ПК Полипак

Когда я начал икать в интернете вакансии, после окончания университета, предлагали много таких вариантов. Тогда меня очень привлекло одно предложение — свободная вакансия на должность менеджера по продажам в Поли Пак. От знакомых, которые работают в сфере продаж, слышал, что это одна из хорошо оплачиваемых и востребованных профессий. Работодатель обещал высокую заработную плату, перспективу карьерного роста, корпоративное обучение и еще несколько преимуществ. Я записался на собеседование, и самое главное меня пригласили на стажировку, а потом и на работу. Сейчас я работаю продажником в крупной известной компании, и неплохо зарабатываю, но для этого нужно продавать, и продавать много. Далеко не каждый сможет это сделать, многим такая работа не нравится или быстро надоедает. Однако перспективы здесь вполне реальные. Сейчас мне приходится ездить в командировки, заключать сделки с клиентами. Для меня эта работа интересная, а также есть возможность побывать во многих городах страны. Хоть на это и уходит много времени, оно того стоит. Расходы на командировки возвращаются компанией, еще ни разу не вложил свои средства. Оплачивают стабильно, все выплаты в полном размере. Все свои обязательства перед сотрудниками компания выполняет. Мне остается только не останавливаться на достигнутом и стремиться выше. 

Руководство и дисциплина на предприятии — строгие. Пришел работать — значит работай, как говорится. Но свыкнуться с таким положением вещей можно быстро, просто придерживаться дисциплины и делать то, зачем ты сюда пришел. А вот с коллективом вообще проблем нет, несмотря на то, что в компании работает много людей, все дружные. Есть свои плюсы всегда. 

На этом предприятии и уровень зарплаты выше среднего, как минимум, по Воронежу. Да, работой завалены, клиентов много, отчеты, совещания… Но руководство поощряет хорошо, мотивация внушительная, поэтому стараемся планы выполнять. Работа интересная, международные командировки, встречи, пол Европы уже объездил.

За пять лет повысили с регионального менеджера до руководителя группы продаж по СНГ. И зарплата существенно изменилась, машину поменял, наконец дом достроил. В этой компании зарабатывает тот, кто хочет, для этого созданы все условия. Начальство хоть и строгое, но общий язык можно найти, главное, не подводить и выполнять план.

Сразу после универа попала в эту компанию. По началу было страшно, здесь полный контроль, камеры, отчеты, работой завалили по уши… Но за пару лет многому научилась, к коллективу привыкла, у нас самые веселые корпоративы, часто выезжаем на природу) 

Я работаю в Поли-Пак уже второй год и многое повидал, и многих. Слышал разные мнения о работе в этой компании, так что выскажусь и сам. Вообще, я не осуждаю тех, кто говорит, что тут не очень хорошо работать. Все же каждому свое и люди разные бывают, а если попал не на свое место, то каким распрекрасным бы оно не было, все равно не будет нравиться. Вполне понятно, почему не все выдерживают. А на предприятии в цехах, да и в офисе уровень контроля высокий. На производстве везде камеры стоят, у нас в офисе только по коридорам, но все равно психологически это немного напрягает. Плюс ко всему отчетность, причем отчеты делаем часто. У продажников психолог слушает записи разговоров с клиентами, чтобы понять, где изменить тактику, какие ошибки есть. Потом разбирают на коллективных собраниях. Все это в сумме действует угнетающе на некоторых людей. Лично для меня это наоборот плюс, стимул лучше работать, придерживаться рекомендаций психолога, не отвлекаться, тогда и успехи в работе быстрее появляются. За время работы уже 2 повышения было и я доволен такими темпами карьерного роста. И IT-технологии вовсю у нас используются. Так что ведение учета не занимает особых усилий, разве что внимательным нужно быть. Айтишники наши постоянно внедряют новые фишки, чтоб нам проще было и быстрее работать. В целом я работой очень доволен и условия мне подходят.

Не ожидал, что собеседование будет таким тяжелым. Еще и в два этапа, кадровик и руководитель. Хотя опыт у меня за плечами приличный, но поволноваться пришлось, не так все просто. Вот закончились моих 2 месяца стажировки, теперь я полноценный менеджер, даже медстраховку выдали) Понравилась срм прога, документы все в компе, не бегаешь по кабинетам за бумагами, все есть в базе. По мне, так нормальная работа. Но как и на всех предприятиях, есть свои минусы.

