АБОЛмед

А завод жалко, завод был шикарный, построенный по последнему слову техники на момент создания. Далеко не каждый завод фармацевтических гигантов, присутствующих на фарм рынке России может похвастаться таким техническим оснащением. Строили завод европейцы, они квалифицировали все инженерное оснащение и оборудование.
НО бездарное управление все погубило, как бывший работник, присоединяюсь ко всем отзывам, характеризующим владельца, как человека страдающего манией преследование и насаждающего в коллективе стукачество.
Было бы замечательно, если бы какая-нибудь фарм корпорация выкупила завод.
Лицензия есть, а сертификата GMP нет, а без него ни подать на регистрацию новые продукты, ни заключить договор на контрактное производство.
БЕЗДАРНОЕ, БЕЗГРАМОТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ. А ЗАВОД ЖАЛКО!

Я проработал там… врешь ты все, сразу видно заказное письмо.

Гори синим пламенем ООО «АБОЛМЕД»!!!! После того, как нас выкинули в кризис на улицу — 45 человек, всех кто работал в производственном цеху, никаких других слов о компании просто нет!

Хочу оставить небольшой отзыв о своей работе в ООО Аболмед. Почему возникла идея написать отзыв? Да потому что именно в этой компании мне удалось найти хорошую и достойно оплачиваемую работу.

После длительного процесса поиска работы мне довелось попасть на собеседование в Аболмед. Сразу отмечу основные плюсы работы в этой компании, которые в настоящее время являются очень важными:

1. Белая заработная плата (вдобавок к которой сотрудникам выплачивается премия)
2. Удобный график работы (приятно удивил тот факт, что к людям относятся не как к рабам, а всё же считаются с их мнением)
3. К месту работы доставляет служебный транспорт (для меня это очень важно, так как такой сервис есть не в каждой компании, а стоимость дороги от дома до работы и обратно выливается в копейку).

К плюсам также могу отнести достаточно уютный офис и приветливый коллектив (за редким исключением – всё же попадаются сотрудники, которым жизненно необходимо испортить настроение окружающим, но без таких особ, как мне кажется, не обходится ни один коллектив).

Я работаю в компании уже второй год. Отрицательных моментов за весь период работы было не много (раз лишили премии, но по делу). Очень нравится, что сотрудникам дают возможность развиваться, подталкивают к росту и самосовершенствованию.

Заработную плату выплачивают вовремя, правда нужно быть готовым к тому, что оклад может оказаться меньше, чем заявляли при приёме на работу, но этот недостаток компенсируется премией. С отпусками вот бывают проблемы, но, в первую очередь, потому что сотрудники не могут договориться между собой (отпускные, кстати, выплачивают вовремя и в полном объёме).

За время работы мне удалось завести много знакомых в сфере фармацевтики, а также получить опыт, который, как говорится, не купишь ни за какие деньги. Коллеги с радостью делятся информацией, а всё потому что работаем в тандеме, а не каждый сам за себя. Теперь уверена: если в будущем и придётся менять работу, то с накопленным багажом знаний для меня это не станет проблемой.

Слышала, что в юридическом отделе не самая приятная начальница, но мне с ней сталкиваться пока не приходилось, а строить своё мнение, опираясь на слова других людей, не привыкла, так как наговорить могут много, а на деле окажется абсолютно не так.

Если меня спросят, могу ли я рекомендовать людям идти работать в Аболмед, скорее отвечу да, чем нет.

Министерство здравоохранения Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПИСЬМО от 7 сентября 2015 года N 01И-1440/15 О лекарственных средствах производства ООО «АБОЛмед» Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения на основании сведений, предоставленных Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, сообщает, что на основании заявления ООО «АБОЛмед» и в соответствии с Федеральным законом от 04.05.2011 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» с 15 декабря 2014 года прекращено действие лицензии на право производства лекарственных средств ООО «АБОЛмед». Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения предлагает субъектам обращения лекарственных средств и медицинским организациям учесть данную информацию и при выявлении лекарственных препаратов, выпущенных ООО «АБОЛмед» после 15.12.2014, информировать территориальный орган Росздравнадзора. Территориальным органам Росздравнадзора о фактах выявления лекарственных препаратов, выпущенных ООО «АБОЛмед» после 15.12.2014, следует информировать правоохранительные органы. Руководитель М.А.Мурашко Электронный текст документа подготовлен АО «Кодекс» и сверен по: официальный сайт Росздравнадзора roszdravnadzor.ru (сканер-копия)

