|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Мы место с которого начинается хорошее настроение! Отзывы о работе в Дружище, зарплаты
Менеджер 1 3 500 грн Менеджер по продажам 5 6 500 .. 9 000 грн Старший менеджер 1 20 000 грн Добавьте зарплату в компании ДружищеДобавить отзыв о работодателе Дружище Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Дружище?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Добрый день!Хотелось бы оставить отзыв по поводу работы в ТС Дружище. Работаю уже больше года и очень довольна!Компания процветает, открываются магазины , тем самым предоставляя новые рабочие места!Работа очень интересная,методика бучения разработана на высшем уровне, есть отличная возможность получить колоссальный опыт продаж, личностного подхода к каждому клиенту!Открыта возможность карьерного роста!Руководство заинтересовано комфортом сотрудников, всегда идут на встречу и помощь, даже если она не связана с работой! Созданы специальные сайты , где каждые сотрудники оставляют свои отзывы, что по их мнению, можно улучшить в структуре работы. Зарплаты достойные, тайный покупатель и чистота на магазинах дополнительно стимулируют сотрудников выполнять свою работу качественно. Менеджер это не просто продавец, поэтому соответственно в его работу входит не мало обязанностей, тем самым получая хороший опыт в разных направлениях. Если все делать ответственно и заинтересованно, то и зарплата соответствует!А те кто работать не хотят, те и в луже море найдут!
Про Мариупольскую шарагу.
Контора черная….
Выходных вы не увидите.
Зарплаты обещаной тоже,начальство зажравшееся
Дмитрий Андреевич Пугин […],часто срываеться водит в нетрезвом виде.
Олег Михайлович […] с неустойчивой психикой и завышенной самооценкой на фоне общего воспаления личности.Самоутверждаеться посредством служебного положения.
Алексей Николаевич пытаеться им подражать.
Хорошо работает тот кто лижет зад и стучит,а так же спит с начальством.
Пиво реализуют пока не скиснет,эксклюзивом оно не являеться.
Абсолютная антисанитария и наплевательское отношение к персоналу.
Всем привет!
Ровно год назад я пришла на собеседование в компанию «Дружище» в городе Купянск. И, переступая порог офиса, я уже знала, что буду здесь работать. Ведь в Купянске не так много вакансий с достойным заработком. Ж/Д, UFC и Дружище! Все!
Поработав некоторое время, я начала понимать, что здесь дают возможность не просто заработать, но и развиваться! Руководители заинтересованы в том, чтобы их сотрудники не стояли на месте. Всегда дают шанс исправиться, если допустил ошибку. Заботятся о настроении менеджера, о его комфорте. Нужна помощь? Вам её предоставят! А коллектив просто замечательный! Всегда дружные все и позитивные!
А потом я переехала в Харьков…
И столкнулась с кучей негатива… От новых сотрудников-харьковчан…
Конечно, когда приходишь на работу, хочешь вкладываться по-минимуму, а получать максимум. А когда открывается новый филиал, возникает очень много трудностей! Когда не хватает средств и рук. Когда все делается в настолько ускоренном темпе, что не каждый может выдержать! Выдерживают лучшие! И я очень рада,что принимаю участие в продвижении компании, в развитии нового филиала!
Да, конечно, без трудностей не обходится, но я верю, что наступит день, когда каждый харьковчанин будет хотеть у нас работать, будет знать нашу сеть и продукцию!
Бывает и так, что сталкиваешься с непорядочными сменщиками, да и сам иногда косячишь) но главное вовремя исправлять эти косяки и все будет отлично)
Всем удачи!!!)))
@Танк, работай , пока можно , как только будут непонятки, шли всех и уходи.
