|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Morgan Furniture — виробництво м’яких меблів на експорт. Отзывы о работе в Морган Фениче, зарплаты
Грузчик 2 9 900 грн Сборщик 1 10 700 грн Добавьте зарплату в компании Морган ФеничеДобавить отзыв о работодателе Морган Фениче Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Морган Фениче?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гість, Шановний Гість, компанія Морган Феніче працює в умовах воєнного часу, зрозумійте ,що іноді можуть бути тимчасові незручності незалежні від нас , але ми продовжуємо працювати і сплачувати своєчасно заробітну плату.
@Гість, Дякуємо за Ваш відгук, обов’язково візьмемо до уваги всі Ваші побажання. Однак не можу з Вами погодитись, оскільки умови праці відповідають всі нормам чинного законодавства. Згідно останнього опитування працівники задоволені харчуванням (яке надається безкоштовно за рахунок компанії) на всі 100%. Бажаю Вам знайти роботу в компанії яка задовільнить Ваші побажання і по харчуванню і по графіку роботи і по температурі на робочому місці
А вишня на торті чи як виділити себе з маси це всі відділи на відпрацюваннях пишуть отпуска і сидять вдома а звичайні люди мають відпрацьовувати новий рік пасхі
Керівництво сидить під кондиціонерами це не реально для людей в таку спеку працювати якщо надворі 30-35 то в цеху 40 і ти маєш виконати план і ху*риш за скільки років нічого не змінити? Це повна неповага до людей , все що може на моргані радувати це люди з якими ти працюєш дуже хороші люди але не керівництво!майте повагу до тих хто на вас працює не найобу*те на кубах закупіть легше взуття спробуйте самі їсти той комплекс відпрацьовуйте як всі а не у вас немає відпрацювання тривог бо ви керівництво хіба не можна перенести ті відпрацювання коли спаде ця спека хіба вам не зрозуміти таких як ми розчаровуєте беспридєл!
@Макс, ну давайте чесно Ви пропрацювали цілих 5 років в компанії, яка вам настільки неприємна? в компанії яка так погано ставиться до працівників, з Ваших слів? якось зовсім не логічно як на мене:)
Яка честь і гідність у моргана,ви що серйозно?працівники для керівників -це раби які мають вказувати 24на7.І ні якої поваги,людина яка пропрацювала 5 років для них ніщо,просто нуль.
Скажіть будь- ласка це нормально, що сьогодні при температурі 30 градусів в цеху, в тій душогубці, працівники відпрацьовували годину тривоги що була на минулому тижні.Це так керівництво піклується про працівників?
Ваша інформація повинна поширюватися із дотриманням законодавчих норм про її достовірність та не порочити честь, гідність та ділову репутацію інших осіб.
@Сергій, Добрий день , Сергій. З Вами спілкується HR менеджер компанії — Оксана. 1. Усіх працівників перед початком роботи ми інформуємо про можливі форсмажорні обставини. Ракетні обстріли і військовий стан вносять дуже багато незручних моментів у нашу з Вами роботу, однак не ми тому вина. Ми робимо все, щоб забезпечити нашу компанію замовленнями і відповідно працівників нашої компанії роботою та зарплатою.Окрім того компанія принципова в питанні безпеки наших працівників і під час повітряних тривог ми не працюємо Якщо вас не проінформували при працевлаштуванні на роботу про можливі обставини форсмажору — ви можете звернутись у відділ персоналу особисто до мене за розясненнями . Ми абсолютно прозорі і чесні з працівниками в даному питанні.
Пишу цей коментар до адекватних людей які планують іти працювати на каторгу під назвою «Морган Феніче».Як,що ви хочете щоб ваше здоров’я втопталося в нуль то вам сюди.Не адекватне керівництво яке Вас рахує за раба,умови це просто жах 34 градуси жари в цеху,майстри це ще ті потвори,з вас будуть вижимати всі соки щоб дати план і отримати премію в кінці місяця а вам заплатять копійки .Заповніть ви тут раб і тупе бидло .А саме вишенька на торті це відробляння тривог,вдумайтесь ніде такого немає щоб працівники відробляли тривоги,но це не для моргана,тобто якщо ви сидите в укритті годину ви працюєте на годину довше ,і це таке є на цій фабриці це просто треш.У вас немає ніяких прав тому що ви для них раби.
