Data engineer, інженер з обробки даних
Удаленно
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України. Отзывы о работе в ProStor, зарплаты, вакансииДневной товаровед 1 4 700 грн Заместитель управляющего 1 7 000 грн ЗУМ 5 4 800 .. 15 000 грн Кладовщик-сборщик 2 7 000 .. 9 000 грн Продавец непродовольственных товаров 4 5 000 .. 8 700 грн Продавец-кассир 1 4 404 грн Продавец-консультант 12 5 400 .. 10 000 грн УМ 1 8 500 грн Управляющая 2 17 000 .. 24 000 грн Добавьте зарплату в компании ProStorДобавить отзыв о работодателе ProStor Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ProStor?
|
Моя дочь в октябре 2016 года устроилась в магазин простор в городе Одесса находящийся Адмиральский проспект. При устройстве на работу ей обещали официальное трудоустройство , но зарплату выдавали со всеми нарушения закона о заработной плате т.е. один раз в месяц и не в установленные законом сроки , вычитали налоги , а когда пришло время увольняться сказали что не успели оформить и отдали чистую трудовую . Пытаюсь дозвониться в главный офис г. Днепра ни один номер не работает.
Добрый вечер! По всем вопросам просьба обратиться на электронный адрес Компании — [email protected] или по телефону (067)441-60-36. Мы предоставим полный ответ на все Ваши вопросы.
Ага, уволилась, а трудовую уже как 1 месяц не отдают.
Добрый день! Мы разберемся в сложившейся ситуации и дадим Вам обратную связь. Просьба написать на электронный адрес [email protected] Ваше ФИО, почтовый адрес и контактный телефон, сегодня мы вышлем Вам трудовую книжку по указанному адресу.
Уволили с магазина…А мне есть что рассказать…Кому лучше обратиться???
Добрый день! Вы можете присылать свои комментарии, вопросы, предложения и пожелания на официальный почтовый ящик Компании – [email protected]
ОДНОЗНАЧНО!!! Зажравшийся офис, зомбирующий руководителей…. А магазины…- это рабы, увы.
Ошибаетесь офисная наша! Придется платить и за загубленное здоровье работников и за их расшатанные этой работой нервы. Именео так смотрит на работу мир а не кучка почуствовавших вседозволеность днепровских рабовладельцев!
Это я мягко завуалировала отношения руководства к продавцам- холодно, жарко- терпи! Тяжелое носить?? А разве 12-18 кг это тяжело? — ЦС! Все кто внутри поняли о чем я.. Вот о надбавки за здоровье и нервы.
@Гость, Ну где вы видели, чтоб за нервы платили? Платят за работу, а у Вас странное понимание какое-то. Никто нигде платить не будет за то что кто-то больной или нервный, при чем тут Простор? Наверное, нужно по другому посмотреть на мир
Опять офис пытается убедить, что они платят АДЕКВАТНУЮ зарплату вашей квалификации! Рост в просторе??? Безусловно, надо же где-то рабов растить для сети , с улицы уже мало кто идет. А за нервы, здоровье, унижения надбавки не предусмотрены?
Ну естественно, если у Вас высшее образование, опыт работы по специальности, квалификация… Если Вы, к примеру, классный хирург или там айтишник, то зачем идти продавцом работать, хоть в Простор, хоть куда еще? Эта работа для тех, кто не имеет образования и навыков для более квалифицированной работы и зарплата квалификации соответствует. Ну или для тех, кто в торговле хочет работать и развиваться, в этом плане рост в Просторе есть. Ну а если у человека ни опыта ни образованья, то за что ж ему 20 тыс. платить? За то что все дорого кругом? Так за это не платят…
з/п по просторам украины всегда будет отличаться, хотя бы от того , что в том же Киеве уровень жизни выше чем в Херсоне . Но если сравнительно посмотреть на оплату труда киевского простора и херсонского это аналогичное , что киевлянину хватать не будет , что херсонцу.
просто оптимален для студентов не более . рассматривать как работу на всю жизнь , ну хз как это нужно себя запустить чтоб работать в сети клерком всю жизнь .
насчет 3200 )
3200 вступили в силу с 1 января 2017.
но теперь торговые сети и прочие организации пошли другим путем , они ведут расчет от минимального прожиточного минимума ( 1600 ) следовательно , могу начислять з/п отталкиваясь от 1600 )
@Виктория, не стоит
Я ЖИВУ С МАМОЙ И ДОЧКОЙ В ХЕРСОНЩИНЕ…МНЕ ЧТО БРОСИТЬ МАМУ И ДОЧЬ И ПОЕХАТЬ В КИЕВ? ЧЕМ КИЕВ ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ХЕРСОНА? ЗАРПЛАТА ДОЛЖНА БЫТЬ В СЕТИ ПРОСТОР КАК В НИКОЛАЕВЕ ТАК И В ЧЕРКАССАХ, ТАК И В ХЕРСОНЕ, ТАК И В ПОЛТАВЕ….ОДНА!!!!!!!!
