Водій навантажувача
Чернигов,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«САН ИнБев Украина» является бесспорным лидером на украинском пивном рынке с 2000 года. Это молодая и динамичная компания, наследник и достойный продолжатель многовековых традиций крупнейшей международной пивоваренной компании Anheuser-Busch InBev на украинском рынке. Отзывы о работе в SUN InBev Ukraine, зарплатыВакансииАппаратчик 1 8 200 грн Мерчендайзер 4 9 000 .. 10 650 грн Оператор 1 11 000 грн Супервайзер 2 24 000 .. 30 000 грн Торговый агент 1 9 300 грн Торговый представитель 3 11 000 .. 19 000 грн ТП 2 12 000 .. 21 000 грн Финансовый специалист 1 18 000 грн Добавьте зарплату в компании SUN InBev UkraineДобавить отзыв о работодателе SUN InBev Ukraine Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании SUN InBev Ukraine?
|
ДА ЭТО ПРОСТО ЖЖЖ. Продержался там 2 года торговым, чувствуешь себя униженным уродом. Возможно на разных базах по разному, но на ОЛГЕ, великий гений мата и скотства Гаркуша угнетает всех и все! Думаю ему точно когда-то торговые или супера голову свернут, хотя большая часть суперов девушки, наверное он их жим, педофил хр*нов. КОРОЧЕ, кто хочет унижения, низкой зп, работу в секте с 8-20.00, приходите, особенно к гаркуше ;)
P/s Куда смотрит дирекция компании??? Вы проведите независимый опрос у ТП, по поводу ДСМ…. За что вы держите этого ур*да, если не сказать хуже?
Проработал некаторе время торговым агентом получив определенный опыт. Попав внутрь компании охренел от отношения начальства к подчинены, как сказал один из М2 «торговый — это мусор, а мусор периодически нужно выметать из избы», и второе не менее парадоксальное, продажами готовы пожертвовать ведь стандарты и подобная хрень гораздо важнее. Тем самым ротация кадров для этой компании вполне нормальное явление. А ушел я сам притом что выполнял планы с перевыполнением и высокими общими показателями соответственно достойной З/П для торгового, но когда начальство говорит на подчиненных вы все *овно, то стоит задуматься ради чего так себя не уважать, так поработаешь и запашок появится, пусть лучше они сами в этом *овнокотле варятся.
Кто может что-то рассказать о их программе стажировки?
Видал по Киеву в СВ там одни дамы ездят!Какой нибуть териториал любитель дичи.ТП их видал,бомжы, с з.п. 3500грн
Раньше была нормальной компанией, а потом стала как в сказке — «чем дальше тем страшней». Доля продаж катастрофически падает. А руководство вместо того чтобы принимать адекватные решения живет в своем четвертом измерении. Бюрократия на уровне гос. структур аналитика, адресные программы, срочные запросы, томасы мапинги срезы…
Хамское отношение к подчиненным. Самовывозы товара за свой счет, штрафы и неадекватные планы по зарплатным целям ждут Вас в этой компании.
да действительно компания не плохая. Плохо то что торговый отдел (торговых представителей) за людей не держат, пушечное мясо. мол готовы уволить каждого и весь отдел вместе взятым и набрать новый штат и не потеряем в продажах. Да некоторые бренды могут продаваться самостоятельно, но даже самой продуваемой продукции нужен продавец, а торговый представитель бежит по указанию дсма и бросает маршрут чтоб не быть уволенным. От всего этого компания имеет долю от 47% до 37% падения за год. Опомнитесь ведь один из принципов компании (люди наше богатство), а свое богатство вы теряете.Текучесть кадров не к чему хорошему не приводит. Желающим работать с 8-00 до 20-00 милости просим.
Неплохая компания в плане опыта,роста.Хорошая информационная база.довольно четкое распределение обязанностей между отделами.Большая текучка кадров.Касаемо работы в торговом отделе:продажи и представленность играют второстепенную роль,на первом месте-отчетность и соблюдение стандартов,которые только мешают выполнять непосредственные обязанности.Для руководства ритуал утреннего собрания важнее состояния рынка.Для работы в торговом отделе не всегда важен торговый опыт,важно соблюдение стандартов(как ни странно).
А в целом,работать можно,если не задаваться поисками правильного и рационального.
если Вы честны, отзывчивы, готовы брать на себя повышенные обязательства – вас ожидает карьерный рост и уважение.
А в какой глобальной компании «бамбук курят» на работе? Если лень работать, есть маленькие конторки.
Если вы сгораете на работе, значит не правильно приоритезируете свои обязанности. Сама ужасный трудоголик, но всё это чинить нужно у себя в голове и тогда всё получится ;-)
Не знаю на чем она держится, только текучка там бешенная-из 10 сотрудников 5 точно уволятся, только руководству все равно, если Вы честны, отзывчивы, готовы брать на себя повышенные обязательства — Вам не выжить. Или сгорите на работе или сбежите
компания хорошая,но в ней наши люди работают и от этого ее все время колбасит в кадровом смысле и держится она не на людях а на высоком уровне системности