|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 2 8 000 .. 18 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Категорийный менеджер 1 70 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Начальник отдела 1 45 000 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Помощник директора 1 40 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 11 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 12 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость, та ну…где Бицюра и где Глинский. То что он ***олиз хороший — это одно, но не более того. Он типичный мох, который выслуживается, но Кирилловна женщина видная на свой возраст и это недоразумение никогда не сможет быть рядом с такой как она. Это как в свое время все говорили, что (покойный ныне) Подопригора пару раз *** Братченко и типа она из него завсека сделала. Об этом говорил весь магазин, и если это так и есть, то это был лучший мужик с которым ей удалось ***.
Глинский мутится с Бицюрой. Что не сделаешь ради денег. Так и коммерческим стал. А что и он с деньгами и бабке хорошо.
Вот так и работает Эпицентр.
Так дали ті, в кого язики в сраці, а таких більшість. Неадекватку поставили за те, що вилизувала при Вознюку, якого потім хаяла, і при Ратушному. Розуму 0, ставлення до людей 0, неадекватність, інтриги, триндьож — 100
Хто знову дав токовій корону?
Скільки ще її будуть тримати як комерційного?
Ратушного мол нема, бог на місці?
Додатко попустись,приземлись на землю,писательница…Когда грузила в машину телеги, товар которий сама и списала которий можно уценить…Через проходную вивозила.Не рой могилу другим,потому что окажешся в ней сама
Что за хрень Вы по факту с именами и фамилиями пишите. Не понятно какой маркет о каких упырях речь идет.
@Гость, і ще додам, що щоб отримати тут посаду, треба не освіти мати, а звязки хороші…і язиком добре володіти, щоб лизати. Пишу це не просто так. Бо нашого начальника, який якраз таки був за колектив зїли і злили…
В першу чергу ти людина.продавець або упирь-начальник. И вибачьте 12т у продавця і 30т.у упиря!! Висосе с тебе всі соки іще буде орать і бити собі в грудь Я ЗДЕСЬ ВАМ ДЕНЬГИ ПЛАЧУ!!що це за схема така?
@Гость, і люди не пишуть х.ерню, вони свою думку мають і позицію висловлюють. Яка вам звісно ріже очі і вуха. Коли солодко то гірчинку ти навмисно собі не підкладаєш.
@Гость, якби ви ще по совісті платили і не взували би, то можна й про кодекс говорити було б. А то в вас посадова інструкція як і ваша совість однобока. Вона тільки однієї сторони торкається.
Проходячи не одну п’ятирічку від продавця-стажера до директора — «хлібаєш» все що «виливають» із загальної «годівниці» на будь-якому етапі… І ти заради своєї сім’ї та дітей намагаєшся залишитися людиною -а це ще як важко! Або перетворюєшся на один з «механізмів» здійснення торговельного процесу згідно з посадовою інструкцією -що теж непросто. І ти «плодиш» таких самих. А «вовки ніколи не ситі і вівці все ж таки помирають»…
Ось і досить хе»ню писати якщо працюєш в Епіцентрі … Вибирай хто ти і живи з реаліями ПОСАДОВОЇ ІНСТРУКЦІЇ з ВИКОНАННЯМ ВИМОГ ТРУДОВОГО РОЗПОРЯДКУ. Та по совісті!!!
