|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Zeeks — міжнародна продуктова ІТ-компанія, яка зосереджує свої зусилля на створенні та просуванні вебсайтів для індустрії iGaming. Наш фокус — це повна оптимізація сайтів, дослідження ринку та конкурентів, послуги афіліатного маркетингу, веброзробка та розширення афіліатної програми. ми впевнені, що люди — це основа успіху, тому ми щиро піклуємося про нашу команду, прагнемо створювати найкомфортніші умови для співпраці, допомагати нашим колегам у професійному розвитку та досягненні цілей як професійних так і особистісних Отзывы о работе в Zeeks, зарплаты, вакансииВакансииРабота и зарплата в компании:Zeeks — міжнародна продуктова ІТ-компанія, що спеціалізується на створенні та просуванні вебсайтів для індустрії iGaming. Компанія зосереджена на повній оптимізації сайтів, дослідженні ринку та конкурентів, афіліатному маркетингу, веброзробці та розширенні афіліатної програми. Добавьте зарплату в компании ZeeksДобавить отзыв о работодателе Zeeks Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Zeeks?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Смертіна — прізвищем все сказано !!!
Навішує ярлики і дає клічки кандидатам.
Дана істота демонструє низький рівень професійного рекрутингу та спрощене, ярликове ставлення до кандидатів.
Поділ спеціалістів на умовних «болтунів», «негативних» чи «всезнайок» не має нічого спільного з сучасними HR-практиками. Це не метод оцінки компетенцій, а набір суб’єктивних кліше, що фокусується на зручності рекрутера, а не на цінності кандидата для бізнесу.
У неї повністю відсутні:
структурована оцінка компетенцій,
бізнес-контекст,
розуміння роботи з senior та C-level ролями.
Такий підхід швидше шкодить найму, ніж допомагає, і може призводити до відсіву сильних фахівців.
Професійний рекрутинг — це аналітика, відповідальність і партнерство з бізнесом, а не навішування ярликів.