АРТ-Р

Оооо ! Как интересно ! очередной, желающий побрызгать своим безсилием перед ответственностью? И что в этот раз ? Плохо кормили ? Да знаю я этого боса, переживает за каждого как за своего ребенка. Себе задай вопрос медведев, с какого раза ЦУ выполнил !!! Просто ржака какая-то. Эй , ты куда шел, медведев, на малину, а может ты решил пенсию свою устроить за чужой счет ? проснись !

Я работаю в данной фирме инженером-электронщиком более трех месяцев и остается приятное впечатление о компании и коллег с которыми производим ремонт и диагностику аппаратуры. Отличный, молодой коллектив не плохие условия для работы. Было бы желание работать и любить свою работу, все остальное прилагается. И как в каждой компании есть свои плюсы и минусы, но это решается совместными усилиями. Нынче время другое и за просто так деньги платить никто не будет. Благодаря настойчивому, слаженному и профессиональному руководству со стороны директора компании Руснак С.Е. и управляющего Конюк В.И. инженерским составом выполняется в первую очередь качественая и быстрая работа по ремонту, закупке и доставке необходимых комплектующих деталей, бухгалтерский учет и своевременная выплата заработной платы.
Я не стараюсь скрывать или умалчивать что то плохое о компании, а пишу все как есть.
Удачи и процветания, большой клиенсткой базы и слаженной, прфессиональной работы… а результаты себя не заставят ждать.

@Медведев, Уважаемый Медведев, благодарю за ваш отзыв, это всегда стимул стать лучше, жаль что такие отзывы не слышал лично, когда Вы находились в моей компании. Судя по вашей осведомленности, дате вашего увольнения и дате публикации, а так же причине вашего увольнения, вы бывший не так давно технический директор компании Гранд Мастер — могу предположить, что это Чернявский Сергей Анатольевич. Постараюсь в мягкой форме прокомментировать ваш публичный отзыв обо мне и моей компании.
1. Управление компанией — 27 лет компании Гранд мастер. Являюсь учредителем и на сегодняшний день директором (управляю компанией самостоятельно). Компания Гранд Мастер по прежнему успешно развивается на рынке технического обеспечения шоу-бизнеса, о чем свидетельствует уровень выполняемых нами заказов: некорые из последних работ — г. Кишинев — заказчик «Сухих Продакшн» концерт группы «The Prodigy», крупнейший организатор в Украине дрифт гонок — заказчик Андрей Гальчинский — https://www.driftukraine.com/ — Одесский этап. и многие другие. 16 сентября 2017 г. Бердянск — Ляпис Трубецкой, 16 сентября 2017 г. Одесса — Бум Бокс ……от многих работ отказываемся из-за плотного графика. Эту информацию легко проверить.
2. Александр Тимофийшен — один из ведущих менеджеров проектов, высочайший уровень ответственности, благодаря чему многие заказчики просят что бы именно он был ответственным за мероприятие. Имена заказчиков могу предоставить не публично, по запросу интересующегося.
3. Зима за свой счет — ваша зп «Медведев» — ноябрь 2016 — 12380 грн. декабрь 2016 — 14500 грн. январь 2017 — 5070 грн. (действительно тяжелый месяц в году) февраль 2017 — 11030 грн. март 2017 — 13980 грн. Конечно же это не супер зп, но я как руководитель делаю все что бы улучшить эти показатели. Плачу то что обещал, без задержек.
4. «При этом ты постоянно находишься на работе http://www.vnutri.org/art-r/» — вам «медведев» грех жаловаться,сб-вс вы дома, иногда вам приходилось выручать находясь в высокопоставленном статусе руководителя, это больше касается менеджеров проектов, у них действительно жесть, но им вроде все нравится.
5. Зарабатываем в общем не плохо, но далеко не предел мечтаний, если вы заработок компании сравниваете с пивом которое я ежегодно привожу на своем автомобиле из Германии после посещения выставки P-L-S во Франкфурте на Майне, что бы вместе с коллегами выпить , а нас всех вместе 30 человек, то у вас похоже проблема с математикой. Уверяю вас, это не разоряет компанию. Больше проблем от халатного отношения к делу таких как «медведев». Понятно ваше негодование по этому поводу, распивание пива в этом году сильно задержалось из за большого количества работ, ни как вместе не можем собраться, в лучшем случае в ноябре ! А вам не досталось :).
6. Боком обычно вылазит неправильное кадровое решение.
7. «Парк оборудования убитый на 40% http://www.vnutri.org/art-r/» — так это же и была одна из ваших зон ответственности. После вашего ухода все наладилось, оказывается можно если этим заниматься в рабочее время, а не личными делами. Даже спец. эффекты привели в идеальное состояние.
8. Сервисный Центр — Арт Сервис — г. Одесса, у. Коссвенная 46, Отдельная благодарность успешному руководителю, Конюк Виктор Игоревич за профессиональную, оперативную, слаженную работу всей команды ! Благодаря им за последних два месяца произошел прорыв в сервисном обслуживании Гранд Мастер.

