Укртелеком

А разве может быть дотационная столовая прибыльной, она же для своих работников… Вроде как предприятие должно доплачивать, для удешевления нашего питания, если это убыточно для компании в целом.

Гость :

Гость :
Добрый день. Хочу поделиться работой одного отдела Укртелеком — Столовой. Речь идет о Столовке главного отделения, что находиться на Тараса Шевченка (г. Киев). Так вот казалось бы, что значить столовка, но именно от нее зависит здоровья большинства людей что там питаются. Так вот, продукты там не надлежащего качества, все самое дешёвое и не вкусное. А воровство процветает. И воровство именно со стороны управляющей столовой Оксаны Каримовны. Буквально каждый день едет выгрузка всего в свой личный автомобиль при чем ящиками, куда потом все это девается не понятно. И это только одна сторона. вторая сторона, это то что одет чистка кассы, «подгон» выручки, не все товары идут через кассу, на многое не выписываются чеки, а продажа за наличку, которая в свою очередь идет в карман. Еще есть проблема сотрудников, а именно люди работают с непонятным графиком работы, некоторые могут выходить на работу, могут нет, но в табеле всегда есть отметка что человек на работе. У меня вопрос, если с человеком случается несчастный случай в то время когда он якобы должен быть на работе — кто будет отвечать. Не удивлюсь если столовка не рентабельная и не приносит прибыль, скорей всего так и есть.
В любом случае руководству Укртелеком нужно провести жесткую проверку наличности в кассе, выторга за день, инвентаризацию товара, калькуляцию готовой продукции, дисциплины, условий хранение продуктов и готовой еды. Я думаю найдете много чего интересного.

Так вот почему все так хреново. Оказывается не работает главный отдел г…кома — Столовая. По сравнению с этим отделом даже охрана труда не катит. Какая же без этого связь может быть?

Пропоную просте рішення. У нас в філії столову ліквідували . Взагалі і давно.
І тоді буде як у людей. Медпункт , до речі, теж.

Гость :
Добрый день. Хочу поделиться работой одного отдела Укртелеком — Столовой. Речь идет о Столовке главного отделения, что находиться на Тараса Шевченка (г. Киев). Так вот казалось бы, что значить столовка, но именно от нее зависит здоровья большинства людей что там питаются. Так вот, продукты там не надлежащего качества, все самое дешёвое и не вкусное. А воровство процветает. И воровство именно со стороны управляющей столовой Оксаны Каримовны. Буквально каждый день едет выгрузка всего в свой личный автомобиль при чем ящиками, куда потом все это девается не понятно. И это только одна сторона. вторая сторона, это то что одет чистка кассы, «подгон» выручки, не все товары идут через кассу, на многое не выписываются чеки, а продажа за наличку, которая в свою очередь идет в карман. Еще есть проблема сотрудников, а именно люди работают с непонятным графиком работы, некоторые могут выходить на работу, могут нет, но в табеле всегда есть отметка что человек на работе. У меня вопрос, если с человеком случается несчастный случай в то время когда он якобы должен быть на работе — кто будет отвечать. Не удивлюсь если столовка не рентабельная и не приносит прибыль, скорей всего так и есть.
В любом случае руководству Укртелеком нужно провести жесткую проверку наличности в кассе, выторга за день, инвентаризацию товара, калькуляцию готовой продукции, дисциплины, условий хранение продуктов и готовой еды. Я думаю найдете много чего интересного.

Так вот почему все так хреново. Оказывается не работает главный отдел г…кома — Столовая. По сравнению с этим отделом даже охрана труда не катит. Какая же без этого связь может быть?

Добрый день. Хочу поделиться работой одного отдела Укртелеком — Столовой. Речь идет о Столовке главного отделения, что находиться на Тараса Шевченка (г. Киев). Так вот казалось бы, что значить столовка, но именно от нее зависит здоровья большинства людей что там питаются. Так вот, продукты там не надлежащего качества, все самое дешёвое и не вкусное. А воровство процветает. И воровство именно со стороны управляющей столовой Оксаны Каримовны. Буквально каждый день едет выгрузка всего в свой личный автомобиль при чем ящиками, куда потом все это девается не понятно. И это только одна сторона. вторая сторона, это то что одет чистка кассы, «подгон» выручки, не все товары идут через кассу, на многое не выписываются чеки, а продажа за наличку, которая в свою очередь идет в карман. Еще есть проблема сотрудников, а именно люди работают с непонятным графиком работы, некоторые могут выходить на работу, могут нет, но в табеле всегда есть отметка что человек на работе. У меня вопрос, если с человеком случается несчастный случай в то время когда он якобы должен быть на работе — кто будет отвечать. Не удивлюсь если столовка не рентабельная и не приносит прибыль, скорей всего так и есть.
В любом случае руководству Укртелеком нужно провести жесткую проверку наличности в кассе, выторга за день, инвентаризацию товара, калькуляцию готовой продукции, дисциплины, условий хранение продуктов и готовой еды. Я думаю найдете много чего интересного.

