ИНФРАЛЕКС

Гость :
@Дракон,
Опять ичар илфов в пример приводит. Жанна, уймись!) Кроме ильфов есть и другие конторы. Ты палишься)))

Ниче, что «илфы», «рулфы» — это устоявшийся профессиональный жаргон, на котором говорит полофиса позиции выше младшего юриста?

Ты у нас что, паралигалом был, да? Кроме Жанны ни с кем не общался? Ах ты мой бедненький!

@Аишвария Рай, За теми, у кого писанина хоть что-то из себя представляет, компания сама бегает, целует в лобик, соглашается на все мыслимые поблажки по учебе и прочим семейным обстоятельствам — только приходи и работай. Если вас не взяли, то не мните себя без пяти минут юристом илфа — значит, то, что вы написали совсем ни в какие ворота. Прям скажем, Инфралекс — компания невзыскательная и берет всех, кто хоть что-то может, а если при этом еще и денег терпимо просит — то берет еще быстрее.

Айшвария Рай :
Будьте готовы, что если вы практикующий юрист и изначально сказали о зарплате выше той зарплаты, которую они платят на запрашиваемую позицию, то они попросят вас бесплатно решить 2-5 задач — это будет примерно 5-8 неоплачиваемых часов с вашей стороны — по сути это будет неоплачиваемая консультация по их проектам, в которых у них по ходу полный штиль, а потом их hr вам напишет полувменяемое письмо о том как «оне не готовы». Так что ориентируйтесь на зарплаты, которые здесь указали предыдущие работники.

фигня какая-то. Задания выдаются обыно по итогам уже сделанного юристами И. проекта. Людям неинтрересно бесплатно попользоваться плодами ваших интеллектуальных усилий. Им интересно посмотреть, как бы вы решили ту задачу, которая стояла перед ними самими месяц-два-три назад, и которую они уже решили. Большинство из тех кому выдают тестовые задания — это не им платить надо за их «бесплатную консультацию», а проверяющему потом задание юристу и ичару, за то что время тратят на эту беспомощную писанину.

на самом деле почти все правда — но это не отражает объективной картины. да, есть один неуравновешенный. ну вернее сказать теперь два. но он бесится от своей крутости. она — потому что её никто не любит. с остальными проще. еще один мало работает, но божественно общается с клиентами. они от него млеют. притащив проект, он уже только катается где-то, ест всякую вкуснятину и сидит планшете. еще слушает громкую агрессивную музыку, вообще разрыв шаблона. зато спокойный, даже добрый. другой вечно всех выслушивает, делает вид, что свой, но решает потом не в пользу народа. еще он посматривает на крутого и того, кто кушает, и думает, надо ли оно ему. из вновь заявленных один известен и под другой фамилией — в чем прикол, не знаю, это немного странно. в целом же обычная русская фирма, если отвлечься от личностей. ну зарабатывают на госпроектах, ну а другие можно подумать руду добывают. кто как может, так и кормится. про архив и биткоины какой-то бред, я гуглил, ничего не нашел.

Гость :
Несколько месяцев работал с инфралексовцами на одних проектах. Как показалось, у части из них (обе — дамочки — Мария и Лина) уровень понтов явно не соответствует реальному профессиональному содержанию. Пока теоретизируют — вроде еще ничего, начинаешь конкретно спрашивать — слышишь/читаешь в ответ либо блеяние, либо просто бред. Правда, справедливости ради надо сказать, что пару раз спустя какое-то время они свою прежнюю позицию меняли. Может, сами разбирались, может, подсказывал кто.

Эх, Вова, Вова.

@Каменный гость, согласен с комментом. Это бизнес и если ты не его владелец значит тебя будут эксплуатировать, почему этому возмущаются не ясно. Сами же если доберетесь до схожих позиций тем же заниматься будете. В целом, очевидно, что у компании большие проблемы с внутренним управлением. Однако отдельные отписавшиеся тут сотрудники также не выглядят идеалами, рассказывая о том, кто с кем спит, что жрет и чем какает. Так что одни стоят других.

