ОМЕГА-Автопоставка

Гость :
Если ты в Польше чего боишься представиться?Или как в жизни:на майдан в масках так как потом же на заработки в РФ,чтобы морду не узнали.Сыкуны.Собиритесь и сходите на прием к Дудыреву,а если не будет результата свалите все вместе в Польшу

Cамсонов УЖЕ ВЫСКАЗАЛСЯ — уволил пацана ,как и всех остальных! ты Ноль василенко мстливый))))

Гость :
Неучь, хватит засорять спамом сайт, на протяжении «4» лет пишешь необоснованные домыслы, повторяя одно и тоже, не интересно! Работай в своей Польше и дуй в трубочку, от зависти теперь можешь позволить и себе менять машины каждый год как руководители Омеги. УСПОКОЙСЯ ЖЕЛЧЬ ХОДЯЧАЯ! И прибудет с тобой сила «джедай польский» . Иди работай пан уже задался тебя с плетью. Нужно *овно убрать!

Не мешало бы *овницо убрать среди лже-руководителей и клоунов с комитета.

Гость :
Неучь, хватит засорять спамом сайт, на протяжении «4» лет пишешь необоснованные домыслы, повторяя одно и тоже, не интересно! Работай в своей Польше и дуй в трубочку, от зависти теперь можешь позволить и себе менять машины каждый год как руководители Омеги. УСПОКОЙСЯ ЖЕЛЧЬ ХОДЯЧАЯ! И прибудет с тобой сила «джедай польский» . Иди работай пан уже задался тебя с плетью. Нужно *овно убрать!

Статистика «Уволеных» в помощь ,вот и вся текучка склада из за «Гнилой палитики управленцев» ,так что подгреби *авнецо за Тузковым,Лошара ты Юра!
я у тебя забыл спросить КазлаДраного что и как мне делать,ты ЛошараВасиленко!!!
Не ной как Халявагнилая !
фу фу фу мерзкое создание ты Юра!

Сильные люди умеют прощать… :
Все с тобой ясно.
Гони из себя сыкуна и батрака драной метлой.
Все что ты пока можешь — это в тапок нассать, как кот драный.
Дорогой мой, ты усвой раз и навсегда: от трудностей не убежишь, ни в Польшу, променяв Родину на рабство, ни под анонимными постами, пропитанными ядом и гнилью.
Признайся сам себе, что в жизни не все пока получилось. ПОКА. Есть шанс все исправить. Перестань тратить свою энергию на самоотравление, сконцентрируйся на работе, много и усердно вкалывай, по 16 часов в день, не жалуйся на жизнь и окружающих. Учись. Много и всему учись. Грамоте, честности, ремеслу.
И, поверь, совсем скоро и спутница твоя, и сын твой, будут тобой гордиться и восхищаться.
Не спеши мне в ответ брызгать ядом. Подумай. Перечитай трижды. Я уверен что хороший человек в тебе есть. Дай ему проявить себя.
Дай себе шанс.
Дай…
Себе…
Шанс…

А что Прощать ?
я канкретные факты и ситуации описываю,десятки истории на протяжении болеее 4Лет паслдених что ТвАрИвасиленко и его молодая команда(когда то была уже) Тварят Беспредел по отношению к персаналу склада ,это просто Издевательство людей !!!!!!
какие могут быть извенения ?
за то что Василенко ЮраТВАРЬЬЬЬЬЬЬЬЬ специальально Асознанно увольнял,выгонял,оставлял БЕЗ последней ЗП ,опракидывал на ФОрму (через Гиену Падубного старого,пайми Семеныч твой Сынуля Алкабас несчастный он Лузер как и ты просто 0 и все Вы Падуюные ЛОШАРИКИ гиенские и все 0 . пустое место и радуйся Семеныч что ты и твой СЫнуля_лох не кладавщики ,вот и все Счастье твое ))))))) Колхозянины )))))
Вот Василенко смирись и Прими те ситуации о которых пишут десятки людей ,и не только ,которые ходят жалуються и в отдел персонала на тебя Василенкоо*** паршивыю ,но как Дырвянская говорит это Ваш руководитель ……. типа не чем не могу помочь ,вот тебя и спасает что ВЫ _ там ……у…к….и сбились в сваю и Вас не выкурить, но сдесь есть «ИЗНАНКА склада » и Люди пишут о вашем Произволе и Беспределе по отношению к людям, знаешь ты Слабак Василенко ты 0 ,вот есле бы ты БЫл Мужиком ты бы не прятался за должностью , а так ты 0 — СССЫКУХХАААтузкова ))))))))))))))
Вот прощать тебе Будет Бог , а твоим Детям желаю чтобы — им такие же (не больше не меньше) пападались на Их пути такие же «Замечательные люди как ТЫирод ***) — честно!
ты думаешь ты Хорошо живешь ? да ты ЛОШЬЕдеревенское по сранению с Польшей ,ну вот в чем твои понты перед Стариками а Василенко?? ты только перед Кладавщиками и можешь КОРОНУ одевать , а перед Воловодом ходишь как ПАДХАЛИМ с наигранной улыбкой …..как СеМЕНЫЧ старший — из за таких как Вы и тикаютс ОМеги , при БИсаге гнилых — не было так ВИДНО явно как сейчас , так вот василенко ты 0 позорное существо !!!!!

ЧумарелуВаселенку :
В открытую тебе говорили :Кучеренко,Сатаненко и таких примеров много, где они все???? Ты их как ПозорнаяМразьь выгнал на улицу, ты василенко очень Мерзкое-Хитро*опое создание так что Сдесь пишут (именно Правду -вот почему и текучка на Складе такая) а то ты Ангел воплати!! ВасиленкоМразьь сосссиии КлапанТузкова и прихлепывай молча критинЖирный! Да ты крутой на Омеге а за воротами язык в *опу и убегаешь, ты только Мстить и пользоваться Служебным положением можешь а как шо так в Кусты!! Вот пример :как водитель на Приемке тебе «прорядил между рог» так ты как СыкухаТузкова побежала плакаться и ныть (ЧП обидели Царя!!) мало водила тебе дал тогда, так вот это кто еще Прячется и Скрывается??!? А ты василенкоТваррь наигранная!? Пусть все сотрудники компании знают тебя (твою Наигранную сущность Гнидсую до костей) ! Бес ты дырявый Юра, я желаю что твои дети тоже встретились на их Пути такие «Замечательные люди как ты Ангелочек » вот тогда ты Курва и снимать будешь! А что ты можешь предложить а ты ущербный Василенко? Приезжай в Польшу я нассу тебе в тапок василенко)))) ты Лошара приспособленская ВасиленкоКоняра не позорься больше так, а то смешно читать Твои — высеры! Будь мужиков, вечно Плачешь! Сдесь кладавщики пишут правду о том что твариться в складе, почему уходят по 20 человек в месяц и какая Коррупция и торговля идет за должности,ты мне —я тебе Категорию или переведу на лучший график! Второв и Кищук брали медом, памидорами, агурцами за поднятие категории! Такие как Василенко те Страховали машину у Сахранича на халяву, взамен Сахранич спал по ночам а Рабы пахали! =карупции очень много примеров в складе))))

Все с тобой ясно.
Гони из себя сыкуна и батрака драной метлой.
Все что ты пока можешь — это в тапок нассать, как кот драный.

