|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Международная электротехническая компания «ИЭК» (ИнтерЭлектроКомплект) — один из крупнейших производителей электротехнического оборудования под торговой маркой IEK. Отзывы о работе в ИЭК, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ИЭКДобавить отзыв о работодателе ИЭК Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ИЭК?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Целиком и полностьб вынужден поддержать (к сожалению) отзыв человека написавшего под псевдонимом Волшебный глаз. Очень много у компании подводных камней. Кумовство,подхалимство,хамство,обман! Это прямо,какой то лозунг компании получился. Увы и ах,но это так.
Проработал в данной компании более 3-ех лет. Часто приходилось сталкиваться с самодурством и хамством. В компании присутствуют кумовство,подхалимство и подковерные игры. Устраивался по объявлению в интернете-наверное поэтому не увидел мотиваций,индексации и карьерного роста. Серая зарплата часть на карту банка,часть на 3-ем этаже в кассе. А вообще в компании много зависит от руководителей отделов и департаментов. Если попадется-самодур,то это крышка! Мне -не повезло-попалась такая руководитель. Много молодых самоуверенных хамов из регионов-это ужасно! На своем веку видел и хуже,поэтому компанию ИЭК оцениваю на твердую тройку по пятибальной шкале.
Как и в любой другой Компании, к сожалению, НЕ ВСЕХ есть возможность взять на работу. Обиженных всегда хватает…
Подтверждаю отзыв про создание видимости проведения интервью (им за это бонусы платят),одна из участниц такой показухи Замотохина Г.Г. Идя туда на собеседование,заранее знайте это потеря времени.
Работала в компании 2 года. Замечательный коллектив.Профессиональные руководители. Замечательный владельцы. Хороший соц пакет, во многом лучше, чем в западных компаниях (проверено на собственном опыте). Конечно амбициозному сотруднику с завышенными ожиданиями там делать нечего, но тем кто готов хорошо делать свою работу и не ждать постоянной похвалы, будет очень комфортно.
Работала в компании. Негативных эмоций ИЭК оставил много. А вот положительного ,кроме питания в столовой-сказать нечего. Ужасный руководитель общего отдела. Мерзкая тетушка работающая по знакомству,умудрилась прикормить трех девушек-подхалимок из своего отдела. Которые радостно ее облизывают. К секретарям и курьерам относятся просто по свински. Отсутствия карьерного и финансового роста гарантирую. Низкий уровень зарплат Из персонала большинство завистливые лимитчики,к тому же недалекие. Хамство и ужасное отношении на каждом шагу. Обходите стороной этот ИЭК.
В июне 2014 года поступил заказ от компании IEK Украина на разработку программы слета компании. Были утверждены сроки и стоимость работ, заключены устные договоренности. Как и было договорено, было предоставлено 3 варианта дизайна, и один из них был утвержден, были внесены правки, и компания под заверения оплаты запросила все исходные материалы по проекту, которые и были немедленно высланы. После чего начались уведомления о ненадлежащем качестве моей работы и уговорам снизить цену. Так как работа уже была выполнена и отправлена клиенту, а цены были оговорены еще на этапе переговоров, я отказался снижать цену. В результате компания не оплатила мне работу по сей день, несмотря на заверения Лазаревой Ирины Васильевны, зам. директора по маркетингу и рекламе, что работы будут оплачены, из чего я могу сделать выводы о нечестности данной компании по отношению к внешним подрядчикам, и призываю будущих контракторов относиться с осторожностью к устным обещаниям руководства компании, а полагаться лишь на юридически оформленные и нотариально заверенные документы.
Работаю в данной компании с 2011года,начиналось довольно неплохо. Офис был в Москве между метро Южная и Пражская. В начале 2012г. перебрались в Щербинку-и начался кошмар. Реорганизация отделов и департаментов. Тут же руководство всунуло СВОИХ ЛЮДЕЙ руководить отделами. Люди,как правило безграмотные,наглавато-хамоватые и не видящие ничего дальше своего стола. Нашлись конечно сотрудники(точнее сотрудницы),которые тут же начали облизовать новых руководителей со всех сторон-дабы прогнуться и попытаться сделать хоть небольой карьерный шажок,и надо заметить у них это получилось. Руководители отделов решать прблемы не хотят,дабы прогнуться под вышестоящем руководством и не потерять свое мягкое,утное кресло под своим задом. Ни о какой индексации зарплаты и карьерном росте можно и не мечтать(если ты конечно не СВОЙ ЧЕЛОВЕК и не лимитчик-подзлиза приехавший покарить Новую Москву(она же -Щербинка). Людей толковых и порядочных здесь можно пересчитать по пальцам. У Вас возникает вопрос,а чего же я здесь все еще работаю? Отвечаю-ОТ БЕЗИСХОДНОСТИ! Да,сейчас трудно найти хорошую работу не имея блата. Как только появиться первая же возможность -объязательно уволюсь. А пока-терпите!
