Укрпродукт Групп

СТО ПРОЦЕНТОВ! Чуваки, еще хочю добавить пару ласковых: Ваше соответствие наши большие преследование и ожиданности мы всегда вашей стороной и делаем наиболее наилучшим образомнаилучшим образом для вас.

УЖАСНАЯ Компания .
Хуже НЕТ. Сотрудники,полная гниль, а какой там фин. отдел УЖАССССССССССССССС. Каждый сам себе, ЕХИДНЫ.

Касательно главного руководства — господа, ну не может прапорщик пригнуть выше головы, поэтому пишете вы или нет — от этого ничего не изменится, потому что подходы-то армейские и дурацкие. А если посмотреть вокруг, то системы управления ушли вперед, а интелект в Компании остался на старом уровне.
Так что просто нужно обновить руководящий состав на 100% и возможно еще все поправить и вернуть некоторых бывших ТОП-сотрудников, которые пытались системно наладить управление. Но вряд ли они согласятся уже работать с такими подходами к сотрудникам.

Не компания, а шарашкин дом, руководство только о своих карманах и думает, работники для них просто пешки (челядь), которые пашут на них годами за подачки. На одном из ПП коммерческий — козел-козлом!!!, кроме матов, других слов не знает.

По поводу последнего сообщения: МОЯ ТВОЯ НЕ ПОНИМАТЬ))) ЧЕ ЗА ХР…Ь)

@Ленин
Экономят на бумаге, на зарплатах, на энергоресурсах. На всём! Кроме…. копроративов))))))))))))) Погулять руководство любит и причём на широкую ногу….. Кепки, футболки, базы отдыха, премии, шашлыки и т.д. А простых рядовых заставляют работать за свой счёт.

Виталий : Я сейчас работаю в данной компании,скажу честно, проблем много, но есть и свои плюсы. Живу фразой «Хорошо там,где нас нет».
По поводу отзывов,всё сказанно ниже правда,но мы являемся наемными сотрудниками.
Люди не смотрите на мир через «розовые очки». Задайтесь вопросом»Что Вы сделали для компании?» и Вам будет ответ на все Ваши вопросы.
Мне раньше было тоже не легко, но я делал свою роботу,и сейчас есть результат,который все замечают и ценят меня как сотрудника(прошу заметить, я не сижу в ЦО).
для информации: 60 % сотрудников УПГ работают в компании более 1 года.

Виталий, фраза «Хорошо там,где нас нет» — типичная для нашего менталитета (поэтому собственно и живем в такой стране, и работаем на подобных Укрпродуту фирмах). Понятно, что наемные работники ничего не решают, но цель этого сайта – определиться по отзывам с работой для новых сотрудников. Работала в УПГ (ЦО) — и сказать честно, угробила в него столько сил, здоровья и нервов без какой-либо отдачи (з/п, которую не повышали четыре года во внимание брать не буду), что вопрос «Что Вы сделали для компании?» тут не к месту. Вас могут ценить, но до первой вашей ошибки, потом Вас вежливо попросят или сократят (без ошибок)…Откуда у Вас информация 60%? По ППЦ или по ЦО? А Вы скажите, сколько раз менялись на ППЦ люди на ключевых должностях в этом году — директор, ком. директор, главный бухгалтер и т.д., какие 60%?

есть 34 отзыва.

Если есть люди которые работали на ППЦ,скажите свою фамилию, и я Вам скажу как Вы работали.

Да при чем тут суперы, когда речь о компании как работодателе?!

Ленин : Экономия – это правильный подход и надо было раньше экономить,а не вываливать кучу бабок, как например, на проект KPI. Экономия здесь делается, извините, через *опу … Людей сократили,а в итоге вопрос сильно ли компания сэкономила??? На сколько сократились расходы? и так во всем.. просто исполнители не справляются с поставленными задачами. Удивительно, как такой талантливый и умный руководитель, как Евланчик не видит этих очевидных вещей…

Да, все экономят, но экономить надо с умом, а когда все умы поуходили — поэтому и экономят через …опу. Евланчик — может и не видит, ведь исполнителям в принципе запрещено с ним общаться, обсуждать проблемы предприятия, а руководством может информация доноситься как угодно.

Гость :Никогда не работал в Укрпродукте. Но прочитав все отзывы у меня сложилось впечатление, что большинство, кто пишет, кроме Укрпродукта так больше нигде и не работал, и пареной репы не видел, иначе бы знал, что в других компаниях не то, что экономят на связи, оргтехнике и телефонах, а такого счастья не видят вообще. Интересно, в какой конторе вы работали, чтобы вас там не штрафовали, не перебрасывали стрелки, и не было закулисных игр, чтобы интернет был свободный, и телефоном можно было пользоваться сколько хочешь? Наверное, Вы уже в этом Укрпродукте так «зажирели», жили видно лучше, чем при коммунизме, что так Вам сейчас и надо. Экономия виделите им не нравится. И выперли скорее всего вас под ж… «по заслугам».

Гость, ведь это не правда, что Вы никогда не работали в Укрпродукте. Я даже могу сказать по написанному – кто Вы, и Вы — работаете в Укрпродукте и занимаете руководящую должность. Хотите подискутировать? Давайте…Я работала в УПГ, и до этого работала в других компаниях, и после УПГ работаю в другой НОРМАЛЬНОЙ компании, где платится официальная зарплата и аванс, в сроки, согласно КЗота. Кстати, штрафов нет, Интернет – свободный, да и не стоят работники под стенкой как преступники, когда приходит налоговая милиция. И Вы должны знать, что допускает закулисные игры только руководство компании, и даже само в них принимает непосредственное участие. Вы хотите сказать, что в других компаниях еще больше экономят на оргтехнике, все работают на счетах? А насчет связи – так не один здравомыслящий работник предприятия не будет решать рабочие вопросы по своему личному телефону и за свой счет.

