Data engineer, інженер з обробки даних
Удаленно
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України. Отзывы о работе в ProStor, зарплаты, вакансииДневной товаровед 1 4 700 грн Заместитель управляющего 1 7 000 грн ЗУМ 5 4 800 .. 15 000 грн Кладовщик-сборщик 2 7 000 .. 9 000 грн Продавец непродовольственных товаров 4 5 000 .. 8 700 грн Продавец-кассир 1 4 404 грн Продавец-консультант 12 5 400 .. 10 000 грн УМ 1 8 500 грн Управляющая 2 17 000 .. 24 000 грн Добавьте зарплату в компании ProStorДобавить отзыв о работодателе ProStor Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ProStor?
|
@Гость, почасово, 14,80 в час. Но официально 3200, просто снимается в пенсионный фонд
Эта компания живет по своим законам, пока, но это дело времени. Да, продавцов решили не оформлять, но почитали, наверное отзывы и теперь снова оформляют вроде. По 10% высчитывают со всех подряд, раннее высчитанные деньги не возвращают даже если вложился в % списания. И ничего не слушают, сидят козлы на 5 этажах-недоумки.А кто руководит там? Одна краше другой. Классно устроидись-на охране экономят, на грузчиках экономят, на уборщицах экономят-моешь, помню, полы, а потом за декор берешься. Гнилая контора, ушла и перекрестилась-аукнуться кошке мышкины слезы. Не идите туда работать-болото.
@Гость, Я с УМ оооочень сильно поругалась последней каплей было то,что я вышла в свой выходной по просьбе ЗУМ…Договорились что буду с 9-16 она согласилась. Пройдя на работу УМ приказала остаться до 18 начала объяснять что я так не договаривались что есть планы на вечер и максимум останусь до 17. На что она разоралась «Ничего не знаю мне надо чтоб ты осталась до 18 и т.д» Детский сад…Глупая ситуация с одной стороны..А с другой у меня график 5/1, 6/1 я была рада что в коем то веке 2 выходных но все как всегда. В свой выходной вышла а она еще не довольна. Разругались и я написала заявление. Не в курсе была что увольняться нужно было 1 числа. В отпуске за весь период ни разу не была. Эту тему при увольнении я подняла на что услышала что я работала неофициально 6 месяцев и только 3 месяца официально поэтому отпуск мне не положен. Тем более отпуск нужно планировать до 20 числа февраля чтобы в марте получить его. Паршивая система и вся сеть. По закону нет такого понятия как 10% с зп для магазина и при увольнении. Получается я отдала этой гнилой сети 800 грн… Беспредел!!!
Деньги 10% с ЗП идут на карточку магазина, и учитываются плюсом на полном пересчете. Деньги 10% с ЗП при увольнении сотрудника идут туда же. Отпуск, если ты не отгуляла, тебе выплатят, но копейки. Тут много раз писали, как увольняться надо: 1-го числа последний рабочий день, и потом сразу в отпуск. Тогда нечего и снимать.
Еще с тебя снимут полностью премию, если есть. Так принято при увольнении. Эти деньги идут «вникуда». Туда же идут и деньги за инвентаризацию (с СПП 100 грн в месяц) и тебе их не наверное, а точно не выплатят, в распоряжении четко указано, что при увольнении сотрудника эти деньги не выплачиваются.
Странно, что УМ тебе всего этого не рассказала, и не уволила правильно, ты столько денег потеряла(((( видимо, ты была на плохом счету…
@Гость, Раньше приходила зп и с неофициально оформленных снимали проценты на военный сбор (незаконно) но снимали. Сейчас вчесть повышения минималки и (офиц.оформ. с 12 декабря) На данный момент новых людей (стажеров спп) официально не оформляют даже трудовую не просят просто заключают договор о предоставлении услуг. Так вот минималку подняли но на ознакомление пришел документ о том, что минималки 3200 но с учетом всех налогов зп по сути остается таже. Ставка вроде выросла с 14.30 до ~ 14,60. Раньше хоть была возможность подработать на ночных промо (оплачивалось выше ставки) Сейчас ночное промо перешло в дневной обычный рабочий день. Когда каждого покупателя предупреждаешь о возможном несоответствии цены потому что физически не успеваешь выставить все ценники но это уже другая история.
А как же же закон ??? С 1 января 2017 г почасовая оплата труда должна составлять не менее 19.43грн(может в копейках ошиблась)???
