EVA

Похоже что Дмитриев проплатил колики и остался на работе ,если до сих пор на работе

Уважаемое руководство компании! Вы всегда так громко говорите о том, что в нашей компании работают самые лучшие сотрудники, но лично я сомневаюсь в компетентности директора Сивакой. Вы столько вкладываете денег в их обучение, а толку нет. Могу точно сказать, что директор Сивакова никогда не посещала или просто спала на таких тренингах, на которых учили налаживать обратную связь, мотивировать, развивать в себе лидерские качества и т. д.

Одесский регион мы за Вас рады что ваши отзывы остались не замечены. Вы добились ухода Литюк теперь вот Дмитриева . К сожалению не могу так написать за Криворожский регион. Может и на нашей улицы будет праздник, и мы начнем работать в нормальных человеческих условиях.У нас РД Сивакова вообще позабыла где грань нормального общения.Переняла все » положительные «качества Литюк.

Скажите, чем занимается специалист по обработке корреспонденции и стоит работать ?

@Мистер Кодик, к его увольнению нужно бы добавить штрафы(пускай берёт кредит и расчитывается), уволить по статье, без зарплаты и ещё уголовное дело завести(как он любил этим пугать) и пусть это будет уроком для всех кто превышает свои полномочия и кто нарушает трудовой кодекс Украины! Там вроде ввести собирались или ввели закон о «сдаче коррупционеров»?)) фиксируйте все незаконные действия руководства-штрафы, высчитывания с зп и прочие махинации и найдите в интернете куда с этими действиями обращаться и пусть их за эти незаконные действия имеют по полной в хвост и гриву! А то разошлось руководство! От СБ толку нет! Это лишнее звено в этой организации!

Добрый день. Наконец то чудо свершилось. Поздравляю Одесский регион. Дмитриева убирают в конце февраля. Ура!!! Ура!!! Ура!!! Эпоха кодиков окончена.

@Интрудер, в зависимости от региона

Гость :
@Коллега, и выхода у тебя будет два : или заплатить ,не только оставив Ф-2 или полицией будут пугать ,думай ,может и повезёт

Полицией пугать? Даже до такого беспредела доходит?? Пздц

Управляющие «Евы», вам вопрос — при увольнении вам выплачивают всю ЗП,или как повезет? И правда это, что перед увольнением на тебя «вешают» неясно откуда взявшуюся недостачу? И ссылаясь на это, удерживают зарплату?

Я сам УМ, но в другой сети, а тут предложили работу в Еве, как раз в двух шагах от дома. Но реальных отзывов от УМов чет не нахожу

За что забирают 10% с зарплаты при увольнении?

Хочу сказати що магазини Єва це школа життя! Ти стаєш цілоспрямованим, мотивованим, ростеш . Єва дає дуже великий багаж знань. Тренінги , вибінари, мотивація, тестування, підвищення кваліфікації, все це там. Люди які пишуь погані коментарі таке питання- невже дійсно тільки в Єві так погано?Ви взагалі до цього десь працювали? А може ви думали що прийдете і просто за касою товар сканувати будете? Є інструкція яку потрібно виконувати і проблем не буде. Потрібно просто ставитись до своєї роботи позитивно і віддаватися їй, а не приходити ніби це тобі забов*язані.
Так є момент який хочеться виправити,це охорона в залі.
А на рахунок списань з персоналу є порада! Підвищуйте свої продажі тоді коефіцієнт на списання буде падати! Просіть упр. кожного місяця проводити з персоналом зібрання на тему ПІДСУМКИ МІСЯЦЯ. Можливо тоді ви включетесь в роботу і зрозумієте що представляє собою робота в Єві.

@Гость, ну так в том то и дела, одним помогают скрыть следы недостачи-воровства, а других подставляют и за их счёт перекрывают тем кому помогают! Это уже нарушение и грубое! Беспредел и бардак в еве полным ходом идёт! Покрывательство, вымогательство, нарушения трудового кодекса

Да, не все так радужно в Еве, но всегда из любой ситуации должен быть аыход. Вы, как я увидела из написанного Вами, ено не пытаетесь искать. Во первых, так неприлично писать о людях, переходя на личности. Во вторых, я работаю в Днепропетровском регионе так же, как и Вы, несколько лет и за это время, скажу Вам, бывало всякое. Но ни разу наша СБ не делала ничего подобного, о чем Вы написали. Я лично сталкивалась, когда не только мне, но и многим нашим девочкам начальник СБ Занько ромогал решать проблемы вне работы, за что очень ему благодарна. Может быть просто Вы что-то натворили и поэтому к Вам такое внимание со стороны СБ, вызывающее у Вас негатив? Задумайтесь, и прежде всего — начните с себя, а потом уже раздавайте оценки другим.

