|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
СП «ІМІДЖ ОСВІТА» — послуги з вивчення англійської мови. Отзывы о работе в ІМІДЖ ОСВІТА, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ІМІДЖ ОСВІТАДобавить отзыв о работодателе ІМІДЖ ОСВІТА Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ІМІДЖ ОСВІТА?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Що позитивного чекає потенційних працівників компанії:
— по-домашньому приязна співбесіда;
— чудова методична підтримка від Ірини Георгіївни;
— чудова можливість практикуватися і будувати свій досвід, працюючи з автентичними підручниками.
А також:
— оформлення тільки як ФОП, необхідність САМОСТІЙНО стежити за правильністю ведення звітності/розбиратися з можливими помилками. Мій приклад: адміністратор допомогла із інформацією про перелік документів і частково їх заповненням, наголошуючи, що вся інформація є в інтернеті; як результат, через невідповідність у даних щодо дати початку ведення приватної діяльності при закритті ФОП
у податковій виявили неправильно подану звітність, нарахували пеню за кожен день просрочення, штраф і адмінвідповідальність… При тім, що податки щоквартально сплачувала своєчасно. Також при заповненні звітності стикалась кілька разів з проблемами із веденням, поданням звітності, коли напряму зверталась до офісу, адміністрації з проханням допомогти, на що не отримувала відповіді.
— зарплата трохи нижча ринкової (у 2018 година праці = 100 гривень, із здобутих грошей треба заплатити від 1000-1200 грн. податків щомісяця).
— щомісячні збори працівників приблизно наступного змісту: промова директора на одну з тем психології/стосунків/моралі/здорового способу життя (30-40 хв); обговорення по колу організаційних питань (15-30 хв); привітання стоячи у колі від кожного іменинників місяця з піснею. Неприємними моментами є стандартна процедура слова подяки компанії «новачків», прощальних слів подяки тих, хто звільняється, а також неетичне привселюдне згадування директором промахів колишніх співробітників. Також всі присутні викладачі запам’ятали staff meeting, на якому ми звинувачували ст у відсутності
— до обов’язків викладача, окрім стандартних — підготовка і ведення занять, написання рекомендацій кожному студенту тощо — входить контроль оплати занять. Тобто студент перед початком занять має показати квитанцію про оплату викладачу, а в разі просрочення платежу викладач має нагадувати про його сплату. Особисто було неприємно мати якесь відношення до оплати студентами занять на курсах, оскільки в кількох інших компаніях, яких проходила співбесіду, а також у тій, якій працюю зараз, питання оплати вирішується адміністраторами.
— кількість працівників, які йдуть з роботи, значно перевищує надходження нових, і відбувається досить часто. Приклад: з усіх співробітників кількість вчителів була 20+. На 2019 рік ця цифра зменшилась вдвічі.
— в разі власних поточних організаційних проблем (ненавмисне несвоєчасне заповнення таблиць навантаження тощо) було вкрай неприємно дізнаватися про них вже на зборах від директора у високих тонах із персональними образами при всіх колегах, при тім що з адміністрацією, яка доповідає про всі такі моменти, є можливість бачитися щодня… Після одного такого випадку адміністратор у відповідь на мою пропозицію в сонячному позитивному тоні нагадувати в чаті колегам про час подання таблиць сказала, що в тут не дитсадок, і нагадувати я собі маю сама, так як і всі решта. Ставлення неприємне.
Загалом приємно згадувати посмішки колег-викладачів, мати прекрасну бібліотеку підручників, і дякую за якісний методичний супровід Ірині Георгіївні.
Дівчата! Всім, хто познайомився з Коливай В.І.
Я також проходила співбесіду і навіть працювала приблизно місяць. І тоді мені теж як і вам було не по собі від усього. Але сьогодні я дякую за ту зустріч і той досвід! Володимир справжній вчитель і дуже мудра людина, в нього дивний підхід знайомства і вивчення людей але саме такий підхід дуже ефективний в бізнесі. Я так кажу, бо сама сьогодні успішний підприємець. Тоді, на згадку, він подарував мені дві книжки Stephen R. Covey які відкрили мені очі на прості речі як жити, любити, вчитись і залишити спадщину.
Доброго вечора всім. хочу сказати декілька слів. Я не була на співбесіді у комппнії І.О, але мала можливість бути на семінарі, який проводив В.Коливай. Від знайомства залишились приємні враження: порядна, світла, розумна людина зі своїми переконаннями… Знаю, як дратують деякі моменти як шукаєш роботу,тримайтеся! Все буде добре!
Была на собеседовании в этой компании. Меня очень поразило, что Ваше собеседование начнется с того, что вам покажут стену с разными дипломами. Дорогие работодатели, хорошим специалистам все равно какие у вас дипломы!!! Отношение действительно ужасное, это не собеседование, а экзамен у злого преподавателя! Очень напомнило Макдональдс: «Вы же будете работать в таком замечательном месте, на все остальное Вам должно быть все равно!» Задать вопросы у Вас просто не будет возможности, спрашивать будут только у Вас!!!