Дорогой мой, ты усвой раз и навсегда: от трудностей не убежишь, ни в Польшу, променяв Родину на рабство, ни под анонимными постами, пропитанными ядом и гнилью.

Признайся сам себе, что в жизни не все пока получилось. ПОКА. Есть шанс все исправить. Перестань тратить свою энергию на самоотравление, сконцентрируйся на работе, много и усердно вкалывай, по 16 часов в день, не жалуйся на жизнь и окружающих. Учись. Много и всему учись. Грамоте, честности, ремеслу.

И, поверь, совсем скоро и спутница твоя, и сын твой, будут тобой гордиться и восхищаться.

Не спеши мне в ответ брызгать ядом. Подумай. Перечитай трижды. Я уверен что хороший человек в тебе есть. Дай ему проявить себя.
Дай себе шанс.
Дай…
Себе…
Шанс…

Интересные вы ребята. Я лично дупля не отстреливаю что за кадр этот Василенко, но с Бисагой, светлая память, общаться приходилось. Человек был. А вы развели тут хлев. Не нравится человек, материт и все такое, так у меня за мат любой Василенко заткнулся бы со своим стулом в голове. А вы сопли жуете.

Василенко ВЫкуси Клапан)))))))))
ты печальный Клоун!!))
Не Печалься ,балван неудачный))))
я в Польше за 20 000грн , а ты и дальше Ной ходи ЮраТваррьь мизерная!
кури на здоровье Оленьь лохматый василенко — ты смешной Чумар!
я за 20 000 грн а у тебя за 7000 грн ,вот и весь Фокус ,но ты Лучший Лошара Юра!))))

Гость :

Гость :
Ты «чурка» необразованная , сначала школу закончи хотя бы на «3» по грамматике! А потом пиши свои посты о том как тебя бедного и несчастного все унижают!

Не НОЙ василенко,хуже Бабы

Слезы пролетые только видно по постам ниже в этом отзыве нет ничего такого о чем ты написал! Иди учись неучь!

омега это Дно :

Гость :
Не ной ВасиленкоБесс ты как истеричка ! А на Омеге не нужно батрачить?? Я то езжу и $ реально Зарабатываю а не то что ты «Спасибо» васеленку ищачить каждый день по 9часов (не Присидаючи как Лошадь)!!!! Я за такую работу -получаю $ а не 7000грн — Смешной ты Василенко!!!
— вот она тоска по Родине. Когда сам сидишь в Польше, но пишешь не про пана шляхтича Гжегожа Бженджикевича, а про украинского хлопака Василенко.

Я пишу «Кладавщикам «которые слушают тебя Клоуна колхозного, чтобы они «не Терпели беспредел твой» а увольнялись и ехали смело зарабатывать 1000$ в мес и полгода дома -это Лучше чем бегать по 9часов(неПрисидаючи ) за 7000грн ..Смешно)))) а пишу про тебя КозлаДраного чтобы «Общество Омеговское » знало кто ты василенкоМразьь позорная какая ты Неизкая сущность и как «паступаешь с Подчиненными » вот я желаю чтобы с твоими детьми Так же поступали

Гость :
Не ной ВасиленкоБесс ты как истеричка ! А на Омеге не нужно батрачить?? Я то езжу и $ реально Зарабатываю а не то что ты «Спасибо» васеленку ищачить каждый день по 9часов (не Присидаючи как Лошадь)!!!! Я за такую работу -получаю $ а не 7000грн — Смешной ты Василенко!!!
— вот она тоска по Родине. Когда сам сидишь в Польше, но пишешь не про пана шляхтича Гжегожа Бженджикевича, а про украинского хлопака Василенко.

Жалкий лакей Тузков-василенкоПсина «завидуй молча » Пикай и бегай раненый по складу за +700грн и Радуйся, а Умный ВасиленкоМразьь купит себе новую машину а ты -Лучший!!!! Евсеков лучше умеет готовить «давай давай быстрей… » лохи не Маманты, работай на теплом складе и Радуйся жизни! А я буду зарабатывать $ а не Смешные -7000грн )))) столько филиалов открыли, персонала набрали а на складе Экономия, что Кладавщикам Нельзя отдахнуть на 10минут присесть!! Жадность и Алчность тебя василенкоТузковХитро*опые колхозники погубит, вы не думайте что Вы самые умные и что Дударев неиузнает как вы «его Обьегориваете и выписываете себе премии» , Лицо не лопнет жрать в два Рыла василенко??? Печальная и убогая омега автопоставка еще есть «Лохи» которые пашут на василенко за капейки?? — тикайте отсюда в ужасе

Ты «чурка» необразованная , сначала школу закончи хотя бы на «3» по грамматике! А потом пиши свои посты о том как тебя бедного и несчастного все унижают!

Не ной ВасиленкоБесс ты как истеричка ! А на Омеге не нужно батрачить?? Я то езжу и $ реально Зарабатываю а не то что ты «Спасибо» васеленку ищачить каждый день по 9часов (не Присидаючи как Лошадь)!!!! Я за такую работу -получаю $ а не 7000грн — Смешной ты Василенко!!!
— вот она тоска по Родине. Когда сам сидишь в Польше, но пишешь не про пана шляхтича Гжегожа Бженджикевича, а про украинского хлопака Василенко.

Гость :

Ослу работай на василенко за 7000грн и РаДУЙся :

Гость :

Гость :

ЧУМАРЕЛЛО :
@Гость, Пацаны!!! гайда в Польшу!!! работа ждет Вас!!!!!!!

Чучело Мы уже давно там и Не слушаем василенкоПса позорного про то что Мы одна команда!
давай мерзни на Евроскладе…)))))Лошарик

Вот кайф, работать непонятно где , ни дома , не семьи, ни радости в жизни. Уроды майдановские, доскакались! Евро будущее быть рабом европейцев!

