Front-розробник, Desktop-програміст
Удаленно
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Корпорация «Алеф» — это бизнес-объединение компаний, корпоративная стратегия которого базируется на постоянном совершенствовании процессов и внедрении инноваций. Предприятия корпорации оснащены мощной производственной базой: в состав объединения входят крупнейшие в своих сегментах заводы Украины и Восточной Европы. Вектор развития предприятия направлен на такие отрасли: девелопмент, аграрный бизнес, производство медицинских изделий, строительных материалов и бесшовных труб. Отзывы о работе в Алеф, зарплаты, вакансииIT-специалист 2 10 000 .. 12 000 грн Лаборант 1 5 000 грн Добавьте зарплату в компании АлефДобавить отзыв о работодателе Алеф Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Алеф?
|
@эльза, а при увольнении еще и обворовывают,хочешь в рабство иди в Алеф, к торговых за людей не считают
@#bR0kEN_AliA5, в прямом г-н #bR0kEN_AliA5, вон уже со 2-го числа праздников начались поборы откатов на Западе Вашым г-ом Поцом с фондов доп.финанс.
а ты баран из какого отдела? и я не баран, а скорпион ^_^
#bR0kEN_AliA5 — баран из отдела безопасности. Не ведитесь на его вопросы.
в каком таком смысле — воруют?
Не соблюдается трудовой кодекс Украины — расскажите поподробнее, пожалуйста
Отпускных дней всего 16, а не 24 — это как понимать?
нет социальной поддержки — а у кого он есть?
а с чего бы им закрываться?
вот даже человека ищут в ИБ
когда же они закроются
Всё ниже сказанное подтверждаю. Давно надо рассказать правду!! Я являюсь ранее работающим сотрудником данной компании под Новиковой Ларисой Анатольевной. Да действительно эта *** которая поставлена Новиковой,Аринина спит с охранниками магазинов после закрытия этого же магазина, бухает и подбивает бухать персонал магазина пьёт по чёрному и всё это поощряет Новикова Н В. Где глаза у Силиной Натальи Владимировны (вроде женщина не глупая хороший руководитель) но зачем опускаться ниже плинтуса.Зачем увольнять хороших сотрудников (таких много), которое работали с утра до ночи, которые отдавали себя целиком и полностью, хотели изо всех сил вытянуть магазин чтобы поднять продажи.Скоро с таджиками работать будете.Губите всё на корню нормальных и адекватных убрали, зато набрали АЛКАШНЮ И ПРОСТИТУТОК. Новикова раньше работала с Арининой на золоте вот и приволокла её. Закрыла в Алефе с десяток магазинов поставила свою шлюху которая даже пробить не может по кассе какая она территориал??!!Откройте глаза Силиной какой бардак Новикова за спиной разводит, она не умеет руководить персоналом. Я не знаю как вообще все держится.
Р.S
Наталья Владимировна серьёзные аргументы сотрудников которые работают либо работали говорят о том что как бы не поворачивали события, я думаю что как-то стоит прислушаться к мнению большинства.
Желаю Вам удачи!
Нах кому он нужен)) пусть конкурентов валит!!! Гений продаж)
«Папа» — это Кривко С.Е.? Неужели новые директора еще хуже??? Так забирайте «папу» обратно, с радостью отдадим :-)
@Гость, проработала в компании 7 лет тоже. Не скажу, что всем довольна. Приобрела опыт и знания. Когда начнется рост экономики в стране, буду искать другое место работы. Здесь действительно не ценят сотрудников, в отпуска отпускают с очень большими усилиями и надрывом. Отпускных дней всего 16, а не 24. Не соблюдается трудовой кодекс Украины, не нормированный рабочий день, нет социальной поддержки. Не дай бог вам заболеть, корпорации нужны только здоровые, приносящие прибыль сотрудники. Отсидеться здесь не дадут, сразу расстанутся по обоюдному согласию.
Алеф-виналь самая отстойная компания в Днепропетровске! Зарплаты платят с задержкой в полтора месяца, ненормированный рабочий день, везде пасут своими видеокамерами, контролируют тотальнлъо интернет, не отпускают в отпуска или только за свой счет, оскорбляют и унижают на каждом шагу! Не устраивайтесь туда и не ходите на собеседования к этим лжецам и хамам если у вас еще есть чувство собственного достоинства.
проработала в корпорации 7 лет и очень довольна! спасибо руководству за хорошее место работы, надеюсь и дальше оставаться сотрудником! Желаю успехов, процветания, стабильности и всех благ!!!!!
При чём тут ЗП и банк ???
Вас не возьмем в Алеф!!!
@Пробегал мимо,
Ловим потихоньку , тех кто ворует !!!
Стараемся ловить тех кто ворует !!
Папа это дебил с идиотской улыбкой?
