Артпласт

Гость :
Я потенциальный сотрудник, расскажите пож.подробнее, что значит посадили отдельно? У вас что, один менеджер?
Менеджеров много, но из хороших только Великий Вадим даёт заказы. Остальные ничего не делают, только ж*пы давят в кабинете. Комерческий директор ничего сделать с ними не может. Вот и взяли прогрессивного менеджера с Укрпластика. Скоро всех туда заберут. На Укрпластике работать. В Октябре все долги покроют и начнут платить зарплату во-время. Так и производство начнёт работать невозможно.

На Укрпластике работать сейчас невозможно. А Авентин пойдёт вверх.

Я потенциальный сотрудник, расскажите пож.подробнее, что значит посадили отдельно? У вас что, один менеджер?

Поздравляем с столь ценным сотрудником как Гора-Горовский Андрей. Теперь у вас точно все хорошо будет и заживете по новому. Ведь с таким опытным, профессиональным, умным, ответственным, понимающим производство, все заработает на максималке. Ведь не зря его не хотели отпускать с предыдущей работы. Говорят все сотрудники и руководство выстроилось аж до метро и скандировали благодарности и уговаривали остаться, но он как истинный самурай ушел делиться своим недюжим опытом с другими компаниями, даже организовывали смены и дежурили у его дома с уговорами остаться. Поднял укрпластик с колен и ушел на другие предприятия поднимать. Не человек а находка для хозяина соль земли)))) Все его достижения тяжело и вспомнить не то что перечислить а о его работе по установке оборудования легенды ходят по сей день, то ж все он сам делал Галкин только мешал ему. Люди со всего мира приезжают чтоб просто постоять на месте где он любил курить возле метро дабы впитать флюиды и опыт о великого руководителя))))
На укрпластике месячный траур обьявили после его ухода, ведь такие гении рождаются раз в сто лет а удостоится чести работать подле такого это везение всей жизни.)))

Так если руководитель видит что происходит брак ,может ему надо в ночные смены повыходить ,что бы навести порядок
Наладить производство,а затем спокойно спать дома?Жаловаться на то что рукожопые сотруднники(простите за слово обидеть ни кого не хотела) это вина руководителя прежде всего.Какой руководитель такой и результат.Сейчас очень много случаев безграмотности руководителей от туда и банкрот и нет плана и.т.д.В этом они начинают обвинять естественно самих работников дабы по их вине .Руководитель должен уметь найти подход к каждому сотруднику это его обязанность быть рядом и помогать.По поводу зарплат там выше писал автор (оправдание почему не платят и не вовремя)Человек сам должен быть хозяином своей з.п платите вовремя в положенные сроки и не прекидывайтесь заботливыми и не ваше дело куда ,когда,он её потратит (должно быть есть семьи ,дети )главное платить ВОВРЕМЯ пусть два раза по закону, но вовремя .Научитесь ценить людей,уважать и не будьте свинями))
Просто увидела статью и захотелось ответить,отношения не имею к заводу никакое.

розказыть як там зараз працюется

Опытные печатники знают что там делать нечего.

Сам там работал,отношение скотское,задержки по зарплате постоянные,штрафи.Работаеш и пишеш обяснительные почему отсутствовал 5 минут.Парни если уважаете себя невздумайте ити туда на работу и те кто работает бегите.Таких работодателей нужно обходить стороной.

@Гость,
Спасибо гость, да и вообще сайту. Хотя вот думаю непоехать ли на собеседование, а там в курилке у бывалых и разузнать так ли все плохо. Хотя 2 фактора о которых тут прочитал что задерживают зарплату и мизерный отпуск это два жирных минуса.

