|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты
Бухгалтер 1 20 000 грн Бухгалтер центрального офиса 1 11 000 грн Главный агроном 1 12 000 грн Главный инженер 1 12 000 грн Главный экономист 1 12 000 грн Директор ПТ 1 80 000 грн Инспектор службы безопасности 2 9 000 .. 15 000 грн Капитан 1 47 000 грн Матрос 3 2 200 .. 21 600 грн Механик 1 15 400 грн Механик судовой 1 36 000 грн Моторист 3 10 500 .. 21 000 грн Оператор диспетчерской движения разгрузочно-погрузочных работ 1 6 500 грн Охрана 1 5 000 грн Разнорабочий 1 6 000 грн Старший матрос 1 23 500 грн Сушильщик 1 3 200 грн Уборщица 1 9 500 грн Экономист 2 30 000 грн Электрогазосварщик 1 5 600 грн Энергетик 1 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв о работодателе Нибулон Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@ИБС-ССЗ, «Дорого, ценно то, что появляется в нужный момент. Говорится, когда что-то сделано или получено вовремя, именно в тот момент, когда в этом особенно заинтересованы или нуждаются, или говорится в упрёк тому, кто не сделал необходимого вовремя.»Но могу только добавить к выше изложенному.Ценность лица ТОВ СП «Нибулон» перед инвесторами в лице Р-140 являлась безукоризненно главной.На любой брехне условий многотысячной премии.Уважающий руководитель манипулирует работниками!!!А вот идите и требуйте общим коллективом в то время когда А.А.Вадатурский в заводе.А вАШ гОРБЕНКО АМБРОЗИЯ и только…
Ну вот и снова возвращаемся к не справедливости в отношение пока действующего специалиста ДМО ССЗ ТОВ СП «Нибулон». В период 3-ей неделе октября «руководителем» участка ДМО Зимовцовым А.В без угрызения совести,минуя обсуждения с коллективом в дальнейшем завал обработки металла и рабочего графика поступает опрометчиво,поспешно и необдуманно.В том что «руководитель» ДМО убирает как единственного конкурента мастера Шульгу С.Ю которым 95% участка отзываются как на ведущего специалиста учитывая 10 летний стаж НАЧАЛЬНИКА ЧСМП «Высотник» учитывая направленный труд с общим коллективом.. А вот характеризуя отзывы в то что действующий «руководитель» просто бездарно занимает руководство ДМО. Просьба многоуважаемый А.А Вадатурский обратить внимание…
Хочу обратится таким образом для начало к директору ССЗ Горбенко.А.Хочу напомнить что не давно мы сдали в эксплуатацию НИБУЛОН-МАКС.Все славно поработали в том числе конечно же и вы.И как принято в нашем колективе премирование не застало себя долго ждать.Но вот что получается кто варил петли на крышки отдельная премия кто варил барбет отдельная премия причем не маленькие.Это я считаю не справедливо ведь мы тоже участвовали в это время на других не менее важных работах.Надеюсь на что вы как то отреагируете на это
Что за рогуль пишет этот бред . сигарета горит 1.5-2 мин . без затяжки . рогуль . если ты был в Германии или польше , там везде отводятся специальные места для курения персонала . Рогуль очнись .
Да вот в том и дело что не всех уволил. А кто действительно должен за этим следить работают и дальше.
Вот. Алексей Афанасьевич, те люди которые все организовали, крали, покрывали, тех кто это делал, просто уволили по собственому желанию, а нас обычных сотрудников обвиняете, и злость сгоняете по 3 часа все эти собрания проводите, а почему на тех кто крали заявление в прокуратуру не подали? А только нас пугаете что может еще чистку сделаете, Вы думаете на Ваши оклады в 9 -12 тыс., которые Вы платите минус налог, особо не растроимся об Вашем решении об уволнени.
Не получится, менталитеты разные.
Для японца,самое страшное-это потерять лицо,а следовательно честь.
Для украинца,самое страшное-это потерять хороший доход, лицо и честь-это наплевать,потому что терять то чего не было, не страшно.
Да. Сливали. Тупой колхозник не ппонимает что если с 1200 оборотов перевести в режим 1150 баржа из Переяслава-хмельницкого в Очаков прибудет …ну может с опозданием в десять часов. А может и того меньше, учитывая очередь на шлюзах. А потом там будет неделю болтаться на якоре,если не больше. Но за то многие люди имели дополнительную прибавку к нищенской зарплате. Не понятно чего дед добился своей истерикой. Теперь солярку будут палить по нормам,а логистика особо не выиграет. Личяное мнение…
Если пришла пора меняться — берите пример с японцев. Когда японская компания оказывается в тяжелом положении, первый, кому урезают зарплату, — её президент. Если ситуация становится еще более серьезной, именно он первым уходит в отставку.
