АБОЛмед

АБОЛмед

VN:F [1.9.22_1171]
4.2 из 5 (голосов: 6)
Россия
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Фармацевтическая компания «АБОЛмед» является лидером среди российских производителей парентеральных антибиотиков.

Отзывы о работе в АБОЛмед, зарплаты

1 3 4 5 6 7
  1. 5 октября 2016

    @Надежда, ясно. В общем-то я поняла, что не стоит такую информацию брать близко к сердцу?

  2. 5 октября 2016

    @Нонна, ооооо, такого точно нет — клевета! Сотрудники держатся за свои места, да и компания заинтересована в хороших сотрудниках.

  3. 5 октября 2016

    @Надежда, я так понимаю, что сотрудников чуть ли не выживают…

  4. 5 октября 2016

    @Нонна, Вы знаете, нытыкалась в Интернете на подобную информацию, создаётся впечатление, что пишут люди, не работающие в компании. Что значит компания не выполняет обязательства? Платят вовремя, все выплаты по закону.

  5. 5 октября 2016

    Как относиться к информации о том, что компания не выполняет своих обязательство по отношению к сотрудникам?

  6. 4 октября 2016

    @Гость, всё платят, всё по закону — не обделят точно!

  7. 4 октября 2016

    @Надежда, а отпускные? Больничные?

  8. 4 октября 2016

    @Гость, да, своевременно и в полном объёме!

  9. 4 октября 2016

    @Надежда, это хорошо, что текучки нет. Оплата значит своевременно проходит?

  10. 4 октября 2016

    @Гость, работа как работа. Само собой, за просто так деньги платить никто не будет, но своё заработанное получите — можете не сомневаться. Именно поэтому сотрудники за свои рабочие места держатся — текучки нет.

  11. 4 октября 2016

    @Надежда, а текучка есть? Говорят работать в компания не так уж и просто.

  12. 4 октября 2016

    @Гость, Вы знаете, сокращений нет, напротив, людей набирают. Думаю, что это связано с тем, что компания находится в постоянном развитиию

  13. 4 октября 2016

    Интересует вопрос: как обстоят дела с сокращением персонала. Всё таки кризис, многие компании ищут пути, как сэкономить.

  14. 29 сентября 2016

    @Надежда, спасибо!

  15. 29 сентября 2016

    @Елизавета, эту информацию Вам подскажут на собеседовании.

  16. 29 сентября 2016

    @Надежда, понятно. Воодушевляющее сообщение Вы написали) А что нужно для оформления?

  17. 29 сентября 2016

    @Елизавета, я думаю, что такую информацию лучше уточнить в отделе кадров. Одно могу сказать: сотрудники в компанию требуются постоянно.

  18. 29 сентября 2016

    А как устроиться на работу? Где про свободные вакансии узнать?

  19. 28 сентября 2016

    @Дина, как правило, от 3 дней до недели.

  20. 28 сентября 2016

    @Надежда, а насколько продолжительными являются командировки подобного рода?

  21. 28 сентября 2016

    @Дина, вообще да, но командировки оплачиваются компанией в полной мере.

  22. 28 сентября 2016

    @Надежда, я так понимаю, что обучение подразумевает командировки. Так это?

  23. 28 сентября 2016

    @Дина, Вы знаете, обучение вообще обязательно. Если компания направляет — нужно ехать. К тому же обучение — это возможность карьерного роста.

  24. 28 сентября 2016

    Меня интересует вопрос обучения: это обязательно для всех или на добровольной основе.

  25. 27 сентября 2016

    @Александр, нареканий нет — если работать как положено проблем с начальством точно не будет.

  26. 27 сентября 2016

    @Надежда, понятно. То есть относительно руководства нареканий нет.

  27. 27 сентября 2016

    @Александр, могу сказать одно: явно не сотрудник компании писал, потому что тот кто реально в компании работает знает, что такого со стороны руководства не наблюдается.

  28. 27 сентября 2016

    @Надежда, пишут, что придираются не по делу и даже унижают сотрудников.

  29. 27 сентября 2016

    @Александр, а что понимается под формулировкой «не совсем адекватные люди»??? Руководство как руководство, я бы сказала, что в некоторых вопросах весьма лояльное.

  30. 27 сентября 2016

    Волнует вопрос относительно начальства. Частенько встречаю отзывы о том, что среди руководства есть не особо адекватные люи.

  31. 26 сентября 2016

    @Глеб, не за что! Удачи Вам!

  32. 26 сентября 2016

    @Надежда, спасибо за ответ, буду уточнять.

  33. 26 сентября 2016

    @Глеб, я думаю такие вакансии есть, но точно сказать не могу — эту информацию лучше уточнить в самой компании.

  34. 26 сентября 2016

    Я бы водителем хотел устроиться — есть такие вакансии в компании?

  35. 26 сентября 2016

    @Диана, что есть то есть. Именно поэтому в компании текучки нет — люди держатся за свои рабочие места!

  36. 26 сентября 2016

    @Надежда, ничего себе — здорово!!! Сейчас редко где официально оформляют, да и платят что положено.