1)Вот именно работать у Василенков РАбстве- это есть «не понятно где!»
2)ни дома , не семьи, ни радости в жизни0 ЛОху колхозному !- там за полгода 2000$ везешь Дамой к своей семье и ПОЛгода дома с детьми !!!!!(Сколько ты отложил на Омеге $ за год??? Что ты видел кроме Палитайзера??? вот именнно РАБвасиленко аж за 7000грн!!!! ОГОНЕК))))))))))))
ЛОхи слушают «Лапшу Василенковскую» и думают что на Омеге РАЙ ,так вот Нюхай Тапок василенко и Пыжся на всю приемку Коняра !!!
а я за полгода — 2000$ привез и полгода Дома с семьей и детьми ,а ты дальше «Бегай как Абосранный по складу» и Радуйся что над тобой «издеваеться василенкоКнур!
василенко ну шо ты Даход ходячий когда хоть рубашку себе купишь не Клетчатую ,а то как Кугутянин позорный особенно когда «Ихидно на собрании Смеешься , как Шакал позорный»!!

Ты так и не понял о чем я! Это печально когда человек не видит вокруг себя, что произошло и происходит! Езди батрач.

Ты батрач на ВасиленкаПса что бы он машины менял каждый год, а тебе АЖ 7000грн !!!-ЛОХ это судьба!

Ослу работай на василенко за 7000грн и РаДУЙся :

Гость :

Гость :

ЧУМАРЕЛЛО :
@Гость, Пацаны!!! гайда в Польшу!!! работа ждет Вас!!!!!!!

Чучело Мы уже давно там и Не слушаем василенкоПса позорного про то что Мы одна команда!
давай мерзни на Евроскладе…)))))Лошарик

Вот кайф, работать непонятно где , ни дома , не семьи, ни радости в жизни. Уроды майдановские, доскакались! Евро будущее быть рабом европейцев!

1)Вот именно работать у Василенков РАбстве- это есть «не понятно где!»
2)ни дома , не семьи, ни радости в жизни0 ЛОху колхозному !- там за полгода 2000$ везешь Дамой к своей семье и ПОЛгода дома с детьми !!!!!(Сколько ты отложил на Омеге $ за год??? Что ты видел кроме Палитайзера??? вот именнно РАБвасиленко аж за 7000грн!!!! ОГОНЕК))))))))))))
ЛОхи слушают «Лапшу Василенковскую» и думают что на Омеге РАЙ ,так вот Нюхай Тапок василенко и Пыжся на всю приемку Коняра !!!
а я за полгода — 2000$ привез и полгода Дома с семьей и детьми ,а ты дальше «Бегай как Абосранный по складу» и Радуйся что над тобой «издеваеться василенкоКнур!
василенко ну шо ты Даход ходячий когда хоть рубашку себе купишь не Клетчатую ,а то как Кугутянин позорный особенно когда «Ихидно на собрании Смеешься , как Шакал позорный»!!

Ты так и не понял о чем я! Это печально когда человек не видит вокруг себя, что произошло и происходит! Езди батрач.

Гость :

ЧУМАРЕЛЛО :
@Гость, Пацаны!!! гайда в Польшу!!! работа ждет Вас!!!!!!!

Чучело Мы уже давно там и Не слушаем василенкоПса позорного про то что Мы одна команда!
давай мерзни на Евроскладе…)))))Лошарик

Вот кайф, работать непонятно где , ни дома , не семьи, ни радости в жизни. Уроды майдановские, доскакались! Евро будущее быть рабом европейцев!

ЧУМАРЕЛЛО :
@Гость, Пацаны!!! гайда в Польшу!!! работа ждет Вас!!!!!!!

Евсеков ты что ли обьявился!? Мы то поедем а вот дальше будешь «Вы лучшие и Давай Давай » втирать в уши лить Дичь про «Мы команда» и быть Ванючкой василенко! А мы к лету свалим и пакатит на сезон)))) не Ной ВасиленкоБесс раненый в голову ты как Гнилая рыба воняяшь

Гость :

Гость :

ну что Запара где Улыбка? а Трутень))) :
Курва-Запара где веселое настроение??Где песни ???
как график «Новенький» тебе однакласник подкинул ))))))))))))))
Это тебе не суботу за свой счет писать и — неделю Дома Тусоваться!!!
Теперь бы тебя на Месяцок на упаковку и на «сдельщину» я бы пасмотрел ты хотя бы на 7000 грн сделал бы,Жирабасина узкоеслойное очкоголовый!!!!!
Давай давай Ржавый !!!!

Утырок, не засирай эфир. Из-за тебя клоуна не читают комментарии те, кто должен. Из твоего рта, кроме дерьма ни чего не выходит. Заткнись пожалуйста. Дай нормальным людям достучаться до руководства.
У всех остальных прошу прощения за лексикон, но до этого *удилы можно достучаться только доступным ему языком.

Открою тайну, для тебя создали «Камитет » решать вопросы и достучаться до начальства)))))) а Сдесь уже пишут о «Беспределе ВасиленкоМразьь » что он вытворяет падла!!!

так называемый «КАМИТЕТ» это все паказуха .ТАМ ВСЕ «свои» и они защищают интересы НЕ КЛАДОВЩИКОВ!!!!
василенко и все его ШЕСТЕРКИ — беспределят очень крепко по отношению к кладавщикам,людей держат за Быдло и Скот ,а себя считают «Людьми первого сорта» а в реальности пасмотришь на их со стороны — Типичные Представители Колхоза которые дорвались до власти и кичаться что «ОНИ начальники » а ты кладавщик «ИХ РАБ» вот и вся работа склада , поэтому и бегут со склада как с Казлятника!
Василенко греби ушами ты печальный клоун ,вообще скучный Анус ты Юра!

Нытики, вАС на цепь посадили? Вон на*** на более достойный ,,урожай»!!!

ПОЛЯК с печки бряк :
@Гость, пацаны, работаю в Польше на фабрике по производству гофробумаги. 10часов раб.день / 6дней в неделю / 1выходной. Кормят в обед бесплатно/снимаем квартиру 2комнаты на 6чел. за свой счет/ чистыми в месяц остается 800 бакинских.

Вот Именно!!!!Чистый доход уже 800$ при такой же «работе как и на Омеге» !
а на Омеге тебе 7000грн — 3 месяца «От****яч шо Лошадь » и я падумаю давать тебе 1 категорию или нет — Смешно василенкоИЗжевенец несчастный!!!))
Бери сам василенко терминал и беги отбирай ….. даунаКусок ущербного!

