|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО «Велесстрой» — одна из крупнейших компаний в России по реализации сложнейших объектов нефтегазового комплекса и внешнего электроснабжения. Отзывы о работе в Велесстрой, зарплаты
Трубопроводчик 1 120 000 руб Электрогазосварщик 5 разряд 1 75 000 руб Добавьте зарплату в компании ВелесстройДобавить отзыв о работодателе Велесстрой Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Велесстрой?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Софронова Елена, Ми шен михкуархар ламизи гого Елена!!!!Вайййййййй
Правильно говоришь училка-бухгалтер ,там работают рецедивисты,алкоголики,уго ловники,наркоманы и женщины легкого поведения.Их же на работу никто ни возьмет дома ,вот они вынужденно и отсиживаются на площадках.Таких как ты там быстро выживают.Сербов рабочими из-под заборов набирают и в ИТР попадают сомнительные люди с сомнительным прошлым.За чистоту кадров никто там не следит,поэтому корпаратиная этика отсутствует.Инвалидов работает очень много (берут на север с раком желудка,кишечника)Вот поселят с таким инвалидом,который будет срать в душевую кабину и *овном вся канализация забьется и дышать дерьмом,или с неуравновешенной психикой (полный отстой),жаловалась мне одна ,что поселили с женщиной у которой климакс.Так она зимой отключает батарии ей видите ли плохо ,а эта мерзнет.Там постоянно у баб идет кровавая война -откроют окно -одним холодно ,другим жарко.
@ИТР,За мое психическое состояние не переживай,еще раз повторяю «Живу в счастье,одеваюсь в любовь»-ЗАВИДУЙТЕ МОЛЧА.Про Вангу ,ну это здорово сказано!!!!!! Я ж училкой была,и училась на педагога,вообщем то использовав несколько педагогических и психологических приемов и оценки внешнего вида на площадке(долго не общаясь и не изучая человека),можно поставить в какой психологической помощи он нуждается,а если уж открыл рот и что либо сказал ,то ДИАГНОЗ ПОНЯТЕН.Не обладая никакими сверхЪестественными ДАРАМИ ЭСТРАСЕНСА.
Истеричек,психов,алкоголиков,прост»туток,»забитых жизнью»,наркоманов,шестерок и подхалимов,не вооруженным взглядом видно на площадке в Велесе-всему этому нас учили мои коллеги-ПЕДАГОГИ в Самаре.Почему я адаптируюсь в любой местности и в любом коллективе ,заслуга моему здоровому образу жизни,моему образованию-спасибо всем УЧИТЕЛЯМ.Все -таки я тебя и ВЕЛЕССТРОЙ ,ЗАЦЕПИЛА «детской психикой».Догадайся почему я появилась на этом сайте? Мне поверят люди больше,чем вам всем ,я своим именем подписываюсь, а вы чьими? А для людей самое главное ,чтоб платили зар плату без обмана,к сожелению для Велеса -кишка тонка.Ко мне прислушаются люди больше,чем к ИТР,,,,,,пишите мне на сайт [email protected] я расскажу много интересного про Велек
Я лично работаю в ООО «Велесстрой» с 2011 года.и поверьте доволен,По зарплатам тут просто пишут чушь…Всегда во время всегда нормально … Платят тому кто может работать и хочет ,Я лично работал и по 8 ,9,10 ,12 часов . Ни один объект, по моей причине и по моей работе не было сорвано. Я не скрываюсь ,меня зовут Юрий Маркарян …Мой телефон 89146950603.
@Софронова Елена,… Ленка, ну во-первых, я уже сомневаюсь что ты в нормальном психическом состояние, т.к. ты пишешь о себе в третьем лице и называешь всех работников велесстроя идиотами и стукачами, хотя сама там работаешь/работала, видимо твоя детская психика взбунтовалась и ты выдумала себе прЫнца-миллионера, шикарную жизнь и теперь хвалишься этим налево и направо (хотя, по лично моему мнению, должна была забыть это все как страшный сон). Во-вторых, из твоих слов я делаю вывод, что ты внучка Ванги, либо тебе надо в «Битву экстрасенсов», т.к. утверждаешь, что меня тут все устраивает, а на самом деле это далеко не так. В-третьих, ни один мой комметарий не направлен на повышение репутации данной организации, прошу смотреть, читать и обрабатывать информацию в своем мозгу правильно. В-четвертых, Ленчик, ты даже не знаешь кто я, кем работаю, на какой площадке и пытаешься меня оскорбить. И напоследок, это не ВАШ сайт (не знаю, кто еще в твоей команде «одаренных»), этот сайт создан для помощи людям, чтоб те уже сами оценили репутацию велесстроя, какие там условия и САМИ приняли решение идти сюда работать или нет, а твои необоснованные комментарии просто засоряют форум… ИМХО
хотелось бы узнать как работает лаборатория в веллестрое?меня к вам на работу зовут неоднократно звонили приглашали ,так я как отзывы почитала прям ужаснулась.какое отношение к лаборатории там?зарплату правда на два месяца задерживают?
