ProStor

А что премий никаких не будет? 1800 это не деньги совсем !!

ЧТО ЗА ЗАРПЛАТА????Я ЧТО ПРОСТО ТАК МЕСЯЦ РАБОТАЛА?? ЗА ГРОШИ??????

Вы *** о***ли в край!Для вас вообще закон существует!!На*** кто с нашего магазина из продавцов выйдет на работу!Работайте сами за 1000 грн ***

Гость :
Ага, уволилась, а трудовую уже как 1 месяц не отдают.

ха-ха, уволился год назад и обещанной трудовой хоть и пустой так и не увидел )Хотя упр клялась что офиц. оформление хД

ЭТО ПОЛНЫЙ ТРЭШ…))
ОКАЗЫВАЕТСЯ ГЕРАСИМЕНКО КОТОРУЮ ВЫПЕРЛИ С ТРЕСКОМ ИЗ ЦЕНТРАЛЬНОГО ОФИСА ПРОВОДИТ ТРЕНИНГИ ДЛЯ HR…. ХА,ХА,ХА…ВОТ ЖЕЖ УШЛАЯ БАБЕНКА….У НАС ТУТ НАТВОРИЛА ЧУДЕС И ТЕПЕРЬ ЭТИМ ФОКУСАМ ЛЮДЕЙ ОБУЧАЕТ…НУ ГДЕ СПРАВЕДЛИВОСТЬ НА СВЕТЕ?С ДЕВЧЕНОК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ 10% ВЫЩИТЫВАЮТ И ЕЩЁ ТРУДОВУЮ ТАК НЕ ПОЛУЧИШЬ А ЭТИ ЗВЁЗДЫ В ШОКОЛАДЕ

Простор *авно не выдают вовремя зп уроды твари

@Гость, Хорошо,а если человек снимает квартиру,он отдал первую часть зп,прежде чем писать думайте!

Та по ходу и не дадут сегодня, будут тянуть до аванса!

Гость :

Гость :
Когда же нам вернут ту самую «страховку «?????
Прошло уже очень много времени..

Всем пришла зарплата???

Вторая часть не пришла!

Когда же нам вернут ту самую «страховку «?????
Прошло уже очень много времени..

@Т.А. бывший УМ г.Днепр, Но при желании, кстати, всё можно оспорить в суде(при увольнении). Необходимо только время…

@Гость, и я одна из них… На собеседовании говорилось одно (всё официально, зп белая), а при подписании приказа на приём, увидела эти «белые» цыфры, но отступать уже не захотела, «процесс был запущен»))). Только трудовую книжку испортила этими 3 месяцами работы в данной компании. Но мне, Слава Богу, повезло с бывшими руководителями (до работы в Стиль Д), которые дают обо мне и моей работе положительный отзыв и отличные характеристики (увольнялась по причинам переезда и начала военных действий в Донецкой области.) Поэтому на следующий же день после увольнения устроилась в другую компанию, где и работаю по сей день официально и белой зп, где график выплаты з/п прописан на весь год, а не «когда хотим — тогда и дадим, сколько хотим — столько и дадим!»