Арбитражный суд Новосибирской области kad.arbitr.ru вывесил на своем сайте ДВА ДЕЛА Дело А45-1254/2017 от 26.01.17 «о банкротстве АБОЛмед» Дело А40-201725/2016 от 04.10.16 «о признании ООО «ПРЕБЕНД» зависимым лицом ООО «АБОЛмед» для целей взыскания неуплаченных налогов в бюджет РФ» Статья из «КОММЕРСАНТ». Можете ПОГУГЛИТЬ в интернете. Завод с 2015 года не выпускает продукции и уже НИКОГДА ни чего выпускать НЕ БУДЕТ !!! Т.ч. все положительные отзывы на этом и других сайтах, просто ЗАКАЗУХА с целью создать положительный образ АБОЛмед перед инвесторами,покупателями и потенциальными сотрудниками!!!!Что бы дурачки инвесторы в БАНКРОТНЫЙ БИЗНЕС еще денег влили под «ХОРОШИЙ ПРОЦЕНТ» )))) А то что в данный завод кто то когда то вложил деньги, еще раз говорит о том что он плохой бизнесмен!!! ВЕДЬ СЕЙЧАС ЕГО ЗАВОД БАНКРОТЯТ !!!! Причем БАНКРОТЯТ ГОСОРГАНЫ!!! А с ГОСОРГАНАМИ игры ПЛОХО ЗАКАНЧИВАЮТСЯ !!!!

Несколько лет назад передо мной встала задача поиска работы, причём, как и многим другим людям, мне хотелось найти достойное место с хорошей и своевременной заработной платой. В процессе поиска компании для трудоустройства я понял, что найти ответственного работодателя сейчас не так легко, как кажется.
Подать резюме в компанию АБОЛмед мне предложил давний знакомый, который, как потом выяснялось, на этом предприятии работает уже не первый год. Я позвонил, договорился о собеседовании и уже через несколько дней отправился в компанию. Собеседование прошло быстро, я оставил резюме. Спустя два дня мне позвонили и сообщили о том, что моя кандидатура их заинтересовала и мне хотели бы предложить работу. Сказать, что я был рад – это ничего не сказать.
Перед тем как пойти устраиваться я само собой почитал отзывы о компании в Интернете, которые оказались неоднозначными, но я не придал им значение и решил, что своё мнение нужно формировать исключительно на своём опыте – и не ошибся.
В коллективе меня приняли достаточно тепло, конфликтов не было. Это же могу сказать и про руководство (больше всего переживал, что начальство будет как и на моём прежнем месте работы заносчивым и хамовитым, но опасения мои не оправдались).
Что касается самой работы, то лёгкой я её не назову, но и тяжёлой тоже. Всё по силам. Зато заработная плата достойная, да и выплачивают её вовремя.
В настоящий момент я работаю в компании АБОЛмед уже около трёх лет. Мыслей поменять работу не возникало. Напротив, хотелось бы как можно дольше задержаться на этом месте. Приятно, что работаю в компании, которая выпускает продукцию мирового уровня.
Порой удивляют негативные и в некоторой степени озлобленные отзывы относительно компании, ведь на деле всё совсем не так. Некоторые вообще пишут, что компания работает чуть ли не незаконно, но разве строили бы такой завод и вкладывали бы средства в дело, которое заведомо обречено на крах? Сомневаюсь… Вообще, на мой взгляд компанией руководят очень грамотные люди, которые делают всё для развития и роста, а также заботятся о том, чтобы продукция, выпускаемая на производстве, была качественной и востребованной.
В заключении хотелось бы пожелании АБОЛмед процветания и дальнейшего роста!

