Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО «Виктория-Фелиз» — проведение работ по ремонту линий связи, строительство линий связи, обслуживание базовых станций мобильных операторов. Отзывы о работе в Виктория-Фелиз, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Виктория-ФелизДобавить отзыв о работодателе Виктория-Фелиз Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Виктория-Фелиз?
|
УРА
ЧЕМБЕРЛЕН ВЕРНУЛСЯ
Да нам на их тоже наср.ть
как платят так и работаем
свою жо.у за них рвать никто и не собирается
работаем на себя а если остается время то что то сделаем и для фирмы
рабский труд никогда не был производительным (класики в свое время это поняли и нам рассказали)
а у нас он попадает под определения рабского (это не нытье а констатация фактов)
как платят так и работаем, как работаем так и платят
этот круг нужно разорвать
и мяч на поле охотюков и его банды
целый год кормят повышением зарплаты, никак сами не нажрутся, на словах охотюк такой верующий, такой весь скрепный, не мешало воплотить заповедь ВОЗЛЮБИ БЛИЖНЕГО КАК САМОГО СЕБЯ
Корочче ну их на ЙУХ, пусть им следующий год станет гвоздем в крышку их гроба :)
Добрый день. Давно не заходил, а когда зашел, то понял, что это уже большей конец. Охотюки своего добились — на фирме осталось «Безвольное, безголосое стадо» ибо даже здесь перестали высказывать свое мнение — всем стало все по хрену, лишь бы не уволили. Т.е охотюкам остается » что хочу то и ворочу» все равно будут молчать и довольствоваться будут тем, что мы соизволим дать из объедков нашего стола.
А за столом по прежнему пир на весь мир — в торце стола — ЧИТА ОХОТЮКОВ , а по бокам Забожко, Штэфан, Шрэк, Дюймовочка возле порога подтанцовка, за порогом безвольные и бесправные роботяги.
Да чуть не забыл необходимо Всем сдать по 330гривень на новогодний «Корпаратив» плюс принесите, что сможете, Все остальное за счет ФИРМЫ.
Всех с наступающим НОВЫМ ГОДОМ и пусть в 2017 году восторжествует ПРОЗРЕНИЕ, МИР, добро, достаток, справедливость. ЭТО ОТ ВСЕЙ ДУШИ
Лисичанську виплатили борги і вони залишилися, а Слов’янськ ще нікого, але якщо повернеться Олег віддадуть борг, як зазвичай, а можна було віддати тим хто вже працював і не звільняти. Але все зазвичай
Как дела в этих городах?
какие перспективы ?
@lexys,
Лексус, ты красава
поболее таких
с прошедшим праздником
и пусть у твоих недругов пуканы разорвет от зависти и злости :)
Ребята , а что слышно про Коломийца, где он подевался и как живет Харьков.
Но больше всего интересно про двух свиней напишите что-нибудь, как они керуют и воруют.
Очень волнует их положение.
@lexys,
И тебя Серега и твоих всех
Совсем замотался. С прошедшим Праздником, коллеги! За связь без брака ;)
А у нас стукачёк появился. Кто Садовскому стучить? Саша или Виталик?
Посмотри на харю солохи и *опу гориновой и не задавай глупых вопросов где твоя премия.
мне интересно обещали выдать премию за 3G во втором полугодии и кроме бумажки о том что дадим премию никто невидил ***здюкм.
интересно как там коломиец поживает??
А мне еще фирма должна за шесть месяцев 2015 ! все таки обидно ( БАНДИТЫ фирма )!!!
Слов’янськ звільнився повністю, а Лисичанськ написав повністю заяву, дістала зарплата в ручному управлінні і невиплата боргів, хто наступний …
@Гость, ты наверно плохо читаешь! Где в моем отзыве написано , что МНЕ дали премию? Там написано что «премии раздают» , и некоторые обижаются , читать сначала научись!!!
ты хочешь шоб Лаврик от голода помер, шо он может как мозги выносить и в уши генеральному дуть и как олько генеральный от сквозняка отит не заработал
@Гость,
ничего, повесят на Лисичанск, в Мариуполе один динозавр остался, а Курахово Донецкого участка поделили на остальных, то наверное нормально будет работать за 2500-3000, эти тоже на чемоданах, только не признаются ждут момента
иди иди если даже не предвзято отнестись и поделить на 50 то что написано то по последнему результату уволились все в Славянске, смотри сам
когда Лаврененко уволят?
Иди, не боись, особенно если выбор не велик. 70% отзывов вода и стоны. Здесь, просто косточки перемывают те, кого отодвинули от кормушки.
Хотя, если в ИТР или администрация, то хз. А на участок нормально, терпимо, работать можно.
PS Эх, золотые времена были 13-14 года, как у дембеля, солдат спит,зарплата идет )))
PS PS Привет из Крыма!!! )))
Ребят, подскажите, в Кировоград зовут на работу,отзывы как-то не очень… А как конкретно в этом городе?
Кого ты лечиш. Недавно работает , а уже и премию получил на день фирмы.
