Укртелеком

Укртелеком

VN:F [1.9.22_1171]
1.7 из 5 (голосов: 785)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку.

Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты

1 51 52 53 54 55 114
  1. 3 ноября 2017

    @Гость, Уважаемый нечего пургу гнать НА своего ОН 9руководитель боится за подч. А ТЫ мурло Ему кабинетами отвечаеш! Ганьба таким працівникам Телекома вашої філії (200 чи 217) Чиста мура до хлопці ідіть і думайте як з ними працювати!!!!

  2. 3 ноября 2017

    @Гость,

    А Вам слабо подойти в 200-й кабинет?. Ощущения и адреналин Вам гарантирую. А в 217-м одни клуши сидят

  3. 2 ноября 2017

    Гость :
    От як керівник підрозділу поясніть будь ласка як можна працювати і хоть як не будь розвиватися коли коли електромонтер 5 розряду отримує 2700 чистими та мало того на них повинен придбати собі інструмент так як нового інструменту просто не дають вже далеко не один рік а як жити на таку зарплату я вже не питаю.Іще поясніть як працювати коли нема ніякого матеріалу ні кабелів ні проводів ні проволоки ні кабельних ящиків ні паяльних ламп ні іскателів? І як же тоді підняти якість надання послуг а з тим і збереження кількості абонентів з дирявою сумкою для інструмента і безкінечними скороченнями працівників? І чому електромонтери повинні просто гробити своє здоров’я за зарплату прибиральниці? Та ще й вислуховувати виказування не нравиться розщитуйся. Який нормальний начальник таке скаже людині яка все життя тут пропрацювала? А з такою політикою коли додавлять останніх монтерів і кабельщиків хто буде ремонтувати лінії? І останнє ви пишете за премії і надбавки вибачте але в нас уже дуже давно їх просто нема навіть на день зв’язку.

    То мать шо в вас такий начальник, в наших монтерів які по факту і не є монтерами, а вже давно кабельщики, зп в усіх від 4 тищ, себто на руки 3 є стовідсотково, інструменту вагон, аби було кому робити, скорочень що тут рекламують в нас не було, Чернівецька обл. прикордонна зона, всі або в румунів, або в поляків.

  4. 2 ноября 2017

    Здравствуйте. А в лицо слабо сказать, зайдите в 206 кабинет. Пообщаемся)

  5. 2 ноября 2017

    @ЗАПОРОЖЬЕ, Самое интересное. Что человек это написавший сам не безгрешен.

  6. 2 ноября 2017

    Интернет на 1 с большим минусом. Всегда пингует, обрыв на обрыве. А когда просрочишь с оплатой звонят и требуют оплатить с угрозами. Не советую данную компанию.

  7. 2 ноября 2017

    Ну з монтерами і механіками вже майже розібралися.Хто сам пішов, кому помогли.Саме цікаве кіно ще попереду,коли «керівний склад» почне себе оптимізовувати.А там брати, свати, куми..Знову напевно за «браком кадрів» почнуть відкривати посади монтерів і механіків, щоб своїх десь приткнути.

  8. 2 ноября 2017

    От як керівник підрозділу поясніть будь ласка як можна працювати і хоть як не будь розвиватися коли коли електромонтер 5 розряду отримує 2700 чистими та мало того на них повинен придбати собі інструмент так як нового інструменту просто не дають вже далеко не один рік а як жити на таку зарплату я вже не питаю.Іще поясніть як працювати коли нема ніякого матеріалу ні кабелів ні проводів ні проволоки ні кабельних ящиків ні паяльних ламп ні іскателів? І як же тоді підняти якість надання послуг а з тим і збереження кількості абонентів з дирявою сумкою для інструмента і безкінечними скороченнями працівників? І чому електромонтери повинні просто гробити своє здоров’я за зарплату прибиральниці? Та ще й вислуховувати виказування не нравиться розщитуйся. Який нормальний начальник таке скаже людині яка все життя тут пропрацювала? А з такою політикою коли додавлять останніх монтерів і кабельщиків хто буде ремонтувати лінії? І останнє ви пишете за премії і надбавки вибачте але в нас уже дуже давно їх просто нема навіть на день зв’язку.