Я тоже была на собеседовании в этой компании, но ничего подобного типа, учитывая прежние отрицательные отзывы и комментарии не заметила! Ребята, я хочу так сказать: если это Ваше, оно будет Ваше вне зависимости от компании, той или иной, а если нет, так зачем переживать лишний раз? Дело в том, что мы так живём в нашей стране бедно, что многие зациклены на деньгах и хотят стабильности в заработной плате, во всем. Но! Именно такие вот собеседования нам помогают становится сильнее, не озлобляться на мир, а просто находить действительно своё. И благодаря выбору, который дает тебе, допустим и данный работодатель, ты сможешь что-то важное для себя понять. Не знаю, моё субъективное мнение в том, что человек должен найти своё, а не тратить своё драгоценное время на какие-того там обиды и разборки. Я после собеседования в Имидж Освіте поняла такую штуку и решила для себя, что лучше я подумаю и не буду врываться в эту(или иную компанию) и кричать: «я такая вся из себя хорошая и профессионал своего дела», а просто найду свой путь. Вот Вам другой пример. Я нашла работу переводчиком, меня очень устраивает компания(это сеть аптек, разглашать название, уж извините, не буду) и когда спешила на день компании 5 лет 24 мая, упала и сломала ногу.Все знакомые говорят, мол — это знак. А может быть и знак, не знаю! Но Мне нравится копания на 100%, и люди и атмосфера, и я чувствую. себя на своем месте. Мне кажется, вся суть жизни — быть на своём месте. Если не взяли Вас на работу, подумайте над своей жизнью пару дней, кому-то и часов несколько хватит, и выберете правильный для себя путь. Жизнь у нас одна, и не надо её тратить впустую. Если этот центр образования Ваш, Вы почувствуете это, если нет,дайте этим людям спокойно искать «своего сотрудника» и всё будет классно:) Опять же, не мне судить, каждый сам себе судья и прокурор. Хорошего дня всем и желаю найти себя и продолжать стучаться в двери не смотря ни на что :)
Отзыв соседа по палате, не иначе.
Владимир Колывай очень умный,честный и деловой человек. Мне 58 лет,но
таких добродушных,приятных людей по жизни я не встречал.Зачем лить грязь
на такого высококультурного делового человека.Да вы еще подписываетесь
что вы ГОСТЬ ,да таких Гостей близко на порог не подпускают.Почему вы все такие
обозлённые.А если вам что то показалось не так то перекреститесь ,как говорится
в народе
А у них вакансии никогда не прекращаются?
Я их вакансии преподавателя анг. уже лет 10 вижу.
При этом они хронические как заболевание!
Никак не могут себе преподавателей набрать!
Там один принцип: Все идиоты, один я королева! И звездная болезнь на всю катушку!
Вы молодец! А я так растерялась, что слушала это все до конца! :)
Проходила собеседование в этой компании. И это было просто ужасно! Директор откровенно хамил, грубил, унижал и запугивал! Он не в состоянии даже нормально разговаривать! Никакого уважения к вам как просто личности и человеку не будет! Была просто в шоке! Более неприятного собеседования у меня еще не было! Я считаю, что если тебе сотрудник не подходит, не нужно сидеть и поливать его в течение часа грязью и продолжать собеседование дальше. Какой смысл?
Но там были фразы типа: А ви знаете, що викладач в університеті отримує 1000 грн? А що ви хочете? Вас буде перевіряти наш партнер, для якого анг. мова є рідною, і не дай бог ви щось не так скажете? (А то что будет? Интересно, апокалипсис случится или нет?) Смотрит мое резюме и с пренебрежением: Ой, і коли ви це все встигаєте?
Ну хорошо, плохая я! И ладно! Почему просто со мной не попрощаться?
Из собеседования было ясно одно я плохая и просто не подхожу на эту вакансию. И когда после этого бредового монолога в конце прозвучал вопрос: Імідж Освіта це бренд і його треба продавати. Що ви пропонуєте?
Было просто шоковое состояние! Человек после часа издевательств и психологического террора задает вам такой вопрос! Зачем? Если сотрудник не подходит, обычно говорят, что он просто не подходит на данную вакансию и все! Нормальный работодатель в жизни не будет заниматься таким поливом из смеси, пардон, грязи и *овна, на вашу голову. У него просто нет на это времени!
Жалею, что слушала это целый час и не встала и не ушла сразу. Но я была просто в растерянности и ступоре! Не знала, что делать, поскольку собеседование в таком духе у меня проходило впервые!
Итогом было: Я ничего не могу вам предложить и считаю, что стыдно даже рассматривать пример преподавателя, который, бедняга, в университете получает 1000 грн. и жизнь заставляет его работать на эти копейки и держаться за такое место, где твой труд не ценят и не уважают!