В Японии не начинают с увольнения рядовых сотрудников — японцы считают, что не бывает плохих солдат, бывают лишь плохие генералы.
Перемены начинаются с личной ответственности.
@Гость, это самодурство руководства
В туалет не больше двух раз ходить)
Когда плохо идут дела в борделе нужно не кровати менять, а проституток! Так, на всякий случай.
Всё верно, но расчёт не полный.
По договору с рабом..то есть работником, у сотрудника-«не нормированный рабочий день/неделя». Считаем дальше.
7 сигарет (простите,но 10 сигарет за раб день это какая то слонячая норма) по 15 мин = 1,45 час/день х 21 день = 30 час/мес
Считаем делее.
После работы где то 2 раза неделю я остаюсь до 10 вечера-переработка = 10 час/мес , . Выезд в выходной день в офис- 1 раз/мес= 12 часов/мес, командировка по филиалам-2 раза мес по 24 часа=48 часов-20 часа положенных рабочий часов= 28 часа перерботок мес. Итак за мес имеем=10+12+24=46 часов.
50-30=20 часов в мес компания имеет с меня безплатно пользы. Вася, с таким раскладами можно по любому посчитать и в итоге каждый еще должен в мес сидеть на 20 часов интернета или обкурится как жаба. Оставь свои расчёты для воробушков, а то можно , нибулону, не на одну статью нарушения ТКУ насчитать.
да сдался генералу этот интернет, у ниблона других проблем хватает. Хотя сошки Опанасовича могут подкидывать ему и такие темы — если тем для рапортования более не осталось. Как говорится «разрешите настучать на…»
Полиграф-это тот чудо приборчик который может решить тысячу проблем.И не надо говорить что это противозаконно.Прямого законодательного запрета на его использования НЕТ.Единственно только ст28 Конст.Укр требует чтоб это было добровольно.Но а я как думаю что скрывать честным и порядочным рукаводителям.К тому же вопросы не касаются сексуального характера вероисповедания и политических взглядов.Все сугубо в рабочей теме.Только я вот думаю что 80% на вопрос»соответствуете вы занемаемой должности»получит интересный ответ полиграфа.
Тогда нужно отобрать у вас эти блага (зайду-ка я в интернет, побегу покурить либо попить кофейка, посмотрю ка я фильм с чаем и шоколадкой со скуки), чтобы этот пруд розгребсти. В чем проблема, собственно?
Забороняти інтернет потрібно одразу після заборони куріння та пиття кофе в робочий час. Посудіть сами: курець пале в день 7-10 цигарок, на кожен заход попалити він витрачає в середньому по 15 хвилин (ліфт вніз/догори, паління, плітки/розмови). Це виходе від 1 години 45 хв до 2 годин 30 хв у день. Ось і рахуйте.
Смысл запрещать человеку сидеть в интернете, если он всё успевает? Кто- то курит каждые полчаса, кто-то ходит пить кофе каждый час, а кто-то не пьет кофе и не курит а время от времени заходит в интернет. Главное чтобы работа делалась и успевалась. Сдается генералу каждый год закидывают тему интернета, чтобы замылить глаза на другие проблемы, коих в нибулоне пруд-пруди
Приходи! Место вакантно.
Правда и 1 и 2, а если проявил инициативу то тебе вообще пи…ц
Подведем итог прошлых 8179 сообщений по Нибулону. Всего два варианта:
1. Или хорошие специалисты не хотят работать за оклады предоставляемые компанией.
2. Или кадры специально набирают рукожопых, тупых, коррумпированных и т.д.
Погоны нацепили то настоящие, на выставке как увидел рассмешили)))так что оденьте робу и продолжайте лить топливо это ваш максимум!
Погоны одевайте по рангу, на фото как посмотришь — смех берет! Вадатурский не разбирается, другие понимают ведь, а вы нацепите генералы по сливу топлива!