@ИТР, Я же говорю,что здесь работают идиоты и отмороженные.Нормальные люди только читают отзывы тех людей,которые успели поработать в этой шараге и делают выводы.Что репутация у Велеса подмочина? Ты же идиот и передашь,шестеркой работать тебя сербы наняли,чтоб стучал и доносы писал.А иначе не было тебя здесь на этом сайте,тебя же все в этой конторе устраивает,что ж ты здесь на сайте забыл,репутацию Велеса отнюдь не повысишь,стукачей и шестерок всегда народ не любил и презирал,так что БРЫСЬ ОТСЮДА-это наш сайт ,людей ,которых КИНУЛ великий и могучий Велесстрой .
Я уже год проработал в Велике водителем. Да, бардака хватает,но не все так плохо как тут описывают.
@Софронова Елена, Замечу, что на этом сайте люди оставляют отзывы о фирмах, в которых работают, это не форум Санта-Барбары, где рассказывают о своей жизне до, во время, и после увольнения из фирм. Елена, прошу вас, хватит рассказывать про всю вашу личную жизнь и угрожать Велесстрою (этот форум сербское начальство уж точно не читает)…
Я вспоминаю работала в экологии в бюджете-это мои первые шаги в бухучете,после смены профессии и была у меня руководитель ,главный бухгалтер Валентина Николаевна — женщиной назвать ее было трудно-это шестиствольный миномет!!!!!!!!!! ПИНОЧЕТ ……. ОРАЛА так, что картины падали со стен,как главный бухгалтер просто АС в своем деле.Вся бухгалтерия от нее ТОРЧАЛА в прямом смысле слова,конечно многие обижались девушки,что она «ВСТРЕПКУ и ВЫВОЛОЧКУ» делала регулярно по работе,а я относилась к этому лояльно,девчонки меня спрашивали ,не обидно ли мне ,что вот так она нас воспитывает.Мой ответ был «на ее месте я бы нас всех поуб*вала».Так хочу сказать,что ВСЕ стали главными бухгалтерами ПОСЛЕ ЕЕ УРОКОВ ЖИЗНИ.Надо ценить в руководителе его профессиональный опыт и знания,которые он передает своим подчиненным , не жалея своих сил ,времени и нервов делясь с нами.В руководителе должны сочетаться такие черты как :новаторство,лояльность к подчиненным,не предвзятость,терпение и умение донести до коллектива слаженность работы всех участков бухучета ,от чего и зависит конечный результат.Рабочие моменты не должны переходить на межличностную неприязнь к подчиненным. Быть лидером и уметь управлять коллективом сложно и не просто ,но есть конечный результат работы и есть вознаграждение ,которое получает за это человек.И если человека не заслуженно КИДАЮТ в зарплате,то извиняйте грошь цена такому лидеру-руководителю.Придет время этот руководитель останется один сам с собой у разбитого корыта .Ведь есть же пословица «Один за всех,и все за одного».Правильно здесь пишут,что только грамотного руководителя ценят и любят.А когда подчиненные обучают руководителя ,то тогда не руководитель руководит подчиненными,а подчиненные руководят руководителем.
Да были хорошие руководители,которые ценили мой труд,а хороший бухгалтер-это большой дефицит в этой профессии.Меня руководитель отправил отдыхать бесплатно на 16 дней в Египет.В другой организации руководитель дал мне одной премию из всего отдела ,на которую я сделала коррекцию зрения .А другому сотруднику подарил автомобиль.Да и не только в подарках заключается нормальный руководитель.У плохого руководителя ,плохие подчиненные. И только у хорошего руководителя -хорошие подчиненные.Руководители -это тоже люди со своими достатками и не достатками.Но и подчиненные тоже люди,и если в организыции все происходит по человечьи , и нет сволочизма и терании.То знайте любой подчиненный за своего руководителя горой встанет ,если вдруг что либо неприятное у него случится по жизни или на работе.Поэтому вывод один :Не бывает плохих подчиненных,бывают плохие руководители!!!!!!!! Люди мыслят стадом. Стадом же они сходят с ума, а в сознание приходят медленно и по одиночке.