@Гость, пацаны, работаю в Польше на фабрике по производству гофробумаги. 10часов раб.день / 6дней в неделю / 1выходной. Кормят в обед бесплатно/снимаем квартиру 2комнаты на 6чел. за свой счет/ чистыми в месяц остается 800 бакинских.

ну что Запара где Улыбка? а Трутень))) :
Курва-Запара где веселое настроение??Где песни ???
как график «Новенький» тебе однакласник подкинул ))))))))))))))
Это тебе не суботу за свой счет писать и — неделю Дома Тусоваться!!!
Теперь бы тебя на Месяцок на упаковку и на «сдельщину» я бы пасмотрел ты хотя бы на 7000 грн сделал бы,Жирабасина узкоеслойное очкоголовый!!!!!
Давай давай Ржавый !!!!

Утырок, не засирай эфир. Из-за тебя клоуна не читают комментарии те, кто должен. Из твоего рта, кроме дерьма ни чего не выходит. Заткнись пожалуйста. Дай нормальным людям достучаться до руководства.
У всех остальных прошу прощения за лексикон, но до этого *удилы можно достучаться только доступным ему языком.

Гость :

Гость :
Пишет только склад. Все понятно. По ошибкам и по негодованию. Вы ребята учились вообще? может надо было потратить в свое время силы время деньги на учебу? по всей видимости на складе действительно большинство работающих не образованное быдло. Образованные не пишут гадости, а решают все на месте. Можете опять поливать своим ядом ,а ну ка ,кто первый? :)
Я давно не работаю на Омеге , в свою очередь меня тоже не устроило что то. Но я скучаю за ней, за коллективом, за всеми, никого не исключая. Начиная с уборщицы и заканчивая Дудыревым ( хотя за Дудыревым наверное нет,он не заменил Бисагу).

Коллектив действительно отличный, поэтому увольняться не особо хочется, но и вопрос на месте решить не удается.
До Дудырева не добраться, он не в курсе проблем, а ему докладывают, что все хорошо и все довольны.
К сожалению, Дудырев не читает комментарии, а так бы знал про условия и зарплате.

на Омеге каждый сам за себя!!!!!!! это на словах и Корпаративах все «типа Друзья»!!!!
это Правда все, Дудареву расказывают «все Хорошо» ,а вот Каллектив — это сброд «Родственных Пижонов» и не важно кто там на складе «Пашет как проклятый РАб» главное что василенко сказал — «Все ок» , вон василенко — 20 лет на Омеге в ркесле сидит и А***нчччик , а те кто «уходят сами » это салбаки и Лентяй)))))
Лохов нету вам за копейки батрачить!!!
а кладавщики это 50% Компании ,есле что !!!!а ты *ерой офисный сидишь в кабинете и «думаешь что ты Не заменимый» , та без тебя Омега существовала и будет существовать !!!
и без тебя ВасиленкоПатвора омега не закроеться , не волнуйся ты так Оленьжирный!!!
ты ЛОХХвасиленко позорный , что ты так Запару наказал ,что тот аж Абиделся,весь Скучный ходит!!!

Пишет только склад. Все понятно. По ошибкам и по негодованию. Вы ребята учились вообще? может надо было потратить в свое время силы время деньги на учебу? по всей видимости на складе действительно большинство работающих не образованное быдло. Образованные не пишут гадости, а решают все на месте. Можете опять поливать своим ядом ,а ну ка ,кто первый? :)
Я давно не работаю на Омеге , в свою очередь меня тоже не устроило что то. Но я скучаю за ней, за коллективом, за всеми, никого не исключая. Начиная с уборщицы и заканчивая Дудыревым ( хотя за Дудыревым наверное нет,он не заменил Бисагу).

Гость :
Руководству компании
Такое впечатление, что менеджеры не ходят в магазины и не видят повышения цен. Не оплачивают коммунальные услуги и не знают, что нас ждёт очередное повышение тарифов. Возможно эти менеджеры работают на конкурирующую компанию и их цель развалить Омегу? Наверняка их цель добить кладовщиков зарплатой, чтобы они сами ушли. На их место набрать новых и в пока их обучают потерять клиентуру. Иначе как объяснить то, что у кладовщиков заниженная зарплата? Эти менеджеры прекрасно понимают, что в настоящее время 8000 это уже ниже средней зарплаты кладовщиков, но повышать не собираются.
Руководство, задумайтесь, может стоит поменять таких менеджеров, работа которых направлена на развал компании?
Убедительная просьба, уволенных или обиженных кладовщиков не комментировать.

Так ты и есть тот»самый обиженный кладавщик» все Ноешь и Ноешь как Василенко*** позорная ,все не так да все не то ….
ты пасмотри в зеркало на себя ,позорище лесное !
увальняйся уже ,освабади место для Достойных кладовщиков а не Нытиков как ты !
фу фу Тряпка ты себя ведешь как подстилкаТузкова!!!

ВАЛЕНЧАТЫЙКАЛ :
@Гость, *** ТЕБЕ ЗА ВОРОТНИК, А НЕ ЗАБАСТОВКУ! ИШЬ, ЧЕГО УДУМАЛИ, РАБЫ! А НУ БРЫСЬ ПОД ШКОНКУ!

ВасиленкоХитрозадый только и хочет что бы -Ты сам ушел (не Сократили, а сам) вот и провоцирует, но ты Юра -Лох Лохом скучный))) не кто Сам не уйдет!!!! Переводите и все Начальство и управление склада на -«сдельщину» нечего на 1000$ протирать штаны!!! Давно пора сменить Руководство в складе и логистике, одни и тежи «Хари противные Ненавистные» уже исчерпали свой ресурс, пора выбрасывать на мусорку!!!! Василенко когда «ихидно улыбаешься » это очень четко видно что ты проиграный КлоунВасиленко выглядишь как Осел! Будь мужиком а не бабой подкаблучнойТузкова!!))) Запара вообще не счастлив от «нового графика » как оказалось каждый день на Омеге не сильно приятно, да Запара??!!! Где песни, улыбка а Запара???

пойми Тебя » дурачат » всегда на Омеге :

Гость :
Кладовщики объединяемся два дня не выходим на работу. Предлагайте дни отдыха от омеги надо дожать жлобов пусть поднимают зарплату на 2 тысячи не меньше

«писюна тебе защеку » -Иди работай РабВасиленковский и думай что Омега это Рай)))) не кто не падымать не будет!!!! Тебе скажут иди «набивай пазиций » или можешь » заработать и 15тыс грн и на Омеге….))) в Польшу едь и будет тебе Счастье

Жизнью обиженный — Василенком опущенный, шел бы в школу подучился, в каждом слове ошибка. А человек дело предлагает. Забастовку организовать надо.

