DevOps-інженер
Удаленно
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Аптека Низких Цен — широкий ассортимент медикаментов. Отзывы о работе в Аптека Низких Цен, зарплаты, вакансииЗав. аптекой 1 11 000 грн Заведующий аптекой 3 13 000 .. 35 000 грн Маркировщик 1 9 000 грн Провизор 6 5 000 .. 15 000 грн Системный администратор 1 12 000 грн Фармацевт 7 6 000 .. 20 000 грн Добавьте зарплату в компании Аптека Низких ЦенДобавить отзыв о работодателе Аптека Низких Цен Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Аптека Низких Цен?
|
Каждый день хожу на работу, такой срач и утром и вечером, почему не убирают. Противно заходить ?
@Гость, так не надо доводить аптеку до того,чтобы Вас штрафовали за инвентаризацию.Есть нормальные аптеки в сети,которые не штрафуют.
Такое впечатление,что для сети самое главное и важное это приветствие по стандарту и пакетик(засоряем природу дальше)…Опытные соттрудники не в цене,за это их» и в хвост и в гриву».А с чего бы отжать штраф????Как сопоставить штраф в 500 грн,с отработанными в свой выходной 12 часов(в переучет)с оплатой в 100 грн.Сволочи!!!
То что аптека не оправдывает своего названия,это первое…’Очень дорогих цен».Это отзывы клиентов.А так как мы сотрудники, то можем это только повторить со слов потребителя.Второе-это абсурд.Тайный покупатель и штрафы компании.Кто это придумал и кого за это в дер**о мокнуть головой???
Читаю отзывы и пришло время оставить свой.
Думаю что все зависит от ТП,и в частности от завеющей и от коллектива.Например ,мне повезло.
Штрафы да есть ,есть свои внутренние распоряжения,но работать можно.По поводуЗП -выплатили все до копейки.За стажировку оплачували так же.
Зарплаты урезают с каждым месяцем все больше и больше.Говорят что продажи у них падают.Экономия предприятия.От их экономии скоро на аптеках некому работать будет.
@Гость, наприклад Львів офіс офігенний хам на хамі стоіт пора звертатись вже в правохор.. органи. стоит іх ставить на місце
Присоединяюсь ко многим негативным отзывам. Сеть ещё та шарашкина кантора. Обещали золотые горы, даже стажировку оплачивали (это наверное единственный плюс!!) а ещё один) обеспечивают формой. Но на деньги кидают ещё как! Заплатили только минималку,пол месяца по 12 часов коту под хвост. Естественно уже сбежала с этого дурдома. Желаю Вам открыть аптеку на мои заработанные.
Толку от их масок, если они зарплату платят на 2-2,5 тыс меньше обещанного. И коллективчик — еще тот серпентарий с террариумом в одной банке.
@Гость, для тих кому потрібен досвіт роботи спробуйте себе в фірмі Гамма-55 , беруть всіх, спочатку тиждень ходите на навчання роботи в їх програмі(1с), далі 2-3 дні стажування в аптеці і виходите на роботу. форму видають , зп платять вчасно, великий плюс для новачків те, що в програмі є підказки, інструкції, сертифікати це зручно.(працювала в Харкові)
На бадме хоть маски дают. А тут нет. За людей не считают. Ни масок ни дез средств н чего не дают. Только офис упакован и все больше людей нет для фирмы.
То им нужен был Бизнес-аналитик. Теперь программист. На вопрос какая версия 1С, в ответ тишина. Может надо было спросить «Какая конфигурация???». Отослал пачку резюме, поговорил по телефону.
…Ответ просто смех вызывает : «Наш HR живет и работает в Запорожье. Мы ему перешлем ваши документы и …». Два месяца, как будто HR переехал в пустыню Сахара и путешествует с бедуинами без интернета. Тупой вопрос для програмера: «А Вы Exel знаете???». Так и хочется ответить : » Да, вчера вечером бухали вместе…».
О какой системности на фирме можно говорить. Опомнитесь, времена получения прибыли 1000% закончились. Сегодня надо привлекать мозги и специалистов. Медикаменты, Тема супер, но похоже не тем досталась…
Похоже структуре приходит трындец.
Всем добрый день!
Начну с того,что пришла на собеседование в офис на «Ласточке» г.Запорожье.
Собеседование началось с банальных вопросов:
– Почему ушли с предыдущей работы?
– Какую зарплату получаете сейчас?
– Сколько хотите получать,запишите цифру на листике.
И все бы ничего,но когда HR-менеджер задаёт вопрос «Почему у вас вторая группа инвалидности,а не третья ?» – желание продолжать диалог с данной некомпетентной персоной отпало на корню,но сдержавшись решила остаться и посмотреть,что будет дальше,раз уж приехала.
