Мастер Сервис ООО, MS Group

VN:F [1.9.22_1171]
2.2 из 5 (голосов: 26)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Отзывы о работе в Мастер Сервис ООО, MS Group, зарплаты

1 2
  1. 31 января 2019

    Мария :
    Свой опыт с отделом персонала компании могу описать только как положительный. Они как лицо компании, которое соискатель мгновенно ассоциирует с компанией в целом, произвели позитивное впечатление и желание узнать большое о компании. Во время собеседования задавали правильные и профессиональные вопросы, и всё это в дружественной, располагающей к конструктивному общению, форме. Приятно осознавать, что существуют сотрудники, которые так преданны своей профессии и понимают свою истинную роль в общении с кандидатами.

    кто из сотрудников отдела кадров написал такую оду о себе?))))

  2. 31 января 2019

    Свой опыт с отделом персонала компании могу описать только как положительный. Они как лицо компании, которое соискатель мгновенно ассоциирует с компанией в целом, произвели позитивное впечатление и желание узнать большое о компании. Во время собеседования задавали правильные и профессиональные вопросы, и всё это в дружественной, располагающей к конструктивному общению, форме. Приятно осознавать, что существуют сотрудники, которые так преданны своей профессии и понимают свою истинную роль в общении с кандидатами.

  3. 31 января 2019

    ну даже если люди и поведутся на то что сейчас так активно отписывается фирма и прямо завыкали))))и спасибо за отзыв) так вот придя на фирму они все поймут)) особенно офис бухгалтерия, отдел персонала. Как сливали действительно хороших сотрудников Оксану из отдела кадров ,Александру юриста , как людей одним днем сливали )) и постоянные доносы)

  4. 31 января 2019

    Ух ты…Сливные бочки) фирмы в один голос и в одно время как запели, как там все зашибись круто и позитивно. Обиженных стали оперативно разыскивать, чтобы только правда в народ не утекла. Вся энергия и мозги убежали на погашение негативных и честных! отзывов в соц. сетях. Пора уже к сотрудникам и вообще ко всем, адекватно и с уважением относиться и тогда люди будут писать, как все достойно и привлекательно на самом деле. А пока- совет бывалых всем ,, проходите мимо этой фирмы и побыстрее,,

  5. 30 января 2019

    Гость :
    Большая часть хороших сотрудников оттуда ушла)) честно, люди ,эта компания она не стоит вашего внимания))) как там вот этой подковерной фигни и зависти нет наверно нигде) особенно умиляет это ответы кадровиков )) тут же мониторят отвечают)

    Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и Ваше мнение о нашей компании, скорее всего мы другу другу не подошли.

  6. 30 января 2019

    Не понимаю откуда негатив. Плюсов реально достаточно. Советую сходить на собеседование и увидеть всё своими глазами, вы же ничего не потеряете кроме 1 часа лишнего времени?! Но это лучше, чем потратить тоже время, для прочтения разных сказок и мифов! Очень странно видеть недовольные отзывы, вакансии у нас открыты только из-за расширения и постоянного роста компании, но никак не от нехватки кадров. Нужно каждый день добросовестно работать, а за такой труд, компания адекватно оплачивает работу. Самое важное, что задержек не бывает, да и руководство всегда идет на контакт. Хорошая компания, стабильный доход, адекватный соц. пакет, требования начальства посильные, палку не перегибают. Работа приносить стабильный заработок.
    Мне нравится моя работа и я тут счастлива как в профессиональном плане, так и личном. Все люди разные и нет такой фирмы идеальной для всех, но финансовый план и рост, который мне предоставили меня полностью устраивает! В компании можно развиваться! Ты не превращаешься в овощ выполняя 2-3 функции каждый день, ты постоянно можешь оттачивать свои навыки и мастерство. Лично для меня это хорошая школа и возможность поработать в большой компании. Это дорого стоит!
    Если кого-то не устраивает работа, то только по личным причинам, серьёзных проблем в компании нет.

  7. 30 января 2019

    Вот читаю последние отзывы, и складывается впечатление, что кому то сильно насолили. Не буду писать голословную похвалу, в компании есть как плюсы так и минусы, но они есть везде. Тем не менее компания старается предоставить сотрудникам комфортные условия, которые есть не везде. Очень странно видеть отзывы о «кадровичках», я столкнулся с доброжелательными и позитивно настроенными сотрудницами, которые лояльно относятся к каждому кандидату. Да и пообщавшись с сотрудниками компании становится понятно что это не самый худший работодатель.