Проработала в ПроСторе 8,5 месяцев. Впечатлений масса но только негативных! Специалист по продажам еще специалист по уборки территории, охранник и многое другое. Пройдя на эту работу я перестала доверять людям. В каждом вижу вора потому что замы и упр. вечно орут и в грубой форме принуждают смотреть за каждым посетителем. Все бы ничего,но ты в это время должна еще консультировать, обслуживать на кассе и т.д. за каждым реально не усмотриш. В магазине нет камер и даже когда ловишь и сражаешься в вором рискуя своей жизнью (мне угрозы поступали) этого никто не ценит приезжает охрана или полиция а доказательства кражи нет. Я 4 раза была понятой и свидетелем даже на работу приезжал следователь для допроса. Никогда не отказывалась от работы практически работала без выходных все знали что на меня можно положиться. За весь период времени меньше 210 часов у меня не было максимально было 260. В декабре был переломный момент когда я хотела уйти но управляющая отговорила…Сказала что видит меня в качестве зама что я ответственная и т.д. в итоге сколько раз бы я не напоминала не просила начать обучение вечно находились отговорки что праздники что некогда и т.д. Меня все 3 месяца держала надежда о повышении. Нервы были на пределе поссорилась с замами и упр как оказалось им было выгодно держать меня в спп. Я с радостью уволилась но меня ждал неприятный сюрприз.. пришлось выпрашивать свою зп и трудовую как оказалось 10% вычли из зарплаты по не понятным причинам. Помимо этого деньги которые вычитали с зп в течении пол года до пересчета (а мы в него вложились) следовательно должны вернуть но сказали скорее всего не получу потому что я уволилась. Это вообще как??? Куда и кому уходят эти деньги и 10% с зп? Вот на секунду представьте сколько человек увольняется каждый день с простора и какие это деньги… Нет слов. Есть мысль обратится в прокуратуру буду требовать расчетный листок за весь период и трудовой договор. Я уже промолчу о ночных пересчетах которые не оплачиваются.
@Гость, 14.30 вот ставка за 1 час
Какая зарплата у оператора 1с
Начисление заработной платы консультанта -почасово,или ставка(минималка 3200)??? Какая плата за 1 рабочий час?Подскажите пожалуйста,кто владеет правильной информацией
Не понятно, в чем, собственно, проблема. Если уволилось большое количество человек за короткий период, то проблема в начальстве, наверное. Напишите здесь — мы почитаем, интересно же!
Добрый день! Вы можете присылать свои комментарии, вопросы, предложения и пожелания на официальный почтовый ящик Компании – [email protected] или по телефону (067)523-23-69. Мы всегда готовы услышать вашу точку зрения!
Если б только Ваше письмо,помогло решить проблему… Или хотя бы его приняли во внимание!!!
@Гость,
Я думаю,люди которые указали электронный адрес,не стали бы скрывать того,как можно обртится (имя отчество) к человеку! Да и откуда Вы знаете,как и по какой причине вообще к ней собирались обращаться??? Человек задал вопрос,КУДА ему обратиться,а не просил Ваших глупых советов ,КАК это сделать!!!!
Ну вы б хоть, перед тем как писать, поинтересовались ФИО руководителя. Когда она письмо получит с шапкой «Добрый день, пряничная или как там тебя» сразу Ваш вопрос решать кинется))) Лучше, наверное не позориться, а написать здесь, да на том и ограничиться
А куда писать»?? Может подскажете,електронку этой пряничной или как там…эту сладкую женщину?
https://youtu.be/XzcOlVJNlM8 Не смотря на то, что видео старое, такое в компании сплошь и рядом!!! Охраны нет, частная охрана едет минут 40!! Милые дамы,берегите себя и обходите эту сеть стороной…
второй год простор забил на женский день
Ахаха, скажи спасибо, что не работали со 2-го по 8-е всем штатом по 12 часов, как в прошлом году! Мы тоже думали, пропустили какое распоряжение, а нет — повезло
Так напишите жалобу или коллективное обращение, или на горячую линию позвоните. Вы думаете, директору по персоналу нечего делать, сидеть вычислять, кто там уволился.. Она об этом и не подозревает
А нас что кинули на 8 марта? Отменили поздравления? Не знаю ни одного предприятия, где не поздравляли милых дам, может мы что то пропустили и нас обделили?
)))))))))) ничего себе инфа)) вы наверное из офиса?
мне кажется что директор по персоналу (хоть пряникова, хоть кто еще) может помочь и даже должна разобраться, почему уволился весь магазин. как-то так
https://rau.ua/news/prostor-eduard-prijmachev/
@Гость, а причем тут пряникова? после хаоса который устроила герасименко еще долго нужно будет выгребать.пряникову она тупо подставила уговорив занять свое место. жаль женщину(
Сколько получает оператор 1с?
что за вопрос?))) откуда мы знаем, куда он смотрит… если вам есть что сказать, напишите письмо пряничной, или как там ее
Может быть и так, но для того, чтоб обвинить человека в воровстве, доказательства, все же быть должны, верно?
