|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания FCI — страховой брокер. Отзывы о работе в FCI Company, зарплатыДобавьте зарплату в компании FCI CompanyДобавить отзыв о работодателе FCI Company Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании FCI Company?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Компания состоит в секте саентологов. Работники здесь скорее шестеренки, а не люди.
Читаю вышеизложенные комментарии и удивляюсь. О компании знаю из собственного опыта. Все тут адекватные, лояльные и вменяемые. Руководитель отличный.
Как в каждой нормальной коммерческой структуре, платят за результат, а не номинальное наличие на рабочем месте, условия работы и оплата проговаривается на собеседовании, все прозрачно и честно, соблюдаются договоренности.
Задачи ставятся выполнимые, обратная связь от руководства оперативная, все детали рабочего процесса можно проговаривать.
Не знаю, возможно, это было когда-то… Прошу обратить внимание, что отзывы старые, соответственно — не актуальные.
@ГОСТЬ,
когда анонимно оставляют негативные отзывы о компании, в которой работали (неважно: месяц, неделю, три дня, год) — всегда хочется спросить у таких «сотрудников»: » а что вы сделали для того, чтобы заработать деньги, которые вы хотите заработать?»
За 18 лет работы не встречала еще ни одного работодателя, который бы платил зарплату только за то, что сотрудник просто ходит на работу.
Касательно этой компании: руководитель требует от всех результата. Неважно, оператор колл-центра это, менеджер по сопровождению или продажам, или менеджер по персоналу. За отсутствие результата — спрашивает. Никто из частных работодателей не готов оплачивать работу сотрудника, который не приносит результата. Никто! За красивые глаза, длинные ноги или просто за то, что Вы — замечательный человек (что может быть правдой).
Задание, которое может не касаться занимаемой должности — только одно: отвезти полис клиенту или в СК. Такое может быть, если у курьера выходной или он на задании.
Мыть полы, писать бизнес-план и т.п. никто еще никого не заставлял.
Оплата труда оговаривается сразу на собеседовании: на испытательный срок и после него.
И если з/п зависит от % продаж или от количества проделанной работы — то, да, она может быть меньше той, которая возможна. Но в данном случае, это напрямую зависит от работника и его работы.
П.С. Многим людям всегда хватает смелости критиковать что-то анонимно, но часто не хватает смелости высказать свою критику в глаза. Иногда им стыдно признаться в том, что они не соответствуют должности, не могут ее «потянуть». Как правило, таким людям не везет и с местами работы. Им все попадаются какие-то «несознательные» работодатели-«обманщики».
Обещают одну зарплату, а постфактум платят намного меньше. При этом дают задания, которые вообще не касаются твоей должности. Зря только потратила на них время.
хочу оставить отзыв о этой компании. Они постоянно ищут людей, текучка у них сумасшедшая. Так как на самом деле они никого не ищут. Я была у них на нескольких собеседованиях, они меня пригласили на работу. В первый рабочий день попросили меня выполнить несколько заданий. Я их выполнила, вроде все хорошо вреде все довольны. Но после обеда и этот же первый день, они принимают решение что им не нужен еще один менеджер. Говорят мол прости но ты нам не нужна работы не много, люди которые есть с этой работой справятся.
Это как называется, при этом продолжают искать еще одного менеджера. Заметьте, который им на самом деле ненужен.
Мой совет. даже не идите туда, просто потеряете время зря и деньги на проезд.