  8. 30 января 2019

    Дима :
    Ох и мерзкая баба собеседование вела! Сразу навязывают анкету заполнить миллион вопросов, основные из которых направлены чтоб понять, готов ли человек работать за 10 тысяч или нет. И с опытом и чтоб без амбиций был нужен. Намекала эта кадровичка, что мол такая ситуация на рынке и все дела, типа соглашайся на что предлагают) И такая радостная побежала,побежала с моей анкеткой заполненной —миссия выполнена, ура! Работа выполнена, можно отчитаться. А то новые резюме соискателей им сильно глаз мозолят, надо отработать и заполнить кадровый резерв )И больше им ничего не надо. Скотина, ох и залепить бы тебе чтобы не выделывалась и голову людям не морочила!

    Добрый день! Благодарим за ваш отзыв, от лица всей компании приносим извинения за причиненные неудобства! Оставьте пожалуйста свои контактные данные чтобы могли с Вами связаться и разобраться в данной ситуации.

  9. 30 января 2019

    @Иван Иванович Иванов,

    Иван Иванович Иванов :
    Мой отзыв будет объективным, поскольку эту компанию знаю « изнутри» не один год. Это правда, что большая часть профессионалов оттуда сбежала. В компании процветают стукачество и жополизство начальству ,и только этот путь позволит вам там выжить и заработать. За отдел кадров ( лицо компании) вообще нечего говорить, почитайте, что они отвечают ( описание дуба на три листа! Л.Н. Толстой позавидует). Никакой конкретики по делу, соответственно так и работают. Никому не рекомендую эту Кантору, обходите «десятой» дорогой)))

    Дима :
    Ох и мерзкая баба собеседование вела! Сразу навязывают анкету заполнить миллион вопросов, основные из которых направлены чтоб понять, готов ли человек работать за 10 тысяч или нет. И с опытом и чтоб без амбиций был нужен. Намекала эта кадровичка, что мол такая ситуация на рынке и все дела, типа соглашайся на что предлагают) И такая радостная побежала,побежала с моей анкеткой заполненной —миссия выполнена, ура! Работа выполнена, можно отчитаться. А то новые резюме соискателей им сильно глаз мозолят, надо отработать и заполнить кадровый резерв )И больше им ничего не надо. Скотина, ох и залепить бы тебе чтобы не выделывалась и голову людям не морочила!

    Добрый день! Благодарим за ваш отзыв, от лица всей компании приносим извинения за причиненные неудобства! Оставьте пожалуйста свои контактные данные чтобы могли с Вами связаться и разобраться в данной ситуации.

  10. 30 января 2019

    Мой отзыв будет объективным, поскольку эту компанию знаю « изнутри» не один год. Это правда, что большая часть профессионалов оттуда сбежала. В компании процветают стукачество и жополизство начальству ,и только этот путь позволит вам там выжить и заработать. За отдел кадров ( лицо компании) вообще нечего говорить, почитайте, что они отвечают ( описание дуба на три листа! Л.Н. Толстой позавидует). Никакой конкретики по делу, соответственно так и работают. Никому не рекомендую эту Кантору, обходите «десятой» дорогой)))

  11. 29 января 2019

    Большая часть хороших сотрудников оттуда ушла)) честно, люди ,эта компания она не стоит вашего внимания))) как там вот этой подковерной фигни и зависти нет наверно нигде) особенно умиляет это ответы кадровиков )) тут же мониторят отвечают)

  12. 28 января 2019

    Ох и мерзкая баба собеседование вела! Сразу навязывают анкету заполнить миллион вопросов, основные из которых направлены чтоб понять, готов ли человек работать за 10 тысяч или нет. И с опытом и чтоб без амбиций был нужен. Намекала эта кадровичка, что мол такая ситуация на рынке и все дела, типа соглашайся на что предлагают) И такая радостная побежала,побежала с моей анкеткой заполненной —миссия выполнена, ура! Работа выполнена, можно отчитаться. А то новые резюме соискателей им сильно глаз мозолят, надо отработать и заполнить кадровый резерв )И больше им ничего не надо. Скотина, ох и залепить бы тебе чтобы не выделывалась и голову людям не морочила!

