|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Доброго ранку, дня, вечора усім, хто читає це. Хотіла б вам розповісти про доволі таки дивну ситуацію.
Епіцентр на Григоренка. Чудовий ранок, нічого не передбачало біди, ми з чоловіком приїхали на електросамокатах придбати певні речі для нашої оселі, але на вході нас зупиняє охоронець, і каже, що з самокатами заходити всередину залу не можна. Звісно, це нас дуже обурило, так як до цього увесь час нас спокійно запускали, і слова лишнього не промовляли у наш бік. Ми, підійшовши до адміністратора, почули те ж саме, що і від охорони, лише від себе адміністратор додав, що на парковці є секція для мотовелотранспорту (шмат заліза, який певно і дитина зігне, безпекою так і не пахло). Врешті-решт, ми вийшли з гіпермаркету, і з сумними емоціями покинули його територію.
Трішки пізніше, ми вирішили пройтись пішки сюди ж, щоб все-таки придбати замки для самокатів, так як це наш основний вид транспорту, і без нього пересуватись не хочеться, але те, що сталось далі — нас дуже сильно вразило.
Зайшовши знову ж таки через цей самий вхід, ми бачимо як біля стійки з адміністрацією стоїть людина з самокатом, і чуємо, як їй кажуть, що до залу можна спокійно входити з самокатом, на що ця людина підходить до охоронця, посилає його на 3 букви, і з обличчям повної гордості крокує до залу.
Я звісно все розумію, АЛЕ:
1)»ми прапускаєм толька па блату, ілі єслі аформіть платную падпіску на вход з самакатамі», чи як це працює?
2) Охоронник. Ця людина, як і усі його колеги(я так думаю), стикається з такою ситуацією не один раз за день, тому що наплив людей тут є завжди, і як я дізналася, то ця людина стоїть на тому місці по 15 ГОДИН на ДЕНЬ. Мало того, що у нього умови не дуже людські там, так ще його роблять «казлом атпущєнія», тому що усе це виливається на нього. Це, по-вашому адекватно
Шановна адміністрація, керуючі магазином. Велике до вас прохання, дуже велике:
Прочитавши усі коментарі інших людей, я зрозуміла, що таких ситуацій не одна, і не десять, і не тільки з самокатами.
Після таких «недоситуацій», бажання покупця заходити сюди падає до критично низького рівня, так як і у будь-якого працівника, якого, як виявляється, не тільки покупці поливають багном зникає бажання працювати тут, і викладатися на повну.
Я була б дуже рада, якби ви почали вирішувати хоча б такі проблеми, щоб не було такого непорозуміння. Виділіть хоча б якусь копійку на нормальну секцію для мотовелотранспорту, або хоча б перемістіть її ближче до входу, де завжди велике скупчення людей, щоб не було сумнівів до безпеки нашого майна.
Одне таке маленьке вирішення проблеми принесе вам дуже великий фідбек зі сторони покупців і працівників, це я Вам гарантую.
Бажаю вам швидких вирішень проблем, а не тільки бездіяння, як пишуть працівники тут.
Усім мирного Неба.🇺🇦
Стабильно грабят сотрудников. никаких отпускних никаких зарплат привиполнении плана, ничего.
спасибо єпицентр.
Колеги підскажіть тільки в К3 не гуляють +2 дні до зимової відпустки??! Помню ті хто 5років працук тим дають
Шановне руководство компанії Епіцентр к зверніть свою увагу на промоутерів компанії(мвм).Що на дверній фурнітурі.
Проробивши продавцем 6 років на к2 я змушена була піти за особистим бажанням.
(Попросили).
Пішла на к1 робити на фірму теж яка по фурнітурі проробивши місяць мвм написали колективну жалобу на мене.(чому написали:
1)Я для них великий конкурент так як маю стажу по фурнітурі 20 років.
2)Не дають продавати товар.(хоча я продаю весь товар )не кричу що це коломбо ручки вони погані бо там пластикові подрезетніки а вони це собі дозволяють.
