|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Группа маркетинговых компаний АДВ — крупнейшая коммуникационная группа на территории как Украины, так и СНГ и всей Восточной Европы. В Украине АДВ Груп с 1999 года и сегодня уже представляет коллектив из 600 профессионалов. Отзывы о работе в ADV Group Ukraine, зарплатыДобавьте зарплату в компании ADV Group UkraineДобавить отзыв о работодателе ADV Group Ukraine Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ADV Group Ukraine?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Работаю в компании по моим меркам не так и давно. И наблюдаю хорошую мину при плохой игре. Руководители не слышат, текучка бешеная. Если ты не работаешь до ночи, считается, что ты работаешь плохо. Задачи — на вчера: принеси то, не знаю что. Бухгалтерия и финансисты — звезды, айтишников не найти. Ейчары меняются не по дням, а по часам; уже и не пытаюсь запомнить их и понять, чем они вообще занимаются. Короче говоря, вряд ли я здесь надолго. Но после таких компаний начинаешь ценить другие.
Это полный развод, не стоит даже тратить время на такое!
Неоднократно звонят, вы уже просто достали своими звонками, только попусту отвлекаете своими дурными предложениями!
Звонили с номера 0988385933
@Гость,
Работодатели делают условия рабства, удивительно что вообще людей не продают
Это практически везде
Никаких условий не создают чтобы заинтересовать ечеловека лучше работать,
Тупо за еду.
Офис UM.
Очень большая текучка кадров. Настолько, что человек, который уволился полгода назад, может зайти и не знать 70% коллектива. Честно, не знаю, как компания функционирует с такой частой сменой людей. Зп повышают только в том случае, если собрался увольняться, без этого твоих усилий не оценят, хотя может быть разное. Компьютеры — Windows XP, многое просто не тянут. Зарплата в конверте. Из позитивного, тренинги по медиа-программам, внутренние тренинги от коллег иногда бывают очень интересными. А вот серия тренингов Медиа-среда в АДВ оставляет желать лучшего: Надо ходить и слушать темы высосанные из пальца и еще и расписываться за посещение, как в школе.
Все эти люди , написавшие что их не приняли на работу, раз Вы такие клевые ? Чего-же по собеседованием ходим ? Парень, которому не сообщили внятно, почему ему -такому клевому,нужно работать в их конторе. Вы действительно думаете что работодатели ждут когда вы описаетесь ? )))) «пафосные телочки» — это скорее всего отражение Вашего явно завышенного эго .
p.s куда катится мир
После собеседования сложилось стойкое ощущение, что они приглашают соискателей, чтобы подзаняться публичным самоудовлетворением. HR — вменяемая девочка, которая пыталась сгладить моё впечатление от двух отчаянно выпендривающихся тёлок, которые активно играли в «творческую эксцентричность», но почему-то очень тушевались, когда я начинал демонстрировать им их же поведение. Тёлки активно расхваливали себя и контору, но внятно сообщить, почему я должен идти к ним так и не сумели. Общую картину довершало чувство юмора как у прапорщиков. В общем, как обычно — поведение в духе «в скорбный дом дали интернет» пытаются выдавать за сверкание граней творческой натуры. Тёлки очень поскучнели, когда им стало ясно, что писаться вот прямо немедленно от пафоса их конторы я не собираюсь.
Без понятия, может быть ADV — это царство божие на Земле, где платят миллиарды а по утрам перед работой модели Victoria Secret делают коллективу минет, но руководящий состав банально укомплектован кривляющимся пафосным быдлом, офис находится в заднице мира, а подход к потенциальным сотрудникам, мягко говоря, неучтивый. Идти строго тем, кто считает себя тряпкой, и готов работать за «великую честь работать в нашей компании».
@Екатерина, компания MTI никакого отношения к рекламному холдингу ADV не имеет.
Мои впечатления от собеседования на позицию account manager: пригласили меня в компанию MTI, которая,вроде как, входит в часть рекламного холдинга ADV (Фрунзе, 13А). Прособеседовала меня HR и тут же пригласила половину рекламного холдинга (4 человека) на раскрутку информации как можно привлечь клиентов, с которыми я работала ранее. Спрашивали имена, фамилии, где находится клиент, как работает система. Когда поняли, что клиента я им не приведу, спросили могу ли я осуществлять холодные звонки, на что я ответила, что в рекламном бизнесе это не имеет смысла, на что мне ответили, это смотря от какой компании звонишь, нас хорошо воспринимают. В таком случае вопрос, почему вы звонки называете холодными? Вас же так хорошо воспринимают.
Вывод один, своих клиентов они не имеют, ищут дураков на сайтах по трудоустройству с надеждой, что кто-то им приведет клиента. Нищая контора и тетками за 40, не опрятного прокуряного вида.
Денег в конторе нет и с таким подходом и не будет.
Был на собеседовании дважды.
Первое собеседование длилось менее 5 минут. Просто пригласили сказать, что недостаточно опыта. Потом позвонила другая девушка из HR, предложила пройти собеседование на позицию стажера. На вопросы, какие условия стажировки, чему учят, девушка съехала и сказала, что детальней расскажет во время собеседования (на которое сама же опоздала). Ну что ж, поехал. И как вы думаете, сколько продлилось собеседование? Правильно, 5 минут. Но только на этот раз по моей инициативе.
Видите ли, первый месяц — бесплатный, а потом повышение на 500 грн ежемесячно в течение… ГОДА! Итого в конце года обещали 4000 грн и, ВОЗМОЖНО, предложение на трудоустройство. Может кого и устроит такая схема, но явно не меня. Мое субъективное мнение — предлагать работу «за спасибо» уважающей себя компании как минимум свинство.
Вывод: у компании нет уважения к соискателям. Если HR не ценят свое время и деньги компании, потраченные на их же зарплату, то хотя бы ценили время людей.
Вопрос -это секта, с вложениями? Я работала в банках, мне давали карту бесплатно, чтобы я получала деньги, скидки и т. Д. И т. П зачем я буду платить, если пишите красиво и больше ничего
День добрый!
Могу подтвердить все выше сказанное. Со мной та же самая ситуация, вот только компания на столько серьезная, что о своем решении даже не удосуживается сообщить — никакой обратной связи. Полный отстой !!!
@Гость
Меня приглашали неоднократно на собеседования и ни разу ни к чему толковому не привело. Все хорошо. Портфолио — класс; собеседования — супер; тестовые задания — на УРА! но вечно канитель какая-то… И на это место просто брался кто-то свой… или из сотрудников повышался кто-то до должности. Забил.
а вот HR — прямо худшее из худших воплощений!
Хорошая компания, работать можно)