Работа очень нравится! Главное серьезно к ней относится. Следить за остатками продукции, за чистотой, любить своих покупателей , слушать начальство. У нас дружный коллектив, хорошие условия труда, достойная заработная плата. Работаю больше года )
Работаю в компании «Дружище» в Краматорске (Шкадинова, 75, по-свойски – Мускат) больше года. Работа интересная, есть ответственность. Сложность заключается в постоянном общении с людьми, поэтому нужно быть всегда спокойным, вежливым, в хорошем настроении, а также уметь выявлять потребность клиента. Есть возможность понять технологию продаж, разобраться в работе магазина, побывать, по сути, в роли владельца магазина. Начальство хорошее, понимающее, при необходимости оказывают помощь и поддержку. Зарплата достойная, даже несмотря на некоторую сезонность (летом продаж больше и ЗП больше, но и в зимний период времени всегда нормально платят), а также часто бывают премии. Отпуск оплачиваемый. Коллектив хороший – мы как одна большая семья. Я успел поработать на нескольких работах, но работа в «Дружище» самая интересная, хорошо оплачиваемая. На данный момент меня все устраивает. По сути, нужно хорошо и ответственно работать: контролировать детали, держать магазин в чистоте, вести учет, быть добросовестным, тогда и отношение, и зарплата будет достойная. Один из минусов – не самый удобный график работы, так как смена длится 12-13 часов, но к этому привыкаешь, да и с напарником можно договориться, чтобы было удобно работать.
Всем привет!
Работаю в компании «Дружище» уже долгое время, работой очень доволен,так как она приносит мне удовольствие,не без изъянов,но в целом всё хорошо,всякие бывают нюансы,но сложного или чего-то не выполнимого нет, всё решаемо,всегда есть люди работающие в этой сети, которые готовы пойти на встречу или помочь,если возникают вопросы ,или нужна помощь,начиная от состава менеджеров и заканчивая управляющими.Всегда идут навстречу,за это большое спасибо.
Переодически в фирме происходят изменения с целью улучшения продаж, качества обслуживания,и т.д — развитие.
За своё время работы в Т.С «Дружище» видел разное,с уверенностью могу сказать,что работа не сложная,если придерживаться всех правил компании,и уже предоставленных скриптов продаж
По поводу текучки могу сказать,что с целью развития, компания отбирает лучших,и когда приходит человек устраиваться на работу,то его знакомят с миссией компании.
«Мы команда профессионалов, объединенных единой целью»…
Нужно не останавливаться и заниматься саморазвитием,карьерный рост присутствует,З.П выплачивается стабильно, без задержек.
Всё зависит от вашего стремления, желание и действия!
Спасибо за внимание, желаю всем успехов и достижения поставленных целей.
Человек, по своей сути, всегда чем-то недоволен! Но работая здесь уже почти 2 года, те минуса,которые здесь есть ,это ничто ,по сравнению с + (smiley) Однажды ,один очень умный человек нам сказал: Нужно любить то,что вы делаете! Любить продукт! Любить свою команду!А как тут не любить? Руководство адекватное, с ними всегда легко,просто и весело! ОГРОМНАЯ обучающая база!Всегда что-то новое узнаешь! Такого я не встречала нигде, даже работая с холодными звонками( что намного сложнее!!)Сейчас бы мне с этими знаниями и умениями в 2016 год , ух было бы шикарно!Изучить от корки до корки НЛП? -пффф,да за раз,ребята:) Продукция качественная,всегда свежая и очеень вкусная! Никогда её не стыдно предлагать людям! Это опыт! И он несомненно понадобиться в жизни.
@Guest, Стажеровалась 4 дня! Я просто даже не понимаю что можно так долго тут учить 10 дней! Возможно мне просто повезло, что память фотографичная и цифры очень легко запоминаю! были подобные работы до ТС»Дружище». так что 4 дня, считаю вполне достаточно! все что вы перечислили знаю, спокойно ориентируюсь, + к тому еще много других рабочих моментов. так что не стоит таким образом оскорблять сотрудников. которым достаточно минимум времени на обучение. Есть люди легкообучаемые, которым что-то даётся легче и проще, чем другим! Все зависит от интеллекта и умения логически и рационально мыслить!
Глядя на повторные коментарии, пологаю, что Вы зловещий конкурент ))))))))))))))))))))))))
Как по мне все четко, если работать по стандартам которые есть в компании и не нарушать все выплачивается, мне все нравится, работаю уже 6 месяцев, и планирую работать дальше.
Текучка сумасшедшая просто, почему увольняются люди ? А просто минуса и все. Приходите работать в «Дружище», тратте время, нервы и зарабатывайте управляющим и их замам бабки. Тут хоть корректно хоть нет работать, то все равно что-то всегда будет не так, слушайте глупцы свое начальство.
