|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Dragon Capital — ведущая инвестиционная компания Украины, предоставляющая полный комплекс услуг по брокерскому обслуживанию, инвестиционно-банковскому сопровождению и управлению активами институциональным, корпоративным и частным клиентам. Dragon Capital – независимая компания, основанная профессионалами инвестиционного бизнеса с более чем десятилетним опытом работы. Отзывы о работе в Dragon Capital, зарплатыДобавьте зарплату в компании Dragon CapitalДобавить отзыв о работодателе Dragon Capital Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Dragon Capital?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Щоби зареєструвати рахунок у цінних паперах треба хіба що довідку про флюрографію не принести. Пакет документів для ICU підходить, для Bond.ua підходить, але для Драгона ні. Інструкція, яку надають під час листування потенційним клієнтам також не працює — пишуть, що, нібіто, довідку про XYZ можна отримати у форматі pdf у Дії, але Дія не видає будь-яких довідок у форматі pdf. Дія лише видає QR-код або штрих-код документа.
Отличная команда, профессиональный подход! Многому научился и приобрел хорошие связи и знакомства. Рад что имею опыт работы в Драгоне.
Лет 10 (десять) назад купил через них акции, а через 10 договор про куплю-продажу у них в одностороннем порядке превратился в договор про обслуживание, за которое нужно платить.
Теперь сижу, думаю, как этих аферистов получше и подальше послать.
Корпоративной культуры, там просто нет! И люди такое(((….
В свою очередь скажу, что компания шикарная! И все там отлично, особенно в отделе инвестиций. Много работ и компаний видела, бывала, работала. Не все люди могут быть одинаково положительными и приветливыми! Но в основновном, в Драгоне много хороших людей. Жалею, что ушла по когда-то личным причинам.
Александр, полностью с Вами согласна. Я тоже была на собеседование и ушла от туда с очень неприятным ощущением. Возможно, компания и действительно хорошая, но культура отсутствует полностью. Я считаю, даже если человек не подходит им по каким-то требованиям, то это не означает, что интервьюер должна вести себя так отвратительно. Я была лучшего мнения об этой компании. Не хочу ни кого отговаривать идти в эту компанию, просто хочется сказать, если к Вам отнесутся пренебрежительно, не расстраивайтесь, видимо это их корпоративная культура.
Потеряли темпы и качество работы. Все сыты с Голдманом в спонсорах. Фонд собрали-молодцы Приват Эквити… Голдман только не в курсе что он якорный инвестор… Врут они слишком много о себе. Некомфортно там..
Пошел на собеседование. Думаю, как никак — лидирующая компания и все такое. В общем оказалось, что скорее никак, чем как. Пришел, подождал. Попросили пройти в комнату. Там меня уже ждал парень. Не поздоровался, без резюме моего. Спрашивал стандартные вопросы и с плохо скрываемым видом, что я его раздражаю. Потом пошли вопросы про предыдущие места работы — тут то мое мнение сложилось окончательно, потому что парень не слушал, что я ему говорю ВООБЩЕ! По 2 раза переспрашивал одно и тоже — короче явно видно, что зарплату отсиживают. Что тут скажешь — на одном имидже «когда-то крутых» бизнеса не построишь. Кто-то должен за зарплату еще и работать.