@Гость,
По этому и речной флот, люди которые приходят с морей они не могут сдесь адаптироваттся им сложно ходить в узкостях, делать маневры с баржами на терминалах, они привыкли что везде есть лоцман для таких случаев, а на переходах у них автопилот. Так что нн надо расказывать что сдесь люди не грамотные и без опыта. А то что у рядового состава документы бессрочные- это да, но сертификаты остались и каждые 5 лет и тоже надо делать, но ник то не отменял офицерскому составу каждые 5 лет делать документы в полном списке. И уже было и есть досих пор много случаев когда приходили капитаны, помошники и уходили прям посреди вахты домой так как не могли научиться работать в речке. Поэтому и называется речной и морской флот.
Вперёд на нормальные суда под флаг, где зарплаты достойные и вопрос сразу решиться! Но есть маленькое «но», такого уровня моряков(хотя вас и не назвать моряками) нормальная компания не возьмёт, знание английского-0,знания конвенций-0, знания обязанностей-0 и многое другое(. Скажите спасибо, что здесь вас ещё держат и платят достойную зарплату и требуют с вас минимальные знания первокурсника, а на счёт документов, у рядового диплом уже бессрочный……моряки сухопутные))))
@Гость, А,лучше берете,не куда не едите,Манахов за я…а,он все раскажет,кто брал,кто не брал,номера буксиров, номера фелюг.И водки не надо,он сыкун
К
Вот честно вам не все равно кто там что где сливаее, вывозит зерно, метал, канцелярию воруют, и т.д. вы следите за собой что вы воруете. С такими зарплатами и приходится воровать. Расказать можно много что и как нужно и где делать вас наверное в офисе всех проверять шманать перед выходом, а то как не бумагу так еще чет тяннье домой, с завода металоискатель и что там поставить надо, буксирам пломбы. Вовы говортте буксиры воруют, а вы вкурсе что каждые 5 лет плав состав сдает экзамины и получает рабочие доекменьы которые стоят офицально от 1500 до 3500 тыс долларов США, в зависимости от должности. Тебе надо получать зарплату, платить комуналку, кушать, сады, школы и так далее, возможно отдохнуть хочется поехать и еще отложить на документы. И
Просто такая большая компания, а зарплаты не соответсвуют…
Читаю все, что ниже написано. Одни идиоты спорят с другими. Всех увольнять, поднимать оклады и брать высококвалифицированных людей, но меньше.
Целую головоломку задал!
Вот одна из идей, Что бы я сделал, как реально с доказательствами взять за яйца буксиры.Ромадин,бери ручку и листик,пиши. Берешь с собой напарника языкатого и коммуникабельного, машину попроще и едете на пару — тройку дней на филиалы что стоят на воде. Там едет в ближайшее село, где есть причалы со стоянками рыбацких фелюг. Там знакомитесь с местными, можно водки с собой взять и закусить чего то, не жмитесь! Представляетесь что у вас камазы есть и зерно возите (только легенду продумайте реальную с названием реальной фирмы и расположения,чтоб не мычать как обычно)…что камазы есть,а соляра дорогая и нельзя ли бы как то у буксиров купить пару тонн для начала? Или может местные подскажут где они берут?..главное не понтоваться и быть попроще, а там как актерское мастерство сработает. Если всё норм, то проболтаются где они берут и как через рыбаков с буксира слить и почем,как,когда. Вообщем вариантов взять на поличном много,так что думай-ТЕ!
@Инсайдер,
А «чистите кадры» при наличии реальных доказательств или ,как обычно,Ромадина высосет из пальца компромат на каждого с расчетом что сами напишут по собственному желанию? Это не чиста кадров,а просто стрельба из пушки по гусям…огня много,смотришь кого то и зацепит..Раньше так на ведьм охотились))) При желании можно начать реально работать в направлении «брать на горячем». Посадите на каждый буксир по сотруднику охраны…но тех кому доверяют, на буксиры повесить по камере… вариантов, как взять за жопу достаточно. 21 век на дворе,мир технологий. Даже я, сторонний от СК, знаю что одна из точек слива топлива это рыбацким фелюгам, в кременчугском водохранилище…если на борту посторонние то вахтовый кратковременно огонь на мачте включает=) и тогда фелюга не подходит.. Как знаю?с местными на рыбалку ездили..рассказали всё подробно)). Снял на телефон…а потом подумал,зачем мне делать работу за других? Если дают брать-то берут…как и везде.
