|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ОАО «Днепровагонремстрой» — предприятие, осуществляющее полную модернизацию пассажирских вагонов путем капитально-восстановительного ремонта, строительство новых и ремонт всех типов пассажирских вагонов. Основными заказчиками продукции предприятия выступали железные дороги Украины, РФ, Белоруссии, других стран СНГ. Отзывы о работе в Днепровагонремстрой, зарплаты
Бригадир 1 12 000 грн Водитель погрузчика 3 10 000 .. 16 000 грн Газорезчик 2 9 000 .. 18 500 грн Газоэлектросварщик 1 28 500 грн Главный инженер 1 45 000 грн Грузчик 5 6 400 .. 14 000 грн Директор 1 55 000 грн Директор завода 1 75 000 грн Диспетчер 3 12 000 .. 14 000 грн Заместитель начальника цеха 1 20 000 грн Инженер по снабжению 2 8 000 .. 14 000 грн Инженер-конструктор 1 10 000 грн Инженер-электроник 1 9 524 грн Инспектор ОТК 2 8 000 .. 14 000 грн Кладовщик 3 6 400 .. 11 000 грн Кладовщик-комплектовщик 1 8 000 грн Крановщик 2 10 000 .. 14 000 грн Маляр 1 17 000 грн Мастер 2 12 000 .. 16 000 грн Мастер смены 3 10 000 .. 22 000 грн Машинист крана 2 8 500 .. 14 000 грн Машинист тепловоза 2 14 000 .. 16 000 грн Менеджер 1 12 000 грн Начальник отдела 3 14 000 .. 25 000 грн Начальник цеха 1 25 000 грн Оператор станков с программным управлением 1 16 000 грн Сварщик 2 10 000 .. 20 000 грн Сварщик на полуавтомат 2 14 000 .. 25 000 грн Слесарь по ремонту подвижного состава 1 21 300 грн Слесарь сборщик 2 10 000 .. 18 500 грн Слесарь-ремонтник 4 разряда 3 8 000 .. 13 500 грн Слесарь-ремонтник 5 разряда 3 9 000 .. 14 500 грн Составитель поездов 3 12 000 .. 17 000 грн Станочник 1 11 000 грн Старший инженер 2 9 500 .. 16 000 грн Старший мастер 2 15 000 .. 20 000 грн Техник 3 9 000 .. 28 500 грн Токарь 4 11 420 .. 21 000 грн Токарь 3 р 2 8 000 .. 20 000 грн Уборщица 1 6 000 грн Экономист 2 12 000 .. 13 250 грн Электрогазосварщик 1 24 000 грн Электрогазосварщик 5 разряд 2 12 000 .. 22 500 грн Добавьте зарплату в компании ДнепровагонремстройДобавить отзыв о работодателе Днепровагонремстрой Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Днепровагонремстрой?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
О тебя понесло **,кость отрабатываешь,а ты скажи как командировочных снабжают и как местных,с вас пылинки сдувают,лучшие вагоны дают,а другим крохи достаются.Помолчи ,не лентяй ты наш,медальку получишь.
Да этот умник пишет под ником ИТР производства,про рыночные зарплаты.Я хотел добавить про то какие зарплаты сейчас у людей со ставкой.Далеко ходить не буду,я ушел с завода и у меня сейчас зарплата в ДЕНЬ по ставке 700 грн.в месяц 15000,и меня не волнует ни план ни подработка ни сверхурочные.А у вас сварщик меньше получает,видите ли так решило руководство,да у нас сварщик получает 25000,и в чистом помещении,с вентиляцией,спецодеждой.Вы на какой там планете сидите и руководите,в тех условиях что в сб.1 сварщик должен получать 30000 ,а слесарь 20000,а на заводе и вправду такие схемы ,что вам и не снилось,и поверьте все в курсе,просто вас поставили в такие рамки и сделать ничего не можете,только забастовка поможет,и знайте всех не уволят,потому что дураков пахать в таких условиях единицы.Выбор за вами,а те кто тут хвалит руководство,так это те кто сидит на этих схемах годами,не зря бухгалтера уходят с руководством,и приходят они с новым.Каждый крутит в свой карман.
