Автолюкс

Работала в Автолюксе 2 года (отделение в Киеве). Все, что можно сказать, если хороший коллектив — работать можно! :) Клиенты разные бывали, и без хамла конечно никуда, но в большинстве — очень хорошие люди! Принцип какой — если ты к клиенту хорошо относишься, то и он к тебе аналогично!
А вот по поводу компании ничего хорошего сказать не могу! Отношение Главного офиса к сотрудниками отвратительное! Ты там никому не нужен, никто не оценит ни твоих стараний, ни твоих умений! В компании все работает по принципу «сват-брат», поэтому расчитывать на какой-либо карьерный рост не стоит.
З\п хоть и небольшая, но, в принципе, стабильная. Праздники оплачиваются как обычные дни. Отпуск два раза в год, оплачиваемый.

Эдзик Чкония — персона, овеянная лёгкой легендарностью в бытность его харьковчанином, позднее — одесситом, позднее — ровновчанином, теперь-то — киеффлянинном!!! Первая столица — любит, помнит, всегда рада посмеяться — ха-ха-ха-)))

Мой брат работает в представительстве города Золотоноша. Хочу сказать, что ужаснейших условий труда я еще нигде не видела. Он работает в дневную смену и кроме этого каждую ночь встречает машину, которая может задерживаться на два-три часа и потом опять утром на работу. Зп маленькая НО прошу обратить внимание, ее просто не платят. Братишка работает два месяца, денег нет, директор отмазывается тем, что купил линолеум…Но оказывается, что такая ситуация там все время, парни работают по три месяца — денег он не платит и ребята увольняются…Вот так этот гад наживается. Надеюсь, что на это обратит внимание выше стоящее руководство.

@Гость
Гаразд. Аж камінь з душі звалився. Заспокоїли :)
Але сплю я все одно з одним закритим оком :)

@Гость
По-перше, авторизуйтесь. Чи боїтесь? По-друге, в авторі того посту я бачу «крису» з підлою душею.

@Рівне
Пропоную автору цього високоінтелектуального посту назватися або прийти до мене.
Цікавить ціль написаного. Це необдумана відповідь Одеситу ? Чи це цілеспрямована «кака» в мою сторону, щоб прочитав Едішер ?

Работаю много лет, знаю что во Львове много представительств, и грамотный представитель находится на своем месте. Но что делать если представитель халатно САМ разваливает работу офисов, не является на эту самую работу, игнорирует сотрудников полностью, игнорирует законодательство — трудовое, по защите прав потребителя, не контролирует трудовую дисциплину в коллективе — грузчики спились уже, не заботится ни о внешнем ни о внутреннем состоянии офиса, прячется от клиентов — книга жалоб исписана вся, элементарно не знает работу и АСУ приема и отправки грузов, графика движения машин, не знает как функционирует офис ночью, не умеет подменить сотрудника, не желает даже учиться и является ставлеником центрального офиса? Кому жаловаться и кто посмеет? А кто посмеет — убирается со своего места неприглядным способом независимо от ранга, остальным моментально затыкают рты и запрещают даже писать сообщения в системе. Мало того Центральный офис как та рыба гниет с головы, благодаря неграмотному управлению доставляет кучу неприятных моментов периферии, логистика хромает не просто, а на все четыре лапы. Самое необходимое оборудование — как то сканеры, компьютеры выбить просто нереально, годами. Условия работы некоторых офисов на грани фола — все некрасиво, в захолустьях, подешевле, минимум рекламной информации, и ХОЛОДНО!! Ребята, очнитесь, читайте отзывы и делайте выводы, люди хотят работать и могут, даже на те деньги что вы платите, разработайте документацию — как минимум посадовые инструкции для ВСЕХ ячеек, инструктажи по технике безопастности, приведите в порядок методики, запустите в полную силу портал, убирайте дармоедов из ЦО, проверяйте офисы анонимно — это эффективный метод. Система наказаний парадоксальная — никто не объясняет как надо. Тренингов, обучения персонала, элементарного разъяснения правил поведения с клиентами никто не проводит, а жучат за что надо и не надо даже не выслушав. Служба безопастности — отстой из набора отставных бездарных ментов в стиле КГБ, все проблемы решаются за счет сотрудников. На смс оповещение часто не перечисляют во время денег и сотрудники краснеют на своих рабочих местах. Начальник отдела кадров редкий хам, редчайший, — не исполняет свои обязанности, не ознакамливает с приказами, только через письменное обращение, еще и не доволен. Конечно, есть кого и похвалить, но проблемы огромны и решать их никто не спешит. Если б Мафуд знал что творится с Автолюксом, уехал бы воевать в Сирию. Хороший руководитель филиала — залог процветания офиса в любом городе, (Житомир, Ровно, Львов, Конотоп и немало умных и грамотных руководителей филиалов) чего искренне желаю всем представительствам. Прежде чем устроиться в офис на работу — узнайте о руководителе представительства как можно больше информации — и будет вам счастье. Татьяна Винницкая, почаще показывайте эти отзывы руководящему составу ЦО.

Украинских грузчиков в компании считают за скот.З/п — 160 грн/день.5 лет назад з/п была 150 грн,но груза было раз в 4 меньше.Итого:за 5 лет добавили 10 грн,работать нужно с 6 утра до 22 — 00 ночи,есть перерывы часика 2.Ходят слухи,что,якобы,чернокожые грузчики получают 250 грн за 8 — 9 часовой рабочий день(обслуживают груз приходящий в Киев). А говорите «за красивые глазки». Это дискриминация украинцев в своей же стране.Если хотите — опровергайте сказанное мной опираясь на факты.