  13. 28 января 2019

    Уважаемый гость!В своем отзыве вы даете неправдивую информацию. Наши менеджеры по продажам получают гарантированный минимум + % от продаж. Та же ситуация и с торговыми представителями. И эта сумма гораздо выше, чем Вы указываете в своем отклике. Да, на испытательный срок зарплата ниже, это связано с тем, что компания бесплатно обучает новых сотрудников, что есть не в каждой компании. Да, вакансий у нас действительно много,так как у нас много направлений деятельности, мы расширяемся, открываем новые филиалы, даем возможность карьерного роста нашим сотрудникам. И да, у нас действительно высокие требования к соискателям.
    Если бы у нас был сервис некачественный, как Вы утверждаете, к нам бы не записывались на ремонт за два месяца вперед.

  14. 28 января 2019

    Уважаемый гость! Ваш отзыв не конструктивный.Одни эмоции и никакой конкретики. Первый раз слышу, что чашка кофе или чая может повлиять на результативность работы или продуктивность персонала. Кстати, кофе, чай и питьевую воду закупает компания и дает возможность «устраивать чаепития» в любое удобное время. А по поводу того, что люди «просто отсиживают свои места», не вникнув в функциональные обязанности коллег это мнение является субъективным. Всего вам хорошего!

  15. 27 января 2019

    Компания в духе нашего современного капиталистического общества. Сдесь вам покажут и расскажут сколько вы на самом деле стоите. Вам представляется возможность посмотреть как труд выглядит при квпитализме . Это все, не хорошо и не плохо, это просто современная реальность.

  16. 24 января 2019

    Жуткая фирма! начиная от места расположения неудобного заканчивая к отношению к сотрудникам. До такой степени склочные люди там работают,завистливые. Отдел персонала 3 раза в день стабильно устраивают чаепития …. много людей которые просто отсиживают свои места. Не советую.если вы Адекватный человек надолго Вас не хватит

  17. 4 сентября 2018

    Лоховские условия для менеджеров,торговых.Зарплата до 10 000.Шестидневка,работа в субботу.Вакансии идут годами.Там сидят собаки кадровички целый отдел,как уже было написано ниже,и проводят типа мониторинг,уже пол-города через них прошло.Сервис некачественный,многим угробили машины реально!

  18. 31 августа 2018

    ***ня этот ваш мастер. Цены высокие,а выхода с этого ни*ера

  19. 16 июля 2018

    Штрафами и чистотой за..т)))

  20. 13 марта 2018

    @Саша, очень жаль, что должность торгового представителя Вы представляли для себя несколько иначе. Наши «собачьи условия» действительно предполагают командировки по Украине с 100% оплатой проживания, проездных билетов и компенсацией командировочных. 10 000 грн. это гарантированный минимум, который предлагает компания на период испытательного срока, а это, согласитесь, хороший старт.
    Желаю Вам найти должность торгового представителя в офисе, без командировок и с желаемым уровнем заработной платы.
    Что касается «огромной текучки» уточните, пожалуйста, достоверность данной информации.В Вашем комментарии вы уточнили, что «держат аж три кадровички в штате». Хочу Вас поправить. У нас шесть сотрудников в отделе персонала, потому как компания Мастер Сервис за 20 лет успешной работы развила филиальную сеть не только в крупных городах Украины, а и в России и Польше. Поэтому у нас работы действительно много, как и открытых вакансий.
    «Неприятная баба с намеками пробивает» Менеджеры по персоналу на собеседованиях выясняют у кандидатов их потребности и мотивацию, так как в свою команду мы подбираем персонал, который готов разделять и поддерживать ценности компании.
    Желаем Вам всего хорошего!

  21. 1 марта 2018

    Собачьи условия.Ездить по всей Украине в командировки за рулем ,плюс работать в субботу (шестидневка) за 10 000 грн )))Огромная текучка,поэтому держат аж три кадровички в штате.Неприятная баба с намеками пробивает,насколько человека можно подавить на плохие условия работы,насколько человек лояльный и будет терпеть…

  22. 11 декабря 2017

    Всем доброго времени суток! Сегодня был на собеседовании в этой фирме на вакансию «менеджер по продажам автозапчастей». Все очень понравилось, собеседование проходил с сотрудницей отдела кадров, и с директором отдела(насколько я понял )! Вопросы конечно были неожиданные,даже до мелочей из семейной жизни(в пределах допустимого конечно:))! Но скажу сразу, такого интересного собеседования у меня ещё небыло! Жду вердикт:) В любом случае, спасибо большое за уделённое мне время !