  9. 1 ноября 2017

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    Новая акция по увольнению ко дню связи.10% от численности(желательно станционщиков).Оклады старые до 6 .Не могут с… дать хоть 10 окладов, после 25 лет стажа.

    У вас еще станционщики есть? у нас на район в 25 станций- 2 электромеханика. кого ж сокращать то ?

    Спочатку кількість станцій, а потім людей, в нас вони вже і по опорам лазять, усувають пошкодження, а не тільки плати з релюхами міняють і кросірують.

    Сьогодня начальник по черзы викликав до себе жінок, станційних механіків, поки що улесливо запитував, як ті ставляться до оптимізації…
    Далі буде…

    Гость :

    Гость :
    Новая акция по увольнению ко дню связи.10% от численности(желательно станционщиков).Оклады старые до 6 .Не могут с… дать хоть 10 окладов, после 25 лет стажа.

    У вас еще станционщики есть? у нас на район в 25 станций- 2 электромеханика. кого ж сокращать то ?

    Аж четверо на 20 станцій

  10. 1 ноября 2017

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    Новая акция по увольнению ко дню связи.10% от численности(желательно станционщиков).Оклады старые до 6 .Не могут с… дать хоть 10 окладов, после 25 лет стажа.

    У вас еще станционщики есть? у нас на район в 25 станций- 2 электромеханика. кого ж сокращать то ?

    Спочатку кількість станцій, а потім людей, в нас вони вже і по опорам лазять, усувають пошкодження, а не тільки плати з релюхами міняють і кросірують.

    Сьогодня начальник по черзы викликав до себе жінок, станційних механіків, поки що улесливо запитував, як ті ставляться до оптимізації…
    Далі буде…

  11. 1 ноября 2017

    Гость :
    https://strana.ua/news/102247-ukrtelekom-snova-povysit-rastsenki-na-11-protsentov.html лучшее от укртелекома

    Йа, йа! Дас ист фантастиш!

  12. 1 ноября 2017

    Если посмотреть их образование, то… все кому не лень. Ни у одного нет ВУЗа электросвязи. То педагоги, то экономисты, то еще какие то там авиционщики…

  13. 1 ноября 2017

    Сотрудникам Одесской филии, особенно бухгалтерам, нужно быть добрее и вежливее, особенно Токарь Валерии, дочери Токарь Валентины Ивановны.

  14. 1 ноября 2017

    Гость :

    Гость :
    Новая акция по увольнению ко дню связи.10% от численности(желательно станционщиков).Оклады старые до 6 .Не могут с… дать хоть 10 окладов, после 25 лет стажа.

    У вас еще станционщики есть? у нас на район в 25 станций- 2 электромеханика. кого ж сокращать то ?

    Спочатку кількість станцій, а потім людей, в нас вони вже і по опорам лазять, усувають пошкодження, а не тільки плати з релюхами міняють і кросірують.

  15. 31 октября 2017

    Гость :
    Новая акция по увольнению ко дню связи.10% от численности(желательно станционщиков).Оклады старые до 6 .Не могут с… дать хоть 10 окладов, после 25 лет стажа.

    У вас еще станционщики есть? у нас на район в 25 станций- 2 электромеханика. кого ж сокращать то ?

  16. 31 октября 2017

    Колектив так себе. Радует то, что дают соц пакет, так как многие вообще его не дают. Нормированный график работы. Уволился давно, как там сейчас говорить не берусь, так как прошло много времени. Могу сказать, что работа там подойдет тем, кто только начинает, дальше развиваться невозможно и нужно искать что-то новое.

  17. 31 октября 2017

    Новая акция по увольнению ко дню связи.10% от численности(желательно станционщиков).Оклады старые до 6 .Не могут с… дать хоть 10 окладов, после 25 лет стажа.

  18. 31 октября 2017

    З нового року мінімалка 3772, а знчить навесні можна начинати пошук роботи.

