|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в Днепропетровский комбинат пищевых концентратов, зарплатыГрузчик 1 1 400 грн Торговый представитель 1 6 000 грн Добавьте зарплату в компании Днепропетровский комбинат пищевых концентратовДобавить отзыв о работодателе Днепропетровский комбинат пищевых концентратов Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Днепропетровский комбинат пищевых концентратов?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Могло бути гарне підприємство, але це суцільно совкове пенсійне царство.
Немає жодних перспектив для зростання молодих фахівців.
Якби були перспективи карʼєрного зростання то працювати можна, але це не той випадок.
Стара гвардія робить усе щоб молодь не виштовхала їх на пенсію.
На жаль навіть молодь яка там є поступово стає недолугими невігласами.
Не гайте даремно свій час.
Оооо. Работа в этой компании это унижение для человека. Работаю торговым в этой компаний, такого бреда вы не увидете. РМ Анзор максимально не понимает где он находится и чем он занимается, человек работая на это должности не знает ни прайса ни ассортимент товара которым он и его компания торгуют. Ответ на все вопросы один: пацаны вы знали куда шли. ЗП максимум 12000 это если повезет.
Лучше охранником чем под руководством этого человека.
@Гость,не теряйте свое время и здоровье на этом заводе….Сплошное вранье, сплетни, недоверие к сотрудникам. Если решили работать будьте готовы сначала к травле новеньких. Даже если вы человек опытный, но скромный, готовьтесь стать идиотом. А если вы молодого возраста, то готовьтесь получать меньше, бегать больше, и при любом удобном случае на вас повесят все грехи(т.к. вы же новенький и неопытный). Вообщем хотите хронических болезней по причине стрессов — тогда вам к ним.
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как работается ТОПГОВЫМ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМ?
Заранее благодарю.
Работники напишите правду, как вам работается, уровень зарплаты и отношение мастеров к обычным рабочим.
Работала с компанией , как с поставщиком товара в магазин. Агент попался безответственный, за три месяца видела его раза три и то за деньгами только. По окончанию сезона фирма забрала свой товар и пообещали деньги вернуть на протяжении двух недель. Прошло 2 месяца. Отговорки завтра, завтра, на следующей неделе я слышала много, но денег так и нет. Никому не советую эту компанию
Работаю полгода. Продукция вменяемая. Загнать ее в розницу не проблема. Дешевая и продавцы знают, что ее у них потом купят. Но набить минимальный заказ иногда капец как трудно. Хотя вообще планы такие ставят нормальные. Я еще ни разу не стратил. Кста, за возвраты не штрафуют.
Просрочку менять проблематичненько. Есть лимит на обмен. Не вложился жди следущего месяца или за свои.
Есть шанс стать супером. Но пахать нужно для этого реально.
В общем, рекомендую. Как минимум хороший опыт, в резюме неплохая строчка. Бенз и амортизацию выплачивают деньгами. Причем платят всегда по цене, которая щас на заправках. Есть квартальный бонус, ощутимая прибавка к зп. Если с головой, то можно получать норм лове.
Хочу сказать по пищевым. Я там работаю уже пару лет.
Куча друзей по цехам, все реальные ребята!!!
Если работаешь нормально, то начальство не дрючит. График день, ночь, 48. Есть время домашними делами заняться, я вот дом ремонтирую.
Зарплата вся белая. Много заводов знаете таких? Везде хотят нашего брата нагреть! Хотелось бы бабла побольше, конечно.
Зато тут можно всяким штукам подучится и пойти в место подороже. Или тут поднятся, есть варианты. Начальник цеха просто мировой!!!!!!!!
За больничный платят. Основной отпуск 24 дня, тоже отплачивают. Своя столовка, наестся можно от пуза и за все копейки заплатить. За такие деньги нигде ты нормально не пожрешь. Или теормозки с собой таскать нужно.
Дают робы, свою одежку пачкать не нужно.
Еще медпункт есть, лекарства дадут бесплатно, давление померят. Флюшки каждый год бесплатно делают. Даже какие-то процедуры есть. Сам не пользовался, но мужик-пенсионер грется ходил.
Ребята грядут перемены!!! Открыты вакансии для умных людей!
