|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Покупон – маркетплейс скидочных услуг. Отзывы о работе в Pokupon, зарплаты
Добавьте зарплату в компании PokuponДобавить отзыв о работодателе Pokupon Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Pokupon?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
От 4 дней отдыха в сентябре на базе отдыха «Авиатор»
под Киевом
Вариант 6: 4 дня/3 ночи для троих в однокомнатном деревянном стандарте
Воропаев (Киевская область)
+38 (067) 329-09-77
Описание
С сертификатом вы получаете от 4 дней отдыха в сентябре для двоих, троих, четверых или шестерых в номерах разных категорий на базе отдыха «Авиатор»
под Киевом со скидкой. Как использовать сертификат?
Доступные даты проживания: с 08.09.2021 по 30.09.2021
Цей сертифікат був використаний та сплачений ПОКУПОНУ, але база Авіатор до сих пір не отримала від пОКУПОНА кошти. Смердюча компанія
Компания лохотрон и клиенты многие жалуются что сотрудничают они с партнёрами которые не собираются выполнять условия акции
Добрый день, гость) Спасибо за вашу обратную связь. Сейчас у нас больше 3 млн клиентов по всей Украине. Наши партнеры это компании из разных сфер бизнеса, которые предлагают интересные выгодные предложения для наших клиентов. В случае, если у клиентов после получения услуги или до ее приобретения возникает негативный опыт, то наша компания в обязательном порядке проверяет эту информацию и принимает необходимые меры, чтоб у клиента всегда оставалось желание пользоваться Покупон. Мы всегда открыты к обратной связи.
С нами можно связаться:
пн-пт 9:00-19:00
сб-вс 10:00-18:00
044 364-72-26
063 466-83-86
067 322-48-45
099 300-24-25
Пригласили на собеседование онлайн, проводила HR Марина. Предупредила, что предоставит обратную связь в средине следующей недели, что и выполнила. Дале при том, что мне отказали, радует, что уважают кандидатов и предоставляют обратную связь в отличие от других больших компаний. Большой плюс за ответственность.
Анна, спасибо за интерес к нашей вакансии. Успехов в поиске работы:)
Проработал в компании с марта по август месяц. Работал в отделе клиентской поддержки. Сказать что-то плохое о компании достаточно сложно, так как компания более чем ответственно относится к своим сотрудникам. Мне помогали в процессе всей работы как мой прямой руководитель, так и другие сотрудники компании. Вне зависимости от сложности возникновения нестандартных ситуаций, вопросы решались достаточно быстро и своевременно.
За весь стаж работы в сфере клиентского обслуживания, я впервые столкнулся с такой компанией, где отсутствует так называемая «текучка» персонала, обратил внимание, что в компанию как правило обучают 1-го человека в год, хотя штат компании достаточно большой. В самой компании достаточно приятный микроклимат, простая коммуникация при возникновений форс-марожов, теплая и замечательная команда коллег.
В период локдауна и кризиса, не смотря на то, что компания задействована в секторе обслуживания и предоставления преимущественно развлекательного сегмента, компания не смотря на трудности и достаточно сильные ограничения в стране, не урезала зарплату, не было задержек, и все оплачивалось своевременно.
По зарплате очень сильно радовали, при условии правильного выполнения своих обязанностей, зарплата достаточно хорошая, если допустим вы имеете дополнительные навыки, которые к примеру наработали в процессе работы и опыта в других компаниях, которые могут быть полезны для компании, вы можете о них сообщить, и это будет оплачено сверх зарплаты, в достаточно большом размере.
Отдельно хочу отметить работу и помощь руководителя направлений Александра, благодарность за помощь в любой затруднительной ситуации связанной с работой и моральную поддержку, в период трудностей не связанных с работой, Наталии руководителя HR направления — оформление в компанию заняло достаточно мало времени, внимательно сопровождение в начале карьеры в компании Покупон/Супердил, спасибо за возможность принять участие во внутренних конкурсах компании с дополнительными плюшками. Артему, генеральному директору компании, за возможность работать в достаточно и очень крутой компании, с отлаженной работой, и стабильной вне зависимости от кризиса происходящих событий не связанных с компанией, думаю он сильный и целеустремленный, раз смог построить такую структуру и компанию. Жаль, что так и не удалось с ними всеми познакомиться в живую, так как вынужден покинуть компанию раньше межрегионального корпоратива.
Причина ухода: проработал в клиентской поддержке более 7-ми лет, смена деятельности.
Никита, привет) Спасибо тебе за такой душевный отзыв) Очень рады, что ты был частью нашей команды. И желаем тебе успехов в мире IT)
Работаю в компании 2 года менеджером продаж. Тут главное активность и заинтересованность в своем результате. Работа с холодными продажами, нужно пополнять свою партнерскую базу, но это как с зачеткой – сначала ты работаешь на неё, а потом она на тебя) Чем больше у тебя своя база, тем больше ты зарабатываешь от %. Когда пришел в компанию почти без опыта в продажах, то даже и не думал, что смогу выходить на такую зп, как сейчас.
Улучшили условия: ввели частичную работу удаленно,курсы английского ,медстраховку и сам офис переехал и теперь возле самого метро на Котрактовой (раньше был за Лукьяновкой).
Парнеры разные бывают, не всех убедишь к сотрудничеству, но все равно очень греет душу, когда смог убедить владельца бизнеса о нашей пользе и потом он тебе благодарен за новый поток клиентов.
Если говорить про старт карьеры, то очень хорошая компания, но нужно быть готовым, что первые месяцы придется многому учиться и нарабатывать свои кейсы работы.
Добрый день, гость. Благодарим за обратную связь и вашу работу:)
@ Оксана , Что ж Вы только 8 месяцев выдержали на этой прекрасной, очень достойно оплачиваемый должности?))