3)посилають покупців на ринок юність мотивуючи покупця 2 зупиночки там дешевше
Пішли так точно двоє тільки що я бачила (замок який коштує 4.800 та 6.900 мт.)
5)викрикують за 20 метрів добрий день що підказати або взагалі через голову кричать.(покупці казали що троєщина ринок номер 2,були не задоволені)
Начальник відділу Андрій з ними пляше як вани скажуть( бо отримує откат)
За весь час роботи жодної скарги )
Зверніть увагу.
@Гость,
Толочко максимум чему «научит» так это курить и бухать причём на рабочем месте. Эта ЛЕДИ-БОМЖ себе рады дать не может не говоря о других.
Эпицентр К3, Григоренко 40.
Просто удивляет непрофессионализм некоторых работников, которые занимают руководящие должности. Взять ту же Братченко с 50-го отдела. Амеба реальная, неумеющая ни то чтобы руководить и быть лидером в команде, а даже просто общаться с продавцами. На коротком поводке держит только ***олизов, которые стучат друг на друга и сливают всех и вся. Если человек показывает себя достойно, не включается в интриги, которыми она заправляет, а тем более если человек способный — то выживает из коллектива на раз-два. Ассистенкой работает стукачка и серая моль Света, которая выслуживается перед ней и сливает ей всю информацию. Затем взяточник и просто *** Выпирайло, который сидит на немлохих взятках, которые ему заносят или очно или скилывая на карту некоторые поставщика из секции красок. У завсека полный пе***ц в секции : шкафы сверху забиты неликвидом, просрочкой, боем, запоротой краской, там такие авгиевы ктнюшни, что любая ревизия и Бицюра просто окуеет от масштабов происходящего только в одной секции. Но он нормально себя чухает, так ему листают некоторые поставщики такие как Поликолор, Блеск, Капарол ну и т.д., а Братченко прикрывает его задницу за то что он стучит ей про работу промоутеров и продавцов. Братченко в принципе понятно, человек недалекий. Благодаря тому, что ее в свое время продвинула Толочко, которая всему научила и буквально научила ее грамотно писать, то это для Николаевны так сказать последняя пристань, ибо выше и дальше она уже не пойдет, так как не имеет на то никаких способностей. Поэтому все это и реализуется в том, что недалекая, непрофессиональная амеба превратилась в «местную царевну-лягушку», которая съедает всех и вся, унижает нормальных ребят и съедает неугодных. При этом сама боится и тихо ненавидит Кирилловну, которая видит на сквозь ее жалкую душонку. Поэтому, если вы хотите нормальной работы, слаженного коллектива и профессионального роста — то вам явно не в 50-й отдел «Декор» на Григоренко.
В Кропивницькому комерційний директор Токова зриває злість на підлеглих, залишаючись привітною з незнайомими людьми і власним керівництвом. Невихована,хамовита, переходить на особистості образи. Стверджується за рахунок персоналу. Колектив її ненавидить. Коли її немає на роботі, то в магазині і робота робиться, і персонал спокійний. Багато вижила людей своїм гадким характером. Такий шеф-самодур не допомагає роботі, а заважає. Від неї страждають всі. Чекай в карму «отвєточку»!
@Гость,
Ха-ха була одна така вилетіла як пробка з Епіцентру навіть не допоміг диктофон.
Бо як вона підійшла до директора з цими аудіо-носіями не встигла дійти до прохідної, як відділ кадру вже почав підготовувати наказ на звільнення.
Лично я слышала, как он в виде шутки говорил, что нужно отправить за косяки одного сотрудника в ЗСУ. Я конечно понимаю, что юмор это не его конёк, но нужно же головой думать. Он же директор и не время сейчас такие «шутки» отпускать.
Совет всем сотрудникам Эпицентра: всегда записуйте на диктофон все разговоры с начальством. Это всё пригодится. Особенно при трудоустройстве записывайте на диктофон разговор с эйчаром, где обсуждается зароботная плата, ваши должностные объязанности. Все разговоры с начальником объязательно записывайте. Когда вас попытаются обмануть с зароботной платой, у вас будет «аргумент». Только никому об этом не говорите. Также собирайте компромат на колег. Документруйте их косяки (а также различные махинации начальника), записывайте видео и на диктофон их разговоры. Особенно, когда они матерят руководство Эпицентра или директора магазина. Если кто-то из них сделает вам пакость, вы сможете пойти к директору магазина, и предоставить компромат.
