Хилал

Хилал

VN:F [1.9.22_1171]
2.8 из 5 (голосов: 157)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

ООО «Хилал Алюминиум Юкрейн» является крупнейшим оператором на украинском рынке поставок комплектующих для производства светопрозрачных конструкций.

Отзывы о работе в Хилал, зарплаты

1 9 10 11 12 13 21
  1. 27 апреля 2013

    @Гость
    После слова ложь я не поставил вопросительный знак.Ошибся,бывает.

  2. 26 апреля 2013

    @Гость
    Да в том дело что ты говоришь сначала «Эту самую репутацию сделали все самовлюбленные «БЫВШИЕ»» а потом вот это » А то что эту репутацию сделали люди которые работали здесь на протяжении всех этих лет-ложь.» С одного адреса отправились два сообщения . Если не знаешь как посмотреть зайди с чужого (другого) компьютера на сайт и увидишь . . Вот в этом и двуличие …

  3. 25 апреля 2013

    Давайте отвлечемся от «гемороя» и поговорим о предстоящим турнире по футболу ! Кто фаворит ? Я думаю:
    1. ДПС
    2. Хилал
    3. Унипласт
    4. УБС
    5. Унитех

  4. 25 апреля 2013

    @Гость
    А в чем двуличие?
    Репутацию делают многими годами-я думаю возражений нет?
    Репутация плохая?…и это правда.Значит плохо работали.Многими годами плохо работали.

  5. 25 апреля 2013

    @Гость
    А ТЫ , или ВЫ уважаемый , тип ДВУЛИЧНЫЙ !!! Сначала говоришь что это бывшие испортили воздух , а потом опровергаешь это !!! Как это понимать , играешь в двое ворот, ??? Так назовись, МЫ хоть будем знать кто ты …

  6. 25 апреля 2013

    Гость : @А.Е. Быков
    Ну во избежание подобных глупостей можно исключить менеджеров
    из процесса подписания актов сверки и неожиданно поручить
    выполнение бухгалтерской работы непосредственно бухгалтерам!

    Нельзя, и никто так не делает.
    Бухгалтер может отвечать только за белую сверку.
    А менеджеры делают акты общие, по безналу и налу.

  7. 24 апреля 2013

    @А.Е. Быков
    Ну во избежание подобных глупостей можно исключить менеджеров
    из процесса подписания актов сверки и неожиданно поручить
    выполнение бухгалтерской работы непосредственно бухгалтерам!

  8. 24 апреля 2013

    А где правда? У Хилала плохая репутация-это пчравда. А то что эту репутацию сделали люди которые работали здесь на протяжении всех этих лет-ложь. Так не бывает. Репутация зарабатывается годами.

  9. 24 апреля 2013

    Что за «мулька» с зарплатой ?

  10. 24 апреля 2013

    Гость : @Гость
    А гаражников на самом деле меньше не стало. Просто мелкие клиенты справедливо
    опасаются подписывать договор о сотрудничестве и последующие акты сверки.
    Им проще работать так, как они раньше работали. И поставщик в данном случае
    вторичен.

    Скорее менеджеры переживают из-за актов сверки, потому, что если клиенту отгружается за нал фактически дороже, о по базе списывается дешевле (а разница кладется в карман), то акт сверки это выявит. Вот и приходится подписывать их самим.

    Гость : @Гость
    Эту самую репутацию сделали все самовлюбленные «БЫВШИЕ»,которые сейчас много рассуждают,и ставят +.Вы сделали!Извените,испортили воздух,и рассуждаете окуда же вонь.Да от вас, еще долго проветривать.

    Это не правда.

  11. 22 апреля 2013

    @Гость
    А гаражников на самом деле меньше не стало. Просто мелкие клиенты справедливо
    опасаются подписывать договор о сотрудничестве и последующие акты сверки.
    Им проще работать так, как они раньше работали. И поставщик в данном случае
    вторичен.

  12. 19 апреля 2013

    Гость : Мне очень понравилось на сайте в голове баннер » Опыт и безупречная репутация » )) С опытом согласен – его много, а вот безупречной репутацией ВЫ насмешили, РЕПУТАЦИЮ НАШУ – С КИСЛОТОЙ НЕ ОТМОЕШЬ ! ХИЛАЛ ??? – А, НЕ, НЕ НАДО НАМ НИЧЕГО!!!!