@ POKUPON , Ваша працівниця казала, що можна працювати завжди, а не тільки тимчасово, за договором підряду. А це не законно, якщо у людини не відкрито ФОП. Так що Ваші копійки ще треба оподатковувати. Тобто, ще мінус 5% (як мінімум) + внесок у пенсійний фонд. ЗП у 8 тис чітко показує, що поваги до роботи копірайтера у цій компанії немає. Тому ще раз закликаю тих, хто займається цією непростою роботою, не вестися на пропозицію від Покупона. Втратите час і настрій. І так, тестове вони не оплачують, хоча нормальні українські компанії платять за нього у будь-якому разі, навіть якщо не підійшло. Копірайтери, поважайте себе самі, і не давайте подібним Покупону компаніям наживатися на вас!
Доброго дня, гість) Дякуємо за ваші рекомендації іншим потенційним кандидатам. Ще раз наголошуємо, що у нас працює штат контент-команди, який нижче залишив позитивні відгуки стосовно роботи у нашій компанії, зробивши висновки після того, як пропрацювали та дізналися не тільки з опису вакансії, а на власному досвіді — що значить робота у Покупон. Кожен робить висновки самостійно та вирішує де та за якими умовами йому комфортно працювати. Бажаємо вам знайти найкраще місце роботи саме для вас)
@ POKUPON , И все это за 8 тысяч?)))))) Работа мечты, налетайте, люди! Разводняк про бонусы даже не пишите. Это больше похоже не на работу, а на онлайн казино. Там тоже «бонусы»)))
@ Гость , абсолютно согласна. Разаодняк полный, призываю Не вестись на вакансии от этой мошеннической компании.
Не рекомендую тратить время на вакансию контент-менеджер/копирайтер. 1) Вакансия на сайте rabota.ua обновляется с завидной периодичностью — видимо, «достойного» сотрудника до сих пор ищут =). 2) Объёмное тестовое задание. Множество требований к ТЗ: текст в двух вариантах, оформление по лекалу, требование вписать все предложенные ключевые слова (список на полстраницы) и скидки сайта (спойлер — по заданной теме их оказалось всего 2, в то время как в ТЗ было несколько категорий, куда скидки нужно было приписать, но как можно предложить то, чего нет?). Бонусом требование распихать ссылки на все сопутствующие скидки и предложения, подобрать картинки, видео или анимацию к каждому разделу (работа дизайнера). Иными словами работодатель хочет получить сразу коммерческий продукт, готовый к публикации, вместо того, чтобы оценить ваши навыки как копирайтера. Сам текст требуется на двух языках (двойная работа), хотя сайт полностью оформлен на русском языке и украинского варианта в дизайне не предусмотрено. Блог также ведётся исключительно на русском языке. Таким образом, от вас требуют два текста, вместо одного. Причём второй вариант рассмотрен не будет. 3) ТЗ само по себе попахивает наглым разводом. После выполнения вам сообщат, что его надо переделать. Под «переделать» подразумевается внесение несущественных правок. Они в основном притянуты за уши. Всё это больше похоже на то, как заказчик выстраивает диалог с копирайтером: вы пишете текст, человек по необходимости просит внести правки, получает готовый коммерческий продукт, и после оплаты вы расходитесь. Здесь всё то же самое, но вы работаете за бесплатно. Очевидно, что соискатель старается максимально корректно выполнить ТЗ, чтобы показать себя с лучшей стороны. Это же так удобно: вы даёте ТЗ, на выходе получаете коммерческий продукт. И платить не нужно за работу, и есть чем заполнить сайт. А если дать разные темы соискателям — можно заполнить рубрику сайта/блог минимум на неделю вперёд. Общие впечатления: зря потрачено время. Нужно было сливаться ещё после требования «переделать»/внести правки в текст. https://www.vnutri.org/pokupon/
Добрый день, гость) Сожалеем, что ваша работа не нашла отклика у редакторской команды и у вас остался негативный опыт. Мы ответственно подходим к процессу рекрутинга и ищем в команду человека, который будет качественно выполнять поставленные перед ним бизнес-задачи и реализовывать себя в рамках компании.
У нас есть украинская версия блога: http://joxi.ru/YmEw51OCMgDjEA), спасибо за наблюдение) Оба языковых варианта проверяются, так как дело в одном из требований к копирайтеру – владении языком, как русским, так и украинским, а не в потребности нашего ресурса в «коммерческом продукте». И еще раз подчеркиваем, ни одно из тестовых заданий не было и не будет опубликовано в блоге без согласия его автора. У нас нет необходимости использовать ТЗ кандидатов для публикаций, так как наша штатная контент-команда делает обзоры, пишет статьи на все темы, которые представлены на сайте. ТЗ мы отправляем для проверки технических скиллов и все кандидаты вольны сами решать, подходят им условия или нет. Спасибо за ваш отклик) Мы неоднократно говорим, что обратная связь делает нас лучше и помогает еще эффективнее подходить к процессу работы.
@ Гость , 40 робочих годин НА тиждень, додаю до відгука. За тиждень виходить від 2 до 2.5 тис за 40 робочих годин. ДО сплати податку.
@ POKUPON ,
Нехай ви називаєте копірайтера «контент-менеджером», але скрін говорить сам за себе. Ваша вакансія? Чи теж невірна інфа? 10 тис грн (ставка + бонуси) — чітко видно зі скріну. Ставка — 8 тис за 40 робочих годин. І дві тис «бонусів». І це ЗП ще ДО оплати податків, після оплати податків працівником буде ЩЕ менше. Бо ви НЕ працевлаштовуєте. З вами працюють за договором підряду.