Менеджерам по продажам здесь времени на отдых практически нет, планы серьезные, постоянно в командировках. Но мотивация более чем достойная, компенсирует некоторые недостатки)) На бензин и амортизацию компания выделяет деньги, что сейчас не так часто встретишь.  В Полипак все продажники держатся за свои места, нормальная организация.

Работа в таком масштабном предприятии как ПолиПак стала для меня первой серьезной работой. Я после университета сменила две работы, которые не приносили мне ни удовольствия, ни заработка, и проработала там очень мало. Пришла в компанию с небольшим опытом, но меня после собеседования приняли на стажировку, пришлось правда очень много работать над собой. Объем информации довольно большой, необходимо все выучить и ориентироваться по продукции в довольно маленький срок. Но все это подъёмно, так как компания всячески помогает и поддерживает своих сотрудников. У нас на предприятии есть свой собственный корпоративный тренер, регулярно проводятся обучение на всех этапах сотрудничества, в общем дают хорошую базу знаний и навыков в работе, компания дает возможность активно развиваться. Также есть возможность посещения и проведения различных международных выставок в других странах ближнего зарубежья. Большим преимуществом есть зарплаты и мотивации, при этом регулярно проводятся между сотрудниками отбор и награждение лучших работников. Такие мероприятия только настраивают на стремления добиться больших результатов. Нравится то, что есть хоть какое-то разнообразие, не приедаться работа. Постоянно узнаешь что-то новое, усовершенствуешься. И я своей работой сейчас очень довольна.

В торговом доме Поли-Пак занимаю должность программиста уже несколько месяцев. Работа интересная, компания стремительно развивается, постоянно внедряем новые проги, технологии, уже практически все процессы автоматизируются. Нас хоть и пять человек в отделе, но работой завалены по уши, было бы неплохо, если бы штат расширили, бывает и кофе некогда попить. В компании часто проводят тренинги, так сказать повышаем уровень квалификации, а куда без этого, на каждом предприятии нужно учиться. Но в целом, неплохо, главное зарплатой не обижают, премии, надбавки есть.

В Полипаке я прошел самое сложное собеседование на должность ТОПа. Опыт то у меня немалый имеется, всегда мечтал попасть сюда на работу. С HR было все просто, а вот с генеральным пришлось понервничать. Мотивация, конечно, впечатляет, теперь без единого сомнения хочу здесь работать. А работать, я так понимаю, нужно много, почти живешь в одних командировках, а мне это и нужно, люблю путешествовать, заводить новые знакомства. Жду ответа, я практически уверен, что уже в команде холдинга.

Работаю на этом предприятие почти 5 лет. Сейчас упаковщик в цеху, раньше начинал с грузчика, перевелся. Что сказать, зарплаты платят здесь хорошие, соц пакет, отпуск, больничный, а вот за дисциплину гоняют, понаставили эти системы пропуска, похлеще, чем в службе безопасности. Только и держит зарплата да коллектив, привык уже, а молодежь не вся выдерживает.

Хорошее предприятие, которое выбрало удачную стратегию развития. Обучение, дополнительные мотивации, корпоративная культура ‒ в этом отношении молодцы. Понимаешь, что ты не просто работаешь и приносишь кому-то прибыль, но и являешься частью чего-то большего. А это,согласитесь, очень важно.

В Полипаке царит демократический стиль управления и отношение руководства к сотрудникам, как по мне, вполне адекватное. Да, здесь легко расстаются с бездельниками, но за талантливых сотрудников тут держатся руками и ногами и всячески поощряют упорную работу. Так, копроративная культура у нас на высшем уровне: это и Дни Рождения, и все проф. праздники и даже наши личные «премии» вроде лучший менеджер месяца и лучший сотрудник производства.

Недавно устроился работать в ПолиПак. На собеседовании сразу понял, что спуску не будет, в компании строго относятся к правилам и дисциплине. Еще и перед началом работы прошел неплохую школу ‒ нужно было сдать экзамен. Требованя к знанию продукции очень жесткое, хотя очень тяжело вначале все выучить, ассортимент таки большой, а потом все нормально. Как сдал сам удивился, не ожидал даже. Но постоянно поводят обучения, тренингы, это очень помогает.

Признательна нашей команде в какой работала. Сложно справиться, что пришлось уволиться и уехать. Не забывайте меня!

В Поли-Паке оплачивают бензин за счет компании. Приходится много ездить по делам, километраж наматываю приличный. Устаю, но держит зарплата и условия, здесь все честно. А к объемам через пару месяцев привыкаешь, зато премии и выплаты радуют, нормальная организация, пока доволен.