Главный технолог
Днепропетровский комбинат пищевых концентратов, ТМ Золотое Зерно, 17 декабря
з/п не указана
Днепр (Днепропетровск)
Инженер-механик по ремонту оборудования
Днепропетровский комбинат пищевых концентратов, ТМ Золотое Зерно, 17 декабря
з/п не указана
Днепр (Днепропетровск)
Начальник производства
Днепропетровский комбинат пищевых концентратов, ТМ Золотое Зерно, 17 декабря
з/п не указана
Днепр (Днепропетровск)
Помойка та еще, никому не советую туда идти работать — в пустую потраченное время
Ничего адекватного
Предприятие , в прошлом принадлежавшее государству и построенное тремя поколениями, было «приХватизированно» г-ном Ковровым , обманным путем скуплены акции у сотрудников. Теперь же считая себя собственником позволяет себе унижать , оскорблять, обвинять людей . Окружив себя приближенными особами(а это в основном некомпетентные пенсионеры, подхалимы , сексоты) , которые способны загрызть любого , кто не согласен с мнением «царя» . Основную часть рабочего времени у акционеров, пенсионеров-начальников(кто сидит по 100 лет в одном кресле) занимают сплетни, чаепития, маникюры-педикюры и т.д.. Определенные люди, с разрешения «царя» имеют доп. зарплату в конверте(и зарплата эта в разы больше нежели основная), так что за такие деньги они будут делать что угодно , при этом изображать откровенную преданность работодателю . При приеме на работу обещают «золотые горы» и карьерный рост.Естественно ни того ни другого не получают, так как всю «верхушку» давно заняли «пенсионеры», «те , кого жалко выгнать, но они родственники акционеров», и естественно «жо….лизы». Последнее время маразм руководства крепчает(видимо в предчувствии того, что скоро «власть поменяется» и всех акционеров, в том числе главных , ожидает хороший пинок под зад). Для сотрудников, которые действительно что-то делают это даже плюс. Хороших специалистов на предприятии уже нет, те кто были,( в моей памяти это всего 2-3 человека) видимо поняли » чем ближе крах империи, тем безумнее ее законы»( М.Т.Цицерон). В цехах грязь, хотя девочки-лаборанты постоянно контролируют наличие шапочек, видимо это не спасает ситуацию. Оборудование всех веков и народов , обслуживаемое инженерами -«инопланетянами» и их замами, рассыпается , как карточный домик. Теперь о приятном, есть разрешенные (2 вида и масло ,сахар раз в неделю) и не разрешенные(но по договоренности с главным охраны разрешенные пакеты и мешки) «шабашки». Есть оплачиваемый отпуск и больничный. Если нужно, всегда возможно отпросится или просто заняться своими личными делами, в основном так делают все начальники, остальные берут пример и поступают также. Столовая не дорогая, что несомненно плюс, но посуда там просто словами не передать…
Преданность персонала директору зашкаливает просто!!!
Не пойму почему?
Директору просто на..ать на людей!
Тех, кто работал годами, а то и десятками лет, поднимал компанию — уволить могут и глазом не моргнув…
Весь руководящий состав — те кому далеко за 50 и за 60… Их не сдвинуть с места…почти все — акционеры.
Но нельзя ждать другого результата и хоть какого-то развития, не меняя руководство (в т.ч. директора)не меняя свои действия…
Это все равно что искать выход из лабиринта и при этом все время идти одной и той же дорогой…итог один — упретесь в тупик…
Людей, которые по-настоящему подняли компанию, помогали ей выжить, конкурировать, приносить прибыть — почти не осталось.
Поплавский С.В., Кучкова Л.Ф., Кирпиченко В.Н., Зотова Ж.И., Негробова И.С., Шелепов Д.А. и все без исключения Начальники всех цехов — ПЕРСОНАЛЫ с большой буквы.
Отдел маркетинга меняется вот уже десятилетия просто ПОСТОЯННО…Поэтому там выделить кого-то сложно. Ребята, вы реально молодцы.
Когда наконец руководство поймет, что нельзя работать на голом интузиазме??? Людей нужно ценить и давать им инструменты и средства для работы.
Руководство ждет ЧУДА от маркетологов и продажников при полнейшем отсутствии бюджета, при этом рубя на корню любую адекватную идею и предложение…
Текучка просто не реальная.
Девочкам из отдела кадров и отдела персонала БОЛЬШОЙ респект!
То что им удается еще хоть кого-то заманить в компанию — это уже достижение!
Компания замечательная. Проработав там не один год я ничего плохого вспомнить не могу. Но в людям так относиться нельзя!!!
Руководство не ценит свой персонал.
А ведь там каждый первый — как солдат Джейн.
Каждому-каждому, кто работает непосредственно на производстве, в цехах — НИЗКИЙ ПОКЛОН!
Вы просто огромные умнички.
Желаю компании успехов! с огромной надеждой в сердце верю, что руководство кардинально изменит свой подход к маркетингу, к продажам и к ПЕРСОНАЛУ в целом.
Совдеп полный. Собственник принимает все решения сам ( вплоть до мелочевки) — а у самого то чтото схожее на неосуществимую параноидальную идею в голове застряло. С людьми не считается вообще, текучка на высоком уровне. Подработать на несколько месяцев можна.
Продукция качественная, а управление на уровне каменного века с замашками на нано технологии. Рулит собстенник. Текучка персонала край не высокая. Как подработка на пару месяцев сойдет.
Славная помойка: идет 5-й (или уже 6-й) год поисков маркетолога, бренд-менеджера, директора по продажам, заместителя генерального директора по маркетингу и т.д.
Люди! напишити о компании , или там все так хорошо?