Доброго дня, гість) Вакансія наша) Заробітня плата вказана з урахуванням оплати податків. Повна система фінансової мотивації та специфіка задач обговорюється на співбесіді, хоча ми коротко описали у вакансії умови та обов’язки. Усі наші контент-менеджери працевлаштовані по трудовій після випробувального терміну. Більшість з них працює віддалено по всій Україні. Це можливість для кожного отримати досвід та роботу у відомій стабільній компанії з класною командою. Дякуємо, що залишили відгук. Зворотній зв’язок від кандидатів це ще один крок для покращення комунікації та умов по нашим вакансіям:)
@ POKUPON ,
Якщо у мене некоректна інформація, тоді Марина Ткаченко, ваш працівник, набрехала мені під час нашого спілкування щодо ЗП)))). Скріни листування є. Так що не дуріть людей своїми «крутими» можливостями. Ставка 8 тис за 40 робочих годин на тиждень. Плюс, так звані «бонуси» розмір яких ніхто точно не знає.
Пропрацювала у цій компанії менеджером з продажу. І хочу поділитись своїм досвідом)
У перші місяці було важко для людини, яка до цього працювала менеджером з продажів бутильованої води. Але у мене було бажання навчатись і розвиватись (і у фінансовому плані також). Ви просто не уявляєте, які цінні досвід і знання я тут отримала. Мене навчили всьому, що я не знала раніше, колеги завжди радили якісь книжки та івенти для покращення професійних навичок.
Робота інтенсивна, важка, але колектив гарний і фінансова мотивація також достойна. Якби не сімейні обставини, то і далі працювала тут.
Отже, мінуси: дуже інтенсивна і напружена робота, так як специфічна сфера бізнесу і треба зразу багато у чому розібратись. Не всі компанії зразу йдуть на контакт, багато дзвінків та переговорів.
Плюси: мотивуюча зп, класний досвід, навчання та крутий колектив
Ужасный процесс рекрутинга и коммуникация.
Сначала потеряли моё тестовое — руководитель не увидела, где я внесла правки, которые сама сказала внести и подумала, что я скинула старый линк. Достаточно простые правки, вроде структурирования. Потеряли и не отписали ничего — пришлось самой напоминать. Затем очень долго тянули с ответом, пока я не напоминала (опять же).
В итоге сказали, что не хватает эмоциональной составляющей в тексте (что имели в виду — не объяснили потому сами, видимо, не понимают, что хотят и не читали собственное ТЗ)
И как аргумент привели слабое СЕО хотя в первом фидбеке все подошло и антиплагиатор сказал, что текст идеальный. Но руководитель даже не удосужился проверить ключи в документе. ОМГ.
Такое чувство, что в контент-отделе работают люди из какого-то ПТУ. Даже внятно структурировать фидбек не могут.
Крайне не рекомендую тратить свое время на эту компанию.
Добрый день, гость) Приносим извинения за этот негативный опыт, связанный с нашей компанией. Мы передали информацию всем ответственным лицам за этапы рекрутинга. Скорость и своевременность фидбеков стоит на первом месте, так как мы ценим время и силы потраченные на выполнение ТЗ. Очень сожалеем, что в вашем случае мы не предоставили фидбек в полной мере и вовремя. Спасибо за отзыв!
@Оксана, У мінусах ще ДУЖЕ маленька зарплата на той великий обсяг задач. Приблизно 40 грн на годину для копірайтера — навіть прибиральниця би сильно подумала, чи працювати за такі гроші.
Доброго дня, гість) На жаль, у вас некорректна інформація. Умови оплати праці є в усіх наших вакансіях і ми не пропонуємо таку заробітню плату. В нас не працюють окремо тільки копірайтери. Є крута команда контент-менеджерів, які частково копірайтять, тому й заробітню плату пропонуємо за різні задачі. Дякуємо за відгук:)
Працювала копірайтером/контент-менеджером у цій компанії майже 8 місяців. Робота віддалена, тому якусь інформацію щодо зручності офісу не маю.
Це була моя друга робота (та перша офіційна після університету) і це був просто неймовірний досвід.
По-перше, я набралась ще більшого досвіду як контент-менеджер. По-друге, компанія за розвиток працівників, тому є безкоштовні уроки англійської, а також компанія оплачує 50% зовнішнього навчання (навіть сходила на курси по створенню контенту).
У мінусах тільки навантаження і великий обсяг задач. Особливо важко напочатку, але далі вже звикаєш.
Доброго дня, Оксано) Дякуємо за твій відгук. Успіхів у подальшій роботі:)
@Гость, абсолютно не удивлен ситуацией которую вы описали. Абсолютная безалаберность это девиз отдела продаж (точное название не помню, вобщем менеджерский отдел). Люди нацелены НЕ на качественное сотрудничество, а на продажи любой ценой. Продажа есть? Отлично. А дальше пусть партнёр разбирается с клиентами. Я имел возможность это всё наблюдать лично. Самое главное что страдают от этого партнёры, либо ребята сидящие на телефоне и записывающие на услуги по сертификатам, но только не сами менеджеры. Допускаю что там могут быть более ответственные менеджеры, но скорее всего дело в самой системе работы где менеджер получает долю с продажи каждого сертификата. Естественно в такой ситуации он будет ставить те проценты скидки какие ему выгодно и изменять условия так чтобы достичь своих целей. Но опять таки повторюсь безответственность и пофигизм отдела продаж впечатляет.
Добрый день, Александр. Мы принимаем в работу обратную связь от партнеров и от клиентов. После чего анализируем результаты работы и отдела продаж и отдела поддержки клиентов. На основание этого меняем и улучшаем взаимодействие. Изменения/улучшения это непрерывный процесс. Благодарим за отзыв и работу в нашей
@Александр, Я понимаю в чем проблема, скорее всего. И на самом деле, как ни странно именно в «ПОКУПОНЕ». Дело в том, что покупон абсолютно деревянный и никак не желает договариваться с компаниями размещающими акции.