Очень неприятный осадок от этого собеседования! Это когда ты берешь конфету в красивой упаковке, открываешь, а она испорченная!
Люди, уважайте себя и не позволяйте так с собой обращаться! Даже если вы устраиваетесь на работу уборщиком, офис-менеджером, преподавателем, вы ЧЕЛОВЕК и уже достойны, чтобы с вами разговаривали УВАЖИТЕЛЬНО! ТРЕБУЙТЕ К СЕБЕ УВАЖЕНИЯ!
Директор «супер-пупер» компанії — чудовий екземпрляр для психоаналітиків! Тож можна практикувати свої знання з психології на таких психічно хворих людях як Коливай В. І.!!!!!!!!!!! Дівчата, котрі там працюють, що ви там забули???????!!!!!!!
@Гость, а мне он звонил в 9 вечера! ))) можете поподробней описать обязанности офис-менеджера там?
Весь мой опыт общения с данной компанией заключается в паре телефонных звонков. Начальник — хам. Очень рада, что не потратила свое время и не поехала на собеседование.
У генерального директора компании СП «Имидж Освита» Колодия В.И. явно выражен маниакальный синдром (др.-греч. μανία — «страсть», «безумие», «влечение»),
переоценка собственной личности (достигающая иногда бредовых идей величия).Причем запущенная форма «бредового варианта».
Бредовый вариант — центральное место занимает стойкий бред величия, собственной положительной исключительности. При маниакальном синдроме бредовые идеи лишены нелепости и фантастичности, обладают определенной логичной последовательностью, их содержание чаще связано с профессиональной деятельностью больного.
Могу сказать следуюющее: в данной компании не работала и на собеседование не приходила, но по достоверным мне источникам вышеупомянутый господин единственный сын своих родителей, которые страдают особой манией величия и прочее. Как говорят в таких случаях «спустись на землю грешную». Короче с чрезмерно большими амбициями!!!
Бооооже мой да как же можно в этой стране найти адекватную работу,а)))))))))) Везде одни уроды))) Уже 2014,а я коменты за 2010 такие же увидела)))))))
Привіт!
Ви не взяли трубку, але й не перетелефонували…
Пошти від Вас поки-що теж не бачу)
Але дякую за розмову.
Відчутно, що Ви не проста, а глибока та розумна людина.
Дякую за спілкування.
Проте, ми так і не поспілкувалися ввечері, хоча домовлялися.
Я не знаю чому. Можете відписати?
—
Best regards,
Volodymyr Kolyvai
General Director of IMAGE OSVITA,
Business Trainer and Consultant of «ANDANTE» Business Trainings,
Member of Ukrainian Association of Management Consultants.
No anger — No enemies!
Ну, судя по твоей грамотности написания коммента, что этот «бог», что ты просто высший класс))@Олег
я проработала в имидж освита неделю или две в 2010м году. прошла 4 этапа собеседований. тогда еще Нина там работала директором по персоналу. (вежливая девушка, приглашала на собеседование она же). было первичное общение, тест на грамотность, тест на уровень владения пк, общение с руководителем (2). короче прошла одна из сотни наверное. стопку отработанных резюме и очередь соискательниц видела своими глазами. условия работы нормальные, объем небольшой, сотрудники питались в лицее за дешево. вот только поскандалила я с одной фифой за свинское повидение (она, видители, не кушает со всеми в столовой, принесла в кухню в офис еду, расбросала вилку и тарелку на столе и оставила, подошла я к ней и сказала убрать. та с таким недовольством на меня глянула, и все-таки убрала). видимо она спала с шефом, потому и вела себя так. тоже мне, модель-подстилка, думала я убирать за ней буду раз у нее привилегии. ко мне вроде намеков не было и попыток как-то унизить тоже. но хочу сказать, что человек (руководитель) дейвствительно сильно пафосен и высокомерен. одна традиция его приветствовать только чего стоит. это зрелищно. царь идет, все бросают дела, отводят взгляд на идущего его, улыбки… у меня была ситуация в пятницу, плохо ся чувствовала, температура. ну не актриса же я улыбаться! тот меня в понедельник уволил неожиданно! а та подстилка не нарадовалась никак моему уходу, было видно, даже не здоровалась со мной утром в пятницу и понедельник. видимо конкуренцию во мне увидела дура (потому что только такие дешево продаються и спят с женатыми). не могу сказать что руководитель непорядочно со мной поступил. может хотел оградить от реальности мою тонкую психику. он вежливо поговорил со мной. и со словами »поищи место где будет тебе комфортнее» (типа что мне так не по себе было, что я ему даже не улыбнулась) отдал з/п. вот так! а я нуждалась тогда в работе и серьезно относилась. а он гарем с офиса устроил. в этом его глупость.
Ребята, кто там соскучился по мазохизму? Вчера у «великой компании» снова открылась вакансия «офис-менеджера» все с теми же странными обязанностями и требованиями.