  19. 31 октября 2017

    Ахметов и Ко просто хотят побыстрее всё разграбить, а вы им не даёте, всё ещё как-то удерживая компанию от пропасти. Но развал наступает,как снежный ком.Народ (в основном толковые мужики )массово увольняется. Наряды устранять уже некому, поэтому абоненты штурмуют ЦОА ,большинство уходят навсегда.Цель достигнута,задание выполнено,можно приступать в полной утилизации. На количество нарядов в АСТЛО (сотни по СЛД)никто не реагирует, типа не замечают.

  20. 30 октября 2017

    Давно пора очистить компанию от всякой менеджерской швали, просрали такую компанию1

  21. 30 октября 2017

    Так пусть делится с народом.а то опять оптимизацию затеяли, твари. А не получится. Народ вас оптимизирует, не боитесь?

  22. 29 октября 2017

    Возмущаетесь? А дядя Ренат увеличил свое состояние в 2017 году на 68% ($6,9 млрд, +68 % к прошлому году).

  23. 29 октября 2017

    А НЕ ПОРА НАМ ВСЕМ ПОДНЯТЬСЯ И ЗАСУНУТЬ ЭТИХ С,К И КРЫС В МУСОРННЫЕ БАКИ ДА ДАК ЧТОБЫ НА ВСЮ ОСТАВШЕЮСЮ ЖИЗНЬ ВОНЯЛО А ТО НАС ЗА ЛОХОВ ДЕЖАТ,

  24. 28 октября 2017

    Гость :
    Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
    Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
    Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
    Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
    Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

    таки *опами и таки повылазило

  25. 27 октября 2017

    Гость :
    Жалко ,що буду прощатись з Укртелекомом ,без акції…віпрацював більше 30 років…був завжди кращий….. витерають ноги більше терпіти не можу….. три міяці пошуку роботи …скрізь після питання скільки вам років в слухавку гудки… Міняю фах…… жалію що працюю в цьому дурдомі,ніколи не думав,що так закінчу..

    І,повірте, така думка всередині більшості працівників, що залишились. Развалили все, що могли…

  26. 27 октября 2017

    @Гость,

    Подтверждаю

  27. 27 октября 2017

    Гость :
    @Гость, Тих хто тяне лямку за трьох в акцію ніколи не попадають, магія укт))

    ПОВНІСТЮ ЗГОДНІ. Точніше і не придумаешь

  28. 26 октября 2017

    @Гость,
    Я такой же. Проработал 21 год и пришлось искать что то новое. А для этого нужно учиться. Советую перед тем как будете идти на новую работу , поучиться на квалифицированного рабочего. Таким профессиям обучают в центрах занятости в больших городах. И помните, на IT можна учиться если нет ещё 30. Но, Есть и другие схожие профессии со связью. К сожалению, нужно констатировать, что в наше время специалисты связи не востребованы.

  29. 26 октября 2017

    @Гость,
    Я такой же. Проработал 21 год и пришлось искать что то новое. А для этого нужно учиться. Советую перед тем как будете идти на новую работу , поучиться на квалифицированного рабочего. Таким профессиям обучают в центрах занятости в больших городах. И помните, на IT можна учиться если нет ещё 30. На ЧПУ можно и позже. Есть и другие схожие профессии со саювязью. К сожалению, нужно констатировать, что в наше время специалисты связи не востребованы.

  30. 26 октября 2017

    Жалко ,що буду прощатись з Укртелекомом ,без акції…віпрацював більше 30 років…був завжди кращий….. витерають ноги більше терпіти не можу….. три міяці пошуку роботи …скрізь після питання скільки вам років в слухавку гудки… Міняю фах…… жалію що працюю в цьому дурдомі,ніколи не думав,що так закінчу..