Простой пример:
Я разместил акцию на свои услуги, висела она там долго, у меня уже выросли цены на услуги, я не планировал закрывать, а просто позвонил и известил мееджера, что поднимаю стоимость, надеясь на поднятие стоимости и в покупоне, сохраняя тот же процент скидки. А что делает покупон? Верно, они просто поднимают мою стоимость но и процент скидки, в результате я получаю то же самое. Закрыть акцию до окончания — отказ со стороны покупона. По итогу я просто начинаю откзывать в предоставлении услуги владельцам сертификатов. Написать в условиях о небольшой доплате на месте , покупон тоже отказались. Более того, за пол года постоянных напоминаний они так и не написали в условиях акции, что она только для новых клиентов, что повлекло покупку нескольких сертификатов одними и теми же людьми. Но , как бы это просто реклама, а не халява навсегда. Кстасти Покупон отбирает равнозначно 40% (кроме того , что и так скидка приличная) что у крупных компаний, что у простого массажиста. И ладно, но если бы не все описанное выше. В общем манера работы покупона, портит жизнь(по их словам) партнерам, а вторые как цепная реакция вынуждены прибегать к мерам, которые ведут не к рекламе , а наоборот негативу. Одним словом шарашкина кантора этот покупон.
Добрый день, гость. Нам искренне жаль, что Вы получили негативный опыт при работе с нашим порталом. Каждый менеджер, который сопровождает партнеров консультирует его по вопросам сотрудничества и оказывает поддержку для взаимовыгодного сотрудничества. С нами сотрудничает около 7000 партнеров, которые размещают свои предложения для наших клиентов. Узнаваемость и популярность нашего сервиса говорит о том, что мы движемся в правильном направление, принося пользу и партнерам и клиентам. Мы всегда открыты к диалогу. По всем вопросам вы можете обращаться через почту [email protected], а так же по телефону +38 (044) 585-80-86.
Работал в так называемом отделе бронирования, тематика бронирования мест в отелях для клиентов + консультации по услугам отдыха. Во-первых формат open space не подходит для такого изначально стрессового типа работы, в помещении находится сразу несколько отделов, все кричат, шумят, разговаривать по телефону с клиентами и продуктивно работать в такой атмосфере проблематично. Во-вторых специфика работы предполагает кооперацию с менеджерами других отделов, которым в основном на многие вопросы наплевать, никакого эффективного сотрудничества соответственно с ними не получается. Единственное в чем они заинтересованы это ПРОДАЖИ, а не качественная работа в целом и предоставление качественной услуги. Соответственно те, кто прочитал последний тезис, могут сделать определенные выводы и о качестве предоставляемых услуг компанией Покупон, но это уже другая история.
Далее. Рабочий процесс технически построен на коленке, как следствие постоянная путаница в работе, нагромождение ненужных процессов которые можно было оптимизировать, стандартизировать и.т.д. Вобщем у людей явно нету представления о том, как выглядит работа контакт-центра.
Из плюсов в период моей работы зар.плату не задерживали. Но перевешивает ли данный плюс всё описанное выше вам решать.
Добрый день, Александр. Сожалеем, что вам не подошли условия работы и остался негативный опыт взаимодействия с компанией. Мы каждый день улучшаем процессы в компании и коммуникацию с другими отделами. Что касается качества предоставляемых услуг компаниями, которые размещаются на сайте, то мы каждый день отслеживаем отзывы клиентов и стараемся максимально улучшать клиентский опыт и вовремя связываться с партнером для прояснения ситуаций. Благодарим за отзыв.
Работаю в компании Покупон больше 4-х лет, в отделе контента. Очень довольна и условиями, и спецификой работы, и в целом атмосферой.
Из положительного:
— дружелюбный, позитивный коллектив;
— грамотный и человечный руководитель;
— перспективы карьерного роста;
— неплохой уровень ЗП;
— своевременная выплата зарплаты;
— официальный соц.пакет;
— активная кадровая политика;
— возможность работать удаленно;
— четкий график, отсутствие переработок, но если бывает нужно задержаться, руководитель всегда идет на встречу и компенсирует часами отдыха;
— красивый комфортный офис.
Татьяна, благодарим за отзыв. Очень рады, что в нашей компании вам интересно и комфортно работать:)
Поработала в компании почти год удаленно. Получила лояльное отношение, своевременную выплату труда и хороший опыт, и благодаря всему этому хочу сказать спасибо руководству за помощь в работе и в советах. Желаю компании процветать дальше.
Добрый день, Анастасия) Успехов вам в дальнейшем! Благодарим за работу)
Работала в компании 7 месяцев. Мне все подошло. Отличное руководство, открытые с современными взглядами. Если нужна помощь, всегда подскажут и помогут. Обучают всему нужному, главное, желание развиваться. Можно хорошо зарабатывать, но нужно прилагать усилия. Тут приветствуют самостоятельность. У всех есть план, его надо выполнять, а как и сколько тебе на это понадобиться времени зависит от тебя. И главное, тебя никто не ограничивает.
Коллектив замечательный. Много молодых ребят, с которыми можно весело проводить время и вне работы. И атмосфера в компании крутая, за этим точно буду скучать. Тут есть все, чтобы прокачать свои навыки и понять любой бизнес.
В этом нужно самому убедиться, потому рекомендую компанию всем, кто для себя решил чего хочет.
Добрый день, Людмила. Успехов вам в дальнейшем! Рады, что в нашей команде вы оценили коллектив и атмосферу)
Работаю в компании уже 2 года давно в отделе продаж. Ищу партнёров для запуска рекламных акций.
Если вы настроены драйвово работать, а не просто просиживать штаны повремённо, то вам здесь самое место. Возможности для роста дохода есть, и неплохие. Главное условие — самому понимать, что ты делаешь и как. Каждый занят своим делом и ни у кого нет времени стоять над сотрудником с палкой и заставлять работать. Для кого-то это плюс, для некоторых может быть минусом. Для меня это мотив самому над собой работать, ставить цели и достигать их.
