Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
SELECT* – професійна команда фахівців із підбору персоналу, що здійснює пошук талантів в Україні, Європі та США. Отзывы о работе в SELECT*, зарплатыДобавьте зарплату в компании SELECT*Добавить отзыв о работодателе SELECT* Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании SELECT*?
|
«компанія зарекомендувала, має репутацію» — ну звичайно, а за рахунок цецбезплатної безплатної робочої сили, які як ті корейці працюють за копійки. А ще деякі рекрутери ще ті язикаті хвеськи і лижуть всьому керівництву, як Надія Д. Вискочка номер один. Це в компанії вітається. Це ідеальне місце роботи, хто любить пліткувати, лити грязь, і обсуждати. Тоді ви і підніметесь по кар’єрі і буде гарна плата. Удачі в цьому
Працював в компанії протягом 3 років, тому впевнено можу сказати, що SELECT* одна з кращих агенцій для тих, хто прагне розвиватися або тільки починає свій шлях в сфері сорсингу/рекрутингу.
Серед основних переваг компанії: обширна навчальна база (що є гарантією для подальшого професійного росту), доступ до недешевих інструментів рекрутингу (які не в кожній великій IT-компанії навіть є), а також цікаві проекти різного рівня складності з топовими IT-компаніями України та світу.
Категорично не погоджуюсь з критичністю попередніх коментарів, хоча, з іншої сторони, розумію, що сфера професійного рекрутингу відносно нова в Україні й не кожному така робота підходить. В будь-якому разі як менеджмент, так і колектив компанії допомогли мені легко та швидко адаптуватись на початковому етапі та навчили багатьом основам рекрутингу.
Досвід, який я здобув в SELECT*, вважаю безцінним, і щиро їм за це вдячний. Успіху вам на процвітання!
P.S. Корпоратив з вами був наразі одним з найкращих у моєму житті)
Також працювала у цій компанії, не можу сказати про неї настільки критичних речей. Є моменти, які мені досі здаються не зовсім коректними, але це все залежало від специфіки роботи.
Я мала як дуже важкі вакансії, так і, в принципі, нормальної складності. Бонуси було важко отримати, у зв’язку із не коректно поставленими цифрами для мого відділу. Можливість генерувати таку кількість хороших кандидатів у мене не було, так як багато з них були не зовсім «адекватні» люди.
Загалом у мене хороше враження про компанію, але я розумію, що такого плану робота не є моїм варіантом.
Успіху і хороших працівників вам!
Компанія SELECT* працює вже понад чотири роки. За цей час ми отримали відмінну репутацію у клієнтів та серед працівників. Ми створили дійсно комфортні офісні умови та забезпечили для наших працівників умови для професійного та фінансового зростання.
Рекрутинг — відносно новий вид зайнятості в Україні. Не існує окремого освітнього напрямку присвяченого підготовці фахівців з найму персоналу. Тому всі працівники без попереднього досвіду в рекрутингу проходять довше стажування-навчання (яке оплачується) ніж у деяких інших компаніях.
Також це ще й сервісний бізнес, а отже, він досить залежний від зовнішніх факторів.
У березні цього року, ми як і багато інших сервісних компаній опинилися в умовах карантину та невизначеності. Об’єми замовлень впали, а ясності щодо подальшої роботи не було. Ми не могли спрогнозувати, наскільки довгою буде криза, а тому запропонували співробітникам два варіанти подальшої роботи: 1) Продовжити працювати без гарантії, що через 2 місяці нам не доведеться провести часткові скорочення 2) Звільнення з компенсацією у розмірі двомісячної зарплати.
Частина співробітників обрала варіант №2.
Це було складне рішення для нас, але воно було необхідне щоб зберегти компанію в умовах ситуації що склалася.
Надіюсь у вас борги будуть і компанія закриється. Це за то що від початку зп від 3 тис в місяць до 6 тис виросла в 2019. Пора відплачувати. На працівниках економили — тепер розплачуйтесь
Працювала там у свій час. Шкода людей, які працювали там не один рік і яких просто викинули з початком карантину.
Co — founder компанії замість того ,щоб вихвалятися грошовими вкладами у Промприлад та благодійними внесками на боротьбу з коронавірусом , краще б створив «фінансову подушку » для працівників компанії у таких форс- мажорних випадках, замість того , щоб просто їх звільняти.
Щодо самого менеджменту, то він ой який незрозумілий. Цілих три місяці випробовуваного періоду. Бонусна система побудована для того ,щоб бонуси були від сили у одного-двох людей.
Я бачила там людей , які дійсно фанатіють від своєї роботи, і які є професіоналами в сорсингу і рекрутингу. Їм я бажаю знайти набагато кращу компанію!
2 зарплати наперед — і уйо нах. Фист компанія думає за працівників. Куліси.. Занавес.. аплодисменти
Допродавались? Продажники хрєнові.. «наша компанія сама-сама». Тепер люди побачать справжню суть. Звільняєте всіх підряд.
Люди, якщо ви дурні — то йдіть в селект. будете за печенькі і бонуси робити. Самі придумують дибільні правила нічим не обгрунтовані
Жахлива компанія. Незрозумілий менеджмент. Порушують всі права. 3 місяці випробувальний -і куди податкова і держпраці дивиться? Надіюсь одного дня вони заплатять всі штрафи по закону по повній бо на робітниках наживаються, люди які працюють пару років — сидять на пару тисяч гривень. Але завдань на одного вішають як на 5 людей. Шо сказати — не ведіться на цей лохотрон