@ Андрей , Да кто вы такие, челядь заморышная чтобы качать тут свои права?! Какое моральное право вы имеете себя сравнивать с теми бригадами которые приехав издалека, работая как волы фактически и делают план, подтирая за вами сопли?! Вы выполняете едва чуть больше половины из того, что делает командировочная бригада, работая по триста часов, отсюда и зарплаты у пацанов, а вы что?! Начните делать и работать так же как и они, будет и вам тоже хорошая зарплата, что тут непонятного, кого вы в какой коррупции вините, лучше надо было в школе учиться, чтобы хоть какие-то азы математики понимать, узколобые неучи!
@ Гость , а то, где двойные ставки за выходы в выходные дни, почему порезали вдруг ставки по сделке, почему мухлюют с зарплатой при выходе в отпуск или увольнении, всё это хорошо всем известно и тут на заводе мало кто пользуется особыми преференциями, чтобы его не нагрели как-либо, мухлюют абсолютно везде, но ВСБ-1/2, покрасочный цех, переплюнуло в этом плане всех, оно и понятно почему, кто у истоков этих махинаций стоит, закрывая зарплаты по определённому согласованию!
@ Гость , да, тут нет стержня у большинства ребят, добиваться справедливости, потому что банально запуганные щеглы, это так, парни, без обид! Я уволился относительно недавно, поэтому знаю большинство из вас, вы будете бодро обсуждать руководство за спиной, а в глаза почти никто скажет, по крайней мере до увольнения, и то единицы осмелятся! Поэтому терпеть вам ровно столько несправедливости в сварочном цехе, на сколько вы и дальше позволите вас эксплуатировать, фактически задаром, и руководство это прекрасно понимает ,и успешно пользуется этим, это же правда!
@ Андрей , вы имеете полное право ознакамливаться с ежесуточный закрытием нарядов, воспользоваться им или нет, ваше дело, но контролировать похоже надо!
Я бы вообще на месте руководства, если бы меня а чём-то обвиняли, сделал бы специальную информационную доску, как минимум с еженедельным отчётом о том что сделали в сварочном цехе, какая общая сумма выходит по нарядам и на какие смены, какое количество осталось выполнить по вагонам до конца месяца — это было бы честно и справедливо, а так это всё сотрясение воздуха и разговор ни о чём!
Там где нет прозрачности и точности, обязательно найдется место для махинаций, и по всей видимости так оно и есть, судя по «зарплатам» в ВСБ-1.
@ Андрей , да тут действительно было бы чего проинспектировать независимому аудиту, это бесспорно!)
@ Гость , да, тут коррупционная схема по начислению зарплаты, самая что ни на есть грандиозная и похоже на этом греет свои карманы не только цеховое руководство, но и кое-кто повыше, раз схемы до сих пор в действии!
Уже придумали даже новые схемы, понизить ставки по сделке, ну-ну, будет вам план, ждите!
@ Гость , он уже уволился, успокойтесь!)
Не поднимут зарплаты, как это уже сделали все, будут лапу сосать, со своими графиками, жлобье, никто больше надрываться не собирается, при таком подходе руководства завода, к проблемам трудяг!!!
@ Гость , факт и таких примеров к сожалению мало на заводе!
@ Гость , ну если ничего не делать и думать так, что оно как-то само разрешится, то результата точно не будет, не захочет решать руководство завода ваши вопросы, ищите выход [тот же эл.адрес почты] на инвестора [Юрушев Л.Л.], этому будет более чем интересно, до чего довели его актив, за последние годы, а тут есть что рассказать и привести сравнения с тем, что было даже пять-семь лет назад, когда этот актив представлял собой большую стоимость!!!
Я тут где-то у одного умника прочитал что якобы у нас зарплаты рыночные, так вот «умник», открой сайты по трудоустройству и посмотри по вакансиям, разрыв в зарплатах ощутимый и даже далеко не в пару тысяч местами!!!!!
Вы «докируетесь», что сами скоро будете делать свои хорошо «продуманные» планы, так как всё меньше и меньше желающих работать за не актуальные на сегодня двенадцать тысяч, и все работодатели, даже на маленьком производстве, это уже осознали и откорректировали, кроме вас, подняв зарплаты!!!