До відома
Граничні норми підіймання та переміщення важких речей жінками, затверджені наказом МОЗ від 10.12.1993 р. № 241, встановлюють таку граничну допустиму вагу вантажу:
при підійманні та переміщенні вантажів жінкою при чергуванні з іншою роботою (до двох разів на годину) — не більше 10 кг;
при підійманні та переміщенні вантажів жінкою постійно протягом робочої зміни — не більше 7 кг;
при переміщенні жінкою вантажу протягом кожної години робочої зміни його сумарна вага не має перевищувати:
з робочої поверхні (конвеєра, столу, верстата тощо) — 350 кг;
з підлоги — 175 кг.
Слід враховувати, що у вагу вантажу, що переміщується, включається вага тари й упаковки. Якщо вантаж переміщується на візках або в контейнерах, то докладене зусилля не мас перевищувати 10 кг.
На рахунок ваших 10 відсодкових стягнень і штрафів!!
Згідно ст.147 Кодексу законів про працю України передбачено, що за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:
1) догана;
2) звільнення.
Законодавством, статутами і положеннями про дисципліну можуть бути передбачені для окремих категорій працівників й інші дисциплінарні стягнення (дана норма застововується, зокрема до деяких категорій державних службовців – прокурорів тощо та лише якщо це прямо передбачено певними дисциплінарними положеннями).
Тому ми можемо говорити, що за вчинення працівником дисциплінарного порушення до нього може бути застосовано лише один з наведених видів дисциплінарного стягнення – їх перелік є вичерпний та розширеному тлумаченню не підлягає.
Окрім того, відповідно до ст.9 Кодексу законів про працю України умови договорів про працю, які погіршують становище працівників порівняно з законодавством України про працю, є недійсними.
Тобто, якщо ви навіть підписали трудовий договір з підприємством, в якому зазначено перелік штрафів, які ви маєте сплатити за те чи інше діяння, положення про штрафи буде недійсним та таким, що прямо суперечить чинному законодавству.
Отже, будь-які дії роботодавця з впровадження системи штрафів на підприємстві є незаконними.
@Гость, Повторюсь!!! «Законодавство українське» надо читать! Еще и почта ваша отзыв не работает!
*Строки виплати зарплати* врегульовані стaттею 115 KЗпП:
«Заробітна плата виплачується пpацівникам регулярно в робочі днi y строки,
встановлені колективним договором aбо нормативним актом роботодавця,
пoгодженим з виборним органом пeрвинної профспілкової організації чи iншим
уповноваженим нa представництво трудовим колективом oрганом (a в разі
відсутності тaких органів — представниками, обраними i упoвноваженими
трудовим колективом), aле не рідше двох разів нa місяць через проміжок
чaсу, що не перeвищує шiстнадцяти календарних днів, тa не пізніше семи днiв
після закінчення періоду, зa який здiйснюється виплата.
У разі кoли день виплати заробітної плати збiгається з вихідним, святковим
aбо неробочим днeм, заробітна плата виплачується нaпередодні.
Розмір заробітної плати зa першу половину місяця визнaчається колективним
договором aбо нормативним актом роботодавця, пoгодженим з виборним органом
пeрвинної профспілкової організації
ребята,мне вообще пришло 838 грн,так что вообще полная *опа
Та да походу половине, дали, а другие пусть себе работают на голом энтузиазме.
А что за *ерня… одним пришло 1700,а другим 2500,хотя работали все одинаково…
повторюсь!!! зп получите в 20-х числах! офис отдыхал, надо теперь провести начисления и т.д. -это время!!!!
Что за махинации с зарплатами? Пришло письмо что основную чать начислят 12-13-го премии и остальное 17-го. Хотелось бы узнать что это за 90 грн пришли. Господа работодатели Вы что совсем офигели? Для вас что законы не писаны?
Я раньше работала в 25…,ребята там полная жесть… Управляющая и замы перекидывают все на персонал,дерзят не только своим подчиненным но и на покупателей. Уволили по личным предпочтениям… Хотя к работе относилась ответственно.
Написали что ориентир 12 число,и то не всё дадут,как же достали уже!
Ждите 20-х чисел!
Где зарплата? Сроки прошли!
сейчас заплачу. да, на складе работают, согласна. Дальше все. Аудит ездит в командировки — не спорю. А результат ? Подставы и сокрытие. в большинстве своем все,кто попадает из магазинов в цо (хотя это редкость)через время отрываются от земли. по поводу контроля в цо — не правда. так что ваше сообщение не соответствует действительности. да и офис здесь сидит, все читает и пишет. знаем, видели.