@Гость, начальнику своему пусть звонит, тот разберется…
работал на НГПС1 куюмба тайшет, эти сербы уроды , часы режут зарплата маленькая плюс по два месяца не платят постоянно на нерве вся работа , водилы пачками увольняются, короче опа полная не стоит та компания чтоб на неё работать
@Софронова Елена, Елена, почему вы о себе в третьем лице говорите?
@Софронова Елена, Елена,напиши мне в личку [email protected],
я тебе подскажу что нужно сделать.Они тебе зарплату домой привезут.И по поводу видео , ,чтоб вычислили кто пишет и шантажирует,я думаю ,что заказчика тоже нужно посвятить в эту интригу,чтоб сделал определенные выводы по этому сотруднику,и еще неизвестно чем ему все это может обернутся.
Мой муж проработал вахту в Богучанах ,месяц дома ,когда будет вызов на следующую вахту,и как происходит ,ждать вызова или самим звонить ? И куда звонить ?
@Коллега, Да понятно,как у Софроновой светлый праздник,так у «коллеги» мрачный день.Я всегда уважение заваевывала,своими позитивом,умением находить с людьми общий язык,и находить компромиссы в сложных ситуациях.Я понимаю переживания » коллеги» люди не удовлетворенные своей интимной жизнью «бурно переживают ,если вдруг нечаянно подглядели чужую» Конечно,когда мужчина дарит женщине цветы,то он забивает в женскую сущность гвоздь,для того, чтобы она приблизилась к нему, а ты не знал «коллега».Детский сад -это Велесстрой,понабравших людей с древней профессией,даже Виктор водитель убежал от Каракаша,потому что опостылело смотреть на всю эту пр»ституцию и обслуживать.Выложи вместе поугараем.
Сама про себя пишешь, фу ***, детский сад… Обычный корпоратив на турбазе 08.03.13 г. Мдааа… сама все знаешь. Выложим, чисто поржать.
Даже и комментарии писать не надо,спасибо всем за поддержку! Александр , у меня ж в Самаре оллигарх есть ,не могу…..А на вопрос отвечу :пришел заказчик с женой поздравить ,получилось так, что миллион алых роз у меня в комнате так и остались жить,но видимо мой коллега-инкогнито,сильно разобиделся, А на ЧТО ,ясное дело на ЧТО : НУ почему все Софроновой и Софроновой достается .Меня и субчики поздравляли цветами,конфетами,кофе,чай,фрукты,торт Напалеон-мой любимый ,ну вообщем всякие сладости приносили постоянно ,холодильник был все время забит,все коллеги ели ,пили ,ну и конечно завидовали «Мне даже в глаза говорили «ДА Софронва ты голодной не будешь». Даже к великому позору Велесстроя и снабжению купили лично мне СУБПОДРЯДЧИКИ из всей бухгалтерии канцтовары и даже бумагу,на тот момент ее ВООБЩЕ НЕ БЫЛО,лишь только бы у меня работа не останавливалась))))МЫ работали уже шестой месяц на площадке, а элементарного- канцтоваров не было,да что говорить,когда я загнулась и у меня на лимфоузле вышел огромный чирий,только мазь была и бинт.Оказывается Москва 8 месяцев не могла оплатить счет на медикаменты-ПОЗОР Велесстрою,тоесть я нуждалась в антибиотиках,у меня всю правую сторону разнесло ,я думала, что ухо от боли отвалится у меня.Но кому это скажешь,руководителю площадки,или Хариной,которая травлю на меня устроила.Поэтому , у С@олочи-упорно называющий себя «коллегой» ,явно выражена Болезнь и умственная отсталость .»Коллега» мои генеталии обсудил,теперь перешел на репродуктивные органы заказчика.Я желаю «коллеге» поработать над своей враждебностью,может КОНЧИШЬ.Да кстати «коллега» не видел,я еще и целовалась с заказчиком на глазах у его жены.Вай ,вай «коллега» всего этого не видел,сложно пережить такую сцену.Видимо травма мозга так и осталась на всю жизнь у «КОЛЛЕГИ».