А теперь к моему цеху, почему в сварочном цехе, даже на сегодня зарплата существенно разнится по сравнению с другими цехами, или с теми же «панютинцами», почему, это вы считаете нормально когда слесарь зарабатывает по девять тысяч, когда сварщик едва дотягивает до одинадцати тысяч, когда в той же тележке сварщики получают на порядок выше, почему это тут так, откуда такой существенный разбег по зарплате, кто на нас наполняет свои карманы, кто?!!!
@ М.П. , О тебя тоже понесло,пока корабли бороздят просторы вселенной ,мы работники врз выполним пятилетку за один год,потому что мы рабы,а рабам нужно пахать без выходных и с со сверхурочными,не надорвитесь,
Ну так иди и паши,че тут лозунги пишешь.Зайди в сборочный 1 и проведи там один день под вагоном и ты узнаешь как копейки заработать,все такие умные тут.Ну не будет на заводе порядка,и никогда небыло,это в крови у руководства.Никогда рабочего не ценили,не мелите глупости,никого тут никогда не слушали,только работа,здоровье угробишь и под зад коленом.Наивные вы,идите говорите,кому говорить,некому ,нет адекватных и не было и не будет.
Мы помним все,а ты не возноси этих в герои,а то потом и эти будут такие как те.Воровали все и эти тоже,а вам косточку бросили и вы рады.
@ Гость , безусловно всё познаётся в сравнении и те кто помнит какие были проблемы за последние 10-15 лет, прекрасно понимают то что новые директора это далеко не те предыдущие, которые были нацелены на планомерное уничтожение завода!
Да, восстановить его до былых возможностей, без вливания серьёзных капиталов невозможно, но то что новое руководство успешно пытается лавировать в сложившейся ситуации, это тоже немаловажно и надо ценить это!
Надо не стеснятся идти на контакт с цеховым руководством, с руководством завода, проблемы (а они есть и были всегда) надо решать, а не замалчивать!
Безусловно большим камнем преткновения остаются низкие зарплаты, но руководство и стремится поднять планку производства на заведомо стабильный уровень, чтобы хватало и на расходные части и на доходные в том числе, как только это будет достигнута, зарплаты непременно вырастут, особенно у тех у кого ставки!
Не надо думать, что всё будет делаться просто так, из неоткуда ничего не происходит!
Если только будет стабильный плановый результат, обязательно будет и материальное вознаграждение, это всё закономерно и по рыночному!
Поэту, веселее засучиваем ребята рукава и работаем на стабильные, общие результаты, выполняя хорошо просчитанные и предварительно хорошо продуманные производственные планы, а заказы будут стабильными и дальше, расслабляться не время, особенно тем, кто нацелен неплохо зарабатывать, даже работая сверхурочно, выгодно используя момент!
Для тех кто раздумывает идти сюда или нет, а вы посмотрите вокруг, много ли социально ответственных компаний в округе, а здесь именно такая компания, которая не словом а делом поддержит трудолюбивого и профессионального работника, вы хорошо осмотритесь вокруг, думайте, действуйте!!!
@ ИТР-ПРОИЗВОДСТВА ,
Безусловно, надо всем грести в одной лодке добиваясь результатов, но вы поймите и то, что на сегодня не может квалифицированный работник просуществовать за получаемые им 10.000-12.000 гривен за месяц, ну не может априори, при таких существующих и растущих ценах на всё, неужели это непонятно, или «жаба», уже так конкретно вас «душит», что достойно платить вы просто не хотите, тупо экономя и на этом так же, как и на многом остальном!?!
Вы каждый раз анонсируете «повышение» зарплаты, а где оно по факту, где оно братцы?!!
Почему вами поднимается только премиальная часть, которую вы всегда можете снять и делаете это периодически успешно, это так вы «цените» труд рабочих?!!
А где же повышение нынешних «окладов», которые уже до не могу низкие, и требуют давно их логического пересмотра, где повышение окладов, всех рабочих без исключения?!!
Грести к единому результату, это конечно хорошо и безусловно стратегически правильно, но надо ещё и не сдохнуть с голода многим, при всём этом имея не только желание куда-то грести, но и силы для выполнения хоть каких-то планов!!!
Делайте тоже выводы, раз уж так разговор зашёл, а результат нужен всем, раз мы «единая» команда, то и ценится должен труд каждого по достоинству, не говоря уже за рыночные расценки в зарплатах трудящихся, в целом!!!