Почему уризалы зарплату, одбивают украдиные деньги, так пусть отдают те кто пи,,,,ел по 2000 зарплата при старом начальстве было лутше
Это кошмар,так рассуждать НЕЛЬЗЯ!Нельзя наказывать тех,кому не всё равно и кто не безразличен к работе, кому еще не начхать на то и как работает компания. По аналогии как та ответчица судит, пришел заявление писать,что ограбили-значит надо его же и посадить, ибо нечего нам работу подкидывать.Лучше сидеть не попе ровно и в шкоде откаты считать=)
1. Григоренко, Музыка, Калкутин — этих людей может знать человек, который работает в Нибулоне более 3-4х лет, а то и более.
2. Очень много информации по СК — человек написавший пост или работал или работает в СК.
3. Человек имел/имеет конфликты с Красотой и Порошиной и этот человек заезжает в бухгалтерию, ключевой момент.
Не нужно быть Шерлоком, что бы исходя из этих фактов — сократить круг людей которые могли это написать всего до двух человек. Оба ещё работают в СК и сидят в соседних кабинетах. Посмотрим на ком сейчас шапка загорится…
Нужно омолажевать службу главного энергетика, потому что мастер жизни никому не дает, второй Решетеев!
@Гость, Ох, як Ви влучно сказали, БРАВО!!!!! І саме головне, ГД про це все знає.
Та ви за Віталика не переживайте вони із Світланкою знають що робити шоб і дідусю лизнуть і самі в шоколаді тільки поставщики чогось дуже не задоволені
Насчёт огромных масштабов с успехом проделанной работы — полностью с Вами согласен. Это титанический труд, как руководителя компании так и сотрудников цехов. Очень надеюсь что Макс эти старания оправдает.
Вы могли бы, как сотрудник службы безопасности, прокомментировать свое личное виденье насчёт Волика?
В частности о его честности, белости и пушистоси, которые он с честью сохранил, находясь в агрессивной коррумпированной среде его подчиненных?
А ГДЕ ЖЕ БЫЛО (ИСБ)-ИГОРЕК СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ) КОГДА ОБОРОВЫВАЛА СУХОДОДКА .КРАСИВЫЕ СЛОВА ГОВОРИТ ПОДХАЛИМНЫЕ.ИЛИ В ДОЛИ БЫЛО? СТРАННО ЧТО ОНО ДО СИХ ПОР РАБОТАЕТ.
А ГДЕ ЖЕ БЫЛО (ИСБ)-ИГОРЕК СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ) КОГДА ОБОРОВЫВАЛА СУХОДОДКА .КРАСИВЫЕ СЛОВА ГОВОРИТ ПОДХАЛИМНЫЕ.ИЛИ В ДОЛИ БЫЛО? СТРАННО ЧТО ОНО ДО СИХ ПОР РАБОТАЕТ.
Уважаемый!Вообще то, это я писал свой отзыв от увиденного результата работы ССЗ!И искренне и по настоящему рад за проделанную людьми работу в постройке такого судна. При чем тут Ромадин И.В.? Я тоже сотрудник службы охраны и безопасности и имею право своего отзыва. Меня действительно впечатлил масштаб проделанной работы. А то что упрёки в сторону службу безопасности, так это тоже живые люди, и не телепаты! Для этого как и в любой работе нужно время и доказательства( факты).У нас не 30-40 е годы что бы без доказательств осуждать и наказывать человека. А если совершил преступление, будь добр отвечай. Вы главное свою работу выполняйте добросовестно, и все у вас будет хорошо. А если не устраивает что то, то заявление на стол и будь здоров. А писать на сайте что и как должны работать другие, могут только …..
Жаль что вы так и не научились видеть в работе других и вокруг себя, и вообще в жизни прекрасное и хорошее. А писать только гадости про других. Очень жаль что в отзывах о похвале людей вы постоянно видите негатив или подхалимаж.
Уважаемый!Вообще то это я писал свой отзыв от увиденного результата работы ССЗ!И искренне и по настоящему рад за проделанную людьми работу в постройке такого судна. При чем тут Ромадин И.В.? Я тоже сотрудник одной из служб и имею на право своего отзыва. А то что упрёки в сторону службу безопасности, так это тоже живые люди, и не телепаты! Для этого как и в любой работе нужно время и доказательства( факты). Жаль что вы так и не научились видеть в работе других и вообще в жизни прекрасное и хорошее. А писать только гадости про других. Очень жаль что в отзывах о похвале людей вы постоянно видите негатив. Жаль.
Придумал наглядный пример, чтоб было понятно даже деду,почему в его компании беспредел и воровство.