НЕ надо ЛАХОВ ИСКАТЬ и делать из людей ДУРАКОВ,ВЕЛЕК ЧЕМПИОН МИРА ПО ОБМАНУ своих сотрудников во всем!!!!
1.Берете на работу-говорите правду СРОЧНЫЙ ДОГОВОР на год.
2.Зарплата + премия утвержденная по отделу в каком размере ,прописанная в договоре
3.Подчиняться только своему руководителю непосредственному,а не всем богам,которые на площадке рулить хотят и команды раздовать.
4.Прежде ,чем уволить сотрудника,тоесть ПОДЧИНЕННОГО,ПОНЯТЬ В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ КОНФЛИКТ.
5.Установить для ВЕЛЕКА ЗАКОН: Не бывает плохих подчиненых,бывают плохие руководители!!!!
Если следовать этому закону,то спрашивать с руковдителя (отдела,площадки,подразделения и т.д )А ПОЧЕМУ ТВОЙ сотрудник в твоем подчинении ТАКОЙ вот «евый,а может «ТЫ РУКОВОДИТЕЛЬ «евый» и НЕ МОЖЕШЬ НОРМАЛИЗОВАТЬ РАБОЧИЙ ПРОЦЕСС!!!!!!!
6.В договоре прописывать функционал работника «ОБЯЗЯТЕЛЬНО»
7.Доводить до каждого сотрудника его зар плату , а не валять дурака(хотя бы расчетные листки о зар плате отдавали )
8.Соблюдать корпоративную этику -ДАЖЕ РУКОВОДИТЕЛЮ ПЛОЩАДКИ!!!!!! И ВНУШИТЬ ВСЕМ СОТРУДНИКАМ ,ЗА НЕ СОБЛЮЕНИЕ ЭТИКИ -СТРОГОЕ НАКАЗАНИЕ (ДУМАЙТЕ САМИ)
9.Мотивировать людей на качественную и быструю работу (ДУМАЙТЕ САМИ, ЧЕМ)
10. При приеме на работу проходить психологический тест ,для ИТР ОБЯЗАТЕЛЬНО И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТДЕЛОВ тестировать.
Вообщем нет кадровой политики,нет мотивации сотрудника,не соблюдается трудовой кодекс,нарушаются права человека о отдыхе и условиях проживания,обман в зарплатах и т.д
Д А Л Е К О…. ПОЙДЕТЕ ВЕЛЕССТРОЙ!!!!!!! На такие условия нормальные люди не пойдут.
Кроме обиженных работников, кто нибудь о условиях труда может реально рассказать. Судя по отзывам работать вообще невозможно, начальство некомпетентно. Что то не вериться что все такие плохие, расскажите тогда о хороших руководителях, если такие сталкивались на вашем пути,
@Коллега, Вот это и есть свобода — чувствовать то, чего желает сердце, не заботясь о чужом мнении.
Да лучше заказчика за яйца держать,чем под серботню ложится или на кого покажут пальцем.Заказчиков именно так и надо, во избежание утечки денег с площадки.
Ленок так держать НАШ ЧЕЛОВЕК.А заказчик наверно заинтересовался тобой.Ты смотрю интересная личность в ВЕЛЕКЕ и на сайте ,можешь еще что нибудь про этот ВЕЛЕК рассказать.ИНТЕРЕСНЫЕ страсти здесь разгорелись.А заказчик около Софроновой как оказался ,пришел с целью знакомства что ли или поздравить лично Софронову на 8 марта. Я б с тобой признакомился ,а на какой стройке работала? Эх ,все ж наши русские женщины красавицы,головы все сворачивают и заглядываются….ух… напиши свой телефон мне ,поговорим!!!!!!!!)))))