@Гость, а где находится главный офис Эпицентра в Киева? Как обратиться в главный офис? Какой точный адрес?
К-8. Жирафа ты уже вещи на выход пакуешь? Или думаешь что после «секретных» совещаний под столом и на столе у проверяющих тебе всё с рук сойдёт. Ошибаешься. Про эти достижения офис уже вкурсе. Вовчика с бытовой жалко, остался без оральной поддержки. Так замечательно это у вас получалось на дизайн арене. У стен ведь тоже есть глаза и уши не говоря уже про сотрудников.
К-3
ЕПІЦЕНТР ГРИГОРЕНКО 40
Щось передчуття що зп буде шикарна людей нема виторгів також, мабуть знову по 9 тисяч закриють.
Это гарно влаштувався та це Глінський. Вийде на роботу походить пошуткує, прийде до Бицюри в кабінет виспиться та 60 тисяч в карман. Краще б на війну забрали щоб трішки схуднув по вже по швам тріскається з Restaurant не виходить. Якщо хочешь підписати службову то він у Бицюри висипається або своє тельбо набиває.
Як не пройдусь гляну на всіх цих підлабузників на першому поверсі так то жах. Толочко зі своїми метлами на очах,кігтями та кредитними айфонами краще б одягнутися купила собі бо сидить ця Леді-Бомж тільки всіх відпугує своїм зовнішнім виглядом. Ну а що їй вона вже підзаправилась горючим в туалеті і сидить довольна шукає з ким серед комерційних бухнути.
Кажуть що хто сидить на першому поверсі то ці люди обличчя Епіцентру, якщо у Епіцентра таке обличчя то навіть страшно уявити як виглядає все інше.
А вот и продлизун нарисовался. Интересно, Суржик нормально тебе платит или ты за минималку это делаешь? То что он мобилизованным сотрудникам помогает это правда, но на этом все и это в его интнресах. У самого наверняка бронь и воевать он точно не пойдёт, а ему точно есть что терять. Мажоры отсиживаются, а простые люди за их богатство должны воевать. Всё как всегда.
Зібралась зграя довб….бів, які вилизували с***у орлову і об***ають Суржика. Ви, шановні працювати не хочете спробувати, не стояти в «курілке», не втикати в свої айфони, а працювати??? Той хто чесно і сумлінно виконує свої обов’язки, відповідно і отримує в зарплатні.
Так,є складнощі, так війна в країні на жаль не скінчилася. Ніхто нікого ТЦК не лякає, це сурові реалії сьогодення і може дійти до кожного. Коли співробітників забирають до лав ЗСУ, хто їм допомагає з обмундируванням? Олександр Олександрович нікому не відмовив в цьому плані і нікого в ТЦК не здавав, а ви йоб….ті думайте що пишете! А якщо у вас керівник відділу довбой…б, який не може вас дисциплінувати, то треба скаржитись на нього , а не на директора.
Сан Санича особисто поважаю, з таким директором приємно працювати!
@ГОСТЬ:-), Федорчак до работы в Эпиценте, около 10 лет проработала инспектором в следственном изоляторе. А там такой контингент, который нужно держать в «ежовых рукавицах». Вот и сказывается теперь профдеформация…
Я тоже не понимаю как такого человека могли поставить на такую должность. Читает с ошибками, говорит как какой то гопник, ходит в кроссовках вечно. И всему виной наше приславутое кумовство. Теперь персонал страдает да и компания недопучает. Поэтому так и живём.
@Гость, Без опытного персонала он так и будет падать по показателям и если вы не знаете маркет не зависит от 7 неба,значит на жополизов у вас хватает фонда закрывать норм зп а людям которые тянут маркет к лутшем показателям зп нехватает может вы свои аппетиты поубавите и начнёте думать а персонале?а не бегать психовать и матерится?