@Марьяна, Глупыха ты марьяна:-) Я посотрю,как об тебя вытрут ноги после испытательного срока и вышвырнут на улицу без выплат. Да, и еще, нормальные компании не банкротят:-):-):-)

смешному сотруднику компании :

Ответ безумному троллю :
@АБОЛмед = БАНКРОТ, Удивительно, как весна влияет на активность психически больных. Ведь тролль – полный идиот!!! Погугли у себя в заднице, поищи зависимость от своих бредовых идей и съешь. На ка тебе пилюлю: в феврале 2017 вынесено постановление провести повторную оценку действий налоговой в отношении предприятия. Для тебя, задрот, сообщаем: завод работает, лицензия получена.

Ты дурак с пропитыми мозгами. Во-первых сейчас еще зима. Во-вторых аболмед налоговая просудила во всех инстанциях и получила исполнительные листы. Какую повторную оценку… ты ..дила хочешь дать налоговой?!:-) Я дам ей повторную оценку, молодцы налоговики хорошо тебя от…..али

Типичный бред шизофреника. Точек то сколько понаставил! И твое имя – ПРОСУДИЛА – само за себя говорит. То, что ты ДАЛ налоговой, не оспаривается. Как давал, в какую инстанцию? Получил удовольствие? Выставь оценку.

@Ответ безумному троллю, лимонов иди подмойся. если кому и засунули пальцы в дряблую ..опу, так это тебе и с 2014 года в твоей ..опе торчат и пальцы и палки и прочая хрень, а вся Фарма РФ с 2014г. наблюдает,как об тебя и твой АБОЛмед ноги вытирают. И думают , какой же ты ут..ырок…. прос…рал ВСЕ, что твоя мамка на…сосала

@АБОЛмед = БАНКРОТ, Удивительно, как весна влияет на активность психически больных. Ведь тролль – полный идиот!!! Погугли у себя в заднице, поищи зависимость от своих бредовых идей и съешь. На ка тебе пилюлю: в феврале 2017 вынесено постановление провести повторную оценку действий налоговой в отношении предприятия. Для тебя, задрот, сообщаем: завод работает, лицензия получена.

Появилось желание написать в нескольких словах о работе в компании АБОЛмед. Причём желание это появилось после того как на просторах Интернета встретилось несколько резко отрицательных отзывов, явно не объективных. Не люблю, когда люди пишут то, чего на самом деле не знают.
АБОЛмед – это компания со стажем, которая занимается выпуском фармацевтической продукции на мировом уровне. Я работаю уже более восьми лет и не планирую менять место работы, так как меня устраивает всё ОТ и ДО.
Я начинал простым рабочим, сейчас являюсь начальником участка. Само собой, на это потребовалось время и силы, но если есть стремление, то карьерный рост в компании обеспечен.
Сразу хочу сказать, что за 9 лет работы меня ни разу не обманули с заработной платой, а вот премии я получаю регулярно.
Ни для кого не секрет, что уже несколько лет в стране достаточно тяжёлая экономическая ситуация, но в компании АБОЛмед мы кризис не ощутили: зп не урезали, сокращений среди сотрудников не было. Более того, на мой взгляд, именно в кризис компания сделала значимый скачок в развитии.
Недавно опять же таки в Интернете встретил информацию о том, что компания якобы осуществляет свою деятельность незаконно. Честно говоря, даже смешно стало… Во-первых, кто бы дал незаконно работать, а во-вторых, вкладывали бы такие средства в развитие компании?
На мой взгляд, у компании АБОЛмед есть огромный потенциал к дальнейшему росту, а мы будем расти вместе с любимой компанией.