Будешь показывать результат — всё у тебя будет хорошо. Приветствуется инициативность. Взаимоотношения в коллективе отличные, много молодёжи. С многими людьми за время работы успел подружиться. Руководство адекватное, не «выносит мозг». Но если сидишь бездельничаешь, то прости прощай, уговаривать работать никто не будет. В общем, здесь здоровый капиталлизм, что в наших реалиях вполне здраво.
Добрый день, Антон. Благодарим за работу и вклад в развитие Покупон)
Оставлю отзыв о работе в компании, может будет кому-то полезен. Заскучав в декрете, решила поискать подработку, среди прочих вариантов была вакансия копирайтера на Покупон. Компания знакомая, пользовалась услугами, поэтому отправила резюме. Со мной связалась HR-менеджер Наталья, пообщались и она выслала тестовое задание, потом в течение нескольких дней состоялся разговор с руководителем отдела контента. Людмила предложила три варианта работы и помогла выбрать оптимальный для меня. Я не планировала выходить на фулл тайм, но Людмила пошла на встречу, мы согласовали удобный для меня график и вскоре приступила к работе. В моих планах было поработать 3-4 месяца, но как-то влилась и работаю вот уже почти два года.
Что могу сказать:
1. коллектив дружный (на сколько могу судить по чатам, тк работаю удаленно), всегда можно посоветоваться с коллегами, в беде не бросят
2. ЗП адекватная, да, бывают и больше на подобных должностях, но лично для меня это было оптимальное предложение с учетом удаленной работы и гибкого графика (уж поверьте, далеко не все работодатели идут навстречу, и не важно что у тебя дети). По ЗП за два года были прибавки, есть бонусы за выполнение планов, выплачивают обычно вовремя, но если какие-то задержки, то предупреждают
3. Лояльный, грамотный руководитель. Всегда поможет и подскажет, не требует нереального, не проверяет каждый шаг, но при необходимости спросит, что мало не покажется)
4. Корп культура. Она есть) Приглашали на новогодний корпоратив, для удаленщика это особенно приятно. Знаю, что в офисе часто проводятся различные активности
В целом довольна сотрудничеством с Покупон, для меня это хороший опыт.
Добрый день, Ксения. Рады, что вы в нашей команде)Благодарим за отзыв и надеемся на долгое сотрудничество)
@Natalia POKUPON,
Уважаемый/ая. для сотрудника компании, которая хочет позитивно представлять себя на рынке, вы слишком безграмотно пишете.@Natalia POKUPON,
Компании. которая хочет положительно себя позиционировать на рынке, не помешало бы ГРАМОТНЕЕ писать!
Добрый день, Уважаемый/ая гость. Да, мы хотим позиционировать себя на рынке с положительной стороны. Благодарим за отзыв)
Купил в этой канторы поездку в Карпаты. Счёт на оплату пришло очень быстро. Оплатил купон. Фирма которая предоставляла услугу на сайте Покупона , отказала в предоставлении услуги. Перезвонил в офис Покупона , там мне предложили воспользоваться услугами другой акции и в другое время , но отпуск мы уже оформили на те даты, которые были указаны в описании. Я попросил вернуть деньги. В возврате денежных средств отказали. На сегодняшний день нет ни денег ни отдыха.
Развод на деньги, будьте внимательны.
Добрый день, Александр. Для того, чтоб понять в чем развод, нужно разобраться в сложившейся ситуации. Отправьте свой номер сертификата и мы через службу поддержки с вами свяжемся и зададим уточняющие вопросы. Надеемся, что после решения вы сможете провести свой отпуск и получить положительные эмоции от отдыха:)
Был на собеседование в компании. Добраться к офису заняло время, благо карту проезда отправили. Офис понравился, опенспейс. Открыто, настольный футбол стоит, пуфы. Видно, что можно и поработать и расслабится. Собеседование проводил HR, потом руководитель. Ничего сверхнового, но решил оставить отзыв, так как удивили приятным бонусом. Дали сертификаты на услуги Покупон. Мелочь, а приятно. Мало где в компаниях остается хорошее впечатление и еще и можно сходить куда-то со скидкой. Не начал там работать, предложили работу за границей. Может буду рассматривать компанию еще раз как приеду.
Добрый день, Андрей. Благодарим вас за положительный отзыв. Успехов на новом месте работы:)
Работала в компании покупон в качестве копирайтера на фрилансе. Выполнила пробное письменное задание (не оплачивалось). После чего мне сообщили, что я подхожу им на должность копирайтера. Даже предложили работать не удалённо, а в офисе с оф.трудоостройством. Я отказалась, меня такой вариант не интересовал. Дали первое рабочее задание, которое я должна была выполнить на следующий день. Сроки я выполнила и отправила текст на правку, после мне сообщили, что текст нужно доработать. Я его доработала согласно всем высланным правкам. Ответа не последовало. Я напомнила и хотела уточнить, что с моим текстом? После чего мне сообщили, что после правок он не подходит и увы, они его не могут опубликовать и соответственно оплаты не будет. Меня это очень возмутило и на мои возражения, что работа выполнена и правки внесены согласно всем их пожеланиям. После этого (как снисхождение) мне сказали, что заплатят. То есть я выпросила оплату за свою же работу! К слову расценки, за написанные тексты не очень высокие и то количество заданий которое вам даётся и потом проверяется в течении 2 рабочих дней не вяжется с обещанной сумой заработка в месяц. После того, как я попросила объяснить мне такой подход у главного контент-менеджера Людмилы, она мне сказала, что если после первого задания им приходится править слишком много, значит они не хотят тратить время на работу с такими сотрудниками. Тогда возникает вопрос: для кого я делала пробное задание (которое подошло) и потом после первого платного текста отказываться платить? Очень не приятный осадок. Советую не тратить своё время в пустую на данную компанию!