@Бувший працівник Морган феніче, Бувший працівник Морган Феніче, якщо Ви дійсно бувший, не соромтесь писати своє імя та прізвище. Компанія Морган Феніче у жовтні скоротила чисельність штату , але не цілою зміною,як ви пишете , а на 6 % максимум. Усім працівникам, з ким було припинено співпрацю було виплачено компенсацію і проведено повний розрахунок, окрім того, по мірі появи вакансій запропоновано повторне працевлаштування. Частина з вивільненого персоналу вже повернулась до нас назад, як ми і домовлялись і працює сьогодні, тому я думаю не все так погано як Вам би хотілось. Ми цінуємо тих хто з нами лишається і тих хто з розумінням поставився до ситуації.
І все-таки ви звільнили цілу зміну працівників, це половина персоналу з виробничої зони. А за брехню треба вас притягнути
@Гость, Я не буду коментувати анонімні повідмлення без привязки до ситуації , або хоча прізвища. Анонімно можна лити багато бруду . До більшості таких повідомлень реальні працівники Морган Феніче стосунку не мають.
Гість , я б дуже хотіла аби за неперевірену інформацію в нашій країні притягували до кримінальної відповідальності. Ми зберегли своїх працівників під час війни, робимо все, що можемо зробити — аби зберегти і надалі. Як на мене писати все це в такий непростий час — недоцільно і некоректно.
@HR Кульбачук Оксана, компанія платить лікарняні за рахунок зп процівника… Частину зп зрізають під виглядом всіляких бонусів…пропорційно, як вони там люблять казати. А потім з тих зрізаних бонусів вони виплачують лікарняний. А соцстрах це соцстрах, там інша історія.
@Гость, вже є підтверджена інформація і про 18000
@Гость, Вже починають звільняти, процес пішов і він буде жахливий. Скоротять цілу зміну працівників… Це ПОЛОВИНА робітників
@Florissssss,
От коли ви отримаєте зарплату 17 000 наруки, як Вам афішують на новій фабриці- тоді і напишете відгук. А так наразі це переливання з пустого в порожнє, особисто можу сказати що компанії як і люди пізнаються у скрутні часи: Морган не скоротив жодного робочого місця під час війни. Як би важко не було — але фабрика балансує і фінансово підтримує працівників навіть у ці найскладніші 4 місяці.
Не розумію тих людей які приходять на цю фабрику працювати за зарплату 10500 грн,з жахливими умовами особливо літом де в цеху 34 градуси жари.Всі втікають на нову фабрику яка ось ось має відкритися і де зарплата має бти від 15000 до 17000 який смисл іти на морган і вкалувати за крпійки.
@ Гость , @ Гость , а чим ця фірма буде краща? Є вже ваш швейний цех Хйорт Кнудсен, де всього сотня людей, а порядку нема! Чохли шити тяжко, руки обриваються! зато у кадрів ваших язик не обривається брехати про зарплати захмарні!
Зразу ссилку на своє пекло сюди давайте https://www.vnutri.org/obyednana-moda-ukrayini/
Придумають по 10 назв, і думають що люди дурні, а вони «моднікі».
Хочу розказати про Морган.морган це пекло,як що ви ворог своєму здоро»ю то вам сюди.Літом спека в цеху 35 градусів,керівництву на вас начхати тому що ви тут раб 8 годин принестерпних умовах.Майстри це окрема тема вони тупо знущаються над вами.Шалені плани за 10500 грн в місяць коли ти як вижатий лимон починаєш задумуватися нащо мені така каторга.Ну це все фігня самий сік коли тобі приходить ця недо зарплата,тоді ти розумієш за що я оставляю тут своє здоро»я.Хочете в калувати за копійки та залишт тут своє здоро»я,товам дорога на морган.
У них ставляться до робітників як д тварин — краще не йдіть сюди на роботу, втратите здоров’я за копійки …
Так — до речі абсолютно відсутнє будь-яке медичне страхування. У випадку потрапляння тебе на лікарняний — підприємство просто кидає тебе напризволяще. Лікарняних тут не виплачують. Дуже паскудна система оплати праці …
Доброго дня,хто конкретно Вам не виплатив лікарняний і у якому році? Мені як НR це дуже цікаво Якщо ви робите таку гучну заяву оперуйте фактами. Компанія працює офіційно, всі виплати проводить офіційно, в тому числі і лікарняні. Доводжу до Вашого відома, що у виплаті лікарняних працівнику приймає участь фонд соціального страхування, тому перед тим як писати неперевірену інформацію , потрібно спочатку її перевірити.
Компанія проводила виплату лікарняних навіть у тяжкі ковідні часи, коли їх кількість була дуже великою,тому до Вашого коментаря ставлюсь дещо упереджено.
Пропрацювала багато років на меблевій,залишила там своє здоров’я..Робота ніби не погана,але є багато але….