  37. 26 сентября 2016

    @Диана, да, соц. пакет полный. Всё что положено сотрудники получают: больничные, отпускные.

  38. 26 сентября 2016

    @Надежда, спасибо! И соц. пакет полный???

  39. 26 сентября 2016

    @Диана, да, конечно. Справки по запросу сотрудников выдают. ЗП же белая, всё официально.

  40. 26 сентября 2016

    У меня вот какой вопрос: справки для ипотеки дают сотрудникам?

  41. 22 сентября 2016

    @Лина, нормальный оклад. Оказался правда чуть меньше, чем обещали на собеседовании. Но с премией само собой гораздо приятнее.

  42. 22 сентября 2016

    @Надежда, ясно. А оклад без премии как?

  43. 22 сентября 2016

    @Лина, лишают, но только по поводу. Без причин премии никто никого никогда не лишит.

  44. 22 сентября 2016

    @Надежда, ясно, спасибо! А бывает такое что премий лишают?

  45. 22 сентября 2016

    @Лина, вообще премии платят каждый месяц.

  46. 22 сентября 2016

    А квартальные премии бывают

  47. 20 сентября 2016

    @Костя, не могу этого сказать ни про оплату, ни про график. Всё сносно. Работать, конечно, нужно, но труд и оплачивается своевременно и в принципе достойно.

  48. 20 сентября 2016

    @Надежда, да не могу сказать, я конечно по природе не особо общительная…

  49. 20 сентября 2016

    @Марьяна, печально( Сейчас в коллективе точно такого нет… А сами не могли быть виноваты в таком отношении?

  1. 12 ноября 2016

    Илья :
    @Гость, И да, подучи грамоту, стыдно должно быть «троЕчник» пишется через «Е». Вот через это самое «Е» мы тебя посылаем далеко-далеко. Плохой ты тролль, неграмотный, а еще «подзаконный акт…здравнадзор … бла-бла-бла». Вот тебе домашнее задание и терапия «(запоминай по буквам): З А В О Д Н А Д У К А Ч А, 4 Р А Б О Т А Е Т, П Р О Д У К Ц И Я П Р О И З В О Д И Т С Я. Повторяй по 10 раз до еды и 10 раз после еды. http://www.vnutri.org/abolmed/comment-page-6/#comment-505512

    какое безграмотное старое совдеповское позорищее! Заруби на носу, есть слово ТРОИЦА, соответственно от него однокоренные слова — троичный нерв, троичная система счисления и т.д., троечного ничего нет)))) так что кол тебе!)))))

  2. 24 мая 2017

    Хочу оставить небольшой отзыв о своей работе в ООО Аболмед. Почему возникла идея написать отзыв? Да потому что именно в этой компании мне удалось найти хорошую и достойно оплачиваемую работу.

    После длительного процесса поиска работы мне довелось попасть на собеседование в Аболмед. Сразу отмечу основные плюсы работы в этой компании, которые в настоящее время являются очень важными:

    1. Белая заработная плата (вдобавок к которой сотрудникам выплачивается премия)
    2. Удобный график работы (приятно удивил тот факт, что к людям относятся не как к рабам, а всё же считаются с их мнением)
    3. К месту работы доставляет служебный транспорт (для меня это очень важно, так как такой сервис есть не в каждой компании, а стоимость дороги от дома до работы и обратно выливается в копейку).

    К плюсам также могу отнести достаточно уютный офис и приветливый коллектив (за редким исключением – всё же попадаются сотрудники, которым жизненно необходимо испортить настроение окружающим, но без таких особ, как мне кажется, не обходится ни один коллектив).

    Я работаю в компании уже второй год. Отрицательных моментов за весь период работы было не много (раз лишили премии, но по делу). Очень нравится, что сотрудникам дают возможность развиваться, подталкивают к росту и самосовершенствованию.

    Заработную плату выплачивают вовремя, правда нужно быть готовым к тому, что оклад может оказаться меньше, чем заявляли при приёме на работу, но этот недостаток компенсируется премией. С отпусками вот бывают проблемы, но, в первую очередь, потому что сотрудники не могут договориться между собой (отпускные, кстати, выплачивают вовремя и в полном объёме).

    За время работы мне удалось завести много знакомых в сфере фармацевтики, а также получить опыт, который, как говорится, не купишь ни за какие деньги. Коллеги с радостью делятся информацией, а всё потому что работаем в тандеме, а не каждый сам за себя. Теперь уверена: если в будущем и придётся менять работу, то с накопленным багажом знаний для меня это не станет проблемой.

    Слышала, что в юридическом отделе не самая приятная начальница, но мне с ней сталкиваться пока не приходилось, а строить своё мнение, опираясь на слова других людей, не привыкла, так как наговорить могут много, а на деле окажется абсолютно не так.

    Если меня спросят, могу ли я рекомендовать людям идти работать в Аболмед, скорее отвечу да, чем нет.

Добавьте зарплату в компании АБОЛмед

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе АБОЛмед



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании АБОЛмед?