    Интересно, как теперь Хилал будет торговать своим пресловутым широким ассортиментом, в условиях когда с каждым днем все меньше становится «гаражников», а остаются одни крупные игроки, которые наелись обещаний со стороны Хилала о стабильности поставок и всего остального…где одно только название» Хилал» раздражает их…ЭХ вот бы Епик Сергей Анатольевич сделал бы МАСТЕР-КЛАСС и показал всем «несостоятельным» менеджерам как нужно осуществлять продажу на крупных клиентов и соблюдать при этом взятые на себя обязательства… от одного представления этого становиться смешно )))))))))) ПУСТЬ НАУЧИТ ПРОФЕССИОНАЛ ВСЕХ!!!))))) ха ха ха ….но он же умный))))) скажет: «-Может я ещё и зарплату буду за них получать?!» … а как же одна цель компании? а как же на Хилале все должны помогать друг другу? а Сергей Анатольевич? ))))) сценарий в камеди клаб да и только)))

  13. 19 апреля 2013

    @Гость
    Эту самую репутацию сделали все самовлюбленные «БЫВШИЕ»,которые сейчас много рассуждают,и ставят +.Вы сделали!Извените,испортили воздух,и рассуждаете окуда же вонь.Да от вас, еще долго проветривать.

  14. 17 апреля 2013

    Мне очень понравилось на сайте в голове баннер » Опыт и безупречная репутация » )) С опытом согласен — его много, а вот безупречной репутацией ВЫ насмешили, РЕПУТАЦИЮ НАШУ — С КИСЛОТОЙ НЕ ОТМОЕШЬ ! ХИЛАЛ ??? — А, НЕ, НЕ НАДО НАМ НИЧЕГО!!!!

  15. 16 апреля 2013

    @Бывший
    В интернете много всего интересного, ищи и найдёшь )))

  16. 16 апреля 2013

    Гость : @Гость
    Ты баклан , не кто не следит за вакансиями !!! А даже и если следит то что из этого ??? Ему может просто интересно что происходит в компании в отличии от тебя !!! Интресна компания в которую вложил частичку себя, а ты по всей видимости только свой НАВАР видишь работая сдесь !

    Прочитал и возрадовался,
    оказывается нормальные люди ещё в ХАЮ остались, а то на прежние «писаки» и отвечать не хотелось. Если человек не понимает, что такое вложить силы и душу, что ему поясняй, что молчи — одинаково. Вам спасибо уважаемый !!!

    Сообщите, где узнали такой анекдот, очень интересен источник. ?

  17. 15 апреля 2013

    @Гость
    И анекдот про людоедов тоже мой , улыбнуло просто какое сходство с нынешней ситуацией в компании, как точно всё описано, тебе и не снилось …))))) Уважай людей и тебя начнут уважать.

  18. 15 апреля 2013

    @Гость
    Ты баклан , не кто не следит за вакансиями !!! А даже и если следит то что из этого ??? Ему может просто интересно что происходит в компании в отличии от тебя !!! Интресна компания в которую вложил частичку себя, а ты по всей видимости только свой НАВАР видишь работая сдесь !

  19. 11 апреля 2013

    Улыбнуло! Сто пудов Бывший следит за вакансиями!
    Кусай ногти теперь — лузер!!!

  20. 10 апреля 2013

    Иногда полезно побыть немного времени в концлагере что-бы потом понять- как прекрасна жизнь.

  21. 10 апреля 2013

    Кто хочет вернуться в этот концлагерь? Если только кто мозохист.

  22. 10 апреля 2013

    Аааа! Ржу нимагу! Бывший отслеживает вакансии! Надеется вернутся!
    Раньше надо было думать, чудак.

    ХАЮ ФОРЕВА!