  31. 25 октября 2017

    какая ефективность??? компания гав..о которое просто плывет по течению стремительно вниз, у руководства одни ворюги и паразиты, уже врятли што то изменится

  32. 25 октября 2017

    Гость :
    Укртелеком: зростання ефективності при стабільному доході
    http://www.ukrtelecom.ua/presscenter/news/pressrelease?id=140867

    Хах, вся біда від крадіжок, я помню як Курмаз балаболив 6 років назад, що за 5 років 50% абонентів будуть переведені на оптику, логічно, що волокно ніхто б не крав. Виходить сам і винний.

  33. 25 октября 2017

    Укртелеком: зростання ефективності при стабільному доході
    http://www.ukrtelecom.ua/presscenter/news/pressrelease?id=140867

  34. 24 октября 2017

    Аутсерсинг и резьба по шпонкам…Как это гыдко !

    Чем больше посредников тем больше маржа паразитов — ведь с каждой транзакции мировая жидва берет процент — уже в геометрической прогрессии. Именно поэтому дробят украинские предприятия. И поэтому же цена товара в уважающей себя фирме мирового уровня одна в любом филиале или партнере…
    http://24tv.ua/ru/chem_bolshe_posrednikov_tem_slozhnee_problema__rompey_n406917

    Вот почему американцы так расслабились и «сливают» направление за направлением: все революции, ИГИЛ, Сирия, беженцы и теракты в ЕС, это все лишь операции прикрытия, за которыми, проталкивается договор о Трансатлантическом Торговом Партнерстве, который в свою очередь гарантирует возможность насильственного внедрения сертификата технологическими корпорациями, который в свою очередь «бетонирует» новые кибернетические связи между финансовыми институтами. Которые массой ликвидности ФРС будут выстроены в иерархическую пирамиду. На вершине которой «некто» владеющий одновременно и сертификатом и ликвидностью. И этот некто — американец.
    Иголка в яйце, яйцо в утке, утка в ларце…
    http://www.ecommerce-payments.com/psd2-revised-payment-services-directive.html

  35. 24 октября 2017

    два месяца вместо отпуска работал в Крыму заработал как за год в телекоме плюс у врачей лечился видел какая медицина стала в Крыму.Так что все знаю и сказки ваши как там все плохо рассказывайте другим.Сейчас снова наши с телекома едут бригадой в Россию кабеля прокладывать, а вы дальше утилизируйте телеком и ищите виноватых.

    Я так понял «бригадой» т.е. «по-чёрному», не покупая трудовой патент? В этом случае, как и с учётом того, что вы не гражданин РФ получить полис фонда медстрахования нельзя. Вам окажут только скорую медпомощь. Любая другая медпомощь платная. Если обращались в госмедучереждение, то забудете об этом нескоро: толпы под кабинетами и утренний штурм регистратуры — это что-то. Если в частную — с вашим заработком где-то в 700 баксов (больше 20000 в месяц без регистрации и патента вряд ли заплатят) за два месяца всласть поболеть там не удастся. Это очень мало. Насчёт зарплаты за год в телекоме тоже несерьёзно. Лгать нехорошо. Не ольгинский ли часом?

  36. 23 октября 2017

    @Гость, Тих хто тяне лямку за трьох в акцію ніколи не попадають, магія укт))

  37. 23 октября 2017

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    До кінця цього місяця акція ВФ більше 50 чол. технічна служба.

    ВФ-Волинська, Віникька?

    Сегодня уже 22 октября , как это ДО КОНЦА МЕСЯЦА ? обязаны за 2 месяца предупредить в письменном виде . под росписку. Вы там совсем уже рабы и лохи что ли? принципиально посылайте нах, если конечно есть желание пока не увольняться. . что это за сапоуправство. о*ерели предупреждать чуть ли не за пол дня . это видно чтоб люди не забивали хрен. При прошлой акции знаю двух женщи , им было уже около 59 лет тогда , а эти чучелы предупредили о сокращении за 2 (!!!) дня. Они отказались и на этом история закончилась. сокращений то как токовых нет. а так справшивается -на каком основании. а оснований то в общем нету. понятно что молодым тут и делать нечего и если есть возможность свалить по акции то почему бы и нет. Но в 59 лет как то стремно, тем более проработав по 30 лет на одном месте.