Когда-то мне тоже посчастливилось разговаривать по телефону с В.И. в 8 утра в воскресенье. Этот разговор с ужасом вспоминаю до сих пор.
Недавно тоже имела честь пообщаться с господином Коливаем… Не буду описывать весь наш с ним разговор, хочу лишь подтвердить, что все, сказанное выше, чистая правда! Не слушайте тех, кто пишет, что негативные отзывы оставляют завистники — это полная чушь!
Поначалу мне казалось, что я общаюсь с человеком образованным и адекватным (хотя меня сразу насторожило, что звонит сам директор, да еще и в утро воскресенья), пока не дошло дело до глупых вопросов, типа «кто ваши родители» и хвастовства тем, сколько господин Коливай получает (зачем мне это вообще знать?!). Но после того как он начал делать комплименты моей внешности,предложил «встретиться вечером в кафе, чтоб обсудить работу», и попросил выслать на его почту еще несколько фото, я поняла, что пора делать ноги…
В общем, девочки, будьте осторожны!!! Это еще тот «Казанова» …
Курсы хорошие, слов нет. Не понятно только почему при таком спросе у руководства такая жажда экономить и ронять свой сервис. Офис-менеджера все никак выбрать не могут. Я тоже была на собеседовании. Зарплату заявили 4200 грн + все преимущества работы в компании. Со мной собеседовали еще 3-х милейших молоденьких девушек (не киевлянок, без опыта). В ходе 2-х часовой беседы «обо всем!» мне было сказано «а почему я должен Вам платить сумму 4200 если вот эти девушки готовы у меня работать за 2000 грн и при этом будут счастливы. зачем мне платить больше?». Лично я не против, но сумму то заявляли сами ВЫ! Мило попрощалась и ушла. Ха-ха. Он не выбрал никого, как сообщили после на курсах преподаватели «решил сэкономить и сократить данную должность… » и курсы начались без предупреждения т.к некому было уведомить людей о дате и времени, многие не пришли…. Т,е морочить голову людям по 2 часа на собеседовании, а потом еще взяв оплату не предупредить о начале занятий — это достойный уровень организации?? Отчего такая мелочность? нет вакансии — зачем приглашать людей толпами? А мы наивные писали развернутые сопроводительные письма.. Вероятно человек так развлекается… Что меня еще сильно впечатлило: в офисе сотрудники будто зомбированные… вероятно велико влияние на психику.
Розповім і я свою історію…
Недавно мала честь спілкуватись з Паном Коливаєм (з приводу вакансії, яка трапляється раз в житті) в телефонному режимі. На перший погляд цілком адекватна людина, ввічлива, високоосвідчена. Однак, уважно слухаючи монолог, не могла второпати для чого мені розповідають про свій iPhone та автомобіль, і взагалі, чому телефонує Генеральний директор, якщо для цього існують HR-спеціалісти. Після розмови ознайомилась з інформацією сайтів, які рекомендував Вельмишановний Пан, вона мене ще більше насторожила…і випадково натрапила на цей сайт, де прочитала нижче зазначені відгуки…
Чесно кажучи, вже маю досвід спілкування з такими людьми, і можу сказати, що з ними краще існувати паралельно і не перетинатись.
Всім шукачам бажаю знайти гідну роботу і працювати з задоволенням!
Имидж Освита — это мега-холдинг с блестящим руководителем у руля. Я согласна с вами. Отзывы пишут недоброжелатели и конкуренты, из злости и зависти, потому что так прочищать чакры, как это делает Колывай, не умеет никто из них.
Если серьёзно, то меня до сих пор удивляет то, как директором мега-холдинга до сих пор не заинтересовались психиатры. Клинический же случай.
Я работаю в компании именно сейчас и удивляюсь отзывам, которые не имеют ничего общего с реальностью! Люди с такой лексикой и злостью, как те, что притворяются в отзывах бывшими сотрудниками, у нас вообще не работают. Компания одна из лучших, как бы это кому не нравилось! (Сотрудник компании).
Друзья, не могла пройти мимо))) В Имидже я проработала 2,5 года на должности преподавателя, и за это время имела «счастье» узнать Владимира Ильича во всем блеске и красоте его безумия)))) Более мелочного и подленького человека я в жизни не встречала. Манипулятор, обманщик — однажды прямым текстом предложил мне деньги за то, чтобы я ему докладывала, что о нем говорят за спиной коллеги (я, разумеется, отказалась). На работу берет только девочек и только из провинции, которые будут от него зависеть полностью, а значит с ними можно будет делать, что угодно. А еще скупердяй — как-то запретил учителям пить чай в классах, «тому що вода та електрика — виключно для учнів». О его заскоках я могу написать роман-трилогию))) Вырвалась я оттуда со скандалом — предупреждаю сразу, мирным путем уволиться оттуда не удастся, из вчерашнего «ведущего преподавателя» вы превращаетесь во врага народа номер один, над которым измываются и которого пинают всеми возможными способами.