Гость :
От тепер станції і кабеля підуть на металл, мрія пройдисвітів здійснилася, а в країні побільшає яхт і бентлі.
http://www.ukrtelecom.ua/presscenter/news/pressrelease?id=141468

Просто еще одна попытка создать денежный поток. Пока есть движение денег — их можно тырить. Это как в нашем государстве — ветераны и участники войны, потом дети войны и т.д. Деньги движутся — распил идет. Б6 — ущербная попытка реанимировать несостоявшийся проект удаленных шкафов. Зато денежки подвигались.

Гость :
Вы так дружили, никто не ожидал, что такая черная кошка между вами пробежит. Но говорят, что все из-за той стремной истории, когда вы с ней пончик не поделили. Это весь филиал обсуждал. А простые смертные в это время работают на благо родного Укртелекома. А мажорши пончики жрут.. Хватит есть. Викталина-Викталина, мандалина вы.

Какие мажерши, обычная лимита и не пончик они не поделили…

Вы так дружили, никто не ожидал, что такая черная кошка между вами пробежит. Но говорят, что все из-за той стремной истории, когда вы с ней пончик не поделили. Это весь филиал обсуждал. А простые смертные в это время работают на благо родного Укртелекома. А мажорши пончики жрут.. Хватит есть. Викталина-Викталина, мандалина вы.

Гость :

Гость :
Комусь напевно на зарплату не хватає
Тому знайшли з кого вибити кошти https://biz.nv.ua/ukr/markets/ukrtelekom-zibravsja-pidvishchiti-tarifi-na-zvjazok-2484174.html

З нового року буде сотка гривень.

стверджую абсолютно точно що кожне підвищення тарифу приводить до падіння абоненської бази в середньому на 10-15 процентів.Тобто в економічному плані це ще більше зменшення доходів.Не буде абонент платити за фіксований звязок 90-100 грн. Тим більше що ним користуються в основному пенсіонери. Яким так важко виживати. А зараз вже ці мізерні пенсії почали затримувати. Причина напевно в бажанні поскоріше закрити сільський звязок. А станції і залишки кабелів які ще не вкрали здати на брухт.Ну і розігнати залишки монтерів.Приміщення продати або вийти з оренди.

Комусь напевно на зарплату не хватає
Тому знайшли з кого вибити кошти https://biz.nv.ua/ukr/markets/ukrtelekom-zibravsja-pidvishchiti-tarifi-na-zvjazok-2484174.html

Гость :
По коридорам ходила — лицо пропитое, глаза пустые.

Спилась окончательно, вот ее и поперли. Она с Луганска, репутация там закончившейся алкашки.

Гость :

Саша Ющ :
Стало невыносимо работать на Б. Шевченко, 18. Курмозятин и его великий болобол Захарченко с своим мужем женского пола Тереховым до обеда наделегуют так, что подымается нездоровый аппетит. Подымаешься на 4-й, а там уродка Судокова, вместе с Рогозиной, Гераисмовой и еще парнем непонятной ориентацией с лысиной. Приходиться разворачиваться и идти в Мкдональдз. И так каждый день…

Ой, как верно, помечено, и это ничего, что Рогозина уже полтора месяца не работает. Но ее дух с нами ))))
Ой и вот не задача , они не на четвертом этаже сидят .
Ходите в Макдональдс чаще , может мозг жиром быстрее заплывет, хотя куда больше.

Хорошо, что уже не работает.Ей у нас делать нечего. Пускай горбом в другом месте трусит!

@Гость, східний макрорегіон всі філії.

Гость :

Гость :

Самая справедливая ОХРАНА ТРУДА :
И тут же сразу отличилась наша доблестная служба охрана труда под руководством наших прекраснейших руководителей Укртелекома, мотивируя тем что этого мужика, а он оказался как сказали начальником СЛД, никто туда не посылал, значит сам во всем виноват, инструктажей не проходил (интересно только как он сам себе может инструктаж провести и т.д.) И, естественно, заключение самой «честной и справедливой» комиссии — несчастный случай не повязанный с производством. ВСЕ. Но а нам руководство говорит — вы там осторожно, но работать надо….надо….ибо у наших руководителей дома дети, внуки, мужья, жены, любовницы у которых очень много разных жизненных потребностей. Ну а если мы РАБЫ немые и глухие перестанем работать и лезть под стативы как вышеуказанный мужчина, то как же «несчастные» будут обеспечивать шикарную жизнь себе и своим родным. И как всегда ни один ЧЛЕН той злополучной комиссии даже и не вспомнил что у покойного тоже кто то остался на этом свете. Ну земля у нас круглая и не надо никому никогда об этом забывать.

Простая откатная схема — есть подрядчик-откатчик, который должен демонтировать оборудование. На самом деле демонтируют работники за копейки, а деньги , которые по договору, идут в расппил между подрядчиком и руководством филии. Такая схема работает во всех регионах.

А это в какой филии такой безспредел творица?

