|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Литер» с 1992 г. представляет на украинском рынке информационно-коммуникационных технологий широкий спектр профессионального оборудования, является ведущим системным интегратором сложных комплексных решений, осуществляет гарантийное и послегарантийное обслуживание. Отзывы о работе в Литер, зарплатыДобавьте зарплату в компании ЛитерДобавить отзыв о работодателе Литер Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Литер?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Доброго. Будете пахать на сім’ю причому не свою. Є Власники які розкрадають і компанію і своїх. Бережіться таких компаній. Не ДАЙ ВАМ БОГ туди попасти.
Для понимания уровня компании
Ети [вырезано] не виплатили зп работникам, которые пошли в ЗСУ
Хотите поработать бесплатно Вам сюда
Тупо не платят зп и бонусы, всем кто тут работал, часть денег так и не заплатили
Так называемые топы максимально не компетентные
Не советую идти сюда работать. Здесь не платят зарплату как надо. Бонусы режут, постоянно и в таких масштабах, что дар речи отнимает. Вырасти нереально. Самая отрицательная компания в которой доводилось трудиться. Есть кучка топов, которые тягают **** всех и создалось такое впечатление, что и дедушку-владельца тоже. Не тратьте свое время и нервы их уйдет уйма.
Фирма сдувается на глазах… С началом кризиса всё стало колом — на любые вопросы ответ один «денег нет». Сделали реструктуризацию, многие сотрудники покинули фирму. Генеральным директором стал америкос, некий Джо Браун. Просто интересно, сколько ему пообещали… А тем временем сотрудники зарплату не видят третий месяц и директора только жирнее становятся и тачки меняют…
Не далее как три дня тому был на втором собеседовании (уже с HR+руководитель направления) чисто из спортивного интереса. Из спортивного интереса т.к. сомнения о целесообразности моего трудоустройства в эту «хвирму» возникли ещё на первом. Сомнения закрались потому, что некомпетентность HR (Натальи Юрьевны, вы её узнаете издалека, у неё острый носик и крысиные глазки) бросается в глаза также как и размер её сельского бюста. С практикой, когда на собеседование приглашает офис-менеджер (секретарь по-нашему) я сталкиваюсь впервые. О том на какую вакансию вас рассматривают она ведать не ведает и предлагает уточнить это уже на собеседовании. Это при том, что резюме своё я им не отправлял. Замануха (есть такое понятие в маркетинге), не иначе, на крайний случай «звёздность» HR_a. В общем, затрудняюсь я ответить, кем или чем она (в смысле HR) там работает: звездой или ****ой (извините за каламбур). Неадекватность вопросов и суждений моего несостоявшегося руководителя подвигла погуглить эту компанию на предмет благонадежности. Окончательно добило, когда после фразы «вопросов больше нет» он показательно пренебрежительно бросил моё резюме на центр стола в переговорке (спасибо что не в лицо). Прочитанные здесь отзывы укрепили моё решение перекреститься и сплюнуть через левое плечо. Присоединяюсь к отписавшимся. Удачи, будьте бдительны!!!
Так, ну если лезть в дебри — то вопрос «откатности» у нас в государстве уже давно есть как правило. Вопрос в данном случае по работодателю и отношение к сотрудникам ТОПов и руководства в целом. Считаю таковое абсолютно адекватным. Если менеджер работает — то и зарабатывает, а если приезжает на тендер через час после вскрытия с отмазкой «я проспал» — то что с ним делать? конечно же увольнять!
А никто не говорил, что компания недавно на рынке, правда? никто не говорил, что проектов мало.. да только проекты все эти — откатные.. какой рынок — такие и проекты.
Конечно, свои люди везде работают и довольны, известно каким способом «довольные» получаются.
Была на собеседовании, HR директор поразила своей тупостью и высокомерностью.
Адекватная компания, если речь идет о зарабатывании денег — то необходимо этим и заниматься, а не лить в пустую грязь. Компания давно на рынке и имеет огромное количество реализованных проектов. Можно зайти на сайт или приехать — пообщаться лично! Абсолютно уверен в том, что количество «недовольных» обратно пропорционально количеству реализованных успешных проектов… Лично работаю с данной компанией уже более 3х лет.
Очень странно, что до сих пор нет отзывов… не надейтесь, что вам будут когда-либо платить зарплату, или что вам выплатят бонусную часть. смешно. Готовтесь к прохождению испытательного срока бесконечно, к тому, что з/п не повыситс я после него, к тому, что вашим следующим работодателям будут давать отрицательные рекомендации про вас и лгать о вас , к тому, что вы — ноль без палочки и что бы вы ни делали, никто не оценит. з/п черная, естественно, уволить могут в любой момент, больше 4000 тысяч *ер заплатят. Удачи, будьте бдительны!!!