@ Гость , у Вас есть работа ( а ее много к счастью), и право выбора: работать и зарабатывать или найти новую
Вы же выбираете месить грязь
@ Гость ,
Не ищите себе кумира ,придут другие когда эти наворуются.
Народ, вспромните предыдущих руководителей: работы практически не было, мизерную зп делили на 10 выплат, то однодневка, то трехдневка, регулярные сокращения специалистов с высшими образованиями, оставляли своих деток, жён, друзей, при этом же руководство регулярно меняли себе машинки, о спецодежде не было и речи
Сейчас же- в карантин работали ( все вокруг сидели дома), зп, аванс вовремя, работы море, что не так? Зачем льете грязь? Меняйте работу, не портите нервы себе и другим
@ Гость , итр сказочник редкостный,хвалит только себя,они же поднимают завод с колен,сербинов уложил так что не поднять и свалил.
@ Гость , Ты тоже такой наивный.Тебе же говорят что на заводе НИКОГДА не слушали рабочего,всегда говорили не нравится,уходи.И ваш сказочник итр написал ,сколько хотите бунтуйте,но ничего не изменится,условия не поменяются,план поднимут,расценки нет.Ну и что толку им говорить ,а те 30 % сидят на левых нарядах и долю несут наверх,они молчать будут,их все устраивает.Вот из за таких лизунов никогда не будет справедливых условий для всех,а не для единиц.
@ Гость , Мы знаем как ты себя хвалишь,у вас все в шоколаде,а рабочий под вагоном харкается углем и рудой.Не смешно,обхохочешся.И кстати тебя сюда не звали ,поднимай завод,а то за воровством тебе некогда.
@ Гость ,
Вагоно- Сборочный цех 1
Хватит писать херню про завод!
Соберите собрание, со всеми начальниками цехов, и решите свои проблемы! Смотря друг другу в глаза, а вы как маленькие сс*куны пишите за спиной отзывы))))))
У вашем цехе ВСБ1 только 30% хороших парней, остальные лежите * своему руководству! Вы же плачите, что маленькая зп, вас же хотели отстоять, собрать толпу и остановить работу, а вы что? Ответили: мы будем работать, а вдруг нам в следующем месяце заплатят… вот вот , ваш уровень только писать отзывы
@ Гость ,
Давай выйдем потрищим в 17:00 возле проходной, я тебе расскажу и покажу кому я подлизываю. Ну так что? 10.09.21 в 17:00 возле входа в завод, встретимся или *?
@ ИТР-ПРОИЗВОДСТВА , сам себя не похвалишь — никто не похвалит :)
@ Гость , Ты я смотрю сильно умный,лексикон пополни свой чтением книг,работничек ты наш.Сиди там под вагоном и дыши глубже,а лизать * ты умеешь начальству.Пахарь ты наш .
@ Гость ,
Я работаю как платят!
Пословица есть:
Кто работал и трудился, тот давно п*здой накрылся, кто на работу х*й ложил, тот до пенсии дожил.
Итог: не нравится работа, не работай, не терьпи.. год — два, уходи. В Днепре есть ещё работа, но… опять же… будет ли там лучше??? Вот в чем вопрос.. всем удачи!
@ Гость ,
Полуголодный? Ты сильно прожерлив! В месяц можно нормально прожить на 7-8000грн , хватит покушать, что-то с одежды взять и за хату заплатить!
ПИСАРИ Кузовного цеха!!!! Не нравится работа, не работайте и не пишите, идите в другое место, где вам будут попу целовать, и зп достойную давать! Нахрена вы сдесь сидите, что вы ждёте? Перемен не будет!!!
@ Гость , Максимка может и есть такая хрень где то,но что ты сделал чтобы этой хрени не было тут,сидишь молча.Тебе скажут прыгни с дуба ты и прыгнешь,потому что ты пешка,и тобой крутят.Только не смеши меня что Врз покажется раем после Польши,ты там был.Да Врз это АД,и тебя эти черти у руководства держат за быдло.И поверь мне тебе до Польши далеко,да и не нужен ты там,ты здесь должен быть.Давай паши ,но когда то ты вспомнишь это время и скажешь каким дураком был что угробил лучшие годы на эту помойку,и ради чего….
