|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Лабораторно-диагностический центр «НеоЛаб» — это современная высококачественная лабораторная диагностика. Отзывы о работе в НеоЛаб, зарплаты
Администратор на ресепшн 1 8 000 грн Бухгалтер 1 10 000 грн Директор по персоналу 1 35 000 грн Медсестра 1 1 000 грн Оператор колл-центра 2 8 000 .. 13 000 грн Финансовый директор 1 40 000 грн Добавьте зарплату в компании НеоЛабДобавить отзыв о работодателе НеоЛаб Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании НеоЛаб?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Дуже прикро але…..Гіршого колцентру Не Олаб я ще не бачив.. 05.02.2025р о 8.00 зробили аналіз крові і до 07.02.ще не зробили…це жахливо… НЕ СОВІТУЮ ЗДАВАТИ в НЕОЛАБ їм на ВАс начшати..
Як колишній спіробітник, неможу рекомендувати працювати у НЕО ЛАБ. На кожному кроці потрібно робити звіт про свою роботу, ще й доказувати, що ви заслоговуєте на свою зарплату, яку не платять вчасно та наврядчи ви отримаєте її у повному обсязі та повністю, домовляєтесь за одну зарплату, а отримуєте набагато менше, ще й штрафи летять не за що. Стосовно колективу: одні гнилі, ядовиті, брехливі та двухликі люди, які закладають один одного. Аналізи не рекомендую взагалі там здавати.
Працювати або ні в лабораторії — це право кожного. Є плюси і мінуси, як і в кожній компанії. Найкраще те, що кожен створювати дружні відносини в колективі і кожен керівник відстоює свій відділ. А от мінус в тому, що за рік відділ змінював кабінет і не зрозуміло як буде далі і чи не переїде лабораторія взагалі до Києва.
Як колишній співробітник не можу рекомендувати роботу в компанії «Неолаб». Численні, а останнім часом просто неймовірно часті ситуації, коли вам не виплачують всю зарплату або її частину з причин, у яких ви зовсім не винні — то фінансовий відділ рахує амортизацію, то фінансовий відділ ще не вивчив звіти. А ви тим ділом чекатимете свої гроші. Правила виплати грошей також можуть змінитися 2 рази на місяць, при цьому вам у кращому разі кинуть листа на пошту про зміни, але можуть і забути. Планів продажів це стосується також, вони можуть бути поставлені в середині місяця. Загалом колектив видно, що намагається працювати, але фінансовий відділ постійно помиляється, штрафує, вигадує нові системи обдурити і не виплатити, або хоча б затримати частину вашої зарплати. При цьому ви навряд чи виконуватимете лише свої завдання, тому що керівництво дуже любить об’єднувати і з’єднувати в одне ціле купу відділів, при цьому намагаючись заплатити якнайменше.
Конкретних відповідей або інструментів для роботи при цьому ви не отримаєте ні від кого, тому що всі завжди дуже зайняті і тільки наприкінці місяця може виявитися, що від вас очікували виконання якихось завдань про які вам забули сказати.
Отже, кожен вирішує для себе, але я дуже щаслива, що мені нарешті не треба щомісяця боротися за свою зарплату і не я нарешті пишу тисячі звітів про кожен свій крок.
Я пропрацювала в компанії НеоЛаб майже 2 роки, звільнююсь, тому що переїжджаю в інше місто. Дуже буду рада розширенню компанії в усіх містах України, і у Львові, і одразу до вас повернусь)))) настільки дружньої обстановки як тут, я ще не зустрічала, лояльне керівництво, постійні заохочення та мотивування працівників. Гідні зарплати!!!! Бажаю вам процвітання!!!!!!
Если у вас есть психические отклонения — вам сюда. Адекватный человек больше 2-3 месяцев здесь не выдержит или же тоже поедет «крыша» от работы в этой компании.
Должность не имеет значения!
Ребята, хорошо подумайте перед тем, как сюда устраиваться — компания тупо ни о чем, менеджер на собеседовании рассказывает сказки о том, как у них все круто, а на деле полный шлак, пообщалась с теми, кто увольнялся в то время и офигела — штрафы летят со всех сторон, обьяснений за что-ноль, и их старшая медсестра ведет себя как базарная баба.