А дальше НЕ ОБОЗНАЧИВ функциональных обязанностей вакантной должности,не рассказав требований,специфики — садят за тесты по Excel,тесты не сложные,сделав тесты на «отцепись» собрала монатки,попрощалась и ушла.
Перезвонила и сказала,что мол извините,не смогу у Вас работать,на что HR сделала вид,что ничего ее не смутило в моей кандидатуре начала заваливать вопросами «Ну почему,обоснуйте,уточните» итд.
Поэтому данную шаражку не рекомендую,если даже лицо компании HR не умеет себя вести в соответствии с занимаемой должности, то можно представить какой там топ-менеджмент.
P/S Уважаемая Диана,если вы так уверенны что на металлургическом заводе хорошие зарплаты и лояльное отношение к сотрудникам,то поднимите свой […] и сходите для начала на экскурсию на завод,прям в цех – гарантирую,вы узнаете что такое труд,а не перекладывание бумажек в офисе.
Ужасная сеть,плохая зп,куратор постоянно устраивает экзамены,обращение к фармацевтам как с рабами,сплошные штрафы,хамский Днепропетровский офис,не выплатили увольнительные,не рекомендую категорически данную сеть,даже среди дна это самое дно,пускай офис сам стоит за первым столом.
Пишут на сайте, что возьмут без опыта работы.
В итоге постоянно клюют, что нет опыта, и отказывают по этой причине в работе.
Говорят, что нет з/п 8 тысяч, а у нас за январь месяц средняя зарплата больше 14.000 по Украине, как это нет?)
Не заинтересованы брать студентов.
Главное опыт работы, быть мужчиной, либо женщиной с тремя детьми и замужем. так как на собеседовании спрашивают не компетентные вопросы такие как:почему на работу, а не замуж? А почему сама устраиваешься, а не через связи?
Морочат голову. Богодельня.
Есть аптечные склады, где и обучается персонал! Но не всем так везёт!!
@Гость, А где новеньким работать по вашему мнению? Как вы опыт получали? Или уже с утробы матери стали фармацевтом?
Сеть хорошая,одна из лучших,но з/п маркировщика очень маленькая а ведь от его внимательности и ответственности очень много зависит и он тоже материально ответственнвц
И так, хочу сказать что сеть не из самых лучших…
Зп платят как хотят , в месяц вы можете получить две ( одну за текущий , а вторую за следующий). Можете отработать много смен , много часов , но в итоге не получите зп .Я это говорю так как сама на это попалась и месяц сидела без зп . Могу сказать что там сидят тупые бухгалтера , какого х*ера я работала как не знаю кто , а в итоге мне просто сказали ,, спасибо,, . Моя напарница( назовем ее ОЛЯ) заболела , взяла больничный . Вроде все как всегда , все как должно быть , но заведующая сказала что Оля должна отработать больничный , хотя больничный официальный и есть больничный лист .
Потом , как нам сказали в нашу аптеку стоит очередь из кадров . Но мы проработали 3 месяца( на минуточку 3 первостольника хотя должно быть 4) и ни какой очереди не было…и всем было насрать на нас .
Теперь за обед , на работу мы приходим в 7:30 , хотя всю роботу которую надо сделать мы можем сделать за 15 минут , и уходим с роботы в 20:30 .К чему я веду , на обед в нас нет времени , так как скзала заведующая ,, у вас 12-ти часовой робочий день , Это как ? Тоесть я не могу поесть , у меня будут проблемы со здоровьем , я уйду на больничный а больничный мне не оплатят , еще и отрабатывать нужно .
Это самая ужасная сеть , и кто ищет себе роботу , не идите в эту сеть. Вы испортите не только свои нервы но и здоровье в общем .
Сеть ушла в низ, понабирали е*анутых руководителей которые кроме штрафов больше ничего придумать не могут!Заведующих запугивают тайниками и штрафами, аптеку тарят голимым маркетингом, весь офис сидит на откатах от медпредов при этом аптеки штрафуют чут ли не просто за разговор с мед предом. Постоянная не хватка персонала, при этом рассказывают что у них очередь стоит) ЗП далеко не самая большая. Короче если там не поменяют подход к людям то лучше в анц не работать!
Сеть превратилась в помойку…
Настоящих специалистов фармацевтов нету остались единицы опытных кадров остался один сброд малолетних выпускников — пту и недоделанных студентов которые ничерта не понимают в фармацевтике
теперь всем управляет компьютер продавать таблетки теперь может даже грузчик или простой проходимец с базовым навыком компьютера. Рекомендуют то что выгодно продать а не то что тебе поможет…
На рынок должны входить аптечныые сети с другим подходом в работе этому должен так или иначе наступить конец
Истинно позитивно относились ко всему.
Сникерсы, хна, жевачки ,батарейки….
Эх была отличная сеть,стало хоть бы что.