@ Максим ,
Такая хрень есть на каждом предприятии, скажите где такого нет???!!!! Мы соберёмся дружно, и пойдём туда работать, а вас будем на руках носить на работу. Везде!!! Такая у нас страна!!! Обь*би ближнего, наср* на нижнего. Кто хочет работать и получать деньги- тот работает, а кто филонит и пишет тут тупые отзывы — езжайте в Польшу, там вас всему обучат! Поработать там пару месяцев и будете ДВРЗ золотым считать!
@ Р.Р. , Супер ,молодец что пишешь и выводишь эти проблемы на обсуждение.Они уже обнаглели по полной,сколько люди должны терпеть.Слушать их писанину.Нужно писать правду ,потому что чем больше будет правды люди поймут что это помойка.И работать за себя и за того парня тут любят,а разница в карман им ложится.Давно говорил,лучше получать немного меньше,но условия и отношение совсем другие.Больше правды друзья,не молчите.
@ Гость , У них такие схемы что все повязаны.Вспомните эпопею с ремонтом дизель кранов,деньги несли в коробках прямо в заводоуправление,а доченька одного такого честного плакалась в местной газетке что папа хороший и хотел эти деньги отнести в кассу и сдать….потом.Рассмешила.И что ,отмазали.Там всех отмазывают,но только рабочий там ни кто,на протяжении двух десятков лет ничего на заводе не делается,приходит руководитель накрутил делишек,а завод долги возвращает за счет урезания расценок работ.Но зато тут процветают так званые подработки,рабочий пашет за копейки и его вынуждают выходить в выходные,и заметьте даже не хотят слышать что ты устал,в отпуск ходят только те кто ближе к начальству.Так что приходя сюда работать забудьте про выходные,про отпуска,про свои семьи ,вас ставят в такие рамки и условия ,чтобы выжать с вас как можно больше,а вы оставите там свое здоровье и время.Подумайте прежде чем идти в это болото,оно вас погубит как человека,ибо руководят вами люди не способные видеть в рабочем человека,вы для них товар и его нужно использовать и выбросить потом как ненужный и отработанный.Здесь они не любят читать правду,правда она их раздражает.А что они сделают против правды,правильно ,писать угрозы,на другое они не способны.
@ Гость , это правда, отношение руководства к подчинённым в ВСБ-1 ужасное, многие ребята как раз уходят именно из-за этого в первую очередь, а во вторую, конечно же из-за зарплаты, так как не может профессиональный сварщик получать 11 тысяч, при этом ещё должен помогать слесарям, как же, разогнались! Люди уже специально никуда не торопятся, так как понимают, что хоть делая 4 вагона, хоть 7, а зарплата та же, без объяснения причин! Кто хочет трудоустраиваться в ВСБ-1, подумайте десять раз, оно вам надо, пахать как «бурлак на Волге», в грязном цехе и получать при этом как контролёр троллейбуса, ещё терпя оскорбления со стороны очумевшего руководства цеха, всё это без какого-либо преувеличения!
И огромная текучка кадров, особенно после очередной «зарплаты», только это всё подтверждает, что в этом цехе бардак не только внешне, но и внутри, среди руководства!
А кому жаловаться, видно же что никому нет дела, там на верху, до этого всего хаоса в ВСБ-1, иначе бы уже как-то реагировали, не позволяя общитывать, или увольнять людей по любому поводу, из-за прихоти двух «особенных» руководителей, наверное думающих так, что они «бога ухватили за бороду», пребывая на своём посту и делая неугодные дела, да как бы не так, и ваш час расплаты придёт, не отвертитесь тоже!
Я проработал тут, не один год, даже сам теперь удивляюсь как!
Я устал терпеть это всё, просто устал, а незначительная зарплата, только подтолкнула принять окончательное решение, уйти нафиг от этого всего, о чём уже не жалею ни капли! Работы в Днепре полно, пусть не идеальной, но действительно с рыночной зарплатой, относительно приемлемыми условиями, ну и с более здоровым отношением к подчинённым, чего не будет в ВСБ-1, при этом руководителе и его звездной заместительнице!
