МТС-Украина

«Правильный» руководитель-«книголюб» на самом деле оказался вором и мошенником. Ищенко В.И. уволен

@Гость
с кем же я общаюсь ваше превосходительство?наверное с кем-то из достойнейших отдела продаж?

@Гость
я ждал такой реакции,нет я сам с воскресенки,просто слэнг троещинских пацанчиков.А ты за сабой смотри колхоз 8 марта.

А кто нить скажет какой уровень з/п у специалистов в МТС? Ну хотя бы вот, специалист по работе с бизнес-абонентами.
А то, вакансия в нете время от времени выстреливает, а ориентации по з/п нет никакой.
Кто нить просвятит по уровню з/п? Ну хотя бы ставки или среднемесячной?

@Наблюдатель
так все таки троещина ?

Чапаев

@Гость
туловище…вот это сказанул.Наверное с троещины автор фразы?

@Гость
как там Саня Носач поживает?Зефир кушает?

Полностью согласен с Мариной с Днепропетровска. Добавлю еще философское оценивание работы и «пропихание» своих людей в штат имеет место в компании МТС.

моя мисиль в том что все хорошо.Пока ви тут соритесь пышите всякую ерунду-я мрачандайзер забил на все и нормально вышу.кпк не проверают,на район супервайзор не прыжает.Короче все нормально,токо на собрание облом ездить.

Совсем недавно получил письмо следующего содержания. С большой радостью делюсь с остальными коллегами:
Не прошло и двух недель с того момента, когда начальник департамента Геннадий Гайдабура технично изобличил начальника отдела продаж КиТУ Ищенко Василия Ивановича в лоббировании дистрибуторов (Солви, СВ Кард), как тот попытался реанимировать с помощью своей Ко (компании или шайки) продажу стартовых пакетов (денег на перед наверное много взял или думает, что в недалеком будущем его пристроит к себе дистрибутор). Опять идет прокачка людей на предмет «надежности» (смотрите, кого он будет брать на роботу и увольнять). Эта схема с помощью супервайзеров Василия Луценко и Артема Панасюка действовала более года, (с момента назначения Василий Луценко таким способом зарабатывал на своих ПпД) позже к ним примкнул Сергей Шундик. Весь механизм зарабатывания Луценко изложил Ищенко на охоте, поклонниками которой они являются (понятное дело сверх деньги нужны всем). Суть проста, брались дистрибуторские стартовые пакеты, и под видом пакетов из собственных магазинов МТС продавались в розницу через представителей по дистрибуции (ПпД) по 5 грн. Цена вопроса 3-3.5 грн. на пакете. ПпД и не догадывались, что это за пакеты и исправно отдавали супервайзерам по 5 грн., плюс перспектива для Ищенко В.И получать процент от трафика. Зарплата, которую компания МТС платит начальнику отдела, его уже не устраивала. Как бы Ищенко В.И. не отрицал своего причастия, и что все это происходило без него — это наглая ложь с его стороны. Все он прекрасно знал и осознавал то, что делал, более того некоторым ПпД он лично подвозил пакеты целыми коробками (когда Ищенко уйдет люди готовы свидетельствовать). Дальше больше, он пошел еще дальше, просто бесплатно стал брать пакеты, но 5 грн. возврата с пакета супервайзеру никто не отменял. Схема стала работать, более того стала приносить доход. Трафик получал пакетами, «обналичивал» продажами через ПпД, наличные деньги через завышенные коэффициенты приносила домой супруга Ищенко, которая «успешно» работала бухгалтером в Солви (СБ проморгала этот случай, сейчас она сидит дома в 1С ). Также Ищенко неоднократно был