@Администрация Компании, Добрый день «Администрация». Я, бывший УМ магазина в г.Днепр, обратилась к вам ещё 30.01.2017г с вопросом по поводу выдачи мне расчетных денежных средств в связи с увольнением (09.01.2017г я отработала последний день). Расчет за январь я получила 31.01.2017г с задержкой в 23 дня (согласно законодательства задержка предусматривает штрафы на предприятие….) Ну да ладно, не это меня волнует. Почему мне до сих пор не выдали з/п за декабрь 2016г в размере приблизительно 3500грн??? Как говорит мой бывший РД, что меня оштрафовали на 3000грн за то, что при инвентаризации (которая прошла с нарушениями, а именно — только через 3 дня после моего увольнения, а не в течении тех двух недель, которые я отрабатывала перед увольнением) выявилась большая недостача. Согласно договора о материальной ответственности, договор действует протягом усього термiну роботи працiвника. Я уже не работала в компании 3 полных дня, кто?, что? и как выносил товар? меня не интересует. Почему до сих пор нет результатов итогов инвентаризации (я спрашивала у теперешнего УМ)? Почему моего штрафа нет в Базе 1С-табелировании-свод? Депремировали себе в карман? Почему не взята с меня объяснительная, если была большая недостача? Почему РД сказал сотрудникам, что магазин ВОШЕЛ в норму 0,4%? Почему не проведено расследование о моём действии или бездействии по сохранности ТМЦ? Почему дату передачи ТМЦ определили на дату ПОСЛЕ моего расторжения трудового договора с компанией — Умышленно? Чтобы не выплачивать мне мою з/п? Почему РД говорит о том, что его, якобы из-за меня, чуть не депремировали на 3000грн (т.к. после моего увольнения, именно РД являлся матер.отв.лицом, т.к. РД нарушил правила сдачи/приёма ТМЦ) и он решил депремировать уже уволенного сотрудника, а не себя??? Почему РД Ч!У!Т!Ь! Не депремировали, а Меня Депремировали? За что? На каком основании? Я, как положено, за 2 недели написала заявление на увольнение, но ТМЦ у меня никто в этот период не принял!!! И я не могу отвечать за те 3 дня, которые после моего увольнения Я НЕ РАБОТАЛА!!! В этот же период менялись РД, может они и вынесли товар в эти 3 дня??? Почему крайним выставили меня? Потому что я уже не работаю и не буду открывать рот? А РД Большой человек, «Свой» и как его можно лишить денежек? Вы провели расследование и выявили мою причасность к пропаже? И была ли вообще пропажа?, если РД заверил всех, что магазин вошёл в норму. А то, что база слетела на момент проведения инвентаризации, вы знаете? Был нОвый пересчет или всё оставили, как и осталось? По телефону Вы меня заверили, что решите этот вопрос, поднимите все документы. А есть ЧТО поднимать??? Приказы (прошу заметить — на дату после моего увольнения!)? Объяснительные (по факту недостачи в большом количестве от меня, ЗУМов и РД)? Акты о проведенном расследовании СБ и ДАиК о МОЕЙ причасности и установлении виновного лица (!!! 3 дня я уже не работала!!!)? С моими подписями об ознакомлении! Корректно ли проведен пересчёт, если слетела под утро база???? Или з/п не отдали ну и чёрт с ней??? Я приходила в компанию работать! И получать за это свою з/п! Я не Фонд Милосердия! Я добросовестно исполняла свои обязанности, на меня нет ни одной служебной записки о нарушениях! Депремировать без разбирательств можно за один день, впрочем как и было сделано — зачем что-либо выяснять, если она уже уволена. Так ведь было?… А РЕШЕНИЕ! моего вопроса занимает уже 4 месяц! Или «поднимаются» все документы задним числом? Я пошла компании на уступки. Я предупреждала РД, о том что буду увольняться. 21.12.2016 закончился мой договор о трудовых отношениях с компанией. Но я не оставила магазин на Новый Год без УМ. И уволилась уже позже, с двухнедельной отработкой, дав возможность компании найти нового Ум и сдать/принять ТМЦ, уже после «Новогодней суматохи»… В начале января мной были посчитаны некоторые группы риска. Было всё хорошо. Откуда недостача? И было ли её место быть? Решите мой вопрос или скоординируйте меня, куда ещё мне звонить и идти, чтобы наглядно ознакомиться с документами и последствиями тех, если я действительно в чем-то виновата. Какие сроки на решение моего вопроса? У меня съемная квартира, и из-за вас мне пришлось брать кредит, для того чтобы оплатить квартиру, т.к. компания не выдала мне мою з/п и задержали выплату расчетных за январь. Я начала тратиться на юристов. Поэтому заработанные мной денежные средства я компании или РД дарить не собираюсь. И если не решится вопрос «мирным путём», (как вы просили), то так же как и штраф за задержку расчетных (не в день увольнения, а через 23 дня), а также компенсацию за отпуск 4 дня, а также моральную компенсацию я тоже дарить вам не буду. С уважением, Т.А. Моё письмо вам от меня 07.02.2017

Валя :
привет. у меня вопрос. проработала 5 месяцев. у меня 1 числа был последний рабочий день. знаю, что должна быть премия. мне ее дадут и зп выплатят нормально?

Да, ЗП дадут и премию тоже

Работать на Пасху…Бред! Именно в этот день все побегут за элиткой или косметику в prostor покупать….Или вы хотите сделать кассу на влажных салфетках?
И вообще это нарушение религиозных прав человека!!!

Ну да, нормально…СПП выходят не менее 3-х часов, а ЗАМы все 12…

Гость :
Странно,в том году не работали на Пасху,что поменялось?

Да, действительно поменялось: Пасха в этом году 16 апреля, а Вы «не работали на Пасху» уже 7-го :)))
Возможно, Вы о другой Пасхе ;)

Странно,в том году не работали на Пасху,что поменялось?

Гость :
Прочитала здесь информацию что нужно увольняться первого числа.Объясните почему,так как в ближайшее время собираюсь уйти из Простора

Объясняю
При увольнении сотрудника с него снимается 10 % от заработаной ЗП за месяц и не выплачивается премия за месяц. Увольняться надо не первого числа а второго. Первого должен быть последний рабочий день. Тогда с тебя вычтут 10 % за один только день — первое число.
Если тебе положен отпуск (а он положен не зависимо официально или нет ты работала, если отработала полгода) То делать надо так: последние семь дней месяца — отпуск (подтвердят его даже день в день) первое число — последний рабочий день, второго Буквочка «У» в табеле. Если отношения с УМ нормальные, то она все это знает и сама тебе объяснит (у нас так по крайней мере)

Действительно,такое впечатление что мы не люди.Кто придумал работать на Пасху?Вы потратите больше нам на зп,чем заработаете!Все уезжают!

Прочитала здесь информацию что нужно увольняться первого числа.Объясните почему,так как в ближайшее время собираюсь уйти из Простора

Подскажите пожалуйста номер телефона,как дозвониться в отдел кадров (Днепр).