Просто судить по комментариям не стоит конечно, нужно все проверять самим, возможно в разных филиалах все по-разному, из-за чего комменты и разные, у кого остались плохие воспоминания , у кого хорошие.
(с) Харьков.
По сути, работа прикольная, все что нужно это сохранять порядок на торговой точке , и следить за остатками и ещё внимательней за сроками, вежливо улыбаясь предлагать людям нашу продукцию, и все будет чикипики. Дружище — это сила!)))
Добрый день! Я уже больше года работаю в компании Дружище! И вот что хочу сказать этим отзывом. Работа в целом замечательная, есть куда стремится , есть карьерный рост, зарплата достойная , руководство всегда идёт на встречу менеджерам, за что отдельное спасибо. Я просто не могу понять этих негативных отзывов что написаны тут. Хочу сказать, что работа интересная, кому не нравится, тот, мне кажется сам и загоняет ТТ в минуса и наводит беспорядок . Потом жалуются что зп маленькая, тайного покупателя не прошли, ИОР не засчитали, и т.д. Кто работает, тот зарабатывает . Дружище — это компания Лидер в сфере продаж живых напитков , и крякалок тут не должно быть! Каждый менеджер стажерует себе сменщика в первую очередь. А когда приходит стажёр и через 4 дня сдает экзамен , при этом толком не получив никаких основ знаний по ТТ, по 1с, по перемещениям, по КА, просто приходит и торгует, не общаясь с клиентами , так , на от***стоит, это не менеджер по продажам, это кассир в АТБ!!!
Скажу как бывший работник торговой сети в городе Мариуполь.Прораьотала в сети около полтора года,работала почти на каждом из магазинов.Во первых по поводу минусов,если сами их не делаете их не будет,с воздуха они не берутся,а доступ к магазинам имеет только тот кто там работает,и кроме вас их сделать никто не может!По поводу того,что минуса не списуются,много раз на моей торговой точке были ревизии и если ты не «Валера» то все списания видны в базе,а если вы работая этого не знали или просто не хотели знать,то это ваши проблемы.Все минуса на магазине делятся на менеджеров работающих на тт более двух дней в месяц,а если вы работали основное время там,то соотвественно и минуса будут на вас!По поводу и «уборщик и психолог и т.д.»Милые мои,так нам за это доплачивают и прописано оно при начислении зп как ИОР,если магазин в надлежащем виде,то и оплата соответственная!По поводу руководства!Как вам не стыдно?Они всегда решают проблемы возникшие в коллективе или личного характера,всегда выходят на встречу,если что либо нужно сделать(передвинуть кеги,поменять фитинг,починить кран и т.д.)то лично Дмитрий Андреевич и Олег Михайлович приезжают в течении часа,а то и раньше!И помогают,чинят,передвигают!и это касается не только точек где работают девушки!По поводу зп,оплата всегда хорошая,по поводу выходных,да их не всегда столько сколько хочется,но это все из-за чего?Из-за того,что хитро-мудрые менеджеры решают залезть в карман не только компании,но и своего сменщика,делают минуса на магазине,естественно это все вычисляется и их увольняют,таких держать никто не будет!Те кто работают в компании долгое время знают это и понимают почему так!По поводу того,что ставят на тт где маленькие кассы,так кто вам виноват?Вы там сидите целый день и ничего не делаете,клиентов по стандартам обслузивают единицы!И есть тт,в которых поток людей с утра и до вечера и как вы считаете справедливо будет получать зп тем кто работает с утра до вечера при большом потоке людей одинаковую с теми,кто целый день практически сидит?Я считаю что нет!Каждый получает то,что заслужил!Я ни разу не пожалела,что я работала в Дружище и всегда это с гордостью говорила и буду говорить,что такого руководства и коллектива как у нас нет не где!А пишут «хорошие» комментарии видимо те,кто как раз таки и лез в карман к своим сменщикам!
