|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Стоматология «МЕДГАРАНТ» создана в 2002 году командой единомышленников. Мы постоянно развиваемся и совершенствуем наши профессиональные навыки. В нашей клинике созданы все условия для комплексной консультации,профилактических мероприятий и безболезненного и безопасного лечения зубов для всей семьи. Знания,опыт, профессионализм и умение наших докторов позволяют оказывать качественную стоматологическую помощь на высочайшем уровне. Со дня основания клиники наши специалисты используют не только свой профессионализм,но и способность мыслить творчески,постоянно искать все более эффективные и удобные для пациентов способы решения и профилактики их проблем. Мы ценим время и личность каждого пациента. Наш коллектив — это дружная команда профессионалов. Мы любим свою работу и гордимся ею! Отзывы о работе в МЕДГАРАНТ, зарплатыДобавьте зарплату в компании МЕДГАРАНТДобавить отзыв о работодателе МЕДГАРАНТ Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании МЕДГАРАНТ?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
В клинике МедГарант работаю почти 5 лет ассистентом стоматолога. Дружный коллектив, руководство очень чуткое и понимающее.Большое внимание уделяется качественному обслуживанию пациентов:закупаются новейшие материалы, работают грамотные, квалифицированные врачи и ассистенты. Созданы комфортные условия для персонала. Зарплата выплачивается всегда во время.
Хочу сказать теплые слова в адрес руководства сети клиник МедГарант, где я работаю детским врачом – стоматологом с апреля 2016 года. Еще на собеседовании перед принятием на работу я отметила доброжелательность и большой опыт руководителей в подборе специалистов для командной, слаженной и качественной работы. В 2002 году была открыта первая клиника семейной стоматологии, а сейчас их три. В основе успешной долгосрочной деятельности сети клиник МедГарант лежит грамотная кадровая политика руководства и каждодневная реализация миссии – соэдание условий для многолетнего сотрудничества с семьями пациентов и формирование у них осознанного отношения к достижению и поддержанию своего стоматологического здоровья при лояльном уровне стоимости высокотехнологичных услуг.
Руководство не злоупотребляет проверками, контролируя четкое выполнение работниками служебных обязанностей, идет навстречу пожеланиям коллектива для достижения взаимовыгодного результата. Радует сочетание хорошего администрирования и индивидуального подхода к сотруднику со всеми его проблемами и особенностями.
На вооружение принимаются советы врачей по внедрению научно обоснованных высокоэффективных методов лечения, приобретаются дорогостоящие оборудование и материалы европейского качества.
Соблюдение высочайшего уровня стерильности на приеме для меня как для детского врача является одним из главных фактров, определяющих выбор места работы. Дирекция сети клиник МедГарант уделяет особое внимание безопасности оказания стоматологической помощи, в частности, проводится двойной инфекционный контроль при обработке наконечников для бор-машин, в каждой клинике центральное стерилизационное отделение оборудовано автоклавом последнего поколения.
Регулярное высокотехнологическое переоснащение клиник стимулирует персонал к постоянному повышению квалификации. Приветствуется наставничество, систематическое самообразование.
Руководители сами являются носителями высокой внутрикорпоративной культуры и этики, справедливо требуя того же от подчиненных. Внушает уважение осознание руководством ответственности перед подчиненными, пациентами и обществом в целом. Подтверждение этого- достойная и регулярная оплата труда за хорошо выполненную работу, финансовая поддержка сотрудников, повышающих свой профессиональный уровень на обучающих курсах и семинарах, проведение веселых праздничных мероприятий для коллектива, благотворительность (оказание бесплатной помощи детям – сиротам), стоматологическое просвещение населения (выездные «праздники здоровых зубов» в детских садах) и многое другое.
Классический регулярный менеджмент, взятый руководством за основу, его навыки оперативно выстраивать эффективные межличностные коммуникациями в сочетании с грамотным стратегическим планированием обеспечивают поступательное развитие сети клиник МедГарант. Это – залог ее успешной конкурентоспособности на рынке стоматологических услуг.