@Коллега, Ага,Выложи в ютюб,потому что и в ютюб то выкладывать нечего и о чем говоришь не было я тоже там была и все видела не ври **** ,а вот лучше про заказчика я расскажу как подстилок НПС-2 возил водитель каракаша Виктор к заказчикам,и он подтвердит как вас прост*туток использовали каждые выходные он возил на развратные вылазки к заказчикам.Елена обязательно подай в суд я приеду свидетелем, я лично уже 14 человек знаю ,кто при увольнении подал или будет подавать в суд за обман и мошенничество (не выплату заработной платы) на эту шарагу цыганскую.Посмотри ка честных людей и порядочных обсирают ,а про*лядей за собой таскают по всем стройкам.Хоть бы постеснялись русские подстилки серботни
@vjcrdfcfvfhf, Кусок.. ты б свое лицо хоть людям не показывала, а то посмотрят тут.. потом выложим видео в ютуб, как ты на 8 марта 2013 года отжигала, к Заказчику (в прямом смысле этого слова), в штаны лезла, да на коленках ползала. А в суд обязательно подай!
@Софронова Елена, ***нушка, слов больше под тебя иных не подобрать.
Все сложное ,очень просто обьяснить и элементарно понять,а именно при трудоустройстве в эту контору по умолчанию берут на работу на год,даже меньше не более 10 месяцев.Человек соотвественно об этом не знает,а подписывает договор на срок стройки.А на деле начинают под всех капать раньше,цепляться,нервы мотать,поскудничать,подставлять и т.д,а потом просто говорят ,а вот на тебя тут жалуются,ТЫ соотвественно задаешь ВОПРОС КТО ЖАЛУЕТСЯ, а вот ДОНОСЫ НА ТЕБЯ ПИШУТ НАМ В МОСКВУ,ТЫ ПРОСИШЬ ДАЙТЕ ПОЧИТАТЬ,но читать то и нечего.Но это все имеет отношение только к тем людям,у кого нет связей ни с иностранцами ,ни родственных связей и т.д,уже здесь об этом говорилось.Но если чем- то особенно ВЫДЕЛИЛСЯ, тоесть стал СТУКАЧОМ для начальства -эта неоценимая способность человека,за что можно его начать уважать ,и еще оставить поработать в том же ОМПЛУА.ТАМ СТУКАЧ НА СТУКАЧЕ СИДИТ,и переезжает со стройки на стройку.Бойтесь людей которые ,сидят и восхваляются ,я уже 101 стройку здесь работаю)))))))))Явный стукач,и пользы от работы его абсолютно никакой,а ДЛЯ РАБОТЫ ИМЕННО ТЕБЯ ВЗЯЛИ ,а этот крендель или шалава смотряшеми закреплены за тобой, как ты пашешь на этих цыганей.
Строек они много наплодили ,но по окончании стройки им выгодно почему 10 месяцев тебя держать,если подумать ,то оказывается 3 месяца работаешь,2 недели отдыхаешь-(это у ИТР):получаеться за это время человек 9 месяцев вахты и всего 2 раза по 2 недели межвахты отдыхает,ВЕДЬ после 3-х вахт ты должен отдыхать и опять приехать на 2 месяца,а вот это уже конторе не выгодно,а потому отработал 3 вахты,отдохнул две межвахты и уматывай домой (увольняйся).Поэтому они всю жизнь и ищут себе ПАШУЩИХ ЛОШАДЕЙ для стройки,а сами при тебе сидят отдыхают, тоесть пристроились удачно.У них даже язык поварачивается говорить,что под конец стройки все уходят,никто достраивать не хочет -не верьте им все нетак как говорят,просто политика такая и экономят на зарплатах,потому человека выгоняют РОВНО ЧЕРЕЗ 10 месяцев работы.ЭТО все написано про ИТР.Как рабочие специальности на стройке незнаю,но уверен,что по аналогии все так же.
Программу по зарплате в Москве похерели до 2013 года,потому что рассчитывали зарплату,межвахту,ОТПУСК И КОМПЕНСАЦИЮ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НЕ ПРАВИЛЬНО,тоесть мошенничали ст .159 Уголовного кодекса. Ведут начисления с 2013 года в двух программах ,для налоговой в одной программе и для работников -в другой программе,чтоб обманывать работников. А вот до 2013 года вели в программе зарплату и там уже не отвертишся за мошенничество .Дело сделали малолетние ЗВЕЗДУЛЬКИ ,за это их всех там в Москве можно в одну каталажку посадить В С Е Х!!!!!!!!!!!! ИНФА ИЗ ПЕРВЫХ РУК,,,,,
Ахмадуллина за яйца надо пов*сить .Он мою дивчину ……обидел.В механизации всех водил кидают с часами ,он как трус спрячется от народа и сидит в кустах отсиживается за бабскими юбками.Селитер не доделанный.