Зарплаты у всех разные, по непонятным признакам сотрудники работающие давно получают намного меньше новеньких.
Берут на работу всех, учи , не нравиться, увольняйся .
О компромиссе и речи быть не может.
Запуганные «тайником» заведующие, и такие же фармацевты. Платят ниже среднего , давно уже отстали от других сетей.
Хамки в кабинетах, да да , в офисе…
Устроиться на работу целая история.
Отпуск не оплачивают, да и не отпустит вас никто если вы не сюсюкаетесь с руководством,больничные тем более не оплатят.Соцстрах. деньги на подарки и пр. радости до обычных сотрудников не доходят.
Все хорошо, было, лет 6 назад…
@Гость, ну вам может и выплатили, а остальным не так повезло.
«Мутят» базе с продукцией что-бы персонал на недостачу развести.
Извините, а где вас на перерыв не пускали, хотя бы в каком городе? И кто, заведующая?
@Гость, а в чем было неплохо? Даже те, кто уволился 3-4 года назад, ужасы рассказывают. Например, об отсутствии обеденных перерывов при смене 13 часов, что является прямым нарушением законодательства Украины.
Было очень неплохо, на сегодняшний день всё поменялось, к сожалению, в худшую сторону.
Персонал не ценят, на смену нормальным специалистам приходят все, кто угодно (в том числе хамы и дилетанты с купленными дипломами). В отношении увольнения -НЕПРАВДА, выплачивают абсолютно всё, что заработал. Пересчитывал, все сходится.
Платят копейки (меньше, чем кассирам в АТБ), при этом загружают нереальными объемами работы. Из-за этого текучка страшная, каждый день увольняются люди, поэтому НЕТ аптек АНЦ, где не требовался бы персонал. Везде острая нехватка кадров, первостольники работают за двоих, плюс еще и за маркировщиков, которых не могут набрать за смешную зарплату 6 тысяч (а товарооборот сумасшедший, товара очень много). Но руководству, видимо, такая ситуация очень выгодна, ведь работающему за двоих по-любому 2 зарплаты не заплатят, а заплатят как за полторы ставки примерно. Налицо экономия, а еще здесь любят кидать людей, оплачивая при увольнении примерно половину заработанного. Короче, работа в АНЦ — узаконенное рабство за тарелку супа и 3 копейки, не рекомендую.
Сеть превратилась в черт пойми что, работать невозможно, каждый день какие-то нелепые нововведения, штрафы, рейтинги сотрудников, тайные покупатели.
Доходит до маразма просто,обед по 15 минут и то, если нету людей,хотела бы я, чтобы эти умники, которые сидят в офисе и рассказывают как себя нужно вести, стали и постояли за кассой 12 часов при этом не обедая(потому что в аптеке постоянно наплыв людей) и соответствовали своим конченым стандартам, которые они прививают своим сотрудникам.
Превратили аптеку в чорти что, пакетики предлагай, кулёчки нужно давать даже на одну пластинку чего-либо, какой в этом смысл, сейчас все активно бороться за чистую окружающую среду, зато в анц, если ты не дашь этот кулёчек, тайник снимет баллы. Никакого уважения к своим сотрудникам абсолютно, люди приходят на роботу и находятся под вечным прессингом, то со стороны офиса, проверок всевозможных от службы безопасности до куратора сети,постоянно находишься в страхе, что от от оштрафуют. Если вы думаете, что такими действиями повышаете трудоспособность и мотивацию своих сотрудников, то глубоко ошибаетесь!
Желаю вам, чтобы к вам так же относились по жизни, как к какому-то быдлу, которое ничего не стоит и чтобы вы хотя бы раз постояли за кассой в таких условиях и выполняли те стандарты так же, как хотите чтобы мы это делали!
@Гость, в сравнении с продажей кодеиносодержащих препаратов без рецепта это не трындец
Сникерсы в аптеках…це триндец.Просто не чего добавить.
@Всемдобра, В анц Кропивницкий все заведующие обдолбанные королэвы.
@Гость, Ниодна аптека не ставит себе цель: помогать больным. Аптека — это бизнес, где продают подороже, то, что покупают подешевле. В 1991 году все мы (наши родители, бабушки и дедушки) проголосовали за «распад» СССР и переход к рыночной экономике, от общего к частному — поэтому все законно и логично. Лично считаю, что рыночная экономика — это античеловеческая экономика.
Хочу предупредить ищущих работу в аптеке в городе Кропивницкий (Кировоград).Обходите стороной и ни при каких жизненных обстоятельствах не идите работать в АНЦшку на Преображенской (центральный рынок)!!!заведующая Щирская просто АД: нервные срывы на подчиненных, угрозы уволить, махинации с зарплатой. будьте готовы, что в аптеке будут постоянно пропадать дорогостоящие препараты и с Вас в любой момент потребуют полторы-две тысячи грн за несуществующую недостачу. Первостольники все это знают, терпят и нагнув головы работают дальше.Не идите туда работать пока там такое неадекватное руководство!!
