! На рабочем месте (подумать только!) есть техника, столы, стулья! Есть еда, прикиньте, ПИЩА!

Какая редкая забота в наше время. Видимо, где-то сотрудники подобных компаний вынуждены работать в чистом поле, прихватив из дома стул,стол, ноутбук. И графики 24/7.
Про пищу, печеньки и проч.
Да что вы в каждом левом отзыве об этом строчите? Вы из голодного края, первобытного племени, что так рады простой пище, которую можно купить за зп?

вот хорошо, что я не читал отзывы до того, как пришел к вам на встречу и получил оффер. Думаю, что я, как и большинство других, очень задумался.
Мне повезло с командой, начинать карьеру SEO-специалиста и сразу на международном проекте. Отдельное спасибо, Вике и Лене, что заинтересовали на интервью.
Площадок нам и побольше в карму.

Я работаю здесь 7 месяцев. Зарплаты — всегда в срок. Офисы — удобные (есть вариант open space, а есть кабинеты, как вам повезет), по условиям все как было озвучено на собеседовании и в оффере, испытательный срок до трех месяцев, но я прошел через полтора.
Откуда тут столько гадости – не понимаю!

Всем привет.
Долго собирался написать отзыв об этой шлюбке, но никак-то не решался. Да и люди там еще работали которые мне дороги.
Ну т.к. их уже там нет, расскажу-ка я вам про ИТ отдел.
Когда я попал в эту «продуктовую» *авно-контору единственным лучиком света в ней был как ни странно ИТшный отдел. Да задачи уже тогда были в стиле
«Чувак создай мне плиз кнопку, на которую я буду нажимать и мне на счет будут капать вечно зеленные мертвые президенты» ну и в таком стиле,
да и конечно требования менялись по 2-3 раза за день. Но то что в этом отделе были адекватные разрабы и тестировщики то это реально факт.
Писали мы на то время Админку для внутреннего пользования сотрудниками. Эта Админка должны была помогать писать обзоры для одyого забугорного ресурса.
Писали мы ее где-то около пол года. Но как я писал выше, требования к ней менялись по 3 раза на день, то понятно что там не был идеальный проект, со своими костылями, граблями, подпорками.
Ибо что может хорошего получится если никто не знает как оно должно выгладить и работать)
Но как говорят не долго песенка играла. Т.к. капитан судна считал что вокруг него все дол..бы, и принцип был такой,
что чем дольше времени сотрудник работал в этой конторе, тем меньше ему доверяли. То Капитан судна принял волевое решение найти «гения» из вне и чтобы он порешал все его проблемы.
И «гений» нашелся! Гений был из циклума (как раз там проводили оптимизацию ресурсов и катнули кучу людей по разным причинам).
И этот гений, начал сцать в уши начальству, как обычно начал рассказывать, что все *овно и все вокруг руко*опы. И что именно он сделает все за***сь.
Даже презентацию навоял, как все будет за***сь. Ну и конечно все надо переписать заново (в это реально был смысл). И тут понеслась! Тут начался такой ****ец.
Первое предложение этого «гения» давайте перепишем все на микросервисы, эти микро-сервисы будут возращать рест апишчку, а фронт мы запилим на Ангуляре (или Реакте я уже не помню)
каждый микро-сервис будет запускаться в своем докере для синхронизации между сервисами мы будем юзать RabbitMQ (это брокер сообщений) и cron,
(микросервисы, Ангуляр, Докеры, RabbitMQ, cron для сраной Админки, которой будут пользоваться максимум человек 30). Гениальное решение, вы когда нибудь строили ядерную электростанцию для того чтобы
провести свет в гараж? Нет? А в мире девелопмента есть такое.
Особо гениальное решение это дополнительная синхронизация между сервисами дынных через cron каждый 5 мин. при ней стирались все данные с таблиц и переписывались по новой, это работает когда у тебя 10 записей.
Но *** когда у тебя хотя бы 100 тыс. записей это уже ****ец (потому додумались и сделали раз в час — +1 гениальное решение).
Т.е. это дерьмо синхронизировалось путем переписывание ВСЕХ данных каждые 5 мин или каждый час. в не зависимости от того что-то поменялось или нет.
Понятное дело что для такой «работы» нужны помощнее сервера. поэтому при мне только раза 2 их скейлили (сперва на Амазон AWS потом на гугл клауде). И еще раз повторю что это Админ панель для внутреннего
пользования с нагрузкой в среднем 30 чел (кто в теме тот поймет). Но это не мешало повелителю микросервисов с умным видом надувать щеки и делать вид что все так и надо.
Кстати пилили мы этот проект около года и сейчас его продолжают пилить. Слава богу, что меня там уже нет и все адекватные люди от тудого уже свалили ну или их попросили ибо нарушали «гармонию»))
Всем Добра!
И попутного ветра в *опу!