Вот такие вот методы построения своего «успешного бизнеса» за счет НЕ ВЫПЛАТ З/П СОТРУДНИКАМ использует собственник (АБОЛмед, ПРЕБЕНД, ПФК ПРЕБЕНД г.Новосибирск, Дукача,4 ) — Лимонов Виктор и его руководители!!! «Более подлого человека я в своей жизни не встречала. Причем схема обдирания высококвалифицированных сотрудников до ужаса проста. Приходит человек, ему назначают белую ЗП и премию (черную ), а также годовой бонус, если достигнешь определенных показателей в работе. При этом бонус озвучивают не просто большой, а огромный (12-15 месячных окладов). Далее человек впахивает в год по 12-15 часов в сутки, достигает этих показателей и ему говорят, сейчас февраль, мы все выплатим в апреле после подачи годового отчета. Потом апрель переходит в май, июнь, в июле дают премию в 50% от оклада и говорят спасибо!!!))) Далее кто совсем идиот остается дальше тащить воз, а кто поумнее, он увольняется с проклятиями!!! Подло, низко и недостойно не выплачивать людям заработанные ими деньги. Вам было бы приятно, если бы Вам обещали ЗП 25 тыс., а в конце месяца насчитали бы 13 тыс. ? Так что «со стороны» лучше помолчать, чтоб не позориться!!!» Цитата ВЗЯТА с сайта АНТИДЖОБ Делайте выводы!

@У аболмед и пребенд нет лицензии, Ну вот, безумный тролль решил множить вопросительный и восклицательный знаки. Видимо, обиделся на смайлики. Дааа, неизлечимая болезнь приняла самые коварные формы. Ты, тролль, хоть анонимно лечись, а то скоро людей кусать начнешь. Держи пилюлю: лицензия получена в ноябре 2016 года, завод работает, как и прежде.

Сотрудник компании :
@У аболмед и пребенд нет лицензии, Наблюдаем типичный клинический случай: психически ненормальный тролль в очередной раз занялся перепостом своего же бреда (это означает, что дело к весне). Дурню невдомек, что его ссылки двухлетней давности устарели, а опусы переданы психиатрам. Такой вот кататонический тролль. Лицензии сдают и ПОЛУЧАЮТ заново, это обычный рабочий процесс, чтобы никакой гнус не мог воспользоваться торговой маркой и последующей штамповкой контрафакта. Теперь, когда завод работает, риски минимальны. P.S.: Жаль, конечно, что тролль по доброй воле не пришел на лечение, ведь его череп мог бы украсить музей НГМУ.

Какой торговой маркой????? АБОЛмед????? Так АБОЛмед , не работает и ничего не производит с 2015г.!!! А не производит он потому что ЕГО ПРОДУКЦИЯ НЕ ВОСТРЕБОВАНА и завод остановился!!! А сейчас его банкротит налоговая за долги!!!!! Т.ч торговая марка АБОЛмед это БАНКРОТНАЯ марка !!!!!!

Министерство здравоохранения Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ПИСЬМО

от 7 сентября 2015 года N 01И-1440/15

О лекарственных средствах производства ООО «АБОЛмед»

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения на основании сведений, предоставленных Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, сообщает, что на основании заявления ООО «АБОЛмед» и в соответствии с Федеральным законом от 04.05.2011 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» с 15 декабря 2014 года прекращено действие лицензии на право производства лекарственных средств ООО «АБОЛмед».

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения предлагает субъектам обращения лекарственных средств и медицинским организациям учесть данную информацию и при выявлении лекарственных препаратов, выпущенных ООО «АБОЛмед» после 15.12.2014, информировать территориальный орган Росздравнадзора.

Территориальным органам Росздравнадзора о фактах выявления лекарственных препаратов, выпущенных ООО «АБОЛмед» после 15.12.2014, следует информировать правоохранительные органы.

Руководитель
М.А.Мурашко

Электронный текст документа
подготовлен АО «Кодекс» и сверен по:
официальный сайт Росздравнадзора
roszdravnadzor.ru (сканер-копия)

