Аптека Низких Цен

@Гость, не челендж, а флэшмоб))))

@Уже бывший сотрудник, да, Николя, как шкодливый кот- сначала,насколько помню, *** в Варусе, потом в Еве, потом в Привате, а теперь и до тапок фармбизнеса добрался))))

@Гость, Добрый день, Алексей! Я тот менеджер, который с Вами коммуницировал.
Такая ситуация исключительна и произошла впервые за весь мой опыт.
Понимаю, что с Вашей стороны , эта ситуация максимально неприятна.
Данное действие не было предумышленным и, скорее, сработал человеческий фактор, в связи с высокой загруженностью.
Еще раз приношу свои искренние извинения за данный момент, не было абсолютно никакой цели тратить Ваше время.
Надеюсь на понимание.
Успехов Вам!

Сотрудники компании НЕ компетентные, не в состоянии отменить собеседование, в связи с закрытием вакансии.
Значит вакансия была Project manager. Пообщался с HR, назначили собеседование с руководителем Дмитрием на вечернее время. Дали его телефон, потому как встречать и проводить собеседование должен был он.
В назначенный день утром я пишу эйчару что у меня не получается приехать и нужно перенести собеседование. Но ответа нет, набрал на телефон через 4 часа — никто не ответил. Набрал руководителя Дмитрия, сообщил что эйчар не отвечает по этому уведомляю его, что нужно перенести собеседование.
На что Дмитрий сказал, что я могу с ним договориться на перенос на другой день, все запланировали. После звонка отписал эйчару что с руководителем переговорил и мы перенесли собеседование на конкретный день и время.
Будто бы все ок.
Приезжаю в назначенный день на собеседование, звоню Дмитрию, на что получаю сброс. Звоню эйчару — телефон не работает или занят. Через 5 минут перезваниваю Дмитрию, сообщаю что подъехал. На что Дмитрий мне говорит что собеседование не назначалось и бросает трубку.
Через несколько попыток ему снова дозвониться, он отвечает на звонок и говорит что у него митинг, вакансия закрыта, а меня должны были предупредить. Но никто не предупреждал.
Пишу эйчару, получаю ответ «Я думала, что Вы с Дмитрием договорились на эту пятницу. Приношу свои извинения, я не была в курсе о Ваших договорённостях». На что я отвечаю цитатой нашей с ней переписки, где я писал и указывал время и день на который мы с Дмитрием договорились перенести.(скрин прилагаю)

Вывод:
HR не компетентный, но от HR-а, в теории, можно ожидать такое.(хотя ни разу в моём опыте такого не было)
А вот и руководитель Дмитрий показал свой непрофессионализм, как руководитель(или Project manager) это просто не реальная некомпетентность — взял на себя инициативу переноса собеседования и не сообщил об отмене.

Надеюсь этот отзыв поможет коллегам по IT сфере не тратить на данную компанию время.

Не советую устраиваться на работу! Работаешь за троих, 13 часов голодный, извините, в туалет сходить некогда.за людей не считают,как будто ты не человек, а робот. Зарплата оставляет желать лучшего. Хотелось бы посоветовать руководству ценить своих сотрудников, а то скоро сами на кассе стоять будут.

При попытке трудоустроиться отправил резюме на размещённую вакансию. Через несколько дней попытался перезвонить по телефону указанному в вакансии а в ответ тишина. Звонил несколько раз на протяжении нескольких дней. HR отдел явно считает себя небожителями.

Каждый день хожу на работу, такой срач и утром и вечером, почему не убирают. Противно заходить ?

Такое впечатление,что для сети самое главное и важное это приветствие по стандарту и пакетик(засоряем природу дальше)…Опытные соттрудники не в цене,за это их» и в хвост и в гриву».А с чего бы отжать штраф????Как сопоставить штраф в 500 грн,с отработанными в свой выходной 12 часов(в переучет)с оплатой в 100 грн.Сволочи!!!