В качестве эпилога))) — в Имидж идти работать можно (отличное расположение, контингент учеников замечательный, хорошая материальная база, в мою бытность там — приятные, доброжелательные коллеги), но будьте готовы к тирании не совсем адекватного человека.
Также «посчастливилось» побывать на собеседовании в компании Image Education (СП»Імідж Освіта») на позицию офис-менеджера (которая вакантна, заметьте, не один месяц, но они ее периодически обновляют).
На собеседовании задают массу ненужных вопросов, которые никак к профессиональным качествам не относятся. Могут спросить даже о погоде, или о другой ерунде. В итоге, час времени, которое потрачено на этих бездарей и врученные листовки с приглашением на курсы английского языка (втюхивают всем кто приходит к ним на собеседование. мне они были незачем, так как я и так бегло разговариваю на англ.). Такое впечатление, что они ради того чтобы продвигать свои услуги по изучению английского и приглашают людей к себе в офис, как бы на собеседование. Не тратьте свое время зря.
Випадково зайшла на цей сайт Шукаю курси англ. мови На одному форумі їх рекомендували Після таких характеристик директора — я туди ні ногою
Директор — чудовий екземпляр для вивчення психоаналітиками :) але аж ніяк не ккерівник
Спустя четыре года после собеседования случайно попала на этот сайт. Наконец-то я поняла, что не одна такая)) Уже стёрлись из памяти все подробности того пережитого унижения, но вот мой муж до сих пор моих слёз не может забыть. Я в то время очень нуждалась в работе и так обрадовалась, когда мне эти «боги» позвонили! Причём позвонил лично директор утром, и сказал, что может меня забрать!! по линии метро на машине. Не знаю, может у людей, сильно нуждающихся в работе, происходит помутнение, но меня это предложение тогда не очень удивило) Ну а на самом собеседовании происходила игра в одни ворота: мне рассказали, что я ничего не знаю, не умею… и т.д. Помню только перед собой стопку резюме таких же ,как я ,и толпу девочек возле их офиса. Я отходила после этого «собеседования» ещё очень долго ( не скрываю — меня легко задеть ).Но сейчас, когда у меня прекрасная работа, босс — строгая, но справедливая), а мои усилия и достижения всячески приветствуются и поощеряются, я понимаю, как этот «небожитель» питается чужой энергетикой и хочет утвердится за счёт унижения, и я даже спасибо в какой-то мере могу сказать за такой опыт и школу жизни, ибо сейчас могу по достоинству оценить то , что имею! Но это всё, за что ему спасибо могут сказать уже , наверное, даже не сотни, а тысячи человек)) На эти грабли ещё многие попадутся, а кто попался, будут ещё годами видеть в объявлениях о работе офис-менеджер и преподаватель англ. с неменяющимся вот уже 4 года окладом и периодичностью обновлений каждые 3-4 недели). Нету в нашей столице достойных этой работы людей)) Как говорится — «будем искать»))
@в гостях
В этой компании прошло мое первое в жизни собеседование, 2 года назад . длилось оно 3.5 часа! ООО…никогда этого не забуду, присоединяюсь ко многим выше высказавшемся..много высокомерия и показухи ..
Не удержалась, все-таки потрачу 5 минут, чтобы написать отзыв. Это будет честно по отношению к потенциальным соискателям и ученикам, которые возможно, не дай Бог, свяжут себя с этой «компанией».
Считаю своим долгом предупредить:
ГЕНДИРЕКТОР — это составляющие элементы самообразования (немного английского, психологии, маркетинга и еще чего-то), совсем немного провинциальной культуры, как я понимаю, со временем наложился ещё отпечаток «крутого», заработавшего деньги «бизнесмена». Гремучая смесь!
Мое первое впечатление о нем и его компании (со временем убедилась) — человек имеет желание построить бизнес и при этом неважно какими способами. Его успех мнимый, им же разрекламированный.
1- Предоставление приукрашенной или даже недостоверной информации (о компании, преподавателях, обучении и т.д., посмотрите на лица на фото, свидетельства и сертификаты — это же смешно для людей даже с минимальными юридическими знаниями).
2 — Персонал молодой, им легко манипулировать в своих целях (все после ВУЗов, иногородние, без денег). Мое мнение — нужно иметь в компании преподавателей с опытом (более 10-20 лет) со знанием всех методик и старых, и новых! Но кто же пойдет из опытных людей в «Имидж Освиту», директор ведь их на порог не пустит — побоится, а опытные преподаватели увидев его — сразу поймут, что он «в астрале».
Люди, не идите туда работать! Есть другая, более достойная работа. Кто начал искать работу, не останавливайтесь в Имидж Освите — зачем вам потерянное время!
Если идете учиться — то к конкретным преподавателям, которые, я не исключаю, есть в Имидж Освите. Но зачем при этом платить большую часть этому «бизнесмену»?
