|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
AIESEC — это наибольшая международная, неполитичная, некоммерческая организация, которая уже 60 лет развивает молодежь и способствует решению общественных проблем, представленная в более чем 100 странах мира. Отзывы о работе в AIESEC, зарплаты
Добавьте зарплату в компании AIESECДобавить отзыв о работодателе AIESEC Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании AIESEC?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Привет! Я нашла отличную стажировку через AISEC, теперь живу и работаю в Лондоне в международной компании International SOS (более чем 11,000 сотрудников по всему миру). AIESEC помогает в получении визы, мое контактное лицо в организации — Анастасия Комович, она мне очень помогла с тренингами перед отъездом, за что я хочу сказать ей огромное спасибо. Не стоит ожидать от AIESEC, что они сделают Вашу работу за вас, а именно найдут Вам стажировку. Однако они предоставляют доступ к порталу с огромный количеством стажировок в разных точках мира и иногда скидывают вакансии из своей внутренней базы. Дальше все в ваших руках:) Найти работу за границей и получить бесценный опыт возможно для всех, хочу пожелать успехов в поиске :) AIESEC Новосибирск — спасибо!!!
Я работала в AIESEC больше 3 лет в локально отделении Новосибирска. Пришла осенью 2013 и весной 2017 стала выпускницей организации.Стать выпускником — это гордость для меня. Время, проведенное в организации, мое самое любимое, продуктивное и насыщенное время. Я попробовала себя в разных направлениях: лидер команды, руководитель отделения, продажи, маркетинг, HR, event managment, проектный менеджер и многое другое. В организации я научилась больше понимать свои сильные стороны и свои способности, быть открытой к обратной связи и постоянно работать над собоой. Я могу еще много что написать. Любовь к организации, которая меняет меня в лучшую сторону и дает возможность делать маштабные проекты, будет надолго.
Была в AIESEC в Новосибирске 3,5 года. Прекрасно понимаю, что сразу сложно уловить, про что и для чего организация. Изначально привлекло, что есть международное общение и люди с активными жизненными позициями. Основная задача AIESEC — развивать лидерство. И это не про политику и командование, а про умение принимать решения, понимать свои ценности и других людей, постоянное саморазвитие через действия. За время студенчества — AIESEC одно из самых ярких воспоминаний, так как ни где я не встречала таких разносторонних людей, которые не боятся ставить для себя амбициозные цели и достигать. Ну и конечно же люди из других стран. Это просто ВАУ: интересно видеть новый взгляд на привычные нам вещи, приятно слышать хорошие отзывы о России и открывать похожести в другой культуре) Я могу ещё много всего написать, это были яркие 3,5 года: международные проекты, организация всероссийской конференции, управление отделением в Новосибирске (по сути как управление социальным бизнесом), поездки в другие города, сложные ситуации, когда мозг генерирует решения по полной, весёлые танцы и ночные прогулки с душевными разговорами. Не скажу, что AIESEC подходит каждому человеку, но если хочется жить активной жизнью и иметь много интересно-полезных знакомств — стоит идти сюда.
Моему опыту с Aiesec уже чуть более года, но до сих пор вызывает невероятный спектр эмоций и невероятную ломку повторить его!
Заметила, что многие жалуются на работу менеджеров, но, на самом деле, ребята работают днями и ночами. Особенно, если с тобой что-то случается за границей.
Почти в каждой организации необходимо платить организационный взнос, и в Aiesec он наименьший из всех, которые можно найти на просторах Интернета.
Да, согласна, бывают неудачные опыты. Но не зависит ли успешность опыта и от самого человека, который едет на стажировку?
Мой случай это — две стажировки в разных странах с помощью организации. За время сотрудничества я столкнулась и с ужасами, которые мне пришлось преодолевать и с нереальной поддержкой, без которой я была бы в неприятных ситуациях. И все, что я поняла из этого, AIESEC — это организация, которая несет в себе благое намерение РЕАЛЬНО сделать мир лучше, дать возможность посмотреть мир, узнать новые культуры, поработать в зарубежных компаниях, путешествия, новые друзья, узнать новые кухни, и прочее прочее. Но, так как все это организовывать почти бесплатно, а где то еще и устраивать Вас на работу заграницей с зарплатой никто за «спасибо» не будет (почитайте сколько стоят услуги агентств, занимающихся такой же деятельностью, только на коммерческой основе и узнайте их цены ;) ) Так вот — поэтому в AIESEC работают студенты и по сути молодые люди, которые вместе со стажерами набираются опыта и прочее пр. И чаще всего все сложности связанны именно из — за некомпетентности менеджеров. Я поняла это на своем примере. На первой стажировке в Индию я столкнулась с ужасом проживания в маленьком городе, отсутствие нормальной еды, людей и прочее, о чем я даже не подозревала перед приездом. Перед стажировкой меня просили СРОЧНО СРОЧНО оплатить взнос организации и прочее. Но я знала, что я хочу посмотреть мир, хочу получить опыт работы в школе другой страны, поэтому я сама боролась, просила помощи, сама выходила на контакты с индийским AIESECom и в итоге я добилась бесплатной смены стажировки в другом городе. НО! Как по мановению волшебной палочки все кардинально ПОМЕНЯЛОСЬ (о чудо!) со сменой менеджера! Мне с легкостью нашли новую стажировку в Китае ( без моего участия), хотя первую я искала сама; мне оформили все документы, подождали пока я вернусь с Индии в Россию, и уеду из России в Китай и ТОЛЬКО ПОТОМ через пол месяца я оплатила свой взнос — и мне никто не сказал и слова! И даже сделали скидку за вторую стажировку :) ( ШОК — это по нашему). Когда китайская сторона айсеков заявила, что может у них не получиться меня встретить (ЧТОООО?!) Мой менеджер разнес их в пух и прах ( не я, а мой менеджер) — итог — меня встретили в аэропорту, посадили на поезд, потом встретила компания на вокзале.
Чаще всего, если есть договор с компанией, то все будет соблюдаться, если что то будет не соблюдаться, обращение к менеджеру — и далее менеджер связывается с локальным айсеком и локалы решают моменты с компанией. И если раньше мне могли сказать — ну там попробуй решить бла бла бла сама, то сейчас где бы мой менеджер не был я знаю, что всегда могу 24/7 написать и мне ответят! И это реально очень круто!
Вообще нужно понимать, что нельзя никогда надеяться на кого — то на 100 % и при любой заминке говорить » все плохо органицация ФУ», AIESEC — ребята, которые могут помочь вам выехать за пределы родины, пожить, поработать, поволонтерить — но брать всю ответственность за вас никто не обещает. И это нормально. Собираетесь на стажировку возьмите несколько советов:
1) Почитайте договор сами и согласитесь со всеми пунктами. Если не согласны — оговаривайте.
2) Стажировка с accomodation — запросите фото appartment.
3) Узнайте про город САМИ. Не ждите что вас привезут на курорт с пляжем первой зоны.