@ ИТР-ПРОИЗВОДСТВА , Ты уже достал своей сделкой.И еще раз запомни,ни кто здесь грязь не льет,говорит ПРАВДУ.А правда тебе колет,и ты тут брызгаешь слюной пытаясь выкрутиться.Ты бы лучше не писюльками занимался,а работой и сохранением людей.Мы знаем что вам не выгодно чтобы люди задерживались,нужно экономить фонд зарплаты,и из за этого растет премия начальников цехов.Ты думаешь если я пишу,то ничего не знаю,ты глубоко ошибаешься,я вас знаю как облуплегых,вас ту таких как ты сотни нытиклв были,и где вы,сдулись,наворовали и сбежали.Да пошел ты туда откуда вылез.
@ Гость , С ГЛУПЦАМИ СПОРИТЬ,САМ НЕВОЛЬНО ГЛУПЦОМ СТАНЕШЬ!..
Я ПРЕКРАЩАЮ ТУТ, КОМУ-ТО И ЧТО-ТО ДОКАЗЫВАТЬ!
…
ХОТИТЕ ВЫЛИВАТЬ ГРЯЗЬ, НА ПРЕДПРИЯТИЕ КОТОРОЕ ВАС СТАБИЛЬНО ОБЕСПЕЧИВАЕТ РАБОТОЙ И ЗАРПЛАТОЙ, ЛЕЙТЕ ДАЛЬШЕ, ДЕЛО БЕЗУСЛОВНО ПОДЛОЕ, НО ВАШЕ! КОНЕЧНО ПРОЩЕ ПИСАТЬ ГДЕ-ТО ГАДОСТИ, ЧЕМ ИДТИ НА ОТКРЫФТУЮ ДИСКУССИЮ С РУКОВОДСТВОМ ЗАВОДА, ГДЕ МОЗГОВ И СМЕЛОСТИ ПОБЛЬШЕ НАДО, ЧЕМ ТУПО НАПИСАТЬ ВЫДУМАННЫЕ ГАДОСТИ, НА СВОИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПРИ ЭТОМ НЕ ЖЕЛАЯ ВИДЕТЬ НОВЫХ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ ПРИ СДЕЛКЕ, ПОЛЕЗУТ В ВАШ КОТЕЛОК ТОЖЕ, ОНО И ПОНЯТНО, ТАКОЕ ВАШЕ РВЕНИЕ, НЕГОДЯИ!!!
…
ЧТО КАСАТЕСЯ НОВЫХ ЛЮДЕЙ, ТО ТЕ КТО С МОЗГАМИ И РУКАМИ, ТУТ ОБЯЗАТЕЛЬНО БУДУТ ЦЕНИТСЯ, ОСТАЛЬНЫЕ ПОПОЛНЯТ АРМИЮ ОБИЖЕННЫХ ЖИЗНЬЮ НИКЧЕМ, И С ТАКИМИ БУДЕМ РАСТАВАТЬСЯ БЕЗ СОЖАЛЕНИЯ, КАК И ЛЮБОЙ ВМЕНЯЕМЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ, КОТОРОМУ НУЖЕН РЕЗУЛЬТАТ, ЕСТЕСТВЕННО ЗА ОПРЕДЕЛЁННУЮ ОПЛАТУ, НА КОТОРУЮ ВЫ ПОДПИСАЛИСЬ РАБОТАТЬ, И РАБОТУ СООТВЕТСВЕННО ДОЛЖНЫ ВЫПОЛНЯТЬ ЧЁТКО И В СРОКИ!!!
@ Гость , Замша целый день с сигаретой,куда ей о работе думать.А нарядами крутят десятилетиями.На КВРе был мастер Супрун,были люди которым закрывались наряды бригад,а потом деньги отдавались ему,а он делился с начальством.Крутили годами,и в итоге уволился просто по собственному желанию один Супрун,а другие остались,покровители у них были выше.И схема эта осталась,и сейчас так в цехах ,вся цепочка работает.Вот и не подпускают новеньких.Вот и текучка идет,мухлеж полный.Или скажешь это сказки,ну ну рассмеши ка нас ИТР.
А почему при сокращении уволили тех мастеров которые хотели остаться,но нет сократить их.А потом вы берете супер мастера Пустошкина.А что молодых нет.Вы даже не хотите брать мастерами тех кто хотел вернуться,но вы же гордые,лучше взять своего.