Данський виробник меблів інвестує 11 млн євро в завод в Рівному
Hjort Knudsen створить 1000 робочих Виробник м’яких меблів Hjort Knudsen в межах розширення діяльності в Україні має намір інвестувати 11 млн євро у будівництво на околиці Рівного підприємства з виробництва дизайнерських меблів.
Як повідомляє пресслужба Рівненської ОДА, данський інвестор планує створити 1000 робочих місць.
Філія стане підрозділом Товариства «Об’єднана мода України». До нього входять аналогічні підприємства, що стабільно працюють у Львові, Почаєві, Великих Мостах і Бродах. Підприємства виробляють дизайнерські меблі, серед яких – дивани, м’які крісла тощо. Продукція експортується в більш ніж 11 країн Європи.
Інвестор планує збудувати великий виробничий об’єкт на площах в 40 000 квадратних метрів. В планах – створити виробництво замкненого циклу з виготовленням продукції з доданою вартістю.
На переконання керівництва Рівненської ОДА, таке підприємство продовжить розвивати меблевий кластер, адже стимулює розвиток суміжних галузей.
Отдел кадров нужно проэкзаменировать на профпригодность и предвзятость. Моя сестра уже дважды пыталась устроиться на швею.Местная. Аккуратная. Шьет с детства.Очень нужно доработать до пенсии. Готова на авральные работы. Дважды заполняла анкету и дважды отказывали, хотя вакансии еще висят и людей набирают даже без навыков. Ау! Руководство!!!
Якщо ти готовий тяжко працювати по 8 годин на добу — це твоя робота. Регулярна виплата з/п+обід+безкоштовний довіз до роботи (в тісній маршрутці)
Якщо звикнути — нібито норм, але в п’ятницю руки відпадають і на роботу зовсім не хочеш, спина стоїть колом.
В роздягальні є душ, але він не розрахований на миття 150 чоловік одразу ж. До того ж на прийняття душу в тебе й так немає часу.
Позитив — стабільна робота
Негатив — тяжка фізична втома (можливість виробничого травматизму)
Мені повезло більше, поспілкуватися з менеджером з відділу кадрів вдалось, правда розмова була не дуже вдала . Склалось враження, що менеджер, який підбирає персонал абсолютно не володіє інформацією про вакансії + хамить. Свої питання мене попросили написати в МОЄМУ РЕЗЮМЕ і відправити! Потім мене звинуватили, що я задаю занадто абстрактні і незрозумілі питання і порадили почитати інформацію в Інтернеті! Фабрика не зацікавлена в тому, щоб наймати професіоналів. Бо після такої розмови в мене відпало будь-яке бажання мати стосунок до фабрики! Так як я сама менеджер з персоналу, то менеджеру з персоналу Морган Феніче раджу самій трошки почитати інформацію, перш ніж розповідати про якусь глобалізацію фабрики!
Доброго дня! Переглянувши вакансії на сайтах пошуку роботи, насамперед, звернула увагу на Ваші. Їх розміщено декілька штук, проте дізнатись детальніше не змогла навіть про одну! На мою, думку, вже звідси починається неповага до людей та майбутніх працівників. Телефонувала два дні підряд — результату нуль. Ніхто не відповів! Одного разу навіть скинули дзвінок. Все розумію, але чим тоді займається рекрутер, якщо навіть взяти трубку не взмозі? Для повної картини прикріплюю скріншоти моїх дзвінків. Маючи досвід 7-ми років роботи в потрібному напрямку навіть бажання не виявлю працювати у вас! Тепер розумію, чому така плинність людей на фабриці. Прикро, дуже прикро.
Компанія просто супер. Бажаєте там працювати? Готуйтесь до того, що ваші права там нікому не вс..ались. Ви продаєте себе у рабство. Закон, будь-який, виконувати там ніхто не збирався і не збирається. Охорона може вас обізвати і ніхто ніякого покарання не понесе. Відстоюєте свої права? Відстоюйте їх вдома перед дзеркалом (відповідь пані, яка є якимсь там «пупом» по роботі з персоналом корпорації). Хочете щось довести? Вас просто «викинуть» з роботи, створивши персонально вам такі умови, які виконати просто нереально. Наприклад вліплять вам порушення ТБ. При цьму ВСЯ робота проходить з постійним порушенням ТБ. Бо інакше фірма просто фізично не зможе випускати по 300-400 диванів на добу. Максимум — 150. Якщо пахати як «папа Карло», при чому за не таку вже і велику зарплату. Як варіант — запропонують звільнитись за згодою сторін.
Текучість кадрів? Якщо звільняється часом по 10-15 людей за тиждень — це не просто текучість. Це якийсь ..баний ..дець. Місцевих вже трактором не затягнеш на фабрику. Поробили, відчули, послали. Йде працювати, в основному молодь, якій треба з чогось починати, або песіонери чи люди передпенсійного віку. Перші — бо пенсія мала (дякуємо державі), другі — бо треба хоч десь доробити до тої пенсії. Тобто заради стажу. Втікає, здебільшого, також молодь.