@Гость, Весь завод видит почему возникли задержки. Покупается новое оборудовпние, а работой оно не обеспечено. Все мочти сырье берется в долг. Бешаное колличество брака из-за просроченного сырья. За то стандарты всякие безполезные. Платятся штрафы за свет. А Вильдана щеголяет в лабутенах по заводу. А уж на зарплату что останется!!! Это нормально? Может все-таки очкастого надо убрать? Из офиса говорят о долгах в миллионы долларов.

На сегодня:
— Задержка с ЗП на 2 месяца
— Квалифицированные кадры не держаться
— сложная психологическая обстановка как в офисе так и на производстве
— практически нет карьерного роста и развития

+ есть развозка
+ реализовано платное питание

Все негативные посты обозначены минусом — типа дизлайк.
HR — регулярно сюда заглядывает

@Гость, в 13 году действительно была норм компания, а кормили там до недавних пор хреново, как-то одина сотрудница нашла таракана в каше и на вилке побежала по всей столовой его показывать, естественно у многих пропал и без того угосающий аппетит, добежав до тучного дизайнера и тыча перед носом он начал сеть ли не матом её прогонять, так как с утра были заказаны две порции «бизнес ланча» от которых он не намерен отказывается.

Гость :
Работаю в компании относительно недавно и могу с уверенностью сказать, что это отличная компания. Ругают исключительно по делу, но похвалы за достижения можно услышать часто. Вроде очень логично!
По моему опыту в других компаниях, Артпласт имеет хорошую стабильность, позитивный коллектив. В принципе, что еще нужно.
Не могу понять предыдущих комментаириев:
Где вы видели, чтобы за опоздание вас хвалили? это сущий бред
Корпоративный транспорт от метро это отличная опция, при условии, что от метро не так уж далеко и пешком
Уверен негативные отзывы пишут либо бездельники, которые были уволены с треском из компании, либо конкуренты

Я уверен что пост написан бездельником из администрации

Ребята! Бегите по дальше от компании Авентин, не вздумайте туда устраиваться!!! Это издевательство над людьми, нее директор разговаривает исключительно на «французком», никого не стесняясь, зарплаты платят раз в том месяца, угнетает людей так, что они шарахаются от своей тени. Вообщем — я предупредила, а это Вам решать. Хотите через месяц работы в этой компании, стать нервно-больным, то в перёд и с песней!!!

@Гость, Вильдана Ильгизовна, вы хоть при сочинении этого бреда стиль изложения меняйте, а то полнейшее палево. Ваши эпические опусы ни с чем другим не спутаешь.

@Гость, Добрый день. Хочу поделиться мнением о чудо компании ПП «Авентин». Я бывший сотрудтник.Уволился пособственному желанию. Причин тому много.Одно из них ето отношение выше стоящего руководства к обычным работникам. Не раз видел как Ген. директор ходит по цеху и всех и все фотографирует на моб. телефон , а после в теченни 5-10 минут быстро собираються мастера ,нач . производства, начальники подрозделов и начинаеться открытый «французкий» . На роботу в случае екст. ситуции тож вызывает на роботу по мобильном на «французком языке» .Но за все времья работы (работал 2 года)не могу не выделить то ,что когда компания принимала стандарт ISO все дружной семьей наводили порядки и уборку на фирме . Ну и вот цели добились и все начальство и офис едет в ресторан. Простым цеховым работникам ни благодарности ни спасибо. Я сам видел как женщины с цеха «упаковки » сидя на полу чуть ли не зубными щетками выгребали с под машин мазут, парафин,грязь. Хоть бы тортик купили им.Начальство вообще не прислушиваеться к работникам .Существует сисема штрафов.Если они находять хоть чуть лучще место работы они бегут без оглядки.Сам робочий колектив не плохой. Есть хорошие ребята и в офисе,в обслуживанию,среди операторов.Но есть и такие что не пойми чего они там делают, профнепригодны.Отпуск на фирме ни какой ,10 календ . дней .За вредность тож ничего не светит.Зарплати средние.Но опьять же.Некоторые не заслужено получают високую з/п, а тем кому бы нада надбавить хоть 500грн(тем же женщинам в цеху). ето большая проблема.Есть и положительные стороны,ето розвозка, питание за 20 грн,удобства,более менее стаильная з/п.Моя оценка компании по 10 бальной системе 6. Все ето лично мое мнение.Всем спасибо и удачи.