замечен утром в будние дни в районе Петровки. Он пытается втянуть в продажи все больше и больше людей. Одним рисует перспективы заработка, других угрозами быть уволенными, заставляет продвигать стартовые пакеты МТС от дистрибутора Солви. Общая цена вопроса составляла в месяц от 4 до 5 тысяч проданных пакетов компании Солви на всех причастных к этому делу супервайзеров и ПпД. На столько впоследствии рухнули продажи, что составляет более 50% всех продаж компании Солви. Действительно, зачем дистрибутору нанимать штат из торговых, супервайзеров, платить им зарплаты, если просто можно договориться с начальником отдела продаж Василием Ищенко, сэкономить достаточно денег, ну и как полагается часть отдать ему. Если все вышеупомянутое перемножить и сложить , то для Ищенко и Ко деньги получаются не маленькие. Жадность и безнаказанность набирали обороты. Внимание, самое интересное!!! С момента появления трафика от «Лайф» Василий Ищенко начал разрабатывать схему продвижения пакетов от этой компании через особо проверенных!!! Кто дистрибутор в этой схеме — все догадались. Благо, что до этого не дошло — это был бы большой позор для отдела. Проблемы с продажами пакетов МТС появились у Солви, с момента, когда на руках у ПпД появился пакеты Народные (декабрь месяц) и многие начали догадываться, что за пакеты (35 -105) у них на борту. И опять про жадность: «Народные» отгружались собственными магазинами по 3 грн., до ПпД доходили по 4 грн. Возникает вопрос, куда делась 1 грн. на пакете. И опять Василий Ищенко!!! Он рекомендовал нечистым на руку супервайзерам делать это, и они делали (при тысячных продажах навар заметен). Ищенко уже в открытую начал интересоваться, почему же падают продажи у любимого дистрибутора. Момент истины для всех настал 11 февраля, когда все описанное выше подтвердилось и все стали свидетелями истерики Ищенко В.И., когда у многих ПпД Г. Гайдабура и В. Ганус нашли стартовые пакеты МТС от компании Солви (не ожидал он, что его раскроют, таким образом, и такие уважаемые в компании МТС люди) Были еще пакеты СВ Кард, но брались они так для отвода глаз(пару ящиков в месяц).
Еще одно ноу-хау от начальника отдела продаж Ищенко В.И. скупать стартовые пакеты МТС (от 4 до 10грн.) по территории с помощью Ко и путем нехитрых махинаций с «черной» кассой представлять их как приобретенные по две, полторы, гривне. Дальше, что происходило некоторые дистрибуторы в курсе…
Все, что описано выше, неоднократно проверено целой командой. Это послание для тех будущих «ищенок» или «ищенков», которые вдруг захотят использовать имидж компании в своих личных и меркантильных целях…
… Ищенко существо мстительное и обиженное ( на Г.Гайдабуру и В. Гануса, на супервайзеров и ПпД)… Он, конечно, сейчас делает вид, что работает. Но большую часть времени Ищенко сидит в «системе» и смотрит кто с кем общается (начиная ПпД, заканчивая дирекцией), и где кроется с его понимания заговор. КПД Ищенко в чреде последних событий близок к нулю. Терять мне нечего – его слова. Он прав: потеряно время для него, а еще хуже для компании МТС. С уходом Василия Ищенко все-то, что творилось в отделе с его подачи, станет известно, уж очень много темных пятен за два года накопилось.
…есть у него такая тактика прикидываться самой невинностью и врать всем в глаза и клеветать на других за их спинами…