ходила на співбесіду в цю компанію, перше враження було просто чудове. всі такі привітні, усміхаються, я подумала що попала майже в рай. одразу зробила для себе висновок, що напевно не заслуговую таку хорошу роботу. приємні враження тривали недовго, на співбесіді(колективній) нам всім сказали, що ми невиховані, бо не подякували пану ГЕНЕРАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ за честь бути присутніми на співбесіді з ним, потім слідували деякі нетактовні, на мою думку, висловлювання цього пана щодо інших людей, після цього ще декілька зауважень до нас про те, що ми недостатньо вивчили сайт компанії і не прочитали статті, написані ним же. Звичайно умови роботи в цій компанії хороші, офіс на Контрактовій, 5 хв від метро, зарплату пропонують непогану, але чесно не думаю що можливо нормально працювати в такій атмосфері з людиною, яка начебто себе позиціонує як високоморальна, культурна і вихована, а веде себе дещо не коректно.
Я также была в этой компании, но мое апечатление очень позитивное. Собеседование проходили мы втроем, все было интересно и необычно. Не так, как везде, правда, но оказалось очень полезно для себя лично. Рекомендую попробовать, условия хорошие, лучше чем я видела до этого и никаких замечаний по самому собеседованию у меня нет вообще.
Приходилось проходить собеседование в этой компании год назад. Едва успев поздороваться, меня тут же обозвали хамкой за то, что не поблагодарила «за честь быть приглашенной на собеседование»:) Далее в течении часа выслушивала о том, какая замечательная у них компания, какой замечательный у них руководитель (из уст самого руководителя — такой «скромняжка» :)) и о том что ему «бедняге» вчера пришлось самому заниматься закупками в офис, после чего притащил из другой комнаты какие то ножницы купленные им накануне в офис-похвастаться:)) ( В этот момент подумала что схожу с ума,:)потому что не понимала какое отношение имеют канцтовары к собеседованию на должность преподавателя) После длительного монолога финальным аккордом стала фраза о том, что «Мастер и Маргарита» — это банальное чтиво, мол если это одна из ваших любимых книг, то грош вам цена, после чего все вопросы по поводу образованности руководителя у меня отпали напрочь) Хотелось «слегка возразить»:), но куда уж нам простым филологам противоречить «богу сошедшему с Олимпа». А самым забавным было, что отказавшись проводить пробный урок ( в вежливой форме поблагодарив за такую возможность) услышала в ответ мол «еще пожалеешь»)) Не жалею ни минутки, но это собеседование до сих пор вспоминаю с улыбкой, такого раздувшегося самомнения еще ни у кого раньше не встречала :)
Знаю Владимира Ильича очень много лет, видел неоднократно хто приходит на собеседование, скажу одно: не провоцыруйте, чтобы небыло разочарования, этим работу у него не получите.
оуу…девочки. Мне тоже «посчастливилось» пройти собеседование в этой конторе года 3 назад, если не больше.
Я тогда искала работу и мое резюме было в инете на сайтах по трудоустройству. В.И. (таки ленин) сам меня нашел, позвонил, назначил время прям на сегодня. Это было утро, и, естественно, я еще была в несобранном состоянии. Согласилась. Нужно было быть у него чуть ли не через час. Но с радости, что мне позвонили с такой компании (расхвалил по телефону) — согласилась. Потом через полчаса перезвонила и попросила перенести встречу, так как не успею. На что из меня сделали хамку и невоспитанную, мол я еще пожалею,что так сделала, так как меня позвали то в самую крутую фирму!
…не помню каким макаром, но потом он мне сам позвонил, типа ошибся, я начала упрашивать его все таки встретится со мной и О БОГИ! он согласился!:))))))))))
меня возмутило то, что ко мне полезли прямо в лифте. Я в шоке, не понимая что это: проверки или уже обязанности — ничего не сказала. Ну, думаю, увижу, что будет дальше.
пробыла у него 4 дня кажется. Каждый день приходилось ездить с ним по встречам, при этом он мне рассказывал про свою жену, семью…. и лез ко мне!!! Я, глупая и неопытная, все надеялась, что это меня проверяют и никаких «доп услуг» в процессе работы от меня не будут требовать. Но когда в один из вечером меня закрыли в комнате и все сомнения по поводу того, что в компанию нужен не секретарь, а девочка all-inclusive — у меня пропали.
спасибо за опыт. Увидела бы на улице — плюнула бы сейчас в лицо, правда.
Прочла отзыв директора конторки, и сразу стало всё ясно. Как же много сейчас развелось придурковатых управленцев, которые, вместо толковой организации бизнеса, промывают людям мозги и прочищают чакры. Господину Колываю предлагаю срочно выйти в астрал и, по возможности, оттуда не возвращаться.
По типажу Колывай напоминает Лёню Космоса. С Лёни в своё время вся страна ржала, а вот заскоки Колывая уже даже не смешные. Там просто пахнет дуркой. Надеюсь, господин Колывай примет курс галоперидола, и всё у него будет в порядке.