Кладовщики объединяемся два дня не выходим на работу. Предлагайте дни отдыха от омеги надо дожать жлобов пусть поднимают зарплату на 2 тысячи не меньше

Недавно познакомился с этой компанией. Знакомство было настолько интересным, что я просто считаю своим долгом оставить о ней данный отзыв.
Сам я живу и работаю на руководящей должности в Днепропетровске, но сейчас ищу более высокооплачиваемую работу, чем та, что у меня есть, причем не только в Днепропетровске, но и в других городах юго-востока Украины.
На сайте http://www.rabota.ua натолкнулся на объявление о том, что данная «корпорация» ищет начальника отдела маркетинга в Харькове, Днепропетровске и Киеве, поэтому 10 июля послал им свое резюме. Надо сказать, что не люблю я тех работодателей из Харькова, которые ищут специалистов в других регионах. Дело в том, что Харьков это второй (после Киева), если не первый, город Украины по количеству ВУЗов и специалистов всех уровней и в любой области. Также, из всех юго-восточных регионов Украины, в Харькове самые низкие зарплаты. Вследствие всего этого, проблем с наймом любого специалиста в Харькове, на мой взгляд, просто быть не может. Поэтому, если харьковская компания ищет специалиста в других областях Украины, то это означает одно из двух: 1) либо компания ищет суперпрофессионала, ТОП-менеджера, который будет лучшим из лучших в своей области; 2) либо компания так основательно испоганила свою деловую репутацию на региональном рынке труда, что те, кто знают свое дело, да и просто нормальные люди, с ней уже просто не хотят связываться.
27 июля мне позвонила их Руководитель департамента персонала – некая Александра Валерьевна.
Во время этого разговора выяснилось следующее.
В отделе маркетинга около 15 человек, которые просто мечтают получить на свою голову начальника. Сколько точно сотрудников она не знает. Ну, ясное дело! Зачем же это знать главному HR-менеджеру компании? По ее словам, среди этих сотрудников есть товарные и финансовые аналитики, маркетологи, бизнес-аналитики, дизайнер и специалист по рекламе.
Спрашиваю, устраивает ли ее зарплата, указанная в моем резюме. Как легко догадаться, я не собираюсь ехать в другой регион, чтобы работать за 5000 гривен. А тем более тащить на себе за копейки весь маркетинг, аналитику и стратегическое развитие корпорации в которой работает 1200 человек. Поэтому зарплата в моем резюме указана в размере *0000 гривен. На моей вопрос мне снисходительно отвечают «Нашу компанию никакой зарплатой не напугаешь»! Забегая вперед, скажу, что это чистая правда: как можно напугать высокой зарплатой компанию, в которой не хотят никому платить больше 3000 гривен?!
Ну, ладно. Не напугал своей фантастической зарплатой, спрошу про своего предшественника – бывшего начальника отдела маркетинга. Но выяснилось, что и спрашивать ничего не надо – тема явно болезненная для моей собеседницы, сама все начала рассказывать. Из ее сбивчивого рассказа вырисовывается следующая картина. Отдел маркетинга в «Омега-Автопоставка» был создан несколько лет назад человеком, который имел о маркетинге весьма слабое представление. Отдел работал как придется, и всех это, до поры до времени, устраивало. В 2010 году этого человека перевели на управление каким-то внутрикорпоративным проектом («в нашей компании никого не увольняют, просто люди переходят на другие должности» – благотворительное общество, да и только). Таким образом, отдел маркетинга остался без любимого начальника. Осенью 2010 года ему пришла замена – какая-то женщина, до этого работавшая на аналогичной должности на рынке b2c. Новый начальник продержался 3 месяца. «Она ничего не понимала в аналитике, ей были не интересны маркетинговые исследования, она специалист по рекламе. Поэтому, МЫ ПРОВЕЛИ ОПРОС ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ (во как!), и пришли к выводу, что нам необходимо расстаться… Ну, да Вы ничего плохого не думайте! Наша компания рассталась с ней по обоюдному желанию. Мы ее даже с шампанским провожали!». В целом, конечно, тоже ничего хорошего. Как показывает моя практика, для компании таких размеров, 3 месяца это совершенно недостаточный срок для полного построения эффективной системы маркетинга. Если, конечно, не изображать бурную деятельность и делать вид, что все хорошо, а действительно комплексно, методично и очень детально налаживать маркетинговую работу по всем направлениям. Далее выяснилось, что с тех пор эта должность остается вакантной (почти год!!! что же эта за компания такая?). Т.е. маркетингом в этой корпорации, по сути дела никто не управляет, все идет, как идет. Кто-то, что-то, где-то делает.
Спросил, какой порядок собеседования. Он следующий. Начальник отдела маркетинга непосредственно подчиняется какому-то там Директору департамента каких-то шин и масел. У меня сложилось впечатление, что это просто Директор по продажам компании или, если хотите, ее Коммерческий директор. Ну, есть такие организационные структуры, когда маркетинг подчиняется продажам. Как правило, тут все зависит от выстроенных в компании коммуникаций: если они нормальные, то маркетинг способствует увеличению объемов продаж; если нет «продажники» часто пытаются диктовать маркетологам глупости относительно того, каким последние должны «сделать рынки» (как будто это только от них и зависит). Поэтому личное собеседование в «Омега-Автопоставка» проходит в два этапа. Первый этап – одновременное собеседование с Директором этого департамента и с нею – Александрой Валерьевной. А второй, если он, конечно, состоится (в смысле мой уровень подготовки, мой внешний вид и моя речь) удовлетворят высокие требования этих «уважаемых» людей – это еще одна поездка в Харьков на встречу с Генеральным директором компании. На вопрос можно ли посмотреть на работу отдела маркетинга и коротко пообщаться с его сотрудниками, с целью предварительной оценки их уровня подготовки, мне категорически было отказано. «Мы поведем, знакомиться с сотрудниками отдела маркетинга, только того кандидата, который будет подходить нам на 90%. Ну, Вы ведь всегда имеете возможность отказаться…». Ну, ладно, принято. Если так уж надо, съезжу 2 раза в Харьков, ведь, все-таки претендую на должность, как мне кажется, ТОП-менеджера с высокой зарплатой. Хотя какой ТОП-менеджер… Если без Начальника отдела маркетинга они почти год живут… И рядовых работников, конечно, не нужно отвлекать от работы для встречи со мной (хотя, сдается мне, работа компании от этого мало бы пострадала).