@Sergey,
Уважаемый Сергей, нисколько не хваля сам Алеф, хотел бы написать вам следующее. Как правило, в 90% компаний первое собеседование проводит кадровик, который играет роль своеобразного фильтра. Её задача- посмотреть что человек вообще из себя представляет, насколько коммуникабелен, и т.п. С случае успешного прохождения этого фильтра, вас приглашают на следующий уровень- непосредственно к специалисту по вашей части. И естественно, кадровики не разбираются в специфике всего, на что ищут претендентов. Поэтому глупо было ожидать, что они будут в деталях разбираться с вашими проектами на первом собеседовании. Так что в данном случае ваши претензии к кадровикам- не обоснованы. Они ничего не понимают в специфике вашей работы. Примите это как аксиому.
Да Акта лопнул(((, хотя должно было лопнуть ТНП с новыми директорами. Ну и кто сейчас плохого скажет о «папе»? Всё познаётся в сравнении…
Акта-банк лопнул.
Это непосредственно банк Ермолаева.
Кстати, весь Алеф там получал з/п.
Вот и думайте, идти туда или нет.
Из положительного:
+ Отправил резюме, через несколько дней мне перезвонили и пригласили на собеседование! На этом положительные эмоции закончились!
Из плохого:
— Когда я явился на собеседование (пришел за 5 минут до назначеного времени), позвонил им и сообщил, что я пришел, после чего, мне сказали: «Ждите в холе, Вас сейчас выйдут и заберут». Я ждал их в холе ПОЧТИ 40 МИНУТ !!! Т.е. сама компания опоздала на собеседование чуть более чем на полчаса.
— Я взял с собой наработки проектов, что бы продемонстрировать непосредственно свои навыки, НО, оказывается, я приехал, что бы услышать то, что я прочитал у них на сайте, а именно — чем занимается их компания и что бы лично повторить им информацию, которую я написал в резюме. После чего мне было предложено поехать домой, выслать им проекты (которые были у меня на флешке) и через 2 дня они со мной свяжутся и пригласят опять.
— Когда я вернулся домой, я отправил им свои проекты (в четверг) после чего они сообщили мне (в понедельник), что письмо получили и сообщат мне как только будет результат.
На момент написания этого комментария прошло 25 дней с момента отправки проектов. Ответа так и нет.
P.S.
Вообщем, если вы ненавидите пунктуальность, советую поиметь дело с компанией «Алеф».
а вы считаете что на этом сайте вам дадут адекватный ответ?
@Гость,
Вы главное, когда будете что-то писать первый РАС (служебную или рац.предложение какое-то) орфографию проверяйте, а то стажировку можете не пройти и менеджера, который вас принял подвести ))))
пригласили на собеседование, пришла, очень все грамотно и как-то уж слишком положительно.
и официальное трудоустройство и премии и т.д.
завтра должна выходить первый рас на стажировку, но почитав отзывы…не уж то так все плохо?!
люди добрые, хелп!
не хочется тратить время на еще одну шарашку!
Знаете если бы все менеджеры по персоналу разбирались в бухгалтерии/экономике, а еще и в коммерции, юриспруденции и т.д., то они бы уже давно были генеральными директорами как минимум. С чего вы взяли, что они этими всеми знаниями должны обладать, для этого есть функциональные руководители, которые будут задавать данные вопросы и определять ваш уровень компетенции. А задача менеджера по персоналу выявить ваши внутренние мотивы и соответствие корпоративным ценностям принятым в компании, ну и от части определить соответствие ранее выполняемых вами задач, к предъявленной заявке. По мимо всего прочего, хорошему рекрутеру достаточно видеть и слышать как вы отвечаете на вопросы, что бы определить говорите вы правду или лукавите.
Всё по старому, воруют))
пригласили на собеседование. Скажите, стоит ли туда устраиваться?
Спасибо корпорации за хороший опыт работы
Корпорация не очень!!!
Работал в корпорации, престижная компания, много интересных людей. Считаю работу в Алефе очень престижной. Опыт работы в этой компании много стоит. Я благодарен руководству за поддержку и понимание.
Добрый День! Недавно ходила на собеседование которое проводили в ТК»НАША ПРАВДА». Я не знаю как зовут менеджера по персоналу, (светленькая девушка)но я таких извините, тупых и безграмотных людей еще не встречала! Как и кто мог дать должность такой абсолютно не разбирающейся в бухгалтерии/экономике девушке. Тем более право проводить собеседование??!! Во-первых задавать вопросы, на которые сама не знает ответа. А во-вторых, ей с ее «багажом знаний» можно было отвечать все, что угодно! Ответ все-равно не разберет правильный он или нет.))) Я считаю, что такие сотрудники очень пачкают имя своей компании!