Прошу вибачення за ємоції заздалегідь
@Гость, и в продолжении темы, я бы вас, пустословов, взял бы и согнал на день другой а ряды, с местов насиженных и мягких. Побегали бы немного, ещё немного пообщались бы с дегенератами, ой простите, вырвалось, покупателями…и посмотрел бы потом на ваше здравие и понимание какой лёгкий этот труд…
@Гость, Слушайте, я вот уже несколько раз перечитал, а всё понять не могу, Вы у нас «за» или «против»? То есть начальники/руководство плохое, или это обстоятельства такие, что им так тяжко, что приходится роли плохого полицейского исполнять. Когда Вы эту дичь втираете человеку без опыта и юному, тут окей. Развод дело святое в этой прозрачной компании. Но у меня к примеру опыта хватает, чтобы сопоставление сделать. И тут явно не в + будет Епик и Ко. Нужно бы ориентиры поменять и корону иногда снимать эпизодически. Людей здесь не ценят, это мое ИМХО такое. Прощаются и отпускают будто замену всегда найдут. Но ни фига подобного. Сейчас с кадрами такая беда…а будет ещё бедовее… Вот и думайте почему… Хотя ежу понятно. Все кривые. Кроме руководства естественно. Эти посланники Божьи. Непогрешимы.
Да,и в продолжении темы.Небольшая зарисовка трудового дня.Взгляд со стороны на подчинённых.
Итак работа сезонная.Оплата ежедневная.
Автобус опаздывает на час.Руководитель «божий одуванчик».Прям мечта «угнетённых».
Обращайся-поможем.Зарплата маленькая?Повысим!!Только выходи и работай.
И ,что «трудящиеся»делают в ожидании автобуса на РАБОТУ????Правильно.Берем алкоголь и употребляем.На вопрос зачем?
«-Я смогу,справлюсь ,мне необходимо».
Выводы делайте сами.
Люди не сахар.-Вы уж мне поверьте.
Нужно всегда начинать себя.
Здравствуйте!
«Руководство плохое!»Пишут люди…
А, почему?Давайте раскроем тему.
Задам простой вопрос?Вы были руководством
Лично я,нет.Руководить тремя людьми уже сложно.(Я пробовал).Представьте у вас отдел.
30 человек.И это не «Гугл».Люди заполняют анкету и всё.Они ваши подчинённые.Сертификаты нарколога и психиатра покупаются ,как пачка сигарет.
И вот далее вы-руководитель.Кого?
Людей без опыта,навыков(об образовании молчу).Его (диплом)можно просто купить.
Люди приходят,на не тяжёлую работу.А ,тут такое…И продавец и кузнец,и на дуде играешь.И всему этому в режиме прайм-тайм нужно научить подчинённых.Уложиться в сроки выполнения работ и т.д.
Любой начальник живёт на работе.
ОН ПРОСТО НЕ МОЖЕТ УЙТИ ВОВРЕМЯ.Плюс два часа-это реальность.Выходной в субботу -воскресенье нужно заслужить.
Моральная нагрузка колоссальная.
Люди ,которые вами руководят БЕЗ ОПЫТА В СФЕРЕ ОБСЛУЖИВАНИЯ!!!В 90 % случаев люди пришли «с улицы».
Ошибки руководство потом дорого обходятся персоналу.
Выход есть.Это обучение персонала.
Обмен опытом с коллегами из-за границы.
Процесс не быстрый,но лучше начать сейчас.
Всем всего наилучшего.
Пишите дельные комментарии.
Кто захочет развиваться , будет искать возможности.Ну,а остальные причины.
Знову Кам’янське на связку)) тільки В.В за поріг(відпустка) всі з радості не хріна не робимо ходимо грудь в перед і курим на парковкі!! І тьотя все время в моніторній.