Не знаю з відки у Вас інформація що на ОТ зарплати в рази більша. Порівнював по своєму відділу +/- однакова .Так може там трошки більше, але не кожного місяця да і не так критично
Оплата відпусток це болюча тема ,багато хто з директорів вважає ,що коли працівник у відпустці то він не заслуговує на премію.Те що людина працювала цілий рік сумлінно нікого не цікавить .
@Гость
На Эпицентре,что на Днепровской набережной,13В,за последний месяц уволилось половина охраны,говорят,что из-за инспектора Федорчак,которая морально терроризирует охранников,очень жаль,что увольняются хорошие люди и работники!!!!!!!
Всем доброго времени суток. Читаю комментарии и не могу во многом не согласиться. Хочу рассказать свой случай с этим директором Суржиком А.А. В один из месяцев, после отпуска, я получила зарплату, которая сильно отличалась в меньшую сторону от той, которую я планировала получить. Я обратилась к начальнику отдела с просьбой разъяснить мне данную ситуацию. Он мне ответил, что директор сказал, что так как я была в отпуске и не приносила никакой пользы, то на большее не заслуживаю. Я была просто в шоке. Я честно работала и честно заработала, напоминаю, ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК. Я работала и при Орлове и такого безпредела точно не было. Меня просто ограбили. Такие дела.
Однозначно было лучше. Люди хотя бы понимали за что они работают. Орлов требовал, но и действительно переживал за зарплату сотрудников, а этот свою зп получил, а как простой народ будет выживать с нынешними ценами его не заботит. Он же никогда не нуждался. Ладно, не нравится вам Орлов, то посмотрите на ОТ. Там зарплаты раньше были плюс минус одинаковые, а сейчас…Марья Ивановна горой за свой персонал стоит и зарплату отстаивает, а Суржику все равно. И не надо рассказывать, что там продажи больше. Там и персонала больше. Разница только в том, что кто-то получает, а кто-то лапу сосёт .
@Банду геть з ЦО! Україна без эпицентра !, не на пікети треба а нах*й валити звідти.
Ви в рабстві і в шорах на очах і не бачите навіть інших варіантів та можливостей іншої роботи.
Або подивіться правді в очі і признайтеся, що ваших компетенцій недостатньо для кращої роботи.
Епік це болото і коли ти там варишся, кожен день від зп до зп не розумієш цих речей
Орловські дрочери, ви дійсно важаєто що було краще??
Ви кажете що магазин втратив місця, а те що нащ покупець мобілізован, з сіл до Магазина люди просто не доїзджають ,а тільки на 7му небі , магазин не витягнеш.Тут нажаль, діє правило: немає продажів, немає зарплат. Тут хоть самого О.В. поставь , краще не стане. І я дійсно соромлюсь нагадати, але в країні їде війна,компані по своїй волі не закрила жодного магазина, та не скорочувала співробітників, і Директр на скільки мені відомо переводив всіх ВПО без зайвих питань. А с приводу погроз відправки до лав ЗСУ: Ви хоч думали би що пишете, з головою геть не товарищюете.
Я теж вважаю , що за володіння та управління складом секції (приблизно 15 мільйонів ),заробітна плата в районі 20к то просто не актуально!!!!!
@Гость, ви впевнені, що в завсеків відповідальності немає ніякої? Да всі камені летять в них, будь-яка проблема, то їх дрюкають, а не продавців. Я вважаю, що то ще мала зарплатня за весь треш, який іноді завсекам доводиться вигрібати.
Пропонуючи створити власний добровольчий батальйон зі старих , та нині працюючих продавців епіцентру, та організувати мирний пікет під будівлею ЦО!!!!
ТА ДОНЕСТИ ГЕРЕГАМ ЩО ДОСИТЬ ЦЬОГО СВАВІЛЛЯ ОГИДНОГО ВІДНОШЕННЯ , ТА МАЛЕНЬКОЇ ЗАРПЛАТИ ! БАНДУ ГЕТЬ!