Что нового в корпорации? Рассказывайте.
@Гость
Вы наверное смайлы попутали???
С.Кривко- Давай, до свидания!(((
Как теперь ТНП будет без своего Генерального? Шок! Никогда бы не поверил, что такое может произойти, если бы не узнал о его уходе из «надежного» источника. Натура СЕ = ТНП. Какой генеральный, такой и бизнес.Одна говорильня! Генеральный = «коммерческий отдел» (чего он вдруг — «коммерческий»? никакой коммерциии, кроме хамства и лоховского=тюремного жаргона там нет!). А что теперь будет? Будет кто-то эту разруху ликвидировать или все свернется с уходом «Папы»??? Одни загранкомандировки «креативщиков», не знающих ни языков, ни тенденций рынка, и покупка заведомо дорогого китайского дерьма!
Работал в Алефе в центральном офисе, отдел маркетинга. Все нравилось, руководитель,девочка, приятная, коллектив отличный, зарплата средняя, но вовремя без задержек. Работа с 8:30 до 18:30 строго, если не успеваешь можешь остаться до 20:00 доделать. Суббота, Воскресенье — выходной (вы думаете — это так и должно быть, хе-хе — поработайте в сельском хозяйстве, как 1/5 страны, где два воскресенья в месяц выходные в лучшем случае!! Штрафы за опоздание, ковыряние в носу на рабочем месте, просмотр личных фото и пр. (следят камеры очень тщательно) — считаю справедливо, хотя мнения расходятся. В общем выполняй поставленные задачи и будет тебе счастье согласно договора. Нормальная компания, работать можно, лично у меня остались приятные ощущения, ушел из-за недостаточной оплаты.
Проработала в компании Алеф (г. Николаев, Атлантис) практически ровно год. Когда шла туда работать, если честно, устроилась по знакомству да еще и на весьма для меня презентабельную должность, так бежала на всех парах. До этого ждала месяц, пока там местное руководство расчехлится, чтобы наконец-то завершить мою проверку в их службе безопасности. Целый месяц я ждала, ну когда же свершится чудо и меня пригласят на оформление. На свою беду, ничего плохого об этой компании на тот момент не слышала, да и сайт этот не видела. Видать, нужен мне был подобный «счастливый» опыт в жизни! И вот наступил этот день! Директор (Савенко) показался мне милейшим человеком. Но как говорится, когда кажется — креститься нужно! Прямо в точку! Поскольку это было моей роковой ошибкой, из-за которой я потеряла целый год своей нормальной человеческой жизни, а в придачу кучу нервов и времени. В общем, в первый день этот «милейший» человек наобещал мне столько всего интересного (в том числе, премии за все на свете, вплоть до переработки, которая будет ИНОГДА случаться, и за выполнение доп. обязанностей). Как оказалось, в Николаеве в Атлатисе все офисные сотрудники отвечают за три, а то и за четыре должности, которых на самом деле официально нет, но обязанности то нужно кому-то выполнять, и за которые доплачивают МАКСИМУМ 300 грн ( это если сильно захотеть, т.е. устроить бунт на корабле). А потом, когда ты начинаешь там что-то говорить на эту тему или не дай Бог возмущаться, тебе моментально затыкают рот этими несчастными 300 грн! А вот работать в полном смысле этого слова и без отрыва даже на нормальный обед (ела я впопыхах за 10 минут у монитора) с 9:00 и до полной победы. Лично я раньше 20:00 никогда не уходила и это не предел. Но были там такие отзывчивые сотрудники, которые каждый день домой «отползали» в 22:00. Т.е. работали по 13 часов и минимум по 11 часов в лице меня. При этом, эти ежедневные подвиги ничем и никак не награждались и не поощрялись! Мы слышали лишь нервное и злобное «Я тут директор и я тут буду решать, кто и во сколько и куда будет уходить!» Ну, я долго эти «выбрыки» терпеть не смогла, характер не позволил. Поэтому из компании и ушла, потому что, во-первых, рабство отменили еще в 1861 году (Слава Богу!). Во-вторых, хама и самодура, который общается исключительно на своем личном матерном диалекте, не уважает никого (особенно, женщин), орет на каждом шагу, что он тут царь и бог, а также говорит о том, что все, что он говорил, он и не говорил вовсе (страдает наверное проблемами с памятью, его пожалеть надо). А также говорит, когда я заикнулась, что нам за наши труды маловато платят (2800 грн), что зачем это мне девушке больше денег нужно?!, мне и столько хватит!, я что себе тут норковую шубу собираюсь купить что ли! Сама корпорация ЗП конечно вовремя платили, тут ничего плохого не скажу! Но пока Николаевский филиал возглавляет г-н Савенко, человеческой рабочей обстановки там никогда не будет. Если вы все-таки собираетесь пойти и поработать там, не верьте ни единому его слову! Это грозит вам разочарованиями!