Як чудово, що сюди заглядає Коливай. Є шанс що можливо він це прочитає.
Старий, у тебе серйозні проблеми з головою. Навіть твій коментар серйозне тому підтвердження. Люди писали про конкретні проблеми, а ти розводиш філософську пургу звинувачуюючи дівчат, які просто хотіли працювати і отримувати за це зароблені гроші.
Якби у тебе не було психічних розладів і ти не зривався на слабших, якби в тебе було трохи совісті і ти не змушував переходити з офіційного формлення на СПД, якби ти взагалі не компенсував свої комплекси на щотижневих беззмістовних зібраннях суть яких просто поїздити по вухах дівчатам і показати який я умний-красівий то може були б і інші відгуки. Горіти тобі в буддійському пеклі!
Переглянув тут відгуки і дізнався, що я злючка :) Звісно, що як бізнес-консультант і генеральний директор, я маю на все свою точку зору, якою спробую поділитися. Я згоден, що будь-який негативний відгук має свою причину. Це правда. Але негатив не може належати лише одній із сторін. Чи не так? Оскільки ми у всьому звикли звинувачувати обставини, державу, інших людей, лише не себе, то провал у конкурсі породжує миттєву злість, яка мов іскра, викликає у серці недосвідченого претендента пожежу ненависті. Такі емоції є надзвичайно небезпечними, бо вони живуть не десь там, а у нас всередині. Я їх називаю деструктивними. Коли ми злимося, то злість переповнює не когось, а нас. Про це і хочеться трішки поговорити. — Отже, хочу відкрито звернутися до тих, хто не був готовий до вимог компанії і не зміг отримати цю роботу: НЕ ЗЛІТЬСЯ. Отрута, якою ми густо поливаємо досягнення, репутацію та щастя інших, виливається, насправді, не на обраний нами об’єкт, а навпаки. Ця злість до самих країв переповнює не чиєсь, а наше серце і жити з нею всередині саме нам, а не тій людині, якій ми її «даруємо». Нам здається, що нанісши під чужим іменем із засідки удар у спину — ми герої, які перемогли зло, якого тепер у світі стало менше? Насправді ж — ні. Нерозуміння шкоди від внутрішньої злості і те, що саме ми є в її руках інструментом, помножує злість і у світі, і у нашому особистому житті. Не дивуйтеся, якщо колись трапиться так, що ми ніколи не знайдемо собі доброго друга, а знайшовши, відразу втратимо… Не дивуйтеся, якщо ми ніколи не знайдемо і гарну роботу, бо її віддадуть іншій, компетентній, порядній, з рештою, більш добрій людині… Тож, якщо злість наповнить нашу сутність, ми вже ніколи не зможемо її приховати, бо вона стане частиною нас. Ми хочемо з вами такого життя? — звичайно, що ні, бо навіть ворог такого не побажає. Подумайте над цим трішки. Адже життя потрібно наповнювати радістю і успіхом! Розумному часу на хороше не вистачає! Навіщо ж розтрачати його на зле? Пам’ятаймо, що у всіх наших невдачах завжди є і наша вина. Нестримне бажання руйнувати, звинувачувати, мстити, може привести нас до повної самотності. Хіба щось подібне ми написали б у відгукові, ставши переможцем у конкурсі? Звичайно, що НІ. От і виходить, що всі, хто читають негативний відгук, відразу все розуміють. Я не виключення. Тому і насмілився дати пораду стати трішки теплішим, бо завжди шкода таку людину, яка веде себе, як нерозумна дитина. Отже, дякую всім, хто читав цей відгук. Запрошую до дискусій на сайті «Анданте» бізнес-майстерні» в розділі «Статті». Вони принесуть всім користь, бо там є цікава інформація, яку сьогодні знайти непросто.
Доброго дня Усім. Перечитавши відгуки, рішила сама написати щоб і вправду попередити людей. Зразу ж скажу на співбесіду я не ходила і не піду, не через те що я тут прочитала, а тому що коли пів на 10год вечора до вас дзвонять по поводу роботи, це не нормально, ранком коли приходить з того ж номера смс у такому вигляді — «:) » -я вважаю що це не тактовно получати з чужого номера у 8 ранку повідомлення від генерального директора . І коли по його проханню відправляю резюме з фотографією, і його вражає не моє саме резюме, а моя фотографія- получаю відповідь на пошту- «Ти дуже красива», після такого вибачте но не можливо серйозно віднестись до людини! щоб там не говорили,можливо комусь і підходить така робота, але ще до співбесіди можна побачити , чи відчути що це за людина. Пишу тому що не на одну співбесіду ходила, і почала розбиратись трошки в людях..а тут замітно що людина веде себе не адекватно.