Ужасная компания,сотрудников за людей не считают,низкая зарплата,постояно ужесточаються критерии аттестации,от этого з/п зависит и за месяц 1000-1500 получаешь,при сменах в 10ч.По празникам работаешь,выходные тоже,руководсво не учитывает даже самые важные коментари.Снимается 18% от з/п ,якобы в пенсионный фонд,ребята какой пенсионный фонд по договору работают сотрудники(за исключением штатных)А их корпаративы напоминают жесткую битву за выживание.
Всего и не расказать вобщем плохая компания,деритеь от не подальше.

Да!Приколы в МТС.

Nov. :Доброго времени суток всем почитателям данного форума. Прочитанные мною отзывы заставили меня дать обратную связь. Я работаю в компании 4-й месяц, непосредственно общаюсь с Ищенко Василием Ивановичем. Хочу отметить, что политика данного руководителя направлена на развитие персонала и внедрение дисциплины. Данные фактории являются основополагающими достижения целей компании. Мне ясна позиция людей, которым это не нравится, так как данная форма организации заставляет работать на 100%. Я поддерживаю политику Ищенко В. И. так как мой принцип «Стань лучшим или уйди».

Как мало ты знаешь про Ищенко. Всего 4 месяца, а столько восторга от его работы! Зайди в любой магазин моб. связи, там где знают Ищенко В. — расскажут совсем противоположное. Встречают по одежке, провожают по уму — как говорится. А лучше пообщайся с дистрибьюторами (хотя наверное тебе далеко до такого уровня).
Тут уместен другой принцип работы Ищенко: «стань таким же ган…ом, как я или ищи себе нормальную работу». Кроме пустомельства, зависти, подхалимства и непрофессионализма в работе Ищенко я не вижу каких-либо положительных моментов для нормального развития коллектива и качественной продуктивной работы в целом.
Как «правильный», «принципиальный», «безупречный» начальник отдела продаж Ищенко Василий Иванович лоббирует интересы одного из дистрибьюторов, и тем самым подставляет своих коллег и дестабилизирует работу компании МТС, преследуя свои алчные интересы? Ищенко прийдется покинуть компанию, но в силу своих низких моральных устоев и деловых принципов, сделать это достойно (как настоящий мужчина) он не сможет. Как сопливый прищавый подросток, который пытаеться оправдаться в своих проступках (или как всегда будет искать крайнего в своем непрофессионализме), он потянеть за собой и коллектив.
Руководству давно пора заняться вопросом соответсвтвия занимаемой должности данного кадра (Ищенко В.И.), а также доверия данному лицу. Никто почему-то не интересовался трудовой биографией Ищенко. Почему он не задерживался на бывших местах работы, и почему его просили красиво уйти самому? Потому что профессионал своего дела наверное!
Вся проблема заключается в том, что в МТС, в принципе, как и во многих компаниях процветает сватовство, кумовство. Благодаря такой негативной тенденции вакансии занимают просто случайные некомпетентные, непрофессиональные люди, порой с образованием 9-ти классов, или вообще далекие от данной сферы деятельности.
Стоит задуматься…

Ветер :Знаете, подобные «ветки» часто вырастают на форумах. И на них привычно «рубятся» «потерпевшие» и «судьи». Только ситуация от этого не меняется никак… Если любите свою работу – то работайте и самореализовывайтесь, находя своё место в той структуре, в которую пришли. Если не любите работу – не ищите оправдания этому снаружи – все причины внутри нас самих, как и ответы на наши «ГРОМКИЕ» вопросы. Я никого не осуждаю и не защищаю. Я работаю в этой организации с 1994 года и каждый день хожу на работу с радостью. Дай Бог и вам всем того же!

Давно сюда не заглядывал, как много «интересного» написано.
Ветер, ты откуда, ты, чей ветер…
Мне, наверное, также и многим непонятно Ваше, извините, примитивное высказывание на данном форуме.
Наверное, Вы профессионал «своего» дела, так сказать эксперт по чатам, форумам, запутанным сетям инета. Часто смотрите, отслеживаете подобные форумы (так как заняться больше нечем в рабочее время), в дальнейшем делаете какие-либо для себя серьезные умозаключения и выводы на всю оставшуюся жизнь. А может, ищете местечко лучше и спокойней. Мне просто интересно, как Вы любите и цените (как Вы говорите) свою работу и самореализовались за почти 16 лет работы в данной компании, чтобы подписаться «ветром». Не хочу Вас обидеть, но изображать радость при походе на работу в МТС – полное лицемерие с Вашей стороны, или Вы фанатеете от того, что делаете. Ваша позиция напоминает место серой мыши, или так сказать офисного планктона, которая придерживается понятия – моя хата с краю, меня не трогают, и я тоже буду молчать. Хочу Вам рассказать, как минимум о 3-х главных составляющих (приоритеты расставляет каждый сам для себя), из-за которых мы все ходим на работу и трудимся вообще.
Первая — как ни крути, самая важная для большинства из нас – заработная плата;
Вторая — руководство/коллектив с/в которым(ом) работаешь;
Третье — рабочее место/график работы.
Не будем брать во внимание перспективы, карьерный рост, соцпакет и т.д. Но если хоть одна из составляющих не устраивает работника, то такая работа является неэффективной и нецелесообразной для работника. И если не устраивает вторая и третья составляющая работы, то, как правило, сотрудники держатся и остаются работать из-за первой (т.е. зарплаты). А ситуация, как правило, не меняется только у очень глупых работодателей, которым плевать, что происходит внутри так и за пределами компании. Их «ясные» головы заняты другими «глобальными» проблемами в компании, такими как очередная дележка отката, прикрытие собственной задницы за счет других подвернувшихся работников, устройства своих непутевых родственников, сватов, кумовьев и т.д. в МТС.
О какой нормальной работе можно здесь говорит. Думаю, если бы не было повода, то люди бы не оставляли просто так отзывы. Будьте смелы, ответсвенны, и достойно воспринимайте отрицательные отзывы, а также сделайте для себя соответствующие выводы
P.S. Вы не тот человек, за которого себя выдаете.