@Взаимная несовместимость,
а можно поподробнее о руководстве которое устраивает вышестоящих? какие именно к ним претензии?

@Игорь З.,
Игореша, цифра 3 к тебе лично отношения не имеет. Ты не монарх, не забывайся. Не по росту хапаешь.

@Игорь З., Игорь З, не парься. Доброжелателей как всегда очень много, как и недоброжелателей.
Ты только седеешь все сильней от затраченных нервов.

@Клон3,

а чего Вы так напрягетесь? Надеетесь, что руководство отметит ВАше рвение? Кстати, как там поживает Игорь З., который тоже тут всех поливал?

Бесполезно говорить человеку, что у радуги семь цветов, если он дальтоник…
Вот так и здесь. Зачем вообще что-то кому-то объяснять, каждый делает свой выбор.
Ищите то, где вы почувствовали, что это ваше, где вам понравился проект, команда, руководство, у каждого свои критерии оценки…

@Клон3,
Не волнуйся уже нашли давно и лучше. У нас свобода слова, пусть люди будут в курсе куда идут работать

Гость :
Недавно была на собеседовании, на позицию PM. Остались только положительные впечатления. Что касается потенциальных обязанностей ПМ, то задач довольно много и самых разных, так что расслабиться, точно не получится. Мое мнение — отличная компания, с интересным проектом, большой командой. Они то, что в моем понимании, есть продуктовая компания. Никакого аутсорса. Собеседование прошло в дружественной, теплой атмосфере — не заметила, как пролетело время. Спасибо, ребята, за тёплый прием.

Пишет человек который в компании даже недели не поработал.
Сколько настрогали проплаченных комментов.
Особенно смешно «Мое мнение — отличная компания, так что расслабиться, точно не получится». lol, где же вы видали чтобы у пиэма было мало задач, и чтобы они расслаблялись?
Сразу видно что пишет человек ничего не понимающий в управлении проектами. Не надоело за деньги комменты писать и потом их лайкать?

Убедился лишний раз, что не сайт это, а фигня какая-то..
Собеседование прошло в лёгкой свободной форме, было такое чувство, что я работаю здесь очень долго, и вот спустя какое-то время, мы решили встретиться и пообщаться что да как, чтобы бы я хотел, и почему. И люди, и подход к кандидатам, и собеседование — одно удовольствие!
Вообще, я совсем и ни разу не пожалел, что пришёл к вам на встречу, на чай с мяткой, как и обещали — было вкусно! Вы очень классная продуктовая компания, вот именно то, что нужно, для тех, кому надоело метаться с проекта на проект.

Я тут прочёл последнюю страничку, и почти уснул. Какая-то ерунда здесь полнейшая творится. Спасибо, за то, что навеяли мне состояние сна, что очень актуально в сегодняшнюю погоду. Пойду подремлю…

Текучка, не текучка.. Какая разница кому? Кому-то нравится работать, кому-то нет. Кому нужны эти данные? Прям вот анализ еще проведите кто и когда ушел и почему! Делать нечего совсем?

Вот эти шоколадные печеньки с семечками что-то неимоверное! Заказывайте еще! :)

@Мария, прежде, чем приходить в новую компанию, я о ней всегда всё досконально изучаю. Средняя длительность довольно продолжительная. Если у Вас есть другие сведения, можем это обсудить. Только, пожалуйста, безосновательные догадки тут не пишите ;)

Пожалуй, это моей самое удачное место работы. Очень довольна оплатой труда и коллективом. График удобный. Поэтому надеюсь, что задержусь тут надолго.

@Jeka,

Jeka :

Гость :

Jeka :
Да в Украине вообще уже стало не интересно работать: проекты никакие, зарплаты упали, толковых менеджеров нет. Только то и делают, что офисами и печеньем заманивают. Всем релокейт!

Ох, уж этот релокейт. Почему же вы все возвращаетесь обратно, через годик… Вот вы все подписали, сделали, оформили. Пришли — а где плейстейшин, мраморный пол, теннис, золотые унитазы. Чай, кофе и на этом все заканчивается. Процесс разработки тут отличается в некоторых моментах, и тут вы уже не Синьор, не ТимЛид, никто не подхватывает вашу идею. Так что да,Jeka: Релокейт!

Да там хотя бы люди нормальные живут, окружают тебя. Страны пекутся о своих гражданах, делают максимально комфортной жизнь. Всё для людей. И если ты крутой специалист своего дела, то и оценят тебя и твою работу по заслугам.

Всё точно подмечено, ценят, но СВОИХ граждан. А наша рабская сила нужна, на время контракта. А да вот еще один «+» и, конечно же, для Вас есть время кичиться перед коллегами о своем новом этапе в жизни :)