Мимо проходил :
@Гость, ни за какие деньги не купить подорванное безвозвратно здоровье, испорченные отношения в семье и выброшенное на ветер время активной молодости. Разве вознаграждение — это единственный критерий при выборе работодателя?

Ахаха! Расскажите это инвестбанкирам из City of London, трейдерам с Wall str. и адвокатам из Magic Cycle. Консалтинг тем и хорош по сравнению с протиранием штанов в инхаусах и на госслужбе, что ты не только хорошие деньги поднимаешь, но и становишься настоящим профессионалом. А если тебя выперли, то виноват ты сам, а не матерящийся Артур или хохочущая Жанна. Просто потому, что у тебя не хватило либо мозгов, либо характера. Либо и того, и другого.

@Гость, ни за какие деньги не купить подорванное безвозвратно здоровье, испорченные отношения в семье и выброшенное на ветер время активной молодости. Разве вознаграждение — это единственный критерий при выборе работодателя?

Какое-то бурление говн…

@Мимо проходил, С чего вдруг консалтинг это гиблое место, если вон люди и партнерами и старшими юристами становятся? Думаю, деньгами их не обидели.

@бывший сотрудник, Занятно еще и то, что проблемы личностного роста и психологической эээ зрелости некоторых упомянутых тут блестящих консалтеров стали уже притчей во языцех, причем не столько на этом сайте, сколько внутри фирмы и во внешнем мире… Будем надеяться, что новые горизонты не сломают вовсе хрупкую психику!

@Гость,
Видимо переживают что правда подпортит репутацию)

@бывший сотрудник,
этот качок в лосинах высосал все-таки практику)? ну ну…эх, Попов, попов…что же ты наделал, Леха))).

@Гость, нормально все. Не надо это все читать. Чушь собачья…

@Гость,
Ну и как вам на работе?) Может просветите что здесь правда, а что нет?

@Гость,
значит открыли). год назад было по другому. поспрашивайте старожилов, искали кандидатов, которые могли бы написать «такое» из уволенных, перебирали, думали)). кадры этим занимались и ай ти. видимо заняться то нечем больше.

@Соискатель,
подтверждается. пойдете туда работать — сами все увидите. кстати, у них для сотрудников с раб.компов этот сайт закрыт))). делайте выводы.

@Homo sapiens,
Лучше бы сотрудникам уволенным заплатили все что причитается, дешевле бы вышло))).

@Гость, Я не Жанна, как вы изволили выразиться, Ильфовна. Я даже другого пола. Жаль, что вы этого не заметили.

Ваша обида на бывшего работодателя понятна, но ее публичная демонстрация не делает вам чести.

Гостю номер 2 — ну, судя по всему, таким образом сайт vnutri.org сам продвигает свой ресурс. Вероятно, они надеются повторить подвиг с Вегас-Лекс, про который тоже много чего понаписали, а потом фирма заплатила владельцам этого ресурса, чтобы все потерли.

Это ж надо довести ситуацию до того, что в поисковике при запросе инфралекса первой выпадает эта страница. А вообще руководство и сотрудники стОят друг друга. В этом есть своя закономерность.

Проработал в юрконсалтинге достаточное время, чтобы составить представление о среднестатистической юридической фирме. То, что предыдущие ораторы (преимущественно из бывших и несостоявшихся коллег) относят к недостаткам, присуще и другим конторам, так что Инфралекс не лучше и не хуже каких-либо других. Остановлюсь лишь на отличиях.

Дресс-код: не строгий. В костюмах нужно появляться только перед клиентами. Шорты и шлепки пока в офисе не видел, но все к этому идет. Отнесу это скорее к плюсу, потому что каждый день ходить в костюме никаких денег не хватит.

Тайминг: не строгий. Никто не стоит с секундомером, если ты приходишь на работу не ровно в 9-30. Но уходишь тогда, когда все сделал, что хотел за день, то есть поздно. Как и везде в консалтинге.