ОГИДНИЙ ТУПИЙ ОФІС ЯКИЙ ВЕСЬ ЧАС ЖРЄ КОФЕ НА ФУДІ, А ВСІ ДІРКИ ПРОДАВЦЯМИ ЗАТИКАЮТЬ! МИ ВИМАГАЄМО ДОСТОЙНОЇ ЗАРПЛАТИ ТА ВІДНОШЕННЯ ПАСКУДИ! ВИ ВСІХ ЗАДОВБАЛИ!
ПРОПОНУЮ На 27 Червня! Як раз Герегам на др подарунок!
@Гость,ну шо ти мелеш, як це не несуть відповідальності? І коли це зп була в завсеків під 30 тис? Може не там працюю, але щось бляха такої зп в очі не бачили🧐🧐
Ти там коли працюєш,хоч повітрям диши аби перестало так штирити
Ну и работай за минималку, а я хочу чтобы мой труд оценивался адекватно. Ваш «любимый» А.А. никогда слово не держит. Сколько раз обещал за переработки заплатить. Ага держи карман шире. Брехло. Орлов хоть и жёсткий был директор, но справедливый. Его и боялись и уважали, а этот чуть что сразу мамке звонит. Позорище!!! Хотелось бы посмотреть где бы он был,если не она.
Ага, сразу видно, что ты на OD никогда не работал. Ни собраний, ни контроля.
Скажу вам так: все ,, любимчики,, Орлова, которые сильно за ним тоскуют, могут смело ехать к нему в Польшу, он там вам хорошо заплатит. У Александра Александровича любимчиков Нет! Я работала при том директоре и при нынешнем и разницу в отношении я почувствовала. Про зарплату могу сказать так: в такое тяжёлое время спасибо и за это. Люди работают за минималку, в других организациях и молчат!
@Гость, Ну да відразу видно знатока який не робив ніразу завсекцією. Завсекції це дно гірше немає на епіцентрі. Всі собаки на тобі: показники, динаміка, затоварка, просрочка, мт та інша херня. Зарплата на 2 тис більша чим в продавця 3 пакета. Якщо пропонують не рекомендую.
По поводу зарплат, согласна на 100%. Торговые стали получать на много больше, а неторговые разве меньше вкладывают в общий результат? Человек без образования получает на 30% больше…это нормально???? Смысл тогда учиться, тратить 5 лет жизни, напрягаться??? Обидно блин до слез!!! У завсеков зарплаты под 30 тыс. Ответственности никакой. Не думала, что скажу такое, но ..верните Орлова!!! Суржик никакой.
Эпицентр. Одесса-1. 7 км. Прошу, руководство компании, владельца и военкомат обратить внимание на директора тц Суржика. Парень явно не в себе. У магазина худшие показатели за все время. Часто угрожает сотрудников отправить в ЗСУ. Кем он себя возомнил??? Как бы кто не относился к предыдущему директрору Орлову, но у того всегда был порядок и правила работы, а с этим как на пороховой бочке. Шутит по-дибильному. С нервами явно проблемы. Псих редкостный. Зарплаты это отдельный разговор: смазливые барышни и ***олизы получают отлично, чего скажешь о высоко квалифицированных специалистах, которые тянут лямку. Разогнал толковых ребят. Одним словом не профессионал, а зажравшийся мажорчик.
@Гость, який жах, такого бажати, навіть тим, хто на вашу думку вас «обкрадає», це просто жахливо. Добра вам! Та мозку побільше
Епіцентр у своїх вакансіях майже скрізь пише зп 15000))) Це ОБМАН! Насправді там йде ставка 7-8 тис., а інше — це усіляки премії, які 100% будуть у вас крисячити, не дивлячись на те, що ви виконуєте показники. Більшість керівників в Епіцентрі — це криси, які підло обкрадають своїх підлеглих. Але варто не забувати, що йде війна, і кожен з таких керівників може отримати по «закону бумерангу» у свою паскудну голову «шальний уламок» від ракети, яка обов’язково йому прилетить. Або комусь з членів його родини. Такі речі просто так не проходять. Гроші, які ви краде у своїх працівників вилізуть вам боком, наприклад через вашу важку хворобу, або через ДТП, в яке попаде кожен працівник бухгалтерії, або керівник або який обкрадає своїх підлеглих. Закон бумерангу діє, незалежно від того, вірите ви в нього, чи ні.