я работаю в автолюксе больше 13 лет. И поверьте, как вы себя зарекомендуете так к вам и будут относиться. Хозяева хоть и сирийцы, но управляет же всем наше быдло. Я работаю давно, на моих глазах многое происходило, многое менялось. Ни вера ни национальность тут абсолютно не при чем. Когда руководили сирийцы, они относились к нам с должным уважением.А когда руководить подразделениями начали наши люди- вот тут то все и началось… Как говориться «из грязи та в князи». Кто работает на фирме давно- думаю согласятся со мной. А именно сирийцам, именно президенту фирмы- я могу сказать огромное спасибо, что обеспечивают нас работой. Что мы благополучно пережили не один кризис и получали зарплату число в число. Негативных сторон много, но позитива всетаки больше. Ребята, фирма классная. Но много долбоебов среди начальников отделов. Мне повезло, у меня самый адекватный, и самый порядочный начальник, который никогда не даст в обиду, и если есть за что, то всыплет — мало не покажется. И если вам с начальником не повезло, то не спешите делать выводы за всю фирму, не спешите бежать! *****астии много, но с ней можна бороться, и реально заставить относиться к себе с уважением. И если вы хороший человек обязательно приходите на работу. чем больше будет хороших достойных людей- тем легче будет бороться с этой бестолковой мразью которая понаползала и корчит из себя о*еренных начальников! (прошу извинить меня за местами грубые слова, но в даной ситуации их заменить нельзя).

@Гость
невздумай я пошел проработал три дня а уволиться не могу заставляют отрабатывать две недели.

Эти чурбеки наглые сволочи!Хорошо что есть такая вещь как интернет !Туда идут работать только бедолаги. Жаль что ничего не контролируется государсвом

Для Гость от 23 апреля: Чкония — это *** в Одессе

Может Владельцы компании сирийцы, но работают на них какие-то среднеазиатские гастарбайтеры. Столько ошибок в словах — смотреть и читать — глаза режет

Работая почти 8 лет я не разу не смогла взять больничный не на ребенка не на себя он же все равно не оплачеваиться. Будучи беременно я продолжала работать в полном рабочем дне хотя положенно легкий труд. Так как нас считают рабами снами не кто не считаеться ,ну мы же тоже живые люди.Зарплата минимум. еще ивыщитуют. Работать не возможно но приходиться так как нужно кормить своя семью. А руководство этим пользуються потому=что они выбрали тактику такую(НЕ НРАВИТЬСЯ ДОСВИТАНИЕ)

проработал 3 года обещали кучу всего а в итоге так ничего не изменилось вообщем если нет желания быть рабом несоветую

работала в автолюксе в Кривом Роге. Работала не долго. Стажировка не оплачивалась.Оформлять никто не хотел. А когда уволили, не желая выслушать причину, зарплату не заплатили. Месяц работала бесплатно и ничего не докажешь! Ужас!!!

там всех водителей за людей не считают,зарплата очень низкая.

Я читаю эти отзывы и думаю какие вы ребята «ГЛУПЫЕ» «ДЕТИ»

Похоже в компании начался кризис! даже на VIPе проблемы с персоналом? нормальные девушки уже не идут в стюардессы?

Вошел в силу год Дракона
Вместе с ним антизаконы.
Всё на рынке дорожает,
А Автолюкс з/п снижает
Чем больше всё нас возмущает,
Тем ниже ж нас и наклоняют.
Чтоб Богу душу не отдать,
Будем как-то выживать.
Все помнят морду кота в Шрэке?
Проверим ка на человеке?
Если сразу не пошлют,
Может,что-то подадут:)
А гори оно огнём!!!!
Плюс и в этом мы найдём.
Праздники,столы,котлеты,оливье и венигреты…
Всё ребятки, в прошлом это,
Мы содимся на диеты!!!
Стройны будем, как берёзы,
А в глазах замёрзнут слёзы…
Правда-правда, эт не грёзы
На нас двыжутся морозы!!!

Михаил : Абсолютно нет никаких гарантий, что работая там, ты получишь вовремя свою заработную плату.

Это ложь

Абсолютно нет никаких гарантий, что работая там, ты получишь вовремя свою заработную плату.

В отделе кадров работает знатный хам, судя по собеседованию. Непонятный у них подход к сотрудникам какой-то.

Работа по субботам, если вы идете на низкоквалифиц. работу то возможно и круглосуточно. Очень низкий уровень зп можно в компании проработать лет 10 и получать практически как при трудоустройстве. Политика компании не поднимать зп ежемесячно выше 150 грн. и поверьте вы исключением не будете потому если обещают что-то другое — вранье. Владельцы компании сирийци.. потому если вы не араб вы — мусор знайте свое место. Руководство компании низкоквалифицированное и потому компания скорее всего катится по наклонной, только за счет той огромной массы людей которые в ней застряли и им нужно кормить свои семьи. На рынок труда компания не ориентируется у нее свои законы реально выше 100-400 баксов с нуля вам никто платить не станет т.к. руководство боится что остальные люди проработавшие там много лет начнут требовать своего. Текучка в компании просто огромна.