Читаю отзывы и пришло время оставить свой.
Думаю что все зависит от ТП,и в частности от завеющей и от коллектива.Например ,мне повезло.
Штрафы да есть ,есть свои внутренние распоряжения,но работать можно.По поводуЗП -выплатили все до копейки.За стажировку оплачували так же.

@Гость, наприклад Львів офіс офігенний хам на хамі стоіт пора звертатись вже в правохор.. органи. стоит іх ставить на місце

Толку от их масок, если они зарплату платят на 2-2,5 тыс меньше обещанного. И коллективчик — еще тот серпентарий с террариумом в одной банке.

На бадме хоть маски дают. А тут нет. За людей не считают. Ни масок ни дез средств н чего не дают. Только офис упакован и все больше людей нет для фирмы.

Всем добрый день!
Начну с того,что пришла на собеседование в офис на «Ласточке» г.Запорожье.
Собеседование началось с банальных вопросов:
– Почему ушли с предыдущей работы?
– Какую зарплату получаете сейчас?
– Сколько хотите получать,запишите цифру на листике.
И все бы ничего,но когда HR-менеджер задаёт вопрос «Почему у вас вторая группа инвалидности,а не третья ?» – желание продолжать диалог с данной некомпетентной персоной отпало на корню,но сдержавшись решила остаться и посмотреть,что будет дальше,раз уж приехала.
А дальше НЕ ОБОЗНАЧИВ функциональных обязанностей вакантной должности,не рассказав требований,специфики — садят за тесты по Excel,тесты не сложные,сделав тесты на «отцепись» собрала монатки,попрощалась и ушла.
Перезвонила и сказала,что мол извините,не смогу у Вас работать,на что HR сделала вид,что ничего ее не смутило в моей кандидатуре начала заваливать вопросами «Ну почему,обоснуйте,уточните» итд.
Поэтому данную шаражку не рекомендую,если даже лицо компании HR не умеет себя вести в соответствии с занимаемой должности, то можно представить какой там топ-менеджмент.

P/S Уважаемая Диана,если вы так уверенны что на металлургическом заводе хорошие зарплаты и лояльное отношение к сотрудникам,то поднимите свой […] и сходите для начала на экскурсию на завод,прям в цех – гарантирую,вы узнаете что такое труд,а не перекладывание бумажек в офисе.

Пишут на сайте, что возьмут без опыта работы.
В итоге постоянно клюют, что нет опыта, и отказывают по этой причине в работе.
Говорят, что нет з/п 8 тысяч, а у нас за январь месяц средняя зарплата больше 14.000 по Украине, как это нет?)

Не заинтересованы брать студентов.

Главное опыт работы, быть мужчиной, либо женщиной с тремя детьми и замужем. так как на собеседовании спрашивают не компетентные вопросы такие как:почему на работу, а не замуж? А почему сама устраиваешься, а не через связи?

Морочат голову. Богодельня.

@Гость, А где новеньким работать по вашему мнению? Как вы опыт получали? Или уже с утробы матери стали фармацевтом?

И так, хочу сказать что сеть не из самых лучших…
Зп платят как хотят , в месяц вы можете получить две ( одну за текущий , а вторую за следующий). Можете отработать много смен , много часов , но в итоге не получите зп .Я это говорю так как сама на это попалась и месяц сидела без зп . Могу сказать что там сидят тупые бухгалтера , какого х*ера я работала как не знаю кто , а в итоге мне просто сказали ,, спасибо,, . Моя напарница( назовем ее ОЛЯ) заболела , взяла больничный . Вроде все как всегда , все как должно быть , но заведующая сказала что Оля должна отработать больничный , хотя больничный официальный и есть больничный лист .
Потом , как нам сказали в нашу аптеку стоит очередь из кадров . Но мы проработали 3 месяца( на минуточку 3 первостольника хотя должно быть 4) и ни какой очереди не было…и всем было насрать на нас .
Теперь за обед , на работу мы приходим в 7:30 , хотя всю роботу которую надо сделать мы можем сделать за 15 минут , и уходим с роботы в 20:30 .К чему я веду , на обед в нас нет времени , так как скзала заведующая ,, у вас 12-ти часовой робочий день , Это как ? Тоесть я не могу поесть , у меня будут проблемы со здоровьем , я уйду на больничный а больничный мне не оплатят , еще и отрабатывать нужно .
Это самая ужасная сеть , и кто ищет себе роботу , не идите в эту сеть. Вы испортите не только свои нервы но и здоровье в общем .