Магазины, в которых присутствует внутреннее воровство, видно сразу, а переучет — лишь фактическое подтверждение
Если пишут,что Германа уволили,то кто щас его замещает????
А может быть так, что управляющая допустим,проплачевает не весь товар? А деньги на ккарман…Ведь ни каких доказательств!!И всплывет недостача аж на переучёте.
Бывает, что товара нет на остатке, и искать времени нет. Продают без чека, потом управляющая находит в базе, скорее всего это пересортица, и проплачивает.
Руководство может и нормальное…Но правила и стандарты одинаковые во всех областях. Не советую,ну а там как хочешь.
Люди, есть такие, кто работал в Ивано-Франковском просторе? Как там вообще? Рук-тво нормальное? Зарплата?
Скажите пожалуйста,если кто в курсе: Куда уходят деньги за товар, который продается с кассы за наличку без чека???
Ну тогда куда смотрит региональный,или кто там несет ответственно???
Согласна, отдел кадров занимается формальными вещами, а не расследованиями, сколько человек и по какой причине уволились. Этим должен заниматься РД, потому что вакансии прежде всего у него..
@Гость,
А отдел кадров тут причем? Их дело оформлять, увольнять да переводить
Смешно. Девять лет назад! !!
@Гость, уборщица были до 2008 года. Тогда и условия работы были совсем другими. Не то что сейчас
@Гость, Этот ужас — правда!!! Сотрудников магазинов не считают за нормальных людей. Профессионалов в компании все меньше и меньше. Выживают только те, кто отлично умеет лизать *опу вышестоящему. http://www.vnutri.org/prostor/
Занесло ж и меня на работу простор,сказать что кошмар-НИЧЕГО не сказать.Это зона с недалёкими надзирателями,которые кроме мата и говорить нормально то не умеют ещё и гнобят.Новых вообще за людей не считают,выживаю только *ополизы иначе не назовёшь.Нервы должны быть железные и здоровье как у быка.Таскать коробки и драить не маленькую площадь магазина причём руководство не выделяет на хоз нужды,всё покупается из своего кармана!Воруют безбожно,и работники не исключение и кто больше гребёт тот больше всех подозревает-было замечено мной не однократно.Утром приходить на час раньше нужно,чтоб попить чайку и послушать бредни старшей ну и на час позже чтоб закрыть магазин.У кого семья тот поймёт.Ты охранник,кассир,консультант,мерчендайзер,уборщица,универсальный солдат О-о!Работа интересная,познавательная,но увы этого не достаточно,чтоб хотеть там работать и терпеть вышестоящих непорядочных и не воспитанных управляющих,которые о себе ну оочень много возомнили.Бог с вами,прощай просто!Сори-наболело!
В отделе кадров чем думают????за два месяца из магазина уволились семь человек по собственному желанию! А им хоть бы хр…н!!! Ау,уважаемые,может поищете проблему внутри магазина????
Про продавцов правда((( Про управляющих первый раз слышу
А разве были уборщицы? ?? С другой сетью перепутали?
Ув.работадатели, объясните, почему в магазинах нет уборщиц и грузчиков? Почему это все должен делать персонал? Говорят, что дела совсем плохи-поменяли все руководство.Вообщем-докерувались.
Уволили Германа, Герасименко, Сливку…-всех топов в Днепре, следующая Пряникова или как ее там Булкина. Загнали компанию. Сидят, 5 этажей в офисе занимают, только и делают, что распоряжения шлют. Пусть бы подняли тухисы, да повкалывали в магазинах. А сегодня, говорят, вообще капец , управляющим снизили з/п и продавцов больше официально оформлять не будут-по договорам и без отпуска
Ну да,при минемалке в 3200 получается 2500,с дополнительными выходами,и минимум по 10 часов в день. А коз работающих в 137, вообще коллективом назвать-язык не поворачивается!
Все самые ужасные впечатления и воспоминания остались после работы в prostor. Галимое наше….Во!!! Персонал за людей не считают,и платят совсем не то,что обещают при трудоустройстве. Ещё и заставляют врать и травить покупателей,стирая сроки годности на товаре… Причем на детской продукции тоже!!!
@Администрация Компании, уважаемые работодатели, что это за зарплата такая 435грн???? я ради этих денег корячилась две недели таская коробки больше меня весом, после закрытия магазина?????
@Гость, оказывается она еще и тренинги проводит по личностному росту? великая личность с огромным потенциалом ума))) когда заходила к нам в магазин толком и говорить не могла)))) чудеса чудес)))
@Гость, Ну вот что-то хорошее сделала))) Все, кто знал Алену Викторовну реально очень-очень порадуются!!!