Доброго времени суток всем почитателям данного форума. Прочитанные мною отзывы заставили меня дать обратную связь. Я работаю в компании 4-й месяц, непосредственно общаюсь с Ищенко Василием Ивановичем. Хочу отметить, что политика данного руководителя направлена на развитие персонала и внедрение дисциплины. Данные фактории являются основополагающими достижения целей компании. Мне ясна позиция людей, которым это не нравится, так как данная форма организации заставляет работать на 100%. Я поддерживаю политику Ищенко В. И. так как мой принцип «Стань лучшим или уйди».

Ответ для «ветера»:
ну не знаю на вас может быть подобные отзывы и не влияют никак, что не удивительно…Но лично для меня как для соискателя, желание работать в компании МТС Украина как то даже поутихло после прочтения отзывов, если не пропало совсем(((

Почему то о нормальных компаниях с приемлемым руководством и корпоративной культурой я тут отзызов не обнаружил…

Даже не ожидал прочитать столько *авна об МТСе, …нет слов…

Позитивні боки компанії:
Коллектив (был)
Кофе, чай, водичка, интернет
зп стабильно 2 раза в мес.

Негативні боки компанії:
Приснилось мне следующе:
Самое большое отрицательное место (лысое) — это гд Андрюша Дубовсков (далее — лысик). Сидит плотно на откатах. Напрямую раздает приказы закупщикам производить закупку того или иного у нужных компаний. Пару примеров:
1. Закупка ПО для биллинга. По указанию вышеупомянутого лысика, несмотря на результаты тендера и бОльшую стоимость произвели закупку системы Форис у компании Ситроникс. После усстановки биллинг заглючил старшно. Крайними сделали закупщиков.
2. Закупка стартовых пакетов и ваучеров. Опять же несмотря на результаты тендера все тот же лысик приказал разделить заказ между выигравшей компанией и еще одной, которая даже не участвовала в тендере (Жемальто). В результате получили за бОльшие деньги продукцию худшего качества (симки этой конторы тоньше на доли мм, чем должны быть, поэтому с некоторыми телефонами просто не работают).
Есть масса других фактов.
По всей видимости, «откатная» деятельность лысика окончательно достала москвичей или он просто с ними не поделился, но на хвост они ему сели. И он решил сделать ход конем. Развел бурную деятельность по ликвидации коррупции в подразделении закупок. Так сказать решил перенести все с лысой головы на здоровую. С руководством закупок по-тихому договорились и они ушли, остальных начали пресовать допросами, детекторами лжи, отстранением от работы и вообще скотским отношением. Кроме всего прочего СБ прослушивала телефоны сотрудников (мобильные), читала почту и смс. Тот момент, что это все очень незаконно их не заботил, т.к. лысик отдал команду «фас». Впрочем неудивительно, т.к. в МТСовской СБ работают бывшие менты, а думать они не умеют, ибо нечем… Люди терпели это все, т.к. лысик изначально заявил, что те, кто чист, остануться работать. Но, к его большому разочарованию, чистыми оказались все. СБ во главе с Винцевичем Д.С. обосралась по полной. Лысика такой вариант не устраивал в корне. Его план по очсистке собственной задницы трещал по швам. Начали пускать слухи, что коррумпировано было руководство закупок, но без соучастия сотрудников это не возможно, поэтому решили назначить крайних еще и из обычных сотрудников. Для этих целей пригодился дружок лысика, притащенный лысиком из-за уральсиких гор на специально созданную для него должность (финансового контролера) саша федырыч сорвачов (далее — косматик). После ухода фин директора Марка Бурдена косматик занял его должность. Основным уровнем компентентности сотрудика для косматика является наличие фотографии в корпоративном справочнике, галстука и корпоративного значка. Если одного чего-то нет, то все, капут. Вобщем финансист он никакой, зато умеет выискивать ошибки там, где их нет. Под его руководством на назначенных крайними сотрудников по-быстрому склепали выговоры то за соблюдение должностной инстуркции, то за решение, принятое еднолично лысиком, то за другие абсолютно абсурдные с точки зрения здравого смысла, но вполне логичные с точки зрения косматика действия. Тот момент, что эти выгооры противоречили законодательству — тупое зауральское руководство не интересовало. Эти абсурдные выговоры были предъявлены сотрудникам с целью испугать, и заставить написать заявление «по собственному», но сотрудники оказались не такими тупыми, как того очень хотелось бы руководству. В результате каждому, назначенному крайним, отвалили н-ое количество денег и те ушли. Управлять подразделением закупок лысик и косматик поставили еще одно аморфоное существо В.Беляева. О желании сделать закупки «карманным» подразделением лысика говорит еще и тот факт, что Беляев, помимо того, что туповат сам по себе, но и никогда не работал в закупках, т.е. вообще никогда. Но поставлен был на эту должность, т.к. очень хорошо лизал жопу косматику и тот его сделал своей левой ногой (т.е. начальником отдела в своем подразделении). Вот такие дела творяться в МТС.

