Watsons (ДЦ)

Watsons (ДЦ)

VN:F [1.9.22_1171]
2.2 из 5 (голосов: 196)
2.21965
Добавить отзыв Добавить зарплату
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Компанія «ДЦ Україна» – лідер українського ринку роздрібної торгівлі формату Drogerie, свого часу стала піонером його розвитку в Україні. На сьогодні мережа магазинів і аптек Watsons, котрими керує компанія, складає 210 магазинів і 28 аптек у 64 містах України.

Поделиться ссылкой:

Отзывы о работе в Watsons (ДЦ), зарплаты

1 28 29 30
  1. Про правильность написания себя прочтите
    20 мая 2017

    Ольга Староминская :
    @Гость
    С удовольствием ответим на Ваши вопросы при лисной встрече — не на внешнем ресурсе, т.к. информация, которую Вы запрашиваете, — конфеденциальная. Звоните, приходите, представляйтесь кто Вы и все обсудим.

  2. Гость
    19 мая 2017

    Я работала в этой компании,и ничего хорошего сказать не могу.Зарплата смех и грех,постоянные проверки, недостачи,было 2 старшие ,одна прекрасный человек всегда поддерживала,2 сволота из за которой была постоянная текучка,про работу могу только сказать затычка в каждой бочке и помой,касса,и коробки потягай ,ценники и так далее.Ити туда работать только если нет другого варианта,когда проходила собеседование и стажировку все было нормально,а вот сама работа ад,каждый день я считала дни когда свалю оттуда,до сих пор эту работу вспоминаю с ужасом

  3. Гость
    14 мая 2017

    Ужас. Люди уходят пачками… А что будет если магазины просто не откроются утром… Офис, план сделаете себе на ЗП? Ведь это персонал магазинов зарабатывает для вас ЗП и прибыль для компании.

  4. Сотрудник
    13 мая 2017

    приятно работать если хороший коллектив, например как повезло мне)
    всему обучили. помогли, очень люблю коллектив но ненавижу всю эту грязную работу.

    по 12 часов на ногах (в конце вечера уже срываешься на покупателей, так как нет сил уже даже улыбаться) ты бегаешь, при этом нет возможности нормально отдохнуть. Приходится честно ВПАРИВАТЬ то что нужно продавцу а не покупателю..
    а так бы хотелось продать то что реально ты считаешь нужным, а не выполнять эти дурацкие планы!
    Радует если реально помог человеку. многие покупатели приходят благодарные и улыбаются,это очень приятно и действительно мотивирует..
    Есть постоянные покупатели, они не знают о том что у нас планы и что нам нужно продать,и спрашивают совет…хочется плакать советуя им то что ПРОСТО НУЖНО ПРОДАТЬ, а потом на кассе ВПАРИТЬ половину прикассовой зоны ради ШТУК В ЧЕКЕ.

    Прошу , руководители, опомнитесь… посмотрите как работают консультанты в Ватсонс,МЫ же как роботы, «НУЖЕН ПОРОШОК — ВОЗЬМИТЕ ДОМОЛ» «НУЖЕН КРЕМ — ИСАНА ПРОСТО ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ» это ужасно, просто стыдно смотреть людям в глаза..

  5. Гость
    30 апреля 2017

    Гость :
    Работаю а аптеке этой сети-из всех заведующих 2-3 нормальные, остальные крысятничают или подкладывают свинью. Пару недель назад на столе заведующей увидела заявление на увольнение по собственному от моего имени, но пока без числа-как она мне сказала «ты ведь не хочешь сама увольняться, так я и написала за тебя, потому что место нужно чьей то родственице»,самое интересное что заведующая оставляет тупую, как пробка,лутшую подругу, которая не видит разницы между «перорально» и «вагинально»…