Нещодавно передивляючись вакансії роботодавців, знову натикнулася на вакансію «адміністратор» в «Імідж Освіти».Що хочу сказати, ця вакансія періодичністю 3-4 місяця відкривається вже на протязі 4 років (!!!). Це вже наштовхує на певні думки. Але це зараз мені про це відомо. Але в 2011 я, сповнена ідеалізму і цікавості, відправила натхненний супроводжуючий лист і о,чудо, мені зателефонували… вранці і запросили в той же день пообіді прийти на співбесіду з паном Коливаєм. Переказувати хід співбесіди немає сенсу, бо надто він схожий на те, що було описано вище у відгуках інших. Але я була, м’яко кажучи, в шоці таким підходом людини, що позиціонує себе як духовна та освічена. Вітатися словом «хай» і в той же час звинувачувати нас у не вічливості, що ми йому не подякували. Якісь абсолютно неправильно з точки зору нормальної логіки запитання анкет, що явно неоднозначні. Мені пощастило, мене назвали «надто амбіційною», обговоривши це з персоналом компанії, а по суті з іншими дівчатами-адміністраторами. Я хотіла встати і піти, але як вихована людина, навіть на таке хамство я не могла відповісти тим же. А пощастило мені, бо я виявилась не стандарт їхній компанії. Та і бачачи підхід керівника, я відразу зрозуміла, що бути «сірою мишкою», що записує кожне слово в блокнот і говорить тільки тоді, коли пан дасть слово, я зі своїми здоровими амбіціями та ясністю мислення не змогла б. Зараз я розумію, що це просто гра, спектакль, в головній ролі з паном Коливаєм, що таким чином може відчути себе ледве не Богом, паном, котрий одних з тільки йому відомих причин приречує на приниження (більшість дівчат, що приходять на співбесіду), а інших підносить до небес (Оксана, Юлечка). А ще до роздумів інформація, що цього пана часто бачать в гарних ресторанах Києва та за містом в компанії дуже молоденьких дівчат, хоча відомо, що він одружений. До чого я все це пишу,та просто тому, що хочу, щоб адекватні розумні дівчата були обережними з цим дивним паном, не витрачали свій час і сльози( бо він реально може засмутити до сліз чутливих людей), а вирішивши все таки сходити на співбесіду не були надто наївними та відносились до цього як до психологічної гри.
Мне хватило первого собеседования по телефону с Ген. директором. Возмутился что не изучила досконально их сайт и наговорил всякого. Просто интеллигентно нахамил, и при етом сказал еще перечитать сайт и ему перезвонить…. Я конечно не звонила, позвонил сам, когда не взяла трубку увидев его номер, мне перезвонили с другого….
Який сам про себе так чудово написав….
Директор надзвичайно компетентна, розумна, високоосвідчена, мудра людина. Володимир Ілліч тонкий психолог, тому бачить людей, що на першій співбесіді показують свій «чудовий» характер. Адже, при виборі працівника важливе не тільки ідеальне резюме, але й людяність, чуйність, відповідальність до роботи. Ці якості цінує директор.
Потрапила на цей сайт і, звичайно, що вразили негативні відгуки тих, хто, скоріше всього, і дня не пропрацював у цій компанії. Це відразу видно з рівня культури дописувачів. Але ж сайт-то присвячений відгукам тих, хто дійсно мав досвід роботи тут і в нього є чим поділитися? Я особисто пропрацювала в ІМІДЖ ОСВІТІ декілька років і відразу бачу неправду. Сумно. Дуже жалкую, що обставини змусили мене залишити цю компанію! Ніколи не забуду ні атмосферу творчості, ні прекрасний колектив, ні чудову адміністрацію! Розумним людям переконливо раджу спробувати і свої сили в ІМІДЖ ОСВІТІ, а не жити чужими порадами! У справжніх професіоналів сумнівні відгуки викликають лише усмішку! Усміхніться!
сначала отослала резюме, потом случайно прочитала комментарии, УЖАС!!! думаю куда я отослала….ничего не было недели две… потом сам этот владимир ильич (ленин) мне позвонил, сказал ознакомиться с сайтом и перезвонить, сам мне звонил несколько раз настойчиво, я так и не поняла, что он хотел услышать…??? и вообще подборкой кадров занимается отдел кадров, а не генеральный директор. на сайте отфотошопленые снимки
@Гость
Відгуки підробні! Це зразу видно!
Спасибо всем, что сохранили мои нервишки:)
@Гость
И я там был, мед-пиво пил… Этот коментарий — истинная правда. Владимир Ильич — очень талантливый и интересный человек. Но, со временем, стал невыносимым. А началось все с маниакального недоверия к другим и желания тотального контроля, за которыми появилось пренебрежение. Как результат — неспособность совладать с собой, что привело к неосознанным комплексам. К сожалению… Хочется написать много обидных букв. Ну да ладно, пусть все будут здоровы и счастливы )))
@Гость
Это ж кем надо было работать с такой-то грамотностью? Жесть как она есть.
Директор, здається забув про людяність!