@Гость,Шо, цену себе набиваешь? Детский сад, по тебе горшок соскучился )))

вот так наши умеют работать .ночью на смене спать и бухать мотать что попало . бабины вместо одного размера на 2-3см больше или меньше днем резать на машине в двух ручей верхный пакет с пайкой но нижный без пайки . брака не мерено в два раза больше нормы, пока фирму не обонкротили безграмотные рабочие мотивируют тем что фирма плохая ,а рабочие это лицо фирмы как работают такая и фирма . а воровство ? ой мама родная … полным ходом

Компания фигня полная,зарплату платят в конце следующего месяца то есть вы проработали январь а зарплату платят в конце февраля а то и в начале марта за январь жестко задерживают з.п. ,если ездить в командировки так деньги на такси не дают в сутки дают 200 грн добирайся к вокзалу как хочешь,начальники все мямли никто ничего сказать не может все всего боятся ,есть норм старые работники с АРТПЛАСТА.Отдел ОТК это вообще ппц особенно их начальник,куча брака постоянно.
норм печатников убирают толком з.п. не дают,так же и электрикам есть толковые ребята а получают фигню .Я б не советовал идти работать в такую фирму

Работаю в компании относительно недавно и могу с уверенностью сказать, что это отличная компания. Ругают исключительно по делу, но похвалы за достижения можно услышать часто. Вроде очень логично!
По моему опыту в других компаниях, Артпласт имеет хорошую стабильность, позитивный коллектив. В принципе, что еще нужно.
Не могу понять предыдущих комментаириев:
Где вы видели, чтобы за опоздание вас хвалили? это сущий бред
Корпоративный транспорт от метро это отличная опция, при условии, что от метро не так уж далеко и пешком
Уверен негативные отзывы пишут либо бездельники, которые были уволены с треском из компании, либо конкуренты

а почему у нас многие стали увольняться??и зп задерживают?

@Гость
За десятку…. Ввел предыдущий хозяин… + 5 грн завтрак…
И все?? Большего не нужно??
Доставка на работу — да есть развозка! Да позитивно!!
Но лучше своим транспортом… — намного меньше забот!
Штрафы за опоздание — да есть!! Но сдесь тоже есть отклонения — если есть Форс-мажор могут и простить…
Отпуск — 10 рабочих дней — и ВСЕ!!!!! на большее не расчитывайте!!
ЗП — веСЧЬ несколько нестабильная и непонятная — меняется постоянно методология насчитывания ЗП и не своевременно выдается (последнее время).
Отношение к работникам — абсолютно разное!!
Количество выполняемой работы зачастую не влияет на уровень ЗП.

раскажите про отпуск пожалуста, я хочу тут работать, а мне надо летом на море в санаторий, мне 21 день надо, меня атпустят?

Как по мне-так заслуженно некоторых штрафуют.Я давно в компании работаю и буду работать,т.к. все устраивает.Не все идеально конечно,хорошо там,где нас нет,а в целом,руководство ругает по делу и хвалить тоже по делу умеет,так что не надо наговаривать.При Авентине хоть порядок наводят во всем.

Не могу сказать,что все идеально,но,как по мне,так за дело штрафуют некоторых.В компании работаю давно и буду работать дальше,лично меня все устраивает.Руководство нормальное,если ругает,то по сути,хвалить тоже умеет,так что не надо тоже наговаривать.

сейчас артпласт стал называться АВЕНТИН.ввели систему штрафов за опоздание, при том что на работу можно добраться только рабочим автобусом, просто бред!!!! разваливают весь корпоративный дух компании