Не ведитесь на эту шарашкину контору!
Поделюсь своим отзывом, возможно кому-то пригодится. Была на собеседовании, очень хотела работать в компании, так как знаю позитивные опыт работы в Нео-Лаб. Но уже на собеседовании поняла, что руководитель финансового департамента не совсем понимает какие вопросы нужно задавать другому руководителю. Или, возможно, это было просто для поднятия своего статуса, чтобы показать кто важнее. Во всяком случае остался осадок, хотя я уважаю тех людей которые работают в других отделах и верю, что компания действительно хорошая.
С приходом в компанию новой «главной медсестры» Беликовой Ларисы Петровны началось массовое увольнение сотрудников, которые в шоке от происходящего. Деньги не выплачивают, отмазываясь необоснованными штрафами непонятно за что воообще, и скидывают на тех, кто уходит какие-то долги компании и спускают всех собак.
Пару слов о так называемой «главной медсестре» — человек, который давно не работает в медицине, и ни разу не работал на соответсвующей должности, о какой квалификации может идти речь? Она не знает элементарных вещей, которые старшая м/с или главная должны знать. Сама она говорит, что подняла супер-много бизнесов, и ведет себя как понтовая девка. Когда ей задаешь вопрос — ответить она не может, постоянно спрыгивает с темы и говорит что она ну очень занята. Вот ее резюме https://work.ua/ru/resumes/1101746/
Может как менеджер-продажник она и спец, но в медицине она ноль без палочки.
А «медичний директор» Михайлюк Евгений Васильевич вообще не способен решать никакие вопросы, и с любыми вопросами по работе, за которые он как-бы отвечает — отправляет к другим и постоянно говорит, что это не его профиль и типа он этим не занимается.
Компания разваливается, куча людей уволилось почти одномоментно, потому что терпеть такую дичь нет сил. Желаю дорогому НеоЛабу исчезнуть с лица земли и не позориться!!!
Компанія продовжує практику кидання працівників. Простажувався в них 5 днів – звільнили на 6. Причину навіть не придумали. І саме цікаве, в оголошенні про роботу – без стажу роботи. Навіть не зрозуміло, що вони чекають від працівників, які не мають досвіду. Хотілося просто отримати досвід, бо студент ще. Про оплату праці навіть не мріяв. Хоча б навчили б. Навіть і цього не можуть зробити. Не рекомендую ні коли. Аналізи краще теж там не здавати.
Имела неосторожность тоже поработать в этой лаборатории. Рабочие дни сделали стажировкой и не оплатили ничего.Мало того даже трубку не берут. Кидалово .Отзывы только сейчас прочла.Ребята прежде чем куда то устраиваться, теперь понимаю нужно читать отзывы сотрудников.Не ведитесь.
Очень много людей покинуло компанию из за финансового директора, в том числе и я. Тоже были сомнения в ее психической адекватности. Очень рада, что теперь там не работаю.
Прочитав все отзывы людей соглашусь что компания не то что болото а дно полное. Что говорить при сдаче обычного анализа умирает ребенок а компания пытается прикрыть свою **пу не осознав вены. Руководство. Владелец компании Проценко О.В вчера была лесопилка сегодня лабаратория человек далёкий от медицины. Директор Ясенова О.И то ещё та инстаутка, под кликухой внутри Леся. Которая вообще далёкая от своей должности, руководить не умеет, ответственность брать на себя страшный сон. Остальной управляющий персонал вообще молчу. Коллектив ребята хорошие работают так сказать да идею и копейки которые иногда компания выплачивает на свое усмотрение. Анализы тут сдавать не то что не советую а запрещаю!