«Из грубых нарушений:
1. Отсутствие техники безопасности и охраны труда, как таковой.
2. Полное несоблюдение трудового законодательства (ты будешь пахать трое суток без перерыва, а потом тебя оштрафуют на круглую сумму за проколы со стороны менеджера)
3. Частичное уклонение от уплаты налогов. http://www.vnutri.org/art-r/»

— По этим трем вопросам, готов ответить перед законом но не перед вами, у вас есть законное право пожаловаться на меня и мою компанию.
Странно что эти вопросы вас не беспокоили во время работы в моей компании. ведь это тоже была зона вашей ответственности.
Да к стати, как там Ваше производство алкогольных напитков, надеюсь процветает и еще вы уже все продали , что произвели на моих станках без моего ведома, ну в общем это только то на чем я успел вас поймать.
Глупо Сергей Чернявский, хотя можем продолжить обмениваться любезностями и дальше. Мне еще много есть чего рассказать.
Почему вы все на старте такие пушистые, а когда наступает момент ответственности, становитесь ежиками и прячитесь в кусты ???
С уважением Сергей Руснак.

Давайте попробуем разобраться.

Я никогда не работал в арт-р , но знаю людей которые там работают или работали.

Так вот, свежачек -(ежедневно проходят, обязательные, тренировки на которых также приходится таскать разное оборудование (естественно бесплатно) — впервые слышу что бы за тренировку студентам платили, обычно за обучение платят студенты, что бы специальность получить — у них бесплатно, получай специальность. Поговаривают что запланирована более глобальная школа с привлечением дорогих тренеров, в том числе зарубежных, пока учат своими силами, передают свой многолетний опыт.

ДОСТОВЕРНО — международные сертификаты о прохождении тренингов во франции, англии, германии точно имеют несколько успешных сотрудников — прохождение тренингов ОПЛАЧИВАЛА КОМПАНИЯ АРТ-Р.

Текучка есть но адекватная — это работа не для слабых, шара тут не проканает, на тех. персонале очень высокая ответственность во время реальной работы — куча железа над головами артистов, да еще и в 380 подключено. Молодцы что не подготовленных не выпускают на работу и на живых клиентах не тренеруются !!!

Слово тупость можно комментировать только тогда, когда знаешь чего достиг в жизни тот человек который позволил себе это высказывание.

Антисанитария — спорно. Два чистеньких туалета есть, душевая кабинка есть, горячая вода есть, может не супер современно оборудовано. Вода или из бювета или покупная, даже кофемашина с зернами всегда стоит заряжена.

Техника безопасности преподается, для тренировок и работы выдаются каски, перчатки, страховочные системы для работы на высоте (сертифицированные) они этим даже гордятся — своим уровнем по технике безопасности.

Руководителей там трое, действительно с амбициями, скорее всего здоровыми, имеют право, есть чем гордиться, плохо представляю себе руководителя без амбиций, кому он нафиг нужен без амбиций.

Если позвонили и предложили работу — это уже круто, только им нужно фактическое подтверждение твоего профессионального уровня , на слово не верят. молодцы, правильно.

А теперь ГЛАВНОЕ, август месяц. ЗА 10 ДНЕЙ В ТУРЕ :

— около 15 000 грн. профессиональный звукореж. пришел на площадку проверил готовность аппарата и беклайна к работе, чекнулся за 1 ч. отработал программу еще 2ч. Все и отдыхать.

— 6 000 — 9 000 грн. техники свет, звук, сцена в зависимости от объема работ и компетентности.

— 4 000 — 5 000 грн. техники самые зеленые и не обстреляные им наверное досталось самое тяжелое в соответствии с их опытом.
при этом все находились на полном обеспечении.

ДА ПАХАТЬ НАДО — ШАРА НЕ КАНАЕТ, ПРОСТО СТАНЬ ПРОФЕССИОНАЛОМ СВОЕГО ДЕЛА И ПОЛЮБИ ЭТОТ КУСОК ХЛЕБА.

ИНФУ ПРОВЕРИТЬ ЛЕГКО — ПРОСТО ПОЗНАКОМЬСЯ С ТЕМИ КТО НЕ ИСПУГАЛСЯ ТРУДНОСТЕЙ, С ТЕМИ КТО ТАМ ЗАДЕРЖАЛСЯ.