А ничего что премию давали только тем кто отработал больше 5 (пяти), и больше 10 (десяти) лет ?
Троль ты голимый.
Только засираеш не по делу форум.
Наконец-то в этой гадюшне хоть кому-то нравится, это внушает надежду
Видимо уважаемый пришел отсидеться и вопрос о не спешной работе явно показывает на большее рвение
*нида *ополизная — открой личико.
А мне нравится!! Хоть я человек новый , мне нравится!! Зарплата вовремя ,аванс тоже!!Работа -нормальная не спешная, это по мне!! Еще и премии раздают на день фирмы!! Ну успакойте вы уборщицу!!!!!! Все уши прожужжала —не дали премию, не дали премию! —Значит не заработала ,да и не дали!!Лучше убирать надо, а не чаи ганять!!!!
Так росчитайся и чувствуй себя человеком, а то стонешь,ноешь но прогиб продолжаешь.
За счет таких, как ты они имеют твой кусочек масла на свою буханку хлеба, , при этом без угрозы гемороя,а если слабо то молча тяни свое ярмо РАБА.
Кидалово и все как они за***ли. Слов нет. За зарплату хотят чтоб и експлуатацию и стройки.
@Гость, денег нет
А по какой причине накрылась выплата долгов?
@мистер Х,
ну вот и накрылась выплата долгов для работников, видимо снова в ноябре — декабре потянутся люди на выход
Вова, Я знал тебя еще по первичке- диагноз стабильный, ТЫ ВСЕГДА БЫЛ жлобом — жЛОБОМ И ОСТАЛСЯ. АФЕНОГЕНОВ СРАЗУ ТЕБЯ РАСКУСИЛ, КАК ТОЛЬКО ТЫ ПОЯВИЛСЯ. Да и Таран многое знает, как закалялась автотракторная техника твоей «ВФ» не строй из себя святошу- грехов у тебя без недостачи , а с избытком. Ты же очень набожный, так перестань же обижать людей и хоть в день своей фирмы вырази людям материальную благодарность, а не низкий поклон. И меньше слушай Тамару — жил бы своей головой, было бы все по другому.
Всех с прошедшим праздником ДНЁМ ФИРМЫ спасибо нашему руководству что вы себе премии повыдавали.ЛЮБВИ ВАМ И ДОБРА ***************
Добрый Всем день. Не поленитесь и прочтите пост за 11.10.2011г и выше тогда сами увидите что постоянно перепиливается пустое в порожнее.
Уже тогда Охотюками выполнялись инструкции по развалу предприятия (ИНСТРУКЦИЮ ПРИЛАГАЮ)
ПОСТ 23.11.2011
Г.М.Александров «Как в кратчайшие сроки развалить предприятие»
• Ваши слова никогда не должны совпадать с делами. Это выведет подчиненных из равновесия и дестабилизирует нормальную работу коллектива.”Противоположность слов и дел” – ваш основной девиз.
• Как можно больше приказов и распоряжений! Растерянность исполнителей максимально приблизит воплощение идеи.
• Не проводите регулярных совещаний. Неопределенность сроков работ и бесконтрольность их исполнения – и цель близка.
• До предела увеличьте число контролирующих органов и проведение служебных расследований. У исполнителей не останется времени на основную работу.
• Давите положением!
• Стирайте грань между поощрением и наказанием. Поставьте трудягу и бездельника в одинаковые условия.
• Не стесняйтесь лгать! Главное – выкрутиться из щекотливой ситуации. Завтра вам поможет следующая ложь. Ставьте на ключевые посты дилетантов! Помните, что один профессионал в состоянии нейтрализовать все ваши усилия.
• Оценивайте работу подразделений не по конечному результату, а по количеству записок, отчетов, планов и т.д.
• Придумывайте новые подразделения и высокооплачиваемые должности – это ваш золотой фонд
• Никогда не давайте подчиненным конкретные задачи. Однако спрашивайте за конкретные результаты, производя экзекуцию публично.
• Никогда не доверяйте своим сотрудникам! Доверие порождает инициативу, а инициатива погубит идею.
• Овладейте искусством приема комиссий и вышестоящего руководства. Они должны знакомиться только с тем, что вы сочтете нужным им показать.
• Воспринимайте любую критику как сведение личных счётов – это быстро погасит инициаторов.
• Помните – не вы для дела, а дело для вас! Ваша организация – источник личного благосостояния.
• Никакой единой цели, сплачивающей коллектив.
• Не меняйте стиль и методы работы. Стабилизируйте отношения между подразделениями на максимально бумажной основе. Стабильность стиля – потеря интереса к работе .
• Не допускайте формирования коллектива единомышленников. Добейтесь разлада между ними, недоверия и антипатии. Разделяй и властвуй!
• Добейся того, чтобы подчиненные чувствовали себя только винтиками, слепыми исполнителями вашей воли. Пусть знают свое место.
• Всемерно поощряйте поставщиков слухов и сплетен.