И помните, ЛА, КИТАЙ, Египет, Индия, Тунис — это не Сицилия и Прага. Вы едете делать мир лучше просто делясь своими знаниями, внедряя свои правила ( медленно, но верно), получаете опыт быть в тонусе в любой ситуации. И AIESEC дает вам все это, а организация — это ответственность двух сторон. Там работают такие же ребята часто без опыта как и мы с вами, поэтому требуйте, проверяйте, уточняйте. И если видите изначально, что менеджер не может решить ваш вопрос даже на стадии подбора проекта — не отказывайтесь от мечты, но требуйте от менеджера решения ваших вопросов. Это будет обоюдный личностный рост и ваш и менеджера. Но ни в коем случае не упускайте важные моменты из серии «и так сойдет» — не сойдет. Вы едете в другую страну и на менеджере
ответственность — ваша жизнь. К счастью, я увидела, что в AIESEC работают ребята с реальным пониманием этого, а это главное.
Мое мнение об организации — это большая благодарность, может я слишком оптимистична, но сейчас моя жизнь абсолютно другая. Куча новых друзей с разных концов мира, с которыми ты постоянно на связи, которые тебя ждут, миллиард фото с потрясающими видами этой планеты, колоссальный опыт в работе и навык выхода из самых разных ситуаций, отличный уровень языка после стажировки и планы планы планы…. А все организационные моменты — без этого никуда!
@Татьяна,
Забыла добавить, что отказа на выплату орг взноса не было.
По договору он возвращается в случае документального подтверждения уважительной причины.
@Татьяна,
Добрый вечер, Татьяна.
Организационный взнос платится не за регистрацию. Без менеджера организации вы самостоятельно сможете только податься на желаемые стажировки. Дальнейшие процессы на портале без помощи менеджера невозможны. Прохождение интервью Назначается принимающей компанией и я ничего необычного не вижу в том, что вы прошли его самостоятельно.
Орг взнос платится за услуги, которые оказываются на протяжении всей стажировки, а не только на пути к её подготовке. Мы сопровождаем наших стажеров от момента регистрации на сайте и до их возвращения домой после прохождения стажировки.
Менеджер, находясь на образовательной конференции AIESEC, была с вами всегда на связи и спрашивала не нужна ли вам помощь, на что получала отказ, что, вероятно, означало, что все в порядке.
Приглашение от отеля пришло сегодня. Иногда студенты не могут повлиять напрямую на работу рукуводителей больших компаний.
А «распечатанная» подпись называется электронной.
Оформив страховку в Сбербанке онлайн вы получаете договор с электронными подписью и печатями московского офиса. И так работают все организации, если заключение происходит дистанционно или руководителя нет на месте (что и было в вашем случае).
Спасибо за отзыв.
Ваш менеджер Анастасия.
Решила воспользоваться услугами AIESEC по рекомендации знакомой (ей к слову повезло с менеджерами, видимо случайность). Я самостоятельно зарегистрировалась на сайте, подала заявку и прошла собеседование. Подписала договор и за непонятно что заплатила деньги менеджеру Новосибирска. Как дело дошло до оформления документов, так я слышала только «ждем ответа от HR отеля». Собиралась ехать я на ГОА, о том, что мне надо получать визу и готовиться к поездке в столь непростую страну я говорила неоднократно, но отель не выходил на связь, а менеджер развлекался на конференции айзекеров. Когда мое терпение закончилось и я наелась их обещаниями, я решила отказаться от стажировки. Но вернуть мне деньги отказались, мол выбирайте другую стажировку. Вот только желания работать с этими неродивыми студентами нет никакого! Ситуация пока в подвешенном состоянии, но дарить им деньги я не намерена (к слову это 20 000 рублей).
P.S. Подпись руководителя этой организации в договоре распечатана на принтере, что любопытно скажет суд на это…
@Гость, добрий день!
Як ви починали свій шлях в цій організації?
Очень грустно читать про отрицательный опыт людей, столкнувшихся с организацией AIESEC, я напишу о своем. Но абсолютно очевидно, что организация, существующая в 126 странах мира, везде работает по-разному, и от неответственных, неправильно преподносящих организацию людей, увы, никто не застрахован.
Важно подчеркнуть, что AIESEC — это именно молодежная международная организация, где участники работают на волонтерских основаниях, а не компания, которая стремится к прибыли, мошенничества здесь явно никакого нет, поскольку нет никаких зарплат и дохода для людей, состоящих в организации.
Я была бадди (человек, помогающий адаптироваться иностранному стажеру в стране) в этой организации всё прошлое лето в 2016 году. Меня поразили восхитительные проекты, а ещё больше их участники. Мексика, Бразилия, Индонезия, Китай, Марокко, Тунис, Малайзия — глаза разбегались от такого множества стажеров, приехавших из разных стран. После этого мне захотелось вступить в организацию, чтоб также создавать проекты и показывать Украину с лучшей стороны иностранцам, помогать нашим согражданам почувствовать себя гражданином мира и разрушить стереотипы о других странах. И я ни на секунду не пожалела о таком решении, потому что получила много навыков по проект-менеджменту, HR, финансам, маркетингу и организации работы в команде. Как по мне, так AIESEC предоставляет уникальный опыт, потому что дает возможность студентам развиваться не только в учебе, а и профессионально, понимая свои достоинства и недостатки, преодолевая свою лень, неуверенность и все, что может мешать личностному росту.
Жаль, что тут так мало отзывов от конкретно людей, которые принимали участие в работе организации. За время в AIESEC я действительно развилась, поняла, что я способна на большое, чем я думала о себе раньше. Ведь когда-то я была закомплексованной девочкой, а стала настоящим лидером для людей, которые меня окружают. Конечно, в моей работе над проектом были свои взлеты и падения, но всё же я горжусь тем, что пережила этот опыт и показала результаты не только себе, а и другим, тем, что могла не просто руководить, а именно направлять, помогать в достижении их целей. Ведь для меня лидер — это не просто босс, который будет давать указания, это тот человек, у которого персональный подход к каждом
@Гость, Киев,
Відповідають із затримкою і через раз, я вже сплатила 2000 грн добровільного внеску, а вчора прийшов лист, що їм дуже шкода, але виникли проблеми із приймаючою стороною.Це нормально, я звільнилась із роботи, підготувалась до поїздки і в останній момент мене кинули.
@Гость, Киев, нам жаль, что вам не удалось найти подходящую стажировку сразу.
В целом, единственной причиной отсутсвия ответа от принимающей стороны является незаполненный профиль стажера, либо полная укомплектованность проекта на момент подачи.
Для более быстрого процесса за каждым, кто регистрируется на платформе, закрепляется менеджер, с которым можно связаться и он поможет в выборе и связью с принимающей стороной. Так же в обязательном порядке вам на почту, указанную в профиле, отправляется письмо со всеми контактами.
Если есть вопросы или желание дать обратную связь на работу более подробно (мы как AIESEC в Киеве это очень ценим), пишите на почту [email protected]. Буду рада пообщаться.