    Не надо работать с тупыми руководителями,одна нервотрепка будет,а не работа,сейчас в аптечной сети куча вакансий,не бойтесь искать то место работы,где вам будет интерестно и комфортно,а вот увольняться надо по 36 п.1,а не по собственному,вот тут надо проявить свой характер,а т.к. увольняют без особой причины,настаивайте на выплате компенсац. выплаты- 1-2-3 и т.д. окладов

  6. Гость
    29 апреля 2017

    Работаю а аптеке этой сети-из всех заведующих 2-3 нормальные, остальные крысятничают или подкладывают свинью. Пару недель назад на столе заведующей увидела заявление на увольнение по собственному от моего имени, но пока без числа-как она мне сказала «ты ведь не хочешь сама увольняться, так я и написала за тебя, потому что место нужно чьей то родственице»,самое интересное что заведующая оставляет тупую, как пробка,лутшую подругу, которая не видит разницы между «перорально» и «вагинально»…

  7. Анастасия
    27 апреля 2017

    У компании есть деньги на рекламу на тв, на бигборды,на журналы,на рекламу в магазине,на этого конченого тайника,короче на все что угодно только не на зарплату персоналу. Хочеться написать про этого»тайного покупателя».Никто без моего ведома не имеет право записывать на диктофон.Кто вообще придумал этих тайников?Ходишь шарахаешся от каждого покупателя,не можешь нормально проконсультировать, переживаешь,думаешь что это «он»,а от»него» зависит премия на весь персонал.Где вообще компания берет этих тайников?Такие конченые люди, ужас.Провоцирують,задают миллион вопросов о товаре.Откуда я могу знать хорошое то или иное средство?Эсли за такую зп даже попробовать себе купить ничего не сможешь,то как можно что -то рассказывать о товаре?Врать я не умею. Не умеешь врать не йди работать у ватсонс.
    За время моей работы в сети уволились два управляющих из-за копеешной зарплаты.Прошу руководство пересмотреть зарплаты к персоналу и «тайника»(убрать нафиг), от этого качество работы персонала не изменится.Кто хочет работать, тот работает.
    Можно писать еще долго и нудно про эту евро контору.

  8. Гость
    27 апреля 2017

    Ужас,компания отстойная.Работала там-больше,ни ногой.Управляющая И.П.возомнила себя царицей.А сама тупее некуда.Старшие шавки зомбированые.Зарплата- от смеха куры поумирают.Планы такие заоблачные,что премия только снится.Но есть и плюсы( условия труда,чай,кофе бесплатный,который надо еще у Царицы выпросить)но огромные минусы переплюнули все.Не рекомендую как работу.Здоровье крепче будет!!!!

  9. Гость
    25 апреля 2017

    Начиная с сентября 2016 года, все пошло не так. До этого момента люди работали из-за удобного графика 3/3. И для магазинов которые работают 12 часов это нормально, те же 168 часов в месяц. А 8 часовой день в таких магазинах это бред ( один делал не доделал,второй все переделал и в итоге хаос). Но еще бредовый парттаймеры. Это не ЗП. Это не для нашей страны. В Европе почасовая оплата и там можно работать по пол дня и получать 80 евро в час. А чтоб иметь продажи и планы нужно вложить в главный ресурс, без которого нет прибыли — рабочая сила. Чем выше ЗП тем больше ответственность и желание работать на результат. Даже стыдно проводить собеседования. А люди увольняются бешеными темпами. Метла плохо метет, а признать это боится.

  10. Гость
    23 апреля 2017

    Уважаемые коллеги, зашли на Ваш сайт и очумели-думали у Вас по-лучше. Работаем в Просторе:сами моем поля, разгружаем машины, таскаем товар и получаем за все это 3200-под налог=2500- каждый месяц недостача 10% и на руки 2250.так, что у нас тоже самое-приходят люди, которым уж совсем некуда деваться.так и прозябаем, все ищем работу.

