Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Финансово-строительная корпорация «Лидер» — это динамичная и успешно развивающаяся инвестиционная компания, специализирующаяся в области строительства жилой недвижимости. Деятельность компании охватывает сегменты жилой недвижимости эконом- и бизнес-класса: от комплексной застройки новых микрорайонов до возведения жилых комплексов по индивидуальным проектам. Наши объекты расположены не только в Москве и ближайшем Подмосковье, но и в регионах России. Мы инвестируем в строительство как собственные, так и привлеченные средства. Главные принципы работы компании: Активная позиция на рынке недвижимости и финансов в интересах развития бизнеса и стратегических целей компании Инвестиции только в качественное и надежное строительство Стремление к поиску инновационных путей и нестандартных решений Достижение оптимальных результатов при минимальных затратах Привлечение к работе ведущих экспертов Правила компании в отношении клиентов и партнеров: Честность и порядочность Готовность к взаимовыгодному сотрудничеству Индивидуальный подход и максимум внимания – каждому партнеру и клиенту Информационная открытость и прозрачность За годы успешной работы Финансово-строительная корпорация «Лидер» заслужила репутацию серьезного и надежного инвестора. Компания органично совмещает основательный подход и гибкость в поиске решений. Средства, вложенные компанией в объекты недвижимости, всегда становятся источником стабильного дохода. Работа с Финансово-строительной корпорацией «Лидер» – это надежная основа для долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества. Высокий профессионализм специалистов компании, ответственное отношение к своим обязательствам обеспечили компании высокое доверие со стороны партнеров и клиентов. Отзывы о работе в ФСК Лидер, зарплатыДобавьте зарплату в компании ФСК ЛидерДобавить отзыв о работодателе ФСК Лидер Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ФСК Лидер?
|
@Гость, знаю этого пи…ра. Из-за него мне в свое время пришлось уволиться из фирмы, хотя работа-то была нормальная. Но этот козел прохода не давал! не стал дожидаться, пока по статье уволят ни за что, ушел сам.
Все устраивает, работаю в офисе, только хочется порекомендовать руководству внимательнее к подбору персонала подходить! А то берут — ну ладно новенькие ничего не умеют, но если хотят научиться- то это все решаемо, а если нет — то работаешь еще и за них. Или как работал у нас Бевзенко Игорь начальником отдела- вот этот вообще зажигал. Мало того что самодур со змеиной улыбкой, так еще и нетрадиционной ориентацией, но это бы ладно — но он с этой ориентацией лез к самым незащищенным работникам, просто мерзость на рабочем месте разводил!