Про волонтерские программы узнала после того как, учавствовала в проекте от айсека в Киеве как студентка языковой школы. Увидела как интерны в Украины сдруживаются и вообще развивают собственный потенциал, я решила тоже принять участие в одной из волонтерской программы. Я знала сразу , что хочу ехать в страну, которая будет отличаться кардинально от Украины. Так как увлекаюсь историей ближневосточных стран, то выбор сразу пал на Египет, Тунис или Турцию. Египет на тот момент предлагал наиболее разносортное количество программ. Ой , это было очень волнительно. Я прошла на три проекта сразу и было сложно выбрать какой из них лучше. В итоге я остановилась на образовательно-культурном проекте ( учитель английского в садике) в городе 6 октября ( полчаса от центра Каира). И что могу сказать. Это были лучшие 8 недель в моей жизни. Египет стал моим вторым домом, в который хочется вернуться. Я нашла настоящих друзей на всю жизнь и египтяне просто сумасшедшие и полны энергии люди, рядом с которыми открываешь себя с другой стороны. Стажировка прошла прекрасно, дети любили меня очень и директрисы в садике души в нас не чаяли. И до сих пор зовут в гости в любое время. Сейчас планирую ехать на профессиональную стажировку и уже минимум как на полгода. Что я получила от этой поездки: улучшения уровня английского в разы, незабываемые приключения с чудесными людьми, нашла настоящих друзей, разрушился стереотип про арабов, стала более открытой и скованность сейчас вовсе мне незнакома. Так что не бойтесь выходит из зоны комфорт и делать свою жизнь яркой и насыщенной!
Подавалась на разные волонтерские проекты от разных организаций — ответ от принимающей стороны о принятии или о непринятии приходил максимум через неделю. С Айсеком же все по другому — кликаешь Apply и как в воду — я понимаю, что может места уже заняты или кандидатура не подходит — но МОЖНО ЖЕ СООБЩИТЬ ОБ ЭТОМ! Ведь совсем не знаешь что делать. Я подалась на около 15 проектов и из них только 1 ответил вовремя, а 1 еще аж через месяц. Вот так вот ребята. Нужно было бы создать заинтересованность сотрудников — возможно финансовые поощрения или что-то в этом роде, тогда у них был бы стимул работать, а так на голом энтузиазме далеко не заедешь((( Вобщем про*рала лето, ожидая их ответов.
Мда..читаю отзывы и радует одно, что я не связалась как волонтер с ними в свои студенческие годы. Но наша компания связалась с ними в этом году. Мы заключили с ними договор на оказание услуг, что нашем лагере будут работать два стажера и волонтера и преподавать английский и по желанию участвовать в мероприятиях. На начальном этапе все шло хорошо. Мне присылали видео, резюме. Мы отобрали двух стажеров и ждали только, когда встретятся наши волонтеры — причем рамку отбора уже снизили ниже некуда. До начала смены оставалось несколько дней. Тишина. Я пыталась связаться с координатором, но он не отвечал ни на письма, ни на звонки, за день до смены — телефон просто был выключен. Я связалась с руководителем, с которой мы подписывали контракт. Каким-то образом она связалась с девушкой, которая теперь курировала наш лагерь (мне конечно об этом сказать не надо было). И мне успокоили, что наш волонтер из Бразилии уже в Москве и они сами его доставят в лагерь. Слава Богу, в лагерь он приехал, только сам, его не проводили, как было обещано. Парень очень клевый, просто наш герой. А дальше началось самое интересное…
Через неделю мне написали, что второй стажер приедет не на вторую, как было оговорено, а на третью смену, так как уфмс реорганизуется и проблемы с приглашением. Волонтеров так у нас и не появилось и никто со мной не связывался. Через некоторое время мне написала стажер из Туниса, очень извинялась, что так получается, но она просто не может больше ждать от айсека какой-либо информации, которой за все это время так и не поступило!!! и вынуждена согласится на работу которую ей предлагают в Тунисе. Через два дня мной связалась координатор, опять новый. Извинялась, что так получается. Клятвенно пообещала что займется поисками волонтеров. И занялась. Мы по видео и скайп резюме отобрали девочку из Китая. А в это время заканчивается одна смена, начинается другая..Периодически меня по смс (!) уверяют что ищут людей.
И вот апогей! в прошлое воскресенье я еду встречать эту девочку из Китая, чтобы привести ее в лагерь (я кое-как узнала у координатора, что она уже в Москве и конечно же приедет. Это было сделано через смс, так как ни на письмо ни на телефон она мне не отвечала. Манера ответов оставляла желать лучшего. Но хрен бы с ним). В вскр на остановке никого не было. Но со мной связываются другие парень и девушка из Китая и говорят, что они меня ждут, так как им дали мой номер, и что я отвезу их в лагерь на озере Селигер (наш лагерь, как уже можно догадаться, конечно, находится не там!!!) Я в этот момент просто в шоке (мягко сказано). Этих ребят НИКТО не встретил и не проводил до остановки, после того, как мы нашлись около метро, я увидела молодых приятных и абсолютно потерянных ребят, но радостных от того, что есть я, хоть кто-то кто с ними общается. Я звоню координатору — она не отвечает. Я пишу смс — через штук 5, добиваюсь ответа, что они все напутали и сказать им пусть едут домой. Тут мне хочется орать благим матом: что это ты все напутала. У ребят переписка с этим координатором, где у них четкие указания приехать туда, куда они приехали. Каким-то чудным образом нашлась моя девочка из Китая. Она уже как неделю работает в другом лагере, куда ее отправила (внимание!!) принимающая семья!!! А координатор с ней так и не связалась. НИ РАЗУ!!! Сегодня вечер вторника. Мне НИКТО не овтечает на звонки, смс, сообщения по вотсап, письма. Вчера я написала письмо президенту компании Виктории. Получила быстрый ответ, что она не в Москве, но со всем разберется и обязательно свяжется со мной. Догадываетесь, что больше я от нее ничего не слышала.
Ребят из Китая просто кинули!!! Их выгнала семья, так как я понимаю, что им просто не заплатили за них. Они живут в Хостеле. И с ними НИКТО, абсолютно НИКТО не связался за эти три дня. Их НЕ встретили из аэропорта. Так что….кажется, мы ничем не отличаемся от Индии!
У меня сейчас живет девочка из Турции. Дома она подписала договор, заплатила деньги и приехала сюда, в Харьков. Тут оказалась я, которая смогла ее у себя поселить. Никакой помощи от организации AIESEC, объяснений и вообще какой-либо внятной и понятной информации НЕТ! Все на свой страх и риск. Турчанка хотя бы подписала договор, принимающая сторона не предложила ничего! А это не 3 дня жизни, а 1,5 месяца. Это коммун.услуги, все это тоже стоит денег. Но организация принимающей стороне не помогает никак. Если мне что-то не нравится, просто для данного волонтера ищется другая host family. Все. Просто знайте, что по-моему это какие-то мошенники, которые, например, другого парня из Турции вынудили жить в гостинице, что стоит немалых денег. Так что, кто хочет — дерзайте. Но все на свой личный страх, жизненный опыт и риск.