Отакі пироги з диванами.
@Гость, привіт відділ кадрів знову бачу заставили писати відгуки вас — бідні.
@Гость, а почему такая частая течка кадров если работа такая классная?
В чём именно перспектива? ты, научился собирать мебель а в другом месте этого бы не произошло а что дальше? Дай, угадаю ты дальше стал работать за 350 грн. в день в цеху под 35+ градусов летом и зимой когда тянет в ноги с холодного бетона и сквозняки гуляют в открытых ангарах периодически выходя на больничный.
Последние 4 поста явно пропаренные по поводу самой работы можно догадаться уже при самом устройстве ещё только на входе задержали на пол часа охранники мотивируя чты ты пришёл когда начальство гамает хотя по тел. у меня было назначено. Далее ещё пол часа ожидания в вестибюле выходит наконец Роман с отдела кадров в результате опроса сообщает что сама вакансия должна освободится в течении 1_2 недели и мне нужно перезвонить. По телефону сказать наверное эму было трудно. + К этому большое недоверие к соискателю по поводу а будешь ли ты работать у нас или пришёл на месяц. Вообщем люди нервы у них уже испорчены но искать выновных будут с вас хотите дерзайте а я всё сказал.
Доброго дня усім дорогі колеги!
Хочу залишити відгук про компанії в якій працюю досить давно і з упевненістю можу відзначити дуже дружній і згуртований колектив, на роботу йду із задоволенням. Мебель — це моя стихія, я люблю цю те чим займаюся, напевно з цього приводу я тут і працюю. Компанія дуже ретельно підбирає персонал. Є всі умови для роботи, працюй, заробляй та отримуй задоволення. Перспективи заробити — є. Навчання, інструктажі, підвищення кваліфікації: є. Ви не повірите, але компанія дійсно розвиває своїх працівників у всіх напрямках.
Рекомендую усім!!!!!
Найкращий роботодавець міста Рівне та Рівненської області
Испытательный срок прошел быстро, зарплату выплачивают вовремя!!!
Компанія дуже хороша, перед тим, як потрапити, змінив велику кількість місць роботи. А в цій компанії працюю майже 2 роки. Про неї можна дійсно сказати «ДИНАМІЧНО РОЗВИВАЄТЬСЯ» і в даному випадку це не буде гучним висловом, так як ця фірма була створена практично з 0, сьогодні вже зайняла міцну нішу на ринку. В цьому і є інтерес роботи, так як постійно відчуваєш себе причетним до розвитку фірми, тому всі співробітники відчувають особисту зацікавленість.
Кто хочет узнать что такое настоящий концлагерь 2018! Велкам ту Морган. Владельци поставили управлять фабрикой поляков, которые кроме как приковать рабочего к столу и наказать больше ничего не умеют!
На підприємстві, де працює 741 особа, комісія виявила 34 порушення вимог законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки та 12 порушень законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Керівництво підприємства конструктивно зреагувало на виявлені недоліки та оперативно усунуло частину зазначених у приписах порушень.
Фахівці Управління перевірили виробничі цехи та служби підприємства. В кожному з них виявлено низку порушень, які є потенційним фактором ризику і можуть призвести до виробничої травми.
Як зазначають у приписі фахівці Управління, служба охорони праці підприємства не повною мірою виконує свої функції та не використовує надані права щодо попередження аварій та нещасних випадків. Протягом 2015-2016 років службою охорони праці не видано жодного припису керівникам структурних підрозділів щодо усунення недоліків, які наявні на підприємстві.
На роботах, пов’язаних із забрудненням, працівники не повністю забезпечені спеціальним одягом та засобами індивідуального захисту (деревообробний цех, цех складання, інші).
До експлуатації допускаються деревообробні верстати без надійно діючої гальмівної системи.
До роботи на деревообробних верстатах та швейних машинках допущені працівники (23 та 60 осіб), які не мають відповідної професійної кваліфікації.
За результатами перевірки в частині охорони праці керівника підприємства притягнуто до адміністративної відповідальності.
Невтішна ситуація і в питаннях дотримання норм трудового законодавства. Державні інспектори виявили порушення низки статей КЗпП України, що захищають права найманих працівників. Відповідно, керівникові внесено подання на притягнення відповідальних осіб до дисциплінарної відповідальності. Складено протокол про адміністративне правопорушення та підготовлено матеріали на розгляд постанови про накладення штрафу уповноваженими особами відповідно до Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.