@Гость, Это мой отзыв, надеюсь его уберут (запросила).
Это мой отзыв, надеюсь его уберут (запросила). Не разобравшись в ситуации с пылу с жару написала отзыв. Были проблемы с руководителем, непонимание. Спасибо Директору по персоналу большое и человеческое!!!) Все выяснили, прояснили и пришли быстро к взаимопониманию и решению появившейся проблемы.
Подтверждаю работает лимита, и не тихие приятные, а завистливые и наглые, те кто работают больше 2-х лет кидают понты бегают к начальству, стучат. В компании раздают высокие должности не за компетентность, а за то что долго работает сотрудник, и никто даж это не отрицает. Нет никаких внутренних правил, если Вас игнорит сотрудник, а тем хуже Начальник какой нить, то Вы обязаны ему все разжевать, найти его, писать ему каждую минуту, звонить, пока его высочество не снизойдет до Вас и обратит внимание на рабочий вопрос за который ответственен. Вообще есть грамотные сотрудники, но их единицы, и они не занимают руководящие посты, а видимо попали не зная куда( Про з.п. забудьте что Вам лишнюю копейку выплатят, как заверяют в HR, и серая она больше чем на 50%, и ее не поднимут уверяю Вас и не выплатят в страховом случае. Тут даж на праздники (30-31 декабря) за свой счет брать дни заставляют, и подарки детям из Вашей з.п. списывают потом( вообщем гнилая фирма!!!Фу
Стоит. Нет идеальных компаний, где люди согласны были бы работать за бесплатно. ИЭК — лидер рынка в своём сегменте уже более 10 лет. Я работаю в ИЭКе 6 лет. Так что блогеры могут продолжать писать про «никому не нужную продукцию» и «лохов, работающих в компании»@Гость
Как сейчас обстановка в компании не знаю стоит ли идти туда работать?
Слушайте, так много написали…. И в основном те, кто там не работал ! Я работала в этой компании два года назад — нормальная компания, зп всегда вовремя , очень дружный и приятный коллектив ( даже скучаю за ними и со многими общаюсь и сейчас). Карьерный рост здесь вполне реален, но на сегодня кто хотел и мог — уже выросли и прочно заняли свои позиции, так что соискателям не стоит находится в иллюзиях. Оля вполне приятный и адекватный человек. Впечатление от компании остались только приятные.
Добрый день.
То что вы говорите о работе в IEK — это как то очень странно. Сам работаю в IEK, правда не на Украине, а в России, больше 2,5 лет. И ни разу не сталкивался с подобным.
В компании нормальная корпоративная культура и более, чем человеческое отношение к людям.
Отбор в компанию — да, жесткий. Но и среди людей с кем я работаю, большинство в компании работают не один год — «попрыгунчиков» практически нет.
Разговоры об оборудовании, которое «не продается» — это, простите, бред. Не уверен, что Украина сильно отличается от России по тех. регламентам.
А если кому -то не повело на собеседовании — давайте будем честными и не будем огульно очернять компанию.
Перед тем как идти на собеседование,прочитал форум. Заранее знал,что идти туда не стоит,но всё же решил лишний раз убедиться, и правда,пустышка. Нужно создавать видимость работы,что провели интервью,вот смотрите,какая я молодец. Если кому то не жалко времени,можете сходить,там нужна статистика по приходам.
Из всего прочитанного, напрашивается один вывод, корпоративной строчилке Оленьке, нужно подтверждать важность системной единицы, в конторе, HR, количественными показателями проведенных собеседований, подстилка требует у руководителя бонус к зп. Поэтому, маркетолога они будут искать до тех пор, пока Москва не сменит все руководство, возможно и кадровика.
итак, набор директора по маркетингу продолжается, скоро уже будет как год почти,
не подходят товарисчу Шевченко маркетологи, слишком у них как Оленька сказала высокий уровень -))))))
как это понимать?
это надо быть такими дебилами чтобы такое ответить, можно воспринять так что наш директор боится выглядить идиотом на фоне директора по маркетингу или чего, или москве только идиоты нужны?
А я например не вижу ничего ничего плохого в так называемой «лимите». На деле эта ЛИМИТА может обставить многих местных.Естественно, так называемым местным это не нравиться. «Понаехавшие в своём большинстве очень простые в люди, с незамутнённым разумом, лишенным понтов, гламура и прочей хероты… Мне кажется разговоры о лимите — это банальная зависть не имеющая никакого отношения к делу.