Прочитала отзывы и просто не могу не написать о своем опыте стажировки с AIESEC (Киев). Все началось с невероятных впечатлений моей подруги, которая летом 2014 волонтерила с этой организацией (кстати, сейчас лето 2016 снова едет на социальную стажировку). А потом оказалось, что еще одна моя подруга отправляет людей на стажировки и я решила не терять шанс и зимой 2015 отправилась на 6 недель в Египет на культурный проект. Это был мой первый раз заграницей, да еще и в арабскую страну, родители жутко волновались, но я им оставила контакты всех моих менеджеров с Украины и Египта. Я прилетела в 1 час ночи в Каир – и меня встретили, довезли в хостел, утром накормили, и мы вместе с ребятами гуляли. А потом отправили в сам Суэц – город маленький, но очень интересный в плане культуры – да, люди смотрят на тебя, обсуждают, наверное, но разве вы не смотрите на иностранцев в своем городе? К этому быстро привыкаешь. Сама суть моей стажировки – больше узнать культуру Египта и рассказать о своей. У нас были ребята с Индии, Китая, Мексики, Бразилии и я с Украины, + конечно же, египтяне, которые везде были с нами и очень нам помогали. С Киева со мной поддерживали связь, спрашивали, если ли проблемы и вообще, как дела.
За 6 недель мы объездили до 10 городов, сделали классное видео (https://www.youtube.com/watch?v=viAuCWCAv98), написали статьи о разных городах, а также у меня осталось больше 30 Гб фото- и видеоматериалов.
Это важно, но гораздо важнее то, что я получила огромный опыт, нашла прекрасных друзей, с которыми общаемся до сих пор, хотя и живём на разных континентах, я старалась больше узнать о других культурам и рассказать другим об Украине (ведь китаянка, к примеру, не знала, где находится моя страна). У нас был Фестиваль культур, где все тщательно готовились, танцевали и очень много фотографировались. Конечно же, были сложности: интернет не всегда работал, египтяне часто опаздывали, но ведь это часть их культуры. И меня об этом предупреждали на Подготовительном семинаре в Киеве перед стажировкой, где рассказали об организации, как лучше вести себя в другой стране с учетом особенностей этой страны, я познакомилась с ребятами, которые тоже ехали в Египет. А главное, что я чувствовала поддержку, как с отправляющей стороны, так и с принимающей. Я очень благодарна AIESEC в Киеве за прекрасные 6 недель на социальной стажировке и планирую поехать на профессиональную (ведь я учусь на английской филологии), поэтому Бразилия, Тунис или Китай – это вопрос времени.
А по поводу комментариев про оплату, сейчас система изменилась, и вы платите после того, как прошли интервью с принимающей стороной и вас взяли на проект. И да, за эти деньги вы себе не раба нанимаете, ребята волонтерят и это тоже нужно учитывать. Хотя, это, пожалуй, зависит от города и самого человека. У меня был крутой опыт, огромное спасибо! Чего и вам желаю!
Я бы тоже хотела написать свои впечатлния о стажировке.
Ровно год назад я была на социальной стажировке в Чехии. Мы работали в школах. Студенты их разных стран(Мексика, Китай, Индия, Йордания) представляли свою культуру и традиции для детишек.
Это был мой первый опыт волонтерства за границей, я сначала слабо себе предсталяла как это может быть,и конечно же было много страхов.
Я безумно благодарна своему менеджеру за помощь абсолютно во всем, и с документами, и с поиском стажировки и просто с моральной поддержкой). Киевский Айсик дал мне полную информацию и вселил мне уверенность в то, что даже если что-то пойдет не так на стажировке они мне помогут. Но, слава богу помощь мне не понадобилась) Чешская сторона оказалась тоже очень ответственной, нас встретили поселили и помогали на каждом этапе стажировки.
Мы жили в принимающих семьях. Каждую неделю мы переезжали в другой говор и в норвую семью. И абсолютно ВСЕ семьи прекрасно к нам относились. Лично обо мне все мои семьи очень заботились и закармливали меня больше чем моя бабушка=) до сих пор с ними общаюсь. За отбор семей были отвественны школы в которых мы работали, семьи должны были иметь отдельную комнату для волонтера и говорить на английском, так всеп и было.
Если обобщить, то опыт это прекрасный. Хочу в этом году еще раз поехать.
Минулого літа я була на стажуванні AIESEC в Індії. Дуже хотіла в цю країну і знала, що ця організація може допомогти зі стажуванням.
Я спробувала. Я пішла на презентацію, пройшла інтерв’ю. Натретій день прийшла позитивна відповідь, яку я дуже чекала, і я тоді познайомилася зі своїм менеджером. Вона мені підкинула кілька варіантів зі стажуванням в Індії, як я й хотіла, і на зручні мені дати, то ж я вирішила податись. Мен було сказано, що через 3 дні після подачі мене сконтактує менеджер цієї можливості в Індії. На третій день я отримала від нього повідомлення у фб, а через три години в мене вже було з ним інтерв’ю. Я заради того пропустила лекцію із країнознавства, на прктиці уже відчула «пунктуальність» індусів, але через кілька днів мені прийшло підтвердження мого стажування і від AIESEC в Індії, і від школи, де я збиралась працювати.
Я придбала квитки, почала робити візу. Документи від організація я отримала вчасно, і навіть видали з Індії додаткові, що попросив консул для візи. Я її отримала і полетіла.
У контракті, що я підписувала, було сказано, що мене зустрінуть в аеропорту, якщо яприїду з 6.00 до 23.00. Я приїхала о 4 ранку — і яка ж я була щаслива після 9-годинногоперельоту, сама. в іншій країні бачити, що хтось мене чекає із табличкою з моїм іменем.
Я жила у приймаючій сім’ї і зовсім не чекала, що мене годуватимуть, тренспортуватимуть, куди я захочу і мені доведеться витрачати гроші лише на сувеніри :)
Я викладала англійську у школі, мої обов’язки мені директор школи чітко пояснлиа і узгодила зі мною. Від описаних на порталі, де я побачила цю можливість, вони не відрізнялись. Незважаючи на роботу, я мала можливість подорожувати штатом, відвідати конференцію Моделі ООН та познайомитись зі стажерами з іншого проекту.
Коли прийшов час їхати, мене відвезли до аеропорту (2 год на авто), видали сертифікат про проходження стажування та ще й я отримала чарівні подарунки, від моєї індійської сім’ї. я була дуже рада, що кілька місяців перед тим. мені моя менеджер ( хоча недосвідчена, але відповідальна ) порадила саме цю можливість.