Підтримую людей що написали думку про МТС та про Іщенко особисто. Такі є Васьок *андон ще той. Як таких людей земля носить. Але я забив на нього давно та не приймаю його взагалі. Як не собраніє так якась *уйня. Головне для мене що платять бабки а Васька до одного місця. Ще свого родича АртьомкуПанасюка поставив супером, такого плуга як і сам. Та шо говорити всіх своїх тягне під себе а нормальних пацанів кидає та звільняє.

@Володя Ульянов
А где собственно твои факты? *удак редкий, неудачник, зависник, трус, маразматик, идиот и т.д. – ЧЕРНОЕ (пятно) ЯЙЦО НА КРАСНОМ ФОНЕ!!!

Свєта Стєпаненко угомонись:)

Обращаюсь к Василию Ищенко. Очень нелепо, неуместно выглядит Ваш текст на данном сайте. О Вашей деятельности должны судить не Вы сами, а люди, которые трудятся вместе с Вами в компании, т.е. руководители, коллеги, подчиненные. Вы говорите о давно известных всем простых истинах по поводу чтения книг и самообразования. Ни для кого, ни секрет, что читать книги необходимо, полезно и увлекательно. А Вам, наверное, кажется, что Вы в очередной раз открыли Америку. К тому же, Вы невнимательны. Один из авторов отзыва, сказал, что это (чтение полезных книг) единственная положительная сторона Вашей работы. Хотя судя по отзывам, это больше похоже работа над Вашими же ошибками.
Хочу также заметить, что с тем гонором как Вы себе льстите, выкладывать отзыв, с Вашей стороны — проявление полной бестактности и неуважения к коллегам. Хотелось бы Вам напомнить, что скромность определенно украшает человека. Но, исходя из Вашего письма, данное качество к Вам не относится.
Со стороны это выглядит примерно так: здесь пишут про Меня (руководителя) неправду, поливают грязью, дискредитируют, а Я (руководитель) пытаюсь оправдаться, но не могу найти нужных и подходящих слов. Очень стыдно за такого начальника.
Вы как-то узколобо мыслите и неправильно воспринимаете отрицательные отзывы. Судя из Ваших слов, о бездельниках, бездарях молчат, и никто не вспоминает. Глубокое заблуждение.… По-моему никто здесь не назвал Вас бездельником. Просто Вы не желаете понимать и принимать простые жизненные истины и делать для себя определенные выводы. Сомневаюсь и в том, что, кто-то будет писать лично Вам на почту. Наивный Вы, Василий, человек. Или Вы думаете, что тут работают одни глупые «овцы». Ведь написать, сказать Вам что-либо противоречащее Вашим взглядам, принципам равноценно к зачислению к врагу №1 с последующим уходом из МТС.
Мне искренне жаль Вас, Василий, как человека. Потому как каждому воздастся за его деяния, не сейчас, так в будущем. Но Вам, к сожалению, этого не понять.
Мое глубокое убеждение, что РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ!!!
Не надо обманывать себя и других, которые работают рядом. Искренний Вы наш!!!

Гость :Ето полнейшый бред написан)))Василий Иванович весьма правильный РУКОВОДИТЕЛЬ))))P.S Тебя просто жаба давит что тебя уволили с компании МТС, сам виноват значит)

Дятел, сначала научись писать, а потом озвучивай свое мнение. Сплошное позорище — это теперь нормальное лицо компании МТС. Куда только смотрять дирекция и прочие лица, ответственные за персонал, работающий в МТСе.
А Васек Ищенко, действительно — *удак редкий, неудачник, зависник, трус, маразматик, идиот и т.д. — ЧЕРНОЕ (пятно) ЯЙЦО НА КРАСНОМ ФОНЕ!!!
Попробуйте доказать мне и всем обратное, желательно только факты!!!