Шановні менеджери, слідкуйте за тими, кого приймаєте на роботу, та тими, кого збираєтеся підвищити Перевіряйте своїх працівників детекторами брехні перед тим як когось взяти!!!(м.Кропивницький)
У Бицюри мізки взагалі атрофірувались як можна тримати на роботі тих довбнів яких вона називає комерційними. Вони моральні [вырезано] які нічого не роблять тільки рахують чужі гроші.Де вона бере ці відходи незрозуміло. Бицюра взяла під крило цього бугая Глінського який тільки ходе на роботу щоб виспатись у Бицюри в кабінети на її білому дивані, потім піти нажєртися в столовій і далі по графіку ходити та пердіти і шуткувати з усіх. А шо 60 000.00 в карман Бицюра його прикриває. Із усіх його робочих досягнень це піти провести службове розслідування по камерами хто зліпив сніговика на 40 касі. Потім піднести пророблену роботу до своєї «мами» Надії Кирилівни, а вона скаже Віталік який ти молодець закрию тобі ще премію в 5 тис. грн. І того в Глінського вже 65 000.00 зп. Вчиться у Глінського поки він ще з нами бо заберуть на фронт цього маєстро-лизуна і все. Хто тоді буде носити торбу по всьому магазину за Надією Кирилівною коли вона урологічні прокладки собі обирає на побутовій хімії. Хоч би так робив щоб ніхто не бачив що ви постійно з Бицюрою двох. Коли мова заходить про комерційних то це все мерзота — і чим більше ця мерзота тим більше вона підходить на звання комерційного. Якщо хтось незнає то у нас в магазині 2 директори Бицюра і Глінський.
Тільке одне питання як можно було стати комерційним вчителю Історії України?
Який взагалі ничого не тямє в комерційний сфері.
Може в них роман?
Таня божик с к6 нач.Епика
Систематично заставляет писать фиктивные отпускные , а потом морозиься давать, график ставит как хочет , приходит на работу с перегаром выпившая, те кто идут в отпуск минусует с зп 500грн зп.хамит на персонал , заставляет покрывать недостача со своего кармана, на пол дня ходит по своим делам, и не выполняет свои обязанности!!!
Свол..та ещё та редкостная, Панасюк прийми меры!или вы совсем с персоналом не считаетесь и держите всех за крепостных, почему нв продавцов всех собак вешаете?! За недостачу за ксо , за график зп, вы одурели вкрай,свиньи!
Що за свавілля. Вона не може впоратися з маркетом тому набрала ціх недомірків? вони навіть відповідальність на себе брати не хочуть. Не комерційні а скоріше ті хто допомогає Бицюрі піти на пенсію своїми тупими ідеями.
Епицетер 3-К. Відпрацювавши в цьому гіпермаркеті не повернули трудову книгу до кого можна обратитися ???.
А у бабки совсем кукуха поехала? С такими зарплатами зачем продавать вообще что то? Как Глинскому так полную зарплату. потому что языком с одного места любую монетку достанет. Как продавьцам от которых идет доход так копейки. Асистутке своей по максимуму а ассистентам отдела срезаем. Гниль просто а не руководство. Ещё неделя и увольняюсь. Лучше к конкурентам или вообще в продуктовых, там и зп есть и нет таких как Глинский и его шайка. Бесполезный биоматериал компании. Фу мерзко. Гереги вообще не смотрят за своими магазинами. Пообщавшись со всеми отделами теперь понятно что проблемы с зарплатой только у торговых.
Бицюра Н. К. Про що ти думаєшь тільки про свої вбрання на старості років вони нікому не потрібні тим більш що з такою зп як ти платишь людям, то зовсім скоро сама будешь підлогу мити, а ну може ще й Глінський буде відро з водою підносити. Потрібно ж якось 60 000 грн. відпрацьовувати. Задовболо це ненажєрливе керівництво їм потрібні тільки гроші покупців і більше нічого. Скільки вже людей з маркету звільнилося, а Бицюра навіть не хоче на 2 тис.кожному зп підняти. Краще красти ці гроші в свої кармани робити підтяжки усіх можливих частин тіла і покупать джинси за 700$ бо то Дольче Габанна. Хто на них буде дивитись та ті джинси не зрозуміло. Чи про фен Дайсон розповідати. Якщо нема куди подіти гроші можешь роздати своїм співробітникам, яким іноді з такою зп не вистачає купити поїсти.
Крепостные слышали про зп)) до декабря на15% повысят.но как было 10-12т. Так и будет.а в ЦО от50 и до ….
То вы еще масштаб коррупции не видели в сантехнике на Берковцах!)
Абсолютно каждая продажа пробивалась бейджиком, и не просто бейджиком а офисным!)