Здравствуйте! Хочу рассказать вам про фармацевтическую фабрику которая находится на ул. Дукача,4. Юр.лицо ПФК Пребенд (а также ООО Пребенд и ООО Пребенд-Холдинг — предприятия, подчиненные ООО Аболмед, руководство там одно. ) т.е. тот же *** только в другой руке. Если вас зовут работать в одну из этих компаний – сто раз подумайте, прежде чем соглашаться. Собственник старый алкоголик и шизофреник с манией преследования. Ему везде мерещатся заговоры во круг него и его загибающегося завода по производству пургена. Он никак не может признаться себе в том что он бездарный предприниматель и никчёмный управленец, говоря бытовым языком, обыкновенный м__ак. Простые сотрудники для него мусор!!! Управление он строит на стукачах и таких же бездарных управленцах как и он сам, которые за зарплату чуть выше рыночной готовы унижаться перед ним, лизать ему ж_пу, а потом издеваться над своими подчинёнными! Зарплата белая, но небольшая и к тому же существенная ее часть – премия, которая нигде не зафиксирована. В договоре только оклад, который оказывается гораздо меньше того, что они указывают при наборе сотрудников. Премии могут лишить в любой момент, что и делают периодически и без объяснения причин. При увольнении часть зарплаты обязательно зажмут. Во время начала кризиса 2014 чтобы с экономить вышвыривали на улицу декретников , пенсионеров и молодых сотрудников не заплатив им. А оставшихся лишили служебного транспорта и перестали платить премии. И собственнику по *** , что эти люди проработали на него и его гиблом заводе не один год и что у них есть дети и семьи которых кормить нечем будет!!! Директорат отличается некоторыми странностями: например, могут под дверями подслушивать сотрудников. Человеческого отношения ноль. С территории не выйдешь даже в обед. В коллективе преобладают сплетники и стукачи. Есть и нормальные люди, но их мало, и я не понимаю вообще, как они там работают, в такой атмосфере. Будьте готовы к тому, что вам не удастся даже запнуться в коридоре без того, чтобы вас не обсудили любимые сотруднички. Руководство (от директоров до начальников отделов) спасает собственную пятую точку, без зазрения совести спихивая вину на подчиненных. Особенно этим отличается молодая начальница юридического отдела, в котором дикая текучка именно из-за нее. И ситуация совершенно беспросветная. Эта, с позволения сказать, начальница совершенно неадекватна. Во всем видит интриги, подозревает сотрудников своего отдела в заговорах против нее, дико ревнует, если вдруг сотрудники хорошо общаются между собой. В прямом смысле довела до увольнения несколько юристов. Лишает премий. Молча. О лишении люди узнают только получив на руки расчетные листки. Патологически лжива и труслива. Постоянно врет, пытаясь выглядеть хорошей и умной, в каких-то спорных ситуациях никогда не защитит сотрудника своего отдела, а наоборот постарается его подставить, чтобы самой выйти сухой из воды и выглядеть хорошо в глазах руководства. «Я звезда, а они все тупые гады» — ее постоянная позиция. Претензии к сотрудникам с ее стороны носят только личный характер, претензии по работе никогда не предъявляет, потому что боится адекватного ответа (в 99,99 процентах случаев эти все претензии просто надуманы). Сама всегда подобострастна к руководству и просто обожает, когда подхалимствуют перед ней. Юрист может хорошо работать, но хорошего отношения к себе со стороны начальницы не получит никогда, потому что она не оценивает людей объективно, а только с позиции «нравится/не нравится». А так как ей все не нравятся и всех она считает ниже и глупее себя, то вообразите, что творится в юридическом отделе. Да и вообще во всех предприятиях этого холдинга АБОЛмед ,ПФК ПРЕБЕНД,ПРЕБЕНД,УК ПРЕБЕНД-ХОЛДИНГ отдают предпочтение не нормальным людям, а сплетникам, стукачам и подхалимам, на фоне которых так легко скрывать собственное убожество. Так же у всех компаний данного холдинга и его собственника, последнее время постоянные проблемы с ВЛАСТЬЮ и там постоянно идут проверки то из налоговой, то из минпромторга, то из прокуратуры, и т.д., что говорит о финансовой не чистоплотности собственника, руководства и их бизнеса!!!Ну или другим причинам которые известны только руководству!!!Ходят слухи ,что под ногами путались у «КОГО-ТО, кто Летает, а не ползает» со своим горе производством, вот их и поставили на место!!! Все идет к тому, что данный завод будет остановлен, закрыт и распродан с молотка по частям, т.е. обанкрочен!!! Хотя кому этот [censored] завод нужен, таких обоср_вшихся бизнесменов в кризис с своими чудо фабриками десятки ,и все за бесценок выставляют все что было нажито не посильными многолетними потугами!!! Скоро мы их всех увидим на паперти или бирже труда. Текучка кадров огромная т.е. можешь работать ,тебе будут задерживать зарплату кормить обещаниями ,а потом выдумают повод для увольнения обвинив бог знает в чем и не выплатив зарплату вышвырнут на улицу. На этом заводе (ул. Дукача, 4) нет никакой стабильности для сотрудника!!! Там стабильна только прогрессирующая от алкоголизма ,несостоятельности и беспомощности в условиях кризиса шизофрения собственника и его пальцем деланных управленцев!!! ВЫВОД : 1. Лучше сидеть дома на диване без работы и потихоньку искать стабильную компанию для нормальной работы в нормальном коллективе без нервов c стабильной выплатой зарплаты. ИЛИ 2. Отработать ,как проклятый, вытягивая для Дяди собственника из кучи г_вна его загибающийся завод на окраине города на ул.Дукача,4 добираюсь туда своим ходом ,потерять: свое время силы нервы Об тебя там всячески будут вытирать ноги пытаясь убедить тебя в том ,что ты ничтожество и если бы не данная компания которая в тебе м_даке ,что то разглядела и дала возможность трудиться на их «замечательном» заводе ты бы сдох в канаве от голода, вшей и гонореи , ну и конечно же за предоставленную возможность трудится ,будут заставлять тебя лизать всем руководителям ж_пу! А по окончании твоего испытательного срока ну или когда у тебя язык сотрется об их ж_пу, унизив за твою не состоятельность вышвырнут тебя с работы не заплатив зарплаты !!! Выбор делать ТЕБЕ !!! Так же читай комментарии сотрудников о головной компании холдинга «АБОЛмед» на сайте АНТИДЖОБ . P.S. Люди, не ходите туда работать !!! Никогда!!!