Зарплату постоянно задерживают, у компании постоянно нет денег. Постоянная экономия на всем, оргтехнике, телефонах, интернете, людях. Куча ненужных отчетов, дублирующих друг друга. При этом требуют патриотизма и 100-%-ной отдачи. Для такой крупной компании просто ПОЗОР!!!!

Читаю отзывы и понимаю, эти люди действительно работали в Укрпродукте! В Укрпродукте стоило поработать, чтоб знать как нужно это делать и набраться опыта. Я застала лучшие ее времена и очень благодарна людям, с которыми работала, за бесценный опыт. Если с Гордеем уйдут ему подобные, то можно было бы и вернуться, не работаю там уже почти год и реально лучше компаний не встретила, уже третье место работы, не говоря о тех предложениях, что поступают. Поверьте, бардак везде. Но Укрпродукт все равно организованнее структура, чем прочие. Есть работа, а есть заработок. Укрпродукт — это работа, к сожалению, зарабатывают там люди повыше, которые на самой вершине иерархии.

Гость : Ахаха, почитал, поржал. Но все верно подмечено.

полностью согласен! структура роботы была налаженной и на 100% показывала свои результаты до вмешательства определенных личностей занимающих ведущие должности по подбору персонала которые не имея прямого отношения к продажам смогли разрушить полностью систему работы налаженую годами, систему которая приносила прибыль предприятию и постоянно увеличивала свои показатели!!!!

ребята. Гордею песец!!!!! Ура!!!!! Достоверная инфа о том, что его снимают с занимаемой должности.На его место идёт дама. Такая себе Крючко. Со своими тараканами в голове! Конец кумовьям, холуям и хамам(может быть:))))?

Изначально, с назначением Гордийчука на должность руководителя компании, была запущена машина по развалу Укрпродукта. Это выходило из того, что все проэкты за которые он ранее отвечал или руководил были развалены. Этого хозяева бизнеса не учли! А Укрпродукт- корабль большой, по сравнению с предыдущими проэктами, для развала понадобилось поболее времени. Рабочая, дружная команда управленцев, профессионалов разогнана. Подобрал сотрудников под себя,что бы поддакивали и не перечили. Как результат , сегодняшнее состояние компании. Команды нет, нормальной системной работы нет и т.д. А КАКАЯ БЫЛА СТРУКТУРА!

Должен заметить что все, что написано о Компании — к сожалению правда. Еще каких-то 2-3 года тому таких коментариев вы бы не увидели, потому что в ЦО Компании действительно работали нормальные люди, а с приходом нового президента и его команды начались интриги и закулисные игры, что и привело к такому плачевному результату. И несмотря на то что у ТОП менеджмента действительно МБА — это не показатель, потому что мыслить нужно системно, а не на уровне прапорщика. А компания доживает последние месяцы пока не проедят все кредиты, в частности и выделенный кредит ЕБРР — и куда смотрели в таком уважаемом банке при согласовании кредитной линии……

Правду говоря что рыба гниёт с головы, я имею в виду собственников, козлы конченные а президент просто бестолковый, безграмотный( хоть и закончил MBA ?) исполнитель чужих желаний.
Уверен UPG совсем не долго осталось!!!

Работал некоторое время в этой компании. С большинством мнений о этой компании согласен. Если вы хотите заниматься не работой, а закулисными играми, вы не обременены такими понятиями как «честь», «совесть», «справедливость» — в этой компании вы можете достигнуть значительного роста в карьерной лестнице.

Компания *авно,работал. В офисе работают одни *** начиная с презика, нач. одела кадров сунет своих халуев,
продукция *авно. Мотивация разработана не на зарплату торговому отделу, а на ее снижение.
Полный отстой!

Компания держится можно сказать еще на «энтузиазме уволенных», хорошие люди давно поуходили — остались или хамло или вообще не разбирающиеся в своей професии. К примеру фин директор, начальник отдела кадров, дир по продажам вообще не понимают ничего в своей работе, но…хорошо умеют «строить руководству глазки и заносить хвосты». Учитесь ))) Если вы такие — милости просим в эту компанию!

Не рекомендую сюда идти премий нет, мотивации нет, только штрафы штрафы, штрафы и постоянные проблемы. На собеседование к вам придет милая улыбающаяся женщина, которая оценивает не ваши знания, достижения и опыт а совсем другое, под улыбкой которой скрыватся вся ее не настоящая сущность.

Работал в компании на руководящей должности, президент достижений не видит, зато штрафы президент компании подписывает с лёгкостью даже не разбираясь за что. Сотрудники которые работают в ЦО (это те которые работают с основания), Стрелки перебрасывают друг на друга главное чтобы не я. Есть в компании нормальные сотрудники но есть и гнидники такие как нац. мен. по работе с сетями (который работает с основания), в лицо улыбается а в спину плюнет каждому лижбы его (стукачка, халуя) пенсионера не выгнали из навоза. Рыба гниёт с головы.

я полностью согласна с Алекс!!!!!! если ты у руля, то что хотят руководство то и воротят,
подчиненных за не людей считают, мнение , разработка проектов, есть только у сотрудников ЦО,
а мы как куклы, и только- штрафы и штрафы,
а премии? где?

Очень перспективная компания. На рынке более 10 лет. Коллектив очень дружный, слаженный, каждый на своем месте работает почти с основания компании и никуда уходить не собирается. Зарплату не задерживают