И всем все пофиг, в СБ кокулды работают которые не могут порядок навести!)
Николаевна, б…дь, ты либо заканчивай и присекай это взяточничество продавцов на красках : Красюк, Малков, Радько…ибо пишем Усатой на прямую, с фототчетами и аудиопи@д..жом твоих подчиненных, поднакопилось уже. Вы мало с Выпирайлом нахапались? Ты считаешь что бессмертная, забыла как стул качался
когда Кирилловна на маркет пришла? Как твоя рапушечья физиономия пыжылась? Ты походу решила, что власти много. Как бы не так.Мы не будем общаться с Кирилловной, поговорим с директором направления. Почему из-за этого п@здобл@дства должны страдать представители, которые не заносят на лапу? Мы тут все на зпи кормим свои семьи, пока под твоим покровительством махинации вертятся.
Ей вишка!!! Може розплющте очі!! Ви кого в начальники взяли?? Ст.продавець уже царьок в відділі?? Він виявляется замначяльник!!! Я щось пропустив??
То що там зібрались? Преса була? Умови висунули? Кожний «бунт» тільки посмішки викликає і бажання ще різати зп, стерпите
И в продолжении злободневной темы(добавлю к моему предыдущему посту).
Затронем условия работы (всех волнует).
Начнем с простых вещей.
Вы работаете в крупной компании с вертикально интегрированной структурой управления(умно как написал,аж самому понравилось…).Что делает продавец Мыкола,известно только ему одному.Остальному руководству невдомёк.Офис в Киеве и любая поездка «вниз» для них -наказание.
Да,за провинности офис наказывают командировками.Они «рады» видеть вас ,вы-их.Всё взаимно.
Теперь о работе внутри одного маркета.
В среднем в ТЗ работает 200-300 человек.
Вас банально накормить непросто,а создать хорошие условия ещё сложнее.
Это ресурсы(материальные и управленческие).
В лучшем случае есть место для перекура и кофе из автомата.
Очень большая скученность людей в одном месте порождает конфликты .
Работа непростая для всех.Начиная от продавца и заканчивая директором.
По поводу воровства,обмана и плохого отношения к друг другу.
Раньше грешил на «верха»,а оказалось в «дно» постучали.
«Эпицентр»-это сито ,которое отсеивает людей.
Посудите сами.Кто в здравом уме в таких условиях будет работать годами?
В общем всегда нужно начинать с себя.
Ответьте на простой для себя вопрос:
-Что вы здесь делаете???
Глория джинс и ее основатель заплатила сотрудникам которые проработали более 10 лет, по 1 миллиону рублей, это цена за то что сотрудник столько лет отдал своей жизни на компанию, а что сделал гэрег, что епицентр для своим работников???? Кроме нервов психов покалеченой нервной системы и долгов ?
Понятное дело что это не касается директоров которым дарят на праздники дорогое авто, возят в офис в Швейцарию в отпуск , а простым работникам баланду в столовке с вонючими котлетами и за@бами!!!!
Привет, всем! А шо охрану уже бронируют от мобилизации, а остальных не надо?!!! А как же раньше работникам повестки выдавали?
Здравствуйте!Давно меня здесь не было…,аж соскучился.
Ну,к делу.
Опять,снова -здорова!
Одни и те же жалобы у «пациентов»…
Зарплата,начальство …и плохо относятся .
Таки, да.Тут всё верно.Живём и боремся с коррупцией в стране.А,что вы хотели???
Ваше руководство сумело себя сделать ,в том числе и за ваш счёт.
Ну,а так вы здесь работаете значит по умолчанию соглашаетесь с правилами «игры».
Стучите друг на друга,обсуждаете руководство,подставляете друг друга,скидываете работу на младших подчинённых…Что не так???
Таким образом можно облегчить себе жизнь.
Интересное у меня наблюдение о людях.
Тот кто больше всего жалуется,ноет -работник мягко говоря Х..ЁВЫЙ.
