|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты
Администратор 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Кабельщик 1 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 2 5 000 .. 5 300 грн Кабельщик 5 разряда 1 5 650 грн Корпоративный тренер 1 8 500 грн Оператор call-center 1 3 000 грн Оператор абонентского отдела 1 700 грн Специалист коммерческого отдела 1 4 250 грн Специалист по продажам 1 8 000 грн Старший инженер 1 8 000 грн Электромонтер 1 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв о работодателе Укртелеком Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Не называйте гоп-рвачей менеджерами. Их задача не управлять, а урывать с наших с вами доходов в карман Ахмету и в карман себе, если Ахмету урвали. У рвачей все способы и средства. Одним словом рвачи.
Из разряда при союзе стоял и бабы давали. При Дзеконе мого чего давали, кто умный, сделал выводы и ушел. Запомните, менеджеры никому ничего не должны. Наобород, они эффективные, раз добились, чтоб вы работаете за копейки и сидите дальше, а они успешно обогащаются за ваш счет.
В минулому році до свята була сотня грн, точніше 80, бо ще пішло на пдв, а в цьому році і того нема. Ну і сраку, яке відношення керівництва така й робота. Прийдеться вкрасти той кг міді раз не заслужив чесно.
Раньше при Дзекане, который был плохим и все воровал к дню Связи всегда давали пару сотен. В принципе хватало чтобы отметить. Сейчас, при честном руководстве, которое почему считает что премий достойны только они, мы сосем лапу белого медведя. Менеджеры, ау. Это мы для компании деньги зарабатываем а не вы. Вы ими только управляете. Неплохо было бы это НЕ ЗАБЫВАТЬ!
Народ, почему в отделе кадров никто не наведёт порядок и не прекратит распускание сплетен по всему телекому? Почему они только то и делают, что чешут языками да моют всем кости, кто бы ни зашёл, ни вышел! Превратили в базар этот ранее чудный отдел, понабирали с длинными языками девок, в частности Мороз А.-уникальный экземпляр, я вам скажу! Уважаемая Анна, пусть если вы не читаете это, то вам передадут — занимайтесь делом, язык нужно держать за зубами в отделе кадров, а не болтать чушь всякую-разную, да людей обсирать, настраивать всех против себя и всего вашего отдела.
Все ушло Герасимовой на стремную фотосессию.
@Гость, спасибо!
народ, а премию к празднику дали кому нибудь или все деньги на климат-контроль ушли?
Справжніх зв’язківців зі СВ’ЯТОМ!!!
@Гость, бедняги, держитесь! Айтишники Киева с вами, тоже мерзнем (((
Всіх справжніх звязківців вітаю зі святом Днем працівників радіо, телебачення і зв’язку України. На жаль так співпало, що сьогодні також Міжнародний день, присвячений терпимості — «совпадение? не думаю…». Святкуйте, вірте та терпіть!!! Зі святом!!!
И получать зарплату меньше всего белфаста.
А монтеров, кабельщиков,електромехаников,инженеров банально сократили до таких пределов, что абоненти месяцами не могут дождаться предоставления услуг, или качестве такое, что плакать хочется.Очень многие бегут по етой причине.
Почему технари должны знать бухгалтерию работать в Парусе,быть юристами редактировать и заключать договора,быть совместителями и водить машину.Так пусть остальной баласт учиться быть технарями и ремонтировать себе телефон.
А для чего все эти «и другие», когда основное производство не работает? Абоненты бегут табунами на отключение. В абонотделах, чтобы отключиться, люди стоят в многочасовых очередях. В том то и дело, что на одного монтера сотни «и других».
Другие как ты балласт, снабженец хренов.
В помощь моржующим
http://zakon2.rada.gov.ua/rada/show/va042282-99
Мы тоже «обсмеялись», читая Ваш пост. По Вашему на предприятии связи должны работать одни только монтеры, способные с закрытыми глазами чинить телефоны? А как же продажники, бухгалтерия, транспорт, снабженцы и другие?
Народ, отопление у всех включили? На улице -8, директор филии через зама не разрешает включать отопление, мотивируя тем что будет перерасход денежных средств. В помещении +8. Работать одно удовольствие. Харьковская филия если что…
Обсмеялся, когда прочитал. Ну что ж ты за связист, что не можешь в кабинете телефон отремонтировать? Как ты вообще попал в кабинет?
Во такие руко*опики работают в *овнокоме. Да еще и в кабинетах.
Из начальников переводят в ведущих. Будет кого сокращать.
Хрюшу Наташку оказывается с Воли «притянули» http://vnutri.org/volya-2/ Понятно откуда высокий «профессионализм» в реорганизации и реструктуризации)
А чего мы хотим? Укртелеком входит в тройку худших работодателей Украины!
кому известна дата кончины укртелекома?
сколько протянут ещё ? ))
Через 2 месяца по закону положен +1оклад.
@Гость, сокращаемых предупредили 1ноября.Или 3 оклада 5 ноября, или через два месяца сократят без окладов.