@Герус Светлана
Я проработала в Крымском отделении Алеф-Виналь более 4-х лет, но не на ТД Орда на саму корпорацию Алеф-виналь на непрямх продажах,и хочу заметить что руководители менялись, но последний Кокорин А.В. был действительно достойным руководителем.ЗП всегда платили своевременно,штрафы да были,но штрафы все были заслуженные.И мое мнение что там стоит работать и получать достойную ЗП .Да суровая и строгая школа продаж, но а как по другому. Да планы иногда стоят заоблачные, но и иногда смешные.
Не верьте ни тому, кто тут пишет хвалебные отзывы, ни тому, что обещают эйч-ары этой «кошерной корпорации». Не может быть правдивой та компания, которая работает с чёрным налом, по-серому устраивает по трудовой книжке, платя «крошки» по-белыму, а всё остальное «выдавая» (то что «выклянчишь») налом.
При этом всегда есть почти 100% вероятность что кинут на последнюю з/п. под любым предлогом.
Но всё же если вы собрались рискнуть, поздравляю — вас поимели.
И запомните в этой компании вы правды не найдёте, ибо кто пишет «правду» для вас, тот в любой момент может её переписать на новый лад.
Удачи.
Лично мне все там очень нравелось! Считаю — мощная корпорация! Как и на любой работе были свои ньюансы. Алеф своего рода школа, многому учишься и развиваешься. Лично я работала в хорошей компании и коллектив был отличным, ничего плохого сказать не могу.( а руководителем в принципе нигде не бывают довольны, всегда найдут люди к чему придраться)
@Гость
Да, стоит ! Проработала там 8 лет.. Поскольку , человек я эмоциональный , могла резко высказываться по поводу некоторых моментов, которые меня не устраивают. Как и многие, кто пишет нелестные отзывы, считала себя пупом земли, а условия труда недостойными такой «принцессы». А вот разум все-таки подсказывал, что , на самом деле, я не ценю, то что имею, а это, на минуточку, регулярная з.п. , довольно приличная, комфортный офис, адекватный начальник и т.д. Поэтому и проработала там 8 лет. Но, к сожалению, меня все-таки уволили за плохое поведение и систематические ошибки ( которые допускались , т.к . я не относилась серьезно к работе.. ведь она «такая ужасная..») В итоге — мой разум оказался прав , сейчас кинулась искать работу — ни той з.п., ни тех условий мне еще никто не предложил. Теперь я понимаю : в Алефе был рай … Все банально: что имеем не храним… Рекомендую компанию в том случае , если Вы хороший специалист и адекватный человек. В таком случае Вас не обидят . Ни финансово, ни морально ! А то, что в Алефе работают специалисты, так за это можно вообще не сомневаться. Рекомендую !!
@RoGr
Если ты остался чем-то не доволен имей смелость писать от себя, а не использовать логины с намеком на чужие имена!
Судя из комментария ты больше не работаешь с нами, это радует! Подлецы нам не нужны!
Что до коллектива в котором работала — хороший и дружный.
Почему корпорация попала на этот сайт? Многим не нравится что творит руководство. Некоторые приходят от конкурентов, наверное.
IT вообще за людей не считают.
Ну это нормально. Эти веселые товарисчи не любят платить налоги.
Отдельной темы стоит то что Одел кадров делает, чтобы не платить налоговые отчисления. Работника перекидывают с одного фиктивного предприятия на другое раз в пол-года, при этом его должности вообще ни на что адекватное не похожи. Хорошо, хоть другие работодатели в курсе, что творится в ОК Алефа. вобщем, за 2 года работы сменил 5 должностей, не соответсвующих моей специализации. Такие дела.
Странная корпорация, отдел IT получает зарплату меньше чем «продажники», З/П в районе меньше 5000 гривен… а продажники получают до 15 к… при єтом ответственности на ИТ больше в разы, потому что не дай боже на**нется сервер…
сегодня получала ЗП за сентябрь в алеф истейт. мало того что мне никто не перезвонил, так еще и при вопросе «Когда будет моя ЗП?» мне ответили «она уже ждет. у меня небыло твоего номера». все рассчитано на то что забуду или постесняюсь позвонить. при получении тех копеек меня ее и оштрафовали. вобщем и врагу не пожелаю там работать — компания рахитов.
ребята, поберегите свои нервы! не стоит идти туда. не знаю как в других направлениях — но алеф истейт — просто ужас. разговаривают с тобой исключительно матом, при обещанном испытательном месяц — делают три, и комментируя это все «да ты нихера не умеешь, как ты вообще живешь?».
очень жалею что потратила свои нервы…
Верните Старова И.на ТНП!!!!!!!!