  11. Гость
    22 апреля 2017

    @Гость, А у нас девочка закрыла чек,так покупатель такой хай подняла,что ей дешевле товар пошел в чек ,хотя ей на разные чеки предлагали разбить,что бедная прадавец ,сама забрала товар и положила в кассу деньги!180грн!!так как ругают за то,что делаем возвраты!(((((

  12. Гость
    20 апреля 2017

    @Алёна, А к нам относятся, как к принцессам? Там за 2300 отношение скотское, а за 1100 тогда какое отношение к нам (продавцам)?

  13. Алёна
    20 апреля 2017

    Гость :
    Вот и действительно… Почему такие маленькие ЗП? Не выплачивают праздничные, переработку?
    Очень несправедливо. Мои подруги работают в других магазинах (еве, простор), рассказывают, что за неполный рабочий день 3000-4000 получают, мне же стыдно сказать о своей зп. Работа мне очень нравится, коллектив и руководство прекрасное, но из-за маленькой зп, которая явно меня не «прокормит», скорее всего, останется покинуть эту работу..

    В Просторе продавец получает 2300 зп!
    Отношение скотское, да и в Эве так же!
    Так что не верьте своим подругам)

  14. Гость
    15 апреля 2017

    Гость :
    Да, это правда. В компании «ватсонс» сейчас кризис не из легких, сам Вроблевский подтвердил(генеральный директор). На зарплате они в позапрошлом месяце действительно с экономили на рабочих(на персонале) — не выплатили полностью их з/п. (получить старшему 2600 грн. за работу — неприятно, как прожить?) Не даром начиная с сентября, когда ввели пятидневку («спасибо» Савельевой, разрушила тупо крепкие семьи, люди работали до сих пор, если бы не ты!!!!!!). Выгнали с «колинса», так она сюда приперлась. А вы дураки приняли с распростертыми.
    Уже не тот Ватсонс, не те отношения, не те люди. Обидно и несправедливо, я еще б работала, любила свою работу, если бы не ……Такие смешные в офисе (не все), последнее время выдумывают каждый раз всякий почти БРЕД ))))) Смешно. У вас люди группами увольняются, начиная с сентября 2016 года, и в офисе так же, а вы в ТУМАНЕ )))))) Пожалейте своих кураторов (не управляющих, хотя там отдельная история ))))), исхудали и побледнели.

    Интересно знать, а почему «Ева» развивается и з/п у них выше, чем у нас? Странно… У нас кризис, война…. Они в другой стране????

  15. Гость
    15 апреля 2017

    Опять сокращение…. А давайте увольте всех…из милосердия:))) А зачем мы вам? Покупатели могут и сами себя обслуживать, даже на кассе…., и товар принять, и расставить на полки, и помыть зал, и планограммку выставить и т.д. Это же экономно будет как!!!! Понимаю…, что недостачи тогда на некого списать….так вход в магазин платным сделайте!!! И пускай никто ни в чем себе не отказывает!!!! Пускай берут! А какая разница есть ли ОДИН человек в магазине или никого…?

  16. Гость
    15 апреля 2017

    Да, это правда. В компании «ватсонс» сейчас кризис не из легких, сам Вроблевский подтвердил(генеральный директор). На зарплате они в позапрошлом месяце действительно с экономили на рабочих(на персонале) — не выплатили полностью их з/п. (получить старшему 2600 грн. за работу — неприятно, как прожить?) Не даром начиная с сентября, когда ввели пятидневку («спасибо» Савельевой, разрушила тупо крепкие семьи, люди работали до сих пор, если бы не ты!!!!!!). Выгнали с «колинса», так она сюда приперлась. А вы дураки приняли с распростертыми.
    Уже не тот Ватсонс, не те отношения, не те люди. Обидно и несправедливо, я еще б работала, любила свою работу, если бы не ……Такие смешные в офисе (не все), последнее время выдумывают каждый раз всякий почти БРЕД ))))) Смешно. У вас люди группами увольняются, начиная с сентября 2016 года, и в офисе так же, а вы в ТУМАНЕ )))))) Пожалейте своих кураторов (не управляющих, хотя там отдельная история ))))), исхудали и побледнели.