И ,да.Немного о себе.
Проработал в компании достаточно.Конфликтовал с руководством постоянно.Но…
«Косячили» в основном, те кто работал с тобой рядом.В основном банально ленились и забивали на работу.
Этим и пользовалось руководство.
Воспитывало …и наказывало на деньги
Так ,что задумайтесь.Хотя ,вряд ли.
мы против офиса зажравшиехся п***расов которые ничего нее ставят за работников епицентра, ваше время скоро прийдет офис и все толстомордые упыри!!!!!
В связи с пожаром на к8 сколько товара вынесли под шумок,аудитора с финансистами считать не пересчитать,сб мотайте камеры,хотя вы же за одно с теми кто выносит
@Гость, Боже внас вже директор сказав шо скоро буде не охорона а мерчендайзери по супервайзенгу кас та території. Взагалі з такою зп касири і охорона мають отримувати хоча на рівні завсеків (це я як продавець не продовольчих товарів думаю)
@Гость, Берковецька 6 скляна висока будівля сразу біля епіцентра,будуть журналісти,та представники КМДА.
Ці куркулі повинні за все відповісти якого біса така різниця в зп
Що за дитячість… Ви не знаєте Епіцентр, яким було завжди пофіг на закони? Я здивуюсь, якщо вони охоронників перейменують на контролерів, але сумніваюсь. Так залишать
Я так понимаю что после позавчерашнего закона про охрану (и так вся на войне) можна ити в епики и виносить всё😄 Продавцам всёравно на товар,сколько раз слушал пусть охрана смотрит)) ну готовтесь каждий месяц оплачевать упаковки своего отдела и стоять на входе
@Рух опору, де знаходиться центральний офіс у Києві? Напишіть точну адресу, бо не всі знають.
З приводу зарплати скажу, що треба, щоб усі працівники в обов’язковому порядку брали в бухгалтерії в кінці місяця розрахунковий лист, де вказані усі нарахування та відрахування.
@Борис Дряблов,
ми завжди на робочому місці,можеш прийти і все розповісти ,але вважаю що 99% твій бред слухати не захочуть
Навіщо приходити і розповідать шось якщо 99% не будуть слухати ??
Доброго дня.Пропрацювавши в Епіцентрі на Полярній 1,5роки,хочу залишити свою думку про це місце!Все наче б і нічого,але була в цьому епіцентрі перестройка(ремонт)Під час якого всі наче подуріли.Мало того що це робилося руками продавців,так ще й відношення від керівника відділу таке,наче ми скот а не люди!З зарплатами там дійсно біда,нас там вважають (росходочним матеріалом)Епіцентр це прогнивша з часом дирка в середині якої на верхівка починаючи з керівників відділів сидять зажрані хробаки!!!!Я вже мовчу про ЦО,деяких я і в очі не бачила,а воно ще хоче щоб я до неї віталася по імені і по батькові.Бажаю Епіцентру,а саме їх внутрішньому (вищому)складу передивитися своє відношення до людей які працюють у вас продавцями,не будьте бидлом,і не ображайте людей!Бумеранг ніхто не відміняв!Оцінка особисто моя про це місце роботи 0.
24.06. Збираємось о 12.00 під ЦО на мирні збори проти цього свавілля, мізерної ЗП , кріпацтва та паскудного відношення до працівників, ми вимагаємо людського ставлення, та адекватної заробітної плати, Герега відкрий очі , тебе і так люди зробили заможним куркулями, Прийде час ви за все відповісте!!!!!!!!!