Представим,что компания нибулон- это человек….
———————
голова-это руководство (язык «змеиный»-это отдел кадров, глаза это охрана (правда,один глаз косой, а второй не видит ничерта), мозги (с одной извилиной)-замы генерального и т.д.
———————
туловище и органы — отделы,ск, филиалы, пт. каждый это какой то орган, который отвечает за общую жизнь организма
———————
генеральный (дед) -это палач слепой и глухой.
—-
И вот голова начала гнить в каком то периоде компании…стала гнить и отравлять органы. Начали отравляться и подгнивать части тела. Отдел кадров говорит деду:»дед, рука гниёт,надо отрубать её». : «окей,отрубаю». Нога гниёт. Отдел кадров : «дед, руби ногу».рубит. Начинает орган отказывать.Дед вырезает..снова..снова…снова…организм отказывает. Отел кадров:»дед,надо другое тело пришивать» (сокращать спецов). Дед отрубает тело пришивает молодое новое тело (набирают студентов и молодых) А голова гниёт, но живёт за счёт нового тела. Снова тело начинает заражаться.Отдел кадров снова рубит и режет здоровые органы, чтоб гнилая голова могла жить и высасывать соки..Снова отрубают тело и перешивают голову.И так год за годом…А голова то гнилая уже. А деду всё равно, голова пищу ему пережевывает и кормит старенького. Вот и всё… =)
@Гость, на*уй ты пт*дишь? Он всё тащит сам, очень много. Все премии по отделам пошли, все вопросы к своим царькам.
@Гость,
Тех кто,что то хотел сделать-тех выкинули.
Запомните и успокойтесь, нибулон это контора где НАДО лизать зад!НЕОБХОДИМО!Если хочешь чего то добиться то лижи зад очень сильно,а если еще и кем то стать то ты должен ненавидеть всех кроме себя.Просыпаясь утром,всего смотрите в зеркало и повторяйте:»Боже спасибо,что ты дал миру меня и Солнце должно быть счастливо что согревает меня своими лучиками.Всё, пора ехать на работу к этим дибилам,а то они без меня ничего не смогут»…Тогда вам станет всё просто и понятно и про волика,порошину,назарову и всё это кубло мудаков и трусов.
@Гость,в загальномущзгоден! Проте не зрозуміло, а чим саме пощастило компанії з призначенням Музики? Людина повністю далека від поняття економіка взагалі! Вона не займається жодним питанням, жодного виступу, жодного рішення, що взагалі вона робить?
Слушне зауваження. Зараз у жовтні мають проводити «очищення» судноплавної компаніі. Після сотні мільйонів доларів, покладених у флот і ссз, цікаво буде подивитися за можливими звільненнями та новими обличями на посадах. Нажаль зараз останні «вуха» звільнилися, але буде цікаво як флот запрацює з некомпетентним у технічному сенсі жополизом-сикуном Красотою. Більш ліцемірної людини ще не бачив. Боже, коли вже будуть екзамени на посади вводити? Кожне призначення — як лотерея, пощастить чи не пощастить Нібулону:
Грігоренко — не пощастило,
Калкутін — пощастило,
Ігнатенко — не пощастило,
Волік (як керівник) — не пощастило,
Музика — пощастило,
Лалін — не пощастило.
Взагалі це цікава справа — кадри, взяти і призначити Порошину на її нову посаду. Зрозуміло що завдяки своїй старій посаді хз скільки років до того — вона на момент призначення розумілася на залишках, звітності, маніпулюваннями бухгалтерії при діалозі з тобою по телефону та терроризуванні співробітників. Цікаво коли на тебе з криком наїджають, всі при цьому у бухгалтерії чують тільки її коментарі, а потім, коли нарешті, до Порошиної доходить, що вона помилилася, розмова різко завершується що вона ще з нами розбереться. Потім, як приходиш до бухгалтерії, відчуваєш на собі погляди наче все що я зберігаю на складі перевіз до себе додому. Лайк якщо ще хтось так відчував! Та й як «розумілася на залишках»:
гд скаже:»розібратися! З тим то і тим то»
Марія Іванівна: «яволь!»
Принципово нічого не вирішувалося. Є не згодні? Напишіть де і які вона за всі ці роки проявила стратегічно коректні рішення?.. Який % вашої з нею розмови ви відчуваєте що це діалог з адекватною людиною? Також лайк з тих хто відчував що під час розмови ви її навчаєте у питанні за яке вона подзвонила вас знищувати.