  17. Гость
    10 апреля 2017

    Не идите сюда работать ни в коем случае. Тут обманывают по зарплате. Да, ее выплачивают стабильно, но сущие копейки!!! Я сегодня забрала трудовую с огромной радостью. Персонал тут держат за быдло и рабов! Отношение как к скотам.

  18. Гость
    9 апреля 2017

    @Гость, да выплатили

  19. Гость
    9 апреля 2017

    Гость :
    Скажите, а куда обращатся продавцам, по поводу того, что попался покупатель хамло, довел до слез, ведь покупатели бывают и спецом провоцируют продавца, а мы мило улыбаемся им в ответку…люблю свою работу, но ***….некоторые так бесят, убить хочется, или догнать и подзатыльников надавать. Накипело, выговорилась, ах да…и зарплату бы хотелось побольше с таким отношением к персоналу)

    То тайные покупатели! И у меня такая была…»покупательница»,причём со знакомой физиономией!

  20. Гость
    9 апреля 2017

    Как лучше всего уволится?Каким числом?Выплачивают больничные, отпускные?

  21. Гость
    9 апреля 2017

    По моему уже выплатили переработки,знакомая сказала,что в зп выплатили.

  22. Гость
    9 апреля 2017

    Им не стидно что их сотрудники получают такие копейки? Такая сеть,а зп мизерная. Даже в канторе «червоний маркет» люди получают по 6-7 тисяч.

  23. Гость
    8 апреля 2017

    Добрый вечер, увидел в магазине инфу об изменении дизайна карточек ВК, скажите пожалуйста, это вынужденная мера или нет,просто с магазинов исчезли газеты, почему? Может у фирмы нет средств на них, тогда за что оплачиваются дизайн карточек и миллионные теражи, ведь карточки покупателям выдаются по ихнему хотению, а ведь это какие средства.

  24. Гость
    8 апреля 2017

    Вот и действительно… Почему такие маленькие ЗП? Не выплачивают праздничные, переработку?
    Очень несправедливо. Мои подруги работают в других магазинах (еве, простор), рассказывают, что за неполный рабочий день 3000-4000 получают, мне же стыдно сказать о своей зп. Работа мне очень нравится, коллектив и руководство прекрасное, но из-за маленькой зп, которая явно меня не «прокормит», скорее всего, останется покинуть эту работу..

  25. Гость
    8 апреля 2017

    Сьогодні наша компанія знаходиться у стані новацій,але дещо залишається у первісному вигляді,а саме заробітня плата працівників магазинів. В цей час мінімальна заробітня плата по Україні складає приблизно 2800 з податками.Виникає питання чому наша фірма не виплачує навіть цих копійок своїм працівникам,які приносять досить високі доходи,можливо потрібно звертатися до ЗМІ,можливо хоч вони могли пролити намсвітло на цю ситуацію.

  26. Гость
    8 апреля 2017

    Здравствуйте. Никому не желаю работать в этой фирме. Тут все плохо, зп маленькая, персонал вообще за людей не считают, надо бежать от сюда.

  27. Гость
    7 апреля 2017

    @Гость, лучше не знать

  28. Гость
    7 апреля 2017

    Мені цікаво,якого в офісі зп вище ніж в магазині? Магазин заробляє гроші офісу,а не навпаки, це ми вислуховуємо від неадекватних і тупих покупців претензії,це ми робимо дибільні їхні планограми і т.д.
    Завищують плани щоб не платити норм зп, а потім ще дивуються чому люди звільняються.
    Самі працюйте в своїй убогій канторі.
    З мене досить,ні як співробітник ні як покупець ні ногою!