Добрый день, Дарья. Условия работы мы отправляем до того, как вы начинаете писать тексты. Для того, чтоб в последствие у сотрудников не возникало вопросов касательно выплат, правок. Просим прощения, что у вас произошла такая ситуация с компанией. На будущее, будем более детальней прописывать условия работы и выплат. Благодарим за отзыв.
Меня заинтересовало предложение продвижение услуг моей компании в интернете через сайт «Покупон». Встретился с менеджером компании, который уговорил на самый дорогой пакет. Оплатил и договорились, что они гарантируют результаты. Если их не будет, то вернут деньги. Прошло 3 мес. Ни единого заказа не было. Предложил им вернуть деньги — вернули 70%. Без адекватного объяснения, а руководство не захотело увидеться с глупой отмазкой что типа «мы же потратили свои ресурсы не продвижение, мы проделали много работы (даже если у вас не было реальных сделок)».
По этому я НЕ рекомендую эту компанию как порядочную для продвижения своих услуг в интернете.
Лучше эти деньги потратить на контекстную рекламу или рекламу в Facebook или Instagram.
P.S. Артём (обращение к руководству) не бойтесь лично принимать критику и встречаться с недовольными клиентами «глаза в глаза». Не показывайте свою трусость, не нужно отправлять рядового менеджера «для галочки». Он кстати молодец (хотел сделать компенсацию этих 30% из своей зарплаты, но и это вы ему запретили). Вы же поступили некорректно — игнор моего персонального письменного обращения к вам лично.
Добрый день, Алексей Алексеевич.
Нам искренне жаль, что Вы получили негативный опыт при работе с нашим порталом.
Дело в том, что компания работает на рынке услуг достаточно долгое время. Тем не менее, у нас существует ряд направлений которые только начинают развиваться, к одним из которых и относится Ваш бизнес. При общении с менеджером, он поставил в известность о том что начиная работу, результативность достаточно тяжело спрогнозировать и существуют риски, что понадобится некоторое время для получения желаемого результата. На нашей сайте есть публичная оферта, где указанно, что в случае Вашего отказа, мы возвращаем часть средств, пропорционально объему услуг, которые не были предоставлены . Удержанная сумма составила 30%, она была использована на создание страницы, контентную часть работы, а также каналы по продвижению и прочее инструменты.
Как честная компания, при отказе от предоставлении услуг, мы сделали возврат средств .
Если у вас остались незакрытые вопросы или дополнительные пожелания, руководство компании всегда готово пригласить Вас в офис и обсудить моменты недопонимания. Также Вы можете связаться с нашими менеджерами по работе с партнерами с помощью почты [email protected], а так же по телефону +38 (044) 585-80-86.
Еще раз приносим извинения за доставленные неудобства. Хорошего дня!)
С уважением, команда Покупон
Работал в продажах в Днепре. Команда классная, руководитель четкий (всегда по делу). Тяжело работать, так как сталкивался с трудностями расширения рынка партнеров. Есть менеджера, которые работают долго в компании и зарабатывают очень хорошо. Начинающие менеджера по началу зарабатывают не много, но если много звонить и знать, что предлагать, то с этим проблем нет. За счет узнаваемого бренда и большого кол-ва услуг на сайте продаешь уже хорошо всем знакомый продукт. Ушел по личным причинам, решил поменять сферу. Если вы хотите работать на результат и в классном офисе (в БЦ МостСити), то вам в Покупон.
Добрый день, Сергей. Благодарим за положительный отзыв. Успехов вам:)
Покупон место, где у каждого есть возможности делать работу так, как он ее видит. Но при этом очень отвественные ребята. Пока лучший мой опыт работы.
Даже не начал там работать. Всё закончилось на собеседовании. Добраться к ним в офис — это целый отдельный квест, такое ощущение, что несёшь уничтожить кольцо. Встречают тебя типо » ещё один припёрся». Потом ждёшь, пока тебя заберут. Немаловажная деталь: проходит мимо […] и смотрит на тебя, как будто ты напал на всю золотую орду. Молча… Проходит второй раз, такое ощущение, с таким же видом. (я ещё подумал, что нужно держаться от этой *** подальше). А потом оказывается, что она и проводит собеседование))))) подойди ты, скажи: «извините, что задерживаем, ещё пару минут и начнем». Нет. Просто мимо. Ладно, думаю, мало ли замороженных. А потом она начала побеседовать)))))) На более днище за 16 лет я не был не разу))) Один из первых вопросов был: «99 процентов компаний с нами не работают. Почему??????» Хотелось ответить: «потому что ваши *** задают дибильные вопросы». Промолчал. Короче, я ее перестал слушать на второй минуте. Она 2 раза обьясняла, какую мы получаем за, хотя там обычная система абсолютно. Пришли люди и выгнали нас)))) Прям литовцы татаро-монголов. Пошли обратно на диваны. Ждём. Пришла, забрала девочку, с которой собеседовали меня. Через 15 минут забрали меня. Я пошёл уже чисто из приличия, заранее зная, что работать с этим *** я не буду. Проводили уже с двумя руководителями. Нормальные ребята. К ним притензий нет. Сразу извиняюсь, если слишком видно пытался слить сбсд. Рядом сидит Ким, и всем своим видом показывает, что ей скучно. Блин, серьезно, если ты HR, то пожалуйста, делай нормально свою работу. Ты же лицо фирмы, даже такое…ладно молчу…не хочу обижать девочку. А если ты не HR, то не подходи лишний раз к людям. Ну ты же своим поведением и общением вызываешь […]. Работай где-то на заводе….каких небудь телефонов там…я не знаю. Короче зря потратил 3 часа своей жизни. Надеюсь остальным повезёт больше.