Ну наконец-то все разваливается как надо. А то уже начал думать, что и без квалифицированных специалистов можно обойтись — колбась себе «шо попало» — все равно вывезет. Ан нет. А надо то всего:
1. …………..
2. …………..
3. …………..
И бардак прекратится, и дальше все наладится.
Уже некого сокращать, осталось одно начальство
Это то что называется «Сапожник без сапог». В кабинете месяцами не могли телефон отремонтировать. Техника постоянно ломается, а добится починки можно недели через три. И еще текучка кадров страшная.
Когда сокращение..?
@ДДТ, В кабинетах одни «маланцы»
@Гость, Это какой-то сионизм у нас на линейном участке на 5 кабельщиков- 3 электромеханика и 2 инженера- одни паразиты.
@Гость, а у вас в филиале обнаруживаются сии персонажи?
Сократят двух из трех и дадут ЗП одному за троих? А курвазам ничего не останется? И смысл такого сокращения. Думаешь в порядке у пишущих с головой?
Сократили с 13-го года 2/3 сотрудников Укртелекома сильно ЗП увеличили. А во сколько тарифы выросли за прошедшее время. Но курвазы говорят не время ЗП увеличивать. Необходимо поднапрячься, помочь Ахмету 13-ый лярд долларов «поднять». Все на помощь АхметТелекому
@Гость, курвазы получают бонусы за уволенных, курвазы пониже считают экономическую выгоду от сокращенных людей в подразделе ниях, так же получают бонусы.
Таня, это только ваш департамент во главе с неадекватной Судаковой шатается и даже не делают вид, а просто фигней занимаются. Все тусуются на заднем дворе или просто по коридорам шляются и играют в игры стажеров. Так что давай, продолжай в том же духе, и не нервничай тут особо, в твоем положении это вредно. Хачику привет.
@Гость, То в великомі місті вакансії є, а в райцентрі для інженера з вишем тільки дуля, або укт і інші фірми в сфері послуг, або бюджетка, а якщо вже їхати в інше місто то краще вже не в Україні бо тут максимум будеш мати в двічі більше чим в укт, банально за квартиру той профіт піде, краще вже за кордон, що в принципі люди і роблять. Тож ваш тролячий комент без адекватної конкретики просто трусить повітря.
ты идиот ? ты не понял что большинству работников уже давно нас»ать на твой укртелеком ? причем не просто , а навалить огромную кучу. И как раз по причине нищенской зарплаты и постоянных оптимизаций. а то что не все ушли : ну у каждого свои на то причины: кто то дорабатывает до пенсии ( таких кстати довольно много ) , а большинство по районам и селам из за нехватки работы ( ну навалить им на вас точно также ). А уж в городах там уже никого нет кроме начальства и 2 вечно пьяных монтеров ну и очередей на отключение. а держится эта контора на сдачи металолома и меди. до этого была продажа транспорта , баз отдыха ит. д. и кто к вам пойдет ? да вот как раз только пьянь да срань на 3700. вот с ними и работайте.
@Гость, что правда матушка расшевелила вЕЛИКОГО работника? :)
Это как себя нужно не уважать что-бы быть таким терпилой в этой канторе и ныть тут в комментах.
Бездарь? Найди работу тогда по достойной ЗП. Вакансий тьма по другим компаниям, что же тогда присосались то к телекому?
А потому что проще сракой сидеть и ничего не делать, примеров тьма:
— как не лицо так пьющее
— как не пьющее так лентяй
— как не лентяй так бездарь
— и отдельная категория это отставники с пенсией, оох их на плодись в свое время.
И все только шатаются как делая вид что что-то делают как не на перекуре так по рынкам в раздумии что выкупить по скидке на свою нищенскую ЗП!
Конечно, живут и множятся, Герасимова уже окуклилась, ее фотосессия с хачиком чуть ли не на доске почета.
вы вероятно работаете или в дирекции , или в бухгалтерии этой компании и получаете то ли премии , может бонусы за уволеных. Ну надо же что то ляпнуть «яркий пример последней оптимизации »
вы там у себя определитесь: если вы оптимизируете и люди уходят по согласованию сторон -выплачиваются оклады. если нет сокращайте с предупреждением за 2 месяца и опять же выплатой окладов . как положено по закону. об этом речь .больше от вас уродов никто ничего не ждет. а то что никого не выгонишь -так там вакансий уже валом, и это о тех что есть на работа.ua/ кабельщики смотрю у вас вообще дефицит, инженера уходят массово.даже начальники участков увольняются.
а бездельников в дирекции конечно у вас полно.одних департаментов больше полусотни )))
Как там ФРУКТОВые новини ? живут еще ? ну ООООчень нужная вешь в укртелекоме))))
Та никто денег не добавит.Чем меньше штата, тем больше бабла у руководства на уровне филии.За последний месяц уволилось 3 человека из 15. Среди них нач.участка.Торговались
с директором филии за добавку к окладу,так эти жлоб не захотел добавить 500грн.А теперь
ищут замену,но никто с бывших работников не согласился вкалывать за четверых на минималку.