Скоріше за все, спроможність у необхідний момент вести себе жорстко, необхідна для таких посад. Не всі співробітники «активні»/мотивовані, але користуватись цим навмисно, просто за для того щоб в тебе телефон з рук випадав і потрібно хрест проміж собою та трубкою класти щоб розум зберегти… коли вона дзвонила. Стосовно хреста шуткую звісно. І так з усіма окрім вищого керівництва. Знаю ще погані історії про її людоїдське ставлення, але то плітки.
Волік… Люди добрі! Чи хтось може повірити що ця людина не причетна до всіх цих махінацій з паливом? Добре, припустимо він не причетний, що тоді він за такий керівник мореплавства, що сидячи у одному кабінеті з Ігнатенко, а потім Лаліним про все це протягом років не дізнався? Нісенітниця! А нічого що він придбав новенький біленький кроссовер тойоты у той саме час як Лалін свою чорненьку здоровезну тарантасіну? Співпадіння…
Він не несе відповідальність ні за яки ляпи ск. І ось раптово!.. Він не дивлячись ні на що залишається — бо прикордонники та зв’язки то його профіль і те чим він корисний для фірми, і хай він ще стягує скільки заманеться… Все це стратегія і доволі мудре ставлення гд, як і той факт що не були звільнені капітани що воровали, бо флот стане… Прийшлося їх залишити.
Ось справжнє «лице» ставлення нібулона до кадрів і людей. Когось можна звільнити не розбираючись досконально у провині, а когось не можна навіть знаючи що він винен. Індульгенція тільки якщо ти знаєш якийсь компромат, особистий друг гд, або вмієш/можеш надати унікальні, корисні послуги. Усі інші — гарматне м’ясо, яким можна жертвувати і експлуатувати по максимуму. Справи у державі, нажаль, тому сприяють. Що робити якщо ти патріот своєї країни? Бути патріотом у Польщі або Канаді? Що робити якщо тобі подобається компанія та робота яку робиш, але тебе душать підлабузники і не компетентні керівники? Нажаль прийшлося звільнитися, але душею хочу щоб у такого організма як нібулон — було добре майбутнє. Щоб він був здоровий. Можливо усі великі компанії такі?
Олексій Опанасович вірно каже шо його фірма це кузня кадрів. Веелииика кількість працівників тут як спартанці — із-за відсутності інтеграції до умов фірми, якщо «вижили» — то 5% пощастить зайняти нормальне місце, 25% незадоволені умовами, 20% починають красти, 50% безініціативна масса виконавців. «Масса» можливо, і могла б проявити себе як новатори, але мали не достатньо залізний хребет та були «зламані».
Також проблемою є те — що Реальні рішення може приймати тільки гд. Хоча вони потрібні від усіх замів, чи не так? А з топами біда біда зараз. Так виходить що все тримається на 72х річних плечах.
Здоров’я генеральному директору ще на роки! Але ж зараз так виходить, що якщо терпець урветься і він піде у заслужену відпустку — триндець? Уся ця робота з банками, міністрами, планування розвитку… А навкруги, за ліченими виключеннями — виконавці, жополизи, корупціонери та нащадки Менгеле. Залишається лишень побажати Нібулону усіх благ!
Херою вірити себе не поважати. В промо роликах хероя стільки пафоса і гучних слів, а про працівників тільки, що їх ось стільки. Ми просто розвідники для нього.
Ромодан, тепер попробуйте в наступному році віддати менше лишків чим в цьому році) Вітасику, ти їбо…..й, всі філії під танки кидаєш вже другий рік поспіль. Подяку ти гарну отримав цього року))) Роби правильні висновки!
@Гость, Але ж ГД на всіх виступах наголошував, що Нібулон європейське підприємство, а на справді виходить, що керівники не далеко відійшли від СССР, пригнічення та образа співробітників, це норма, відсутність премії за виконану додаткову роботу, теж норма, відсутність мотивації ,теж нормально. В інших відділах отримають премії, а в других про це сказати бояться.
Філія Новоодеська. Оце нарахували маркетингову)) Вас Там не поприщіло?))) Экономіст экономе на вас)) а зміни як завжди в болоті в пилі працюють) піднімають НІБУЛОН. Все так прекрасно, що аж головний інженер уволився))). Чорна бухгалтерія працюе! ) Мабуть до вас скоро приїде перевірка)))