  23. 8 апреля 2013

    Добрый день господа,

    похоже мой скромный и простой вопрос кого-то очень «убил».
    Порекомендую этим несдержанным людям следующее :

    1. Перестать слушать и учиться у болтунов (Х и Е)
    2. Прочитать хотя бы пару умных книг, например С. Кови «Семь навыков высокоэффективных людей»
    3. Просто больше читать умных книг и всё у Вас будет в норме.

    До новых встреч в эфире.

    С уважением,

    Бывший
    @Гость

  24. 7 апреля 2013

    @Бывший
    А ты Урод!
    Именно с большой буквы.
    Такой себе западлистый кадр.Очень хорошо что бывший.
    Друзей своих забери…..

  25. 7 апреля 2013

    Андрей Евгеньевич Быков :

    Гость : Нормально все в компании.Хорошее время,правильное.Компания избавляется от пустозвонов и ученых теоретиков.Много еще грязи,но думаю отмоются.
    Хватит нудить и умничать.Знаю, работы у них непочатый край,и нормальные люди могут заработать приличные деньги.

    Ага, компания избавляется от пустозвонов, но повышает в должности мошенников и откатчиков. Хорошее время, правильное.

    Доброе утро бывшие коллеги,

    вижу, что в славной европейской компании опять новые «дырочки»,
    посмотрите ссылку — http://www.work.ua/jobs/1272633/

    сообщите кого слили на этот раз, уж очень интересно,
    кто и чем не угодил новым «реформаторам».
    Буду признателен за правдивую информацию.

  26. 6 апреля 2013

    В компании действительно все в порядке. А гадкие отзывы пишут несостоявшиеся сотрудники, как я полагаю. Руководству действительно нужно научиться расставаться с людьми менее скандально, без обид и оскорблений. Вот и все.

  27. 5 апреля 2013

    Как почитаешь это все таки жесть полная происходит, это же как людей (персонал) надо достать чтобы такие отзывы народ писал???? Мерзость одна! Че хорошего совсем ничего нет?????

  28. 5 апреля 2013

    4 людоеда устроились на работу в очень крупную фирму. В день их первого выхода на работу генеральный директор им говорит:
    – Теперь вы часть команды. Зарплата здесь высокая, и обедать вы можете в нашей столовой, таким образом не беспокоя других сотрудников.
    Каннибалы обещают никого не трогать. Через месяц генеральный директор снова приходит к ним и говорит: – Вы очень хорошо выполняете свою работу, и я вами очень доволен, но вчера пропала уборщица, и теперь весь офис грязный. Вы, случайно не знаете, что произошло?
    Людоеды клянутся, что ничего об этом не знают. После того как директор ушел, самый главный из людоедов спрашивает других:
    – Ну и кто ее сожрал?
    – Ну я, – признается один из них.
    – Идиот! Мы весь месяц ели маркетологов, управляющих, региональных менеджеров, бренд-менеджеров, и никто ничего не замечал! Ну на хрена, на хрена ты сожрал уборщицу?!

  29. 5 апреля 2013

    Гость : Нормально все в компании.Хорошее время,правильное.Компания избавляется от пустозвонов и ученых теоретиков.Много еще грязи,но думаю отмоются.
    Хватит нудить и умничать.Знаю, работы у них непочатый край,и нормальные люди могут заработать приличные деньги.

    Ага, компания избавляется от пустозвонов, но повышает в должности мошенников и откатчиков. Хорошее время, правильное.

  30. 5 апреля 2013

    Да все верно, но пока главные пустозвоны на месте.Я имею в виду холода и епика.

  31. 4 апреля 2013

    Гость : Нормально все в компании.Хорошее время,правильное.Компания избавляется от пустозвонов и ученых теоретиков.Много еще грязи,но думаю отмоются.
    Хватит нудить и умничать.Знаю, работы у них непочатый край,и нормальные люди могут заработать приличные деньги.

    Бред и неправда.

  32. 4 апреля 2013

    Нормально все в компании.Хорошее время,правильное.Компания избавляется от пустозвонов и ученых теоретиков.Много еще грязи,но думаю отмоются.
    Хватит нудить и умничать.Знаю, работы у них непочатый край,и нормальные люди могут заработать приличные деньги.

  33. 4 апреля 2013

    Судя по отзывам вы там скоро за еду работать будете!!!