@Гость, это точно-Законова самая настоящая ***. Я тоже уходила со скандалом и мне тоже за два дня перед увольнением назначили переучёт. *** законовой я ещё не видела в мире аптек)))
@Гость, выражение «так увольняйся» владеют большинство *лядо-заведующих Анц!
Всем добрый день . Мне кажется что на этом сайте позитивный отзыв о компании могут писать только директора АНЦ)Если ты человек с опытом и себя уважаешь , то вряд ли пойдешь на такие условия работы.Отношение к вам -» скажите спасибо что вы тут вообще работаете » , » да у нас очередь из таких как вы «, «вы никому не нужны » . Вот и весь смысл работы в данной сети .
Не идите работать в эту сеть!!!
Вы больше там потеряете, чем заработаете!
Постоянно на переучетах вылазили непонятные сроки из непонятных накладных. А комиссия не могла нам ничего объяснить, говорили что «сами не знают, откуда взялись эти сроки двухлетней давности, но заплатить за них надо».
Всем добрый день . Проработала в сети 2,5 года.Условия работы ужасные,всегда не хватает людей,руководству на это все равно!Главное чтоб работала аптеки а то что ты можешь без выходных там сидеть по 12 часов это никого не интересует. В итоге уволилась и ждала чёрную зп. Через небольшой промежуток времени после моего увольнения делают переучет ,за зп сказали забудь считай что тоже заплатила вмести со всеми.Хорошо что денег не много было, но очень неприятный осадок остался . В эту сеть больше не ногой .
Ушла со скандалом. Заведующяя ужас, относится ко всем как к рабам и не людям. Зарплату обещали высокую, получала меньше минималки. А про отпуск, отдельный вопрос. Если найдёшь себе замену, только тогда уйдёшь в отпуск.
Ужасные условия роботы
Отработала я там, свалила с радостью.
Отучился 8 лет и идешь работать первостольником?
Да ты не продавец, ты баран тупорылый.
Начинала работу в гос аптеке,затем реорганизация,после переход в другую фирму,но на этом же месте.Работала 27 лет в одной аптеке,но под разным руководством.Все было супер.Спасибо огромное бывшему руководству.Теперь нас подмяло Нц.Пришлось уйти всем коллективом.Работа ,есть работа.И началось…Что не день то стресс.Первое-Два месяца стажировки на ставку 2700.В договоре 40 часовая рабочая неделя,но требуют 180 часов месяц.Второе-Штрафные санкции.Третье-соц пакет,под вопросом…Вопрос к руководителям,кто дал право нарушать КЗоТ Украины?
Ну и какая там зарплата?! Была бы хорошая зарплата,проблем бы с персоналом и текучки у них бы не было.А так это все еврейские сказки про хорошую зарплату.Что может быть хорошего в том чтоб работать за двоих ,а получать за одного?!
В том то и проблема, куда не сунешься, везде одни аптеки низких цен, на каждом шагу. Другие аптеки просто не в состоянии с ними конкурировать по ассортименту, зарплате и т.д. По этому первостольникам приходится здесь работать потому, что выбора куда пойти особо нет + з/п достойная и выплачивается в сроки
Звонила и писала некто Катерина с АНЦ,предлагала работу заведующего в областном центре,когда ответил, что работа заведующего не интересует,а интересует только исполнительская работа провизором -первостольником.Дама заявила ,что у них заведующий и торгует за первым столом.Я искренне ее поблагодарил за такое шикарное предложение — работать за двоих ,а получать как за одного сотрудника на исполнительской должности это нужно вообще себя не уважать ни как человек ,ни как специалист.Граждани,какую бы Вы нужду не испытывали в жизни и деньгах, ни при каких обстоятельствах не идите на такие кабальные и унизительные условия.Не продавайте свой товар — свой труд за смешные деньги,которые постоянно обесцениваются.
Я тоже прошел путь от сперматозоида до руководителя в свое время.По моему это нормально тут гордиться нечем.Работать на дядю,обогащать его своим добросовестным трудом и приносить ему прибыль при этом платя ему оброк за право работать на его благо и его обогащать в виде штрафов и оплаты за фиктивные недостачи это надо очень себя не уважать.
Набирайте тогда к себе в аптеку продавцов трусов и бижутерии они вам точно продажи поднимут.
@Гость, сразу видно, что раб зомби комментарий оставил.
Город Орск анц просто пародия на аптеку, из 15 аптек 4 фармацевта, остальные медсестры без образования, работа по 3,6 дней по 12 часов, просто РАБСТВО, оттуда все бегут.