Це літо було вражаючим. Якби могла, хотіла б пережити його ще раз ;)
В 2015 году решили с другом поехать по одной из программ этой «замечательной» организации. Нам подобрали программу, мы уволились с работы, оплатили аренду квартиры за последний месяц, прошли огромное количество интервью, тестов, сняли видео о себе, написали рекомендательные письма, практически купили билеты, как вдруг нам отказывают. С огромным трудом мы связались с менеджером нашего города — девочка постоянно игнорировала наши сообщения и звонки — она пообещала подобрать в ближайшее время другой проект. В итоге прошло 6 (ШЕСТЬ!) месяцев. За это время нас игнорировал как нас менеджер, так и принимающая сторона. Когда мы решили получить обратно деньги, выяснилось, что офис организации закрыт, менеджеры на очередном собрании черт знает где, нам 2 недели не отвечали ни на звонки, ни на сообщения. После того, как я подняла на уши всех: и Москву, и национальный комитет, и еще кого-то там, мне соизволили ответить, что деньги (32 тысячи) нам никто возвращать не собирается, так как через 5 дней истекает срок действия договора, а после этого они не несут никакой ответственности за то, что случилось, пишут акт выполненных работ (без наших подписей) и поминай как звали. Сказать, что мы были в бешенстве — ничего не сказать. Понимая, что другого выхода нет, я обратилась к юристу, а их добродушно предупредила, что иду в полицию на следующий день. Зашевелились сразу все! Писали, звонили, просили, практически умоляли, какая-то дамочка пыталась угрожать. В итоге, спустя огромное количество потраченного времени, нервов, денег и сил, мы получили обратно взнос. Однако, время нам никто не вернет. Будьте умнее нас-не связывайтесь с этими проходимцами.
Ездил на стажировку в город Измир (Турция) от киевского представительства. Только 2 дня назад вернулся.
Скажу, что в Киеве всё было очень организовано, ребята провели хорошую предполётную ориентацию, объяснили что по чем, как себя вести заграницей, что делать в случае проблем. До этого тоже встречался со своим координатором, она мне рассказала куда стоит ехать, куда нет и дала ссылку на сайт айзека с базой стажировок. Это не было каким-то секретом, я мог полететь в любую страну и выбирал всё сам, но выбрал Турцию, потому что туда не нужна виза, билеты недорогие, и как потом выяснилось очень гостеприимные и приятные люди (именно в Измире. в Стамбуле много кидал, пытаются всучить всякую фигню постоянно). Потом спросил у координатора или кто-то уже был в Измире. Важно знать, куда едешь, ибо кое-где тебя могут не встретить и вообще бросить на произвол судьбы. Мне сказали, что принимающая сторона вроде бы неплохая и сравнивая с отзывами ниже она реально такая и есть.
Ссылки на выбор волонтерской программы https://opportunities.aiesec.org/programmes/GCDP и профессиональной стажировки https://opportunities.aiesec.org/programmes/GIP.
В общем, я поигрался ещё с регистрацией на сайте и только после оплаты (2000 грн) смог уже подавать заявки на стажировки. Написал в Айзек Измир на мыло (кстати, очень современный и красивый город. А люди всегда помогут там. Когда я заболел и пытался купить лекарства в аптеке, на пальцах показывал, что мне нужно. так мне ещё и скидку сделали в конце. Там очень хорошо относятся к иностранцам!) и они попросили отправить мотивационное видео (почему я хочу именно в эту страну и заниматься именно этим — мы должны были преподавать английский детям). Меня утвердили. Один парень из Турции со мной общался в фейсбуке постоянно, искал мне жильё. Потом всех участников добавили в группу в Вотс апе и рассылали разные объявления.
Когда я приехал, меня хорошо встретили и привезли на квартиру. Но долго я там не пробыл. Там был жуткий холод, ибо не было отопления в доме, а на улице было иногда по +4 максимум днем. Я написал ребятам из Киева, они быстро всё порешали! Написали в организацию в Измире и мне нашли новое жильё. И потом спустя ещё некоторое время интересовались как вообще проходит стажировка. Спасибо им за помощь) В последнюю неделю температура поднялась до +25, все ходили в футболках уже.
Если говорить за описание работы и реальность, то ожидания оправдываются процентов на 30 где-то. Мы должны были преподавать английский, но вместо этого просто общались с детьми через переводчиков-других турецких волонтеров. Презентацию про свои страны мы тоже рассказывали, показывали. В целом в школе всё было круто, нас хорошо кормили, дети нас очень любили. Но рассчитывать на получения преподавательского опыта сильно не стоит. Может это только в Турции так, но на других проектах в Измире один парень говорил мне, что они тоже минимально напрягаются. Я слышал в Таиланде, Китае реально преподают.
Нам организовывали всякие мероприятие, поездки, выходы по кафе, на природу. Ребятам из Пакистана пытались продлить визу. О нас заботились, но были и траблы тоже.
Очень многое зависит от принимающей семьи. Мой второй хост учил английский язык и поэтому был заинтересован в практике языке. Он брал меня везде с собой, было весело)) Сейчас опять зовёт приезжать летом) Если бы я не поменял жильё, я бы поехал домой намного раньше. Но первые 2 недели всегда трудные, потом втягиваешься и под конец уже и не хочется уезжать никуда.
И не смотря на некоторые траблы, поездка на такую стажировку — очень хороший опыт, если поехать к хорошей принимающей организации, попасть в хорошую семью и на оправдывающую ожидания стажировку (продумайте свой выбор)! Это и самостоятельная жизнь от родителей, и культурный обмен, и много новых друзей по всему миру, и практика английского и многое другое. Кстати, английский улучшается только так, потому что не с кем поговорить на родном языке — все везде иностранцы. Рассчитывать на то, что вы внесёте огромный вклад в развитие чего-либо не стоит.
Правда для некоторых эта стажировка — просто повод потусоваться с иностранцами, провести хорошо время в чужой стране. Но про работу не стоит забывать. Хоть мы и не преподавали английским детям, но думаю мы расширили их кругозор и показали, что мир не ограничивается одной Турцией и что стоит учить язык. Дети очень не хотели, чтобы мы уезжали… Преподавателям было тоже интересно работать с нами.
Это было очень хорошее время на стажировке. Желаю и вам попасть в нормальное место, к хорошим хостам и на интересную деятельность. А сама организация Айзек — это очень хорошая возможность, но всё зависит как её уже реализовывают на местах. Всем удачи!
Можно ещё почитать хороших отзывов тут: http://aiesecexchange.livejournal.com
В айсеке работают абсолютно безответственные волонтеры, которые не выполяют свои обязанности. Проходила профессиональную стажировку в Колумбии, жутко недовольна работой волонтеров принимающей стороны. Они все студенты и им абсолютно не до стажеров, так что помощи от них не дождетесь. а если будете ждать, то очень долго будут вас кормить завтраками.