@Гость, Да, коллега, согласен, допускать до компьютеров таких неизлечимо больных нельзя. Вот-вот Госдума утвердит закон об ограничении пользования интернетом больных субъектов, поедающих фекалии и печатающих смайлики. Тогда будет полегче.

Работник предприятия :
Тролль, который постит здесь всяческий бред, не упомянул, что в том же Коммерсанте четко указано, что завод приступил к выпуску продукции. Так что скоро вас, троллей, будет чем лечить. Хотя единственное, чего вы достойны – обширной лоботомии и стерилизации. Завод работает. А вот той грязи, которая кочует с одного сайта на другой, уже никто не верит.

Ты еще вспомни статьи Коммерсант 10 ти летней давности. Завод еще ни начал ничего производить, а его УЖЕ БАНКРОТИТ налоговая, хороший стартап + говорят что якобы аболмед «купила» столичная компания ПРЕБЕНД, но на самом деле Пребенд и Аболмед это взаимозависимые компании одного холдинга и это доказано в арбитр суде Москвы. Т.е как в поговорке » ..ем друг дружку , а деньги в кружку» , а в данном случае деньги в налоговую + у аболмед и пребенд нет лицензий на производство их еще в 2015 году отобрал минпромторг,поэтому завод не работает уже как два года:-):-):-):-)

@Гость, Жидкое дерьмо, размазанное по СМИ – это ты, тролль. Безграмотный, озлобленный сопливый тролль. Очевидно, что тебя отымел даже ленивый госслужащий, рад располагаешь таким бесценным опытом, что делишься им не первый раз на этом сайте. Поди ка ты, голубчик, в клинику, сдай себя на анализы. И студенты поучатся, и нам не обидно будет.

В компании АБОЛмед работаю уже около года. Не буду уверять, что с самого начала мне было легко работать – как и любому человеку было порой трудно, но я справился, за что получил уважение со стороны руководства компании. Правильно говорят, сначала ты работаешь на авторитет, а потом авторитет на тебя.
Условия работы меня устраивают целиком и полностью (хотя мне есть с чем сравнить). Можете мне поверить, если будете работать как следует, то ваш труд будет оценен и оплачен соответственно. Более того, каждому сотруднику положена ежемесячная премия, получить которую вполне реально.
АБОЛмед – это компания, которая заботится о своих сотрудниках, предоставляя полный соц. пакет и трудоустройство по ТК РФ. Отношение к сотрудникам лояльное, доброжелательное. Порой встречаю отзывы, в которых пишут, что руководство ущемляет сотрудников, но, на мой взгляд, это неправда (опять же таки многое зависит от самих сотрудников).
С коллективом у меня лично проблем не возникает (я человек коммуникабельный, да и люди подобрались отзывчивые и доброжелательные).
Хочу также добавить, если работать с отдачей, то можно рассчитывать на рост оплаты труда и благодарность начальства.