Добрый день, Алексей, искренне жаль, что у вас осталось негативное впечатление о прохождение собеседования в нашей компании. Мы отправляем точный адрес и фото территории офиса всем кандидатам, которые приглашены на собеседование. Еще можно связаться по любому вопросу с рекрутером, в случае дополнительных вопросов. На собеседование четко и понятно расписывается система мотивации для того, чтоб кандидат владел полностью всей информацией. Отлично, что вы сразу поняли ее суть и у вас не возникло вопросов. Примем ваш комментарий для улучшения собеседований в компании среди других кандидатов.
Работал в Харьковском отделе этой компании. Честно говоря один из лучших опытов в моей жизни. Настолько дружного и сплоченного коллектива раньше не встречал. Отдельных слов заслуживает руководитель региона — Ирина,человек который поможет тебе по любым рабочим и даже не рабочим вопросам. Человек ради которого действительно хочется добиваться результатов,так как она заботится о каждом менеджере и делает из всех сплоченную команду.
Также к плюсам могу отнести удобное расположение в центре Харькова.
По зарплате вопросов никогда не было, все вовремя и как обещано.
Для продажника очень крутая возможность учиться и развиваться в этой компании.
Увы, по личным обстоятельствам, уже не работаю в данной компании, но рекомендовал бы всем кто хочет работать в сфере продаж.
Плюс: Нет привязки времени, есть план выполняй и ты красавчик. Можно хоть за 10 минут выйти 2 раза покурить. Это лояльность компании. Расположение комфортное.
Минус:
1. Железо в компах
2. Отсвутвие молока, печенек, лимона. (мало)
3. Тренинги личностного развития. Внешние ораторы.
@Гость, Им отзывы покупать не нужно, у них есть штат копирайтеров))
Добрый день, гость. Да, крутые копирайтеры у нас есть) Они пишут обзоры и интересные статьи для нашего блога и сайта Покупон.
Что могу сказать то что пишут в вакансии » внутреннее обучение в рамках нашего Университета знаний- нет обучения в рамках ихнего » университета «, тебя просто садят за комп и рассказывают, толком такого обучения нет. Коллектив, есть свои + и -. Для продажников делают планы, которые не реально выполнить, не выполнил штраф, опоздал штраф- это у продажников. Директор- сам по себе не очень интересуется коллективом, ему главное продажи, а как дела у других подопечных его не волнует. Нг то вообще отдельная тема. Любит свою работу переложить на кого-то другого, типа она такая «занятая и много работы». Любитель по офису фигней страдать или чаи гонять и РЖАТЬ НА ВЕСЬ ОФИС…..Зп не очень, есть и другие компании.
Добрый день, «Ольга». Спасибо за ваш ответ. Примем ваш отзыв к сведению. Очень сожалеем, что в рамках нашей компании вы не смогли себя реализовать и вам было не достаточно обучения и системы финансовой мотивации. Успехов вам в профессиональном развитие)
какому то церберу, дали задание, мониторить правдивые отзывы и очень примитивно их парировать. браво, сами себя слили)
Спасибо за отзыв. Судя по реакции правда)
Спасибо за отзыв. Как говориться, на воре шапка горит)
В прошлом работал копирайтером в POKUPON, отработал почти пять месяцев. Работа была на удаленке и в офисе бывал не часто, но когда приезжал было ощущение, что находишься в улье. Постоянная суета, шум, думаю не каждый выдержит работать в таком режиме. Для того, чтобы зарабатывать приличные деньги нужно выкладываться на все сто процентов и иметь крепкие нервы. Работ в целом была интересной, но режим нон-стоп очень выматывает. Я думаю такая работа под силам не каждому, но если есть огромное желание зарабатывать деньги именно в этой сфере, то всё зависит только от самих себя.
В целом работа мне понравилась. Офис находился недалеко от дома. За рабочий день работы было достаточно но с ног не валился. Коллектив был дружный. Сожалею что пришлось уйти из за переезда на новое место жительства. Кстати чуть не забыл, работал я в отделе продаж. Также каждый месяц меня радовала вовремя приходящая зарплата. В компании проработал год. Впечатление от работы у меня осталось только положительное.
Могу сказать, как сотрудник (копирайтер), что большинство ребят работают и не жалуются. Так собственно жаловаться и не на что, ведь работа же не пыльная, а оплата достойная. Но если я сказал, что работа тут «не пыльная», это не значит, что ничего делать не надо. Если будете качественно и на совесть работать, никаких проблем не будет. Тем более коллектив у нас хороший, дружные девочки.
Лично я доволен своей работой — платят именно ту заработную плату, которую и обещали изначально, да и переработки не случаются. Коллектив дружный, руководство справедливое и всячески мотивирует развиваться и приносить пользу компании.
Евгений, благодарим за ваш комментарий. Очень рады, когда сотрудники довольны компанией, лояльны к ней. Со своей стороны всячески пытаемся улучшать эти показатели. Спасибо, что развиваетесь вместе с компанией и вносите ценный вклад в ее продвижение.
Хотелось бы написать отзыв о контент отделе данной компании.
Я не откликаясь на вашу вакансию, ответил на письмо Вашего эйчара и выполнил тестовое задание. Далее, меня пригласили на собеседование непосредственно с руководителем Людмилой (если я не ошибаюсь) так как мое тестовое, скажем так «приглянулось» руководителю. После минут 20ти ожиданий, выполнения очередного тз (к слову добавить, что когда я выполнил задание, я так же ждал Людмилу(), что бы собственно его ей передать. Не дожидаясь обратной связи, я сам набрал, и в итоге получил отказ под предлогом «нашли более опытного кандидата». Пишу я этот отзыв для тех, кто рассматривает себя в компании «Покупон» на позицию контент-менеджера/копирайтера — зп не в рынке (если я не ошибаюсь, то ставка 7к грн и бонусы) с 9-18, якобы на 8-9 тыс моно выйти на 3й месяц (серьёзно?!). Но и не в этом даже дело, я смотрел наполнение сайта (собственно мониторил то, чем бы мне пришлось заниматься), а там просто 5 предложений и все. Может, конечно для этих 5 предложений нужно иметь 7 пятен во лбу (нет). В общем, ребята, очень не рекомендую вам «Покупон» именно в лице Людмилы (как я понял руководитель контент отдела). Вроде такая милая, приветливая девушка…а хотя может ее только и за эти качества и приняли на руковдящую должномть..но это уже не ме дело) Всем удачного поиска работы и меньше таких «руководителей».