Доброго дня! Хочу залишити свій відгук про дану організацію!Я хотіла дуже поїхати в Європу на стажування. Взнавши,що є така організація айсек — написала їм. Привітна та грамотна дівчинка зі мною зв’язалась і назначила зустріч в кафе Креденс, в суботу. Ця менеджер — дівчина ще не отримала бакалавра, студентка..прийшла з ноутом і почала розказувати яка прекрасна у них компанія. Сказала,що якщо я хочу їхати, це коштує 2500 грн (оплачувати по частинах — спершу 1250 грн і після знаходження стажування іншу частину) і потрібно здійснити оплату і тоді вони зі мною договір підписують і надають базу стажувань по всьому світу і я шукаю.Я погодилась. Вона мені вислала договір та базу стажувань,але без доступу до контактів (це буде надано після підписання договору та оплати). тут у мене почали зявлятись питання: В квитанції я мала вказати,що роблю благодійний внесок (тобто гроші не повернуться ніяк), на сайтах стажувань написані лише вимоги до кандидатів та скромно описані послуги що надають вони (житло,харчування,проїзд) а зарплата не вказується!!!! і країни в основному там азіатські, Європи дуже мало. на це менеджер сказала,що гроші є наче внеском,бо вони не отримують жодних виплат (тобто гроші ви просто втрачаєте без повернення), сайт по стажуваннях у них новий і там зп не вказується,треба заходити якось зі старого (хоча я теж нічого не знайшла), а коли я їй сказала,що хочу поїхати,але мені треба бачити хоча б якийсь документ,що вона дійсно працівник, адже, я ні в офісі не була,ні жодних документів про неї немаю…вона відповіла,що з цим буде складно,бо вони документів не мають — волонтери наче….Тобто платиш незнати кому, сайт якийсь незрозумілий, інформацію толком не надають….Тому вирішила не звязуватись з цією організацією,хоча поїхати дуже хочу і заплатила б гроші. це все якийсь розвод
@Гость, по-русски написано, и видно, что натерпелась девушка и написала адекватный и соответствующий комментарий. А придираться к ошибкам не стоит — здесь наиболее важно информационное содержание отзыва, из которого ясно и понятно: AISEC — это неграмотно организованная структура, которая не заботится о своих клиентах. Спасибо за отзыв.
@Aisha, AIESEC — это не компания, а молодежная международная организация в которой ребята на локальном уровне работают, как волонтеры. https://ru.wikipedia.org/wiki/AIESEC
@Гость, только после того как вы научитесь вежливости, уверена, что вы в одной песочнице с автором не играли что бы тыкать и так фамильярно обращаться — ХАМ!
автор спасибо что поделились опытом, я как раз думаю о том что бы поехать по айсек проф. стажировки, но теперь мне перехотелось
Честно говоря у меня негативное впечатление от этого проекта. Как уже кто-то писал лохотрон полный. Я заплатила деньги чтобы поехать на стажировку куда-то в Европу, а в результате никуда не могу поехать (мои организаторы фактически ничего не делали: сама подавала заявления, а они даже мне не сообщали о результате подачи). Деньги возвращать не хотят и вместо стран Европы предлагается Кению, Замбию і тп. Лохотрон не ведитесь на это.
@Валя, А можно поподробнее о документах на визу в Китай? Я нашла профессиональную стажировку там на 6 месяцев, вот, думаю, как легче получить визу — как стажеру или работнику (не надеясь на айсик)?
А вот я недавно была в Египте, только вернулась с волонтерской программы и хочу сказать, что мне все очень понравилось,стажировка реально была крутой!
Хочу дополнить свой предыдущий пост. Тк тут в основном отзывы о стажировках организации.
Как я писала — у меня тоже была стажировка, и тоже были трудности — общечеловеческие, психологическиие, с принимающей стороной. Но! Замечу, трудности на стажировках есть почти у всех, мало кто легко сразу адаптируется к новой стране, такой же восстановительный процесс есть и когда вы возвращаетесь домой к себе в страну. И если нормально готовиться к стажировкам, то все это обучение айсекеры предоставляют заранее. А нет — просите, спрашивайте.
В своем посте выше я описала куда идут деньги со стажировок. Также хочу заметить, что работа в организации — это не работа в фирме, это ВОЛОНТЕРСТВО.
Деньги, которые вы оплачиваете за регистрацию и прочее, никоим образом не идут в руки тому человеку, кто вас отправляет. Как и что — я написала. Абсолютно все айсекеры на локальном уровне (т.е. туда, куда вы отдаете свои документы) работают бесплатно.
Еще раз отмечу: это не подработка после университета, работа внутри организации также добровольна и является ВОЛОНТЕРСТВОМ!
Не нужно судить обо всей организации только имея своя опыт общения с конкретным человеком. Все очень разные — и члены организации, и представительства.
Во время стажировки моя собственная стажировка, как я писала, также была неидеальной, но в том же городе было другое представительство, которое очень сильно отличалось по отношению к стажерам. Более того, моя собственная стажировка не раз давала мне повод для креативности и как выкрутиться из ситуации, это очень хороший тест для самого себя прежде всего.
По поводу разных сумм оплат за договора — они отличаются и в разных странах, и в разных городах. Куда идут средства- я описала в предыдущем посте и то, что вам объясняют айсекеры- так и есть.
А вообще, что объяснять? Записывайтесь в любую волонтерскую организацию и получайте свой опыт. В любом случае, только на своем опыте понимаешь, что такое быть частью организации, а потом что такое искать стажировки зарубежом, отправлять студентов, что такое после пар в университете все дни развиваться там, и что такое самому стать стажером.
Пусть действующие айсекеры меня дополнят. Тем более, сейчас есть масса соцсетей, где их можно найти, если есть вопросы к ним.
Прочитала половину отзывов и не удивилась. Как всегда, в любой критике пишут сначала негативное, и только потом позитивное. Почему? Потому что так нас родители воспитали, а их их родители. Только критиковать. Кому ж интересно читать что-то хорошее?
Очень жаль, что на эти отзывы так мало отвечают сами члены организации, ее выпускники (аламни). Реально, очень жаль.
Если бы те, кто едут на стажировки знали всю кухню организации стажировок, то было бы совсем другое мнение. Я не буду тут много расписывать. Было бы неплохо, чтобы руководство организации- в любой русскоязычной стороне обратило внимание на эту страничку и сами айсекеры писали, что и как.
Из организации я ушла довольно давно. До этого проработала там 5 лет. Пока училась в университете, жила в другом городе в общежитии, айсек реально очень много помог. Была в команде, тимлидером (вице-президент), членом оргкомитета, сама организовывала проекты, ездила на стажировку зарубеж, работала в разных направлениях организации.
Да, есть много нюансов в плане стажировок. Очень. Понять их можно только организуя что-то самому, а с зарубежьем — это очень непросто, особенно, когда ты сам студент. Очень много технических моментов, долгое обучение всему. да, люди разные и отношение ко всему разное, но люди, подчеркну еще раз работают БЕСПЛАТНО. Все деньги, которые платят студенты идут дальше наверх — минимальную зарплату (если еще и получают) получают нац. комитеты, а дальше идет оплата технической платформы- сайтов, на которых настроены поисковые базы стажировок и прочего, и остальная сумма в головной офис AI. Чтобы судить об организации, нужно знать , что она собой представляет.
Но подчеркну еще раз, AIESEC — это НЕ ТОЛЬКО СТАЖИРОВКИ! Да, те, кто едут туда только так эту организацию и воспринимают, но это гораздо больше, чем стажировки.
Это большая организация с четким руководством (кстати выборным, где каждый еще должен подтвердить, что способен брать на себя ответственность), огромной историей и большой корпоративной культурой.
Кейсы неудачных стажировок айсекеры регулярно разбирают на внутренних конференциях, но есть и удачные примеры. И вот было бы неплохо, чтобы на этот сайт писали и о них.Есть внутренние инстанции, которые контролируют качество стажировок, но о том, что что-то не устраивает нужно ГОВОРИТЬ во время стажировки. Еще раз говорить, а не обвинять. искать конструктив. И если вам попался недобросовестный менеджер по стажировкам, есть те, кто помогут. Не все безответственные. Есть разные люди как в любой организации.