Тролль, который постит здесь всяческий бред, не упомянул, что в том же Коммерсанте четко указано, что завод приступил к выпуску продукции. Так что скоро вас, троллей, будет чем лечить. Хотя единственное, чего вы достойны – обширной лоботомии и стерилизации. Завод работает. А вот той грязи, которая кочует с одного сайта на другой, уже никто не верит.

@Гость, Так все и есть! Лимон, ты довыпендривался. Твои с курицей дети будут нищими)))

Пришла на работу в компанию АБОЛмед около полутора лет назад, при трудоустройстве были сомнения, так как некоторые сотрудники жаловались на бешенный ритм работы. Только когда сама стала работать в компании, поняла, что всё это чистой воды враньё – если хочешь работать и зарабатывать деньги – в этой компании у Вас это получится.
Меня взяли без испытательного срока, может быть потому, что я имею опыт работы в этой отрасли. С коллективом отношения сразу сложились, конфликтов за всё время работы не возникало (хотите верьте, хотите нет).
Руководящий состав компании АБОЛмед по большей части очень приятный: не придираются, порой даже дают советы. Более того, сотрудников систематически отправляют на обучение за счёт компании.
Для сотрудников делается многое: с работы и на работу возят, кормят.
Многих волнует вопрос: своевременно ли платят заработную плату – да, платят вовремя, без задержек. Премии регулярные, само собой, если Вы выполняете свою работу качественно и в полном объёме.
В завершении могу сказать, что мне свойственно часто менять рабочие места, но из АБОЛмед уходить не хочу, меня тут устраивает всё ОТ и ДО.

Олеся :
Работать в компанию АБОЛмед меня позвала подруга. По хорошему стечению обстоятельств, в штат как раз требовались сотрудники. Я прошла собеседование и уже через несколько дней довольная пришла на работу. Скажу честно, в первые дни меня смутил ритм работы – уж очень он динамичный, но потом я втянулась и поняла, что в этом есть своя прелесть. К тому же труд в компании оплачивается достойно и поощряется премиями.
Очень порадовал тот факт, что зарплату выдают вовремя (2 раза в месяц: аванс+ основная часть). Больничные и отпуск оплачиваемые – всё как надо, сотрудников в этом плане не ущемляют. Перспективным сотрудникам руководство АБОЛмед даёт возможность расти и развиваться – если вы сумеете себя проявить, то бесплатное обучение Вам обеспечено, а в перспективе и карьерный рост.
Коллектив приятный, каждый всегда готов помочь коллеге, подстраховать в случае чего – это очень важно. Добавлю, что для сотрудников в компании делается многое: возят на работу, кормят, всячески поощряют.
Мотивационная политика в компании АБОЛмед также присутствует.
Мыслей о том, чтобы поменять работу пока не возникало, да и думаю не возникнет: во-первых, потому что сейчас не самое время менять работу, а во-вторых, с такой работы сотрудники сами не уходят, уж очень привлекательные условия.
Нравится, что руководство компании АБОЛмед не ставит перед сотрудниками невыполнимых целей.