Атмосфера: в целом вполне дружелюбная. Какого-нибудь дебильного тимбилдинга, как любят HR-щицы крупных компаний здесь нет, но в целом коллеги относятся друг к другу хорошо, хотя и без панибратства. Каждая практика живет своей жизнью, совместных проектов практически нет.

Зарплаты: как и везде в приличном консалтинге — белые. Достаточно высокие для российских юрфирм. У иностранцев платят больше.

Организация рабочего места: в целом нормально, но кабинеты могли бы быть и попросторнее. Очень не хватает видов с 30-го этажа, как у некоторых других работодателей, но вид на набережную тоже ничего.

ДМС, отпуска, больничные — как везде.

Особенности приема на работу: тут все сложно. Могу понять предыдущих ораторов, написавших много негатива из-за обиды, что их не взяли. Но в целом вопросы на собеседовании несложные, либо на уровень знаний выпускника, либо на юридическую логику. Много вопросов «на стыке наук», не столько по юридическим знаниям, сколько из бизнес-консалтинга. Хорошо, что в Вышке это дают, хотя как умудряются пройти собеседования олдскульные выпускники юрфаков МГУ и кутафинской академии, не до конца понимаю.

Теперь о самом грустном: столовая. Это вообще ни о чем. Узкая комната размером с кухню в хрущевке. На 60 с лишним человек такое помещение никак не приспособлено. Спасают многочисленные общепитовские заведения Москва-сити.

Не могу подтвердить или опровергнуть про хамящих партнеров или руководителях практики. Мне или при мне никому не хамили.

PS Личные анонимные выпады в адрес коллег, в частности, HR — ну совсем некрасиво. Всем удачи и много денег!

Ходил на собеседование в эту контору «люкс».Точнее на 2 собеседования.
Читаю отзывы, и понимаю, что все что тут пишут-истина.
Офис просторный, создает впечатление серьезной компании,да только люди там, не совсем того уровня, что заявлен.
Позабавила Жанна Ильфовна, ей богу! манеры как у хабалки из-под Самары,жрет все эти конфеты, которые в переговорке в вазе стоят. Перебивает, рассказывает сказки про чудо-партнеров, что такой компании на свете не сыщешь.На первом собеседовании выслушал всю эту дикую чушь из ее уст, потом прислали задание. Выполнил- отправил. Молчали как партизаны.Через две недели сам поинтересовался- соизволили пригласить на второе собеседование. На втором внезапный дикий хохот Жанны Ильфовны продолжился, внятно сказать что именно входило бы в функционал — не сказали. Не сказали и про размер з.п., и возможные минусы, которые я допустил в задании. Пришли юристы из одной практики в футболках и вообще, в чем попало (серьезная юридическая фирма не допустит свободного дресс-кода, ИМХО, это же не IT)- задавали вопросы,беспардонно при этом листая свою ленту в телефоне. Вопросы с неба- на все попытки ответить смеялись, Жанна Ильфовна перебивала и, простите за слово, ржала.
Да, может я не прошел по знаниям,но чисто впечатление от самих собеседований отвратительное. Если вы себя позиционируете как известную серьезную юридическую фирму- ведите себя соответствующе, даже на собеседовании.Никто не застрахован,Жанна Ильфовна, что даже «САМ РОХЛИН» и Вы сами не будете работать в будущем на человека,к которому так по-хабальски отнеслись.

@Гость,
а зачем?) и так все ясно. могу сказать, что Ваши подозрения были не беспочвенны))).

@Гость, я не об этом. Если я оцениваю себя как профессионала к примеру на 100 рублей в месяц я не буду подписываться под 50 рублями с надеждой на «будущую честность». ИМХО врожденное недоверие ко всему у юриста должно быть

Я лично там не работал, но мне не понятно одно — как может юрист подписать трудовой договор с оплатой труда в 50 рублей и поверить «на слово» что после ИС будет 100 рублей? Мне кажется у коллег в подкорке должно сидеть сакральное «слова к делу не пришьешь» и «без бумажки ты букашка»….

