Сентравис

Who I am? :

Гость :
Как там дела у Луки и его ребят из PST? Обновили отдел? Куда Соловий ушёл?

Как он вообще очутился в производстве этот убогий ресторатор, который перетравил половина офиса своим буфетом? Убогий топ менеджмент. Один кока-кольшик был, второй ресторатор. Каким боком они вообще к трубному производству? Так самое интересное что гражданин Лука перетянул буфетчицу к себе в отдел космонавтов. Абсурд полный. Ранее компания была совсем иной и более переборчивой при подборе кадров.

Насегодня это отдел дилетантов,которые тупо выполняют простейшие операции переноса документов между цехами и отделами ,и подрядчиками

Гость :
Как там дела у Луки и его ребят из PST? Обновили отдел? Куда Соловий ушёл?

Как он вообще очутился в производстве этот убогий ресторатор, который перетравил половина офиса своим буфетом? Убогий топ менеджмент. Один кока-кольшик был, второй ресторатор. Каким боком они вообще к трубному производству? Так самое интересное что гражданин Лука перетянул буфетчицу к себе в отдел космонавтов. Абсурд полный. Ранее компания была совсем иной и более переборчивой при подборе кадров.

да что Вы хотите Ю.В. [вырезано] на этот завод, Артёмка п***т с Калашом в свой карман идеолог хренов. Вся их идеология это воруй пока можешь плевали они на честность!.Такого Воровства как сейчас за всё время не было, Ларченкова со службой закупок в своё время это так одуванчик. Перетятько ворует с цеховиками медь и всё что плохо лежит. Калаш крышует все крупные аферы. Почему не тронули за воровство сетки чинов! Юсип, Калаш все ребята в доле. А как красиво убрали подставив Шульдякова, сначала на НЗТО потоп за забор. А сейчас кого опять своего человека Юру руководителем Сб НЗТО, Энергоресурсы.

Как там дела у Луки и его ребят из PST? Обновили отдел? Куда Соловий ушёл?

Гость :
Одна из самых гнилых компаний. В компании работают взяточники которые токо и ждут когда положишь им в карман. Третьяков, Юсип, Сурков. Чего убрали Заволоку стал задавать лишние вопросы. Хозвоком платит налом всем руководителям.

Юсип, это человек самого главного и пока он стучит на коллег из ТВЦ и ТПЦ его никто не уволит

Гость :
С такими гиенами ,как в службе охраны труда , не каждый уживётся ))) он не первый ! Но точно не последный . Руководству давно пора присмотреться к такому выводу.

Руководству все равно что коллектив против, главное чтобы им было выгодно и хорошо получать инфу от этих гиен

Гость :

Гость :

Гость :

Гость :

Гость :
Не иди на работу в сентравис это болото, где никто никого не уважает. Сказки рассказывают мол все хорошо и на работягах наживаются.

Вы на работу ходите за уважением или за деньгами? Если нужны деньги идите и работайте. Данная компания не самый худший вариант, где можно работать.

Это все бред люди ходят на работу и за деньгами и за уважением- одно без другого не может быть иначе хаос в компании и головах.

Не ври сам себе ты ходишь на работу только за деньгами. А эти люди которых ты так яро обсыраешь тебя не уважают. Вот по этому ты и обливаешь грязью. И простишь якобы справедливого руководителя их уволить. А может просто хочешь занять чем-то место или они тебе мешают в коррупционных схемах, ломая твои планы.

Взяточники и стукачи не могут ломать мои планы они ломают планы простых сотрудников предприятия которые вкалывают за копейки а эти сотрудники уничтожают культуру компании и ее ценности и мы должны избавится от этого…

Так чего ты работаешь на этом «гнилом» предриятии, которая по твоему мнению заросло коррупцией, и боготворит стукачей. Поменяй место работы, где этого не будет. Ценностные люди — не обливае других грязью.

Гость :

Гость :
Не иди на работу в сентравис это болото, где никто никого не уважает. Сказки рассказывают мол все хорошо и на работягах наживаются.

Вы на работу ходите за уважением или за деньгами? Если нужны деньги идите и работайте. Данная компания не самый худший вариант, где можно работать.

Это самый худший вариант уж поверь мне- сказки рассказывают а на самом деле богатеют на слезах работяг, нет нигде такого…

Руководство молчит по поводу лещенко и юсипа потому что это правда и так происходит

Не иди на работу в сентравис это болото, где никто никого не уважает. Сказки рассказывают мол все хорошо и на работягах наживаются.

Такие стукачи как Лещенко Юсип нужны Сентравис так как без них руководство не будет знать всех новостей

Уберите уже лещенко и сичкаренка из отдела безопасности и будет всем легче

Гость :
Юсипа никто не уволит он стучит самому главному и самый главный знает все о ТВЦ.

А ты что делаешь?
Интересно получается он стучит а ты нет???