Я так розумію що ЦО вважає що у маркеті працюють самі хОлопи неосвічені. Тому що між виплатами згідно кримінального та трудового кодексу, не може пройти більше ніж 16 днів. І нічого, що вже минуло 20. Цеошники, ви в курсі що маєте заплатити мені за кожен день прострочки компенсацію згідно законодавству? Напевно ні. Тож я вирішую піти до суду. На вас інакше неможливо вплинути. Добре що дядько працює суддею, от і прийшов час створити вам проблеми. Думали що тільки ви можете гратися із корупцією? Ан ні))))) зустрінемося у суді. Знаю що така практика була і вам довелося довго шкрябати ніжкою, потупивши позичені у сірка, очі. Принизити вас усіх то найкраще задоволення із усіх можливих. Чекайте позову.
Врять людям говорять одну з/п а виплачують друге і снимають гроші в людей по 600 і до 1 тисяч
Це правильно
Вінниця
Єпіцентер К
Я не понимаю, по какому принципу насчитывается зп на Одессе 1. Получил ЗП ниже динамики и к году и к месяцу. Никакой логики. Суржик вообще сравнивает зп сотрудников по отделам с ОТ? Может региональный директор наконец-то обратит внимание на данную несправедливость? Или он ничего не решает? Мало того что зп ниже, так ещё и отношение к персоналу скотское. У товарища явно с психикой не в порядке и вдобавок корона по названием «Суржик» сильно сдавила ему голову. Требований немерено, а с такой зп только зубы на полку положишь. И хватит все сваливать на войну!!!
Два охламона на охране 17.06.23г.харьков на пр. Гагарина не впустили с велосипедом по приказу накисько , а я не кататься зашол а купить воды! В следующий раз проеду мимо !слава кастрюляголовым!
Відповідь для особи яка пише про Епіцентр к 3 Григоренка 40
Вперше ,щоб читали і відносились до твого посилу серйозно,треба вітатись !
Доброго дня
Далі ,якщо можеш висловити свою думку і тебе щось не влаштовує ,ми завжди на робочому місці,можеш прийти і все розповісти ,але вважаю що 99% твій бред слухати не захочуть
Але спробуй )
Писати десь там всі можуть …Ось і різниця ,навіть якщо у нас якісь проблеми в колективі то ми вирішуємо відразу тет на тет
Колектив найкращий
Так само можу сказати про начальника відділу!!!
Я багато де працював ,але це крутий чоловік !
Може складеться думка що підмазуюсь ,але це ваша думка і навіть якщо колись звільнять ,я так само буду думати .
Що до, хто ,де носить ,можу сказати ,заздрити дівчині то вже нижче плінтуса …і рахувати хто і скільки заробив
І про оплати то брехня
Так і тобі ні хто руки не зв’язав ,бери роби ,заробляй ,крутись ,добийся успіху …але ні ,руки руки тільки заточені під клавіатуру.
І останнє,дивись як треба висловлювати думку :0635992682 Борис
Дзвони ,приходь ,обговоримо що тобі так докоряє
@К3 Григоренка 40,
Так ето же всё правда!
Машка со своим карманным экспертом Игорем Прокопенку заносят 300 баксов и делают скидки на весь свой Аквародос.
В итоге скидки максимальные и люди ведутся.
А этот експерт зарплату получает от эпицентра, а эпицентр с этого товара ничего не получает, так как наценки почти не остаётся! Хорошую схему придумали!
@Гость, Компанія платить кожному мобілізованому середню зарплату, за що їй честь і хвала! А особисто допомагати працівникам — то ДОБРОВІЛЬНЕ БАЖАННЯ КОЛЕКТИВУ, при чому тут директорський фонд!!! Ви хоч знаєте його призначення? Писати таке — це просто дно! Ви, анонімні гості, що ж ви боїтеся своє ім’я написати??? Якщо вам шкода грошей, то не здавали б!!!
@Гость Херсон, К10. Поступила просьба от матери сотрудника которого забрали служить. Сумма небольшая была, но не выделили из Дирекского фонда ни копейки. Складывались начальники отделов и завсеки что ведут отделы, а их половина.
@Гость Херсон, да, они любят говорить что компания идёт на встречу, такие все хорошие, а потом тупо не выплачивают зп. Просто в тупую кинули на зп, отличная компания