Была у них на собеседовании (Ирпень, бухгалтерия). Собеседование прошло отлично. По культуре общения мне очень понравился главбух и девочка по персоналу, на первый взгляд все хорошо, после собеседования было огромное желание у них работать. Очень понравился сам город и месторасположение, условия. А вот после стажировочного дня мнение кардинально поменялось. Мне не понравился коллектив. Но меня никто не трогал, поэтому что именно не понравилось, не буду уточнять, так как мы все выросли в разных семьях и условиях, плюс это не совсем корректно. Очень сильно не понравился финансовый директор. Она вела себя…не могу себе позволить написать прямо или провести какую-то аналогию, но совсем неадекватно, было ощущение, что она на наркотиках, потому что нормальный воспитанный психически здоровый человек такого мочить не будет. Она сидела в развалку, в верхней одежде и после нескольких вопросов и ее тупых комментариев хотелось резко встать и уйти, что я и сделала. Возможно у нее зарплата 30 тыс. А вдруг у меня было ДО встречи с ней в несколько раз больше, а пришел кризис и пришлось искать работу? Сегодня ты у меня директор. А завтра возможно я у тебя. С людьми надо как-то если не с уважением, так хоть по-человечески. Мир тесен и все так изменчиво… Ты эксперт в финансах, а я может эксперт в другой области, более сложной и обширной. Зачем так унижать себя и выставлять себя в таком плохом свете, не понимаю. Ещё и подставлять имидж и репутацию компании. Сейчас я работаю в условиях лучше, с доходом в 2 раза выше, чем предлагал НеоЛаб и очень благодарна вселенной, что отвела меня от этого темного места, где я бы только деградировала, личностно и профессионально. Успехов вам и процветания!
Неожиданность какая-то: я уволился и мне компания выплатила все деньги. Может что-то и изменилось, не знаю. Если бы не размещение в Ирпене, можно и вернуться, если бы график был адекватный и добираться не межгород.
Руководство полный ад. И собственник и генеральный директор. Людей не ставят ни во что. Живут своей жизнью. Штрафы компании заставляют платить людей, со своей заработной платы, которую люди не видят.( Если человек уволился, свои расчёты он вряд ли получит. Гнилое руководство и такая же компания.
Если хотите поработать бесплатно — добро пожаловать в Нео Лаб!
Когда только устраиваешься работать в компанию, то все еще более менне, зарплату залерживают, но не критично. Потом когда накопится долг перед сотрудником за несколько месяцев,от него избавляются. Берут нового и так по кругу. Это политика компании такая уже несколько лет. Те, кто хочет устроиться, подумайте несколько раз, стоит ли оно того — рабский труд, без денег и отпуска. А те, кто только устроился, раджу уйти как можно раньше, здесь нет будущего.
Якщо Ви бажаєте працювати задарма, то НеоЛаб це ваше. Грошей не платили і не платять. Директор по персоналу ще та «корона», як і вся решта керівництва. Добитись відповіді і власних грошей Вам зась. Масово скоротили половину персоналу, тепер сиди і чекай в якому році тобі впадуть ті нещасні копійки і чи впадуть взагалі. Тому потенційний шукачу роботи, якщо ти це читає і думаєш влаштовуватись чи ні, відповідь НІ! Тікай звідси! Я впевнена ти знайдеш набагато кращий варіант ніж це засране прогнивше болото
Руководство НЕО лаб заставляет писать заявление за свой счет, чтобы не выплачивать зарплату и не платить налоги. Уже июнь, а зарплаты за февраль до сих пор нет. В компании бардак. Людей не ценят вообше..
Подтверждаю предыдущие отзывы. Как можно не выплатить з/п людям за февраль?????? Лето уже на носу!!!!
Руководство лаборатории решает свои финансовые проблемы за счёт фонда зарплаты сотрудников.
Не устраивайтесь в эту компанию, ЗП не платят, в мае не доплатили за февраль, в отпуск законный не отпускают, считают нас за рабов!
А 21 мая не получить зарплату за февраль , как вам?
Когда только устроилась, претензий особо не было к выплатам. Но сейчас не выплачивают ЗП, очень задерживают, на вопросы о выплате руководство кормит завтраками или игнорируют, директор по персоналу не хочет общаться со своими работниками и объяснить ситуацию и дать конкретные сроки на выплату. Работников в этой компании не ценят, посылают медсестер на вызыва без определенной защиты. Главный администратор пишет с грубыми ошибками. В общем, какая компания, такие и начальники-говн*.