• Помните, что изданные вами приказы и положения касаются всех работников, кроме вас. Вы их утверждали, вы их можете и отменить.
• Не спешите решать вопросы. Настоящий вопрос должен перезреть – загнанный в самое сердце коллектива, он образует еще одну раковую опухоль в его организме.
• Влезайте в каждую мелочь, вмешивайтесь в детали, контролируйте любое действие, требуйте малозначительных подробностей.
• Инициатива должна быть обязательно наказуема. Если найдется все – таки упрямец, образуйте вокруг него вакуум кадров, ресурсов, материалов. Он сам уволится.
• Никогда, ни в коем случае не делегируйте своих полномочий, никаких ресурсов, свободы, поощрения и контроля над вверенными ему людьми – иначе вас перестанут бояться.
• Занимайтесь любыми видами деятельности предприятия, кроме основной! http://www.vnutri.org/viktoriya-feliz/
ВСЕ ВЫПОЛНЕНО ДОСТОЙНО И СКРУПУЛЕЗНО ТОЧНО. УТРОБА НАБИТА ЗА СЧЕТ НЕИМУЩИХ.
Далее — внедрение в жизнь действующей инструкции будет длиться до тех пор, пока не лопнет терпение у обслуживающе-прислуживащего персонала.
Штат фирмы в настоящее время — составляет масса бесхребетных которых с успехом имеют менеджеры обмана и лукавства, при этом не забывая в свой карман регулярно ложить круглую сумму — вознаграждение за обман и сраколизтво. Список сто процентов соответствен в посте ГОСТЯ, только там еще нет Коломийця, Пивоварова, Цьомы а остальные это стадо обманутых и безвольных РАБОВ.
@Гость,
Не совсем корректно, но довольно таки правдиво и соответствует действительности
«Підприємству тимчасово важко, ми одна сімя, Вам всім ОСь (Артист кланяется — бурные овации -ЗАНАВЕС)По многочисленным просьбам концерт длится с 2012г по окончании строительства объектов МО. В связи с необъятной жадностью «присвятейших» в МИРУ просто «ВОРЫ» Тамары и ее мужа Владимира — фирма начала помирать, но концерт на бис продолжается.
Главные солисты группы подпевки и подтанцовки на сегодняшний момент:
«ЩЕ ТІ *УКИ» Забожко, Штэфан,необъятная и неповторимая Горинова (ДЮЙМОВОЧКА), а так же ее спутник и вдохновитель идей Самойленко (ШРЕК)и группа присмыкающих. (остатки).
Хорошего ВАМ просмотра
Интересно мне фирма должна за 2015 год та которая черная бугалтерия,их уже наверно не кто не вернет!?!? а сумма приличная!
Типа сарказм ))))
Тогда СУГС ))))
З ДНЕМ НЕЗАЛЕЖНОСТІ .
Чисто случайно попал на этот сайт, а тут смотрю обсуждают Виктория-Фелиз. Смотрю ничего не помянялось с 2008-2009гг. Работал я там в эти годы и начальником участка и инженером, как тогда так и сейчас смотрю постоянная лапша на уши и кидалово с ЗП, а так же ЗП постоянно задерживают(мне до сих пор торчат денег, говорили отдадут чуть позже так и не отдали!), переработки никогда не оплачивали, а к персоналу относились как к скоту)))
Общался с ребятами которые остались и работали там уже после меня 2010-2012 гг. так говорили что как было так и есть и ничего не поменялось. Теперь уже 2016 г. на дворе, а тут как был бардак так и есть и Охотюк при власти)))
@Гость,
Денег нет. Но вы держитесь :)
@Гость, размечтался!!!
@Гость,
так когда же все таки будет новое штатное и тарификация, а так же возврат долгов за прошлый год с учетом инфляции и процентов за использование народных денег
@Гость,
Печалька однако
@Гость,
в конторі ніяк не можуть наважитися перейти на єдині і справедливі правила гри або чесні взаємовідносини працедавець і працівник, слово раб все-таки вище в цих стосунках, ніхто не хоче розмовляти з працівниками на місцях, використовується ручне управління роздачею зарплати, так вигідніше не працюючому керівному прошарку, а тому і усі біди, на місці завжди видніше, що і як і в який час, штатний розпис нема, встановлена зарплата з урахуванням інфляція теж нема, кількісний склад — ні, ну і відповідно як нибудь впораемося, а за прилади та устаткування можна довго мовчати може все-таки пора поговорити і виробити стратегію і розглянути пропозиціи фінансування нормальних керівникив на місцях…
@балабол,
так точно
печально всё происходящее!
Наши необъятные (горинова и самойленко) закончилось первое полугодие 2016 где обещанная премия за 3G?Вы так хорошо говорили давай работайте вам и премии итд итп
@Гость,
МТСники сказали что все осталось как было
компания осталась на обслуживании
говорили что если выиграют тендер
будет пересмотр по зарплатам в сторону повышения
будет реорганизация в компании
но что то ничего не слышно и не видно
А что там с експлуатацией тендера были или нет.Ато както мутно все