@ ИТР-ПРОИЗВОДСТВА , работайте сами сверхурочно, а нам отдайте наши заработанные деньги, при обычном графике, ишь что выдумали, да мы уже зарабатываем эти деньги, если бы не ваши долбаные схемы!!!
ВСБ-1,это просто ужас!!!
Люди работают, стараются вытягивать планы и в конце концов получают дулю!
Нет, чтоб в такой сложный период как-то мотивировать, подбадривать своих сотрудников, а руководство все делает для того, чтоб им было ещё хуже или чтоб все поувольнялись!Может они на это и рассчитывают, не знаю, но похоже на то… Не дорожат своими людьми вообще в грязь втаптывают даже трудоголиков, люди увольняются пачками, из-за Мельникова и его необузданной замши!!!
@ Гость , нормы везде растут, если рынок это позволяет, здесь не исключение!
Что относится к зарплате, она так же обоснованно рыночная и не думайте, что делая больше за те же рабочие часы, вы будете получать в разы больше, только сверхурочная работа, даст вам дополнительно заработать, от 3.000-10.000 гривен, к стандартной зарплате, если приоритет заработать, то решайтесь, если находится дома, с зарплатой в 12.000, для вас интереснее, то это ваш выбор, мы не настаиваем на переработках и никогда не настаивали на этом, никогда!!!
@ Гость , Выше рыночной зарплаты вы не получите нигде, так в чём притензии, в том что получает больше именно тот, кто работает больше?!
Если ваш приоритет нахождение с семьёй и тем более близких удовлетворяет ваш уровень дохода, так находитесь в свои выходные дни с семьёй, это что запрещается как-то, вас кто-то вынуждает выходить работать насильно, под грифом уволнения?!
Ещё раз повторюсь, для особо настырных писунов, хотите иметь больше денег, работайте сверхурочно, хотите иметь баланс между рыночной зарплатой и свободным временем, тут тоже никто не против, имейте на здоровье, раз вам хватает средств, живите и радуйтесь жизни, раз для вас это наибольший приоритет, завод в чём винить тогда, что платит по заслугам и по вашему непосредственному вкладу в процесс производства, в чём завод виноват-то, в том что кто-то хочет больше чем сам предложил предприятию!?!
Странные вы люди, ей богу, не цените своего работодателя, а он между тем старается, что бы всё было по максимуму хорошо и комфортно, для рабочего люда!!!
@ Ни гвоздя, ни жезла, оставшимся … , данные руководители, достаточно лояльные и профессиональные, а если вас чём-то обидели, это вовсе не повод очернять этих людей, тем более будучи умудренным жизненным опытом, некрасиво это!!!
Что относится к трудоустройству на завод, то работы хватает, приходите и трудоустраивайтесь, не слушая кем-то обиженных людей, способные здесь ценятся по достоинству, а неспособных, долго не держим, это так, как и везде!!!
@ Гость , а вы чем заняты, в рабочее время, кто контролирует вас, назовите хотя бы цех?!
@ Гость , Это правда, болото ещё то, особенно покрасочный цех, ВСБ-1 и ВСБ-2, не говоря уже за колесо-тележечный цех, с *** на всю голову Шевцовой!
_
_
Людей не ценят начальники цехов и их замы, отношение к людям как к биомусору, не более того, чего только стоит та же Бочарова и Мельник старший, хамы и быдлюки ещё те, люди бегут от них сотнями за год, а дирекции похеру, они их ценят, даже боятся потерять, как недавно было с той же Шевцовой, подругой Чопорова, такого же бездарного руководителя как и она, которых гнать с***ой палкой надо с завода, как и Мельника старшего и его правую руку, Бочарову, неспособных наладить не то что производство, но и отношения с рабочими!
_
_
А что дирекция, дирекцию похоже всё это удовлетворяет: текучка кадров, экономия заработной платы, эпизодическое невыполнение планов, и многое другое, что только делает эта славная четвёрка на заводе, о каком развитие может идти речь, если эти люди даже близко не стоят по своему уровню профессионализма, с бывшими начальниками цехов, которые были ещё при славном Герасюте, это просто бездари и тунеядцы, готовые уволить любого, кто умнее и способнее от них! _
_
Да оно и не удивительно, если сам директор схемщик ещё тот, и только один ВСБ-1 прямо это подтверждает, поэтому и окружил себя такими же схемщиками, и негодяями, как эта славная четвёрка, не говоря уже за тех бездарей, которых поставил сам, некоторых приводя с собою!