Еще спросил, как быстро нужен им Начальник отдела маркетинга: мне ведь нужно нормально уволиться с того предприятия, на котором я сейчас работаю, по-человечески передать дела, снять квартиру в Харькове, переехать самому и перевезти вещи. А, самое главное, не будут ли они еще год искать подходящего кандидата? Если да, то на кой черт мне бросать все свои дела и тратить на каких-то клоунов свое время?! Лучше поискать других работодателей, которые реально заинтересованы в максимально скорейшем выходе на работу необходимого им сотрудника. Александра Валерьевна на этой мой вопрос сказала: «Честно скажу Вам: недолго. Нас уже поджимает время».
Ну и последний «контрольный» вопрос с моей стороны – оплачивают ли проезд на собеседование. Всегда его задаю, хотя эти копейки мне абсолютно не нужны и я никогда их ни у кого не требовал. Просто, как показывает моя практика, если компания, которая ищет соискателей в других регионах, не оплачивает проезд на собеседование, то это значит, что в ней присутствует патологическая жадность и абсолютно неквалифицированная служба персонала. На мой вопрос мне ответили, что оплачивают только проезд автобусом либо железнодорожным транспортом. Личным автотранспортом проезд не оплачивается. Уже плохо – первые признаки сказочной скупости. ТОП-менеджеры в своем большинстве имеют свой личный автотранспорт, на котором и ездят. Я, например, избегаю ездить на машине, потому что у меня проблемы со зрением, вследствие чего за руль мне лучше не садиться. Если бы их не было – обязательно поехал бы в Харьков на своей машине.
В целом от разговора с этой «вершительницей человеческих судеб» осталось не слишком хорошее впечатление. Нет, она не грубила, можно даже сказать, что вела себя очень вежливо, но ее речь оставляла желать лучшего: уж очень бессвязная, много ошибок в словах и при построении предложений. Например, чего стоит такой шедевр – «нам нужен человек, который будет не просто считать «цифирьки», а определять нужно ли это исследование». И так через каждое слово. Плюс принципиальное понимание маркетинга – «нам не нужно организовывать рекламу, так как у нас не компания услуг. Нам нужен аналитик». Да, если бы в компании работало 12, а не 1200 человек, и ее оборот составлял 600-800 тыс. грн. в месяц, то я бы тоже сказал, что необходимо тратить деньги только на самое необходимое продвижение (рекламу). И даже бы «не заикался» ни о каких-то там масштабных маркетинговых исследованиях, рекламных компаниях и PR-стратегии. А у вас «господа», с учетом масштабов вашей деятельности, должно быть все: и реклама, и различные маркетинговые исследования, и продвижение имиджа предприятия как такового, и ассортиментный маркетинг, и управление ценообразованием и много чего еще… Это же ваша деловая репутация. Вас просто воспринимать всерьез не будут, если не будете отвечать современным требованиям рынка. А, значит, и дел с вами иметь не будут.
В целом, мою визави, к концу нашей беседы я мысленно окрестил «сельским библиотекарем». Ну, Александра Валерьевна, нельзя же допускать столько глупостей и грамматических ошибок в разговоре с незнакомыми людьми. Люди, то ведь все разные. Вон на меня нарвались. А я даже малейших ошибок никому не прощаю. Тем более, что вы себя позиционируете как «Руководитель департамента персонала». Ну, были такие «руководители» в крупных компаниях. Но не в 2011, а в 1992-1996 гг. Это, к сожалению, Ваш уровень. Иначе сейчас все. Нужно совершенствоваться. А то придет к Вам завтра такой Генеральный директор, как я, побеседует с вами, и останетесь вы без работы. И не зарекайтесь, что этого не будет. В этой жизни и в этой стране все бывает.
Но так как работать мне, слава Богу, не с ней – она ведь всего лишь рекрутер, тем более предполагается, что будет беседа, не столько с ней, сколько с этим Директором департамента, решил все-таки съездить на собеседование в эту компанию. Все-таки, мои требования по зарплате их устраивают, компания крупная, авось и будет что-то осмысленное на собеседовании. Договорились на 1 августа.
Взял на работе отпуск за свой счет, бросил все дела и 1 августа в 6 утра поехал на автобусе из Днепропетровска в Харьков. Приехав через 5 часов в Харьков, оттуда поехал в Васищево. Да, забыл сказать. Эта компания находится не в самом Харькове, а за городом – возле пгт. Васищево (деревня с населением в 6000 человек, в получасе езды от Харькова). Ну, приехал в какой-то сосновый лес, зашел на проходную, где какие-то испуганные дети – мальчик и девочка, которые сидят там, вызвали мне эту красавицу. Кстати, когда я уже приехал в Харьков, она мне звонила – спрашивала, приехал ли я уже. Тогда я решил, что это забота об иногороднем соискателе, а сейчас уверен, что она была бы счастлива, чтобы я тогда ей ответил, что у меня приехать не получилось.
Первое впечатление, полученное по телефону, обманчивым не оказалось: передо мной стояла заведующая деревенской библиотекой, с легкой претензией на современного рекрутера крупной компании. Ну, да ладно. Я сам не Аполлон, и при выборе одежде аскет – деловой дресс-код, это как раз для меня. В конце концов, я управленец, а не участница конкурса «Мисс Вселенная». А самое главное, внешность обманчива. Выдает, как правило, речь. Зашли мы с ней в отдел персонала, в котором работают несколько девочек, а оттуда прошли в ее маленький кабинет. Сели за стол, на котором стоял ноутбук, и начали разговор.
В самом начале разговора я обнаружил отсутствие Директора департамента, присутствие которого было клятвенно мне обещано. Ладно, в конце концов, человек мог и задержаться. У хороших «продажников» все-таки, как правило, напряженный график. Мне и в голову не могло прийти, что этого человека, в принципе может не быть на собеседовании, ведь это под его началом я должен работать, и именно он, как «продажник», должен быть заинтересован в эффективном маркетинге, а значит и в найме человека, который построит такую маркетинговую работу.