Добрый день!Перечитав кучу грязи , не могу сдержаться , чтоб не написать. Работаю в торговой сети Дружище 6-й месяц. Действительно работа не из простых, но именно это выделяет нашу торговую сеть среди наших конкурентов!Высокие требования весьма просты, если имеешь интерес к развитию компании, а именно это и нужно для процветания. Да, приходили невзгоды, были разные ситуации, но именно сплаченый дружный коллектив, под великолепным руководством, помогает бороть эти трудности.Мариупольский фелиал процветает, открываются новые магазины, при » плохом» с ваших слов руководстве, такое невозможно.Как сказанно выше, для этой работы, нужны инициативные люди с сильным духом!Мне очень жаль, за комментарии наших бывших сотрудников, как минимум, уважайте свой выбор, какое бы место работы небыло.
Это все бред,что появляются какие-то минуса.Я сам работаю в этой компании уже три года,если работать корректно,то нету никаких минусов.Если человек не хочет работать не выполняет требование компании,то нехрен жаловаться на зп.
Работала в Дружище пол года,если бы не семейные обстоятельства работала бы еще,начальство отзывчивое,всегда идут на уступки. Если работаешь на совесть,то и получаешь соответственно хорошо,трудоустраивают,что не мало важно. Если хотите зарабатывать,тогда вам в дружище,а если просто пивка попить халявного,тогда к нижним комментаторам))
Этот ужас просто не передать словами, все что написано ниже, все так и есть. В эту компанию реально нужно идти, чтобы посмеяться и понять что никогда больше не вернетесь в подобные места, хотя это и трата времени. ЗП просто ни о чем, чтобы получать хотя бы приблизительно как обещается руководством и написано в объявлениях, нужно работать целый месяц без выходных, то есть 30 дней по 12 часов ЛЕТОМ и будет примерно 9.000. Здесь только обещания и только. Если вас поставят на магазин с кассой в 2.500 в день, то во-первых в этом виноваты будете вы, потому что мало втюхиваете людям пива с закуски, а во-вторых соответственно будет ЗП за 30 рабочих дней около 6-6500, и это еще если вам повезет и на вас не повесят «волшебные минуса», которые берутся ниоткуда, просто волшебным образом. Если же вас поставят на магазин с кассой в 10.000 и более в день, то в первый месяц вы получите свои тысяч 9.000 за 25 смен, но дальше будут у вас и минуса и после типо «ПЕРЕВЕСА» магазина эти минуса вроде как бы должны уходить и магазин становится ровным, но не все так просто, после «ПЕРЕВЕСА» магазина через пару дней у вас те же минуса и остаются, и с людей снимают ЗП, и так было ни один раз , много людей сразу же уходят после такого. И потом все удивляются «летающим кадрам» в Дружище. Никому не советую идти сюда работать, это не работа , а так ***ней заниматься. Может быть конечно в будущем все будет хорошо, не будет такого беспорядка, но на данный момент работать там невозможно.
Всего,что происходит в торговой сети,не описать словами…полнейший дурдом…пересдачи смены нет, волшебные минуса по магазинам, требований масса(менеджер- не то название…директор надо писать, вы и менеджер,и уборщик,и маркетолог,и мерчендайзер,и психолог…нагрузка большая,требований много,про ЗП вообще молчу.Еще можете остаться должны))..эдак за пару месяцев вперёд.Перекрывая минуса мимолётных «менеджеров».Ничего доказать нельзя.Выходных не дождешься.температура 40?работай!!и никого это не ***т.Ведь просто навести порядок!но,видно,это невыгодно…контора мутная…начальство скользкое.Туда стоит пойти работать,чтоб понять,что там не надо работать!цените себя,свой труд,свои нервы и Время!!
Ребятки, скажу вам, как менеджер, который за недолгое время прошёл всё:
*руководство неадекватно пытаестся следовать стандартам компании, при этом сами их не соблюдают;
*после увольнения как минимум в 3-4 раза меньше выплачивают чем должны;
*на Торговой Точке (дальше ТТ) вы и грузчик и менеджер и маркетолог и т.д.;
*любые косяки местного руководства — на вас!
*когда Дмитрий Андреевич Пугин в пьяном, и самое важное, наркотическом угаре «руководил» открытием очередного магазина, был при помощи сотрудников Торговой Сети перемещён домой, который на вид напоминал наркопритон, много возсущался, а доставившего его сотрудника в итоге «заклевал» — создаётся определённое мнение.
