|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в Технобудсервис-2006, зарплатыДобавьте зарплату в компании Технобудсервис-2006Добавить отзыв о работодателе Технобудсервис-2006 Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Технобудсервис-2006?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@ Кукареку , По зп — это чистейшая манипуляция. Есть определенный график выплат, который на предприятии знают все и чуть что — сразу же звонят в бухгалтерию и задают вопросы. За май, к примеру, выплаты начинаются уже с 20 мая (аванс) и в июне вопрос полностью закрывается. Сбои если и бывают, то не более недели — в основном из-за каких-то технических моментов, связанных с поступлением и дальнейшим перечислением денег. Даже в период ковид-карантинов предприятие всегда находило возможности выполнять свои обязательства перед сотрудниками и никаких глобальных сбоев не было. По расчету зп — ее понимают все, кто дружит с математикой школьного уровня хотя бы первых классов. А если у кого-то и есть вопросы — им разжуют и расскажут все в деталях.
@ Кукареку , Не знаю, чем Вас так обидели в этой компании, но справедливости ради… Компания нередко устраивает корпоративы, поэтому заботятся тут не только о подарках заказчикам. В коллективе действительно много старожилов и это тоже говорит о том, что людей тут ценят. О кому они нужны или не нужны – пусть об этом судит рынок. Опыт работы с 2006 года о чем-то говорит. Прохождение многих кризисов – тоже. В компании много профессионалов, имея за спиной громадный опыт в строительстве (не в написании комментариев в интернете). Портфель заказов и заказчиков постоянно расширяется. Хотя проблемы, безусловно есть. Основная – в корпоративном управлении. Все завязано на директоре и это не дает компании перейти на новый уровень развития. Многие «прогрессивные» и «грамотные» этим часто пользуются, перекладывая на него свою ответственность.
Компания ну как сказать компания, тоска зелёная. Изначально вы попадаете в офис с приличным ремонтом все так красиво, а на самом деле даже на ручках экономят. А выплата зарплаты это отдельный квест и выживает тут самый стойкий. Мало того, что свою зп за, например, месяц май вы получаете в июле и то если повезёт, потому что задержки хронические. Как эту зп считают знает один финдиректор и да если он в отпуске, заболел или умер, то свою зп вы не получите. А гендиректор это особая тема, корпоративные подарки заказчикам должны быть дорого бахато… а зп ну люди подождут работают же. И да не забудьте самое главное в этой компании успеть отметиться в програмке чётко в 9.00! Еще хочу обратить внимание, что живём в 2020 году, а эта компания осталась в 2006 и поросла плесенью, плесенью поросли и сотрудники, которые там сидят годами (они просто ни кому не нужны, вот и просиживают дырки в брюках)) кто более прогресивный, грамотный либо уходит сразу либо использует как временное убежище в поисках адекватной работы, поэтому текучка тут постоянная. Остальные прелести этой работы вы узнаете придя к ним :) и да запомните одно если вы не имеет в должности короны «дира» то тут вы никто.
Компания развивается. Коллектив нормальный, директор справедливый — это основа всего и редко сейчас встретишь среди работодателей!
Хорошая фирма, дружный коллектив, если чего не знаешь — бить не будут, всегда кто-то, чем-то поможет, что-то подскажет.
Мероприятия вообще проходят весело и не принужденно, как будто ты в компании людей, которых знаешь всю жизнь.
С зарплатой тоже никаких проблем никогда не было. Работа между отделами налажена хорошо, все работают на общее благо.
Работала помощником ген директора Опанасенка С.В.
Как директор на своём месте, нет проблем с отпуском ( на 2,3 дня отпускал нормально без проблем). Зп всегда вовремя!
Если что-то не знаешь по работе нормально объясняет, конфликтов не было.)
Коллектив вообще прикольный, весёлый)
Работа сама по себе не сложная, нужно просто вникать в суть и учить. ( многозадачность присутствует, но как по мне это лучше чем сидеть и ничего не делать) покрайне мере не деградируешь.
Ушла потому что уехала за границу)
Да нормальная тут кантора, уволился только из за того что надо в другой город переезжать по личным делам а так за пару лет работы не видел проблем. Пишут сдесь про козлов мне аж смешно! Может конечно раньше что то и было ненормально, сейчас работа налажена. Если вернусь еще поработаем всем привет
Гнилая контора сметчики и ВТВ бегут только так, не конкурентная зарплата.Обещают одно по факту совсем другое.
Нормальная компания бывают некоторые трудности,но заработную плату выплачивают хотя и с небольшими задержками.Опанасенко С.В человек слова свои обязательства выполняет
Компания гнилая со всех сторон.Зарплаты выплачивают с задержкой в 2 месяца заблаговременно потому что в случае увольнения вам эту з/плату не выплатят наложат кучу всевозможных штрафов,хотя в глаза этого неговорят.Опанасенко С.В играет с Тихоновым О.А.в хорошего и плохого по очереди то один трубку не подымает то другой .Зарплату выплачивают деля ее на части,к которая на карточку отдадут,а вторую оставляют себе на лекарство и на хлеб.Народ советую не соваться в эту контору кидают не только работников и ИТР но и фирмы подрчдчиков
Компания занимается разного рода стройкой, помимо нее фактически существуют еще 2 фирмы в подчинении одного и того же главного шефа Опанасенко Сергея Васильевича. Это ООО "Промжилинвест" и ООО "ТБС-РУФ". Проработал в компании год, скажу, что текучка очень большая в связи с неконкурентной з/п и хамским неуважительным отношением к сотрудникам. Зарплату обещают одну, а в итоге выплачывают другую. О повышении даже говорить не стоит — пошлют сразу же. Еще один огромный минус — это система штрафов, которые существуют практически за все. В итоге вместо обещанных 5 тыс. могут заплатить 3 тыс. объяснив это тем, что ты налажал. Кроме того, задержки по з/п регулярные до 2-х месяцев. Рекомендую устраиваться на работу в эту фирму только в крайнем случаем — если Вам уж совсем туго и ничего другого найти не можете.