Поговорили ни о чем. Я сказал, что готов работать в другом городе, она мне сказала, что сама 10 лет проработала в крупном банке с иностранными инвестициями в Киеве, но вот семья в Харькове (интересно, она, что сама жила в этом Киеве все 10 лет?), да еще реорганизация этого банка, и вот она вернулась в Харьков, и уже 2 года работает в этой компании. Я думаю, что все гораздо проще: выгнали, так как совершенно не отвечает требованиям современного рекрутинга. Далее задавались глупые вопросы, например, относительно того составлял ли я когда-нибудь План маркетинговых мероприятий на перспективный период. «Это ведь первый документ в маркетинге». Нет, Александра Валерьевна, это не так. В первую очередь, хороший Директор по маркетингу должен составить Концепцию маркетинга, в которой должны быть изложены стратегические цели и задачи маркетинга на конкретном предприятии. Иными словами, мы должны понимать к чему мы идем, как дальше в кратко- и долгосрочной перспективе должна развиваться компания, зачем вообще нужен маркетинг на предприятии, какие результаты эффективной маркетинговой работы должны быть представлены вышестоящему руководству и т.д. А уже в рамках такой Концепции, тщательно и системно организовывается работа всего маркетингово-аналитического отдела и составляется План маркетинговых мероприятий на перспективный период, как правило, год. Ведь сам по себе, маркетинг – это не самоцель предпринимательской деятельности, а необходимый инструмент для дальнейшего развития предприятия.
Далее меня пытались выспросить, какой я управленец, насколько хорошо у меня получается организовывать работу других людей. Я осторожно ответил, что руководствуюсь здравым смыслом и в принципе готов развивать перспективных, но неопытных сотрудников, однако не люблю разгильдяев, которые халатно относятся к работе. В доказательство привел случай, когда один мой, вновь нанятый сотрудник, начал играть в компьютерные игры в первый же свой рабочий день, в дальнейшем не исправился, и вскоре его пришлось уволить. Этот случай мы разбирали минут 20. Александру Валерьевну очень интересовало, почему я его сам не уволил, а отправил к своему Директору, который его уже и уволил. То, что формально я не имею право выдавать приказы об увольнении, но фактически его уволил, дав свои рекомендации по этому вопросу Директору предприятия, она кажется, так и не поняла.
Заговорили о зарплате. Вот тут-то и началось самое интересное.
Мне сообщили, что «их компания старается платить заработную плату чуть выше рыночной». А ориентируется она на какие-то «обзоры», по харьковской области. То, что Харьков – аутсайдер в размерах зарплат, а аналитические обзоры уровня заработных плат она должна составлять сама, путем самостоятельных исследований отечественного рынка труда, мою собеседницу, похоже, не волнует.
Что тут же и подтвердилось, когда мне сообщили, что по «её обзорам», начальник отдела маркетинга должен получать 7 тыс. грн., ну, в крайнем случае, 15 тыс. грн. Также узнал, что моя предшественница получала именно 15 тыс. грн.
Далее мне сказали, что сейчас сотрудники отдела маркетинга работают в режиме секретарей и вообще они «так себе». На что я возразил, что если платить по 3000 грн. маркетологам и аналитикам, то других сотрудников у них и не будет. Тут у моей собеседницы резко изменилось выражение лица, и мне было заявлено металлическим голосом, что «других зарплат они и не заслужили». Ну, отлично! «Надсмотрщик-капиталист» нанял в силу своей жадности неумелых, но зато дешевых «рабов», содержит их на «голодном пайке», и еще удивляется, что они плохо работают. А зарплату нормальную платить слабо?! Денег у «бедняков» нет? Может быть, тогда бы и люди работали лучше. В крайнем случае, можно было бы и нанять работников получше.
После этого мне вдруг ни с того ни с сего было заявлено, что «Директор департамента «дико извиняется», но на встречу со мной он не пришел и придти не сможет, т.к. у него неожиданно, в самый последний момент, появились очень важные дела. Поэтому принятие конечного решения относительно моей кандидатуры он полностью доверяет ей – Александре Валерьевне». Ну, что тут скажешь… НАГЛЫЕ ТВАРИ ПРОСТО ВКОНЕЦ УЖЕ ОБНАГЛЕЛИ! ПРИГЛАСИЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, ТОП-МЕНЕДЖЕРА ИЗ ДРУГОГО ГОРОДА, А САМИ НЕ ПРИШЛИ НА ВСТРЕЧУ!!! ТАКОГО У МЕНЯ ЕЩЕ НЕ БЫВАЛО НИГДЕ И НИКОГДА!
Далее беседа достаточно быстро подошла к своему концу. Мне еще раз рассказали об «обзорах» зарплат, о том, что начальник отдела маркетинга должен работать за небольшие (3-15 тыс. грн.) деньги, о плохих рядовых маркетологах компании, которые просто недостойны получать зарплату более 3 тыс. грн. и т.д.
Беседа завершилась моим комментарием относительно того, что какая зарплата у начальника отдела маркетинга – такой он и специалист и обещанием этой негодной Александры Валерьевны дать мне окончательный ответ относительно трудоустройства в самое ближайшее время. Попутно я узнал, что оказывается эта компания, все-таки, не спешит нанимать начальника отдела маркетинга, т.к. эту должность непременно должен занять самый достойный – «четырежды нобелевский лауреат в области экономики, с опытом работы в 100 международных корпорациях, и самое главное, ГОТОВЫЙ ЖИТЬ ВПРОГОЛОДЬ НА КОПЕЙКИ». Напоследок спросил про адрес ее электронной почты. Она сказала, что он у меня есть, так как я посылал свое резюме. Я объяснил этому «великому специалисту» по найму персонала, что рассылки работодателям через большинство сайтов, в том числе и http://www.rabota.ua, происходят обезличенно, т.е. соискатели не видят адресов электронной почты работодателей. С трудом она поняла, о чем я говорю. Но e-mail, таки не дала: она его НЕ ПОМНИТ. Ну, «сельский библиотекарь», что с нее возьмешь. Поражает то, что вот этот человек – руководитель департамента персонала одной из крупнейших отечественных компаний.
Прошло 2 недели. Вижу про меня жадного, а значит недостойного, полностью забыли, поэтому 13 августа решил позвонить сам. Мне все-таки кажется, что потеряв 1300 гривен в виде своего ежедневного заработка, за потраченное 1 августа время, и затрат на проезд в другой город, я имею на это право.
Позвонил. В ответ «ни бэ, ни мэ»: мы еще не приняли решение…, я посоветуюсь с начальством и перезвоню.
В конце концов, 15 августа получил ответ: «Директор департамента пока не видит смысла встречаться со мной». А на собеседование, значит, эта тварь, могла пригласить человека из другого города. Еще и не прийти при этом на эту встречу. Внятного ответа, почему я убогий им не подошел, я не получил. Ну тут, конечно, и думать нечего. Зарплата. Зачем же тогда было приглашать на собеседование? А?! Надеялась, глупая мразь, уговорить меня работать за копейки?!
Последний штрих. В конце разговора спросил эту поганую Александру Валерьевну оплатит ли ее компания мне проезд. Решил: оплатят – не буду писать данного отзыва. Не оплатят – пеняйте на себя. Она сказала, что обязательно оплатит, вот только когда я предоставлю ей оригиналы билетов. Я сказал, что вышлю их ей по электронной почте. Она сказала, что «их бухгалтерии нужны оригиналы, которые я могу передать ей когда в следующий раз буду в Харькове. (Вы в ближайшее время не собираетесь приезжать в наш город? Ну, ничего: вот когда будете – тогда и передадите)». В общем, наглая ложь и здесь. Как и во всем.