Нестабильная экономическая ситуация и неумелое руководство приводит к закрытию многих частных стоматологических клиник, но МедГарант гарантирует стабильную работу с перспективами профессионального роста в хороших условиях за достойную оплату. Так держать!
Работаю в данной организации уже два года. Руководство адекватное и понимающее. Всегда идут на встречу. Условия труда комфортные. Есть кухня, чай/кофе. Заработную плату выплачивают в срок. Коллектив дружный. Очень большое внимание уделяется качеству предоставляемых услуг. Рекомендую эту клинику как соискателям, так и пациентам.
1) Заработная плата выплачивается своевременно и в полном объеме.
2) Дружный, сплоченный коллектив.
3) Адекватное, лояльное руководство.
4) Комфортные условия труда.
5) Оборудовано место для еды и отдыха (микроволновка, чайник, холодильник, дистиллированная вода)
В целом, я с уверенностью могу рекомендовать данное место для работы любому, кто готов ответственно относится к своим должностным обязанностям, и приходить на работу с улыбкой и доброжелательным настроем, наш коллектив ответит вам взаимностью))) Удачи!)
Я работаю администратором в клинике семейной стоматологии «МедГарант» в Девяткино полгода и довольна своими работодателями. Они создают комфортные условия для труда и отдыха своих сотрудников, с пониманием относятся к их обращениям, неравнодушны к мнению пациентов, и это способствует процветанию клиники и созданию здорового микроклимата в коллективе. Строги, конечно, и требовательны, но без этого не было бы дисциплины и такого притока пациентов. Здесь каждый может как-то реализовать себя, тем более, что мы помогаем людям обрести здоровье, красивую улыбку, и это высшая награда, когда люди уходят улыбаясь от нас, и мы стремимся, чтобы так было всегда. Здесь очень красиво, комфортно, здесь стираются стереотипы «стоматолог—врач, которого я боюсь», руководители не жалеют сил и средств, чтобы лечение пациентов было максимально эффективным и безболезненным, большое внимание уделяется безопасности — для обработки инструментов применяется новейшее специализированное оборудование, обеспечивающее 100%-ую стерильность. В нашей клинике представлены все виды стоматологических услуг, от лечения молочного зуба до костной пластики. К нам приходят лечиться как пожилые люди, так и маленькие дети со своими родителями. Здесь по-домашнему уютно, детки могут смотреть свои любимые мультфильмы прямо на приёме, для них тут организован детский уголок, где они могут порисовать или поиграть в игрушки, пока родители получают консультацию врача, за ними присмотрят внимательные администраторы. Так же руководство уделяет большое внимание внеклассным мероприятиям, проводятся всевозможные праздники для детей и их родителей в различных детских учреждениях. Я прихожу сюда с радостью и горжусь, что работаю в такой замечательной компании.
Здравствуйте. Я работаю в клинике не так давно, но уже выявила в работе ряд преимуществ: адекватное руководство, сплоченный коллектив, хорошая заработная плата (меня вполне устраивает), — в общем условия более чем приличные. Минусов пока не выявлено!
Добрый день. Работаю в ООО «МедГарант» не так давно, но уже с уверенностью могу сказать, что коллектив и руководство здесь отличные. Руководство все доходчиво объяснит и подскажет на любой вопрос, руководители всегда готовы войти в твое положение и помочь. Сотрудники все дружелюбные. С момента, как я вошла в эту стоматологию, я поняла, что хочу работать именно здесь.
Здравствуйте. Являюсь совместителем на этой работе и имею возможность сравнивать подход руководства в разных клиниках к своим сотрудникам и организации работы в других медицинских компаниях. Устроился в клинику Медгарант в 2012 году. С тех пор неоднократно убеждался в грамотности и интеллигентности руководства, в высоком уровне профессионализма и адекватном подходе к решению ситуаций.