@Гость,
лучшей работы чем в телекоме НЕТ! Ни хрена не делать и получать хоть и мелкие но гроши…
Яркий пример последней оптимизации … их пенком выгнать нельзя, ухватились и ноют — переведите их на другие вакансии. Если всё так плохо, какого *ера вы держитесь?! Получи оклады и вали…
Короче, кто что-то умеет послал уже давно эту кантору! Остался баласт из-за которых и не подымают зарплаты..зачем три четыри бездельника? Дайте работу одному но с нормальной ЗП!
Тикайте , хлопцы, I`ll be back))))))))))))) Как по мне , то лучше работать где угодно, но в телекоме это провал, дворник получает больше бль…..ть чем инженер в райцентре(((((
Эти реки никуда не текут,они забыли про море
В них не вьется трава.Их не тревожит весло
Вода застыла в них словно стекло
Мне очень жаль,мама,но эти реки никуда не текут.
(«Эти реки никуда не текут»-Машина времени).
Заставить работать в другом городе за 150 км никто не может. Вам обязаны все два месяца после уведомления при сокращении рабочего места предлагать вакантные места в филиале. Ознакамливать со списоком вакансий. А вы выбираете из списка подходящую вакансию устраивающую вас. Профсоюзу и работодателю не выгодно чтобы вы знали свои права. Безправными и награмотными проще управлять и манипулировать. По факту профсоюза в Укртелекоме нет, профсоюз представляет собирателя 1% с з/п. И профсоюзную *опу отрывать от тёплого и уютного кресла лишний раз не будут. Никто их не напрягает и не ганяет, жиром заплыли и взносы собирают.
Будут считать за рабов и ганять как рабом, до тех пор пока как не будем знать своих прав и обязанностей, и не научимся коллективно отстаивать свои права. Или лижать *опу начальника ближнего своего. Иного не дано.
@Гость, нічого не дадуть, а роботу якщо вимахуєшся і не звільняешся дають в іншому місті, за 150км від дому.
А вот вам отзыв с другого сайта, похоже что в телекоме все бухгалтерии так работают.
1. Первое с чем я столкнулась придя на работу — это начальница отдела. Ей лучше бы на Привозе рыбой торговать, чем отделом руководить 2. Постоянные переработки, выход в выходные дни. Потом давали отгулы, но кому эти отгулы нужны 3. Канцтовары. На них всего то выделялось 300 грн. от зарплаты. Отчеты печатали на черновиках. Бумага — все равно как святой Граль. За ней нужно охотится и выбивать 4. Зарплата — еще ниже чем средняя. Где то в пределах 5000 грн. Наверно в УТК думают этот з/п достаточно, чтобы прожить месяц. Все равно что пособие по безработице 5. На нас постоянно скидывали работу, не соответствующую своей обязанности. Постоянные крики, придирки со стороны руководства. 6. Очень много недоточев. Все ложится на твои плечи. Бумажная волокита. Если хотите работать в Укртелекоме, то сто раз подумайте, зачем Вам это надо. Лучше уж с бабками на рынке ругаться.
А я все верю что где-то божьей искрою света зажжется костер,
Только нет интереса и бездарную пьесу продолжает играть режиссер.
(Кафе «Лира».А.Макаревич).
Кто есть Омельченко Дмитрий Александрович? Герой?)
Не совсем понятно почему не будет выплат при сокращении, соответствующие оклады убрали с коллективного договора?
И сократить не могу день в день, только по согласованию сторон с выплатой или по собственному. Скорей всего будут вызывать в отдел кадров и уговорами, заговорами и угрозами и прочим, склонять к уходу по согласованию сторон. Не ведитесь на уговоры и угрозы. Если откажетесь, для сокращения по сокращению штатов, вас необходимо уведомить за 2 месяца до сокращения под роспись. На данную процедуру уйдёт 1-2 месяца. Так же в профсоюзе провести собрание на котором профсоюз, ваш начальник, работодатель должны дать пояснения выбор для сокращения именно вас и критерии по которым происходил выбор, и особые ситуации. И профсоюз дать согласие (в Укртелекоме согласие «профсоюза» по умолчанию). Укртелеком необходимо будет подать списки на сокращение в соответствуюшие государственные службы, ой как не любят подавать. СКМ же создаёт рабочие места и даёт работу людям, а по факту получается наоборот. Короче пытайтесь отстаивать свои права (кто получает взносы с зп и обязан отстаивать права и свободы сотрудников умолчим). А если уволились по собственному или согласованию, все тип-топ, никаких сокращений. Как говорят, с паршивой овцы хоть клок шерсти.
забыл добавить : Если по сокращению то должны выплатить (после отработки 2 месяцев ) еще как минимум 1 оклад + зарплата за ранее отработанное время . Хотя сам я уходил в начале года по собственному ) достали )
а по согласование вы можете требовать в заявлении и 10 окладов. их не устаривает -ну работайте дальше ) оно ведь так и называется -ПО СОГЛАСОВАНИЮ )