Южный макрорегион , аналогично. Все работы по демонтажу выполняют работники. денег не платят вообще. Типа все в порядке текущей эксплуатации.

Гость :
А это в какой филии такой безспредел творица?

Во всех филиях.

Гость :

Самая справедливая ОХРАНА ТРУДА :
И тут же сразу отличилась наша доблестная служба охрана труда под руководством наших прекраснейших руководителей Укртелекома, мотивируя тем что этого мужика, а он оказался как сказали начальником СЛД, никто туда не посылал, значит сам во всем виноват, инструктажей не проходил (интересно только как он сам себе может инструктаж провести и т.д.) И, естественно, заключение самой «честной и справедливой» комиссии — несчастный случай не повязанный с производством. ВСЕ. Но а нам руководство говорит — вы там осторожно, но работать надо….надо….ибо у наших руководителей дома дети, внуки, мужья, жены, любовницы у которых очень много разных жизненных потребностей. Ну а если мы РАБЫ немые и глухие перестанем работать и лезть под стативы как вышеуказанный мужчина, то как же «несчастные» будут обеспечивать шикарную жизнь себе и своим родным. И как всегда ни один ЧЛЕН той злополучной комиссии даже и не вспомнил что у покойного тоже кто то остался на этом свете. Ну земля у нас круглая и не надо никому никогда об этом забывать.

Простая откатная схема — есть подрядчик-откатчик, который должен демонтировать оборудование. На самом деле демонтируют работники за копейки, а деньги , которые по договору, идут в расппил между подрядчиком и руководством филии. Такая схема работает во всех регионах.

А это в какой филии такой безспредел творица?

Почитайте отзывы о головной компании Ахметова. Как говорится комментарии излишни.
http://www.vnutri.org/system-capital-management/

Кто их будет вешать кроме нас??? Их повыгоняли как непотриб с киевстар мтс голден а они пришли в наш дом и имееют нас как хотят. Так кто кроме нас? В НАТО заявку подать??? Так и будем сидеть с пальцем в *опе.

@Самая справедливая ОХРАНА ТРУДА, ну *ниды. Скоро *нид начнут вешать на столбах, начиная с Ахметова и рвачей-менеджеров, и заканчивая службой охраны труда. Иначе *уки не понимают и не поймут.

И тут же сразу отличилась наша доблестная служба охрана труда под руководством наших прекраснейших руководителей Укртелекома, мотивируя тем что этого мужика, а он оказался как сказали начальником СЛД, никто туда не посылал, значит сам во всем виноват, инструктажей не проходил (интересно только как он сам себе может инструктаж провести и т.д.) И, естественно, заключение самой «честной и справедливой» комиссии — несчастный случай не повязанный с производством. ВСЕ. Но а нам руководство говорит — вы там осторожно, но работать надо….надо….ибо у наших руководителей дома дети, внуки, мужья, жены, любовницы у которых очень много разных жизненных потребностей. Ну а если мы РАБЫ немые и глухие перестанем работать и лезть под стативы как вышеуказанный мужчина, то как же «несчастные» будут обеспечивать шикарную жизнь себе и своим родным. И как всегда ни один ЧЛЕН той злополучной комиссии даже и не вспомнил что у покойного тоже кто то остался на этом свете. Ну земля у нас круглая и не надо никому никогда об этом забывать.

при демонтаже АТС упали стативы и насмерть придавило работника.

Что случилось в Херсоне

Коллеги, ждали иного от опытного «инвестора» с 90-х? Сообразительные коллеги предсказали все прелести «инвестора» и уволились после приватизации.
https://www.youtube.com/watch?v=uGnDtPgiR_8

Гость :
@Гость, скромно считаете кредиты. Ощадбанку — 1,1 млрд. грн., Эксимбанку — 2,83 млрд. грн. Сбербанку — 1,4 млрд. грн? У китайцев кредит, то ли 250, то ли 400 млн. долларов? В остальном все верно. Маша и протеже с вами конечно не согласятся.

Речь идет о непогашенной части кредитов

@Гость, скромно считаете кредиты. Ощадбанку — 1,1 млрд. грн., Эксимбанку — 2,83 млрд. грн. Сбербанку — 1,4 млрд. грн? У китайцев кредит, то ли 250, то ли 400 млн. долларов? В остальном все верно. Маша и протеже с вами конечно не согласятся.

Гость :
https://biz.censor.net.ua/news/3074854/verhovnyyi_sud_vstal_na_storonu_kompanii_ahmetova_v_dele_o_vozvrate_ukrtelekoma_gosudarstvu и как вам

Укртелеком — стриженая овца, а до новой шерсти еще кормить и кормить. Если выживет. Кроме того у компашки больше 2 млрд грн. непогашенного долга. Кому нужен такой актив? В том смысле, что его уже никто не купит — коммерческая привлекательность утеряна. Да и в плане технологий контора застряла в конце 20 века. Хотя все еще, по инерции, является крупнейшим оператором телекоммуникационных услуг. Сменить бы задницу в руководстве государства и компании на голову — глядишь и наладилось бы.

Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!