@Виктория, Думаю Ваше высшее образование абсолютно не пригодится при выгрузке товара,выставке товара по планограмме,ежедневной инвентаризации…..Да еще придется охранять… воров доганять…Выслушивать хамство от «руководства»….А ночное промо-это вообще супер….Платят копейки
@Гость, Николаев
Виктория, а у Вас уже была работа, где Вас постоянно обманывают, затыкают Вами все дырки и при этом Вы всё время остаетесь им должны?
Ну, когда-то же надо начинать! А то так и не узнаете жизни!)))))
@Виктория,
Кому там нужно ваше высшее))))
Город какой??
Здравствуйте. Предложили работу в «Просторе» на должности «зам.управляющего магазином». И высшее образование есть,и опыт продаж. Стоит ли? График обещают 3/3. Какую среднюю зарплату получают замы,учитывая все вычисления?
Судим из личного опыта и отношения к работникам.Никто не говорит, что работать не надо, НО НЕ В ТАКИХ УСЛОВИЯХ И АТМОСФЕРЕ! Тебя как мячик пуляют. Никакого личного пространства! ТЫ- РАБ!
@Гость, Слог, и правда, не очень… Так тем и занимаетесь, что судите без всяких доводов, лишь бы поговорить, да на личности переходите, шавкой называете. Не удобно как-то, таки да.
Очень неудобно за слог. .
Не простору судить! ! Нн хочется переходить на личности
Доводы закончились, я полагаю)) Интеллект налицо..
Я работала и в магазине, и в офисе. Мало кто знает, что у обычного бухгалтера зп 3500-4000, у айтишника примерно столько же… Мало кто знает, как ишачат на складе, как не вылазят из командировок, вечно болеют и при этом все равно ходят на работу сотрудники аудита, как те же бухгалтера закрывают месяц сидя на работе до 2 ночи, как на выходные выходят на работу операторы, закупки… как на праздники приходят на работу отдел мотивации, чтобы начислить ЗП (да,да… то что, мы их не получаем вовремя — это другой вопрос). Большинство сотрудников компании пашет не меньше вашего, только при этом все время под контролем пропускной системы и многочисленного руководства. Многих девочек в Днепре зовут в офис, но немногие соглашаются… им лучше и спокойнее на магазине. И что мне кажется, вряд ли кто-то из офиса будет писать тут что-то в оправдание системы или заказывать комментарии в пользу киевских заработков. Знаю одно — и в магазине, и в офисе работать можно, если уметь работать свою работу
Заказная просторовская шавка
Врядли. Чтоб в центральном офисе сидеть, надо что-нибудь уметь делать. А чтоб сидеть и ныть ничего не нужно. Это очень просто
@Гость, Так вопрос был в том, что зарплата в Киеве отличается от других городов. Вывод: чтоб получать так как в Киеве надо ехать в Киев… ну или сидеть дома и не возмущаться, что в Киеве больше ЗП.
А за что тебе жилье снимать, откуда я знаю? Что за бред?
@Гость, так указала бы хто ты или боишься спалится
Ребятушки , наш любимый региональный директор Оксана Сергеевна ( Харьков ), при увольнении сняла по пол з/п из-за того , что мы не отработали 14 дней, хотя упр сказал, что хватит и 7 дней.
Теперь не знаю на что потратить аж 1500 , ахаз
Для Киева 4500грн??? А жилье за что снимать?
@Гость, а еще проще писать отзывы,сидя в центральном офисе)))
@Гость, Ну так переводитесь к нам, хорошему работнику всегда место найдется. Ну да, сидеть и ныть всегда проще…
Не путайте Киев и остальные города
У кого-то 4500, а у кого-то 2500…есть разница?
@Гость, Почитала тут отзывы… откуда в вас столько *овна — вот вопрос.
Да, работа в Просторе не из легких… да, розница всегда во всем виновата: где-то ошиблись — все беда, а офис натупил — ничего страшного.
Но, блин))
Какие Сейшелы? В нашем магазине половина большая половина штата была оформлена официально, остальных переоформили на «Стиль-Д» 12 декабря.
Какая ЗП 3200? У нас ставка СПП 27 с чем-то гривен в час. Это 4500 за 175 часов. Это ставка без премий.
Обязанности как у президента? Ну что тут сказать)) Видимо, работник ты еще тот, раз так считаешь, сложно и комментировать)) Расскажи хоть нам, что ж тебе там такого поручали — то)
Ну и если ты, проработав три дня и не справившись, сбежав, считаешь, что УМ и ЗУМ, работающие годами, ничего не делают, а ты прямо пчела Майя, не оцененная по достоинству, так ты ошибаешься
И опять же. Работаешь где? На Сейшелах?
Метишь на 3200? Забудь! !! Вычтут налоги и на руки…..около 2500 а лучшем случае.
Будет ли минимальная з/п в январе???
какое счастье,что я ушла из этого дерьма!нищебродская зп,обязанностей как у президента,а приравнивают к бомжу с подворотни!работайте сами,уважаемые ум,зум и их прихлебалы двуличные!