  23. 17 ноября 2016

    Почитала отзывы, и так и хочеться сказать.
    Большинство людей которым отказали в работе или уволили никогда не будут искать вину в себе.Недостаток опыта, нежелание развиваться и учиться чему то новому, тем более работая на СТО учиться приходиться ежеминутно, проще обвинить работодателя: » Я такой хороший, а меня взяли и уволили, гады такие». А если копнуть чуть глубже, то оказывается этот «хороший сотрудник» весь день сидит чай/кофе пьет или фигней страдает, да чем угодно занят, но только не работой, и все вокруг плохие, а мне зарплату дайте, да такую как у лучшего сотрудника, и премию желательно в размере ЗП, а я и дальше ничего делать не буду. Не бывает так! Чтоб зарабатывать надо работать, и работать над собой в том числе, а не искать кругом виноватых
    Выводы делайте сами

  24. 5 сентября 2016

    @Гость, ***ня нормальная у меня зп

  25. 12 апреля 2016

    Здравствуйте, ув.соискатели и все, кто читает мой отзыв!
    Делясь впечатлениями от работы в данной компании, хочу сказать, что Мастер Сервис — замечательный работодатель!
    2года и 3 месяца моей работы пролетели практически незаметно…каждый день радовал общением с любимыми сотрудниками и не менее любимыми клиентами. Не смотря на сегодняшнее время, между сторонами предоставления услуг/товаров сложилась атмосфера полного доверия (отслеживая дебиторскую задолженность, иногда можно было даже и позлиться на такое доверие со стороны компании:-))).Конечно же, все это благодаря руководству, которое открыто для общения с каждым сотрудником, а сотрудники, в свою очередь, переносят эти качества на взаимодействие с клиентами.

    Теперь четко о компании как работодателе, который предоставляет:
    — хорошее обучение и повышение квалификации;
    — хороший уровень вознаграждения труда;
    — хороший корпоративный дух, который повышается за счет вне рабочих мероприятий

    Соискатели, не вздумайте отклонять предложения о работе если выбор пал на вас!

    Желаю Мастер Сервис длительного жизненного цикла!

  26. 23 декабря 2015

    Отдел персонала компании на отзыв Василия Н. отвечает следующее:1.Требования к кандидатам компании предъявляются исходя из интересов и задач компании, если этим требованиям кандидат не соответствует — это не означает, что компания «плохая». 2. На оскорбления сотрудников Отдела персонала нецензурной лексикой- можно ответить только одно- словарный запас у данного претендента небогат и однообразен, эмоциональная и сексуальная сфера «налицо», судить об этом — читающим этот отзыв. 3. По поводу «тупиц и клоунов и истеричек» информируем вас наши соискатели — все, без исключения сотрудники Отдела персонала имеют 2 и более высших образований, соответствующую квалификацию специалистов в сфере управления персоналом, позитивное отношение ко всем соискателям и искреннее желание помочь кандидату найти подходящую для него должность/сферу деятельности.4. В 2015 году в компанию принято- более 150 сотрудников.5. Василию же, желаем найти (хоть по блату), раз традиционным способом не получается- работу/компанию, достойную такого разностороннего во всех областях специалиста. Всем заранее спасибо за внимание к ответу на отзыв. Приходите к нам на собеседование/работу- ждем вас.

  27. 11 декабря 2015

    В отделе персонала у этих клоунов одни тупицы и истерички сидят. Им не людей на работу набирать, а х у и сосать. Требования к кандидатам завышены в разы( хз что им нужно.. человека с валютодобывающей лопатой.. наверное..). А сами-то по блату устроились 100%. Время на них тратить не стоит. Хоть 100500 лет у вас опыта, характеристики с других мест работы, не тратьте время на это *ОВНО.
    Друг делал рулевую рейку у них, 4 раза ездил туда и все равно они толком ничего не сделали. Ни спецов, ни кадровиков, а пафоса….