P.S. Так же хочу добавить, что вакансия на данную вакансию не пропадает с сайт ворк.юа вообще (ну месяцев 6 так точно)! так же, как и менеджера по продажам (но то такое, везде сейчас с ними напряженка)))
Добрый день, гость. Рада, что вы оставили отзыв, так как любая обратная связь очень важна для нас. Таким образом мы можем улучшать наше взаимодействие с кандидатами. Относительно ваших выводов насчет руководителя контент-отдела Людмилы и ее профессиональных качеств сделанных на основании нашего отказа вам могу сказать следующее: все было выполнено согласно стандартам работы при подборе кандидатов на данную должность. Первый этап: выполнение тестового задания, которое мы не используем на сайте или на других ресурсах. Это лишь проверка первоначальных требований, которыми должен обладать кандидат на этой должности. Для начала писать слова со всеми буквами и без ошибок. Второй этап: проведение собеседования с руководителем. На нем происходит знакомство с кандидатом, написание тестового и проведение интервью, так как для нас важен не только профессионализм в конкретном ремесле, но и культурные ценности человека. Третий этап: оценка результатов и обратная связь. Обратную связь мы даем в течение 3-х рабочих дней. И я могу с уверенностью сказать, что даем мы ее в положенные сроки. Относительно вашего комментария насчет вакансии менеджера по продажам и контент-менеджера, которая висит на сайте 6 месяцев могу сказать, что мы находимся в поиске лучших специалистов постоянно, так как наш сервис развивается и нам всегда нужны профессионалы и эксперты, которые могут сделать нашу компанию лучше. Очень жаль, что ваш кандидатский опыт был негативным и постараемся со своей стороны улучшить его для будущих специалистов. Благодарим за обратную связь.
Я работала в Покупоне контент-менеджером (то есть копирайтером). Работа была удаленная, поэтому насчет коллектива и остального ничего не могу сказать, мы редко виделись. Но зарплату платили вовремя, плюс бонусы за выполненный план. Работа интересная и творческая. Сейчас я в декрете и времени на работу совсем нет, а так бы с удовольствие работала и бы дальше.
Если честно не понимаю, зачем работать в компании которая живет за счет обмана других людей.
Добрый день, Сергей! Можете обосновать свои слова конкретными фактами? И тогда мы сможем дать конкретный ответ на ваш негативный отзыв, чтоб не вводить в заблуждение других людей, которые ищут работу и читают про нашу компанию.
Сотрудники покупона что за срач вы развели на отзыв.уаhttps://www.otzyvua.net/pokupon Просто позорище, ваш покупон посмешище .Донесите своему руководству что эти односложные проплаченные отзывы раздражают до невозможности, с такими методами не то что работать у вас, а вообще никакого дела иметь не захочеться с вами
Добрый день, мимо проходящий! Односложные проплаченные отзывы не имеют отношения к компании Pokupon. Если у вас есть официальные доказательства, что это не так, прошу их опубликовать. Мы за честность, о чем не раз писали. Все открыто и прозрачно насколько это возможно. Что же касается не сервиса otzyvua.net, а конкретно компании Pokupon, то сайты наших проектов посещают более 2 млн чел. в месяц. Каждый отзыв, поступивший в компанию обрабатывается в индивидуальном порядке и проходит модерацию согласно внутренней политики компании. Если отзыв требует дальнейшей работы и прояснения ситуации с клиентом производится переписка в электронном виде. Отзывы с употреблением ненормативной лексики или других оскорбительных форм в отношении компании или сотрудников не проходят модерацию. Таким образом, ваш отзыв не имеет под собой оснований, чтобы делать вывод о работе наших сотрудников и о нашей компании в целом.
Все красиво расписано но на самом деле все не так! в первый месяц ничего не выйдет да и в другие уже желания не будет . все основные партнеры уже закреплены за менеджерами которые более 5 лет проработали остальные не хотят сотрудничать либо мусор один остался
что не принесет не результата не прибыли . все время нужно будет искать новых так как даже те которых найдете будут отказываться.15000 может и повезет в один месяц заработать были такие единицы а так 5000 — 7500. на собеседовании спрашивайте какой уровень вам предлогает джуниор или мидл так как и ставка и условия разные.
Добрый день, аналогичный отзыв со 100% совпадением текста, был оставлен на сайте orabote.top под именем еще работающего сотрудника нашей компании с целью его дискредитировать. На том портале был удален, в связи с законом о защите данных. С этого можно сделать вывод о правдивости изложенной информации. Мы позиционируем себя как честная компания, где каждый сотрудник ценится за тот вклад, что он приносит. Вы красиво описываете, а сам отзыв начинался с лжи, когда вы опорочили имя сотрудника, который успешно работает в нашей компании, подписавшись его именем (все материалы могу предоставить). Мы ценим обратную связь от наших сотрудников, от бывших коллег, но только правду, а не попытку скомпрометировать. К сожалению, проверить правдивость данного отзыва не позволяет политика сайта. Мы открыты для обсуждений и поддерживаем только справедливость и порядочность!
Работала в отделе продаж, соглашусь со многими, это действительно непросто, нужно быть грамотным, убедительным и обладать крепкой нервной системой. В офисе часто бывает шумно, что при активной работе очень давит на мозги. Работы всегда много, платили неплохо, но, на мой взгляд, недостаточно для зачастую ненормированного и загруженного рабочего дня.