  34. 3 апреля 2013

    А что ывропэйская компания уже зп вовремя не платит?

  35. 27 марта 2013

    @Гость
    Если устроился 1 февраля подойди к своему руководителю или в бухгалтерию и там тебе все плдробно пояснят.Компания платежеспособная.

  36. 27 марта 2013

    Ребята, подскажите, компания выплаыивает з/п с разницей в 1 месяц??? Если устроился
    01 февраля, значит аванс и соответственно зарплату увидишь в конце марта?

  37. 10 марта 2013

    Нет. Не так все плохо в ЦО. Есть много толковых сотрудников и помощь если надо найдется. И таких большинство. И это видно из последних сообщений. Но проанализировав все сообщения и научившись отделять одних авторов, есть парочка реальных как тут уже заметили говнометов.

    Особо отличается звездатый доктор и покращення. Кстати второй старается еще под десятком имен. Как там они говорят — приют униженным и обездоленных. Это они о ком? Видимо о себе. Стоит кому то из филиалов подать голос и вот «хохлятская глубинка».
    Надо же а донецкие у нас голубых кровей? Очень патриотично. Или вот Фычака обплевали. За что? А ведь реально думаю и звездатым и покращенным до него как до неба. Кто им дал право парафинить компанию и ее сотрудников? Какие твои заслуги доктор? Кроме подхваченной звездной болезни?

    Звездатый спрашивает кто мы. Ну ему как завсегдатаю этой помойки должно быть хорошо известно, что тут не принято называть имен. Если сильно хочется — начни с себя. А мы пока под обстрел хорошо прицеленых говнометов не спешим. Нужно сохранить душевное спокойствие. Так что оставь свои респекты и словари себе, Звезда.

    Так вот голосуем — ГОВНОМЕТЫ НА ВЫХОД !!!
    ПОКРАЩЕННЯ — В САД !!!
    ПРОКОЛОЛИСЬ И НА ВЫПИСКУ !!!

    Все. Всем пока. ХАЮ — форева!!! До следующих выходных. Может быть.

  38. 9 марта 2013

    Гость : Наплодили звездных, покращенных, винтиков-шпунтиков и др. в ЦО. Задницы им наши не нравятся! Парафините руководство – на здоровье! Но подумайте прежде чем открывать рот на филиалы, благодаря чьей работе компания зарабатывает. Погнал вас Епик на филиалы и правильно. Результат – ноль. Но хотя бы будете знать чего вы стоите. Кстати таже цифра. Ворды, екселы они знают. Очуметь. А при первой встрече с клиентами рот на замок. А доложили – Сергей Анатодьевич, филиалы то не дорабатывают. Что не так? Знаем уже. Посмотрим еще с чьих задниц жир сойдет.

    А должны, вроде бы, друг другу помогать. Ведь на общее дело работаете, господа хорошие… С таким отношением друг к другу МНОГО вы наработаете!

  39. 9 марта 2013

    @Гость
    Кому это вам? Вы целым отделом что-ли искали русско-немецкий словарь?
    Респект, нашли. Ни симпатий, ни антипатий к кому-либо из зам.директоров
    филиалов у меня нет. Я говорил о требованиях, предъявляемых к кандидатам
    при приеме на работу в нашу европейскую Компанию.

  40. 8 марта 2013

    Наплодили звездных, покращенных, винтиков-шпунтиков и др. в ЦО. Задницы им наши не нравятся! Парафините руководство — на здоровье! Но подумайте прежде чем открывать рот на филиалы, благодаря чьей работе компания зарабатывает. Погнал вас Епик на филиалы и правильно. Результат — ноль. Но хотя бы будете знать чего вы стоите. Кстати таже цифра. Ворды, екселы они знают. Очуметь. А при первой встрече с клиентами рот на замок. А доложили — Сергей Анатодьевич, филиалы то не дорабатывают. Что не так? Знаем уже. Посмотрим еще с чьих задниц жир сойдет.

  41. 8 марта 2013

    Кто же Вам уважаемая Звезда с докторской степенью из зам. директоров филиалов не угодил? Ну ка? Нам интересно.