_
_
Что относится к намерению работь здесь, тем же ИТР, то однозначно не советую, происпользуют вас и выкинут за ненадобностью, просто как вещь!
Если трудоустраиваться рабочими, то не в выше описанные цеха, пока там эти «люди» руководителями слыют, а там время покажет, ведь оно рано или поздно всё равно покажет, их заменят когда-то, непременно заменят, вот тогда можно и попробовать, но не при них точно!
А пока, всё же лучше обходить стороной, не портя себе жизнь и нервы, при этом получая гроши, из-за их грязных схем связанных с экономией фонда заработной платы!
_
_
П.С.
Я всё сказал, давно хотелось, а только сейчас и смог это сделать, пусть хоть и так!
Завод прощай, ты уже далеко не тот, что был когда-то, к сожалению, или к счастью, это только время покажет, а пока живи, но долго ли, с такими бездарями, даже и я не знаю, на склоне своего огромного опыта!
Мне больно было расставаться, но бесперспективность побудила к этому непростому шагу, я надеюсь, что они тоже это ощутят когда-то, во всех красках, состарившись когда-то и будучи выкинутыми кем-то, как они сейчас, это моё им завещание!
Подытожим сегодняшний день.Нытье итр продолжилось,долги отдают рабочие недополучая за свой адский трут.Еще раз тебе умнику скажу ,что работать нужно чтобы жить,а не жить чтобы работать.А у вас получается ты должен пахать как конь раком под вагоном,а потом тебя из под вагона и понесут,и только из за того что в Украине нужно потерять здоровье чтобы чего то достичь.Еще раз хочу тебе сказать,ты забыл что у людей есть семьи,дети,родители и нужно им больше уделять внимания,а то потом будет поздно.И скажу еще что достичь высот на этом заводе невозможно,везде свои,или ты не знаешь кто сидит в заводоуправлении,в цехах.Занимайся лучше развитием завода,а не демагогией о плане .Тебе еще далеко до Испании,до Польши.Ты сделай так чтобы человек дорожил работой,гордился заводом.Раньше было написано на проходной мой завод моя гордость,а теперь ваш завод помойная яма.Позор до чего довели вы его.И что ты там знаешь про кого тут пишется,тебе до них очень далеко.
@ ИТР-ПРОИЗВОДСТВА , А так с твоих слов завод уложили горе руководители,а рабочие сейчас долги за них отдают за предыдущие годы,так вот зачем вы нормы увеличили а зарплату нет.Ну ну пашите долги отдавайте,ненормальные только так и делают.
@ Гость , Безусловно зарабатывают неплохие премии и сами ставки, многие руководители цехов, причем даже и при невыполнении плана так же, что весьма старинно, и наводит на нехорошие мысли, это точно!?!
Так что у администрации завода, уже давно должно складываться чёткое ощущение того, что саботаж производственных планов, как раз нисходит от цехового руководства, которое своим бездарным и безрассудным поведением, и руководством цехом (-ми), без сожаления увольняет пачками людей, что так или иначе выльется в проблему и для данных руководителей так же, рано или поздно, но выльется в большую проблему, и для них самих же!!!
Ведь производственные планы, будут стабильно высокими и дальше, и уже не один год точно (в зависимости от сезона), поэтому не стесняйтесь жаловаться на необоснованные действия и поведение данных руководителей, как минимум, директору завода, как максимум, обращаясь в прокуратуру (имея видео-доказательства и 2-3 свидетелей), тут я полностью согласен с мнением, некоторых людей, дискутирующих на этой площадке и четко выражающих недовольство не только небольшой зарплатой, но и непристойным отношением цехового руководства, к некоторым трудящимся!
А вообще, безусловно должна быть культура производства, и проявляться она должна не только с выбрасывания мусора в урну, но и с морально-этического отношения к трудящимся, тем более за такие «зарплаты», у последних, это беспородно, тут есть на что ещё обратить своё внимание, всей дирекции завода!!!