Вот такие вот методы построения своего «успешного бизнеса» за счет НЕ ВЫПЛАТ З/П СОТРУДНИКАМ использует собственник (АБОЛмед, ПРЕБЕНД, ПФК ПРЕБЕНД г.Новосибирск, Дукача,4 ) — Лимонов Виктор и его руководители!!! «Более подлого человека я в своей жизни не встречала. Причем схема обдирания высококвалифицированных сотрудников до ужаса проста. Приходит человек, ему назначают белую ЗП и премию (черную), а также годовой бонус, если достигнешь определенных показателей в работе. При этом бонус озвучивают не просто большой, а огромный (12-15 месячных окладов). Далее человек впахивает в год по 12-15 часов в сутки, достигает этих показателей и ему говорят, сейчас февраль, мы все выплатим в апреле после подачи годового отчета. Потом апрель переходит в май, июнь, в июле дают премию в 50% от оклада и говорят спасибо!!!))) Далее кто совсем идиот остается дальше тащить воз, а кто поумнее, он увольняется с проклятиями!!! Подло, низко и недостойно не выплачивать людям заработанные ими деньги. Вам было бы приятно, если бы Вам обещали ЗП 25 тыс., а в конце месяца насчитали бы 13 тыс. ? Так что «со стороны» лучше помолчать, чтоб не позориться!!!» Цитата ВЗЯТА с сайта АНТИДЖОБ Делайте выводы!!! http://www.vnutri.org/abolmed/

Илья :
@Гость, И да, подучи грамоту, стыдно должно быть «троЕчник» пишется через «Е». Вот через это самое «Е» мы тебя посылаем далеко-далеко. Плохой ты тролль, неграмотный, а еще «подзаконный акт…здравнадзор … бла-бла-бла». Вот тебе домашнее задание и терапия «(запоминай по буквам): З А В О Д Н А Д У К А Ч А, 4 Р А Б О Т А Е Т, П Р О Д У К Ц И Я П Р О И З В О Д И Т С Я. Повторяй по 10 раз до еды и 10 раз после еды. http://www.vnutri.org/abolmed/comment-page-6/#comment-505512

какое безграмотное старое совдеповское позорищее! Заруби на носу, есть слово ТРОИЦА, соответственно от него однокоренные слова — троичный нерв, троичная система счисления и т.д., троечного ничего нет)))) так что кол тебе!)))))

Хочу оставить небольшой отзыв о своей работе в ООО Аболмед. Почему возникла идея написать отзыв? Да потому что именно в этой компании мне удалось найти хорошую и достойно оплачиваемую работу.

После длительного процесса поиска работы мне довелось попасть на собеседование в Аболмед. Сразу отмечу основные плюсы работы в этой компании, которые в настоящее время являются очень важными:

1. Белая заработная плата (вдобавок к которой сотрудникам выплачивается премия)
2. Удобный график работы (приятно удивил тот факт, что к людям относятся не как к рабам, а всё же считаются с их мнением)
3. К месту работы доставляет служебный транспорт (для меня это очень важно, так как такой сервис есть не в каждой компании, а стоимость дороги от дома до работы и обратно выливается в копейку).

К плюсам также могу отнести достаточно уютный офис и приветливый коллектив (за редким исключением – всё же попадаются сотрудники, которым жизненно необходимо испортить настроение окружающим, но без таких особ, как мне кажется, не обходится ни один коллектив).

Я работаю в компании уже второй год. Отрицательных моментов за весь период работы было не много (раз лишили премии, но по делу). Очень нравится, что сотрудникам дают возможность развиваться, подталкивают к росту и самосовершенствованию.

Заработную плату выплачивают вовремя, правда нужно быть готовым к тому, что оклад может оказаться меньше, чем заявляли при приёме на работу, но этот недостаток компенсируется премией. С отпусками вот бывают проблемы, но, в первую очередь, потому что сотрудники не могут договориться между собой (отпускные, кстати, выплачивают вовремя и в полном объёме).

За время работы мне удалось завести много знакомых в сфере фармацевтики, а также получить опыт, который, как говорится, не купишь ни за какие деньги. Коллеги с радостью делятся информацией, а всё потому что работаем в тандеме, а не каждый сам за себя. Теперь уверена: если в будущем и придётся менять работу, то с накопленным багажом знаний для меня это не станет проблемой.

Слышала, что в юридическом отделе не самая приятная начальница, но мне с ней сталкиваться пока не приходилось, а строить своё мнение, опираясь на слова других людей, не привыкла, так как наговорить могут много, а на деле окажется абсолютно не так.

Если меня спросят, могу ли я рекомендовать людям идти работать в Аболмед, скорее отвечу да, чем нет.