    В том то и дело что это не сокращение, а соглашение сторон с ВЫПЛАТАМИ.
    Насчет послать, Вы абсолютно правы, потому как идут угрозы, что не пойдешь сейчас, потом свалишь без денег. Создадим такие условия труда, что просто жах, будем придираться ко всему и пр…

    Ну в нас в СЛД никто «жах» условий создавать не будет. Жах в том , что желающих свалить намного больше, чем «квот» на акцию. Жах в том, что работать уже совсем некому. На грани ухода почти все,включая начальника и инженера.

    И что? Всем разрешат уйти по акции?
    Наверняка будут те, кого не отпустят. Вроде — хошешь уйти, так вали по собственному

    Да вроде определили как -бы две «квоты», остальным пока никакой акции.Но это вряд ли остановит мужиков.Семью просто уже за три-четыре тыс.в городе не прокормишь.Тем более ,что знакомый за полгода до пенсии нашёл работу на семь тысяч.Молодые точно уже могут найти не хуже.

  38. 23 октября 2017

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    До кінця цього місяця акція ВФ більше 50 чол. технічна служба.

    ВФ-Волинська, Віникька?

    Сегодня уже 22 октября , как это ДО КОНЦА МЕСЯЦА ? обязаны за 2 месяца предупредить в письменном виде . под росписку. Вы там совсем уже рабы и лохи что ли? принципиально посылайте нах, если конечно есть желание пока не увольняться. . что это за сапоуправство. о*ерели предупреждать чуть ли не за пол дня . это видно чтоб люди не забивали хрен. При прошлой акции знаю двух женщи , им было уже около 59 лет тогда , а эти чучелы предупредили о сокращении за 2 (!!!) дня. Они отказались и на этом история закончилась. сокращений то как токовых нет. а так справшивается -на каком основании. а оснований то в общем нету. понятно что молодым тут и делать нечего и если есть возможность свалить по акции то почему бы и нет. Но в 59 лет как то стремно, тем более проработав по 30 лет на одном месте.

    В том то и дело что это не сокращение, а соглашение сторон с ВЫПЛАТАМИ.
    Насчет послать, Вы абсолютно правы, потому как идут угрозы, что не пойдешь сейчас, потом свалишь без денег. Создадим такие условия труда, что просто жах, будем придираться ко всему и пр…

    Ну в нас в СЛД никто «жах» условий создавать не будет. Жах в том , что желающих свалить намного больше, чем «квот» на акцию. Жах в том, что работать уже совсем некому. На грани ухода почти все,включая начальника и инженера.

    И что? Всем разрешат уйти по акции?
    Наверняка будут те, кого не отпустят. Вроде — хошешь уйти, так вали по собственному

  39. 23 октября 2017

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    До кінця цього місяця акція ВФ більше 50 чол. технічна служба.

    ВФ-Волинська, Віникька?

    Сегодня уже 22 октября , как это ДО КОНЦА МЕСЯЦА ? обязаны за 2 месяца предупредить в письменном виде . под росписку. Вы там совсем уже рабы и лохи что ли? принципиально посылайте нах, если конечно есть желание пока не увольняться. . что это за сапоуправство. о*ерели предупреждать чуть ли не за пол дня . это видно чтоб люди не забивали хрен. При прошлой акции знаю двух женщи , им было уже около 59 лет тогда , а эти чучелы предупредили о сокращении за 2 (!!!) дня. Они отказались и на этом история закончилась. сокращений то как токовых нет. а так справшивается -на каком основании. а оснований то в общем нету. понятно что молодым тут и делать нечего и если есть возможность свалить по акции то почему бы и нет. Но в 59 лет как то стремно, тем более проработав по 30 лет на одном месте.

    Я в шоці .Вам подоьається робити далі роботу за трьох і отримувати мінімалку ? Пенсіонери мабуть. Я вже дусав акцій не буде, а так ще повезло сісти в останній вагон. Краще отримати хоча б щось, чим піти просто. Прощавай телеком, вірніше те що залишилось,хай риже чмо саме працює за копійки.

