|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Щасливе Курча — мережа магазинів охолодженого м`яса домашньої птиці найвищої якості за доступною ціною! Отзывы о работе в Щасливе Курча, зарплаты, вакансииВакансииРабота и зарплата в компании:Компания "Щасливе Курча" является частью агробизнеса и специализируется на производстве и продаже охлажденного мяса домашней птицы. Она предлагает высококачественную продукцию по доступным ценам и имеет собственную систему контроля качества, что обеспечивает надежность и безопасность товаров. Добавьте зарплату в компании Щасливе КурчаДобавить отзыв о работодателе Щасливе Курча Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Щасливе Курча?
|

Ого я думала вони вже закрилися і не працюють в Києві…а ні ще баразхтаються …100раз поламайте перш ніж іти ..
Запропонували вакансію Офіс-менеджера, погодилась, приїхала на співбесіду і вже в процесі співбесіди з рекрутеркою та СЕО виявилось що ми обговорюємо геть іншу посаду — Особистий асистент власників.
Ок. Погодилась на цю посаду і почались гойдалки. Ніяк не могли домовитись про зустріч з власниками, комунікація максимально затягнута. Я писала кожного разу сама щоб розуміти подальші дії. Потім покликали в офіс вдруге — приїхала. Мало відбутись спілкування з ВЛАСНИКАМИ, в результаті на співбесіді була тільки HRD та рекрутерка. Ок. Рекрутерка виправдовувалась що керівники в роз’їздах і їх не можна ніяк вихопити на співбесіду.
До речі ця вакансія в них гаряча, отже людина потрібна на сьогодні, але це геть не помітно.
Якщо з самого початку настільки погано складається комунікація з тими людьми, з ким ти будеш напряму співпрацювати — про що можна тоді говорити…. Жах.
Весь цей процес затягнувся на декілька тижнів, в результаті — відмова. Хоча співбесіда з власниками так і не відбулась. Причину не пояснили.
Дякую що відмовили, бо працювати з людьми, які не поважають потенційних кандидатів та своїх працівників, не поважають їх час та зусилля, я б не хотіла і нікому не бажаю.
Я не знаю хто ще може іти сюди працювати тут зп не платять …Олеся дурить водить всіх занос. Спочатку кажуть що бензин дають потім місяць пройшов що ні .викатав на другий кінець Києва бензину а потім іще в зп не відають ..
Я не розумію роботи деяких HR. Якщо навіть елементарне — коректно розмістити вакансію, адекватно прокомунікувати й передати кандидата «замовнику» — не виходить, то, мабуть, проблема не у «браку людей», а у вашій здатності працювати з ними.
Мене запросили на співбесіду в офіс на Хрещатику. Одразу попередила: мені незручно центр. У відповідь: «У нас є парковка». Скинули адресу з інструкціями заїзду. Приїхала — виявилося, що паркомісця лише для співробітників. 50 хвилин шукала парковку й поїхала.
Це мене ще запросили на керівну посаду. Страшно навіть уявити, яке ставлення до лінійного персоналу. Компанії не тільки беруть рекомендації на кандидатів — кандидати теж роблять висновки про компанію й поширюють відгуки. Або це корпоративна культура, і таке ставлення у вас норма. Потім ходять міфи: «немає відгуків на вакансію», «не можемо закрити вакансію», «ой який зараз рекрутинг важкий». Склалося враження, що циганам легше повірити, ніж деяким HR. Дякую, що відсіяли себе на вході.