А что Ахмадуллин Леша еще работает что ли…? г/н/и/д/а!!! Сколько он еще подлости сделает водителям и ИТР??? Какой мерзкий и скользкий тип….Плюньте ему в рожу при встрече!
Ребята-водилы кат.Е,скажите работать можно?сколько платят,вовремя или нет?предлогают мне устроится.
На случай банкротства работодателя вводится новый вид обязательного социального страхования
17.04.2014
Новый вид обязательного социального страхования – на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя – вводится законопроектом, который представил 16 апреля Минтруд.
Ставка взносов на обязательное социальное страхование на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя составит 0,05%.
Указанное страхование представляет собой вид обязательного социального страхования, устанавливающий механизмы страховой защиты работающих граждан от риска утраты причитающейся им заработной платы при недостаточности имущества работодателя в случае его банкротства.
В пояснительной записке к документу говорится, что страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя признаётся подтверждённый в установленном порядке факт наличия невыплаченного страхователем застрахованному лицу заработка на дату окончания расчётов со всеми кредиторами второй очереди в ходе конкурсного производства.
Текст законопроекта «Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя» опубликован на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.
Штраф за задержку зарплаты вырастет
21.03.2014
Максимальный размер штрафа за частичную невыплату работнику свыше трёх месяцев и полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и (или) иных выплат в соответствии с трудовым законодательством увеличится в 2 раза и составит 100 тыс. рублей для юридического лица. Минимальный размер штрафа увеличиваться не будет.
Соответствующий законопроект подготовлен Минтрудом России с целью повышения защищённости работников от недобросовестных работодателей в части оплаты труда. Документ предлагает внести изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Трудовой кодекс РФ, закон об исполнительном производстве, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации.
В частности, законопроектом предусмотрено выделение нарушения по невыплате заработной платы и иных причитающихся работнику выплат в соответствии с трудовым законодательством в отдельный состав административных правонарушений.
Также документ предусматривает дополнение части третьей статьи 142 Трудового кодекса нормой, устанавливающей обязанность работодателя оплатить работнику время приостановки работы в связи с задержкой заработной платы свыше 15 дней из расчёта среднего заработка.
Предлагаю Велесстрою заключить со мной мировую и перечислить на карту деньги в полном объеме за неиспользованный отпуск.Пока я еще не передала исковое заявление в суд.Отдадите больше.
Мне многие говорят, что у меня красивые глаза….и за глаза, тоже много чего говорят.
Проработать в этой конторе год ,это даже очень хорошо по нашим меркам,многим и этого не дают работать подставляют ,стравливают и обливают грязью .В Самаре с этим я не сталкивалась.Увольняясь с работы всегда у меня остается очень много друзей и среди руководства ,в том числе,после чего спустя годы отзываются положительно о моей работе,и говорят ,что вспоминают добрым словом.Софронову Е.В засрать не получится.В Самаре у меня репутация просто неуязвимая.И с личной жизнью у меня все хорошо-ЖИВУ В СЧАСТЬЕ,ОДЕВАЮСЬ В ЛЮБОВЬ. З А В И Д У Й Т Е, В Е Л Л Е С С Т Р О Й М О Л Ч А !!!!!!!
@Коллега, С кем имею честь общаться,стыдно тебе представится перед обществом ,одним словом, если бы ты была Коллегой, такую ерунду не писала бред шижофреника,обиды у меня никакой нет абсолютно,а вот за мошенничество и обман, о котором здесь все пишут и будут писать-Велесстрой ответит .Только вот я не знаю как с тобой обойдется эта шарашка, ты вообще не получишь зарплату,потому что,ты для них еще большим ничтожеством окажешься,чем Софронова.А моя попа , действительно всем покоя не давала на площадке,если ты о ней заговорила (завидуй молча).А меня на этом сайте Субподрядчики ОТМЕТИЛИ и Сказали,как им со мной работалось (читай ниже),а тебя Велесстрой еще не похвалил и не похвалит,поэтому у тебя комплекс неполноценности выработался -жалко.Всем бы работать так как Софронова цены б не было,а ушла я ,вот тебе не сказала почему с Велесстроя (Маша Грицай лучше расскажи, как с Москвы тебя поперли и ты оказалась на площадке ).
@Гость, здесь хорошо… приезжайте, будем рады!