@Гость, Прокопенко це це унікум , такого * , жадібного і лицемірного нач. Відділу я не зустрічав , дере гроші за все , без пляшки віскаря , промоутер на роботу неоформиться , або оформлятись буде з пів року …
@Гость,
То нехай комерційні директори спочатку покажуть ефективність своєї роботи з тими » працівниками» на яких тут було багато скарг!?
Чи вони можуть тільки над продавцями знущатися?!
@Гость, Воєнком приніс перелік працівників які мають явитися у ТЦК. Схоже що там всі працівники маркера чоловічої статі. З наказом ознайомлюють під підпис. Знаю що одна людина вже встигла сходити і тепер наприкінці місяця «з речами». Дехто вже звільнився.
Ходять чутки що Полтава отримала броню. Це так?
@Гость, 😂
Ага, буде комерційний директора розглядати скарги кожного покупця 😂 Йому ж саме за це платять
Для того, щоб ваша скарга на працівників чи обслуговування була дійсно ефективною, не варто скаржитись адміністратору, оскільки вони покривають працівників! Скаржитись потрібно виключно комерційному директору!!! Завжди вимагайте у адміністратора, щоб вона викликала комерційного директора. Запам’ятайте це. Комерційні директора наглядають за персоналом, їм підпорядковуються адміністратори. Ваші скарги можуть бути проігноровані, якщо скаржитись звичайному адміністратори. Комерційні директора — це зами директора кожного окремого магазину. Саме їм треба скаржитись, створюйте «кіпіш», кричить, вимагайте, вони цього бояться!!! Тоді ваша проблема буде ефективно вирішена. Також не буде зайвим написати онлайн-звернення на гарячу лінію Епіцентру. Але в першу чергу вимагайте комерційного директора, їм можна поскаржитись на будь-які дії працівників, в тому числі адміністраторів, які покривають працівників. Тільки комерційний директор «дасть по шапці» працівнику, яким ви незадоволений!!!
Шо по повесткам? Пишут в Сумы прямо работникам на работу носят в эпицентре
@Гость, вам то кому? ) в вас скоро буде гуртівня самообслуговування з такими темпами )
@Гість К7, Того і не платять більше бо всі хавають те що їм кидають. Поки є ті кому так норм збільшення зарплати не буде.
Ні, не планується
Шукайте кращі умови, нам все рівно
@Гость, нічого не планується, допоки є воли, які й далі тягнуть того воза… Вище — ні, а от нижче — цілком реальна перспектива )
Хотілось би поцікавитись, чи плануєтся підвищення оплати праці?
Вона незміна вже кілька років.
Всюди підвищують, багато працівників просто звільняються від жахливих умов праці.
Плиність кадрів через низьку зп просто вражає.
К3
Чому відділ персоналу відмовляється видавати форму працівникам?
Зауваження щодо зовнішнього вигляду персоналу керівництво робить, а видавати форму ніхто не збирається!
Форма тільки для нових співробітників!
А мені що в одній футболці два роки ходити?
То може нехай і начальникам видадуть форму нехай покажуть як воно ходити в одній футболці та комбінезоні декілька років і мати гарний вигляд!?
Їдальня!!!!
Вони і вдома так готують?
Як можна так готувати?
Після їдальні смердить все — шкіра, волосся, одяг! Настав час щось змінювати!
К3
Прокопенко як вимагав алкоголь та гроші зі співробітників, так і надалі вимагає!
Робить це через Світлану, так безпечніше…
І тарифи піднялися!
Тому висновок : Керівництву потрібні такі цінні кадри!!!
Його вже давно директором потрібно ставити, досвід хабарництва на найвищому рівні!
Куди дивиться Бицюра?!