  29. Добродій
    7 апреля 2017

    Який сором, напередодні великих свят дати людям таку мізерну заробітню плату,навмисно завищуючи плани.Напевно наші кошти пішли на ваші «славетні подорожі» до Європи для хамовитих покупців, чи можливо на ваші новації у компаніїї, які заслуговують найнижчого рівня модернізації торгівлі?Хороших свят Вам «Любе керівництво»!!!

  30. Гость
    5 апреля 2017

    @Гость, мы на разных волнах. вы не понимаете о чем я говорю, вы наверное зомбированы офисом

  31. Гость
    5 апреля 2017

    @Гость, так суть акции была в том,чтобы все три товара были разными,это писалось везде.

  32. Гость
    5 апреля 2017

    @Роботяга, нужно собрать все документы и в прокуратуру, сразу всё выплатят .

  33. Гость
    5 апреля 2017

    @Гость, а у нас были случаи что люди хотели 3 туши одинаковых взять на троих, а нам нужно было корректно их переманить и переубедить, что вам выгоднее не туши брать, а тушь и еще что-то, так кто тупой? наверное все таки тот, кто придумал такие условия

  34. Гость
    4 апреля 2017

    Это не акция тупая,а люди тупые,покупают 2 товара по 50 грн,а тушь за 300 хотят в подарок

  35. Гость
    3 апреля 2017

    более тупой акции не придумаешь,то нельзя,это нельзя,покупателю действительно было сложно разобраться,куча товара,а скидки почти нет,и новая мода,если чек не завершен,продавцы отказываются отменить операцию,мотивируя,что отмена не делается,нельзя мол ее делать,видно борятся таким образом за обороты,а кассовая дисциплина уже никого не интересует.

  36. Гость
    3 апреля 2017

    Работаю в компании уже не первый месяц!Очень тяжело,что нас непонимают когда плохие отзывы от покупателей просто нечесны((((Когда ты реально прав,а покупатель всегда прав,очень тяжело и обидно!А акция 1+1=3 вообще жесть!Нам не позволяли разбивать на разные чеки покупки,хотя покупатели так и требовали на два,три чека быть…..а одна вообще скандал устроила,ей с 1000грн мыло пошло в подарок((((Мы как меж двух огней,со всех сторон давят((((А работа нравиться!

  37. Гость
    2 апреля 2017

    Подскажите какая сейчас зп у Watsons ???там почасовая оплата или как? Буду благодарна за ответ

  38. Гость
    2 апреля 2017

    @Гость, Подавайте в суд по поводу невыплаты переработок,успех 100% за вами,плюс моральный ущерб и выйдет хорошая сумма.

  39. Гость
    31 марта 2017

    @Aleksandra, переработку не выплатят:-)

  40. Aleksandra
    28 марта 2017

    Скажите, почему на абсолютно абсурдные жалобы дибилов-покупатлей реагируют моментально, а на жалобы и просьбы своих же коллег плюют с высоты птичьего полета? И второе КОГДА выплотят перерабодку за 2016 год? Согласно законодательству Украины это должны были уже сделать давно, а уже конец марта. За такое можно спокойно подавать в суд и спокойно выигрывать. Была четкая мотивация, люди раотали, а теперь что?

  41. Гость
    27 марта 2017

    Скажите, а куда обращатся продавцам, по поводу того, что попался покупатель хамло, довел до слез, ведь покупатели бывают и спецом провоцируют продавца, а мы мило улыбаемся им в ответку…люблю свою работу, но ***….некоторые так бесят, убить хочется, или догнать и подзатыльников надавать. Накипело, выговорилась, ах да…и зарплату бы хотелось побольше с таким отношением к персоналу)

  42. Гость
    24 марта 2017

    Когда будут выплаты переработки за 2016? Или написать заяву в налоговую ? Вы***т вас всех ,доиграетесь ***!