@Гость, что удивительного ,посмотрите на это недоразумение Занько ,он только подло и может поступить ,по другому -страшно . У этого человека и его начальников ( таких же ) умом обделённых не поймёшь что в голове ,поэтому не рискуйте с трудоустройством в Еву

@Гость, сидите сами в парадной ,что в принципе вас и ждёт в дальнейшем

@Гость, а ты сам то хоть раз куда то устраивался на работу где не хватает персонала, минимум на 50%?тебе на собеседовании иив объявлении всегда красиво всё напишут и расскажут, но учти то что когда новый сотрудник приходит на магазин, то это значит старый собрался уходить! А вот именно в Ева так и происходит! И тогда ты будешь работать и за себя и за приёмщика, а то и за админа! Тебе на собеседовании не скажут что-если ты не будешь делать ещё кучу обязанностей которые не связанны с твоими то тебя уволят ещё и штраф впаяют! По этому не умничай и не позорься своей не осведомлённостью и вылизыванием одного места руководству офисных крыс, которые сидят в офисе и тяжелее ручки и бумаги не поднимают! Ещё и не справляются со своими обязанностями, выходя каждые пол часа на перекур и кофепитие с обсасыванием всех вокруг! К тому же все праздники сидят дома и работают с 9-17 с нормированными выходными!

@Лиса Алиса, пишут не гадости а реальные факты

Правильно здесь некоторые пишут.Все записывайте на диктофон,кидайте свою ЗП на флешку,сохраните ее на каком-то своем носителе.Не пишите никаких объяснительных этому человеку-имеем право.И наконец-то -сдайте уже кто-то этого Дмитриева!!!!!Если кто пойдет,я с вами!Мне есть что сказать и доказательства тоже есть(записывал(а)).Не бойтесь,отстаивайте свое и самое главное — НЕ БЕРИТЕ НИКАКИХ КРЕДИТОВ!!!!Причем здесь Вы!!!Где охрана,которая должна быть на магазинах,где СБ ,которые должны помогать?Только требуют. Звонте не Щитовскому(там тоже особо нет ума),а звоните либо пишите в Трудовую инспекцию и сразу прокуратуру .Поверьте,там сразу за такое возьмутся.

@Месье Де Кольте, никому нет дела до этого ,потому что …

@Хороший Гость))), так ,почему работники офиса ,не показывают на своём личном примере многофункциональность ? Почему не помочь в магазине ? Выполнить работу продавца ,уборщика,охранника,грузчика ?

@Месье Де Кольте, оставьте ее в покое ,пока . Надо подождать ,чем ей аукнется ее грехи

Хотел написать заявление, на что сказали, что пока не заплатишь за товар ( о котором я даже не знаю) мы тебя не уволим. Принимать заявление не хотят, соответственно и трудовую не отдают… в главном офисе мягко говоря послали… Это этика предприятия такая???

Ева полностью обманывает
Во все
Не ходите туда работать
Идешь на одну вакансию а в итоге выполняешь 100 обязанностей
Все реально плохо
условия нечеловеческие

Дмитриев всегда говорит что персонал должен возмещать недостачи по личному распоряжению Щитовского ,хотя такого нигде нет на сайте и вообще

@Гость, а то что по отношению к сотрудникам — этл как, по закону трудовому?

@Гость
Работаю в «Еве» полгода и мой вывод не утешительный. Очень жадная и не ценящая своих сотрудников компания! Потому что знают на твоё место всегда придёт новенький. » Не нравится не держим»! — вот девиз этой компании. Действительно всё очень смахивает на рабство, потому что компания прекрасно понимает, что каждая вторая женщина — безработная за копейки и на самые худшие условия согласится лишь бы прокормить детей. А тут ещё такой конёк — трудоустройство!!! Зарплаты, мизерные 1600 грн, а не 2300, как кто-то писал выше, мотивация….одной рукой дают премию 150 грн (за выполнение плана), а второй тут же её отбирают за кражи, браки, просрочки и т.д. Администраторы — молодые не желающие работать стервы , грызут и унижают привселюдно , перекладывая весь груз работы на продавцов , от чего в зале часто стоит ор, поэтому понятно что уважающий себя человек ни за какие коврижки там не задержится, разве что от безисходности и нищеты.
Бесконечные проверки и КРУ по ночам, тайные покупатели и «наш» покупатель со своими «правами»!!!! -всё в совокупности сводит к нулю всякое желание не то что работать, а даже туда заходить.
Моё пожелание компании, если ОНО меня услышит:
— набирайте адекватных, умеющих работать не только с кассовым аппаратом и компьютером, но и с людьми админов, ведь часто именно от них зависит какой коллектив будет работать в магазине;
— минимизируйте лишнюю не нужную бумажную работу, тем более когда круг обязанностей увеличился с кассовой дисциплиной, дабы продавец мог заняться именно тем для чего поставлен, а именно консультировать, уделять больше внимания покупателю (и тогда «тайного» никто не будет боятся);
— любить, ценить и действительно поощрять тех «муравьёв», за счет которых и кормится весь админ и верхушка, тех людей которые реально своим словом и делом приносят доход компании, ведь не для кого ни секрет, что управленцев и говорунов больше тех тружеников, которых вечно не хватает;
— создайте нормальные условия для работы и отдыха и обучения персонала,
что бы не ездить за знаниями за тридевять земель в другой город, да ещё за свой заслуженный выходной (которых и так не хватает, приходится по три дня работать с одним выходным).
Учитывая все эти пожелания в ваших сетях будут работать отдохнувшие, уверенные в себе, ухоженные, красивые и приветливые продавцы.

Не хочете працювати сидите вдома. Хочете працювати і розвиватися приходите в Єву