Особенно поразили пп. 7-10 отзыва. Автор, человек явно со стороны руководства, сам, по собственной глупости, навредил и без того сомнительной репутации фирмы. Автор, у вас совковое, зашоренное мышление. Крепостное право отменили в 1861 году, поэтому за еду сотрудники работать будут разве что в ваших больных фантазиях, а лозунг «кто не работает — тот не ест» — это что, ностальгия по пионерской юности? Кстати, сотрудники-то эти, те самые, которых на порог ильфов не пускают (а вы свечку держали?), приносят так или иначе деньги вашей фирме — и вам, автор, и партнерам (и самому Рохлину), поэтому заканчивайте с вашими глупостями про «оказали честь», «такие люди», «благодарны», «никому не нужны». С каких пор вы благотворительностью стали заниматься и сирых и убогих-то содержать? Автор, проспитесь, покушайте, выпейте, «чтобы рожь колосилась», за родину! Приятно аппетита.

Хватит ныть, неудачники! Разберемся по пунктам.
1. Вас что, насильно сюда привели? Наручниками к батарее приковали? Не нравится — вали отсюда. Хочешь работать — работай.
2. Хорошую зарплату получает тот, кто хорошо работает. То же самое насчет премий. Кто не работает, тот не есть. Вам знаком такой принцип, бездельники?
3. Действительно, приходится перерабатывать. Но вы должны знать, что режим с 9 до 19:30 обычное дело в консалтинге, тем более в Москве. Как иначе, если большой объем нужно сделать в малый срок? Ты уходишь домой в 17:00, молодец, а кто доведет проект? Ты хочешь только получать зарплату и красиво жить, а кто будет отрабатывать деньги клиентов?
4. Нет времени на обед — то же самое. Успевай работать, вот и будет время на отдых и обед. Ты не один недоедаешь. Партнеры пашут так, что тебе не снилось. Они заслужили свои «лобстеры», нечего завидовать.
5. Стыдно считать деньги в чужих карманах. Не сравнивай свою зарплату с тем, сколько себе берут партнеры. Кто ты и кто они? Они несут ответственность за ВСЁ. От поиска клиентов до окончания проектов. А ты что делаешь? Куришь, пялишься в интернет и мечтаешь о халявной зарплате?
6. Мерзко читать гнусные сплетни про любовниц партнеров, эйчаров-стукачей, геев. Если ты быдло, ты рассуждаешь как быдло. Нечего было приезжать в Москву, сидели бы в своем Мухосранске, был бы вам нормированный рабочий день и красивая зарплата. Так?
7. Вам обещали поднять зарплату после ИС? Кто обещал? Кому обещал? Покажите трудовой договор, где написано? Хватить врать, подлецы.
8. Тот, кто реально работать умеет и хочет, продвигается по должности и зарплате. Не замечали? В Инфралексе хорошо получают нормальные сотрудники.
8. По молодости лет вы не понимаете, чем отличаются такие как Инфралекс и зачем они нужны. Здесь набираются опыта и зарабатывают репутацию. Пережив такое, ты становишься настоящим юристом, тверже железа. Ты может быть сейчас недополучаешь денег, зато тебе оказано доверие и честь работать на таких людей, как Артем Владимирович, Алексей Владимирович и даже сам Рохлин. Гордиться должен, а не наглеть. Зарплаты им, видите ли, не хватает. Была бы я партнером, я бы вас вообще заставила работать за еду и радоваться.
10. Какие вы люди неблагодарные. Прекрасный офис в центре. Белая зарплата на достойном уровне. Меньше, чем в ильфах, но ненамного, и в ильфах с вашей квалификацией вам бы не разрешили даже зайти на порог. Вы никому не нужны. Скажите спасибо, что хотя бы сюда взяли.