Мне бы искренне хотелось посмотреть на того человека, который говорит, что «Василий Иванович весьма правильный руководитель».
На этот счет у меня существует два варианта: либо человеку не приходилось работать с руководством, достойным называться таковым, либо еще с детства ему привили понятия «стукачество», «неуважение», «хамство» как правильные.
Не соглашусь и с теми, кто скажет, что после прихода В.И. в компании произошли кардинальные изменения. Возможно,…но вот только не лучшую сторону. Все, что поменялось — это коллектив, который изменился до неузнаваемости. А ведь эти люди – представители компании, то есть ее «лицо». Это люди, которых Ищенко считает будущим своего отдела. Мда… какое-то печальное будущее вырисовывается…
Печально только то, что многие наши коллеги считают, что действия Василия – правильные, а кто не согласен, просто стоит в сторонке «мовчкы»
Но есть и положительный моменты по отношению к нашему коллективу. Ищенко решил выучить тех, кто в школе не смог освоить грамматику, орфографию и т.д. по каким – либо причинам. Он регулярно выдает…ну или вынуждает покупать книги, которые, по его мнению, научат многому. Вот только вопрос: зачем они человеку, который не один десяток лет пишет «Жытомер», «Лепссиская» и т.д. ?!
Как человек, который не испытывает уважения к коллективу, постоянно подозревающий всех его предательстве ,бывший грузчик, который, наверняка, и не подозревает о таких понятиях как «рамки приличия», «деловой этикет» может называться «правильным руководителем»? Достаточно лишь послушать, как он общается подчиненными как мужского, так и женского пола.
Разве этот человек может находится на руководящей позиции и быть примером для подражания? Возможно. Но лишь в случае, если вы полностью разделяете его взгляды.

Ето полнейшый бред написан)))
Василий Иванович весьма правильный РУКОВОДИТЕЛЬ))))
P.S Тебя просто жаба давит что тебя уволили с компании МТС, сам виноват значит)

В главном офиссе в туалетах плакат «мы проводим видеонаблюдение в туалетах ради вашей же безопасности» — будьте готовы к несколько хамскому отношению «ради вашей же безопасности» и во всем остальном — жесткое интервью, хамовато-панибратское отношение начальника, нежелание ничего рассказывать о будущей вакансии… Если есть выбор я бы предпочел Киевстар или ЛАйф — ну а если нет то просто будьте готовы :)

Одним словом-*овнокомпания как и связь. Пригласили на собеседование меня в начале декабря 2014 года. Сказали-мы вас пригласим чуть позже. Ок. Ждал почти 2 недели. Далее пришел в отдел по работе с клиентами. Оупен спейс,стол тенисный и куча людей которые страдают *ерней. Нет,это так на их лицах и написано: Мы сидим за идеально белыми компьютерами в лучшей в мире компании и занимаемся ну ооооочень важной *ерней. Далее вышла начальница сего отдела. Ее тут же все обсудили и осмотрели с ног до головы, в общем суббординацией и не пахнет. Она провела собеседование,все тип-топ. Хочет меня своему начальнику показать. Ну ок. Прихожу через неделю. И вот он-в пижонском костюмчике он протягивает руку и произносит «Леня». Мне следовало уже тогда уйти, но я себя сдержал. Далее Леня меня учил как надо себя продавать и хвалился какой он *ука о***нный тут человек,ну золотой прям. И то Леня и се Леня. Ну хоть ты в десна его тут возьми и засоси. Далее интереснее. На свой креативный вопрос(почему люк канализационный круглой формы) он захотел услышать креативный ответ. И когда он услышал мой,то он его не устроил(помимо того,что я ответил известную истину я предложил вариант, «Во избежание производственных травм при спуске работников в этот люк» Я спросил его,какой ответ он считает креативным, он ответил»Его делают круглым,чтобы было удобнее катить». Это что *** перекати-люк? Это начальник департамента по работе с ключевыми клиентами на секундочку. Он люка в жизни не видел и не катил уж точно. В общем, рыба гниет с головы.

@Гость, Леня отличный чел