Сеть превратилась в помойку…
Настоящих специалистов фармацевтов нету остались единицы опытных кадров остался один сброд малолетних выпускников — пту и недоделанных студентов которые ничерта не понимают в фармацевтике
теперь всем управляет компьютер продавать таблетки теперь может даже грузчик или простой проходимец с базовым навыком компьютера. Рекомендуют то что выгодно продать а не то что тебе поможет…
На рынок должны входить аптечныые сети с другим подходом в работе этому должен так или иначе наступить конец

@Гость, ну вам может и выплатили, а остальным не так повезло.

Извините, а где вас на перерыв не пускали, хотя бы в каком городе? И кто, заведующая?

Было очень неплохо, на сегодняшний день всё поменялось, к сожалению, в худшую сторону.
Персонал не ценят, на смену нормальным специалистам приходят все, кто угодно (в том числе хамы и дилетанты с купленными дипломами). В отношении увольнения -НЕПРАВДА, выплачивают абсолютно всё, что заработал. Пересчитывал, все сходится.

Сеть превратилась в черт пойми что, работать невозможно, каждый день какие-то нелепые нововведения, штрафы, рейтинги сотрудников, тайные покупатели.
Доходит до маразма просто,обед по 15 минут и то, если нету людей,хотела бы я, чтобы эти умники, которые сидят в офисе и рассказывают как себя нужно вести, стали и постояли за кассой 12 часов при этом не обедая(потому что в аптеке постоянно наплыв людей) и соответствовали своим конченым стандартам, которые они прививают своим сотрудникам.
Превратили аптеку в чорти что, пакетики предлагай, кулёчки нужно давать даже на одну пластинку чего-либо, какой в этом смысл, сейчас все активно бороться за чистую окружающую среду, зато в анц, если ты не дашь этот кулёчек, тайник снимет баллы. Никакого уважения к своим сотрудникам абсолютно, люди приходят на роботу и находятся под вечным прессингом, то со стороны офиса, проверок всевозможных от службы безопасности до куратора сети,постоянно находишься в страхе, что от от оштрафуют. Если вы думаете, что такими действиями повышаете трудоспособность и мотивацию своих сотрудников, то глубоко ошибаетесь!
Желаю вам, чтобы к вам так же относились по жизни, как к какому-то быдлу, которое ничего не стоит и чтобы вы хотя бы раз постояли за кассой в таких условиях и выполняли те стандарты так же, как хотите чтобы мы это делали!

Сникерсы в аптеках…це триндец.Просто не чего добавить.

@Гость, Ниодна аптека не ставит себе цель: помогать больным. Аптека — это бизнес, где продают подороже, то, что покупают подешевле. В 1991 году все мы (наши родители, бабушки и дедушки) проголосовали за «распад» СССР и переход к рыночной экономике, от общего к частному — поэтому все законно и логично. Лично считаю, что рыночная экономика — это античеловеческая экономика.

@Гость, это точно-Законова самая настоящая ***. Я тоже уходила со скандалом и мне тоже за два дня перед увольнением назначили переучёт. *** законовой я ещё не видела в мире аптек)))

Всем добрый день . Мне кажется что на этом сайте позитивный отзыв о компании могут писать только директора АНЦ)Если ты человек с опытом и себя уважаешь , то вряд ли пойдешь на такие условия работы.Отношение к вам -» скажите спасибо что вы тут вообще работаете » , » да у нас очередь из таких как вы «, «вы никому не нужны » . Вот и весь смысл работы в данной сети .