@Старожил Неолаба, нажаль вам оця пісня не допоможе, бо ви жлоби! Спочатку пєрсонал, не смішіть. У вас все продумано з першого дня! Ви нахабно дурите простих людей і ні каплі совісті не маєте! Щоб ваші діти так працювали, як ваш пєрсонал, і отримували оті ваші подачки! Не маєте коштів на зарплатню людям, закрийте свою діру і не знущайтеся з людей, або візьміться за розум, якщо він у вас є! @Гость,
Людоньки, всі негативні відгуки, то є правда! Ні в якому разі не зв’язуйтесь із цим г*вн*лабом! Тут не тільки працювати не можна, а й аналізи здавати не слід! Їм тільки гроші в кишені покласти, а все інше їх не турбує. Прислухайтесь до моїх порад і буде вам щастя! В іншому випадку ви втратите час і нерви, а потім так само тут напишите, що то була правда!
В своё время были перечитаны все отзывы, но всё равно принято решение пойти на работу в Неолаб. В первую очередь по месторасположению и графику работы. Но всё что описано ранее правда. И про задержку зарплаты, и про конвертики (о которых конечно же не говорят на собеседовании). Сейчас существенно сократили время работы почти всем сотрудникам в связи с карантином. Но нагрузки меньше не стало и теперь ты как Карлсон должен включать свой внутренний пропеллер, чтобы работать за себя и «того парня», а зарплату на сегодня 18.05.20 мы ещё даже не всю за февраль получили! Так, что думайте кто планирует сюда идти на работу. Сделайте выводы, что минимум с 2016 года ничего не поменялось с задержкой зп и взваливании всех проблем на рядовых сотрудников. Среди руководителей обычно козлов отпущения не ищут.
Гнилая компания и гнилое руководство. Вернее даже больше последнее, а как следствие — все остальное.
Робота в компанії приносить мені задоволення, приємно працювати з людьми, які знаходяться на своєму місці, знають та розуміють все в межах компетенції. Робота усіх відділів налаштована на високому рівні. Працюючи у даній компанії, я постійно розвиваюсь, дізнаюсь щось нове та цікаве.
@Ветров С.Ю,, Уважаемый бывший сотрудник, нам очень жаль, что Ваши трудовые отношения с нашей компанией не сложились. Спасибо Вам за отзыв, мы примем его к сведению, чтобы в дальнейшем минимизировать все негативные моменты, возникающие в процессе работы наших сотрудников.
В частности, мы обязательно пересмотрим вопрос доставки до места работы наших сотрудников, и пересмотрим рыночный уровень заработных плат по всем категориям сотрудников.
В любом случае, желаем Вам удачи на новом рабочем месте :)
@Бывший, Уважаемый бывший сотрудник, нам очень жаль, что Ваши трудовые отношения с нашей компанией не сложились.
Спасибо Вам за отзыв, мы примем его к сведению, чтобы в дальнейшем минимизировать все негативные моменты, возникающие в процессе работы наших сотрудников. В частности, мы обязательно проверим 1) этику делового общения упомянутого руководителя, 2) действительно ли задачи, поставленные руководителем, выходят за рамки должностных инструкций сотрудников, 3) какими нарушениями действующего законодательства оперирует упомянутый руководитель.
Будем благодарны, если Вы сможете анонимно более детально описать нарушения, которые допускает упомянутый руководитель, на почту [email protected]
В любом случае, желаем Вам удачи на новом рабочем месте :)
Как уже бывший сотрудник скажу, что три года назад это была процветающая компания и зп во время и уровень достойный. Сейчас просто ужас. При увольнении начальник лаборатории Волков требует то, чего по закону он требовать не имеет права, ведет себя в разговоре с людьми не очень корректно, по-хамски. Если вы сотрудник, то никто вас не защитит перед клиентами, которые решили просто выбить денег из лабы, козлом отпущения будут биологи. Официальные зп мизерные, а скорее всего и на пол ставки только оформят. Остальное в конверте через 2-3 месяца. Оплата выходных отдельно, но сумма не превышает суммы оплаты за рабочий день, хотя по закону и чисто по-человечески нужно оплачивать двойной тариф. Все косяки — ваши, документацию, которую должен делать Волков, скорее всего будет делать обычный биолог, а при протесте и аргументации что идет процедура анализа пациента и нет времени на выполнение его прихотей,он угрожает штрафом.