  28. 21 июля 2015

    Гость :
    Хорошая компания,хорошие условия труда,в раздевалке есть душ с горячей водой,чай. кофе за счёт фирмы,достойная зарплата.

    я имею ввиду этот ****ежь

  29. 21 июля 2015

    @Гость, хули ты ****ишь…

  30. 24 апреля 2015

    Хорошая компания,хорошие условия труда,в раздевалке есть душ с горячей водой,чай. кофе за счёт фирмы,достойная зарплата.

  31. 14 октября 2014

    очень большая текучка на сто . особенно с новым директоромю из старых механиков осталось 2 человека

  32. 10 августа 2014

    Шлобство этой кампании зашкаливает,мизерная ЗП ,а требования ***ть ***ть

  33. 13 апреля 2014

    @Гость, Почему Вы решили, что люди не хотят идти на работу в «Мастер Сервис»? Если было бы все плохо, была бы текучка, и люди не работали бы по 10 лет в одной фирме. Пишите свой отзыв более конкретно. Компания готова обсуждать создавшуюся с Вами ситуацию и решить ее наилучшим образом. Спасибо за комментарий, но попрошу не оскорблять сотрудников, а высказываться в рамках приличия. Помните, что Ваш отзыв могут читать дети.

  34. 13 апреля 2014

    @Гость, Зарплата, конкурентная на рынке.

  35. 21 ноября 2013

    подскажите какого уровня зарплаты на фирме?

  36. 14 ноября 2013

    Чё гав….сервис, люди не хотят идти к вам на работу, так вы, ради заманухи, отзывы лестные о себе пишете. Чувствуется почерк или директора по персоналу (самодовольной истерички) или Алины (её затурканной шестёрки). Народ, не ведитель на эту ерунду. Работа в этой конторке — полное га…но. Хотите здаться в рабство — тогда вам к ним. Условия труда — ужасные. Если дадут жильё — барак, не больше. Зарплата — мизер, пахать будете за 2-их. Обходите стороной эту контору, хотя сейчас везде почти одно и то же…

  37. 1 ноября 2013

    Компания хорошая, отношение среди подчиненных и руководства культурные. Однако есть *НИДЫ

  38. 9 июля 2013

    Очень хорошо )!!!!

  39. 9 июля 2013

    Очень приличная компания. Мой родственник работает у них уже несколько лет. Чувствуется, что руководство проявляет заботу о коллективе. Прежде всего это выражается в зарплате и стабильности. Побольше бы таких компаний!

  40. 5 июля 2013

    Достаточно наслышан об этой компании,при том,очень хорошего,и по-этому очень бы хотелось, чтобы таких добросовестных и порядочных работодателей было побольше.Глядишь-так и в Европу скоро придем!

  41. 4 июля 2013

    Удивительно что в наше время еще существуют такие добросовестные владельцы! И люди работают тогда на совесть и дорожат твои рабочим местом! По больше бы таких! Прежде чем набивать тебе карманы- позаботиться о людях, очень благородно!

  42. 4 июля 2013

    Таких бы побольше организаций смотри и кризиса бы не было. Правильно что сначала о персонале подумал директор а потом уже про успех компании,ведь успех зависит от коллектив.

  43. 3 июля 2013

    действительно очень хорошее и добросовестное сто .просто удивительно что в наше время руководство занимается не набиванием своих карманов а заботится о своих работниках .мне очень понравилось супер!

  44. 2 июля 2013

    Очень хорошая компания!Такой колектив не часто встретишь!Так держать!

  45. 2 июля 2013

    Компания просто супер. Есть карьерный рост, высокая заработная плата, а самое главное человеческой и справедливое отношение ко всем работникам. Спасибо за работу. Кстати есть столовая в которой можно вкусно пообедать при этом она не дорогая.

  46. 2 июля 2013

    Довольно долго в этой компании работает мой брат Саня, вроде доволен, з/п устраивает, отношение норм. Предлагает мне перейти, думаю соглашусь. По сравнению с моей нынешней работай, то меня здесь привлекает быстрый рост по «леснице» и человеческое отношение!

  47. 2 июля 2013

    Очень доволен конторой,работаю чуть больше года, все устраивает !

  48. 1 июля 2013

    Отличная кампания. Работаю на этом предприятии уже 3 года. С достоинством хочу отметить следующие, а это достойная заработная плата, отличные условия труда, хороший и дружелюбный коллектив.