В любом случае, у этой организации есть разные стороны медалей, как у ЛЮБОЙ ДРУГОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, предприятия, офиса. А если что-то не нравится, это опыт, жизненный опыт.
Можете сделать лучше- делайте. Организации уже больше 60 лет и она общеизвестна в мире, она не предлагает «вакансии » (а это не вакансии, а стажировки) нянь, уборщиц и сиделок.
В любом случае, каждый делает ОСОЗНАННЫЙ ВЫБОР! Каждый день: слушайте себя и поменьше собирайте непроверенные сведения.
@Гость, У нас в Кыргызстане точно такая же картина, не знаю откуда они взялись все такие лохи нечего не решают при этом думают что они делают большие дела. Это не организация, а лохотроны будете осторожны народ!!! Там еще один сотрудник есть завет его Кайрат Куванычбеков типа он там работает в качестве HR бля такой лох как он там только работает. http://www.vnutri.org/aiesec/
С удовольствием прочитали бы более конструктивеый отзыв, чем этот. У Вас есть какие-либо конкретные проблемы с которыми мы могли бы Вам помочь?
Правду писали, что организация сама по себе состоит из студентов! Из-за этого возникает много трудностей. Так, и принимайющий айсек и лтправляющий айсек должен хорошо знать своё дело, а так же знать английский! Увы, этого у новечков-стажеров организации не проверяют. Второй момент, отправляющая сторона, по хорошему всегда должна быть на связи с улетевшем стажёром. А стажеру в свою очередь нужно быть готовым ко всему! В этом он получает опыт: стрессоустойчивость, знание языка, умение находить решение вощникнувшей проблемы.
Вывод такой: организация вовсе не плохая. Качество обслуживания стажеров зависит от того, какие студенты попадутся в организации. В разных городах и странах по разному. Кому то повезёт, кому то нет. Для этого, как мне кажется нужны люди, которые будут отслеживать все процессы и вмешиваться, если что-то идёт не так.
Всем спасибо!
Доброго времени суток,
Спасибо за Ваш отзыв.
Да, мы действительно состоим из студентов. Более того — из студентов разных стран, поэтому и внутренние реалии могут отличаться. Я — представитель Айсека в Украине, до этого был в Айсек Киеве. ПОэтому могу точно сказать о нем — там английский проверяют. Могу я поинтересоваться, из какого Вы города?
С уважением,
Иван
Зарплату получают только в национальном комитете, но обычно если возникла проблема и ты пишешь в МС, то шанс получить ответ — 5%.
То, что айсек работает на количество, а не на качество — это 100%. Главное поставить риалайз в системе, а что с человеком будет — им все равно. План то выполнен.
Я во время стажировки попала в больницу — так принимающий айсек меня сразу же захотел отправить домой с койки (не думая, а что если мне в самолете станет плохо опять??) — им бы только ответственность спихнуть, а представители домашнего айсека даже не написали ни разу. В принципе невелико дело, но как-то не приятно.
Мой вывод — айсек — в большинстве безответственные, некомпетентные люди, желания связываться больше нет.
Спасибо за отзыв,
От какого локального комитета Вы ехали? Кто был Вашей отправляющей стороной? А принимающей?
Не берусь говорить наверняка, но мне кажется, представители «домашнего» Айсека не хотели Вас тревожить на стажировки — пока люди на ней они неактивно отвечают. Но на запрос — если он с Вашей стороны был — отреагировать должны были.
О принимающей стороне: если Ваше здоровье не позволяло Вам проходить стажировку — вполне справедливое беспокойство.
С уважением,
Иван
Недавно они вызвали меня в КИМЭП и извинились. Через неделю возвратили деньги.
@Alisa,если компания взялась за такое дело, надо выполнять ее ответственно, а если не могут то лучше не предлагать такие услуги и обещать.
Alisa, во-первых айсекерам платят за это деньги, они получают заработную плату. Участники платят немалые деньги чтобы участвовать в этих программах. Я связывалась с работником Айесек, который сообщил мне, что он ушел с работы т.к.устал от того что там творится, полный ХАОС! Сотрудники не нацелены на результат, а только умеют говорить красиво и обещать.
@Alisa, людей отправляют в другую страну некомпетентные люди, которые в итоге не несут ответственности за то, что с вами там произойдет. Сам я работал в этой организации и знаю какой треш там происходит, по большому счету никто не знает что делать, т.к. набирают новых людей каждый год или чаще, и толком ничего не объясняют. На любые вопросы один ответ «Ты же лидер! Сам справишься». Где-то на региональном уровне можно закрыть глаза на это, но для стажировок в другие страны, я думаю, нужен сервис посильнее. Вы ляжете на операцию к первокурсникам мед. института? Они же «обычные студенты, такие же, как и вы»
Извините, но я с вами не соглашусь. AIESEC — это очень хорошая организация и в ней работают отличные люди. Вы только представьте себе, что это обычные студенты, такие же, как и вы, отправляют людей для участия в проектах в другие страны. А то, что не всегда идет всё по плану, ну это присутствует везде, даже там, где за это платят огромные деньги, а айсекеры работают бесплатно, если кто не знал, они работают ради одной идеи, разве это не стоит похвалы?! Те, кто критикует — попробуйте хотя бы 1 человека отправить на стажировку, что из этого выйдет? а потом уже высказывайте свою позицию.
я считаю, что AIESEC – нечестные, и неорганизованные, и вообще подлые. Я живу в Алматы, обратилась к ним в начале в сентябре 2014 года, чтобы получить международный опыт, который был важен для меня и был большой целью в моей жизни. До подписания договора выполняла все требования: заполнение документов, прохождение интервью и т.д. Далее подписав договор 6 октября, внесла 30% предоплату (22500тг) как требовали, они попросили сообщить в банке, что оплата благотворительная, т.к. не платят государственные налоги. Вначале они говорили, что после предоплаты они дадут доступ к базе, где очень много вакансии и можно выбирать самой, но как не странно он не работал, сообщили, что он у них обновляется, что сами найдут мне подходящие вакансии.
Перед подписанием договора давали 7 стран на выбор, но после сообщили, что они не могут работать с ними, потому что у них новые правила и они работают только с теми, с которыми ранее имели опыт, т.е. 2 страны: Китай (где был необходим знание китайского, которого я не знала) и Турция. Разочаровавшись, я попросила отправить мне актуальные вакансии Турции, они отправили 3 на выбор. Я выбрала один из них и ждала интервью. Время шло быстро, но на каждое мое сообщение или звонок они отвечали, что отправили запрос и ждут подтверждения, позвонить им не могут, потому что это дорого. Далее они говорили, чтобы я не волновалась, что они обязательно отправят меня в ноябре и делают все возможное, чтобы быть готовой я уволилась с места работы, о чем я сейчас жалею, т.к. до сих пор сижу без работы. Так и прошло больше 3 месяцев, не было ни одного интервью и обещанных возможностей, все мечты рухнули. Позвонив после нового года, я им сообщила, что расторгаю с ними договор, т.к. прошло очень много времени, а они мне в ответ: «Это ваша вина, что вас не хотят брать!» и много матершинных слов. У меня был хороший опыт и прекрасный английский, и считаю, что вся вина в работниках и в неорганизованности данной организации. Я с ними долго сражалась, чтобы хотя бы вернуть свою внесенную предоплату, но они отказались возвращать, потому по их словам в договоре о возврате денег не указано. Я попросила дать номер директора, но никто не хотел помочь. Я нашла его в VK, его звали Арыстан, объяснив ему всю картину, любезно попросила посодействовать. Он сообщил что разберется, но так и не помог защищая своих грубых работников и отказался возвращать назад деньги.