Противоречивые чувства после нескольких месяцев работы в лаборатории Нео-Лаб. Все познается в сравнении. Лаборатория организована на довольно высоком уровне. Желающим пройти стажировку, повысить уровень своего професионализма могу посоветовать.Работают в лаборатории в основном местные, и в основном лаборанты со средним профессиональным образованием. Но как место пополнения своего благосостояния не рекомендую. Нагрузка совершенно не соответствует той зарплате, которую выдают с запозданием каким-то иезуитским способом. Если добавить сумбур в организации доставки на роботу и возвращения домой, ненормативное время работы, и прочие недостатки то вывод один: киевлянам, которым уровень зарплаты и количество свободного времени не имеют значения сюда, в противном случае крайне не рекомендую. @Гость,
Ну если зарплату в январе получаешь за ноябрь, то это нормально? Это у большинства сотрудников так! Возможно у приближенных и вовремя зп))
читаю не могу понять кому в неолабе задерживают зарплату прям на НЕСКОЛЬКО месяцев?
я проработала два года, недавно уволилась нашла поближе к дому. Насколько я наслышана существенно задерживают не всем, у меня подружка там в офисных сидит, у них да, месяца на полтора задерживают, то есть числу к 20-му выплачивают за позапрошлый месяц (то есть задержка выплаты 30-35 дней). А лаборатория получает 25-30 числа за прошлый месяц, то есть задержка 1-2 недели.
У меня сейчас на новой работе, тоже частная компания — выплачивают 20-25 числа за прошлый месяц, и никакой паники и злости у людей,условия озвучили мне сразу и я на них согласилась.
Я думаю тут больше нагнетают и раздувают обиженые, у меня зла на компанию нет — в неолабе не лучше и не хуже чем во многих других местах.
@Гость, а ким ви там працювали? Бо я теж знайшовши цю вакансію думала туди влаштуватися
Добрый день. Если честно то хотела устроится в Нео Лаб. но почитала отзывы, и уже как то перехотелось, больше всего меня поразила задержка зарплаты на неск. месяцев. А как звонила так девушка в телефоне, так красиво все рассказала. Может если кто то может написать хорошее, то напишите, очень интересно почитать еще чье то мнение. http://www.vnutri.org/neolab/
Дуже прикро, що так низько впала ця компания. Працюючи тут декiлька рокiв можна вiдчути рiзницю «до» i «после». Начальство нормальне, вище керiвництво просто мрак, колектив хороший але я би i ворогу не порекомендую цю лабораторiю.Що надумається вищому керiвництво, то i творять,а ми страждаємо.
Компания находится в городе Ирпень. С Киева везут на такси, так как сотрудников мало, а на полноценную развозку у компании денег нет. На собеседовании, так называемый директор лаборатории, 2 часа втирал какой он молодец, что в первую очередь сотрудники, что ищут они человека в коллектив, готовы обучать, старт начинаешь лаборантом с зп 7000-8000 грн (26 грн. в час официально, а все остальное ,,черная,,), потом через месяц переводят на ставку биолога с зп 10000 грн, режим работы с 9 до 18, если что не так говорить ему, он за нас горой. Действительно какое-то время обучали, улыбались, а потом понеслась — ввели KPI местного разлива (т.е. по факту ты понятия не имеешь сколько у тебя будет биоматериала, а его количество определяет твою зп), с черной зп играются на лево и на право, платят с задержкой в месяц в полтора, премий не существует, планируют ввести штрафы (руководство компании уверенно, что именно так выглядит KPI), расшифровку зп не выдают, официальное распоряжение в отдел кадров не ходить! — правда, повеяло совком.За субботы не заплатили (плата за них отдельная, на собеседовании оговаривалась 600 грн.), требуют выходить по воскресеньям и вообще работать до ночи пока не закроем биоматериал, не отрываясь от микроскопа. ,,Старожилы,, рассказывают, что приходилось уходить и в полпервого ночи. Коллетив не плохой, но текучка по понятным причинам. Если у Вас крепкие нервы, богатырское здоровье, зоркий орлиный третий глаз и вы готовы работать 7 дней в неделю по 11 и более часов — тогда это компания Вашей мечты. КЗОТ нарушен по многим статьям. Достаточно одного вечера, чтоб ознакомиться с нормативными актами и сделать надлежащие выводы. Знайте свои права перед походом на собеседование и не допускайте нарушений.