  43. Гость
    22 марта 2017

    И еще логотип сети одаренные люди придумали .W. Курнули чего то видимо. Как значок в женской уборной. И кантора вся параша

  1. планктон
    26 октября 2015

    эпиграф

    Вот и насТала минута славы
    Для генерала Талы.

    Кстати когда человек меняет свое имя это может говорить или о запущенной звездной болезни, или о психическом расстройстве, а может и то и другое вместе.
    Томаш уже давным давно все видит и слышит, только сквозь призму того, что ему подает Тала. А подать она «нашему бухгалтеру»(так наша героиня называет ген.директора внутри своего круга людей, при этом еще и обсуждая с приближенными результаты его, Томаша! тестирований) умеет, всё дается только в том виде, который устроит именно её, исказить и притянуть за уши цифры – не проблема, лишь бы при этом подниматься все выше к звездам.
    Отдельная история кадры, которые приходят в компанию, опять всё идет с подачи Талочки, цель одна — увеличить число своих сторонников, профессиональные качества при этом никого не интересуют. Последний персонаж – Никишин… если бы его бывшие работодатели узнали, что нам нужен столь «ценный» сотрудник, отдали бы его не задумываясь еще и доплатили бы сверху. Зато у генерала теперь есть новый солдат(хам и тупица), который и шагу не сделает без согласования с всесильным покровителем.
    Наблюдая всю эту картину изнутри, общаясь с бывшими и нынешними сотрудниками понимаю одно, цель «генерала» — сначала довести компанию до ручки, сделав при этом крайними всех и вся. Первым козлом отпущения станет операционный департамент, а на закуску Тарас и Томаш, хотя последнему будет поделом за свою слепоту и немощность. А потом будет выход спасительницы — вся в белом, остальные в дерьме? так это пустяки, только вот спасительница мало что соображает в розничной торговле, но и это то же мелочи.
    ТОПы – неужели вы не видите, что происходит? Еще недавно, действительно мощная империя ДЦ, превращается в пыль. Торговый персонал разбегается из-за низких зарплат(ау Талочка, ты точно «те» отчеты подала «бухгалтеру» или что-то напутала, случайно конечно) и непосильних нагрузок, спасибо «оптимизации персонала». Покупатели идут к конкурентам, которые предлагают более качественный сервис , просто у них банально продавцы есть в наличии в отличии от нас. Арендодатели не хотят иметь с нами дело, из-за неоправданного жлобства и постоянных бюрократических проволочек. Интересно, что бывает с CEO, которому в руки дали алмаз а он сделал из него дешевую стекляшку, ответ очевиден, и всё потому что пожалел поднять ЗП в магазинах на несколько сотен гривен, и пошел на поводу у интриганки, смешно.
    А пока усаживаемся поудобнее и начинаем наблюдать закат империи, скоро выезд генерала, конь уже запряжен.

    ПС. НR-отдел, правда страшно открыть рот, когда подписаны контракты, а вы не бойтесь, смелее коллеги, всех не уволят и деньги отдавать не заставят.

    VA:F [1.9.22_1171]
    +156
  2. Гость
    24 февраля 2013

    работаю в компании уже год, довольна так как хорошый график и относительно нормальная зарплата.
    грязь ллют те, кто плохо роботал , воровал, хамил, обманывал и т.п таких увольняют.

    VA:F [1.9.22_1171]
    -141
Комплектовщик 6
1 500 .. 5 000 грн
Продавец 7
700 .. 2 186 грн
Продавец-кассир 6
1 200 .. 5 000 грн
Продавец-консультант 16
1 000 .. 4 600 грн
Старший продавец 15
1 500 .. 3 800 грн
Управляющая 1
5 000 грн
Управляющий 3
3 200 .. 4 400 грн
Управляющий магазином 6
2 500 .. 3 800 грн

Добавьте зарплату в компании Watsons (ДЦ)

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Watsons (ДЦ)



Зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность прикреплять файлы.

Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Watsons (ДЦ)?