Как вы считаете, как можно бороться с такой несправедливостью в стране?
Почему государство не борется с такими лживыми организациями?
Никому не советую связаться с AIESEC!
@Валя, а с кем Вы проходили интервью?
@Гость, а вы 19-летний (а-я) айсекер или совсем не понимаете в юриспруденции, чтоб в таких вопросах советовать? Так вот к вашему сведению, иск подается по месту нахождения ответчика (то есть принимающего айсека, за то что он не выполняет свои обязаности) — а теперь представьте на минутку, как иностранный стажер будет подавать в суд за границей на местный айсек (смешно, да?))
Может вы не в курсе, но адреса мест проживаний пишут в приглашении одни, а на самом деле место проживания другое (или пишут accommodation provided, а тебе уже устно объясняют, где ты будешь жить — а по приезду ты понимаешь, что обещанные условия совсем не те — вот и подавай куда хочешь). Хотя вы, как айсекер, должно быть знаете об этом.
И кстати, с юридической точки зрения договора айсек получают «2», много чего не прописано, так что большинство моментов остаются на добросовестное исполнение айсека, которое не всегда имеет место. Отправляющий айсек только дает шанс найти стажировку, а за ее реализацию отвечает принимающий, с которым вы связаны ТН АН на страничку с описанием вашей работы и еще кое-каких условий. На сайте айсека написано, что есть внутренние договора, где прописано ваше проживание и т.п. — так почему эти договора не показать людям???
Если людям везло со стажировками — искренне радуюсь за них, мне бы тоже хотелось, чтобы стажировка, на которую было потрачено кучу денег, нервов и времени принесла мне удовольствие, а не «сritical thinking experience» типа добирания самому непонятно куда в чужой стране — это в конце концов может быть опасно!!
Киев. С самого начала сказала, что хочу ехать в Китай. На что мне ответили нет проблем. Заплатила. Получила доступы к базе. Нашла подходящую стажировку. Говорю менеджеру, что нашла стажировку какие документы нужны. На что получаю ответ, выбери что то другое у нас проблемы с визами в Китай (мол, Китайское посольство не выдает визы больше чем на месяц). Что меня абсолютно вывело из себя. Вообщем, решила полностью забить на помощь всех этих «менеджеров» AIESEC Киева. Визу получила на 3 раз так как не совсем понятно какие документы нести. Немного помучила принимающий AIESEC, получила все что требует посольство и вообщем отлично съездила в Китай.
Вывод: мой менеджер, как по мне, не совсем выполнила свои обязанности. Но если заранее подготовится к тому что большинство вопросов придется решать самому — то как бы все хорошо. Не смотря на то что отзыв не очень то позитивный все равно планирую поехать еще раз.Так как организация дает возможность отдохнуть, получить опыт работы — его нужно использовать.
Подскажите кто ездил по программе профессиональная стажировка, как выглядел у вас договор с работодателем?? Прописано ли там было рабочее время и каким способом выдают зарплату???
Собираюсь ехать через айсек,но договор пока не подписала.
Подскажите, а вам платила за стажировку?
Все что здесь написано — это бред одной девушки, которую не приняли в программу… Верить этому или нет — дело ваше. Но организация AISEC действует по договорам, и если все действительно так, как пишет эта девушка, чего ж она в суд то не пойдет? интересно…
@Гость, вы в городе Назилли? Не советуете туда ехать? Просто тоже сейчас собираюсь в этот город
Присоединяюсь к плохим отзывам, Я на данный момент прохожу стажировку в Турции, в глуши где никто не знает англ. Договор на год заключила. меня кстати тоже забыли встретить и забыли сказать что офис айзекеров находится в другом городе от компании где я прохожу стажировку и куда Я купила билет, В общем добиралась Я с огромным багажом с пересадками обьясняясь жестами и мимикой (так как местные жители не понимают англ) сутки. Местожительство меняла 4 раза. Айзекеры нашли на 3 недели убогое жилище. по истечению трех недель меня проигнорировали а владелец дома потребовал выехать ночью.
У меня тоже негативные впечатления об организации.
Узнав о стажировках Aiesec, я пришла в полный восторг. Казалось бы, все идеально: путешествуешь, знакомишься с людьми со сего мира, да еще и работаешь на благо общества. Но первое впечатление, как известно, обманчиво.
Я ездила в Китай в этом году (2014). Во-первых, job description АБСОЛЮТНО не совпал с реальной работой. Как выяснилось в конце (!) стажировки, они просто решили объединить два проекта, почему-то не посчитав нужным уведомить об этом стажеров. В итоге я учила детей английскому, хотя изначально это не было прописано в условиях. Но ладно, я в принципе не против детей и английского тоже.
Во-вторых, слова «благотворительность» и «мы хотим сделать мир лучше» — не имеют ничего общего с реальностью. Всем было абсолютно все равно, поможем ли мы реально детям и принесет ли это какую-то пользу. Нас постоянно перекидывали с одного места обучения на другое, часто в последнюю секунду, не позволяя подготовиться к урокам и реально научить чему то ребят. На все жалобы по этому поводу мы слышали только «так хотят спонсоры, им нужно увидеть как можно больше иностранных лиц». Может я ничего не смыслю, конечно, по по-моему, суть социальной стажировки — помочь обществу. Нет?
В-третьих, куча вранья от айсекеров. Обещают одно, делают совершенно другое или не делают ничего вовсе. Только за несколько дней до окончания проекта, после миллиона жалоб и конфликтов, в нами решили провести собрание и «рассказать все начистоту». Как нам объяснили, денег спонсоры (Кока-кола и какие-то сингапурские авиалинии) не дали и поэтому многие запланированные мероприятия сорвались. Это очень странно, т. к. мы посещали кучу мероприятий спонсоров, снимали им рекламу и делали еще много чего для них. Ну да ладно. В описании проекта в последнюю неделю был обещан экскурсионный тур по городу Далянь, в котором, собственно, и было дело. С горем пополам, айсекеры согласились его провести, но в понедельник утром выяснилось, что ничего не будет. Что на самом деле уже никого не удивило.
Немного сумбурный получился отзыв. Но в общем и целом, не советую ехать на стажировки aiesec. По крайней мере, в Китай точно. Если хочется внести вклад в общество, лучше уж напрямую обратитесь к благотворительным фондам и организациям, набирающим волонтеров. Они еще и дорогу, и питание оплатят.
@Гость, Моими ЛК были Айсек Киев и принимающий — УОМ Салоники