    Вы если ДО СИХ ПОР работаете ( и не пенсионер) как вы выражаетесь при этом получая копейки, работаете за троих-поздравляю вы лох и терпила))) , разговор не о том что не надо сваливать. для тех кому под 40 в этой конторе давно делать нечего. Я уволился и без акции в конце лета проработав на Укртелеком более 20 лет. Раньше часто ездил в командировки и на курсы и до сих пор общаюсь с бывшими колегами из Львова, Чернигова, Запорожья , Киева. Я за нормальные отношения, просто прочитал что пишут мол сокращение в конце месяца. Поэтому как раз для тех кому под 60 , если вас пытаются просто выкинуть в наглую- можно просто послать нах. Перед увольнением за полтора года у нас все вышли из профсоюза. Поначалу тоже думали ох-ах что же будет. начнут пресовать. да никто ничего не говорил. 15 человек одновременно вышли. А деньги, что шли на профсоюз ( без никакой отдачи) собирали по полтинику в месяц сами себе. Я думаю что вы не только работаете до сих пор за троих -даже с нещасного и бесполезного во всех отношениях профсоюза выйти не можете. все ждете последний вагон. Ну ждите дальше

  40. 23 октября 2017

    Сотрудникам ОФ нужно быть чуточку добрее, особенно Токарь Валерии, Бортовской Ирине и Тереховой Ларисе Валентиновне

  41. 23 октября 2017

    История повторяется: Продадут ли Укртелеком Ахметову еще раз
    http://biz.liga.net/all/telekom/stati/3713742-istoriya-povtoryaetsya-prodadut-li-ukrtelekom-akhmetovu-eshche-raz.htm

  42. 22 октября 2017

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    До кінця цього місяця акція ВФ більше 50 чол. технічна служба.

    ВФ-Волинська, Віникька?

    Сегодня уже 22 октября , как это ДО КОНЦА МЕСЯЦА ? обязаны за 2 месяца предупредить в письменном виде . под росписку. Вы там совсем уже рабы и лохи что ли? принципиально посылайте нах, если конечно есть желание пока не увольняться. . что это за сапоуправство. о*ерели предупреждать чуть ли не за пол дня . это видно чтоб люди не забивали хрен. При прошлой акции знаю двух женщи , им было уже около 59 лет тогда , а эти чучелы предупредили о сокращении за 2 (!!!) дня. Они отказались и на этом история закончилась. сокращений то как токовых нет. а так справшивается -на каком основании. а оснований то в общем нету. понятно что молодым тут и делать нечего и если есть возможность свалить по акции то почему бы и нет. Но в 59 лет как то стремно, тем более проработав по 30 лет на одном месте.

    Я в шоці .Вам подоьається робити далі роботу за трьох і отримувати мінімалку ? Пенсіонери мабуть. Я вже дусав акцій не буде, а так ще повезло сісти в останній вагон. Краще отримати хоча б щось, чим піти просто. Прощавай телеком, вірніше те що залишилось,хай риже чмо саме працює за копійки.

  43. 22 октября 2017

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    До кінця цього місяця акція ВФ більше 50 чол. технічна служба.

    ВФ-Волинська, Віникька?

    Сегодня уже 22 октября , как это ДО КОНЦА МЕСЯЦА ? обязаны за 2 месяца предупредить в письменном виде . под росписку. Вы там совсем уже рабы и лохи что ли? принципиально посылайте нах, если конечно есть желание пока не увольняться. . что это за сапоуправство. о*ерели предупреждать чуть ли не за пол дня . это видно чтоб люди не забивали хрен. При прошлой акции знаю двух женщи , им было уже около 59 лет тогда , а эти чучелы предупредили о сокращении за 2 (!!!) дня. Они отказались и на этом история закончилась. сокращений то как токовых нет. а так справшивается -на каком основании. а оснований то в общем нету. понятно что молодым тут и делать нечего и если есть возможность свалить по акции то почему бы и нет. Но в 59 лет как то стремно, тем более проработав по 30 лет на одном месте.