Гость :
Юсипа никто не уволит он стучит самому главному и самый главный знает все о ТВЦ.

Главный у вас это калаш? Так то понятно Степка ж всех сдал кому взятки давал,его Калаш и погладил по головке за это и на крючке Юсип и другие оказались.

Юсипа никто не уволит он стучит самому главному и самый главный знает все о ТВЦ.

Гость :
А что сичкоренко ещё работает? Сколько она будет сплетни распространять по заводу?

Это её ценность

Когда уже инженер по охране труда из ТПЦ перестанет оскорблять Шемета. Ты не лучше.

Гость :
@ хах , великi економiсти. скільки люди платять за оренду в америці? скільки податків платять працівники у франції? скільки потрібно віддати на оренду в гонконгу? дізнайтеся. і ви зрозумієте, чому нерозумно думати, що розмір зарплат має бути пропорційний розмірам компанії.
розмір зарплат в першу чергу визначен економікою країни. і тому в першу чергу потрібно порівнювати зарплати компанії в Україні з зарплатами інших українських компаній.

Вначале изучи как составляется себестоимость продукции, что такое EBITDA, прибыль, налоги и другие азы. Потом будешь учить и писать всякую чушь. Учить лучше дома. Бабушке, дедушке, кошке и собачке. Адам Смит нашелся вдруг.

Ну что * Вас лохи Юсип! И плевал он на всех его крышует Сэб и вопрос по сетке с рук ему сошёл. Денег Пульману дал и откупился за молчание.

Везде в объявлениях пишут мы топ 1 топ 4 топ 6,Украина,СНГ,Мир,к чему это все ? если ЗП топ какой ? Африка? 400-500 Бенджаминов :) Мир и СНГ не упоминайте,там дворники больше получают

Гость :
Юсипа туда же отправить нужно. Задрал уже леваками грузить работяг. Люди его подачек уже не хотят.

Пусть увольняется! Не хотят работать пускай едут в Польшу!!!

Гость :

Гость :

Гость :
Ну, наконец то правильное решение. Лёнька прощай!

Прощай куда в следственный изолятор?
Или тратить награбленное бабло на недвижимость за бугром?

Да стоко натырить можно ближайшие лет 5 не работать.

Какая зарплата?

Гость :

Гость :
пф. 15к ? тут на прокате опущеном ТПЦ оклады 10-13 у половины

Если вы работаете за эти оклады значит они вас вполне устраивают.
Зачем платить больше???

везде этот ответ,выбора больше нету как бы

Ну, наконец то правильное решение. Лёнька прощай!

пф. 15к ? тут на прокате опущеном ТПЦ оклады 10-13 у половины

Артем Юрьевич, надеемся Вы знаете, что за последние несколько лет из компании ушли:
Директор горячего производства
Директор холодного производства
Директор по качеству
Финансовый директор
Директор по закупкам
Пара директоров по персоналу
Нач казначейства
Пара начальников СБ
Пара начальников юрслужбы
Нач управления по качеству
Нач ремслужбы ТВЦ
Нач ИТ управления
Нач поддержки SAP
Несколько начальников отделов закупок
Пара главных технологов ТВЦ
Пара главных технологов ТПЦ
Нач управления поддержки продаж
Пара начальников отдела охраны труда
Главный энергетик завода
Главный энергетик ТВЦ
(это ключевые фигуры, которые сразу приходят на ум и пофамильно, но список менеджеров, оставивших компанию намного больше).
А также специалисты из подразделений: бухгалтеры, экономисты, технологи, представители СБ, маркетологи, продавцы, мастера участков, множество рабочих из обоих цехов.

По этому поводу к Вам, как новому директору по персоналу, есть несколько вопросов:
1) по Вашему мнению, почему ключевые сотрудники уходят (воровство и взятки можно не объяснять, и так понятно)?
2) подсчитывал кто-нибудь потери, которые несёт компания от постоянной утечки квалифицированных кадров?
3) понимают ли акционеры, что бренд Сентрависа, как работодателя, обесценивается, талантливых специалистов с рынка труда заманивать всё дороже, и не всегда замена равноценна?
3) какие меры Вы планируете предпринимать для выравнивания ситуации (если планируете)? Очень надеемся на развёрнутый ответ.
4) планируете ли продолжать оптимизацию персонала до заявленных 1200 человек, которая была озвучена предыдущим руководителем HR? Если да, то за счёт чего (кого)?

Будем благодарны за Ваши ответы.

хорошо, знаете ли, где нас нет. Сентравис — нормальная компания. з-п выплачивают вовремя. Если кому-то мало, так извините, ищите, где платят больше.
Что компания банкрот — полный бред. Наоборот. 13-й год прошли успешно. Начинают потихоньку инвестировать в улучшение условий труда. Отношение к людям не хуже, чем везде. Бардака не больше, чем везде. Руководство — разное. Есть люди очень толковые. В целом из 5, я бы оценила на 4+.