Резюме.
По результатам всего общения с этой компанией у меня сложилось стойкое впечатление о следующем.
1. Руководитель департамента персонала компании «Омега-Автопоставка» – Александра Валерьевна – нагло пригласила меня по собственной инициативе. В этой компании нет денег на зарплату ТОП-специалистов. Поэтому, когда Директор департамента, прочитал о желаемой зарплате в моем резюме, он просто отказался со мной встречаться. А этой красавице, скорее всего, сказал следующее: «ты его пригласила на такие деньги – ты с ним и разговаривай». Поэтому то, она и звонила узнать у меня, как я доехал в Харьков, в надежде услышать, что у меня по каким-то причинам не получилось приехать.
2. Каков руководитель департамента персонала – таковы и остальные руководители в этой компании на данный момент. И Генеральный директор, и Директор департамента, и все остальные… Были бы другие, разве стали бы они держать, такую как она, на работе? Конечно, нет. Их девиз «ПУСТЬ ВСЕ ИДЕТ, КАК ИДЕТ! Продажи есть? Пока есть! Ну, и Слава Богу! И не надо нам никакого, маркетинга, аналитики и развития! У нас и так все прекрасно! Разве что, за копейки «этот маркетинг», можем взять. Так, не для дела, а для приличия. «Шо воно ваще такое, тот маркетинг?». То, что компания фактически не развивается и имеет очень слабый и малочисленный портфель брендов (по-русски: небольшой ассортимент, с точки зрения количества торговых марок ведущих производителей автозапчастей), совершенно никого не волнует. «После нас хоть потоп!»
3. ТОП-менеджерам из других городов, кроме Харькова, претендующим на высокую зарплату. Тратить свое время и силы на получение любой должности в этой компании я Вам НЕ РЕКОМЕНДУЮ. На мой взгляд, это почти безнадежно. Разве что только рассказывать какой ты великий специалист еще с порога. И вести себя предельно нагло. Тогда, может, и получите зарплату более 2 тыс. долларов. Поэтому, не высылайте своих резюме на вакансии данной компании, а если Вам оттуда позвонит это чудо, о котором я здесь рассказывал, просто пошлите ее куда подальше, и не тратьте на нее свое время.
4. ТОП-менджерам из Харькова есть смысл тратить свое время на эту компанию, только если Вы готовы «тянуть» на себе воз должностных обязанностей на 100 тыс. долларов за зарплату до 15 тыс. грн.
5. Соискателям из других регионов, кроме Харькова, на рядовые должности, особенно product-менеджерам из Днепропетровска, я также НЕ РЕКОМЕНДУЮ тратить свое время на получение должности в этой компании. Ее вакансии «висят» на многих сайтах годами. Я проверил это, но, к сожалению, поздно. А кто не верит, может проверить сам. На зарплату больше 5000 грн. за «адскую» работу даже не рассчитывайте.
6. Соискатели из Харькова на рядовые должности. Если Вас устраивает 2000-3000 грн. в месяц за выполнение достаточно большой и сложной работы, с учетом поездок в Васищево, пусть даже служебным автотранспортом, то Вам сюда. Работа в «Омега-Автопоставка» подходит для выпускников ВУЗов 2010-2011 годов. И то, только при условии, что Вы имеете другие источники дохода, например, Вас содержат родители либо другие члены семьи. Тем, кто не находится содержании у других людей, особенно тем, кто сам должен содержать свою семью, здесь делать нечего: умрете с голоду на работе.
7. СОБСТВЕННИКАМ КОМПАНИИ. У меня для Вас плохие новости, господа. Еще 3-4 года такого управления компанией (управление персоналом, маркетингом и развитием, закупками и логистикой), и у Вас существенно упадут продажи, которые потом восстановить их на прежнем уровне будет крайне сложно, ведь Ваши конкуренты, в отличие от Вашего Генерального директора, не спят. У нас в Днепропетровске уже есть как минимум 2 компании аналогичного профиля, которые «обошли» Вас во всем: в оптимизации бизнес-процессов и их автоматизации, в управлении закупками, портфелем брендов, управлении логистикой, построении дистрибьюции и всех других сферах. Поэтому, пока не поздно, отвлекитесь от своих важных дел и обратите Ваше драгоценное внимание на Ваш же бизнес. Все время сидеть на месте нельзя. Не начнете всестороннего развития предприятия, с компанией новых, имеющих современные знания и антикризисный опыт управления, ТОП-менеджеров сейчас – потом пожалеете. На данный момент вся «верхушка» Вашего предприятия прогнила: есть мнение, причем не мое, что в Вашей компании слишком много взяток, использования служебного положения в личных целях и просто ошибок. А вот профессионализма мало. И это Вам говорит не «обиженный соискатель», которого не взяли на работу, а человек, который прекрасно представляет себе всю сложность проведения работы по выводу предприятий из состояния «хронического застоя» на новые уровни развития.

Добрый вечер уважаемые чатовцы!
Бегло почитал то, что тут пишут люди (я так понимаю, разного уровня, как интеллектуально, так и морально-развитых) и пришел к выводу о том, что примерно в 70% случаев тут оставляют след именно обиженные жизнью, неустоявшиеся и не сформировавшиеся личности, которые привыкли работать «сквозь пальцы» или вообще не работать, не отвечать ни за что, почаще и побольше халявы и все в таком роде. В подавляющем меньшинстве — чересчур амбициозные, так называемые «белые воротнички», которые считают себя божественными интеллектуалами (что далеко не так) и должны получать за это баснословные деньги.
Могу Вас уверить в том, что абсолютное большинство предыдущих 8 страниц являются обидой и переросли в желание «отомстить» за то, что в их лице Компания не смогла увидеть потенциал и талант человека, которому готова платить абсолютно адекватные деньги за его труд.
Я не увидел ни одного примера в лице другой компании, которая устраивала бы по всем параметрам тех людей, которые поливают грязью данную организацию и сейчас работают, получая полное моральное и материальное удовлетворение. Этим сказано все.
Не буду углубляться в подробности, однако просто неприятно осознавать для себя и чувствовать беспомощность за таких людей.