    В том то и дело что это не сокращение, а соглашение сторон с ВЫПЛАТАМИ.
    Насчет послать, Вы абсолютно правы, потому как идут угрозы, что не пойдешь сейчас, потом свалишь без денег. Создадим такие условия труда, что просто жах, будем придираться ко всему и пр…

    Ну в нас в СЛД никто «жах» условий создавать не будет. Жах в том , что желающих свалить намного больше, чем «квот» на акцию. Жах в том, что работать уже совсем некому. На грани ухода почти все,включая начальника и инженера.

  44. 22 октября 2017

    Гость :
    два месяца вместо отпуска работал в Крыму заработал как за год в телекоме плюс у врачей лечился видел какая медицина стала в Крыму.Так что все знаю и сказки ваши как там все плохо рассказывайте другим.Сейчас снова наши с телекома едут бригадой в Россию кабеля прокладывать, а вы дальше утилизируйте телеком и ищите виноватых.

    Вы прослушали воскресный выпуск итоговый новостей на «Перовом анале».
    ЗЫ в телекоме отпуска по 2 месяца? А как врачи принимали, страховку оплачивал или гражданин эрэфии?
    И чего мучаешься если такие деньги платят? На билет не хватает, до «камней с неба»?

  45. 22 октября 2017

    Гость :

    Гость :
    До кінця цього місяця акція ВФ більше 50 чол. технічна служба.

    ВФ-Волинська, Віникька?

    Вінницька

  46. 22 октября 2017

    Гость :
    Во і кстаті, з нового року вводиться квота для роботодавців, про прийом на роботу людей 45+, тобіш тепер напрягів з новою роботою буде меньше.

    Здається не менш 4% повинно бути 45+

  47. 22 октября 2017

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    До кінця цього місяця акція ВФ більше 50 чол. технічна служба.

    ВФ-Волинська, Віникька?

    Сегодня уже 22 октября , как это ДО КОНЦА МЕСЯЦА ? обязаны за 2 месяца предупредить в письменном виде . под росписку. Вы там совсем уже рабы и лохи что ли? принципиально посылайте нах, если конечно есть желание пока не увольняться. . что это за сапоуправство. о*ерели предупреждать чуть ли не за пол дня . это видно чтоб люди не забивали хрен. При прошлой акции знаю двух женщи , им было уже около 59 лет тогда , а эти чучелы предупредили о сокращении за 2 (!!!) дня. Они отказались и на этом история закончилась. сокращений то как токовых нет. а так справшивается -на каком основании. а оснований то в общем нету. понятно что молодым тут и делать нечего и если есть возможность свалить по акции то почему бы и нет. Но в 59 лет как то стремно, тем более проработав по 30 лет на одном месте.

    В том то и дело что это не сокращение, а соглашение сторон с ВЫПЛАТАМИ.
    Насчет послать, Вы абсолютно правы, потому как идут угрозы, что не пойдешь сейчас, потом свалишь без денег. Создадим такие условия труда, что просто жах, будем придираться ко всему и пр…

  48. 22 октября 2017

    Никакого сокращения нет. Опять лохотрон типа пишите заявление по акции, а то потом без выплат сократят. Если не собираетесь увольняться посылайте все на *** и ничего не пишите.

  1. 4 мая 2015

    Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
    Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
    Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
    Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
    Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

  2. 29 апреля 2012

    Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
    Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
    Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
    Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

Администратор 1
9 000 грн
Инженер 1
12 000 грн
Кабельщик 1
9 100 грн
Кабельщик 4 разряда 2
5 000 .. 5 300 грн
Кабельщик 5 разряда 1
5 650 грн
Корпоративный тренер 1
8 500 грн
Оператор call-center 1
3 000 грн
Оператор абонентского отдела 1
700 грн
Специалист коммерческого отдела 1
4 250 грн
Специалист по продажам 1
8 000 грн
Старший инженер 1
8 000 грн
Электромонтер 1
4 000 грн

Добавьте зарплату в компании Укртелеком

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укртелеком



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?