Признайтесь честно, бывало у вас так — устроились вы на новую работу, а там мерзейший коллектив, и сами меж собой сруцца, и на вас всей толпой набрасываются? Ни радости, ни вдохновения, ни профессионального роста, работается кое-как, от звонка до звонка, и каждый день мечтается найти работу пусть с оплатой похуже, зато человеческую.
Или наоборот: коллектив дружный, уважение, доброжелательность, и от этого на работу идти приятно, вкалывается с огоньком, уверенность в собственных силах. Самоуважение появляется, деньги, — а с деньгами и самоуважением и на мир начинаете смотреть не снизу вверх с рабским страхом, а как-то по-человечески.
Спасибо, я с другого рынка, компанию оценивал по фасаду. Директор интересный, вроде неплохой человек, но, похоже, случайный. Прекрасно владеет переговорным приемом «забалтывание».
А в какие компании стоит идти?
@Гость
. Зато, извините, гонора у кадровички – выше крыши.
Оленька там работает давно…..HR — лицо компании, делайте выводы.
@Гость
Если Вы с электротехнического рынка, то должны знать ИЭК, как и то что нормальный человек туда работать не пойдет. А вообще достаточно пообщаться с их директором ))) который там уже сменился который раз…..он достанет чемоданчик с автоматами (в которых, кстати них…я не разбрается) и начнет рассказыват, что ИЭК — это не «китай» а российский бренд. Цирк…
По поводу вакансии — это пустышка, я не верю, что за год нельзя найти человека.Короче им он не нужен, скорее всего, а размещают, как отмазку для Москвы
«…экономический ландшафт усеян останками компаний, которыми управляли сильные, целеустремленные люди, не знавшие своего дела…»
Компания уже 9 месяцев ищет маркетинг директора в Украине, на предлагаемую зп «от 20000 грн» (примерно 2500 USD). Это не так уж плохо для местного рынка.
Но! Похоже, в компании не представляют, зачем им маркетинг и не знают, кого искать. Либо наоборот — очень хорошо понимают, что человек здесь не нужен, отказывают всем, но отрабатывают формальную процедуру поиска, изображая бурную деятельность.
Из телефонных переговоров получил рассказы о каких-то «матричных структурах», «ассессмент-тестировании» и прочих играх в бизнес. Говорят, они даже приглашают И.Манна… для показа сотрудникам на корпоративе. Чувствуется «колониализм» головного офиса (для не разбирающихся — читаем основы жизненного цикла корпораций) и атрибутивная роль маркетинга (а не бизнес-инструментальная)
«Сравнив ваше резюме с нашими требованиями мы поняли, что вы не подходите нашим критериям и поэтому не можем предложить вам эту вакансию». Т.е. по «каким-то» критериям кандидат, обладающий знаниями, опытом и всей необходимой квалификацией в области предмета поиска, им не подошел.
Серьезность намерений компании, как и рыночная сила, под большим вопросом. Зато, извините, гонора у кадровички — выше крыши.
Вывод: если вы уважающий себя специалист, не совершайте ошибки и не тратьте время на попытки трудоустроиться в ИЭК-Украина. Внятного и адекватного отношения вы не получите.
Лично благодарю всех сотрудников компании, благодаря которым туда не попал! Спасибо!
Про лимиту -100%!!! Правильно заметили, работают в основном приезжие…А понтов у этой лимиты, ну очень много…Хорошо хоть не у всех, а у отдельных индивидуумов.
полностью управление с России, которые любят раздавать директивы а сами в местном рынке не шарят. Навязывают много откровенного дерьма, которое видите ли в России продается так и здесь должно, нет понимания, что здесь конкуренция на порядок выше.
@Гость
Действия своих конкурентов, например, Аско!
Кого плагиатят? @Олег
Политика компаниии зависит от того, что скажут из России. Хотя последние шаги Киевского филиала очень смахивают на плагиат.
Очень странный ответ получит от украинского представительства — ваши навыки и опыт слишком превышают наши требования (вакансия — заместитель директора по маркетингу).
При этом предлагают достаточно неплохую з/п, на рынке нечастую, и на которую, извините, идиотов не берут.
Попахивает внутренней интрижкой с протаскиванием своего человека (извините, если ошибаюсь).
все в КЭАЗ!!!!!!!!!!1
ЧТО я могу сказать о ИЭК-одна лимита !менеджеры.рекламщики да и начальство-лимита !
Нормально, как на словах, так и на деле!