*Жаль что те кадры никто не запечатлил, ведь стыдно спать головой в унитаз, с открытми на всеобщее обозрение половыми органами.
Работала в компании с сентября по декабрь, обещали золотые горы, а в итоге получала не больше 3000тыс , минуса которые делали другие менеджеры на моём магазине вешали на меня по одной причине я основной менеджер как мне говорили, обвинения в том что нет продаж потому что плохо работала, за тайного покупателя захотели заплатили захотели нет, руководство ужасное, происходит это в Мариуполе, люди работают без выходных, не официально, если человека увольняют то не могут объяснить причину увольнения, не советую тут работать.
С УВ. Марьяна
Всем Доброго Дня суток! Я переселенец и работаю в компании «Дружище» уже 4й год. Сначала работал менеджером. Потом старшим менеджером. Потом управляющим. Интересно читать письмо «обиженок», которые скорее всего были уволены из-за отсутствия компетенций и о причинах увольнения скорее умалчивают в данных комментариях. Хорошие менеджеры остаются в нашей компании и работают на перспективу. Трое из моих воспитанников работают управляющими и замами в других областях Украины и успешно развивают компанию. Работа в компании научила меня в первую очередь ответственности за свои поступки так же за доход, который зависит во многом от меня. Мотивация в компании адекватная (больше продал — больше получил). Проверка ИОР XXXX рн (оценивается чистота и порядок на ТТ), что вполне нормально содержать рабочее место в чистоте, и проверка Тайным покупателем (оценивается в ZZZZгрн), это своего рода ежемесячное подтверждение квалификации. Я сам несколько раз не проходил его (это было обидно потерять существенную премию), но если для кого то, это повод «крякать», то для меня это был стимул для совершенствования и стремления к стандартам компании. В любом бизнесе есть «Зима» и «Лето». Когда доход максимальный и минимальный, это так же нужно понимать, потому, что бюджет ЗП выплачивается именно с заработанных денег. Многие конкуренты закрываются в зиму и пережидают, а «Дружище» сохраняет рабочие места и иногда работая в ноль выплачивает ЗП. Да, есть топовые точки и аутсайдеры. При этом руководство зачастую идёт на коррекцию плана, анализируя как погодные условия (продукция у нас специфическая и зависима от погодных условий), так же проявляется определённая лояльность к аутсайдерским точкам. Руководители компании учили относиться к своей работе как к собственному небольшому бизнесу, поэтому осознавая ответственность перед собственным доходом, я работал без выходных и по месяцу, по полтора. Встречая день рождение и семейные праздники на рабочем месте. Что касается персонала, то есть такое мнение, что на рынке труда из тех, кто ищет работу (в частности в интернете) только 10% людей действительно способных работать, остальные 90% — те, из которых компания делает профессионалов. Те, кто умеет работать уже работают, им не нужно искать работу. Отсюда и текучка кадров. Не всегда есть возможность распознать нормального способного и ответственного сотрудника, но всегда есть желание дать человеку шанс и обеспечить его работой. Но работа любит упорных и ответственных.
Из компании редко кто уходит по собственному желанию. Зачастую увольняют за не поддержание стандартов компании, а также за воровство.
С каждым годом зп все меньше и меньше. Ставят нереальные планы, которые можно выполнить по минимум. работать нужно как минимум 25 дней, при этом вечная боязнь не пройти тайного покупателя(за него дают 1200грн), и при этом можно получить 3-4000 грн.. летом чуть лучше. 5-6000. отработаешь почти месяц можно и 7-8 получить.
качество продукции в не сезон печальное, цены завышены на 200%
огромная текучка кадров,у людей нет выходных нормальных, вечно дергают или работаешь как робот без подмен.
подбор персонала ужасный, берут людей далеких от продаж, которые загоняют магазины в минуса по точке, и просто засырают магазин.и в итоге увольняют.
есть точки на которых нет смысла работать , так продажи на 90% составляют от места расположения магазина и только 10% от самого менеджера(хотя по факту ты и продавец и уборщик и редкими случаями грузчик)
на точках нет воды и туалетов.
фирма пытается расти, есть свет в конце туннеля, но нужно менять людей на офисе которые далеки от управления персоналом , которые требуют требуют и требуют, а в ответ маленькая зарплата.