Я сотрудник лаборатории, но все анализы для себя и семьи сдаю в других лабораториях. Судите сами!!!!
@Старожил Неолаба, пытаетесь оправдаться, но пишите глупости! Текучка- по причине долгов по зарплате в срок больше 4 месяцев. При приеме на работу обещаете одно, а в итоге и заплату ту не платите, какую обещали. И реактивы просроченные заставляете использовать, в целях экономии, что конечно отражается на результатах. Но, вам, без разницы! Главное- доход! Что ж делайте бизнес на здоровье людей! Надеюсь, людские слезы вам не пройдут даром.
Зарплата с задержкой 4 месяца. Постоянно ты виноват. Если хочешь бесплатно поработать- вперёд! Но! Помни! При увольнении получишь только белую зарплату через 6 месяц, а конвертную- забудь. Не рекомендую компанию, даже врагу! А ты- новый сотрудник думай!
С зарплатой полный пи… Не советую!
У меня все просто — пишу правду! Сегодня 25 июля 2018 года, зарплаты за май мы ещё не видели. Как Вам? Судите сами…
Нормальна кантора — багато гарних дівчат!
@Соискатель, не понятная ситуация с деньгами. И заказов много, и с каждым днем больше. Но денег все равно НЕТ!!! Наверное генеральный директор в коробочку складывает :) «На мечту!!!!» как в кофейнях-ларьках. Не советую компанию для работы!
@Гость,
деребан денег руководством
@Соискатель, активное развитие
@Старожил Неолаба, А с чем связана задержка зарплаты? Если компания стабильная, нет убытка-какие проблемы?
Этот пост-для тех, кто принимает решение о работе в нашей компании, и хочет в отзывах найти ответ на свой вопрос «а стоит ли идти в Неолаб?»
Для начала помните о том, что в любой компании найдутся люди, которым и «сахар не такой сладкий» и «вода суховата». Именно такие пишут негатив — таким людям в любом месте будет плохо, кроме как дома на уютном диванчике с тортиком ;)
Такие напридумают и штрафы биологов за непроплаченные бухгалтерией счета, а может напишут, что тут их и унижали, и оскорбляли, и палками били :)
Теперь серьезные советы — когда НЕ надо идти в Неолаб:
1. Если Вы любите по кабинетам обсудить чужие зарплаты, посплетничать о руководителях, и посетовать как Вас здесь обижают и как все несправедливо — Вам лучше искать другую компанию.
2. Если Вы считаете, что можете опаздывать на работу, когда на заборном пункте стоят в очереди пациенты — Вам лучше искать другую компанию.
3. Если Вы считаете, что можете халатно относиться к своей работе и приносить убытки компании, а Вам за это просто скажут «ай-ай» — Вам лучше искать другую компанию.
4. Если Вы считаете, что жалобы от клиентов — это пустяки — Вам лучше искать другую компанию.
5. Если Ваша главная цель — получение зарплаты без внимания к качеству Вашей работы — Вам лучше искать другую компанию.
При трудоустройстве мы никого не обманываем — у нас есть задержка зарплаты, но уровень зарплаты мы держим в рамках «рынка». Если Вы не готовы мириться с задержкой зарплаты, то Ваше право искать лучшую компанию…
На всякий случай скажу, что все руководители в нашей компании получают зарплаты в самую последнюю очередь. Сначала — персонал, потом руководители, для нас это принципиально.
Итак, если все вышеперечисленное в пяти пунктах Вам не свойственно, и Вы — трудолюбивый и ответственный человек с позитивным жизненным настроем — приходите!
Мы сможем сработаться, и Вам может у нас понравиться :)