@Софронова ЕЛЕНА, оййййй, Софронова ЛЕНА.. твой бред читать одно удовольствие, улыбаешь шире некуда. Была бы у тебя голова на плечах! Попросили тебя уйти по собственному желанию из-за того что ты безмозглая, наглая, глупая, я не знаю как назвать то тебя, чтоб всем яснее было. Потом, понимая что раскусили твои способности, ты начала «стараться», дабы заметили одно твое местечко… Крутила своей ****ой, крутила, никто на твою жирную *опу не клюнул. Вот и вся твоя работа в Велесстрое. А то что недосчитали тебе там 5 дней (вроде) отпуска, да срать на это, не показатель. Обиженная жизнью..
опачки сдулась контора
@ИТР, Так им и надо,а за задержку зарплаты эх пении и штрафы заплатят и проценты сотрудникам,шарашка пошла на дно УРАААААА
@сварщик, в Тюмене основная площадка закрыта, остался один объект (титул 205) на котором будут продолжаться работы, на всей остальной площадке идут устранения замечаний.
Не советую туда ехать, т.к. задержки в з/п уже начались, а в последствии, когда будет сдача объект, то заказчики (Антипинский НПЗ) с большой вероятностью могут кинуть Велесстрой. Ну как кинуть… Скажут, что пока Велесс не устранит все косяки по всем объектам, которые построил, то не заплатит… АНПЗ уже сейчас опракидывает Велесс на большие деньги. Технадзоры не подписывают исполнительную документацию, придераются к любой не существенной мелочи, из-за чего ИД не сдается в сроки…
Тюмень закрыта.
Получается ,что там работают долго лишь ТЕ, про кого компромат есть ,или очень хорошие КоСЯКИ имеются,понятно почему там нормальные люди не задерживаются.Не только рабочий процесс идет жутко нехорошо ,но и над людьми издеваются всячески.Даааааа,такой репутацией людей не привлечешь.
@Гость, Через неделю будешь гомиком
Что-то совсем запугали с этой компанией. Меня приглашают в центральный офис ИТР. Кто-нибудь может дать адекватный расклад, как там работается? Именно в центральном офисе в Москве!
приглашают в Богучаны,кто знает как там,стоит ли ехать?
Приглашают работать в Тёмень, как я понял ехать не стоит ?
Тогда МАША Велесстрой нарушает трудовой кодекс ,чушь городишь и бред,никто Еле строю не давал прав таких ,чтоб принуждать людей к переработкам…..за это можно эту шарашку разорить,за нарушение трудового кодекса и охраны труда.Ты наверно свой «Мухозасранск» сравниваешь с нормальными регионами,где зарплата состоит 30000 и 40000 рублей в среднем,значит только такие неудачники как ты там и сидят боясь пукнуть.И тебе все нравится ,потому что дома *опа у тебя будет.Хоть вслух бы читали,что пишите и не пиши всякую ерунду и чушь.Вывод: в этой шараге работают лентяи и подкаблучники,которые в городах не могут себя продать за нормальные деньги.Жалко мне этих людей,ведь север изнашивает организм ,особенно женский ,после такой работы ,всю оставшуюся жизнь на таблетки будешь тратится.
@Гость, Да никто не ответит как там …..у всех индивидуально,а в целом картину здесь правильно и точно обрисовали граждане России,и никто не позорит ее,это люди живущие в России как «волки «своих же выживают ,обманывают и ноги вытирают об них.Вообщем тяжелейшие северные условия,за которые платят копейки в любой специальности,в итоге обманут с зарплатой и грязью обольют ,и уедешь за свой счет с площадки.Ожидания по зарплате не понравятся ,но это все понимают когда приезжаешь на площадку,если не разу на севере не был,а если был на севере,то за эти копейки никто не соглашается ехать .
Может хоть кто-то оставить адекватный отзыв! Конкретно работа, конкретно зарплата? Всё какие то рассуждения абстрактные! Можно описать нормально? Каждый старается поумничать! Людям, которые ищут работу, ваши отзывы ни чего не дают! Я например так и не понял,можно там работать ,или нет! Я машинист! Чё я там получать буду? в каких условиях жить….. и т.д ПОЖАЛУЙСТА!!
Кто работает на НПС-15, обрисуйте ситуацию!
Как вообще, по зарплате не обижают? платят во время и в полном объеме?