  49. 1 июля 2013

    Вот и моему любимому предприятию 15 лет, а ведь я работаю с начала организации предприятия , очень рад что в свое время устроился именно сюда. Вначале работал учеником мастера по ремонту автомобилей, а теперь уже и сам обучаю молодых ребят, на нашем предприятии хорошая зарплата и самое главное есть уверенность в завтрашнем дне, а это не маловажно в наше время.

  50. 25 июня 2013

    Сейчас работаю в этой компании. Благодарю за хорошее отношение со стороны руководства и за дружескую обстановку в коллективе. Здесь создаются условия, чтобы сотрудникам хотелось работать и добиваться результатов, а не просто отсидеться на рабочем месте. Отдельное спасибо отделу по работе с персоналом за их чуткость и внимательность в период испытательного срока.

  1. 13 июля 2019

    Фух, теперь уже и я могу высказаться здесь, потому как уже не являюсь работником данной «международной компании». Про отдел кадров — менеджеров по персоналу. Все, что здесь писали — все чистая правда. Неграмотные, неприятные «лица компании». Руководство! Посмотрите же на свои «лица», которые проводят собеседования! Одна — […], вторая — […], третья — […]. Я всегда тщательно подхожу к выбору места работы, всегда выбираю и пытаюсь выслушать и встретиться со всеми достойными работодателями, которые меня звали. Имею опыт общения со многими HR-ми. Так вот знайте — здесь у HR профессионализма 0, абсолютно неструктурное собеседование, перебивали, не слышали, вопросов, по которым можно было бы копнуть глубже и выявить компетенции мои не задано ( со мной общалась Дарья). Видно, что горячка по закрытию вакансий, посмотрели резюме и решили сразу брать. Вляпался в это болото. Не ведитесь на их заманухи — новый HR брендинг. Пустой звук, пыль. Потерял только время, но есть и плюс — заимел несколько новых друзей. Есть в компании простые работяги, которые привыкли к такому отношению и не рыпаются. Всем добра!

  2. 2 сентября 2020

    Спасибо за отзыв.
    Да, действительно, компания много сил, средств и времени вкладывает в создание комфортных условий для работы и в обучение своих сотрудников. Дает возможности для развития и роста тем, кто в этом заинтересован, готов вкладываться. Кроме того, собственник лично помогает лояльным, ценным сотрудникам. Например, в 2012 многие получили кредиты на покупку жилья с правом выплат по мере возможности. Не зря у нас люди работают по 10 и более лет, как вы сами отметили. Текучесть персонала около 3%. Для сравнения – средний уровень текучести персонала на рынке в торговых компаниях составляет порядка 30%. Показатели говорят сами за себя. Вряд ли, люди будут долго работать там, где им плохо и не платят зарплаты.
    Сотрудники наших отделов продаж ежемесячно получают вознаграждение, которое состоит из ставки и бонусной части по КРI, как и во многих других компаниях на рынке. За перевыполнение показателей – дополнительные бонусы. Т.е. если вы хороший продавец, который знает свой продукт, умеет продавать, вы можете заработать не только среднюю зп, но и значительно больше. Для новичков предусмотрен период входа с фиксированной зп, соответствующей рынку. Об этом мы говорим на собеседованиях.
    Чтобы стать высококвалифицированным специалистом, зарабатывать выше среднего, расти по карьерной лестнице в нашей компании нужно много и усердно работать, тратить время, в т.ч. личное, на свое развитие и самосовершенствование. Это факт, о котором мы не стесняемся говорить открыто.
    Действительно, не так давно мы уволили продавца с 11 летним стажем в нашей компании, который решил подработать на конкурентов и использовал при этом конфиденциальную коммерческую информацию и клиентскую базу компании. Свои действия в данном случае считаем обоснованными.
    Безусловно, нам есть что совершенствовать, но мы гордимся тем, кто мы есть и тем и что делаем. Для реализации наших амбициозных планов нужны единомышленники, люди, которые разделяют наши ценности, жизненные принципы. Наверное, в этих вопросах мы расходимся.
    Удачи вам в поиске места работы, где вам будет комфортно.

Добавьте зарплату в компании Мастер Сервис ООО, MS Group

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Мастер Сервис ООО, MS Group



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Мастер Сервис ООО, MS Group?