  42. 8 марта 2013

    @Покращення вже сьогоднi
    Да, Хилал уже давно пожож на приют униженных и обездоленных.
    Наличие высшего образования необязательно даже для должностей
    зам.директоров филиалов. Тупыми легче управлять. В принципе можно
    и зайца научить курить, но это займет время. Много времени. Возможно
    и отдел снабжения поймет, что такое логистика, но не все дотянут до
    этих светлых дней.

  43. 8 марта 2013

    @Покращення вже сьогоднi

    ‘которые получают Зенитовские руководители, а это 15-20 тысяч гривен’

    Всего-то? ))

  44. 7 марта 2013

    Ха! *овнометов! Отлично сказано! Хотя походу это один и тот же персонаж! Т.н. — Покращення.
    Уважаемое Покращення — в сад!!!

  45. 7 марта 2013

    @Гость
    Что нужно колоть? Или вы такой же хреновый фармацевт, как и психоаналитик?
    Плохо учились?

  46. 7 марта 2013

    Весеннее обострение у наших говнометов.Пора проколоться и готовиться на выписку.

  47. 6 марта 2013

    @Покращення вже сьогоднi
    Даааа, поставил плюс Вам коллега ибо не могу не согласится. А бывшее(Кумовское) руководство ЗЕНИТА, очень ярко напоминает собачку на торпеде автомобиля, которая постоянно кивает при торможении.

  48. 6 марта 2013

    ВИНТИК : Компанией доверили управлять Системному администратору САМОДУРУ, который подписывает вечером приказы и положения, а утром переписывает и вносит коррективы. Это уровень менеджмента? Господин Эпик, на переправе коней не меняют, к вам уже сотрудники относятся как к унылому *ОВНУ, которое смазывает своей тормозящей субстанцией все отлаженные механизмы.

    Не сисадмину а АСУшнику-программисту. Это совсем разное.
    Радует то, что он пригласил к нам руководство компании Зенит, которую мы успешно разнесли в пух и прах на рынке. Почему радует? Потому что подтверждает то, что написано о нем на этом сайте.

    Сами подумайте, почему Сергей Анатольевич не приглашает на работу серьезных специалистов? Ведь за деньги, которые получают Зенитовские руководители, а это 15-20 тысяч гривен, можно найти серьезных профессионалов с соответствующим образованием, знаниями и опытом. А Сергей Анатольевич набирает на работу людей, которые не знают как формируется себестоимость, как считается НДС, и как посчитать наценку. И кроме того, не умеют работать в ворде, екселе и 1С. А берет он их потому, что ими легко управлять, а конкуренты ему не нужны. Всех умных людей, как вы все заметили, постепенно увольняют или понижают в должностях. Или переводят туда, где они «не опасны».

  49. 6 марта 2013

    Компанией доверили управлять Системному администратору САМОДУРУ, который подписывает вечером приказы и положения, а утром переписывает и вносит коррективы. Это уровень менеджмента? Господин Эпик, на переправе коней не меняют, к вам уже сотрудники относятся как к унылому *ОВНУ, которое смазывает своей тормозящей субстанцией все отлаженные механизмы.

  50. 5 марта 2013

    @Гость
    Буэнос Диас, амигос! Нет, ну с Вами по-трезвому совсем нельзя! Существует Положение о
    «тайном покупателе». Почитайте его! Ни взимаемые штрафы, ни выплачиваемые премии
    не имеют ничего общего с тем, что там написано! Какая в опу Европа?

  1. 16 апреля 2016

    Загадочная конторация: Круглое носят, квадратное катают…

  2. 11 сентября 2012

    Я когда собирался на собеседование сюда, прочитал весь этот бред и даже почти отказался. Уже и не вспомню, кто убедил поехать. Так вот! У каждого свои требования и ожидания от работы. Мне Хилал дал опыт такой, о котором ни на одном месте предыдущем и мечтать не мог! Есть и перспективы и мотивация. Знаю теперь, что ни на одном собеседовании стыдно не будет.
    Только уходить пока не спешу — еще есть где развернуться, чему научиться.
    Так что советую идти и пробовать.

Добавьте зарплату в компании Хилал

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Хилал



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Хилал?